DT SIGNS, basée à Dourges (62), conçoit, fabrique et installe des enseignes et solutions de communication visuelle. Équipe à taille humaine, ambiance conviviale fondée sur l'entraide et l'esprit d'équipe. Entreprise engagée dans la modernisation de ses outils et process, notamment via l'intelligence artificielle. Pour renforcer son Pôle Projets, DT Signs recherche un(e) chargé(e) de projet en alternance (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Projets, vous pilotez les dossiers clients de A à Z : Gérer la relation client opérationnelle (mail, téléphone, suivi) et l'informer en temps réel de l'avancement de son dossier ; Établir les devis sur la base des grilles tarifaires et BPU existants (les demandes hors-cadre étant transmises au référent technique) ; Faire valider les BAT et plans de synthèse par le client avant lancement, puis constituer le dossier de production (atelier interne ou sous-traitant) ; Commander et suivre les prestations de sous-traitance (fabrication, pose) validées par le Pilote Pôle Projets ; Planifier les interventions de pose et expéditions selon les délais clients, et suivre l'avancement pour prévenir tout retard ; Collecter les PV de réception et traiter les réserves mineures (SAV) ; Émettre les factures (acompte, situations d'avancement, solde) et vérifier la rentabilité des dossiers ; Tenir à jour le statut des dossiers dans l'outil de gestion (Monday.com) ; Assurer le lien avec la comptabilité, la logistique et le Pôle Graph / Bureau d'Études. Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS NDRC, MCO, SAM, GPME) ou Bac+3 (BUT TC, licence pro management ou gestion de projet). Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et goût du travail en équipe seront vos atouts. Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique et bienveillant, des projets variés, des outils modernes (IA), et l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée tournée vers l'amélioration continue.

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires en réparation après sinistre TCE (H/F) - Étudier les procédés techniques et les modes constructifs adaptés aux chantiers de réparation. - Réaliser les études de prix et les études techniques. - Suivre les devis jusqu'à la commande. - Organiser et piloter les chantiers en lien avec les équipes techniques. - Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients. - Formation technique dans le bâtiment ou expérience significative dans le domaine. - Connaissance des travaux après sinistre fortement appréciée. - Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du relationnel. - Expérience en bureau d'études : un plus.

Description du poste : Rattaché au chef du bureau des ressources humaines, vous aurez pour missions : -Assurer la gestion ou conduite de dossiers transverses nécessitant une expertise RH (élections professionnelles, gestion du temps de travail Contribuer à l'amélioration continue des processus RH (maitrise des risques, harmonisation des pratiques, veille règlementaire Collaborer en lien avec le chef de bureau au pilotage et à la coordination de la fonction RH au moyen d'outils de suivi et d'indicateurs de performance ; -Assurer la suppléance du chef de bureau ; -Piloter le recrutement du personnel civil et militaire tout en recherchant à promouvoir le GSC Lyon au travers de partenariats (EPIDE, France Travail, CSMV, apprentissage et lycée professionnel). Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en organisation et gestion des ressources humaines, capable de démontrer une expertise avérée dans la mise en œuvre de stratégies RH adaptées aux spécificités opérationnelles. Votre capacité d'adaptation sera essentielle pour répondre aux défis variés et aux contextes changeants propres à ce secteur, tout en assurant une gestion efficace des processus RH.

Véritable interface entre les professionnels du secteur et notre organisme, vous contribuez à identifier les besoins émergents en compétences et à construire les réponses formation adaptées. Développement et relation terrain - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation de Prolive Formation auprès des entreprises, collectivités, structures culturelles, prestataires techniques, salles de spectacles et professionnels du secteurs. - Prospecter et développer un réseau professionnel actif. - Développer et animer un réseau de partenaires dans les secteurs du spectacle vivant, de l'événementiel, de l'audiovisuel et de la culture. - Identifier les besoins en compétences : évolutions techniques (son, lumière, vidéo, scène, sécurité.), nouvelles pratiques, changements réglementaires. - Assurer une veille active sur les tendances du secteur et les évolutions organisationnelles et techniques des métiers. - Promouvoir l'offre de formation et accompagner les structures dans la définition de leurs besoins. - Représenter l'organisme lors de salons, événements professionnels, forums et rencontres sectorielles. - Participation à la communication de l'organisme (notamment sur les réseaux) Ingénierie et innovation formation - Participer à la conception et à l'évolution de l'offre de formation. - Détecter les besoins émergents et proposer de nouveaux parcours ou dispositifs. - Contribuer à la création de contenus innovants répondant aux réalités du terrain. - Participer au montage de projets de formation en lien avec les équipes pédagogiques et les formateurs experts. Suivi et reporting - Assurer le suivi des dossiers et accompagner les clients dans leurs démarches de financement. - Élaborer des propositions et suivre l'activité à l'aide d'outils de pilotage simples. Organisation et logistique - Participer à l'organisation des actions de formation (planification, logistique). Profil recherché : Vous connaissez le terrain - et d'abord le secteur lui-même. Vous disposez d'une expérience technique significative dans le spectacle vivant et/ou l'événementiel, acquise notamment : - chez un prestataire technique (son, lumière, vidéo, structure, scène.) ; - au sein d'une salle de spectacle ou d'un lieu culturel ; - sur des festivals ou des tournées ; - dans une structure événementielle ; - ou dans tout environnement similaire. La connaissance de la formation professionnelle est un plus mais non obligatoire. Une formation est prévue pour permettre au/à la candidat(e) de se familiariser. Vous comprenez les réalités opérationnelles et techniques des entreprises et des professionnels du secteur. Vous parlez leur langue, vous connaissez leurs contraintes - et c'est précisément ce qui vous permettra d'être à leur écoute et de faire le lien avec les besoins en formation. Pour candidater : merci d'adresser votre CV et quelques lignes présentant votre parcours, votre connaissance du secteur et vos motivations

Är du en erfaren marknadsförare som är redo för nästa utmaning och tycker att det skulle vara spännande att skapa något nytt? Är digital marknadsföring din hemmaplan och du trivs som bäst när du får omsätta idéer till handling? Då kan du vara den vi söker. Vi vill få fler norrbottningar att välja bussen så nu söker dig som älskar en utmaning och har många års erfarenhet av att skapa framgångsrika kampanjer som genererat tillväxt och ökat kundunderlag. Det här är en ny roll på en liten avdelning där arbetet är operativt och varierat. För att lyckas behöver du vara lika bekväm i analysverktygen och strategiarbetet som i att omsätta planer till handling och följa upp resultaten. Om rollen Som Marknadsstrateg hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att öka det kollektiva resandet i Norrbotten. Genom datadrivna insikter, målgruppsanalyser och träffsäkra kampanjer bidrar du till att fler väljer att resa med kollektivtrafiken samtidigt som du stärker vårt varumärke. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera analys med genomförande. Ena dagen fördjupar du dig i data, målgrupper och kampanjresultat för att identifiera nya möjligheter. Nästa dag arbetar du operativt med att lägga upp kampanjer och planera marknadsaktiviteter. Det är viktigt med att du kavlar upp ärmarna och hjälper till där det behövs, oavsett om det handlar om att koordinera en aktivitet, förbereda en mässa eller få en kampanj på plats. En viktig del av uppdraget handlar om att förstå våra resenärers beteenden, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta insikter till aktiviteter som skapar mätbara resultat. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp marknadsaktiviteter i både digitala och traditionella kanaler. Med stöd av data, kundinsikter, omvärldsbevakning och löpande uppföljning analyserar du effekten av våra insatser. Du utvecklar och presenterar löpande rapporter, identifierar trender och tar fram rekommendationer kring kanalval, målgrupper och framtida marknadsaktiviteter. Du arbetar resultatorienterat och säkerställer att våra beslut och prioriteringar vilar på en faktabaserad grund, vilket bidrar till att våra marknadsinvesteringar ger största möjliga effekt. Du arbetar nära kollegor inom kommunikation och resenärsservice samt externa samarbetspartners. Tillsammans skapar ni enhetlig och relevant kommunikation som stärker relationen till våra resenärer och bidrar till Länstrafikens långsiktiga utveckling. Om dig Vi söker dig som är driven, affärsmässig och nyfiken på människors beteenden. Du drivs av att förstå vad som skapar resultat och har förmågan att omsätta data och insikter till konkreta aktiviteter. Samtidigt är du en person som naturligt tar initiativ, får saker att hända och trivs med att arbeta nära verksamheten. För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller ekonomi samt flera års erfarenhet av kvalificerat marknadsarbete. Du har god kunskap inom digital marknadsföring, kundresor, CRM, kanalstrategi och analysverktyg och är van att arbeta datadrivet, följa upp resultat och utveckla marknadsinsatser utifrån insikter och fakta. Som person är du självgående, prestigelös och handlingskraftig. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt driv och har inga problem att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och praktiskt genomförande. Du bygger förtroende i samarbeten, trivs i en utvecklingsorienterad miljö och uppskattar att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Varför välja Länstrafiken i Norrbotten? Just nu är det en mycket spännande tid att ansluta till Länstrafiken i Norrbotten! Vi har påbörjat en utvecklingsresa där vi investerar i vår kvalitet, vår personal och framför allt i att öka det kollektiva resandet i Norrbotten. Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Att arbeta hos Länstrafiken innebär att vara en del av något större. Vi är navet i länets kollektivtrafik och vårt uppdrag är att skapa tillgängliga och klimatsmarta resor som gör vardagen enklare för alla som bor och verkar här. Vi är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Vårt huvudkontor finns i Överkalix, men våra insatser gör avtryck i hela länet. Vi erbjuder bland annat · Ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör konkret nytta varje dag. · Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens kollektivtrafik, både strategiskt och operativt. · Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftiga hälsofrämjande förmåner. · Flexibla arbetssätt som gör det lättare att få ihop vardagen. Placeringsort Placering på vårt huvudkontor i Överkalix eller Luleå. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Eftersom rekryteringen pågår under sommar och semestertider arbetar vi med en längre ansökningsperiod. Urval och återkoppling kan ske löpande, men delar av processen kommer också att fortsätta först efter att ansökningstiden löpt ut. Vid frågor kontakta Emma Stenberg, emma.stenberg@culpeo.se alternativt John Bergmark, john.bergmark@culpeo.se Vi ser fram emot din ansökan!

rengti ir įgyvendinti bendrovės išorinės komunikacijos bei rinkodaros strategijas; kurti ir įgyvendinti komunikacijos bei rinkodaros kampanijas, skirtas bendrovės paslaugų žinomumui didinti ir naujiems klientams pritraukti; rengti komunikacijos planus bendrovės projektams, investicijoms, paslaugoms ir iniciatyvoms; administruoti bendrovės socialinių tinklų paskyras, kurti turinį ir užtikrinti nuoseklią komunikaciją skaitmeniniais kanalais; koordinuoti bendrovės interneto svetainės turinio rengimą, atnaujinti ir vystymą; rengti pranešimus spaudai, straipsnius, naujienlaiškius, prezentacijas ir kitą komunikacijos medžiagas; palaikyti ryšius su žiniasklaidos atstovais, partneriais ir kitomis tikslinėmis auditorijomis bei inicijuoti bendrovės veiklos viešinimą; organizuoti bendrovės dalyvavimą renginiuose, parodose, konferencijose ir kitose viešinimo iniciatyvose; analizuoti komunikacijos ir rinkodaros veiklų rezultatus, stebėti rinkos tendencijas bei teikti siūlymus bendrovės žinomumui ir reputacijai stiprinti.

Mission En tant que responsable senior de l'acquisition d'utilisateurs, vous jouez un rôle central dans la croissance de Million Victories. Vous êtes en charge de la stratégie, de la mise en œuvre et de l'optimisation de campagnes d'acquisition à grande échelle afin d'accélérer notre succès sur le marché très concurrentiel des jeux de stratégie sur mobile. Vous serez amené(e) à * Planifier, lancer et optimiser des campagnes d'acquisition multicanal * Maximiser le ROAS sur des budgets d'acquisition annuels à huit chiffres * Collaborer de manière transversale avec les équipes de Business Intelligence et de création afin de garantir l'alignement sur les objectifs commerciaux * Définir et demander des tableaux de bord personnalisés pour extraire des informations exploitables * Mener des analyses concurrentielles approfondies afin d'identifier de nouvelles opportunités de croissance * Gérer les cadres de test créatifs * Briefer et coordonner le travail avec le responsable créatif afin de produire des publicités percutantes * Vous tenir informé des tendances du secteur, des mises à jour des plateformes d'acquisition d'utilisateurs et des évolutions en matière de confidentialité afin de garantir que Million Victories reste compétitif à l'échelle mondiale * Contribuer à affiner notre stratégie d'acquisition d'utilisateurs en vue de nouvelles expansions sur le marché et des fonctionnalités à venir * Analyser les performances et formuler des recommandations stratégiques à l'intention des parties prenantes et de la direction. Profil * Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans le domaine des jeux mobiles free-to-play ou des applications mobiles * Compétences analytiques et techniques : vous maîtrisez les outils d'analyse et possédez une connaissance approfondie des systèmes d'attribution * Vous donnez la priorité aux actions commerciales à fort impact et gérez efficacement les coûts d'acquisition * Maîtrise des outils : vous utilisez régulièrement des outils d'analyse comparative des créations, des outils d'IA, des bibliothèques publicitaires et des outils d'ASO * Compétences relationnelles : vous êtes autonome, doté d'un esprit stratégique, d'excellentes compétences en communication et d'une grande capacité d'adaptation dans un environnement dynamique * Culture du jeu : une bonne compréhension des tendances du secteur des jeux mobiles est un atout Informations complémentaires Contrat : Temps plein, basé à Lyon, Paris ou en télétravail avec des déplacements réguliers sur site (3 jours par mois à Lyon) Date de prise de fonction : Dès que possible Salaire : 50 000 € - 60 000 € par an, en fonction de l'expérience et des compétences Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Konsult inom Medical Content, Copywriting & GEO till vår kund Har du erfarenhet av medicinsk kommunikation och förmågan att omsätta komplex medicinsk information till engagerande, lättillgängligt innehåll? Vi söker nu en konsult inom Medical Content, Copywriting och GEO för ett uppdrag hos en aktör inom digital hälsa – där du producerar och kvalitetssäkrar patientnära innehåll optimerat för både traditionell och AI-driven sökning. Om du kombinerar medicinsk förståelse med starka skrivkunskaper och ett öga för digital synlighet – kan detta vara uppdraget för dig. Om uppdraget Vår kund är en etablerad aktör inom hälsa och medicin med fokus på patientnära digitala lösningar. Du stödjer utvecklingen av innehåll inom ett specifikt terapiområde – innehållet ska vara medicinskt korrekt, målgruppsanpassat och optimerat för digital synlighet inklusive GEO och SEO. Ansvarsområden: Medicinsk kommunikation Tolka vetenskapliga publikationer, behandlingsriktlinjer och medicinska data. Producera och kvalitetssäkra innehåll som uppfyller regulatoriska krav och håller hög medicinsk korrekthet. Content & copywriting Skriva engagerande och pedagogiska texter för patienter och allmänhet. Anpassa budskap till olika målgrupper och digitala kanaler. Utveckla artiklar, patientguider, FAQ, webbtexter och kampanjmaterial. GEO & digital synlighet Strukturera innehåll för hög synlighet i både traditionella sökmotorer och AI-drivna sökupplevelser. Arbeta aktivt med GEO för att säkerställa att innehållet hämtas och prioriteras av generativa AI-sökmotorer och språkmodeller. Vi söker dig som Är självständig, proaktiv och van att driva projekt från strategi till konkret innehåll. Du har hög kvalitet i både medicinsk granskning och språk, strategisk förståelse för hur innehåll bidrar till patientutbildning och digital synlighet, samt god samarbetsförmåga i tvärfunktionella team. Krav och kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av medical writing eller medicinsk kommunikation God förståelse för ett eller flera terapiområden inom medicin och metabol hälsa Förmåga att tolka vetenskapliga publikationer, behandlingsriktlinjer och medicinska data Mycket god förmåga att skriva engagerande och pedagogiska texter för patienter och allmänhet Erfarenhet av att anpassa budskap till olika målgrupper och digitala kanaler Förståelse för GEO och hur generativa AI-sökmotorer hämtar och prioriterar innehåll Erfarenhet av att strukturera innehåll för synlighet i både traditionella och AI-drivna sökmiljöer Meriterande erfarenheter Erfarenhet från läkemedelsindustrin, medicinteknik, vårdgivare eller medicinsk kommunikationsbyrå Förståelse för regulatoriska krav och balanserad medicinsk kommunikation (LER) IMA-certifiering Erfarenhet av patientutbildande innehåll Erfarenhet från nordisk hälso- och sjukvård eller läkemedelsindustrin Plats och omfattning 100% omfattning, placering enligt överenskommelse. Resor i jobbet ingår. Ansökan För att söka uppdrag via Jappa behöver du skapa en konsultprofil på plattformen och skicka in din ansökan. Genom att göra detta blir din profil även synlig för andra uppdragsgivare som söker digitala, e-commerce- och kommersiella konsulter. Avsätt 10–15 minuter för att skapa din profil och bli aktuell för kommande uppdrag. Vi har ersatt gammelmäklare med en smart marknadsplats, branschkunskap, kvalitetssäkrade processer och AI. Resultatet är tydligare matchningar, snabbare besked och nöjdare både konsulter och kunder. Med Jappa blir det enkelt att hitta rätt uppdrag. Hos oss får du tillgång till en bred mix av möjligheter inom e-handel och tech – allt från kortare frilansuppdrag till längre engagemang och rekryteringar. Jappa är en talent-as-a-service-lösning där du som konsult står i centrum. Vi strävar alltid efter att matcha dig med uppdrag där du verkligen kan göra skillnad och utvecklas.

Kom och sätt ett av Sveriges starkaste varumärken i rörelse Vi bygger en Content Studio för ett av Sveriges mest kända varumärken — högt tempo, hög kreativ ambition och kort väg från idé till publicerat. Vi söker dig som tänker i rörelse. Som instinktivt vet hur ett klipp ska kännas innan det är klippt, hur en animation ska andas innan den renderas och hur timing i motion är lika mycket känsla som teknik. Inte motion för rörlighetens skull, utan rörligt innehåll som faktiskt fångar uppmärksamhet, driver engagemang och känns helt samtida i flödet. Och det du skapar når miljontals människor varje dag. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Jobba med ett av Sveriges mest kända varumärken — och sätta det i rörelse i digitala kanaler varje dag. • Nå miljontals människor genom Sveriges mest besökta digitala plattformar och kanaler — räckvidd på en skala få motion designers någonsin får uppleva. • Sätta standarden för hur ett av Sveriges starkaste varumärken ser ut i rörelse — du kommer inte in för att förvalta ett gammalt arv, utan för att bygga något nytt från grunden. • Skapa rörligt innehåll från idé till färdig leverans — motion design, animation och digital storytelling för sociala och digitala flöden. • Omsätta budskap och riktning till animerade format som känns genomarbetade och samtida. • Arbeta med templates och skalbar motionproduktion utan att tappa kreativ känsla. • Jobba nära content creator, copywriters, designers och marknadsteam i en miljö där bra idéer snabbt ska bli verklighet. I denna roll behöver du: • Vara visuellt exceptionell med ett uttryck som lutar åt creator snarare än corporate. Det här är ingen "duktig på After Effects"-rekrytering — jag letar efter en naturlig känsla för rörelse, rytm, tempo och storytelling, och du vet i magen när ett klipp sitter. • 2–5 års erfarenhet av motion design från reklambyrå, inhousebyrå eller kreativ miljö — men är du relativt tidig i karriären med rätt fingertoppskänsla för vad som fångar organisk uppmärksamhet idag är det inget hinder. • Mycket starka kunskaper i After Effects och Premiere Pro — du arbetar snabbt, obehindrat och utan att leta i menyer. Verktygen är en självklarhet, inte poängen. • En portfolio som visar skillnaden mellan animation som "bara" ser snygg ut och animation som faktiskt gör något — du vet vad du gör och varför. • Stark känsla för tempo, rytm och bildkomposition, och koll på visuella trender — du brinner för digital kommunikation som andas nutid. • Snabb utan att bli slarvig — du växlar sömlöst mellan genomarbetad, tyngre motionproduktion och snabbare, skalbar contentproduktion utan att någonsin tappa känslan för hantverket. • Du förstår att vi är en bank, men använder det som en kreativ parameter, inte en ursäkt för att göra trygga och genomsnittliga grejer. Compliant utan att vara försiktig — du testar ramarna för vad som är möjligt men vet precis var de går. • Genuint nyfiken på AI och använder det redan aktivt i ditt arbete – du testar, utforskar och hittar sätt att jobba smartare och mer kreativt med de verktyg som finns. • Erfarenhet av att arbeta med exempelvis Gettyfilmer och integrera materialet i olika format. • Självgående och prestigelös — du ser vad som behöver göras och driver arbetet framåt utan att vänta på att få ett problem serverat. Du delar generöst med dig av idéer, tar feedback med ro och lämnar egot utanför dörren. Det är inget önskemål, det är ett krav. • Svenska och engelska — du arbetar, tänker och kommunicerar lika bra på båda. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... …bygga något som aldrig funnits på Swedbank tidigare. Rätt person i den här rollen lyfter inte bara sitt eget arbete utan höjer hela rummet och sätter nivån för hela studion. Vi har varumärket, räckvidden och ambitionerna – nu letar jag efter dig som ska sätta oss i rörelse. Är det dig jag letar efter? Då vill jag att vi pratar. Jag ser fram emot att bygga det här tillsammans med dig." Magnus Fingal, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-16. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Magnus Fingal I den här rekryteringen samarbetar Swedbank med Bohmans Nätverk, som även ansvarar för urvalsprocessen. För frågor om rollen, kontakta Anders Welin på 0706 33 21 37 eller anders.welin@bohmans.com, alternativt Linda Schmidt på 076 408 77 91 eller linda.schmidt@bohmans.com. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan direkt till någon av ovanstående kontaktpersoner. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid

Key Responsibilities

• Lead the development of high-quality, SEO-optimised content, including blog posts, category descriptions, landing pages, email campaigns, and more; ensuring alignment with clients’ broader SEO & AEO and conversion optimisation strategies.

• Drive the creation and execution of advanced on-page SEO content tactics, ensuring flawless execution and continuous optimization for client KPIs and conversion goals.

• Use AI tools to scale content creation and translation efforts for multiple clients and markets, applying innovation to improve efficiency and quality.

• Manage and oversee complex content projects across various clients, ensuring deadlines are met, quality standards are consistently upheld, and brand voice and guidelines are adhered to and enhance the content.

• Anticipate client needs, and collaborate with the SEO & CRO team to drive cross-functional initiatives that leverage content, CRO, UX and SEO expertise for holistic client success.

• Stay updated on industry trends and integrate new insights and innovative solutions into content strategies and processes, maintaining a competitive edge in SEO & AEO content development.

• Lead knowledge-sharing initiatives, mentoring junior writers and fostering a culture of continuous learning and improvement within the content team.

• Contribute to the commercial growth of SEO & CRO services by offering strategic input, shaping content strategies that drive client performance, and actively participating in client pitches and contract extension discussions when needed.

Key Competencies

• Technical Expertise: Proven ability to craft compelling, clear, and concise content that aligns with SEO & AEO best practices and drives organic performance. Meticulous attention to detail in editing and proofing reading, and actively participates and steers client strategy to ensure all content supports agreed objectives. 

• Adaptability: Drives the discovery of industry trends to stay up to date (include AI innovation) and supports the implementation of innovative solutions that enhance content effectiveness and align with SEO  & CRO objectives.

• SEO Knowledge: Deep understanding of on-page SEO techniques, including keyword optimization, meta descriptions, and internal linking strategies, and how these elements fit into broader SEO & AEO tactics.

• CRO & UX Knowledge: Strong familiarity with CRO and UX strategies, and the ability to integrate these elements into content initiatives to drive holistic website performance.

• Communication & Collaboration: Strong proficiency in collaborating with SEO & CRO team members to develop content that addresses complex challenges and aligns with client objectives. Regularly exchanges feedback with peers, and integrates data-driven insights to improve team delivery and personal performance.

• Time Management: Demonstrates leadership in managing multiple, large-scale content projects, with a track record of meeting deadlines and delivering high-quality work.

• Tool Proficiency: Advanced knowledge of internal frameworks and processes, as well as external SEO & AEO tools (e.g., Google Analytics, Ahrefs, SEMrush) and utilizing AI for scaling content creation and translation. Strong understanding and usability of UX research and design tools, like MS Clarity and Figma. 

• Mentorship & Guidance: Exceptional mentoring skills, with a focus on sharing knowledge, guiding junior team members, and fostering a collaborative learning environment.

• Strategic and Commercial Acumen: Commercially aware, with ability to contribute to the financial growth of the group’s operations by developing content strategies and projects that meet requirements and drive performance.