Als Teil des Samsung Teams im Bereich People Experience verantworten Sie vielseitige Projekte an der Schnittstelle zwischen Kommunikation, Event und Personalmarketing. Diese Position verbindet strategische Projektorganisation mit kreativer Redaktionsarbeit und bietet Ihnen viel Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Mitgestaltung. Ihre Aufgaben: - Eigenständige Organisation und operative Umsetzung von Projekten im Bereich Employer Branding und interne Kommunikation. - Planung und Umsetzung interner Aktionen, Kampagnen und Events zur Stärkung des Teamgeists. - Aktive Mitgestaltung der Mitarbeiterreise – vom Pre-boarding bis zu einem begeisternden Onboarding. - Redaktionelle Betreuung des SharePoint-Intranets sowie Erstellung und Versand des internen Newsletters. - Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Inhouse-Screens (Samsung VXT). Ihr Profil: - Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Personalmarketing, Digitale Medien o. Ä. sowie verhandlungssicheres Englisch. - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der internen Kommunikation, im Employer Branding oder der HR-Kommunikation. - Organisationstalent mit strukturierter, zuverlässiger Arbeitsweise – auch bei parallelen Projekten. - Ausgesprochene Textsicherheit (Deutsch/Englisch), redaktionelles Geschick und ein gutes Gespür für Design. - Zielgruppengerechte Kommunikation; Erfahrung mit CMS (SharePoint, Samsung VXT) ist ein Plus, kein Muss. - Eigenständig, lösungsorientiert und sorgfältig bei administrativen sowie konzeptionellen Aufgaben. Wir bieten: - Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie - Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team - Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands - matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge - Mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an Wir sind… …als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen. Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

die Berater® Unternehmensberatungs GmbH sucht im Rahmen von AQUA für ein

renommiertes Unternehmen an mehreren Standorten in Wien "die Besten" mit

guten Aussichten auf Weiterentwicklung und bildet Sie am 2. Bildungsweg aus zur 2 MEDIENFACHFACHKRAFT (m/w/d) Zielgruppe:

Beim AMS Wien gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.

Qualifikationen:

- Große Freude am Medium Video und Videotechnik

- Generelles Interesse an Fernsehcontent und Social Media

- Erste Erfahrung mit Photoshop, Premiere Pro oder einem Tonmischpult von Vorteil

- Technisches Verständnis und PC-Kenntnisse

- Verantwortungsbewusstsein

- Führerschein B

Aufgaben:

- Unterstützung der Videoproduktion in den Studios (Nachrichten, Sport, Quiz, Social Media etc.)

- Ton-Assistenz bei Live-Sendungen im Studio und Interviews

- Kamera-Assistenz bei Interviews

- Mithilfe bei der Erstellung von Social Media Videos

- Qualitätskontrolle und Archivierung von Filmen

Wir bieten:

- Einen spannenden Einblick in die Medien- und Fernsehbranche

- Eine abwechslungsreiche Ausbildung direkt bei den österreichischen Medienanstalten

  (ORF, PULS 4, Servus TV, ATV), bei der du viel herumkommst und kennenlernst

- Modernste Technik und täglich spannende Produktionen

- Eine tägliche finanzielle Unterstützung zu deinem Mittagessen

- Wertschätzung deiner Ideen und deiner Arbeit vom ersten Tag an

- Entwicklungsmöglichkeiten und ein individuelles Ausbildungskonzept, 

  das wir zusammen mit dir perfekt auf dich und deine Interessen abstimmen

Ziel: Eintritt in ein ordentliches Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach Ausbildungsende.

Bezahlung lt. Kollektivvertrag nach Ausbildungsende mindestens € 2.800,- brutto auf Vollzeitbasis.

Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg und ein betriebliches Praktikum absolvieren.

Die Dauer ist auf die Hälfte der regulären Lehrzeit festgelegt, maximal jedoch 20 Monate.

Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld, Notstandshilfe oder Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhaltes.Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe Tätigkeit) per

E-Mail an:

Aleksandra Vojvodic / Rahime Yoldas-Kaya, MSc.

aqua@dieberater.com Das Mindestentgelt für die Stellen als MEDIENFACHFACHKRAFT (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Manpower ROCHEFORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, Airbus Atlantic, un chargé(e) d'affaires H/F. Le poste est basé chez notre client : - Mission de 6 mois renouvelable - Lieu : Rochefort (17300) Définition et expression des besoins outillage : - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques pour la conception et la fabrication des outillages. - Participer, organiser les revues de conception avec les bureaux d'études internes et externes. Gestion de projet outillage : - Établir les plannings détaillés pour chaque outillage (études, fabrication, qualification, livraison). - Suivre l'avancement des projets outillage en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes. - Identifier les risques potentiels, proposer et mettre en œuvre des plans d'action correctifs. - Gérer les budgets alloués aux outillages, de la consultation à la validation des factures. Relation fournisseurs : - Consulter les fournisseurs d'outillages, analyser leurs offres techniques et commerciales. - Assurer le suivi des engagements. - Évaluer la performance des fournisseurs et contribuer à l'amélioration continue Vos conditions de travail ? - Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée Votre rémunération et vos avantages : - Salaire horaire : minimum 13,18 / heure variables en fonction de l'expérience 13ème mois prime d'équipe - Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM - Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps)monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Travailler chez Manpower c'est aussi bénéficier des avantages de notre CE (par ex: place de ciné à 5, chèques vacances, divers remboursements .) - Vous justifiez d'une solide expérience en tant que chargé(e) d'affaires - Français courant indispensable - Anglais B2 Cette opportunité vous correspond ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'un acteur majeur de l'aéronautique ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Airbus Atlantic !

Mission: Le poste est orienté management, suivi d'indicateurs, audits et coordination, avec une présence terrain -Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants -Réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs et en suivre l'atteinte -Identifier les besoins en montée en compétences et contribuer au développement des collaborateurs -Collaborer au quotidien avec les équipes terrain dans une logique de proximité managériale -Pilotage de l'activité & performance -Suivre et analyser les indicateurs clés (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client) -Identifier les écarts de performance et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs -Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie -Audits & qualité -Assurer du respect des procédures, modes opératoires et règles HSE -Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation -Coordination avec le front office -Travailler en étroite collaboration avec le service front office / planification -Fluidifier les échanges entre équipes itinérantes et équipes sédentaires -Formation: Bac+ 2/4 dans le domaine technique -Expérience réussie en management d'équipes itinérantes -Capacité à piloter une activité via des indicateurs -Aisance dans le travail transverse avec des services supports (front office, planification) -Permis B requis (déplacements ponctuels)

Fort d'une expérience acquise en logement collectif de plus de 40 ans, notre client est un spécialiste reconnu dans les domaines de la plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et électricité. Pour renforcer son équipe de La Rochelle, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'affaires en Plomberie Chauffage Ventilation Climatisation (H/F). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Agence proche de La Rochelle. Statut ETAM Au sein d'une agence d'environ 30 collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Agence. Vous assisterez le chargé d'affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie sur des marchés de logements collectifs à hauteur de 85 % et un peu sur le Tertiaire (15 %). Vous interviendrez principalement sur des chantiers Neufs, sur le périmètre de La Rochelle et des alentours. Vos missions : - Assister le Chargé d'Affaires dans la gestion des appels d'offres et la préparation des chantiers. - Participer à la négociation des affaires et à l'arrêté des prix. - Organiser et planifier les études pour respecter les délais. - Évaluer les ressources nécessaires (humaines et matérielles) pour les chantiers. - Suivre les affaires en collaboration avec le Chargé d'Affaires. - Établir les devis pour les petites interventions et travaux de rénovation. - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'activité. - Assurer le relais de l'information entre la direction et les équipes de production. - Vérifier l'avancement des chantiers pour la facturation. - Collaborer avec les équipes de travaux, le bureau d'études et les services généraux. - Commander les fournitures et suivre les livraisons. - Gérer les levées de réserves et les bilans de fin de chantier. - Gérer l'archivage des dossiers chantier. - Participer au règlement des contentieux et litiges. - Suivre les clients récurrents et développer les relations commerciales. Vous justifiez d'une formation dans le domaine de la Plomberie, Sanitaire, Chauffage Ventilation Climatisation. Vous justifiez d'une expérience réussie de Chargé(e) d'Affaires en CVC, sur des Chantiers de Logements Collectifs. 36h/semaine du lundi au vendredi midi Compétences : connaissance de la norme afférente à son activité, Chiffrage et calcul des coûts, Méthodes des déboursés, respect du CCAP et du CCTP, Utilisation du logiciel ONAYA Qualités recherchées : D'un tempérament positif, vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Vous savez communiquer et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe ? Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et appréciez également l'autonomie ? Alors, POSTULEZ !

Dans une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations, et où il règne une ambiance collaborative et familiale malgré un niveau d'exigence élevé ; vous êtes l'interlocuteur/trice clé(e) en interne comme en externe où vous représenter l'image de l'entreprise. Sur ce poste de Chargé.e d'Affaires en CDI, le dirigeant vous délègue l'activité commerciale principale afin de se concentrer sur d'autres activités spécifiques et continuer de garantir le développement de l'entreprise. Rattaché.e au chef d'entreprise, en tant que Chargé.e d'Affaires, vous prenez en charge un portefeuille de projets (couverture et amiante) en intervenant dès la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux. Développement commercial : - Analyser les besoins clients et mener les négociations - Apporter un conseil expert en maîtrisant les normes applicables et règlementations - Réaliser les devis et les dossiers d'appels d'offres avec rigueur - Suivre les affaires et chantiers en cours, fidéliser les clients et augmenter la notoriété locale de l'entreprise par la qualité de la prestation et de votre suivi Préparation et suivi des chantiers : - Préparer les affaires après signature, planifier les travaux et les moyens nécessaires - Coordonner avec le bureau d'études et les équipes travaux - Suivre l'exécution des chantiers sur le terrain et assurer la relation client durant la réalisation - S'assurer de la conformité réglementaire contractuelle - Suivre le respect des délais, des coûts et de la qualité - Réceptionner les travaux et lever les réserves, puis assurer le retour d'expérience Gestion financière des chantiers : - Suivre les budgets et la rentabilité des affaires - Établir les situations de travaux et la facturation Conditions de travail : Salaire entre 2500 et 3500 euros brut mensuel, selon expérience. L'emploi n'est pas assorti de variable mais vous bénéficiez d'un 13ème mois et d'intéressement sur les résultats de la société. Véhicule de société, PC et téléphone fournis. - Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac 2 dans le domaine du BTP associé à une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la couverture ou au moins de l'enveloppe bâtiment. - Vous êtes autonome dans le traitement et le suivi de vos affaires, et savez communiquer aisément avec la direction afin de garantir la cohérence des actions et résultats par rapport aux enjeux stratégiques. - Vous communiquez également avec les équipes travaux afin de suivre les chantiers en cours, ainsi que pour bénéficier de leur expertise technique dans la préparation de vos propositions commerciales et appels d'offres. - Organisé(e), vous savez suivre différentes affaires simultanément à différents niveaux d'avancement, vous tracez et suivez votre activité afin d'en rendre compte à la direction, et surtout vous anticipez vos actions avoir d'avoir toujours en cours un certain volume d'activité. Nous recherchons votre implication, postulez maintenant !

LIA inom Digital Marknadsföring - Content & SEO/AEO (2 platser) Vill du få praktisk erfarenhet av hur digital marknadsföring faktiskt driver trafik och affär? Vi söker nu 2 LIA-praktikanter som vill utvecklas inom content, SEO och AI-sök (AEO). Det här kommer du jobba med: Skapa content och optimera texter för både Google och AI-sök Göra enklare analyser av trafik, ranking och innehållets prestation Stötta i produktion av content och utskick inom email marknadsföring Vara med och testa vad som faktiskt fungerar och iterera därefter Du kommer få lära dig: Hur digital marknadsföring driver trafik, leads och affär Hur man optimerar för att ranka på Google Hur man optimerar content för AI-sök som ChatGPT (AEO) Hur man skriver content som både engagerar och konverterar Grunderna i email marknadsföring och hur utskick används strategiskt Hur man använder data för att förbättra innehåll och resultat över tid Vi tror att du: Är nyfiken på digital marknadsföring, content och SEO Gillar att skriva och vill utvecklas inom området Det här får du hos oss: Praktisk erfarenhet från riktiga case och projekt Insikt i hur content kopplas till affärsresultat Arbeta remote/hybrid Möjlighet att snabbt ta ansvar och utvecklas. För rätt person finns möjlighet till extrajobb efter avslutad LIA. Låter detta som en spännande möjlighet? Då vill vi höra mer om dig, visa ditt intresse idag!

Description du poste : Rattaché au chef du bureau des ressources humaines, vous aurez pour missions : -Assurer la gestion ou conduite de dossiers transverses nécessitant une expertise RH (élections professionnelles, gestion du temps de travail Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (maitrise des risques, harmonisation des pratiques, veille règlementaire Collaborer en lien avec le chef de bureau au pilotage et à la coordination de la fonction RH au moyen d'outils de suivi et d'indicateurs de performance ; -Assurer la suppléance du chef de bureau ; -Piloter le recrutement du personnel civil et militaire tout en recherchant à promouvoir le GSC Lyon au travers de partenariats (EPIDE, France Travail, CSMV, apprentissage et lycée professionnel). Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en organisation et gestion des ressources humaines, capable de démontrer une expertise avérée dans la mise en œuvre de stratégies RH adaptées aux spécificités opérationnelles. Votre capacité d'adaptation sera essentielle pour répondre aux défis variés et aux contextes changeants propres à ce secteur, tout en assurant une gestion efficace des processus RH.

Vous aimez accompagner vos clients avec des solutions sur mesure plutôt que vendre des produits standards ? Rejoignez une entreprise reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise en impression et packaging premium, qui poursuit aujourd'hui son développement commercial. Votre mission consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Vous détectez les projets à potentiel, prospectez de nouveaux interlocuteurs et élaborez des offres adaptées aux besoins identifiés. Votre approche conseil et votre sens du service vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos clients. Vous accompagnez également les entreprises dans leurs réflexions autour du packaging premium, secteur qui représente la majorité de l'activité. Chaque projet étant spécifique, votre capacité à écouter, comprendre et orienter vos clients sera un véritable facteur de réussite. Vous aimez évoluer dans une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides, où les idées sont entendues et où chacun contribue directement aux résultats. Curieux(se), dynamique et organisé(e), vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel stimulant et durable. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant auprès e Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! CDI - 2 500 brut mensuel variable selon chiffre d'affaires - Véhicule de fonction

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embauche ?Alors rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. Nous vous proposons de rejoindre le service Maintenance Systèmes Fluides de la Centrale Nucléaire de GravelinesLe Service Maintenance Systèmes Fluides a en charge la maintenance préventive et curative des matériels de robinetterie, ainsi que des matériels de chaudronnerie (tuyauteries, capacités, supportage, ancrage) aussi bien sur les tranches en fonctionnement que des tranches en arrêts. Vos missions :Interlocuteur technique privilégié du Responsable Sous Projet, le chargé d'affaires et projets porte une responsabilité d'animation et d'appui d'un groupe de chargés d'affaires. Il est d'une importance majeure dans l'efficience et la réactivité de la maintenance au sein des projets : il engage ainsi le service sur son portefeuille d'affaires.Sa compétence technique reconnue lui permet d'identifier l'ensemble des attentes et risques à forts enjeux pour le projet, de les analyser et de proposer des solutions métiers adaptées aux besoins. Les missions principales du chargé d'affaires et projets sont : - Coordonner l'ensemble des activités qui lui sont confiées dans le cadre d'un projet défini, de la préparation au Retour d'Expérience (REX)- Coordonner la mise en œuvre des interventions, en maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage, afin de garantir la réalisation optimale des opérations de maintenance et/ou d'exploitation de son affaire, de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet (maîtrise de la sûreté dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de la protection de l'environnement, au meilleur coût). - Professionnaliser les agents qui participent à la réalisation de l'affaire en rappelant les exigences, en favorisant l'analyse, l'initiative et en réalisant des délégations ciblées- Il peut porter la mission de correspondant métier. Votre profil :Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT, BUT ou Licence dans le domaine de la mécanique, chaudronnerie ou robinetterie.Vous présentez 5 ans minimum d'expérience en milieu industriel avec de solides compétences dans la maintenance mécanique (chaudronnerie) et/ou une expérience significative en tant que Chargé d'Affaires et Projets.Connaissance du pilotage d'affaires en mode projet et des règles de gestion budgétaires. - Autonomie- Capacité d'organisation - Capacité à gérer des sollicitations multiples et réactif face aux difficultés rencontrées. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Rémunération :Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 29000 € à 40000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles.. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail