Weitere Berufsbezeichnung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Stellenbeschreibung: Referenz: 180521 Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Starttermin: 02.11.2026 Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche Dauer: 12 Monate Sprachen: Deutsch C1, Englisch Ihre Aufgaben: - Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben in der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung - Erstellung und Durchführung von Zahlläufen - Unterstützung bei der Prüfung von Rechnungen - Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen - Beurteilung von Buchungsvorgängen hinsichtlich ihrer steuerrechtlichen Relevanz - Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender sowie der Einführung neuer FI-Instrumente - Unterstützung bei Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer Ihr Profil / Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen - Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards IFRS - Kenntnisse im SAP-Modul FI - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - Gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Strukturierungsvermögen - Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: - Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit einem Gleitzeitkonto und 30 Tagen Urlaub - Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Strukturen - Spannende Projekte gemeinsam mit den bekanntesten Kunden in Deutschland - Ein von Offenheit, gegenseitigem Respekt und freundschaftlichem Umgang geprägtes Arbeitsklima - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Buchprüfung, Wirtschaftsprüfung, International Accounting/Financial Reporting Standards (IAS/IFRS) Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung, Rechnungslegung nach HGB, SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung)

Vertriebsprofi metallische Werkstoffe Anstellungsart(en): Personalvermittlung Zweck und Ziel der Stelle Sie möchten sich am Arbeitsmarkt neu orientieren? Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir zur nächstmöglichen Einstellung einen technischen Vertriebsprofi (m/w/d) in Vollzeit. Unser Partner aus dem Märkischen Kreis ist seit 1968 in der Metallbearbeitung tätig. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Betreuung und Beratung bestehender Geschäftskunden in technischen und kaufmännischen Fragen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspartner Prüfung von Kundenanfragen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Erarbeitung individueller Fertigungslösungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen Begleitung von Kundenprojekten von der ersten Anfrage bis zum Produktionsstart Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Prüfung und Bewertung technischer Zeichnungen und Kundenspezifikationen Abstimmung von Fertigungsverfahren, Werkzeugkonzepten und Qualitätsanforderungen Koordination von Bemusterungen und Serienanläufen Durchführung von Kundenterminen und technischen Beratungsgesprächen Beobachtung von Marktpotenzialen und Entwicklung neuer Vertriebsansätze Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung Fachliche Anforderungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder Technischer Produktdesigner (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium Berufserfahrung im technischen Vertrieb, in der Metallverarbeitung oder im Werkzeug- und Maschinenbau Gute Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse, vorzugsweise in der Blechbearbeitung Sicheres Lesen und Bewerten technischer Zeichnungen Verständnis für Werkzeugtechnik sowie Stanz-, Biege- und Umformverfahren von Vorteil Kaufmännisches Verständnis und eine kundenorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - DIREKTE PERSONALVERMITTLUNG an unseren Partner - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Homeoffice-Option - Firmenevents - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Sicherer Arbeitsplatz Heuer & Schmidt bietet Ihnen: - Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen - Persönlicher Ansprechpartner vor Ort - Ein erstes Gespräch am Telefon, um offene Fragen zu klären - Noch im Job? Auch Termineinstellungen sind möglich! Als Partner für Ihre Personalprojekte pflegen wir seit 1992 eine Leitkultur, in der traditionelle Werte fest verankert sind. Vertrauen, Professionalität und Verlässlichkeit sind die Säulen unserer täglichen Arbeit. Wir sind stolz darauf, Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften (m/w/d) zu verbinden und gleichzeitig den beruflichen Werdegang unserer Kandidaten (m/w/d) aktiv zu unterstützen. Unser engagiertes Team legt dabei besonderen Wert auf eine individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, um die perfekte Übereinstimmung zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und erleben Sie, wie wir gemeinsam Ihre Zukunft gestalten können - bei Heuer & Schmidt - Ihrer ersten Adresse für erstklassige Personallösungen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Kontaktdaten für Stellenanzeige Sebastian Kölker Business Development Manager Personal HEUER & SCHMIDT Personalprojekte GmbH Am Papenbusch 9 58708 Menden Fon: +49 2373 919130 Url: www.heuer-schmidt.de Mail: bewerbung-menden@heuer-schmidt.de Abteilung(en): Engineering / Techniker / Meister Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Einführung Werfen ist ein innovatives und wachsendes, privat geführtes Unternehmen, das 1966 in Barcelona, Spanien, gegründet wurde. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Spezialdiagnostika in den Bereichen Hämostasediagnostik, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmundiagnostik und Transplantation. Durch unsere Geschäftssparte OEM (Original Equipment Manufacturer) befassen wir uns mit der Erforschung, Entwicklung und Herstellung maßgeschneiderter Tests und Biomaterialien. Derzeit sind wir in fast 30 Ländern direkt und in mehr als 100 Regionen über Vertriebspartner tätig. Unsere F&E- und Produktionszentren befinden sich in den USA und in Europa. Unsere Belegschaft umfasst mehr als 7.000 MitarbeiterInnen. Übersicht Der Verantwortungsbereich umfasst die Postleitzahlen Bereiche 06100-06799, 07300-07999, 34000-34399, 37000-37699, 39000-39999, 98500-98799, 99000-99999. Diese Position konzentriert sich auf den Bereich "Blutgas" Verantwortlichkeiten Wir bieten Ihnen die spannende Möglichkeit bei uns im Sales durchzustarten: - Durch aktive Pflege bestehender Beziehungen und Gewinnung neuer Kunden, tragen Sie dazu bei unsere Marktanteile im Bereich Point of Care (Blutgas) zu steigern - Sie betreuen unserer vielfältigen Kundenbasis aus Laboren, Blutbanken, Dialysen und Krankenhäuser persönlich und in all ihren Anliegen - Bei dem Verkauf unserer Produkte spielen neben der Beratung auch die technische Unterstützung und Einarbeitung für unsere Kunden eine entscheidende Rolle - CRM-Pflege, Marktanalyse sowie Verkaufs- und Marketing-Aktionspläne umzusetzen, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation von Verkaufs- und Schulungsveranstaltungen zusammen mit unserem Innendienst Qualifikationen - Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Laborant (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung oder auch gern frisch aus dem Studium - Erste Berufserfahrung im Bereich Medizinprodukte oder Labor sowie Kenntnisse in Blutgas-Analytik & Point of Care im Hinblick auf Produkte, Geräte und Kundenstruktur wünschenswert - Wir suchen eine Person, die analytisch und strukturell denkt, kommunikationsstark ist und eine ausgeprägte Kundenorientierung mitbringt - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office setzen wir voraus. Kenntnisse in SAP und Salesforce sind von Vorteil. - Für diese Tätigkeit benötigen Sie einen Führerschein & eine hohe Reisebereitschaft (ca. 75 %) Wir bieten - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche - Mitarbeit an innovativen Lösungen für unsere Kunden und eine Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe - Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung und leistungsbezogener Jahresbonus - Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, bAV, Treue- und Jubiläumsprämien) - Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass. Wenn Sie Interesse haben an spannenden Aufgaben und sich gerne stetig weiterentwickeln möchten, laden wir Sie ein, uns Ihren Lebenslauf schicken. Wir schätzen und würdigen die Vielfalt in unserer Belegschaft. Als Arbeitgeber fördern wir die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern. www.werfen.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Elektromedizinische Geräte, Kalkulation, Kundenangebote erstellen Expertenkenntnisse: Außendienst, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Vertrieb

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

STELLENANZEIGE Verkaufsleiter/in (m/w/d) leguano GmbH: Die Barfußschuh-Manufaktur Leguano ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Barfußschuhen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und das Wohlbefinden unserer Kunden. Made in Germany ist die Devise und das natürliche Barfußlaufen Teil der Firmenphilosophie. Seit der Firmengründung 2009 expandiert die Firma stetig, verfügt über ein großes Händlernetzwerk und baut das deutschlandweite Filialnetz zukünftig weiter aus. International ist leguano ebenfalls auf Erfolgskurs und hat diverse europäische und internationale Geschäftspartner. Das inhabergeführte Unternehmen aus Buchholz beschäftigt über 500 Mitarbeiter. leguano vereint Mode mit Tragekomfort und erobert mit Barfußschuhen „Made in Germany“ die Füße der Nation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Verkaufsleiter/in (m/w/d) im Außendienst für Norddeutschland Ihre Aufgaben: - Vertrieb unserer Produkte im ganzen Bundesgebiet - Gewinnung neuer Kunden - Vertiefung, Erweiterung und Pflege der bestehenden Geschäftsverbindungen - Berichtserstellung an die Vertriebsleitung - Erstellung von Wochen- und Einsatzplänen - Teilnahme an Messen - Direktverkauf Ihr Profil: - Vertriebserfahrung im Außendienst - Flexibilität und Reisebereitschaft - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Sicherer Umgang mit dem Computer, insbesondere mit Office Anwendungen - Eigenmotivation, eine ausgeprägte Stärke zur Selbstorganisation, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Führerschein Klasse B - Identifikation mit der Unternehmensphilosophie von leguano Wir bieten Ihnen: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. - Ein motiviertes und freundliches Team. - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. - Eine umfassende Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsmanagement / Firmenfitness - Mitarbeiterrabatte Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: leguano GmbH Industriepark Nord 99 53567 Buchholz oder per E-Mail an: bewerbung@leguano.eu Bitte sehen Sie bei schriftlichen Bewerbungsunterlagen von aufwändigen Mappen ab, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Verkaufsförderung, Messen Expertenkenntnisse: Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Technischer Consultant im DMS-/ECM-Umfeld; IT-Systemintegration; Ingenieurwesen; Informatik Stellenbeschreibung: Willkommen bei Staehlin. Willkommen in der Familie. Seit 170 Jahren führt die Familie Pickert das Traditionshaus Staehlin in Kempten. In unseren drei Bereichen Papeterie, Bürowelt und Einrichtungskultur bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Bereich Bürowelt betreut Unternehmenskunden als zertifizierter DocuWare Diamond-Partner und begleitet sie auf dem Weg zur digitalen Transformation – von der Erstberatung bis zum laufenden Betrieb. Du konfigurierst und implementierst digitale Dokumenten- und Workflow-Lösungen auf Basis von DocuWare. Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du Geschäftsprozesse, übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Konfigurationen und begleitest Lösungen bis zur produktiven Nutzung. Du bringst Erfahrung als technischer Consultant im DMS-Umfeld mit, idealerweise mit DocuWare, und überzeugst durch eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent und Umsetzungsstärke. Mehr Informationen zu uns findest du unter: https://www.staehlin.de/unternehmen-wir/ (https://www.staehlin.de/unternehmen-wir/) Deine Aufgaben  - Du konzipierst, implementierst und konfigurierst Dokumentenmanagement- und Workflow-Lösungen – insbesondere auf Basis von DocuWare. - Du analysierst Geschäftsprozesse und Anforderungen gemeinsam mit Kunden, Vertrieb und internen Ansprechpartnern und übersetzt diese in praxistaugliche technische Lösungen. - Du richtest Dokumentenablagen, Indexierungslogiken, Workflows, Berechtigungen und relevante Systemkonfigurationen ein. - Du testest konfigurierte Lösungen, begleitest die Inbetriebnahme beim Kunden und stellst eine saubere technische Übergabe sicher. - Du analysierst Fehler, optimierst bestehende Konfigurationen und entwickelst Kundenlösungen kontinuierlich weiter. - Du erstellst technische und fachliche Dokumentationen sowie verständliche Projektunterlagen. - Du planst deine technischen Arbeitspakete eigenverantwortlich und stimmst Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten eng mit Kunden, Vertrieb und internen Projektverantwortlichen ab. - Du unterstützt bei Anwenderschulungen und erklärst neue Funktionen verständlich – mit Fokus auf die konkrete Nutzung der eingerichteten Lösung. Deine Qualifikationen & Persönlichkeit Erfahrung & Kenntnisse - Mehrjährige Erfahrung als technischer Consultant im DMS-/ECM-Umfeld. Erfahrung mit DocuWare ist ein klarer Vorteil. Auch vergleichbare Erfahrung mit DMS-, Workflow- oder ERP-nahen Lösungen ist für uns relevant. - Du verstehst die typischen Abläufe und Herausforderungen mittelständischer Unternehmen und kannst Anforderungen aus Bereichen wie Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb oder Verwaltung in praxistaugliche Digitalisierungslösungen übersetzen.  - Erfahrung mit Low-Code- und Automatisierungsplattformen wie Make oder n8n ist von Vorteil. Alternativ bringst du Interesse und die Bereitschaft mit, dich in moderne Integrations- und Automatisierungstools einzuarbeiten. - Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Teams, Word, Excel, Outlook). Ausbildung - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, IT-Systemintegration, Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen oder einem verwandten Bereich. Auch mit einer vergleichbaren Qualifikation durch Zusatzqualifikationen und relevante Berufserfahrung bist du bei uns richtig. Entscheidend ist für uns deine praktische Erfahrung in der Konfiguration und Einführung digitaler Lösungen. Persönlichkeit - Du übernimmst Verantwortung, arbeitest mit klarer Ergebnisorientierung und setzt vereinbarte Maßnahmen effizient, termingerecht und mit hohem Qualitätsanspruch um. Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick, priorisierst sicher und handelst pragmatisch. - Du bist neugierig auf neue Themen und arbeitest dich schnell in bisher unbekannte Inhalte ein. - Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – ob mit Geschäftsführung, Buchhaltung oder IT. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Führerschein Klasse B für Kundenbesuche im regionalen Umfeld. Das bieten wir Dir - Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit über 170 Jahren Geschichte - Angenehme Atmosphäre an einem top ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mitten in der Kemptener Innenstadt - Abwechslungsreiche Projekte bei regionalen KMU – kein Projekt ist wie das andere - Individuelle Einarbeitung: Du lernst unsere Kunden, Lösungslandschaft und Arbeitsweise strukturiert kennen und übernimmst – passend zu deiner Erfahrung – schnell Verantwortung in eigenen Projekten. - Weiterbildung und Zertifizierungen – wir investieren in dein Wissen - Langfristige Perspektive: Wir setzen auf nachhaltige Zusammenarbeit - Firmenfitness-Programm mit Zuschuss Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Low-Code-/No-Code-Plattformen - LCNC, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Enterprise Resource Planning (ERP), Dokumentenmanagementsysteme - DMS, Ablauforganisation, Workflow-Management-Systeme

Wir sind Rosskopf + Partner - ein mittelständisches Unternehmen der Hoffnungsträger Stiftung. Seit mehr als 40 Jahren verwirklichen wir Entwürfe kreativer Köpfe, sowohl aus Mineralwerkstoff als auch aus Werkstoffen wie Naturstein oder Keramik. Hochwertige Oberflächen sind unsere Passion. Als Export Sales Manager überzeugen Sie Kunden und Kundinnen von unseren Materialien und erreichen ambitionierte Vertriebsziele. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens. Sie sind Branchentrends stets einen Schritt voraus, kennen Ihren Wettbewerb und nutzen clevere Strategien zur Erweiterung unseres Kundenstamms. Wir suchen nach:  Sales Manager Export (m/w/d) für den Raum EMEA Kernaufgaben:  - Erarbeitung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien für die Unternehmensziele in den internationalen Geschäftsfeldern im Multi-Channel-Vertrieb (inkl. digitaler Initiativen, Kampagnen und Sales-Tool)  - Aktive und systematische Betreuung internationaler Zielgruppen und Key Accounts, inkl. Projektverantwortung sowie Entwicklung neuer Kunden und Märkte - Verantwortung für Vertriebssteuerung und -controlling der internationalen Märkte  - Durchführung von Analysen zur Marktentwicklung und Erkennen von Branchentrends sowie Produktpotenzialen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Vorstand  - Sie sind Teil eines Senior-Managementmit in direkter Berichtslinie zum CEO  - Werteorientierte Repräsentation des Unternehmens nach Innen und Außen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im technischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation  - Ausgezeichnete Teamführungs- und Managementfähigkeiten, um ein Team zu inspirieren und zu motivieren - Einschlägige, erfolgreiche Vertriebserfahrung, optimalerweise mit hochwertigen Design- und Architekturprodukten sowie Kenntnisse im Aufbau von Vertriebsstrukturen im internationalen Kontext - Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Planung mit nachweisbaren Erfolgen bei der Erreichung von Umsatzzielen und Geschäftswachstum - Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Marktanalyse, Datenanalyse, Finanzprognosen und Budgetierung - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Organisation eines mittelständischen Unternehmens - Begeisterung an digitalen Prozessen und Vertriebsmethoden  - Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen - Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung  - Der Stelle angemessen, eine erfolgsorientierte Vergütung.   Auf Sie warten - Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sie prägen maßgeblich die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Marktforschung, Planung Zwingend erforderlich: Vertrieb

In dieser Rolle unterstützen Sie das Vertriebscontrolling bei der Planung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Margenentwicklung an unserem Standort in München. Sie liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management, treiben die Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Planung, Forecast-Erstellung und Analyse der Umsatz- und Rohmargenentwicklung sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Planungsprozesse. - Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen, Identifikation von Abweichungen und Unterstützung bei der Ableitung sowie Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung. - Weiterentwicklung von Vertriebskennzahlen, Reports und Steuerungskonzepten für unterschiedliche Vertriebskanäle und Kundensegmente. - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei vertriebsrelevanten Controlling-Fragestellungen sowie Erstellung von Business Cases und Ad-hoc-Analysen. - Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-, Reporting- und Business-Intelligence-Systemlandschaft zur Verbesserung der Datenqualität und Transparenz. Ihre Kompetenzen - Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. - Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise mit Fokus auf Vertriebskennzahlen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufserfahrung. - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit BI-Tools und Datenmodellierung, beispielsweise Power BI, sind von Vorteil. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in SAP BW oder SAP Analytics Cloud (SAC) sind wünschenswert. Ihre Benefits - Attraktives Gehaltspaket - 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten - Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat - Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr - Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden - Kaffee und Getränke zur freien Verfügung - Fahrtkostenzuschuss - Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog - "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation - Möglichkeit zum kostenlosen Parken - Fahrradleasing-Modell - Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt - Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Human Resources, Gamze Tokar, Bodenseestraße 343, 81249, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Führen. Organisieren. Kunden begeistern. Gemeinsam erfolgreich sein. Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten gerne mit Menschen und behalten auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren?  Dann sind Sie bei uns richtig!  Für unsere Filiale in Soltau im Heidekreis suchen wir einen Filialleiter (m/w/d). Was wir bieten: - Attraktives und faires Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld  - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  - Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits  - Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder und Zubehör  - Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte  - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander  - Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive  Was Sie erwartet: - Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams  - Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Filiale  - Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts und der Arbeitsabläufe  - Betreuung und Entwicklung unserer Kunden sowie aktive Vertriebsarbeit  - Sicherstellung von Qualität und Service  - Zusammenarbeit mit Gebietsleitung, Vertrieb und internen Fachbereichen  - Mitdenken, Verantwortung übernehmen und mit anpacken, wenn es darauf ankommt  Kurz gesagt:  Als Filialleiter übernehmen Sie Verantwortung für Menschen, Kunden und Ergebnisse. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die Filiale wirtschaftlich erfolgreich arbeitet, unsere Kunden gerne wiederkommen und die Abläufe im Tagesgeschäft funktionieren.  Was Sie mitbringen: - Kaufmännische oder technische Ausbildung – beispielsweise aus dem Kfz-, Reifen-, Handwerks-, Handels- oder Dienstleistungsbereich  - Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen  - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und ein sicheres, verbindliches Auftreten  - Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie Organisationstalent  - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude  - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung  - Idealerweise Erfahrung im Reifenhandel, Kfz-Service, Handwerk, technischen Handel oder einem vergleichbaren Umfeld  - Führerschein Klasse B  Sie kommen nicht aus dem Reifenhandel und Ihr Profil passt nicht zu 100%? Das ist für uns kein Ausschlusskriterium. Sie müssen nicht bereits alles können. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Antrieb und Ihrem Willen, etwas zu bewegen! Jetzt liegt es an Ihnen - Machen Sie den ersten Schritt in eine verlässliche Partnerschaft und melden Sie sich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Kraftfahrzeugteile und -zubehör