Deine neuen Aufgaben • Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf aller Netzbetreiber & Gerätehersteller • Betreuung des bestehenden Kundenstammes • Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote • Umsetzung von bereitgestellten Marketingmaßnahmen • Selbstständige Abwicklung administrativer Arbeitsabläufe • Warenbestellung, -annahme und Sortimentspflege • Gestalte Deine Dienstplanung selbst mit Das wünschen wir uns • Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke für Kundengespräche • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Verkauf oder als Quereinsteiger mit hohem Verkaufstalent • Leidenschaft für Smartphones, Tablets, Apps und innovative Lifestyle-Produkte • Gute PC- und Office-Kenntnisse • Teamplayer. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und Du legst Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre Das bieten wir • Einen coolen Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen • 30 Tage Urlaub • Sehr attraktives Gehaltsmodell • Eine intensive Einarbeitung (inkl. Coachingphase) damit du sicher in Deinem neuen Job starten kannst • Nähe zu den neusten Innovationen der Mobilfunkbranche • Das DU als Unternehmenskultur inkl. flachen Hierarchien für eine schnelle Kommunikation innerhalb des Unternehmens • Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit Profil • Mitarbeiter Incentives • Firmenevents Über unsWir sind ein bundesweites Unternehmen mit 74 Mobilfunkshops. Egal ob Smartphone, Tablet oder Zubehör, egal ob Schutzbrief oder Reparatur – wir sind die Spezialisten für Telekommunikation für alle deutschen Netzanbieter. Die SafeToNet Family Store GmbH verbindet Menschen mit Telekommunikationslösungen weit über Smartphones und Netzbetreiber hinaus. Diese Verbindung ist unsere Passion.

Deine neuen Aufgaben • Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf aller Netzbetreiber & Gerätehersteller • Betreuung des bestehenden Kundenstammes • Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote • Umsetzung von bereitgestellten Marketingmaßnahmen • Selbstständige Abwicklung administrativer Arbeitsabläufe • Warenbestellung, -annahme und Sortimentspflege • Gestalte Deine Dienstplanung selbst mit Das wünschen wir uns • Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke für Kundengespräche • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Verkauf oder als Quereinsteiger mit hohem Verkaufstalent • Leidenschaft für Smartphones, Tablets, Apps und innovative Lifestyle-Produkte • Gute PC- und Office-Kenntnisse • Teamplayer. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und Du legst Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre Das bieten wir • Einen coolen Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen • 30 Tage Urlaub • Sehr attraktives Gehaltsmodell • Eine intensive Einarbeitung (inkl. Coachingphase) damit du sicher in Deinem neuen Job starten kannst • Nähe zu den neusten Innovationen der Mobilfunkbranche • Das DU als Unternehmenskultur inkl. flachen Hierarchien für eine schnelle Kommunikation innerhalb des Unternehmens • Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit Profil • Mitarbeiter Incentives • Firmenevents Über unsWir sind ein bundesweites Unternehmen mit 74 Mobilfunkshops. Egal ob Smartphone, Tablet oder Zubehör, egal ob Schutzbrief oder Reparatur – wir sind die Spezialisten für Telekommunikation für alle deutschen Netzanbieter. Die SafeToNet Family Store GmbH verbindet Menschen mit Telekommunikationslösungen weit über Smartphones und Netzbetreiber hinaus. Diese Verbindung ist unsere Passion.

Deine neuen Aufgaben • Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf aller Netzbetreiber & Gerätehersteller • Betreuung des bestehenden Kundenstammes • Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote • Umsetzung von bereitgestellten Marketingmaßnahmen • Selbstständige Abwicklung administrativer Arbeitsabläufe • Warenbestellung, -annahme und Sortimentspflege • Gestalte Deine Dienstplanung selbst mit Das wünschen wir uns • Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke für Kundengespräche • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Verkauf oder als Quereinsteiger mit hohem Verkaufstalent • Leidenschaft für Smartphones, Tablets, Apps und innovative Lifestyle-Produkte • Gute PC- und Office-Kenntnisse • Teamplayer. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und Du legst Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre Das bieten wir • Einen coolen Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen • 30 Tage Urlaub • Sehr attraktives Gehaltsmodell • Eine intensive Einarbeitung (inkl. Coachingphase) damit du sicher in Deinem neuen Job starten kannst • Nähe zu den neusten Innovationen der Mobilfunkbranche • Das DU als Unternehmenskultur inkl. flachen Hierarchien für eine schnelle Kommunikation innerhalb des Unternehmens • Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit Profil • Mitarbeiter Incentives • Firmenevents Über unsWir sind ein bundesweites Unternehmen mit 74 Mobilfunkshops. Egal ob Smartphone, Tablet oder Zubehör, egal ob Schutzbrief oder Reparatur – wir sind die Spezialisten für Telekommunikation für alle deutschen Netzanbieter. Die SafeToNet Family Store GmbH verbindet Menschen mit Telekommunikationslösungen weit über Smartphones und Netzbetreiber hinaus. Diese Verbindung ist unsere Passion.

DEIN LEGENDÄRER WIRKUNGSBEREICHWir sind Deutschlands führendes Unternehmen im Bau von Ladeparks – und setzen dabei neue Maßstäbe: Für Investoren realisieren wir innovative Ladeparkprojekte , ganz ohne bestehende Standorte oder Infrastruktur. Mit unserem Elektro-Tankstellen-Investitionsprogramm ermöglichen wir Anleger:innen, durch Ladevorgänge kontinuierliche Einnahmen zu erzielen und dabei von attraktiven steuerlichen Vorteilen zu profitieren – während wir die gesamte Verwaltung übernehmen. Dabei setzen wir ausschließlich auf zertifizierten Ökostrom aus erneuerbaren Energien . Als Senior Investment Sales Manager (w/d/m) bist du unser:e Impulsgeber:in, die/der Investoren , Family Offices, Anleger:innen und Finanzpartner:innen von unserem zukunftsweisenden Investitionskonzept überzeugt . Du hast Spaß daran, den Markt zu durchdringen , Trends zu erkennen und die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitzugestalten ? Dann lade deine Karriere auf das nächste Level und sorge dafür, dass unser Elektro-Tankstellen-Investitions-Programm in aller Munde ist . Diese spannenden Aufgaben warten auf dich: • Als Senior Investment Sales Manager (m/w/d) nimmst du aktiv Kontakt zu Investoren, Family Offices, privaten Anleger:innen und Finanzpartner:innen auf und vermittelst ihnen auf überzeugende Weise, wie unser Elektro-Tankstellen-Investitions-Programm funktioniert und welche Chancen es insbesondere im KG-Vertrieb bietet • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Anleger:innen und stehst ihnen bei allen Anliegen und Fragen kompetent zur Seite • Von der der ersten Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss - Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf • Du beobachtest kontinuierlich Markttrends und lieferst wertvolle Impulse , um unsere Investitionsprodukte stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln DEIN LEGENDÄRES LEBEN BEI UNS • Damit Du nachhaltig energiegeladen bleibst: • Erhältst Du jede Menge Input zur E-Mobilität – durch deinen persönlichen Paten , der auch die Einarbeitung begleitet • Bist Du flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit mobil von daheim zu arbeiten • Gibt es die extra Portion Fitness – mit kostenlosen Sportkursen oder mit einem e-Bike, das Du über uns leasen kannst • Sorgen wir für eine regelmäßige Energiezufuhr – in unserer hauseigenen Kantine • Sichern wir Deine Zukunft – mit der betrieblichen Altersvorsorge • Feierst Du mit uns gemeinsame Teamevents (z.B. Schneeschuhwanderung, Skifahrt, Innrun, Sommerfest etc.) DEIN LEGENDÄRES PROFIL • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit, deine Kenntnisse in einem zukunftsweisenden Bereich einzusetzen • Als erfahrene:r Senior Investment Sales Manage r (w/d/m) hast du bereits fundierte Vertriebserfahrung und weißt, wie man Investoren und Anleger:innen von neuen, innovativen Projekten begeistert • Du beherrschst bestenfalls den Umgang mit CRM-Systemen wie Zoho und hast idealerweise auch Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Tools • Technik begeistert dich und idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Produkten im Bereich der E-Mobilität sammeln können • Du bist kommunikativ , überzeugst auch auf C-Level-Ebene als hartnäckige:r, aber sympathische:r Gesprächspartner:in und brennst darauf, deine Ideen in die Tat umzusetzen Über uns Über CITYWATT CITYWATT ist Teil der Praml Group – The Energy Family – mit mehr als 450 Beschäftigten. Als Komplettanbieter für ganzheitliche Energielösungen und Ladeinfrastruktur entwickelt CITYWATT maßgeschneiderte 360°-Konzepte für energieintensive Unternehmen und komplette Elektrifizierungsprojekte. Das Besondere: Energiegewinnung, Energienutzung und neue Mobilität werden bei uns als Einheit gedacht. So entstehen integrierte Lösungen, die Photovoltaik, Batteriespeicher, Trafotechnik, Energie- und Lastmanagement und Ladeinfrastruktur intelligent miteinander verbinden – für mehr Energieeffizienz, geringere Netzabhängigkeit und zukunftsfähige Wirtschaftlichkeit. Mit umfassender Erfahrung in Planung, Umsetzung und Betrieb von Ladeinfrastrukturen sowie in der Abrechnung von E-Mobilitäts-Services begleitet CITYWATT seine Kunden von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb – zuverlässig, praxisnah und zukunftsorientiert. Als Betreiber von 50+ Schnellladeparks ist CITYWATT bereits mehrfach unter den Top CPOs Deutschlands geführt worden. LADE DEINE KARRIERE AUF. Nutze deine Energie für etwas Neues, etwas Großes, etwas Visionäres – etwas, was es morgen noch gibt und das du mitgestaltet hast. Die Verbindung von E-Mobilität und Energiemanagement wächst rasant – und braucht Menschen wie dich, die Zukunft gestalten wollen. Lenke deine Energie in die richtige Richtung und werde Teil unseres Teams!

Dein Highlight im JobModerne Sales-Strategien entwickeln und implementieren, sich in einem spannenden Automotive Umfeld bewegen und dabei ein motiviertes Team in die Zukunft der Mobilität führen - das ist genau das Richtige für dich? Dann bewirb dich gerne bei uns! Deine neue Rolle • Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung: Du entwickelst und setzt zielgerichtete Strategien zur Gewinnung neuer Kunden um, erstellst Kundenprofile nach Identifikation von Marktpotenzialen und bist verantwortlich für den Abschluss individueller und komplexer Angebote. Dabei baust du ein Netzwerk von Kontakten auf und positionierst unser Unternehmen erfolgreich • Pricing für Neu- und Bestandskunden: Du leitest und steuerst unser Pricing-Team, wobei du eine hochwertige Bearbeitung von Ausschreibungen gewährleistest, wettbewerbsfähige Angebotskalkulationen freigibst und in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen in der Lage bist, Preisreviews durchzuführen, individuelle Kundenanforderungen zu berücksichtigen und deren Zufriedenheit sicherzustellen • Marketing und Vertriebsförderung: Du sorgst für eine stetige Optimierung unserer Marketingstrategie, indem du in enger Abstimmung mit der Marketingabteilung digitale und klassische Kampagnen fährst, Materialien und Social-Media-Content erstellst und Messen, Konferenzen sowie Networking-Events organisierst • Führungsverantwortung: Du stellst eine effiziente Zusammenarbeit deines Teams sicher, indem du deine Mitarbeiter zur Zielerreichung motivierst, sie coachst, schulst und durch erfolgreiches Konfliktmanagement bei der Lösung operativer Herausforderungen unterstützt • Strategische Verantwortung: Du setzt in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung eine langfristige Vertriebsstrategie um, sicherst unsere Marktposition durch intelligente Analysen und verantwortest die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen deines Bereichs und die damit verbundene Budgetplanung. Dabei identifizierst und implementierst du neue Technologien oder Systeme zur Optimierung von Vertriebsprozessen Deine Stärken • Leadership Qualitäten: Du besitzt eine ausgeprägte emotionale Intelligenz gepaart mit Deal- & Team Captain-Qualitäten, um ein hochprofessionelles und erfahrenes Team führen, weiterentwickeln und inspirieren zu können • Relationship & Stakeholder Management: Du bringst sowohl im Innen- wie auch im Außenverhältnis das richtige Maß an Professionalität, Eloquenz und Zielorientierung mit und bist Profi darin, nachhaltige Beziehungen zu gewinnen und weiterzuentwickeln • Dealmaker: Du besitzt das richtige Skill Set inkl. Hunter-Gen, um die richtigen Opportunitäten voranzutreiben, aufzubauen und zum Abschluss bringen zu können • Dirigent: Du orchestrierst mit ruhiger Hand alle relevanten Aspekte, Chancen, Risiken, Kunden, Personal und ad-hoc Angelegenheiten und krempelst selbst hierbei die Ärmel hoch - auch unter Zeitdruck • Kommunikationsexperte: Du kommunizierst mit deinem Team und allen relevanten Stakeholdern souverän auf Deutsch und Englisch - mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft, verkäuferischem Biss, Durchhaltevermögen und organisatorischem Geschick • Kompetenzen im Pricing Management : Du analysierst und setzt Pricing Logiken und Strategien zusammen • Kompetenzen im Ertrags- und Profitabilitätsmanagement: Du bringst Erfahrung im Track-Record bei Produkten & Services im Bereich B2B Leasing / Flottenmanagement und der Preisgestaltung dieser mit Dein neues UmfeldDu bist Teil unseres Sales Teams bei der Allane SE, arbeitest innerhalb Deutschlands aus dem Home Office oder bist im Großraum München zu Hause. Training opportunities Business bike Employee car leasing Open culture & diversity Language app Busuu Fitness & health 30 days of vacation 50% mobile work per month Drinks & food subsidy Team events Corporate benefits Attractive financial package Dein neuer Arbeitgeber> > Dein Ansprechpartner Alexander Winter Bei Fragen wende dich gerne an: recruiting@allane.com Bitte reiche deine Bewerbung nicht per E-Mail ein. Über uns„Allane makes mobility easy in every way”Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Über unsRund 450 Mitarbeitende der doctari group (doctari, Planerio, lichtfeld, arztpool) arbeiten an neun Standorten daran, medizinisches Fachpersonal genau dorthin zu bringen, wo es am dringlichsten gebraucht wird. doctari vermittelt seit 2008 ÄrztInnen und Pflegefachkräfte in medizinische Einrichtungen und trägt stetig dazu bei, Arbeitsbedingungen von medizinischen Fachkräften spürbar zu verbessern. Deine neue RolleZur operativen Unterstützung unseres Head of Sales (m/w/d) suchen wir dich als erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die Freude daran hat, ein Sales-Team im Tagesgeschäft zu begleiten, Performance transparent zu machen und gemeinsam Erfolge zu erzielen. • Du unterstützt unsere/n Head of Sales (m/w/d) im operativen Vertriebsgeschäft. • Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische Begleitung eines Sales-Teams (ca. 6–8 Kolleg:innen). • Du steuerst die Performance über KPIs, Pipeline-Analysen und Conversion Rates. • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Abstimmungen zur Weiterentwicklung und Performance-Steuerung. • Du coachst deine Mitarbeiter:innen auf Basis von Call-Reviews, Shadowing und Datenanalysen. • Du treibst digitale Tools, Automatisierungen und skalierbare Prozesse aktiv voran. • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Team-Meetings und sorgst für Transparenz und klare Orientierung im operativen Vertrieb. Deine Erfahrung & Persönlichkeit • Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in Personalberatung, Personaldienstleistung oder einem Outbound-getriebenen Start-up/Scale-up. • Erfahrung in der Führung von Sales-Teams sowie starkes Know-how in Sales Coaching und Performance-Optimierung. • Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Reporting-Tools. • Stark in Analyse & Kommunikation – du erkennst Muster und setzt gezielt Maßnahmen um. • Hohe Eigeninitiative, Struktur und Umsetzungsstärke. Das erwartet DichDu übernimmst bei uns von Anfang an echte Verantwortung und gestaltest unseren Vertrieb aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales bist du nah am operativen Geschäft und an wichtigen Entscheidungen beteiligt. Dabei hast du den Freiraum, Prozesse, Tools und Arbeitsweisen eigenständig weiterzuentwickeln und deinen eigenen Impact zu setzen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem Performance, Teamspirit und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Bei uns findest du ein Arbeitsklima geprägt von Wertschätzung, Respekt und Freude an Zusammenarbeit. Gleichzeitig schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren kannst: • Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit • 30 Tage Urlaub • Zuschuss zum Deutschlandticket • Betriebliche Altersvorsorge • EGYM Wellpass Zuschuss Komm zu uns!Du hast Interesse mehr zu erfahren oder Lust auf diese Stelle, dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier. Offene Fragen beantwortet ich dir Maria, Recruiting Managerin, gerne unter 01516 3304090. Wir freuen uns auf dich!

DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH • Kontaktaufnahme: Du bist die erste Ansprechperson bei uptain für interessierte Kund:innen. • Telefonie & E-Mail: Du kontaktierst Leads, die Interesse an unseren Lösungen gezeigt haben. • Beziehungsaufbau: Du findest heraus, wer die richtige Ansprechperson für uns ist. • Bedarfsanalyse: Du identifizierst die Bedürfnisse der Interessierten. • Terminvereinbarung: Du vereinbarst Folgetermine für deine Kolleg:innen im Sales und beantwortest erste Fragen. • Outbound-Sales wird dich ebenfalls erwarten! Aber nicht nur :-) DAS ZEICHNET UNS AUS • Du entscheidest selbst, mit welchem System du am liebsten arbeiten möchtest: Mac, Linux, Windows – du wählst, und wir organisieren dir dein Gerät. • Wir bieten dir monatliche „up-Shops“ – unsere internen Teamtrainings sowie Konferenzen und Weiterbildungskurse. • Du kannst kommen und gehen, wann du möchtest – deine Arbeitszeitgestaltung ist flexibel und ganz dir überlassen. • Mit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft kannst du in deiner Stadt an vielen sportlichen Aktivitäten teilnehmen. • Sei offen für neue Ideen – wir sind es auch! Deiner Kreativität und deinen Freiheiten sind keine Grenzen gesetzt. • Zwischen den Jahren genießen wir die Zeit mit unseren Familien und lassen die Bürotüren geschlossen. DAS BRINGST DU MIT • Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt • Interesse für E-Commerce und Digitale Trends • Fähigkeit Leute am Telefon mit klarer Kommunikation zu überzeugen • Kommunikationsstärke, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen • Hohes Maß an Verbindlichkeit dem Kunden gegenüber • Ausgezeichnete Selbstorganisation und Eigenverantwortung • Sicheres Englisch, da wir auch internationale Interessenten haben • Grundsätzlich gilt: Du musst nicht alles können, aber bereit sein zu lernen! Über unsWarum uptain der richtige Ort für dich sein könnte Bei uptain entwickeln wir Technologie, die E-Commerce nachhaltig profitabler macht. Mit unserer Kombination aus intelligenten Algorithmen, Conversion-Optimierung und praxisnahen Tools helfen wir Online-Shops dabei, mehr aus ihrem bestehenden Traffic herauszuholen – effizient, skalierbar und datengetrieben. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen: Seit 2023 arbeiten wir ohne festes Büro und leben volle Flexibilität. Unser Team ist in ganz Deutschland und Europa verteilt – verbunden durch eine klare Mission, transparente Kommunikation und den Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Wie wir arbeiten: • Wir denken produktgetrieben und experimentieren gerne. • Wir entscheiden schnell und setzen um, statt Dinge totzudiskutieren. • Wir schätzen Eigenverantwortung, Mut und Pragmatismus. • Wir teilen Wissen offen und arbeiten als Team – ohne Silos, ohne Politik. Bei uns bekommst du Raum, wirklich etwas zu bewegen: Du hast direkten Einfluss auf Produkt, Prozesse und Wachstum. Ideen werden bei uptain nicht „weitergeleitet“ – sie werden ausprobiert.Auch wenn wir remote arbeiten, sind wir eng miteinander verbunden. Klare Kommunikation, wöchentliche Standups, Fokus-Sessions und spontane Deep-Dive-Calls sorgen dafür, dass wir nah aneinander bleiben und jeder weiß, woran wir gemeinsam arbeiten.Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das E-Commerce-Intelligenz mit echter Hands-on-Mentalität verbindet – willkommen bei uptain.

Your missionAt AIRMO, we're building the measurement stack across satellite, airborne, drone and ground systems that will make methane emissions visible, verifiable and comparable across the world's energy assets. We've closed our seed round, our first satellite launches in 2027, and we're already delivering methane monitoring for tier-one operators across Europe, MENA and Central Asia. Role The Head of Commercial owns the sales pipeline end to end: opening doors, running discovery, building proposals and closing deals, while helping shape product and company direction as part of the leadership group. This is a hands-on, in-the-deals role at a deep-tech company. The market is regulated, the technology is differentiated, and the mission is clear: help bend the curve on the fastest-acting greenhouse gas by giving industry and regulators data they can trust. The team is growing, so this is also a chance to shape what the AIRMO commercial function becomes. Responsibilities • Pipeline and closing : own the sales cycle across AIRMO's offerings (site assessment, Global Insights, satellite/airborne services), from outreach, discovery and proposals through negotiation and close. You are in the deals, not directing from the side. • Revenue ownership : accountable for the commercial number, including pipeline conversion, signed contracts and revenue against target. • Commercial process : build a repeatable, documented sales motion, including CRM discipline, qualification and forecasting, that the team can run and scale. • Team building : grow the commercial team over time by defining roles, hiring, onboarding and managing sales and BD people as the function expands. • Leadership contribution : as part of the leadership team, feed commercial insight into product direction, pricing and company strategy. Team & Reporting • You report directly to the CEO. • You are the key member of the commercial function. As it grows, sales and BD hires report to you, and the team expands under your leadership. • You coordinate closely with Country leads, product and technical teams but own the commercial outcome across them. • Marketing and customer success move under your remit as the function matures toward the CCO scope. Your profile Must have • 5+ years of B2B sales experience with a track record of closing enterprise deals. This is a hands-on closer role, not a strategy role. • Experience selling to industrial, energy or regulated markets (oil & gas, utilities, industrial infrastructure, ESG / environmental compliance, or similar) • Proven ability to own a pipeline end to end: outreach, qualification, technical discovery, proposal, negotiation, close • CRM discipline and confidence running a pipeline • Comfortable operating at C-level and technical-buyer levels in the same deal • Fluent English, good German Nice to have • Experience in deep tech, remote sensing, satellite data or hardware-enabled services • Familiarity with methane regulation (EU Methane Regulation, OGMP 2.0) or broader emissions / ESG data markets • German or a MENA / Central Asian language • Prior experience building a sales function from small-team to scaled Mindset • Comfortable with ambiguity and with writing the playbook as the company grows • Direct, honest, unafraid of hard conversations with customers or internally About usAIRMO is a European climate-tech company using space and airborne technologies to monitor greenhouse gas emissions globally. Our instruments — combining LiDAR and hyperspectral imaging — detect and quantify methane and CO₂ emissions from industrial sites, pipelines, and national infrastructure. We’re building a global monitoring system from ground to space , helping energy companies, governments, and investors take real action on climate impact.

Deine Aufgaben • Du gewinnst neue Fleet- und B2B-Partner und baust eine starke Sales-Pipeline für ryd pay auf. • Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. • Du treibst Wachstumsinitiativen im Fleet-Segment voran und identifizierst Opportunities mit hohem Potenzial. • Du koordinierst Onboarding und Integration gemeinsam mit Tech und Product für einen schnellen Go-live. • Du repräsentierst ryd pay auf Branchenevents und generierst qualifizierte Leads. • Du sorgst über den gesamten Partner-Lifecycle hinweg für eine starke Aktivierung und Conversion. Deine Qualifikationen • Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung – idealerweise in den Bereichen Payments, Mobility, Fleet oder SaaS. • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit der Fähigkeit, Pipelines aufzubauen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen. • Souveräne Kommunikationsstärke, die durch beratenden Vertrieb (Consultative Selling) echtes Interesse weckt. • Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung, Drive und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. • Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, arbeitest strukturiert und eigenständig. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir dir bieten • #shapingryd ist einer unserer Werte – denn wir sind überzeugt, dass die Transformation vom Start-up zum Scaleup nur gemeinsam gelingt. • Wir glauben an #bettertogether – und daran, dass dies nur möglich ist, wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst. • Wir möchten Dich langfristig an unserer Seite haben. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. • Professionelles Onboarding-Paket und Buddies: Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres monatlichen Onboarding- und Buddy-Programms. Das Besondere: Neben einem Buddy aus dem Team lernst Du an Deinem ersten Tag auch einen Buddy aus einem anderen Unternehmensbereich kennen, der Dir den Einstieg bei uns erleichtert. • Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Ryder liegt uns am Herzen. Wir erkennen Potenzial und fördern es. Komm zu uns und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte. • Never Stop Learning! Du erhältst ein jährliches Weiterbildungsbudget, das Du frei für Deine berufliche Entwicklung einsetzen kannst. • Du möchtest zur Abwechslung von überall arbeiten? Mit RydFlex kannst Du bis zu 6 Wochen im Jahr ortsunabhängig innerhalb der EU arbeiten. KontaktCaroline da Silva FischerHR Generalistryd GmbH | Landsberger Str. 94 | 80339 Munich, Germany | ryd.one | Über unsryd ist ein europaweit agierendes Unternehmen im Bereich Mobile Payment mit dem Schwerpunkt ryd pay. Mit ryd bezahlt man an der Tankstelle per App oder Infotainmentsystem vom Auto aus. Schnell, komfortabel und sicher. Zusätzlich zur ryd app, ermöglicht ryd pay inside die einfache Integration von ryd für Drittanbieter wie Navigationssysteme, Automobilhersteller oder Smartphone-Apps. Schon heute ist ryd das größte europäische B2C Netzwerk für Digital Fueling. Ob Tanken, Laden oder Parken, die offene ryd Plattform wächst und ihr sind keine Grenzen gesetzt. Finanziell und strategisch unterstützt wird ryd von AXA, bp, Mastercard und Mercedes-Benz, internationale Weltkonzerne aus den ryd Geschäftsbereichen: Mobility, Finance, Energy und Insurance. 2014 in München gegründet, wächst ryd kontinuierlich und beschäftigt aktuell 70 Mitarbeiter:innen an den Standorten Deutschland und Portugal. Für das weitere europäische Wachstum suchen wir motivierte neue Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams.

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 55.000 Mitarbeiter, bis zu 4.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für den weiteren Ausbau unseres Transportgeschäfts suchen wir ab sofort einen erfahrenen Sales Manager Transportation (m/w/d) für unseren Hauptstandort in Griesheim. Freue dich auf ein anspruchsvolles Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg.   Was erwartet dich? - Identifizierung und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden über verschiedene Vertriebskanäle - Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Transport-Bereich - Beratung der Kunden und Entwicklung moderner Transportkonzepte - Anpassung und Weiterentwicklung unserer Services und Angebote entsprechend den Marktanforderungen und -veränderungen - Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen, inklusive Prüfung der Relevanz und Begleitung der Kunden durch den gesamten Ausschreibungsprozess - Analyse der Buying Center und Entwicklung einzigartiger Verkaufsargumente (USP) in enger Zusammenarbeit mit dem Solution Design Team - Management des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss, inklusive Begleitung der Vertragsgespräche mit den Kunden WAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Vertrieb oder einem verwandten Bereich vorteilhaft - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Transport- oder Logistiksektor - Erfahrung in der Neukundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Entwicklung moderner Transportkonzepte - Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen, inklusive Erstellung, Prüfung und Begleitung durch den Ausschreibungsprozess - Analytische Fähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit  - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  - Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung - Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten  - Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit  - Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge  - Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung  - Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm  - Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen  - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege  - Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!  - 30 Tage Urlaub im Jahr  - Moderne und hochwertig ausgestattete Office-Flächen   - Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz zur Förderung des Wohlbefindens Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und die  freundliche Kolleg*innen …    Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich!