Musher Antiglisse, l'industrie française qui réinvente la mobilité hivernales, structure sa force commerciale pour accélérer sa croissance sur le marché de l'automobile aftermarket. Rattaché.e directement au DG fondateur, vous avez carte blanche pour construire votre feuille de route commerciale et faire vos preuves avec une trajectoire vers la Direction Générale. Responsabilités - Développer un portefeuille de clients grands comptes en B2B et B2B2C sur toute la France - Prospecter et cartographier les comptes clés et réseaux de distribution. - Conduire des cycles de vente complexes jusqu'au closing. - Préparer et soutenir les négociations en centrale avec le DG. - Représenter la marque lors de salons, événements et démonstrations. - Assurer un reporting terrain régulier sur le marché, la concurrence et les retours clients. Ce poste est une première étape pour évoluer vers la direction générale tout en apprenant au côté de l'équipe fondatrice. Avantages - Autonomie dans la gestion de son planning et de ses déplacements - Evolution réelle au sein de l'entreprise - 100% télétravail avec présence terrain - Variable non plafonné - Véhicule de fonction, carte carburant, ordinateur, téléphone - Salaire fixe (40 - 45 KE) + variable selon CA Profil recherché: - 5 ans d'expérience minimum en vente B2B ou B2B2C. - Expérience entrepreneuriale ou intrapreneuriale - Forte autonomie, sens du résultat et esprit pionnier. - Excellente aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau. - Volonté de s'investir pour prendre plus de responsabilité au sein de l'entreprise - Connaissance appréciée du secteur automobile, le pneumatique, les équipementiers, les flottes ou les réseaux de distribution. - Permis B obligatoire

Musher Antiglisse est le leader français du sur-pneu antiglisse nouvelle génération pour véhicules , une innovation brevetée qui a fait ses preuves et est déjà présent dans de nombreux réseaux de distribution. Née en 2016 à Castres, l'entreprise connaît une forte croissance et prépare son accélération sur le digital. Ce que tu vas prendre en main - L'objectif est simple : faire grandir le chiffre d'affaires e-commerce. - Tu es responsable du résultat, pas seulement des actions. - Tu ne seras pas "chef d'orchestre". Tu exécutes, tu mesures, tu itères. Pourquoi ce recrutement La marque veut structurer et accélérer sa vente en ligne. Il faut quelqu'un capable de piloter toute la chaîne : boutique, acquisition, CRM, SEO, tracking, réputation. Avec un rythme de reporting hebdomadaire. La stack et les outils - E-commerce : Shopify (thème, apps, catalogue, promos) - Ads : Google Ads (Search, Shopping, Performance Max), Meta Ads - CRM : Klaviyo idéalement (sinon Brevo) - Data : GA4, Meta Pixel, dashboards hebdo - E-réputation : plateformes d'avis + réponses et suivi - Réseaux : Instagram et TikTok (minimum) Ton quotidien - Améliorer la conversion Shopify : pages produit, panier, checkout, upsell, apps. - Gérer le catalogue : structure, collections, fiches, règles de prix/promo. - Piloter Google Ads : requêtes, flux Shopping, PMax - Piloter Meta Ads : audiences, créas, itérations selon les KPI. - Construire un CRM email : segmentation, flows (welcome, abandon, post-achat), campagnes. - Assurer les bases SEO : technique Shopify + contenu qui répond aux intentions. - Fiabiliser tracking et lecture de la data : GA4, Pixel, cohérence des événements. - Tenir un dashboard hebdomadaire et faire des arbitrages clairs. - Gérer la réputation : répondre aux avis, détecter les irritants, corriger. Ce que ce job n'est pas - Un rôle "stratégie" sans exécution dans les outils. - Un poste avec une équipe support complète (designer, traffic manager, analyst.). - Un contexte où tu peux éviter les KPI ou le reporting régulier. Ce qu'on t'offre - Full remote possible, les locaux sont basés à Castres dans le sud-ouest. - Salaire : 40-55k€ brut/an avec variable, selon expérience - Impact direct : tes décisions se voient vite sur le CA Profil recherché: MUST HAVE - 5+ ans d'expérience et notamment sur le pilotage d'une marque e-commerce. - Maîtrise Shopify en autonomie (config, apps, CRO, catalogue). - Exécution Google Ads (Search/Shopping/PMax) et Meta Ads. - CRM email opérationnel : Klaviyo ou Brevo (segmentation, flows, campagnes). - Bases solides en SEO et capacité à agir sans dépendre d'une agence. - À l'aise avec la mesure : GA4, Pixel, dashboards, reporting hebdo. - Posture "business owner" : tu assumes les chiffres et les priorités. NICE TO HAVE - Expérience sur une PME e-commerce où tu portais plusieurs briques seul. - Bon niveau en CRO (tests A/B, hypothèses, priorisation). - Habitude de gérer une saisonnalité marquée (pics et creux).

12212 Řídící pracovníci v oblasti obchodu MK Kontakt e-mailem. Náplň práce: -aktivní vyhledávání a rozvoj obchodních příležitostí, -péče o stávající zákazníky a obchodní partnery, -vedení obchodních jednání a uzavírání smluv, -příprava obchodních nabídek a vyjednávání obchodních podmínek, -koordinace obchodních aktivit a spolupráce s ostatními odděleními společnosti, -analýza trhu a identifikace nových obchodních příležitostí. Požadujeme: -minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, -praxi na obdobné obchodní pozici výhodou, -výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, -samostatnost, spolehlivost a orientaci na výsledky, -znalost práce na PC (MS Office), -řidičský průkaz skupiny B výhodou, -znalost vietnamského jazyka na úrovni rodilého mluvčího nebo velmi pokročilé úrovni slovem i písmem – podmínkou, z důvodu každodenní komunikace s vietnamskými obchodními partnery, dodavateli a zákazníky. Zaměstnanecké karty: Služební notebook, služební mobilní telefon, služební automobil i k soukromým účelům (dle podmínek zaměstnavatele), stravování na pracovišti.

Alpin Family Hotels & Residences sucht für das neu errichtete Hotel Grand Elisabeth in Bad Ischl 1 Sales-Manager/in in Vollzeit.

Deine Rolle bei uns:

* Du gewinnst neue Kund_innen und baust langfristige Beziehungen zu Kund_innen im Freizeitsegment auf

* Du betreust bestehende Kund_innen professionell und entwickelst diese strategisch weiter

* Du entwickelst und setzt Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung um und verhandelst Preise sowie individuelle Gruppenangebote

* Du analysierst Markttrends, Kund_innenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten in Abstimmung mit dem Head Office

* Du planst und organisierst Events zur Steigerung der Auslastung, insbesondere in den Nebensaisonen

* Du repräsentierst unser Unternehmen bei Messen, Workshops, Verkaufsreisen und Events

* Du erstellst Reports, behältst deine Ziele im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen zur Zielerreichung ab

Das bringst du mit:

* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Leisure Sales

* Fundierte Kenntnisse der Tourismusbranche sowie der relevanten Märkte und Vertriebskanäle

* Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Firmen und Agenturen für Incentives und Gruppenreisen

* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein Talent für Netzwerken und Beziehungspflege

* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

* Deutsch auf Niveau C1, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

* Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft

Das bekommst du:

* Bruttogehalt ab Euro 4.100,-/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung)

* Jahresstelle 5-Tage-Woche (40 Stunden)

* Verpflegung inklusive

* Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung

* Unterkunftskonditionen nach Vereinbarung

* Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

* Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Alpin Family Gruppe

* Ein Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat

Unternehmen: Alpin Family Hotels & Residences

Standort: Hotel Grand Elisabeth, Bad Ischl

Abteilung: Sales & Revenue

Eintrittsdatum: ab sofort

URL: https://alpinfamily.onboard.org/de/jobs/XGJ7KDeM?campaign=p4MLozmo

Bewerbungsformular: https://alpinfamily.onboard.org/de/jobs/XGJ7KDeM/form?campaign=p4MLozmo&show_logo=true Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales-Manager/in beträgt 4.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

BT-Systems ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Schaltschrankbau, Elektroindustriemontagen und Service. Für unseren Intralogistik-Bereich ECE-LOG suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser hochqualifiziertes Personal in nachstehender Position verstärken! 1 Sales Manager_in Intralogistik Ihr Aufgabengebiet:

* Technischer Vertrieb von GU-Projekten der Lager- und Intralogistik

* Projektentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und der Technik

* Qualifizierung von Projekten als Vorbereitung für den Auftragserhalt

* Key Account

Ihr Profil:

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)

* Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung

* Akquisitionsstärke, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Selbstmanagement

* 20% Reisebereitschaft

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

* Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit

* Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld

* Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

* Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung

* Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 4.500,--.

Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder E-Mail Adresse:

BT-Systems GmbH

Ludersdorf 175

8200 Ludersdorf-Wilfersdorf

Telefon: +43 3112 5580

E-Mail: personal@bt-systems.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager_in Intralogistik beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Institut AllergoSan

Arbeiten mit gutem Bauchgefühl.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Das Institut AllergoSan ist mit seiner Marke OMNi-BiOTiC® seit Jahren die Nummer 1 am österreichischen und deutschen Probiotika-Markt sowie in über 40 Ländern weltweit vertreten. Denn 30 Jahre Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von Probiotika, pflanzlichen Wirkstoffen und orthomolekularer Medizin begeistert unsere Kunden und die verordnenden Ärzte. Qualität liegt in unserer DNA - dies bedeutet spürbare Wirksamkeit, sowie Anerkennung weltweit und damit Freude für jedes unserer Team-Mitglieder. 1 SENIOR SALES MANAGER*IN (B2B) - Outbound Bestandskunden

Vollzeit - Graz

Zur Vergrößerung und Unterstützung unseres Teams suchen wir eine begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit.

Schwerpunkte

>> Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden B2B-Kundenportfolios mit klarem Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum

>> Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Priorisierung von Vertriebsaktivitäten

>> Systematische Kundenentwicklung durch gezielte Verkaufs- und Beratungsgespräche

>> Verhandlungen auf Entscheider-Ebene führen und Potenziale identifizieren

>> Umsetzung von Up- und Cross-Selling zur nachhaltigen Umsatzsteigerung innerhalb des Bestandskundenportfolios

>> Sicherstellung einer professionellen Betreuung und Koordination interner Fachabteilungen

>> Pflege der Pipeline, Erstellung von Forecasts und Reports im CRM-System

>> Beitrag zur Optimierung von Vertriebsprozessen und Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs

Anforderungsprofil

>> Mindestens fünf Jahre nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Inside Sales oder telefonischen Vertrieb

>> Ausgeprägte Abschlussstärke und souveräne Verhandlungsführung

>> Klare Umsatz- und Performance-Orientierung mit Fokus auf Zielerreichung und Skalierung von Bestandskunden

>> Fähigkeit, bestehende Kundenportfolios strategisch zu entwickeln und nachhaltig auszubauen

>> Sehr hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie professionelle Gesprächsführung am Telefon

>> Sicheres Handling von Einwänden, Preisgesprächen und Abschlussverhandlungen

>> Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

>> Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken sowie Erfahrung mit CRM-Systemen, Forecasting und Vertriebskennzahlen

>> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gehalt

Für diese Position gilt ein KV-Mindestbruttoentgelt von € 2.509,- auf Vollzeitbasis. Unser attraktives Gehaltspaket liegt jedoch über dem angegebenen Mindestgehalt.

Benefits

>> Kostenlose Parkplätze oder Klimaticket Steiermark

>> Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit

>> Events und familiäres Setting

>> Geförderte Mahlzeiten

>> Gesundheits- & Sportangebote

>> OMNi-BiOTiC®-Bar und viele Goodies

JETZT BEWERBEN

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf unserem Bewerbungsportal unter folgendem Link hoch: https://www.allergosan.com/at/karriere/?jh=wx6r2mfhdsm7wtv88b7enmp8el4cin2

Wenn Sie uns zusätzlich Ihr Porträtfoto oder ein kurzes Video übermitteln möchten, freuen wir uns, ein Gesicht zu Ihrer Bewerbung zu erhalten. Die Zusendung des Fotos oder Videos ist nicht verpflichtend.

Ansprechpartnerin:

Magdalena Wallner, BA

Tel.: +43 (0)316 405 305 141

www.omni-biotic.com

https://www.allergosan.at Das Mindestentgelt für die Stelle als SENIOR SALES MANAGER*IN (B2B) - Outbound Bestandskunden beträgt 2.509,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Depuis trois ans, LexNow.io s'impose comme LA plateforme de référence pour les professionnels du droit en Belgique, avec un produit digital innovant qui rend la législation, la jurisprudence et la doctrine accessibles de manière structurée et facilement consultable.

La société derrière LexNow.io, ADK Legaltech Solutions, est née de la collaboration entre deux éditeurs juridiques de référence, die Keure-la Charte et LeA Group Belgium.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Customer Service Officer bilingue (FR-NL) qui, en tant que pivot opérationnel, jouera un rôle central dans la gestion administrative, la relation clients et le support à l'équipe commerciale.

FONCTION

En tant que Customer Service Officer, vous êtes la personne pivot sur le plan administratif au sein de notre équipe et le premier point de contact pour nos clients. Vos missions comprennent :

• Administration clients : vous gérez les abonnements (création, modification, résiliation) et maintenez le CRM et l'ERP à jour.
• Facturation et suivi : vous préparez la facturation, la contrôlez et assurez le suivi des paiements et des rappels.
• Customer service : vous êtes le premier point de contact pour les clients, suivez leurs demandes et coordonnez si nécessaire avec l'équipe sales ou IT jusqu'à trouver une solution. Vous planifiez les formations lors du démarrage de nouveaux clients (organisation pratique et suivi).
• Support commercial : vous établissez des rapports et des tableaux de bord pour le management et soutenez l'équipe sales.
• Administration générale : vous gérez les boîtes mail génériques et maintenez le site web commercial à jour.

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Excellente maîtrise du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; une bonne connaissance de l'anglais est un plus.
• Une première expérience en administration, customer service ou office management.
• Très bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et aisance avec les outils digitaux, les systèmes CRM et ERP, en particulier Odoo.
• Solides compétences organisationnelles et approche structurée.
• Résistance au stress et capacité à mener plusieurs missions de front.
• Communication professionnelle et orientée client.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Véritable esprit d'équipe, qui contribue à une bonne collaboration.

• Un contrat à temps plein.
• Un environnement de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe engagée.
• Une fonction variée offrant un haut degré d'autonomie et un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
• Une rémunération conforme au marché, avec chèques-repas et possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine).

Votre agence Start People Lyon recherche un Chargé de gestion après-vente (H/F) pour l'un de ses clients basé à Lyon 9. Vos missions principales seront les suivantes :Assurer le traitement des demandes des clients pendant la vie des contrats de financement dans le respect des procédures et délais en vigueur dans l'entreprise Assurer l'accueil téléphoniqueAssurer des relations de qualité avec les clients internes et externesContribuer à l'amélioration continue du service rendu. étude de la comptabilité de base (débit et crédit), avoir fait du recouvrement CONDITIONS DU CONTRAT : Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine Horaires : 9h00 à 17h00Rémunération : Selon profil Lieu de mission : Lyon 9Prise de poste dès que possible

Vos missions Vous interviendrez à raison d'un ou plusieurs jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Commerciale externalisée à temps partagé - Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise - élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête) - Diagnostic commercial 360° - recrutement de commerciaux - organisation et animation de la force de vente PROFIL RECHERCHE - Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction commerciale - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Export externalisée à temps partagé - Diagnostic 360° Export - Stratégie commerciale et Plan d'Actions Export - Discours Commercial Export et Méthode de vente PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction Commerciale et/ou Export - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance