Channel Marketing Specialist

Wil je kanaalmarketing zichtbaar laten bijdragen aan marktgroei? Als voltijdse Channel Marketing Specialist in Maasmechelen werk je in de sector van professionele apparatuur voor verf- en oppervlaktebehandeling.

Je gaat aan de slag bij een producent van apparatuur voor het verplaatsen en verwerken van vloeistoffen en poeders.

Jouw impact in de rol

• Je helpt go-to-marketstrategieën, productlanceringen en vraaggenererende campagnes afstemmen op verschillende kanalen en marktsegmenten.
• Je ontwikkelt kanaalspecifieke promoties en programma’s die de samenwerking met distributiepartners ondersteunen.
• Je organiseert beurzen en evenementen van planning en logistiek tot uitvoering, budgetbewaking en evaluatie.
• Je helpt partners vooruit met trainingen, verkoopmateriaal en middelen, en ondersteunt productlanceringen, roadshows en distributeursevenementen.
• Je volgt KPI’s op, analyseert resultaten en partnerfeedback en stemt de uitvoering af met sales, productmanagement en marketingteams, ook internationaal.

MERIT brengt voor deze opportuniteit inhoudelijke expertise in gespecialiseerde rekrutering voor hogere functies samen met persoonlijke begeleiding. Zo krijg je ondersteuning die aansluit bij jouw loopbaan en bij de inhoud van de rol.

Bij deze rol voel je je thuis als je graag commerciële kansen vertaalt naar doordachte kanaalmarketing.

• Een bachelor- of masterdiploma in marketing of een verwant vakgebied vormt de basis waarop je jouw expertise verder bouwt.
• Met minstens drie jaar ervaring in kanaalstrategie, -ontwikkeling en -uitvoering weet je hoe je plannen omzet in concrete marketingprogramma’s.
• Je combineert strategisch inzicht en probleemoplossend vermogen met een analytische, nauwkeurige en goed georganiseerde werkwijze; ook computergebruik voelt vertrouwd.
• Concurrentieanalyses en feedback geven jou aanknopingspunten om kansen te herkennen en aanpakken voortdurend te verbeteren.
• Je communiceert vlot in het Engels, werkt graag samen met verschillende teams en staat ervoor open om ongeveer 20% van je tijd te reizen.

Är du en trygg ledare med teknisk förståelse, kommersiellt driv och förmågan att få människor att växa? Vill du kombinera ledarskap och utveckling med kundrelationer och försäljning i ett entreprenörsdrivet företag där du får möjlighet att påverka på riktigt? AMS Sweden befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en Servicechef/Säljare som vill ta ett övergripande ansvar för serviceorganisationen och samtidigt vara med och utveckla affären framåt. Det här är rollen för dig som gillar kombinationen av människor, teknik och affärer. Du kommer nära både medarbetare, kunder och ledning och får en central position i ett företag med korta beslutsvägar och stora ambitioner. Om rollen Som Servicechef/Säljare får du en nyckelroll i AMS Swedens fortsatta utveckling. Du leder och utvecklar medarbetarna inom serviceorganisationen och ser till att den dagliga verksamheten fungerar effektivt samtidigt som du arbetar aktivt med kundrelationer och försäljning av AMS tjänster. Du blir en viktig länk mellan ledningen och den operativa verksamheten och får mandat att fatta beslut, prioritera och skapa struktur i vardagen. I rollen ingår även att arbeta med medarbetarsamtal, utveckling och den löpande personalledningen. En viktig del av uppdraget handlar om att fortsätta utveckla organisationen. Du kommer att arbeta med rutiner, arbetssätt, mål, uppföljning och relevanta mätetal för verksamheten. Du blir också delaktig i att skapa ett ännu tätare samarbete mellan olika funktioner och grupper inom företaget. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt fokus. Du bygger långsiktiga relationer med både befintliga och nya kunder, identifierar behov och presenterar de lösningar AMS kan erbjuda inom service och eftermarknad. Du arbetar nära företagets ledning och blir en viktig del i att omsätta den långsiktiga affärsplanen till konkreta aktiviteter och resultat. Resor förekommer i tjänsten, framför allt inom Sverige. Merparten är dagsresor och ett mindre antal övernattningar förekommer under året. Under introduktionsperioden kan resandet vara något mer omfattande för att du ska få möjlighet att lära känna verksamheten, kunderna och kollegorna. Vem är du? Vi tror att du är en naturlig och trygg ledare som trivs med att arbeta nära människor. Du ser människan bakom rollen, tycker om att utveckla andra och förstår samtidigt vikten av att skapa struktur, tydlighet och resultat. Du behöver inte vara den som kan varje teknisk detalj bäst, men du behöver ha ett genuint tekniskt intresse och en god förståelse för maskiner och industriell verksamhet. Kanske arbetar du idag som servicechef, arbetsledare, servicetekniker med ledaransvar, teknisk säljare eller i en liknande roll där du kombinerar teknik, människor och kundkontakt. Du är lösningsorienterad och prestigelös och har lätt för att skapa förtroende både internt och hos kunder. Du är också bekväm med att ta ansvar och fatta beslut när det behövs. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap eller personalansvar samt teknisk erfarenhet från maskiner, industri, service eller liknande verksamhet. Ett kommersiellt tänk och intresse för försäljning är viktigt, liksom förmågan att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer. Du behöver ha goda kunskaper i Officepaketet och kunna kommunicera väl på både svenska och engelska. Körkort är också en förutsättning för rollen. Det är meriterande om du har praktisk eller teoretisk erfarenhet inom el, hydraulik eller mekanik. Har du själv arbetat som servicetekniker ser vi det som en stor fördel. Kunskaper i exempelvis CAD samt tyska eller finska är också meriterande. För AMS är din erfarenhet och din personlighet viktigare än en specifik utbildningsbakgrund. Om AMS Sweden Avancerad Maskin Service Sweden AB, grundades 2016 med ambitionen att erbjuda kunder en flexibel och kompetent partner inom service och eftermarknad för framför allt hydrauliska och mekaniska pressar. Företaget arbetar bland annat med service, support, reservdelar, säkerhets- och prestandakontroller samt ombyggnationer. AMS har byggt upp en bred teknisk kompetens och ett stort kontaktnät inom branschen och arbetar alltid med kundens behov i centrum. AMS kombinerar mångårig erfarenhet med en slimmad organisation och korta beslutsvägar. Verksamheten fortsätter dessutom att utvecklas och företaget har breddat sin eftermarknad ytterligare för både hydrauliska och mekaniska pressar och presslinjer. Här blir du en del av ett entreprenörsdrivet företag där det finns stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad. Därför AMS Sweden Hos AMS får du en bred och ansvarsfull roll där du får möjlighet att kombinera flera delar som annars ofta är separerade. Ledarskap, teknik, serviceutveckling och försäljning. Du får arbeta tillsammans med människor med lång erfarenhet och stor teknisk kompetens samtidigt som du själv får vara med och forma hur serviceorganisationen ska utvecklas framåt. För rätt person finns här möjlighet att ta ett stort ansvar och bli en viktig del av AMS fortsatta tillväxtresa. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar AMS Sweden med Purple Rekrytering & Interim där Jennie Holmberg är ansvarig rekryterare. Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta Jennie. 076 307 01 23 | jennie@purplerekrytering.se Urval sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Välkommen med din ansökan!

**_Type:_** _Full-time & permanent_ **_Location:_** _Köydenpunojankatu 2 a D, 00180 Helsinki, Finland_ **_Application deadline:_** _Sunday 25.10.2026_ KHOY has proven that its product can travel. Now the ambition is bigger: to build a rapidly growing DTC success into a globally recognized consumer brand. **The opportunity** In just a few years, KHOY has grown from a new Finnish furniture company into an international DTC business with customers across Europe and a growing presence in the United States. Finland now represents only a small share of the business, and KHOY is entering a new stage where international growth – particularly in Central Europe, UK and the US – will define the years ahead. The foundations are there: a distinctive product, proven demand, international traction and a team that knows how to move fast. KHOY has grown with an entrepreneurial mindset, learning through action and staying close to its customers and commercial performance. Now the company wants to complement that strength with a more strategic approach to brand and marketing. As Chief Marketing Officer, you will have the opportunity to shape what that next chapter looks like. Your mandate is broad: build KHOY into a stronger global consumer brand while developing the marketing strategy and commercial engine needed to support significant international growth. **What will you be doing?** Your core challenge is to bring brand and performance together. You will define KHOYs international marketing strategy and positioning, build a stronger emotional connection between consumers and the brand, and turn that direction into concrete choices across content, performance marketing, PR, partnerships and e-commerce. Working closely with KHOYs CEO and alongside the founders and leadership team, you will play a key role in shaping the companys growth agenda and translating business ambitions into marketing priorities. You will bring greater structure and commercial insight to marketing through systematic creative testing, customer and performance data, and continuous development of customer acquisition, conversion and e-commerce economics. You will set priorities and budgets and decide where KHOY should invest, experiment or change direction. Together with KHOYs marketing and creative colleagues and external performance marketing and PR partners, you will bring different areas of expertise together around shared brand and commercial goals. **What makes you a great fit?** You have built something, not only inherited it. You have personally helped grow a consumer brand internationally and understand what it takes to move from entrepreneurial growth toward meaningful scale. Experience in DTC or a digitally native consumer business is highly relevant, but what matters most is evidence of building brands and businesses across markets. You combine brand thinking with commercial depth. You can define positioning and creative direction while also challenging assumptions around digital marketing, customer acquisition and e-commerce performance. You understand the numbers well enough to make informed decisions rather than simply outsourcing that responsibility to partners. You are strategic, but equally comfortable getting hands-on when needed. You enjoy setting direction and enabling others to succeed, while staying close enough to the work to dig into performance and solve practical problems together with the team. You thrive in a fast-moving environment where priorities can evolve quickly, and know how to bring clarity and structure without slowing down the pace. **What we expect from you:** - A demonstrated track record of scaling a consumer brand internationally, ideally from an entrepreneurial growth stage toward meaningful scale - Senior-level experience in marketing or growth, with clear commercial responsibility and measurable results across multiple international markets - Strong understanding of direct-to-consumer business and digital commerce, including performance marketing, customer acquisition, creative testing and e-commerce economics. - Experience building both brand and demand, with the ability to connect long-term brand development with commercial performance. - The ability to lead internal colleagues and external partners while staying close enough to the work to make informed decisions. - Good professional English and strong communication and stakeholder management skills. **What we consider an advantage:** - Experience entering or growing a consumer brand in the US market, with an understanding of what it takes to succeed there - Experience from furniture, interiors, home, lifestyle, fashion, mattresses or another design-led consumer category - Experience developing an omnichannel business while keeping DTC at its commercial core - First-hand experience building marketing structures and ways of working in a fast-growing scale-up environment **At KHOY, youll have the opportunity to:** - Step into a central leadership role and genuinely shape KHOYs brand, international growth and commercial direction - Build a global consumer brand on the foundation of a proven product and growing international business. - Shape KHOYs marketing strategy, ways of working and how the function develops as the company grows - Work closely with the founder and leadership team and have a direct voice in the decisions shaping KHOYs next chapter - Share in the long-term value you help create, with an equity or option component open for discussion **Practicalities:** This is a full-time and permanent position, and you will be employed directly by KHOY Company (Friends and Furniture Oy). You will report to founder and CEO Visa Friström and be part of KHOYs leadership team. The preferred location for the role is Helsinki, but KHOY is also open to candidates based elsewhere e.g. in the Nordics. If you are based outside Helsinki, the role requires flexibility to travel to Helsinki when needed and spend time working closely with the team. The starting date will be agreed based on your availability. Compensation will also be negotiated individually based on your experience and overall profile, and an equity or option component can also be discussed.

Notre agence Dispano à Cannes recherche son/sa futur(e) Chef de dépôt pour animer les ventes internes et garantir la satisfaction de nos clients. Véritable chef d'orchestre, vous serez le moteur de l'activité du site en coordonnant les équipes et en développant les performances commerciales. Voici un aperçu de vos missions : Management d'équipe : - Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du site (10 personnes) - Animer les rituels managériaux (réunions, briefings, points fixes). - Fédérer l'équipe autour des projets de l'entreprise et d'une vision commune. - Manager la satisfaction de nos clients et développer nos parts de marché. Pilotage du centre de profit : - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, satisfaction client). - Assurer la gestion du compte d'exploitation en garantissant la rentabilité du site. - Identifier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs fixés. Sécurité et conformité : - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et au respect des procédures internes. - Être garant du bon entretien des infrastructures.

Weitere Berufsbezeichnung: Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (m/w/d) (3-in-1) Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns. Stellenbeschreibung Entdecken Sie unser Abiturientenprogramm, bei dem Sie in nur 3 Jahren 3 IHK-Abschlüsse erwerben: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein). Während dieser abwechslungsreichen Zeit lernen Sie jede Abteilung eines METRO Großmarktes, sowie die Belieferung und das Kundenmanagement kennen. Darauf können Sie sich freuen: - Tolle Ausbildungsvergütung - iPad zur privaten Nutzung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Attraktive Mitarbeiterrabatte Das erwartet Sie: - Einkaufserlebnisse schaffen: Schaffen Sie von Anfang an besondere Einkaufserlebnisse, beraten Sie unsere Kund*innen kompetent und lernen Sie die Vielfalt unseres einzigartigen Sortiments kennen. - Food- & Gastroprofi werden: Entdecken Sie die Vielfalt unseres Sortiments und bauen Sie wertvolles Expertenwissen auf. - Eine Abteilung mitgestalten: Lernen Sie Warenströme zu steuern, Prozesse zu organisieren und Verkaufsflächen kreativ zu gestalten. - Persönlich weiterentwickeln: Vertiefen Sie Ihr Wissen durch Seminare, E-Learnings und spannende Projekte mit Einblicken in die Food- und Gastrowelt. - Führungserfahrung sammeln: Übernehmen Sie Verantwortung für Azubis, gestalten Sie eigene Projekte und wachsen Sie in ihre zukünftige Position hinein. - Aufstiegschancen: Nach der Ausbildung eröffnen sich Wege im Führungsnachwuchskreis. Sie lenken Ihre Karriere vielfältig in verschiedene Richtungen. Stellen Sie sich vor, wie Sie die Zukunft des Großmarkts mitgestalten und sich zu einer erfahrenen Führungskraft bei METRO entwickeln Qualifikationen - Schulabschluss: Abi oder Fachabi mit abgeschlossenem Praktikum. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit – ein sehr guter Notendurchschnitt ist keine Prio - Sie haben großes Interesse am Handel und Freude am Umgang mit Kund*innen aus der Gastronomie und der Lebensmittelbranche - Zeigen Sie Ihr Engagement, Einsatz und kommunikative Fähigkeiten. Nach der Ausbildung wird eine Führungsposition auf Sie warten - Sie wissen, dass wir nur gemeinsam als Team den hohen Ansprüchen unserer Kund*innen gerecht werden können. Auch Ihr Teamgeist ist gefragt Zusätzliche Informationen - Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.450 €/mtl., 2. Jahr: 1.650 €/mtl., ab dem 19. Monat (mit Aufnahme der Fortbildung zum Handelsfachwirt): 2.150 €/mtl.) - iPad zur privaten Nutzung und digitale Lernmöglichkeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Dauer: 3 Jahre - Start: 01.08.2027 - Schulischer Teil abhängig vom Wohnort im Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar oder bei der Akademie Handel in Augsburg (10 Blockseminare à 2 Wochen) - 30 Tage Urlaub - Cooles Geschenk für eine herausragende IHK-Prüfung - Personalkaufrabatte bei METRO, monatlicher Verpflegungszuschuss und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern - Seminare zur Prüfungsvorbereitung - Umfassendes Weiterbildungsangebot nach der Ausbildung - Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der METRO Welt! Mehr darüber, wo Sie in Zukunft arbeiten können, erfahren Sie auf unserem TikTok-Kanal! Sie möchten sich schnell mit nur ein paar Klicks bewerben? Dann bewerben Sie sich gerne über Whatsapp über folgenden Link: https://metro-cc.pitchyou.de/2F1UD (https://metro-cc.pitchyou.de/2F1UD) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Du begleitest proaktiv das Software‑Lizenz‑ und Servicegeschäft, erinnerst an auslaufende Verträge und unterstützt bei Lizenzanfragen sowie Renewals. - Zu deinen Aufgaben gehören u.a die Angebots‑ und Auftragsabwicklung rund um Lizenzen & Services und die Bereitstellung von Auswertungen zu auslaufenden Lizenz‑ und Serviceverträgen unserer Fokushersteller. - Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zum Account Management und koordinierst die erforderlichen Prozesse mit den Herstellern. - Du unterstützt Pre‑Sales‑Aktivitäten für definierte Fokushersteller und wirkst bei der jährlichen Überprüfung & Anpassung des Herstellerportfolios mit. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium. - Sicherer Umgang mit CRM, Navision und Herstellerportalen; vertraut mit internen Prozessen. - Teamplayer mit ausgeprägter Serviceorientierung und Eigenmotivation für kontinuierlichen Wissensaufbau. - Begeisterungsfähigkeit für Fokusthemen (inkl. Marktbeobachtung) und Interesse an neuen Technologien. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus. Das erwartet dich bei der Bechtle direct: wir sind ein Team unterschiedlicher Charaktere. Was uns verbindet, ist die Begeisterung für IT. Das hat uns zu einem führenden IT-Anbieter für gewerbliche Endkunden und öffentliche Auftraggeber gemacht. An unserem Hauptstandort in Neckarsulm, sowie unseren Standorten in Dortmund, Erfurt, Gaildorf und Dietzenbach arbeiten rund 360 Kolleginnen und Kollegen. Werde auch du Teil unseres zukunftsstarken Teams. Sophia Graf I Recruiting I sophia.graf@bechtle.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Vertriebsmitarbeiter Export (m/w/d) Die VKF Renzel GmbH verfügt über 40 Jahre an Erfahrung und Kompetenz im gesamten Spektrum der Verkaufsförderung. Im Unternehmensleitbild stehen neben Zuverlässigkeit und Kontinuität auch Innovation, Kreativität und Flexibilität, um der kompetente Partner für alle Kunden aus Industrie und Handel zu sein. Heute umfasst das Betriebsareal der Unternehmensgruppe mehr als 140.000 qm. Die VKF Unternehmensgruppe generierte 2025 weltweit mit ihrem Team von ca. 900 Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 130 Millionen EUR. Wir suchen zur Verstärkung unseres internationalen Teams in unserer Exportabteilung für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Dein Profil: - Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder kaufmännisches Studium) - EDV-Kenntnisse (ERP-Kenntnisse und MS-Office-Programme) - Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1) - Im Umgang flexibel, freundlich und aufgeschlossen - Kontaktfreude und Teamgeist Deine Aufgaben: - Betreuung unserer Bestandskunden sowie aktive Gewinnung von Neukunden (Business Development) - Vertriebsregionen: Skandinavien, das Baltikum, Irland und ggf. die USA - Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen in Abstimmung mit Produkt- und Produktionsabteilungen, Kalkulation, Angebotserstellung - Gelegentliche Reisetätigkeit Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Team - Gutes Betriebsklima - Festgehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere betriebliche Leistungen - Gründliche Einarbeitung - Flexible Arbeitszeitregelung Start  ab sofort Anstellungsart Vollzeit Standort Isselburg Ansprechpartner Herr Ansgar Hügging +49(0)2874/910-248 (tellto:+492874/910248) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Kundenberatung, -betreuung, Kaufmännische Kenntnisse, Kundenangebote erstellen, Business-Development-Management

Hauptamtlicher BDKJ-Diözesanvorsitzender (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet (Wahlamt drei Jahre), zum 01.11.2026 - Die Wahl findet am 26.09.2026 im Haus Werdenfels statt. Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Bischöfliches Jugendamt Referenz-Nr.: 994_HA2.BDKJ.Hauptamtl.Vors.ext Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) ist der Dachverband der katholischen Jugendverbände im Bistum Regensburg. Der BDKJ ist Interessensvertretung, Sprachrohr für die Jugend sowie Großveranstalter für mehr als 35.000 junge Menschen, die in Verbänden organisiert sind. Aufgabengebiet: • Leitung des BDKJ-Diözesanverbands als Teil des Vorstands • Personalführung, Qualifizierung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden • Vertretung der Interessen der katholischen Jugendverbandsarbeit auf Bundes-, Landes-, Bezirks- und Diözesanebene durch Gremienarbeit, politische und kirchliche Vernetzung • Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit des BDKJ-Diözesanverbands • Organisation, Koordination und Durchführung diözesaner Projekte und Veranstaltungen inkl. Gremien-, Verwaltungs-, Kommunikations- und Netzwerkaufgaben • Konzeptionelle Verbandsentwicklung inkl. Strategie-, Gremien- und Strukturarbeit sowie Ordnungsanpassung Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BLII) • Kenntnisse in der Geschäftsführung und Verwaltung gemeinnütziger Vereine sowie im Umgang mit den steuerlichen Anforderungen an gemeinnützige Vereine • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket • Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und des BDKJ Unsere Leistungen: - Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit) - Attraktive und faire Vergütung (nach ABD) - 30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei - Fort- und Weiterbildungsangebote - Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss - Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m. Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@bistum-regensburg.de. Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leiterin des Bischöflichen Jugendamtes, Frau Corinna Scheibenzuber, unter 0941 597 2266 oder an den BDKJ-Diözesanverband unter 0941 5972296 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Sachbearbeitung, Berichtswesen, Information, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalverwaltung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Gremienarbeit, Kirchenverwaltung

Mitarbeiter/in Kundenbetreuung & Reiseorganisation (m/w/d) für unsere Luxusreiseagentur in Kulmbach gesucht Du liebst Reisen, hast ein Auge fürs Detail und möchtest unseren Kunden nicht einfach eine Reise, sondern ein besonderes Reiseerlebnis ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind eine auf individuelle Luxusreisen spezialisierte Reiseagentur und legen größten Wert auf persönliche Beratung, außergewöhnliche Reiseerlebnisse und einen Service, der auch über die Buchung hinausgeht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kunden vor, während und nach ihrer Reise mit Leidenschaft und Professionalität betreut. Deine Aufgaben - Persönliche Kundenbetreuung nach dem Beratungs- und Buchungsprozess - Erstellung hochwertiger, individueller Reiseunterlagen und Organisation des Postversands - Betreuung und Koordination von Sonderwünschen und individuellen Kundenanliegen - Pflege und Aktualisierung unserer Kundendaten und Stammdaten - Koordination mit unseren internationalen Partnern, Hotels und Leistungsträgern vor der Anreise unserer Kunden - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Reiseleistungen - Qualitätsmanagement auf höchstem Niveau – vor, während und nach der Reise - Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, unseren Partnern und Leistungsträgern weltweit Das bringst du mit - Eine touristische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung - Idealerweise Erfahrung im Reisebüro, in der Touristik oder im gehobenen Kundenservice - Sicherer Umgang mit IT, MS Office und digitalen Systemen; die Bereitschaft, sich in unsere internen Systeme einzuarbeiten - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein - Hervorragende Kommunikationsfähigkeit – sowohl im Umgang mit anspruchsvollen Kunden als auch im Team - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil - Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail - Freude daran, auch bei besonderen Kundenwünschen die passende Lösung zu finden Was dich bei uns erwartet Dich erwartet ein persönliches, engagiertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, mit außergewöhnlichen Reisen und internationalen Partnern zu arbeiten. Bei uns geht es nicht um Reisen von der Stange. Wir gestalten individuelle Luxusreisen, bei denen jedes Detail zählt – und genau diese Philosophie soll sich auch in deiner Arbeit widerspiegeln. Wenn du Freude daran hast, besondere Reiseerlebnisse mitzugestalten und unseren Kunden einen Service auf höchstem Niveau zu bieten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Eine Information zur Arbeitszeit: Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Bitte gib den Arbeitszeitwunsch mit an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Individualreisen Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB. Vertriebsassistenz (m/w/d) Innendienst Standort: Ludwigsburg Anstellungsart(en): Vollzeit Für unseren Kunden im Raum Ludwigsburg, ein erfolgreiches Unternehmen in der Vertriebsbranche, suchen wir ab sofort Verstärkung als Vertriebsassistenz (m/w/d) Innendienst. Die Stelle bietet Ihnen: - Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Betreuung durch Betriebsarzt - Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung - Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System - Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie internen Abteilungen - Vorbereitung und Koordination von Vertriebsunterlagen und Präsentationen - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Kampagnen - Allgemeine administrative Aufgaben sowie die Terminkoordination und -vorbereitung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen - Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt - Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Niederlassung Ludwigsburg Maximilian Kraus Uhlandstraße 4 71638 Ludwigsburg Tel.: 07141 25827-0 E-Mail: bewerbung.ludwigsburg@temperso.de Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Vertrieb, Büromanagement, Ablauforganisation