Als Inside Sales Representative combineer je commerciële contacten met technisch advies. Je werkt voornamelijk vanuit kantoor en bezoekt gericht klanten om relaties uit te bouwen en nieuwe opportuniteiten te creëren.

Je concrete takenpakket:

• Je benadert actief potentiële klanten en breidt je klantenportefeuille verder uit.
• Je onderhoudt contacten met bestaande klanten via telefoon, digitale kanalen en klantenbezoeken.
• Je adviseert klanten over meet- en analyseoplossingen op basis van hun behoeften.
• Je maakt offertes op, volgt deze op en begeleidt het verkoopproces.
• Je bouwt contacten uit met laboratoria en technische professionals.
• Je volgt marktontwikkelingen op en detecteert commerciële opportuniteiten.
• Je registreert klantgegevens en verkoopactiviteiten in het CRM-systeem.

Voor deze functie als Inside Sales Representative/ commercieel vertegenwoordiger zoeken we een kandidaat die commercieel en technisch inzicht combineert.

Kan jij onderstaande punten afvinken?

• Je hebt een bachelordiploma in Chemie, Biochemie of relevante ervaring in een gelijkaardige sector.
• Je hebt interesse in chemie, laboratoriumtechnieken of meetapparatuur.
• Je werkt zelfstandig en organiseert je werkzaamheden efficiënt.
• Je communiceert vlot met klanten en professionele contacten.
• Je werkt gestructureerd en functioneert zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels en Frans.

Onze klant staat in voor het kopen en verkopen van winkeldiestalbeveiligingen. Ze hebben een team van een 15-tal medewekers, waarin jij terecht zou komen. Hun kantoor is gevestigd in het gentse. 

Jobomschrijving

Zoek je een job in regio Gent waarin je klantencontact, orderopvolging en technische producten combineert? Wil je werken met flexibele uren, thuiswerkmogelijkheden en 26 verlofdagen? Dan is deze vacature als Sales Assistant iets voor jou. Solliciteer vandaag nog.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en ondersteunt het commerciële proces van A tot Z.

• Verwerk bestellingen die binnenkomen via mail, telefoon of collega's van de buitendienst en registreer deze in SAP.
• Beantwoord vragen over het productgamma en zoek informatie op zodat klanten een correct antwoord krijgen.
• Volg offertes, orders en leveringen op en neem contact op wanneer er vertragingen of wijzigingen zijn.
• Beheer klantgegevens en beoordeel binnenkomende leads op hun commerciële mogelijkheden.
• Ondersteun de aankoop bij leveranciers en help mee bij administratieve taken binnen het kantoor.

Als Sales Assistant herken je je in volgende eigenschappen:

• Je behaalde een bachelordiploma of bouwde een vergelijkbaar werk- en denkniveau op door ervaring.
• Je hebt een eerste ervaring in sales, customer service, sales support of een gelijkaardige commerciële binnendienst.
• Je werkt graag met technische producten en verdiept je in de werking ervan om klanten correct verder te helpen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan eenvoudige gesprekken voeren in het Frans en Engels.
• Je werkt vlot met Excel en Word en houdt overzicht wanneer je meerdere dossiers tegelijk opvolgt.

. Mips gives you the confidence to follow your passion. Whether you are training for fitness, riding to work, heading out on the mountain or playing team sports, our mission is leading the world to safer helmets. Mips specializes in helmet-based safety and is a world-leader in this area. Based on an ingredient brand business-model, Mips’ safety system is sold to the global helmet industry. The technology is based on over 25 years of research and development together with the Royal Institute of Technology and the Karolinska Institute, both located in Stockholm, Sweden. Mips’ headquarter with 84 employees engaged in research and development, sales, marketing and administration is in Stockholm, where its product and technology test facility also is located. The Mips share is listed on Nasdaq Stockholm, Large Cap. For more information: www.mipscorp.com 2025, Mips announced its acquisition of KOROYD, strengthening the company’s world-leading helmet safety technology portfolio with complementary technology. Recognizing the potential synergies between the two brands and their respective technologies, Mips and KOROYD will continue to operate separately under their respective leadership teams. www.koroyd.com As Mips grows across brands, markets and channels, digital is becoming a central driver of commercial value. We are now looking for a Digital Lead to own our digital agenda and turn it into one clear strategy, one operating model and a well-directed investment portfolio. The roleYou set the direction for how digital creates commercial value across brands, markets and channels, you decide where the digital investment goes, and you lead the team and partners who deliver it. You are part of the marketing leadership team, with a group-level mandate across both Mips and Koroyd. Your mission is to build a unified digital strategy that bridges the gap between B2B ingredient branding and B2C consumer pull. What you will do Set the digital strategy and roadmap. Define the multi-year strategy, anchored in company strategy and the commercial plan, and translate business objectives into priorities, targets and a prioritized portfolio of initiatives. Own the digital ecosystem for Mips and Koroyd. Paid media, website, social media, SEO, ambassador and influencer marketing, and e-commerce campaigns. Set targets and KPIs per channel and decide on reallocation across the mix, while each brand keeps its own distinct presence and tone of voice. Own the digital investment. Be responsible for the total digital investment across media, platforms, technology, agencies and resources. Set business cases and return requirements, propose the annual budget and own in-year reallocation, with a clear cost-efficiency and ROI focus. Lead data, marketing technology and AI. Own the marketing technology stack and the data, measurement and attribution model behind all reporting and optimization. Set the AI agenda across search and generative engine optimization, AI-assisted shopping and product discovery across our digital ecosystem, and AI-driven content and campaign production. Set governance and manage risk. Establish decision rights, standards and quality gates, and own digital risk and compliance together with Legal, including privacy, consent, accessibility and platform policy. Build the team and the operating model. Lead a team of three digital specialists (analytics and performance, website and social media), design one digital operating model for the group, secure the right competence in the digital team and build digital capability across the wider business. Represent digital at the top. Present performance, risks and investment cases to the executive team and the Board together with the Head of Marketing, and own senior relationships with agencies, platform partners and technology vendors, including negotiating master agreements. What success looks like in your first 12 to 18 months One digital strategy and roadmap for Mips and Koroyd, agreed with leadership. A common operating model with shared platforms, standards, agencies and ways of working, and a distinct digital presence for each brand. A highly functional digital team with the right competence for the opreating model. A measurement and attribution model and a clear plan for the marketing technology stack. An AI roadmap with concrete use cases, guardrails and productivity targets across search, commercial and production. A digital investment portfolio with business cases and return requirements, built into the next annual planning cycle. Who you are You have led digital at scale in a multi-brand or international environment, with a track record of results and of delivering digital transformation. You have line management experience and have developed specialist teams. You have owned digital investment decisions: business cases, return requirements and trade-offs across channels, markets and technology. You understand the full digital ecosystem, marketing technology and data, and have a practical view of how AI is changing search, e-commerce and content production. You are commercially minded and credible with executives, agencies and vendors, and comfortable negotiating. You set direction and prioritize, and you build trust across brands and teams. You are fluent in English. Swedish is a strong advantage. Location: Stockholm/SolnaReporting to: Head of MarketingScope: Global Contact and ApplicationThe Infinity Company is successful in recruiting top-quality talent for culture-strong companies and is our trusted partner in this recruitment. For more information about the position or the selection process, please contact: Fredrik Ekström, Infinity, at phone +46 727294632 or e-mail; fredrik.ekstrom@infinityhr.seEmil Nilsson, Infinity, at phone, +46 705591192

. Mips gives you the confidence to follow your passion. Whether you are training for fitness, riding to work, heading out on the mountain or playing team sports, our mission is leading the world to safer helmets. Mips specializes in helmet-based safety and is a world-leader in this area. Based on an ingredient brand business-model, Mips’ safety system is sold to the global helmet industry. The technology is based on over 25 years of research and development together with the Royal Institute of Technology and the Karolinska Institute, both located in Stockholm, Sweden. Mips’ headquarter with 84 employees engaged in research and development, sales, marketing and administration is in Stockholm, where its product and technology test facility also is located. The Mips share is listed on Nasdaq Stockholm, Large Cap. For more information: www.mipscorp.com 2025, Mips announced its acquisition of KOROYD, strengthening the company’s world-leading helmet safety technology portfolio with complementary technology. Recognizing the potential synergies between the two brands and their respective technologies, Mips and KOROYD will continue to operate separately under their respective leadership teams. www.koroyd.com As Mips grows across markets, channels and audiences, the brand is becoming a central driver of commercial value. We are now looking for a Global Brand Lead to take ownership of the brand on a global level and turn it into one clear strategy, one strong brand team and one consistent expression in every market and every channel. The roleYou set the strategic direction for the Mips brand, you lead the global brand team that delivers it, and you drive brand awareness across both B2B and B2C audiences. You are part of the marketing leadership team and the connecting point between brand strategy and commercial execution. This is a highly cross-functional role: you work with the rest of Marketing, Product and Sales so the brand is expressed consistently and effectively. Your mission is to build a brand that is trusted by the manufacturers who put Mips in their helmets and preferred by the people who wear them. What you will do Own the global brand strategy. Develop and own positioning, brand platform, narrative and visual identity, and translate them into clear priorities and targets for the brand team. Lead and develop the global brand team. Lead, coach and develop a team of an Art director, a graphic designer, a content creator and a product marketer, and set clear priorities. Lead the creative and content function. Own the brand and creative platform, brief and empower the Art director to drive the creative expression, and make sure design, content and campaign production deliver against the brand strategy. Own the global content strategy and plan across channels, and prioritize production capacity against business needs. Build awareness and preference. Grow brand awareness and preference among B2B customers and B2C end consumers, adapting the message to each audience without diluting the brand, and turn strategy into campaigns, activations and go-to-market plans together with the team. Connect brand and product marketing. Make sure product positioning, messaging and launch narratives are aligned with the brand across B2B and B2C, and partner with Trade marketing, PR and Digital to deliver a consistent brand experience across all touchpoints. Measure and sharpen. Define and follow up on brand KPIs: awareness, consideration, preference and brand equity. Use the insights to sharpen the strategy and present results to senior leadership. Be the guardian of the brand. Govern the brand guidelines, approve key assets and support partners and customers in using the brand correctly. Manage budget and partners. Own the global brand budget and the relationships with external agency partners. Who you are You have at least 7+ years of experience in international brand management, head of brand or head of marketing with brand lead, ideally from a similar type of passion driven context. You have experience of leading a brand team of specialists, including creative and content roles such as designers, content creators and product marketers, with strong people leadership and coaching skills. You write sharp briefs and know how to work with senior creatives. You have worked in both B2B and B2C environments and understand how brand building differs between them. You are strategic: you move from insight and analysis to a clear brand strategy, and then make it actionable. You have documented experience of building brand awareness and measuring its effect. You are a strong collaborator who thrives in a cross-functional, matrixed and international organization, with excellent stakeholder management skills and comfort presenting to senior leadership. You are fluent in English, both written and spoken. Swedish is a strong advantage. Why Mips? Mips has built a strong position in safety, with a technology trusted by leading brands around the world. Cycling represents around 70% of our sales, while sport, motorcycle and new categories offer exciting opportunities for growth. Europe is a key focus, with Germany as a priority market. Now is the time to build the next chapter of MIPS. If you want a role where you can shape a global brand, build a team and see your ideas come to life across markets, this could be your next challenge. Location: Stockholm/SolnaReporting to: Head of MarketingScope: Global Contact and ApplicationThe Infinity Company is successful in recruiting top-quality talent for culture-strong companies and is our trusted partner in this recruitment. For more information about the position or the selection process, please contact: Fredrik Ekström, Infinity, at phone +46 727294632 or e-mail; fredrik.ekstrom@infinityhr.seEmil Nilsson, Infinity, at phone, +46 705591192

Ben jij iemand die graag een dienst na verkoop naar een hoger niveau tilt? Als Aftersales Manager (divisie voertuigen) zorg je voor een sterk team, een klantgerichte werking en een professionele opvolging van alle aftersalesactiviteiten. Je combineert leidinggeven met technische affiniteit en werkt nauw samen met verschillende interne diensten om een efficiënte en kwaliteitsvolle service te garanderen. Jouw taken?

Leidinggevende en mensgerichte verantwoordelijkheden;

• Operationele aansturing van het aftersalesteam met focus op efficiënte organisatie en dagelijkse werking;
• Coachende rol opnemen waarbij teamleden worden begeleid, ondersteund en gemotiveerd;
• Richting geven via duidelijke prioriteiten, verwachtingen, planning en capaciteitsverdeling;
• Actieve bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de dienst, met sterke aandacht voor klanttevredenheid.

Technische en operationele verantwoordelijkheden

• Efficiënte en klantgerichte afhandeling van aftersalesactiviteiten zoals wisselstukkenverkoop, servicevragen en technische ondersteuning;
• Planning, coördinatie en opvolging van onderhouds-, herstel- en interventiewerkzaamheden;
• Beoordeling en opvolging van garantieaanvragen en onderhoudscontracten met focus op correcte afhandeling;
• Coördinatie van interne diensten bij het vaststellen en oplossen van technische defecten, storingen of kwaliteitsproblemen;
• Opmaken van kostenramingen voor herstellingen, interventies en technische werkzaamheden;
• Opstellen van onderhoudsinstructies en aanbevolen wisselstuklijsten.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?  

Voor deze rol zoeken we iemand die technische kennis combineert met leiderschap, klantgerichtheid en organisatorisch talent. Je voelt je thuis in een omgeving waar voertuigen, techniek en service samenkomen. Dankzij jouw communicatiestijl en probleemoplossend vermogen zorg je voor een vlotte samenwerking tussen klanten, teamleden en interne afdelingen.

• Hogere technische opleiding (bachelor/master) of gelijkwaardige ervaring;
• Ervaring als Aftersales/Service Manager of binnen automotive als waardevolle troef;
• Sterke affiniteit met autotechniek en vlot inzicht in elektrische, pneumatische en hydraulische schema’s en hun link met PLC‑programmatie;
• Leidinggevende en coachende vaardigheden om een team te ondersteunen en te motiveren;
• Commerciële en klantgerichte ingesteldheid, inclusief bereidheid tot korte buitenlandse verplaatsingen;
• Organisatorische sterkte en vlotte samenwerking met verschillende afdelingen;
• Heldere communicatie in Nederlands, met vlotte kennis van Frans en Engels; kennis van Duits als pluspunt.

Credit Union Support & Installation – Operations Leader Location: ROI / NI / UKContract: PermanentSalary: Competitive + Benefits About the OpportunityWe’re representing a fast-growing fintech solutions provider to the Credit Union and bankingsector. Due to consistent year-on-year growth, they are expanding their Application Support& Installation team and looking for an Operations Team Leader with a strong banking orCredit Union background.If you’ve built your career in banking or financial services and are ready to pivot into thetechnology and implementation space—this role will give you the platform to lead, grow, anddirectly impact client success while working with cutting-edge financial applications. What You’ll Be Doing Lead & Deliver Support Excellence Manage the day-to-day performance of the support team, ensuring strict SLA adherence. Investigate, troubleshoot, and resolve customer queries related to our core banking application. Escalate issues efficiently, keeping customers informed throughout. Drive Implementation Success Support installation projects for new and existing clients across ROI, NI, and the UK. Deliver customer training (onsite and remote) on the full suite of modules. Collaborate with the Web & Technical Support teams on integrated solutions. Enhance Processes & Client Experience Maintain accurate documentation via our customer ticketing system. Champion continuous improvement across operations and support. Build strong relationships with clients, ensuring they get maximum value from our products. What You BringEssential: Proven Operations Management / Team Leadership experience. Solid background in Credit Union or Retail Banking operations. Strong problem-solving skills in a financial services environment. Excellent communication skills—confident with customers and internal teams. Advantageous: QFA / APA qualification. Card services or automated financial file processing experience. Technical troubleshooting experience (not essential—full training provided). Why You’ll Love It Here Growth Opportunities: Step into a leadership role with a clear path to greater responsibility. Travel & Variety: Support clients across ROI, NI, and the UK. Comprehensive Benefits: Company PRSA contribution Serious Illness & Death in Service scheme Training & Development: Extensive on-boarding on our Core Product, plus ongoing upskilling on new modules.

Je komt terecht in een stabiele en mensgerichte onderneming waar kwaliteit en service centraal staan. Je werkt in een betrokken team en krijgt een gevarieerd takenpakket met veel klantencontact en verantwoordelijkheid.

Jobomschrijving

Internal Sales Medewerker

Zoek je een job in regio Gent waarin je klanten adviseert, bestellingen opvolgt en een centrale rol speelt tussen klant, transport en administratie? Wil je werken met glijdende uren, een aantrekkelijk loonpakket en een gevarieerd takenpakket van order tot factuur? Dan is deze job als Internal Sales Medewerker iets voor jou. Solliciteer vandaag nog.

Je begeleidt klanten doorheen het volledige verkoop- en bestelproces.

• Verwerk bestellingen die telefonisch of via mail binnenkomen en registreer alle gegevens correct in het systeem.
• Adviseer klanten bij hun keuze en stel bijkomende vragen wanneer een bestelling afwijkt van wat je verwacht.
• Regel interne en externe transporten en volg leveringen op van verzending tot aankomst.
• Maak magazijnbonnen, levernota's en facturen op en controleer openstaande bestellingen.
• Beantwoord vragen van klanten, zoek oplossingen bij klachten en stel rapportages op.

Als Internal Sales Medewerker herken je je in volgende eigenschappen:

• Je behaalde een bachelordiploma.
• Je hebt ervaring binnen een commerciële binnendienst, customer service of sales support.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans en helpt klanten professioneel verder via telefoon en mail.
• Je werkt vlot met Excel en leert snel nieuwe softwareprogramma's gebruiken.
• Je merkt afwijkingen op in bestellingen, stelt gerichte vragen en begeleidt klanten naar een geschikte oplossing.

Onze klant is totaalleverancier van energie. Ze leveren niet alleen elektriciteit en aardgas, maar bieden ook installaties en diensten aan om energie te besparen en elektrisch te rijden.

Jobomschrijving

Ben jij commercieel ingesteld, haal je energie uit telefonisch contact en schrik je er niet voor terug om proactief klanten op te bellen? Heb je bovendien al een eerste ervaring in sales? Dan is deze functie als Inside Sales in Vilvoorde iets voor jou. Solliciteer vandaag nog!

• Je onderhoudt goede B to B klantencontacten en zorgt voor de verlenging van contracten.
• Je probeert klanten uit het verleden terug te winnen.
• Je bereidt offertes voor en stelt contracten op.
• Outbound telefoons zijn het grootste deel van jouw takenpakket.

Wat zijn jouw competenties?

• Je hebt al een eerste ervaring in sales of een commercieel gerichte job.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kan je vlot uitdrukken in het Frans.
• Je bent niet bang van telefoneren en kan jouw klanten goed overtuigen.
• Je krijgt energie van resultaten te behalen en bent proactief.

Manage selling fine silver jewellery in different locations.

Ben jij een creatieve en hands-on marketingprofessional die energie krijgt van afwisseling? Wil je meewerken aan inspirerende marketingcampagnes, sterke content creëren en internationale events ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Marketing & Communication Officer speel je een belangrijke rol in de uitvoering van de marketing- en communicatiestrategie. Je ondersteunt diverse projecten en werkt nauw samen met zowel interne collega's als externe partners.

Jouw verantwoordelijkheden

• Creëren en coördineren van content voor verschillende communicatiekanalen zoals nieuwsbrieven, klantverhalen, persberichten, brochures en presentaties.

• Beheer en optimalisatie van de website en sociale mediakanalen, met een sterke focus op LinkedIn.

• Ondersteunen van online marketingcampagnes en bijdragen aan een betere online zichtbaarheid via SEO.

• Organiseren en coördineren van nationale en internationale beurzen en evenementen.

• Ondersteunen van interne communicatie-initiatieven en het informeren en verbinden van medewerkers.

• Bewaken van de huisstijl en coördineren van communicatiematerialen zoals drukwerk en promotiemateriaal.

• Analyseren van marketingresultaten en meedenken over optimalisaties en verbeteringen.

• Je beschikt over een bachelor- of postgraduaatsdiploma in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting.

• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring binnen marketing of communicatie.

• Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels.

• Je bent creatief, proactief en neemt graag initiatief.

• Je werkt gestructureerd en kan meerdere projecten en deadlines tegelijk beheren.

• Je voelt je thuis in een internationale werkomgeving en werkt graag samen met verschillende stakeholders.

Pluspunten

• Ervaring met Mailchimp, Salesforce, Canva en Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop en Illustrator).

• Kennis van sociale media, contentmarketing en SEO.