Waarom heb je er zelf voor gekozen bij W&R te starten destijds, wat gaf voor jou de doorslag? Voor mij persoonlijk na 10 jaar de terugkeer in de Kunststofverwerkende Industrie bij een solide leverancier die ik al kende vanuit het verleden. De doorslag was een ervaren en gezellig (bourgondisch) team maar ook de samenkomst van de veelzijdige technische- en commerciële aspecten van onze producten vanuit een adviserende rol. Het omgaan met werkdruk en het stellen van de juiste prioriteiten op het juiste moment. Dingen kunnen van het ene op het andere moment veranderen. Daarnaast is in de huidige markt reactiesnelheid richting de klant essentieel. Wat zijn de 3 belangrijkste doelstellingen die jullie voor ogen hebben? Als relatief kleine organisatie gaat er heel veel goed, maar natuurlijk is er ook ruimte voor verbetering. De input van iedere werknemer is daarbij van groot belang. Om die reden zijn we bijvoorbeeld met projectgroepen begonnen, waarin iedereen inbreng heeft en waarbij je die inbreng omgezet ziet worden in resultaat. Communicatie is hierin natuurlijk van groot belang, en daar ligt altijd ruimte voor verbetering. Daardoor is de sfeer informeel en familiair, en staat de deur altijd open voor een grap, maar natuurlijk ook voor een goed gesprek of een luisterend oor. Eén van de speerpunten in onze missie luidt als volgt: "Onze medewerkers maken het verschil met hun specialistische kennis en expertise, passie en gedrevenheid en hun drang om continu te verbeteren en te innoveren. " De verschillende werkzaamheden, waardoor je nooit weet hoe je je dag gaat invullen. Wat verwacht jij van de nieuwe collega, de teamleider binnendienst? Wat kan de nieuwe collega van jou verwachten als teamlid? Een gedreven en gemotiveerde collega die ook van een grapje houdt. Dit komt omdat je in een team van enthousiaste en gezellige collega's zit. De sfeer is erg goed, je kunt op elkaars steun rekenen en ook veel van elkaar leren. W&R kenmerkt...

Sales Manager Aandrijftechniek Voorhout, NL Techniek Mar 10, 2026 Sales Manager Aandrijftechniek Als Sales Manager geef je leiding aan een commercieel team van ongeveer 20 fte, bestaande uit binnen- en buitendienst, projectrealisatie, productspecialisten en aftersales. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële koers en vertaalt marktontwikkelingen naar een duidelijke verkoopstrategie voor de midden- en lange termijn. Je bewaakt het volledige verkoopproces, ondersteunt het team waar nodig en zorgt voor een verdere professionalisering van de commerciële organisatie. Daarnaast ben je lid van het managementteam en speel je een actieve rol in de groei van de organisatie, waaronder het aannemen van nieuwe collega's. Wat ga je doen? - Ontwikkelen en uitvoeren van de verkoopstrategie (midden- en lange termijn), inclusief forecasts en analyses - Bepalen en beheren van de productportfolio - Onderhouden van strategische relaties met hoofdleveranciers - Onderhouden van contacten met de top 10 key accounts - Professionaliseren en doorontwikkelen van de verkoopafdeling - Opstellen en beheren van prijslijsten - Organiseren van commerciële en technische trainingen voor het verkoopteam - Meedenken en sturen op de inrichting van het ERP-systeem (CRM, dashboards) - Leidende rol in werving en selectie van nieuwe medewerkers De organisatie De organisatie ontwikkelt, assembleert en verkoopt maatwerk aandrijfoplossingen voor uiteenlopende sectoren zoals industrie, land- en tuinbouw, maritiem & offshore en energieopwekking. De werkzaamheden vinden vooral plaats vanuit het hoofdkantoor in Voorhout, waar circa 80 medewerkers actief zijn in engineering, assemblage en ondersteunende afdelingen. Hier worden hydraulische, elektrische en mechanische aandrijvingen ontworpen en gebouwd. Wat breng je mee? - Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting elektrotechniek of werktuigbouwkunde - Minimaal 5 jaar ervaring in een lei...

Senior Channel Manager Zwolle Voeg favoriet toe Beschrijving Jij bouwt aan duurzame groei door partnerschappen te creëren die werken voor mensen, voor ENGIE én voor de energietransitie. In deze rol geef je richting, breng je verbinding en zet je met impactvolle keuzes onze B2C‑strategie in beweging. Wij zoeken jou! Wil jij bijdragen aan de groei van ENGIE in de consumentenmarkt? Voor deze groeiambitie zoeken we twee Senior Channel Managers B2C. Samen met het team bouw je aan sterke, toekomstbestendige verkoopkanalen. Je krijgt de vrijheid én verantwoordelijkheid om kanalen op te bouwen, te optimaliseren en te laten groeien. Je werkt in een dynamisch speelveld waarin wet‑ en regelgeving continu verandert. Jij ziet kansen, maakt plannen en zorgt dat partners precies weten wat nodig is om resultaten te behalen. Wat ga je doen? Als Senior Channel Manager ben jij: De manager én sparringpartner voor onze partners binnen indirecte verkoopkanalen. Je bouwt aan sterke relaties, begeleidt partners en helpt hen groeien. Degene die stuurt op commerciële KPI's zoals acquisitie, conversie, churn, kwaliteit en kosten. Iemand die verbeterkansen signaleert en vertaalt naar concrete acties, zowel richting partners als interne teams. Datagedreven: je monitort performance, maakt rapportages en vertaalt inzichten naar acties die direct bijdragen aan groei. Een bouwer: je ontwikkelt en beheert de channelmix en zorgt dat ENGIE klaar is voor de ambitieuze doelstellingen. Je ondersteunt andere channelmanagers door jouw ervaring en inzichten te delen en fungeert als sparringpartner die hen helpt hun eigen kanaal verder te versterken. Hoe ziet jouw werkweek eruit? Je manager Roy van Rooijen licht dit toe: "Je werkweek is afwisselend en combineert kantoor-, thuis- én partnerdagen. We starten onze week normaal gesproken op kantoor met een gezamenlijke weekstart: we kijken terug op de resultaten, leren van de data en scherpen onze planning voor d...

Sales Director EMEA (Hybrid) Ref. 20262843 - SALARISINDICATIE 150k+ - FUNCTIEGROEP General Management - VACATURENUMMER 20262843 - LOCATIE Location: Eersel (The Netherlands) / Hennef (Germany) Premier Tech Systems and Automation , a leader in innovative (and complex) Packaging solutions, is searching for a Sales Director EMEA. The successful candidate will assume a pivotal role in directing the EMEA sales operations, managing Regional Sales Directors, and the Application team. The role is crucial in advancing our GROWING business within the EMEA region, with the ideal candidate based in the Netherlands (Eersel) or Germany. The Sales Director is expected to blend strategic insight with hands-on leadership to drive growth, nurture multinational teams, and foster long-term customer relationships in a demanding market landscape. Duties & Responsibilities: -Provide strong leadership to a cross-functional team covering Sales and Solution Building, ensuring alignment with company objectives. -Develop and execute sales strategies to achieve business targets, with a focus on complex machinery within the different market sectors and regions. -Drive customer satisfaction through maintaining excellent service standards and product offerings. -Optimize sales processes to enhance efficiency and effectiveness within the EMEA region. -Promote collaboration and integration across teams to build a unified approach towards achieving objectives. -Manage travel demands ensuring presence and support across diverse market areas. -Define clear targets and KPIs for sales performance, fostering a results-driven culture. -Evaluate and implement initiatives to broaden market reach and improve customer engagement. -Contribute to global strategy aligning EMEA objectives with overarching business goals. Candidate Profile: Strategic leader with over 15 years of experience in selling complex machinery, and more than 10 years in leadership roles. Idea...

Area Sales Manager Azië Meyn • Voltijd • Oostzaan, Nederland • 19u Meyn, marktleider in pluimveeverwerkingsoplossingen, zoekt een gedreven Area Sales Manager voor de Aziatische regio. In deze uitdagende functie ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen en het uitbouwen van duurzame klantrelaties in een van de belangrijkste regio's van Meyn: Japan, Korea, Thailand, Taiwan en Vietnam. Wat ga je doen? Als Area Sales Manager bij Meyn vervul je een sleutelrol binnen een van de snelst groeiende en meest dynamische regio's binnen de industrie. Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van kapitaalgoederen (machines en productielijnen voor pluimveeverwerking) én services in Azië, waarbij je nauw samenwerkt met klanten, onze lokale verkooporganisatie, agenten en distributeurs. Taken en verantwoordelijkheden: - Ontwikkelen en implementeren van de commerciële strategie voor jouw regio - Behalen van doelstellingen in zowel kapitaalgoederen- als serviceverkoop - Directe verkoop aan eindklanten: jij zit aan tafel bij de besluitvormers - Aansturen en ondersteunen van agents en distributeurs - Identificeren van groeikansen en het uitbreiden van het netwerk in de pluimveeverwerkende industrie - Leiden van het complete salesproces: van eerste contact tot projectimplementatie - Volgen van marktontwikkelingen en analyseren van concurrentie en trends - Reizen naar klanten en partners in jouw regio (30-50% van je tijd) Het aanbod Bij Meyn werk je in een internationale, innovatieve omgeving waar samenwerking en ondernemerschap centraal staan. Het team is ambitieus en gedreven, maar ook nuchter en mensgericht. Jouw ideeën en inbreng maken écht het verschil in deze dynamische organisatie. - Aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring en expertise - Mogelijkheid tot één dag per week thuiswerken - Mobiliteitsbudget - Solide pensioenregeling volgens CAO Metaaltechniek - 33 vrije dagen (25 vakantiedagen + 8 ADV-da...

Fulltime Senior Partnership Manager Are you a commercial strategist with an eye for creative opportunities? As a Senior Partnerships Manager at Zeth, you are the point of contact for brands and agencies. You develop, pitch and close creative influencer marketing campaigns with impact. What are you going to do? - Acquiring new customers and maintaining existing accounts - Identifying customer needs and translating them into campaigns with creators - Presenting strategies and creative proposals - Drafting commercial proposals and negotiating budgets - Coordinate with the creative team, project management, and talent department What do you bring? - At least 4 years of experience in partnerships, sales or influencer marketing - Track record in winning major campaigns or accounts - Insight into social trends, branded content and digital storytelling - You are creative in thinking and commercial in acting What do you get from us? - Lots of responsibility and space to build your own accounts - Working with leading brands in fashion, lifestyle and tech - A driven team with short lines of communication and an open culture - Competitive salary with attractive bonus scheme - Hybrid working and flexible hours - 25 vacation days, pension scheme - A company MacBook - Inspiring office environment in Amsterdam + team outings & events Are you our newest creator? At Zeth, we ensure that your creativity is not only seen, but also pays off.

Fulltime Senior Partnership Manager Ben jij een commercieel strateeg met een neus voor creatieve kansen? Als Senior Partnerships Manager bij Zeth ben je het aanspreekpunt voor merken en bureaus. Je ontwikkelt, pitcht en sluit creatieve influencer marketing campagnes met impact. Wat ga je doen? - Acquireren van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande accounts - Identificeren van klantbehoeftes en vertalen naar campagnes met creators - Presenteren van strategieën en creatieve voorstellen - Opstellen van commerciële voorstellen en onderhandelen over budgetten - Coördineren met het creatieve team, projectmanagement en talentafdeling Wat breng jij mee? - Minimaal 4 jaar ervaring in partnerships, sales of influencer marketing - Track record in het binnenhalen van grote campagnes of accounts - Inzicht in social trends, branded content en digitale storytelling - Je bent creatief in denken én commercieel in handelen Wat krijg je van ons? - Veel verantwoordelijkheid en ruimte om eigen accounts te bouwen - Werken met toonaangevende merken binnen fashion, lifestyle en tech - Een gedreven team met korte lijnen en een open cultuur - Marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregeling - Hybride werken en flexibele uren - 25 vakantiedagen, pensioenregeling - Een MacBook van de zaak - Inspirerende kantooromgeving in Amsterdam + teamuitjes & events Bij Zeth zorgen we dat jouw creativiteit niet alleen gezien wordt, maar ook rendeert.

AutoHaarhuis Junior Aftersales Manager Vakgebied Aftersales & Service Uren per week 40 uur Junior Aftersales Manager Vakgebied Aftersales & Service Opleidingsniveau MBO Type dienstverband Fulltime Uren per week 40 uur Heb jij een aantal jaren leidinggevende ervaring in de automotivebranche of ben je een ambitieuze Service Adviseur die aan het begin van zijn carrière staat en die carrière graag een boost wil geven? Wil jij je verder ontwikkelen en vind je het een uitdaging om een werkplaats optimaal te laten draaien en een enthousiast team aan te sturen? Dan is de rol van JuniorAftersales Manager iets voor jou! AutoHaarhuis Geesteren web Wie zijn wij? AutoHaarhuis is al meer dan 60 jaar een begrip in de regio, ontstaan uit pure passie voor auto's. Wat begon met twee auto's voor een woonhuis, is uitgegroeid tot een full-service mobiliteitsbedrijf met vestigingen in Geesteren en Almelo. Met circa 100 collega's bieden we een breed scala aan diensten: van verkoop en leasing tot verhuur, schadeherstel en onderhoud op dealerniveau. Onze kracht ligt in de combinatie van Twentse nuchterheid, innovatie en persoonlijke aandacht. Bij ons staat de klant centraal en streven we ernaar om mobiliteit zorgeloos en duurzaam te maken. We geloven in de groei van onze medewerkers en investeren daarom volop in opleiding en ontwikkeling via de Haarhuis Academy. Samen vormen we een hecht team waarin hard werken en plezier hand in hand gaan. Esther Sleurink HR-adviseur Geesteren / Almelo 088-6332400 Stuur een e-mail Wat mag je van ons verwachten? - Een goed salaris passend bij je ervaring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden; - Een afwisselende, zelfstandige functie met veel uitdaging; - Een werkplaats met de beste en meest moderne gereedschappen en technologieën; - Een hecht team met leuke collega's; - Een functie met doorgroeimogelijkheden binnen de Aftersales - Regelmatig gezellige bijeenkomsten (feestjes, Vrimibo etc). ...

Technical Sales Coördinator Rijswijk , Netherlands Functie Sales Baan type Hybrid Korte introductie Voor het Cyber Security team van Kiwa zijn wij op zoek naar een commerciële professional met aantoonbare ervaring binnen Cyber Security dienstverlening. In deze rol ben jij het centrale commerciële aanspreekpunt tussen klanten, sales buitendienst en interne specialisten. Je vertaalt complexe klantvragen naar integrale, commerciële totaalaanbiedingen waarin meerdere Cyber Security diensten samenkomen. Dit is nadrukkelijk geen ondersteunende orderdeskfunctie, maar een inhoudelijk sterke inside Sales Coördinator rol waarin, commerciële scherpte en stakeholdermanagement centraal staan. Over de functie Als Technical Sales Coördinator vervul je een sleutelrol in het commerciële proces en zorg je voor samenhang tussen klantvraag, dienstverlening en interne teams. Je verantwoordelijkheden: - Centrale schakel in het salesproces Je fungeert als vast aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders gedurende het volledige commerciële traject; - Opstellen van integrale totaalaanbiedingen Je combineert meerdere cyber security diensten (zoals assessments, OT-monitoring, consultancy, implementatie en training) tot één propositie en commercieel voorstel; - Interne afstemming en regie Je haalt inhoudelijke input op bij consultants, delivery en product specialisten en bewaakt samenhang, planning en kwaliteit van de offerte; - Nauwe samenwerking met sales buitendienst en partners Je werkt intensief samen met sales buitendienst, spart over klantcases en stemt af met externe partners; - Leadopvolging en vraagverheldering Je analyseert binnenkomende aanvragen en brengt de daadwerkelijke klantbehoefte scherp in kaart; - CRM en commerciële opvolging Je borgt structuur in CRM, bewaakt opvolging, deadlines en zorgt voor een voorspelbaar en professioneel salesproces. Wat verwachten wij van jou? Wij zoeken iemand die ervaring meebrengt uit een vergeli...

Director of Lifecycle services Highlights Key Technology, a Duravant company, seeks a Director of Lifecycle Services to lead the aftermarket business across EMEA, Asia, and high-growth emerging markets. In this strategic management role, you drive profitable growth in parts and field services, shape aftermarket strategy, and lead a multifaceted team while serving as a member of the management team. What are you going to do? As Director of Lifecycle Services at Key Technology, you lead the aftermarket business across EMEA and Asia. You will be responsible for a profit centre P&L, for aftermarket parts and field service. In addition to having responsibility for all commercial parts and service sales activities, you direct the coordination of technical and administrative service and support activities, including installation, repair, preventive maintenance, training, warranty, engineering changes, and upgrades to be performed at client sites. Tasks and responsibilities: - Develop and execute comprehensive aftermarket strategy aligned with the Lifecycle Services business model, including market methodologies, delivery approaches, and pricing structures - Provide commercial leadership across all aftermarket areas, implementing sales programs and service marketing initiatives that drive revenue and margin growth - Lead a multifaceted team including Aftermarket Sales, Service Managers, Training specialists, Parts Department Managers, and field technicians - Manage department budgeting, expense control, staff training, and warranty cost management to optimize profitability and operational efficiency - Conduct market analysis and develop new service products such as contracts, extended warranties, and customer training programs responsive to market opportunities - Deliver comprehensive reporting on aftermarket growth, profitability metrics, and key performance indicators to internal leadership and parent company stakeholders - Actively inf...