MedSkin Solutions Dr. Suwelack Wir sind ein global agierendes mittelständisches Unternehmen, mit zwei Standorten in Deutschland und weiteren Mitarbeiten, die international für uns tätig sind. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit Innovationskraft und Leidenschaft regenerationsfördernde Medizin- und Hautpflegeprodukte. Basierend auf wissenschaftlicher Forschung und durch unsere einzigartigen Produktionsmethoden behalten Biomaterialien ihre natürlichen Wirkweisen und sorgen für die herausragenden Leistungen unserer Produkte.  Wir suchen Dich als: (Senior) Prozess- und Stammdatenmanager (m/w/d) Supply Chain Deine Aufgaben - Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Durchlauf von Artikelanlage- und Artworkfreigabe-Prozesse sowie für die Sicherstellung von Compliance sowie Prozess- und Datenqualität. - Dein Fokus liegt auf der Gestaltung, Verbesserung und Standardisierung der zugrunde liegenden Prozesse und Stammdatenstrukturen. Im Bereich Supply Chain bringst du unsere Planungs- und Beschaffungsprozesse auf ein neues Niveau. Du identifizierst Schwachstellen, hebst Potentiale und entwickelst unsere Prozesse und Strukturen nachhaltig. - Du bereitest unsere Stammdaten und Prozesslogiken gezielt auf die Einführung von Business Central vor und nimmst eine zentrale Rolle als Key-User SCM im ERP-Projekt ein.  - Du stimmst fachbereichsübergreifend Anforderung hinsichtlich Stammdaten ab und steuerst Projekte zur Optimierung und Harmonisierung von Stammdaten sowie Prozessen.  Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.  - Du kannst komplexe Abläufe strukturieren und vereinfachen. Du bringst ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit. - Mit Deinem sicheren Auftritt sowie starken Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugst Du uns. Zudem verfügst Du über eine strategische, analytische Denkweise und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. - Du hast Freude daran, Standards zu etablieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen. - Du hast fundierte Erfahrung in ERP-Systemen (vorzugsweise mit Navision oder Business Central), idealerweise Erfahrungen als Key-User sowie mehrjährige Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen: Stammdatenmanagement, Supply Chain Management, Materialwirtschaft, Prozessmanagement. Idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen (Medizinprodukte, Pharma, Kosmetik). - Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Supply-Chain-Management

Die Frucht Express GmbH ist ein seit dem Jahr 1990 bestehendes Unternehmen im Bereich des Großhandels von Obst und Gemüse mit ca. 70 Mitarbeitern. Das Liefergebiet der Firma Frucht Express umfasst Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Ein- und Verkauf (m/w) Das sind Ihre Aufgaben: - Anlage von Kundendaten und Artikeln; - Erstellen von Meldungen; - Prüfung von Aufträgen; - Einspielen relevanter Daten in unser EDV-System; - Erstellung und Kontrolle von Preisschildern für die Filialen unserer Kunden; - Mitarbeit an internen Katalogen für die Qualitätskontrolle. Das zeichnet Sie aus: - eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Großhandel, idealerweise im Bereich Logistik bzw. Obst und Gemüse; - Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen / Warenwirtschaftssystemen; - Zuverlässigkeit, Genauigkeit in der Abarbeitung und Leistungswille. Das bieten wir: - die Mitarbeit in einem sich dynamisch entwickelnden Familienunternehmen; - gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team; - leistungsgerechtes Gehalt

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Internal Control Practitioner (w/m/d) und unterstützen die Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Umsetzung unseres globalen Internal-Control-Frameworks sowie den kontinuierlichen Austausch innerhalb der internationalen RIC Community. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie unterstützen die Pflege und Weiterentwicklung des Policy & Control Masterbooks (PCMB), einschließlich der Umsetzung neuer und angepasster Control Requirements sowie der Abstimmung mit Governance Ownern.- Sie übernehmen die Verantwortung für spezifische PCMB Themen als Topic Owner.- Sie sind verantwortlich für die Überführung und Anpassung relevanter Group Control Requirements in die Siemens Healthineers Governance- und Kontrolllandschaft.- Sie führen Validierungsaktivitäten im Bereich Internal Controls durch und tragen zur Sicherstellung einer hohen Qualität und Konsistenz des Internal Control Systems bei.- Sie prüfen und validieren Management-Reportings sowie Power BI Dashboards im Internal-Control-Umfeld und unterstützen bei deren kontinuierlicher Optimierung.- Sie begleiten die Umsetzung methodischer Anpassungen in digitalen Lösungen und PowerApps und unterstützen die Weiterentwicklung entsprechender Anwendungen.- Sie fördern den kontinuierlichen Austausch innerhalb der globalen RIC Community durch regelmäßige Community-Formate sowie die Pflege von Dokumentationen, Wissensdatenbanken und der IC Website.- Sie erstellen und moderieren Trainings, Workshops und Informationsveranstaltungen für die globale Siemens Healthineers RIC Community.- Sie organisieren internationale Workshops, Konferenzen und Community-Events und fördern den Wissensaustausch über Länder- und Funktionsgrenzen hinweg.- Sie unterstützen unterschiedliche Fachbereiche bei der Anwendung von Internal-Control-Prozessen sowie bei der Nutzung zusätzlicher Tools und Lösungen, einschließlich KI-gestützter Anwendungen, Checklisten und Analysewerkzeuge.- Sie unterstützen bei der Erstellung und Aufbereitung von Berichten für das Management sowie weitere interne und externe Stakeholder.- Sie unterstützen bei Kontrolltests und weiteren Quality-Assurance-Aktivitäten innerhalb des Internal-Control-Umfelds. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanz- und Rechnungswesens, des Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung.- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft (Big Four) oder in den Bereichen Audit, Assurance, Internal Controls oder Governance eines international tätigen Unternehmens mit.- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Internal Controls, Governance, Risk & Compliance sowie idealerweise über Erfahrung mit ICFR-Prozessen.- Sie haben Erfahrung in der Analyse, Validierung und Dokumentation von Kontrollprozessen sowie im Umgang mit Reporting- und Analysewerkzeugen.- Sie besitzen fundierte Kenntnisse digitaler Lösungen, PowerApps (u.a. PowerBI) oder KI-gestützten Anwendungen im Finance- oder Governance-Umfeld.- Sie haben bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und entsprechende Weiterqualifizierungen erworben, verfügen jedoch nicht über einen Hochschulabschluss? Dann freuen wir uns ebenso auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und qualitätsorientiert und behalten auch bei komplexen regulatorischen und organisatorischen Sachverhalten den Überblick.- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und leiten aus Ergebnissen zielgerichtete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab.- Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht.- Sie haben Freude daran, Wissen weiterzugeben und internationale Communities durch Trainings, Workshops und Best-Practice-Austausch zu unterstützen.- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.- Sie arbeiten gerne in internationalen und interkulturellen Teams und fördern aktiv Zusammenarbeit und Wissensaustausch.- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Weitere Fremdsprachenkenntnisse begrüßen wir ebenfalls. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Die MSP-Display Peter Schöbel GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Gemünden am Main. Wir entwickeln und fertigen individuelle Display-, Shop-in-Shop- und Verkaufsförderungslösungen für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Von der Entwicklung und Konstruktion über die Metall-, Holz- und Kunststoffbearbeitung bis zur Pulverbeschichtung und Montage bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Kurze Entscheidungswege, eine hohe Fertigungstiefe und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden zeichnen uns aus. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs suchen wir einen engagierten Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Einsatzort ist unser Unternehmensstandort in 97737 Gemünden am Main. Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung des Vertriebs - Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie - Aktive Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Märkte - Führung von Kunden-, Preis- und Vertragsverhandlungen - Begleitung individueller Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Auftragserteilung - Steuerung und Nachverfolgung von Angeboten, Projekten und Vertriebsaktivitäten - Beobachtung des Marktes sowie Identifikation neuer Kundenpotenziale und Geschäftsfelder - Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Messeauftritten - Erstellung und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Projektmanagement, Konstruktion, Kalkulation und Produktion Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Metallverarbeitung, im Laden- und Displaybau oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld - Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung - Technisches Verständnis und Interesse an individuellen Kundenlösungen - Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Kunden, Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten - Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit ERP- und CRM-Systemen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu Kundenbesuchen und gelegentlichen Geschäftsreisen Das bieten wir Ihnen - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung - Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Vertriebs - Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit individuellen Kundenprojekten - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen - Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Optional: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Möglichkeit einer Betriebsrente Sie möchten Verantwortung übernehmen, neue Kunden gewinnen und die vertriebliche Entwicklung eines mittelständischen Produktionsunternehmens aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: MSP-Display Peter Schöbel GmbH Jörg Schöbel / Nils Schöbel Hofweg 28/30, 97737 Gemünden am Main bewerbung@msp-display.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die TUCed – An-Institut für Transfer und Weiterbildung GmbH der Technischen Universität Chemnitz sucht für EduApplication, das Vorprüfungsportal für internationale Studienbewerbungen der TU Chemnitz, eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für das operative Projekt-Management. Die Stelle ist ab dem 01.10.2026 zunächst für sechs Monate mit 50 % einer Vollzeitstelle (20 Wochenstunden) zu besetzen. Die Option auf Weiterbeschäftigung und ggf. Erhöhung der Wochenstundenzahl ist bei entsprechender Entwicklung geplant. Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale und verantwortungsvolle Funktion im Bewerbungsmanagement von EduApplication und stellen einen zuverlässigen, qualitätsgesicherten und termingerechten Ablauf der Bewerbungsprozesse sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Steuerung und Koordination der Bearbeitung internationaler Studienbewerbungen - fachliche und organisatorische Anleitung der eingesetzten Mitarbeitenden - Aufgaben- und Kapazitätsplanung entsprechend dem Bewerbungsaufkommen - Qualitätssicherung und Kontrolle der durchgeführten Bewerbungsprüfungen - eigenständige Bearbeitung komplexer oder unklarer Bewerbungsfälle - Koordination und Bearbeitung von Anfragen internationaler Bewerberinnen und Bewerber - Kommunikation und Abstimmung mit den beteiligten Bereichen und Prüfungsausschüssen der TU Chemnitz - Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Sicherstellung einheitlicher Prüf- und Qualitätsstandards - Erstellung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen - Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und des EduApplication-Portals - Vorbereitung und organisatorische Steuerung zukünftiger Bewerbungsphasen - Zusammenarbeit mit der Projektleitung Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Verlässlichkeit, da Sie wesentlich für die Qualität und den reibungslosen Ablauf des internationalen Bewerbungsmanagements verantwortlich sind. Ihr Profil - abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften/Public Management, Bildungs- bzw. Hochschulmanagement, International Management oder einem vergleichbaren Studiengang - Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 - Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache - ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit - hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit - sehr sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, Aufgaben zu priorisieren und Arbeitsprozesse zuverlässig zu steuern - souveränes und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern - sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Webportalen und MS Office - Bereitschaft, auch bei hohem Bewerbungsaufkommen zuverlässig und termingerecht zu arbeiten Erfahrungen im Projektmanagement, Hochschulbereich, internationalen Bewerbungsmanagement oder in der Koordination von Mitarbeitenden sind von Vorteil. Wir bieten - eine verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum - Mitarbeit in einem internationalen und digitalen Hochschulumfeld - umfassende Einarbeitung in die Prozesse von EduApplication - Ein Gehaltsangebot von 3.620€ - 4.035 € brutto pro Monat , bei einer Vollzeitstelle ( je nach Qualifikation und Vorerfahrung ) - zunächst 50 % Beschäftigungsumfang für sechs Monate mit Perspektive Auch wenn Ihr Profil nicht in allen Punkten unseren Anforderungen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind für uns besonders wichtig. Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben + Lebenslauf + Nachweis Qualifikationen) unter dem Stichwort „Mitarbeiter/in EduApplication“ an: geschaeftsfuehrung@tuced.de Ihre Unterlagen werden ausschließlich im Rahmen des Auswahlprozesses verarbeitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Management, Statistik, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften

html Senior Account Manager Public & Healthcare (m/w/d) Die Conscia Deutschland GmbH ist ein führender Managed-Services- und Cybersecurity-Spezialist und Teil der europaweit erfolgreichen Conscia Group. Im Public Sector unterstützt Conscia Landes- und Kommunalbehörden, Krankenhäuser, Bildungseinrichtungen sowie insgesamt Betreiber Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) bei der Umsetzung sicherer und zukunftsfähiger Digitalisierungsvorhaben. Der Fokus liegt auf leistungsfähigen Netzwerk-, Rechenzentrums- und Sicherheitslösungen, die digitale Souveränität stärken, höchste Verfügbarkeitsanforderungen erfüllen und den steigenden regulatorischen Anforderungen im KRITIS- und NIS2-Umfeld gerecht werden. Mit umfassender Expertise begleitet Conscia ihre Kunden von der Strategie über die Implementierung bis hin zum sicheren Betrieb geschäftskritischer IT-Infrastrukturen. Einsatzort: Südwestdeutschland sowie Westdeutschland / hybrid, mit regionalem Schwerpunkt je nach Kundenportfolio Senior Account Manager Public & Healthcare (m/w/d) Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten - Proaktive Marktbearbeitung, Neukundengewinnung und strategischer Ausbau definierter Zielkunden im Public- und Healthcare-Segment in Südwestdeutschland bzw. Westdeutschland, insbesondere öffentliche Auftraggeber, Kommunen, Landes- und kommunale IT-Dienstleister, Kliniken, Krankenhausverbünde, Gesundheitsdienstleister und Hochschulen. - Systematische Identifikation, Ansprache und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen, Buying Center und Geschäftspotenziale in den Bereichen Networking, Cybersecurity, Collaboration, Cloud, Managed Services, Lifecycle Management und digitaler Resilienz. - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Fach-, IT-Leitungs-, Einkaufs- und Managementebene sowie konsequente Positionierung von Conscia als vertrauensvoller strategischer Partner für sichere digitale Infrastrukturen. - Verantwortung für die aktive Generierung, Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sales Opportunities inklusive Account-Planung, Pipeline-Aufbau, Forecasting und Angebotsstrategie. - Aktive Bearbeitung von Ausschreibungen, Rahmenverträgen und Vergabeprozessen in enger Zusammenarbeit mit Presales, Consulting, Bid Management, Legal, Finance und Service Delivery. - Entwicklung kundenspezifischer Lösungsansätze unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, IT-Sicherheitsvorgaben, Service- und Betriebsmodelle sowie branchenspezifischer Entscheidungswege. - Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern, insbesondere Cisco, sowie aktive Mitgestaltung von Alliance-Management-Aktivitäten, gemeinsamen Go-to-Market-Initiativen, Kampagnen, Referenzen, Events und Kundenworkshops. - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Public- und Healthcare-Strategie, einschließlich Segmentfokus, regionaler Marktbearbeitung in Südwestdeutschland, Use Cases, Referenzaufbau und Wachstumsplanung. - Perspektivische fachliche Unterstützung und Orientierung für Account Manager im Fachbereich Public & Healthcare, insbesondere bei komplexen Kunden-, Ausschreibungs- und Angebotsprozessen. - Förderung von Wissenstransfer, Best-Practice-Sharing, strukturiertem Account Planning und einer einheitlichen vertrieblichen Vorgehensweise im Sinne von One Conscia. Stellenanforderungen - Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-, Netzwerk-, Security-, Cloud-, Collaboration- oder Managed-Services-Umfeld. - Fundierte Erfahrung im Public- und/oder Healthcare-Segment, z. B. mit öffentlichen Auftraggebern, kommunalen Einrichtungen, Landes- oder kommunalen IT-Dienstleistern, Kliniken, Krankenhausverbünden, Gesundheitsdienstleistern oder Hochschulen. - Sehr gutes Verständnis für komplexe IT-Lösungen, digitale Transformation, IT-Sicherheit, Resilienzanforderungen und beratungsintensive Vertriebsprozesse. - Gutes Verständnis des Cisco-Portfolios in den Bereichen Enterprise Networking, Security, Collaboration, Data Center, Cloud-Integration und Services. - Erfahrung mit Ausschreibungen, Rahmenverträgen, Vergabeprozessen, längeren Entscheidungszyklen und mehrstufigen Stakeholder-Strukturen. - Idealerweise bestehendes Netzwerk im Public- und Healthcare-Umfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Herstellern und Partnern. - Erfahrung im Alliance Management oder in der strukturierten Zusammenarbeit mit strategischen Herstellern und Partnern, idealerweise mit Cisco, inklusive gemeinsamer Account-, Pipeline- und Kampagnenplanung. - Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedarfe zu analysieren, strategische Lösungsansätze zu entwickeln und interne Expertenteams zielgerichtet einzubinden. - Erfahrung in fachlicher Führung, Mentoring, Coaching oder lateraler Steuerung von Kolleginnen und Kollegen ist von Vorteil; alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, Dich perspektivisch in diese Rolle weiterzuentwickeln. - Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für sensible Kundenumfelder mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Forecasting, Pipeline-Steuerung, Account Planning und vertrieblichen Kennzahlen. - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Perspektivische fachliche Führung in dieser Rolle Die Rolle bietet die Möglichkeit, perspektivisch fachliche Führungsverantwortung im Fachbereich Public & Healthcare zu übernehmen. Im Mittelpunkt stehen dabei die vertriebliche Orientierung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen. Du entwickelst Dich zum Sparringspartner für komplexe Kunden-, Ausschreibungs- und Vergabefragen, unterstützt zunehmend bei der Priorisierung von Opportunities, stärkst eine strukturierte Account-Planung und förderst einheitliche Vorgehensweisen im Team. Dabei bringst Du Deine Marktkenntnis aktiv in die Entwicklung von Use Cases, Kampagnen, Kundenansprachen und Referenzgeschichten ein. Disziplinarische Führungsverantwortung ist mit dieser Rolle Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

We don’t like messy leads. Do you? UTA Edenred enables professional mobility all over Europe. What’s important to us: You want to drive change! We are now recruiting for full-time: Sales Excellence & Enablement Manager (all genders) - Focus Salesforce Your tasks: - Maximize the effectiveness of Salesforce as a revenuedriving platform by optimizing CRM usage, processes, and data quality across Marketing, Sales, Customer Care, and Management teams, with future scalability across Europe - Drive the continuous optimization of our sales methodology and sales playbook, enabling effective GTM execution through improved lead management, pipeline discipline, and end-to-end funnel visibility - Strengthen sales excellence by opportunity management, pipeline visibility, and supporting the standardization of commercial processes - Design and deliver role-based enablement, onboarding, and training programs, including workshops and coaching sessions, and measure adoption and behavioral impact - Develop and maintain dashboards, reporting frameworks, and CRM analytics to increase transparency on performance, pipeline health, KPIs, and commercial decision-making - Ensure strong CRM governance by improving data quality, reporting standards, lead and opportunity processes, and driving consistency across teams and markets - Identify and implement continuous optimization opportunities within Salesforce to maximize commercial impact and system efficiency Your profile: - University degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field - Several years of experience in Salesforce, CRM, Revenue Operations (RevOps), Sales Operations, Marketing Operations, or Commercial Excellence roles - Strong hands-on Salesforce expertise, especially in lead management, pipeline tracking, forecasting, reporting, and CRM governance - Experience in marketing, sales enablement, or demand generation environments with a strong understanding of end-to-end funnel and lead-to-revenue processes - Proven ability to design and deliver training, workshops, and enablement programs that drive adoption, capability building, and measurable impact - Strong analytical skills with the ability to translate data, dashboards, and reporting into actionable commercial insights and process improvements - Experience working cross-functionally across teams, management stakeholders and countries in a businesspartnering role - Fluent English and German language skills, enabling effective collaboration with both international and local stakeholders What we offer? Shopping Card with 50€ per month Flexible working hours Mobile working Do you want to drive things forward? Then apply via our Career Portal ! Please provide your salary expectations, earliest possible starting date and the reference number YF-46703. Your contact person: Mira Kuhn Expert Talent Acquisition / +49 6027 509 735 UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Heinrich-Eckstein-Str. 1 • 63801 Kleinostheim • uta.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Abteilungsleiter*in Hochschulgastronomie (d/m/w) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. Ihre Aufgaben Die Abteilung Hochschulgastronomie ist für 28 Mensen und Cafeterien an acht Thüringer Hochschulstandorten zuständig und verkauft jährlich mehr als 2 Mio. Essensportionen. In Erfurt bauen wir auf dem Campus der Universität gerade eine neue und moderne Mensa. Für unser Leitungsteam bestehend aus Abteilungsleitung, stellvertretender Abteilungsleitung und Teamleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Leitungsteam stellt gemeinsam mit den ca. 330 Mitarbeitenden der Abteilung den Versorgungsauftrag für die Thüringer Studierenden sicher. Als Abteilungsleitung führen Sie die Abteilung operativ und strategisch. Ihr Fokus gilt der Qualität und Vielfalt des Essensangebotes bei gleichzeitiger Ausrichtung auf unseren Sozialauftrag und damit so niedrige Preise für Studierendenessen wie möglich. Zusammen mit den Mitarbeitenden Ihrer Abteilung entwickeln Sie das Essensangebot weiter, optimieren vor allem Koch- und Logistikprozesse und stärken die Nachhaltigkeit der Hochschulgastronomie. In dieser Aufgabe berichten Sie unmittelbar an den Geschäftsführer und arbeiten eng mit unseren Stakeholdern aus studentischen Vertretungen und Hochschulen zusammen. Ihr Profil Wir möchten Sie insbesondere für unsere Abteilung Hochschulgastronomie gewinnen, wenn Sie:  - über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Masterniveau) verfügen,  - idealerweise Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, im Catering und der Systemgastronomie sammeln konnten,  - mit der Leitung von größeren Teams oder mehreren Gastronomiebetrieben vertraut sind, - bereits Umsatz- und Budgetverantwortung für mehrere Millionen EUR gehabt haben und es gewohnt sind, Einrichtungen kennzahlenbasiert zu steuern, - über Erfahrungen in der mehrjährigen Investitions- und Instandhaltungsplanung verfügen, - fließend in deutscher und englischer Sprache kommunizieren können, - im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind,  - unternehmerisch Denken, selbstständig, verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und vorausschauend arbeiten sowie   - Lust darauf haben, die Zukunft der Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Thüringen zu prägen.  Was wir Ihnen bieten - Entgelt und Sozialleistungen nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der EG 14 (bei 40 Wochenstunden von 5.143 bis 5.821 € brutto) - Betriebliche Altersvorsorge über die VBL - Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") - Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr - Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester - flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) - umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien - einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. IHRE BEWERBUNG Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 30/301/26 per E-Mail an die Personalabteilung des Studierendenwerks Thüringen: bewerbung-stellen@stw-thueringen.de. Wichtig: Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ausschließlich als PDF, möglichst zusammengefasst in einer Datei. Andere Dateiformate können leider aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden. Es erfolgt momentan keine Eingangsbestätigung. Bitte beachten Sie vor Abgabe Ihrer Bewerbung außerdem unsere Datenschutzrichtlinie auf unserer Homepage unter https://www.stw-thueringen.de. Victoria Kettwig Personalleiterin bewerbung-stellen(at)stw-thueringen.de (https://www.arbeiten-beim-studierendenwerk.de/stellenangebot/abteilungsleiterin-hochschulgastronomie-dmw-050626#) 03641-5546156 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organisation und Service), Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Catering, Systemgastronomie

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Abteilungsleiter*in Studienfinanzierung (d/m/w) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.  Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, dem es nicht ausschließlich um den wirtschaftlichen Erfolg geht, sondern bei dem Sie sich für andere Menschen einsetzen können? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind das Studierendenwerk Thüringen und kümmern uns in allen unseren Aufgabengebieten um die Interessen und sozialen Belange der Studierenden. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für ca. 46.000 Studierende in Thüringen tätig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnheimen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung sowie in acht Kindertageseinrichtungen sind wir für die Studierenden da. IHRE AUFGABEN Das Studierendenwerk Thüringen ist mit dem Amt für Ausbildungsförderung zur Durchführung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) beauftragt und verantwortlicher Ansprechpartner für die Studierenden der staatlichen und staatlich anerkannten Hochschulen in Thüringen. Als Abteilungsleitung der Studienfinanzierung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung der Abteilung. Gemeinsam mit Ihrem Stellvertreter, den Hauptsachbearbeitenden sowie den Gruppenleitenden führen Sie die ca. 65 Mitarbeitenden und stellen die Aufgabenerfüllung sicher. Sie steuern und entwickeln die Prozesse innerhalb der Abteilung. Dabei legen Sie den Schwerpunkt insbesondere auf die fristgerechte Bearbeitung von Förderungsanträgen, die Leistungsfähigkeit der Abteilung sowie die gesetzeskonforme Umsetzung des BAföG.   Als Abteilungsleitung berichten Sie direkt an den Geschäftsführer und arbeiten außerdem eng mit dem fachaufsichtsführenden Ministerium sowie mit dem Landesverwaltungsamt zusammen.  IHR PROFIL Wir möchten Sie insbesondere als Abteilungsleiter*in für die Studienfinanzierung gewinnen, wenn Sie: - vorzugsweise über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Volljurist*in) oder  - über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Masterniveau) verfügen,  - bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von großen Teams, vorzugsweise im administrativen Bereich, haben,  - idealerweise Kenntnisse im Vollzug des BAföG, des Verwaltungs- oder Sozialrechts besitzen, - Kenntnisse im Bereich Controlling / Reporting mitbringen als auch Interesse an technischer Weiterentwicklung haben und  - über die Fähigkeit verfügen, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten sowie  - eine hohe Beratungskompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mitbringen. WAS WIR IHNEN BIETEN - Entgelt und Sozialleistungen nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der EG 14 (bei 40 Wochenstunden von 5.143 bis 5.821 € brutto) - Betriebliche Altersvorsorge über die VBL - Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") - Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr - Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester - flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) - umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien - einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. IHRE BEWERBUNG Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 29/111/26 per E-Mail an die Personalabteilung des Studierendenwerks Thüringen: bewerbung-stellen@stw-thueringen.de. Wichtig: Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ausschließlich als PDF, möglichst zusammengefasst in einer Datei. Andere Dateiformate können wir leider aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigen. Eine Eingangsbestätigung erfolgt derzeit nicht.  Bitte beachten Sie vor Abgabe Ihrer Bewerbung außerdem unsere Datenschutzrichtlinie auf unserer Homepage unter https://www.stw-thueringen.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausbildungsförderungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Sozialrecht Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Beschreibung Als Sachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie die Teamleitung in einem modernen Produktionsumfeld. Sie übernehmen vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben, koordinieren Abläufe und verwalten Dokumente digital sowie in SAP. IHRE AUFGABEN - Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung der Teamleitung - Vorbereitung, Strukturierung, Aktualisierung und Bereitstellung von Unterlagen und Dokumentationen - Koordination administrativer Aufgaben sowie Unterstützung bei operativen Themen im Produktionsumfeld - Ordnungsgemäße Ablage, Archivierung und digitale Verwaltung relevanter Dokumente - Pflege und Verwaltung von Daten und Dokumenten in SAP - Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenbereichen - Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Dienstplanungen - Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben nach Bedarf ÜBER UNSEREN KUNDEN Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen im industriellen Produktionsumfeld, das Wert auf Innovation, Qualität und nachhaltige Prozesse legt. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Verwaltung oder im Dokumentenmanagement wünschenswert - Sicherer Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen - Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt - Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätsanforderungen ist von Vorteil IHRE BENEFITS - Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) - E-Bike Leasing - Moderne Arbeitsumgebung im Produktionsumfeld - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung MEHR INFORMATIONEN Für Rückfragen oder Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Christian Bennen, Telefon: +49 441 68034010 oder bewerbung@nextus-hr.de