Wir suchen Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Account Manager Digital (m/w/d). Als Senior Account Manager Digital (m/w/d) bei Shift Agency bist Du der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden: Von der strategischen Beratung über UX/UI-Design und Webentwicklung bis hin zu digitalen Kampagnen und innovativen Anwendungen mit AI. Du verstehst die Ziele unserer Kunden, entwickelst gemeinsam mit ihnen digitale Strategien und begleitest sie durch alle Phasen ihrer Projekte. Du bist Impulsgeber, Sparringspartner und Projektkoordinator – mit einem klaren Fokus auf Beratung und eine nachhaltige Kundenbeziehung.  Interessiert? Dann lies weiter. Das sind Deine Aufgaben - Du führst und berätst unsere Kunden strategisch zu digitalen Produkten, Kampagnen und Technologien.   - Du erkennst Potenziale für neue Projekte und entwickelst passende Angebote  - Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team individuelle Lösungsansätze – von der Idee bis zur Umsetzung  - Du bringst dein Know-how im Bereich Campaigning und AI ein und gestaltest innovative Strategien für unsere Kunden  - Du koordinierst interne Prozesse und sorgst für eine reibungslose Umsetzung zusammen mit dem Team  - Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie aktiv  Das solltest Du mitbringen - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-/kommunikationswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Digitales Marketing oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation  - Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Account Management oder in der digitalen Beratung, idealerweise in einer Agentur  - Tiefes Verständnis für digitale Produkte, Online-Marketing und Kampagnenmechaniken  - AI-Kompetenz (insb. Generative AI) im Projektalltag: Sichere und routinierte Nutzung im Projektalltag sowie kritische Bewertung von Ergebnissen - Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Tools  - Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse  - Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken  - Präsentationskompetenz  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Das bieten wir Dir - Spannende Projekte für namhafte Kunden - AI-Weiterbildung - Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen - Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien - Arbeiten in einem kompetenten Team - Aufgeschlossene, innovative Kolleg:innen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre - Moderne, agile Arbeitsweisen mit cloudbasierten Tools - Individuelle persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein attraktives Agenturumfeld direkt am Main und hybrides Arbeiten - Regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten wie Wandern, Theater- und Museumsbesuche, Mittagessen - Einen festen jährlichen Gesundheitszuschuss für Maßnahmen wie Yoga, Rücken-Fitness oder Fitness Studio - Betriebliche Altersvorsorge - Teilnahme an unserem Nachhaltigkeits-Programm #greenagency Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Über Shift Agency Wir sind eine inhabergeführte Human-Excellence AI-Driven Agentur aus Frankfurt am Main. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Potenziale der Digitalisierung in Marketing und Vertrieb voll auszuschöpfen. Wie? Mit kreativer Exzellenz, dem gezielten Einsatz von AI und Technologie und Menschen mit hoher Expertise, die unseren Kunden partnerschaftlich zur Seite stehen.    Seit mehr als 25 Jahren entwickelt unser Team digitale Lösungen für große und mittelständische, nationale und internation

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Kunden-Events & Markenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Experte Kunden-Events & Markenmanagement (Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement) (m/w/d). Die Aufgaben des Bereichs Kommunikation & Marketing umfasst neben Kundenkommunikation & Information und Produkt-Marketing auch Event- und Markenmanagement. In dieser Abteilung werden neben den Kundenveranstaltungen der FI auch der Internet-Aufritt und die Themen Corporate Design und Marke verantwortet. Ihre Aufgaben: - Projektleitung für die zentralen Kundenveranstaltungen der FI – z. B. FI-Forum (Hausmesse), FI-Connect (Management-Veranstaltung) und FI-Update (regionale Veranstaltungen) - Verantwortung für die inhaltliche Konzeption, Planung und Realisierung in Abstimmung mit der Führungskraft und den beteiligten Fachbereichen in der FI - Steuerung der Projektmitarbeitenden sowie Verantwortung für die Budgetplanung und -Kontrolle - Weiterentwicklung bestehender analoger (FI-Tagungen) und digitaler (z. B. Webinare) Veranstaltungsformate unter Berücksichtigung von Trends und Wettbewerberangeboten  - Konzeption, Planung und Durchführung von weiteren analogen (z. B. FI-Tagung, FI on Tour, externe Veranstaltungen) & digitalen Veranstaltungsformaten (z. B. FI-Compact, Webinare) - Aktive Mitgestaltung der veranstaltungsbezogenen Kommunikation, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem FI-Newroom Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium möglichst mit Schwerpunkt BWL/Marketing/ Kommunikation/ Eventmanagement oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Sparkassen-Betriebswirt) - Mindestens sechsjährige fachbezogene Berufserfahrung als Veranstaltungsmanager bei der Konzeption und Umsetzung aller aktuellen Veranstaltungsformate (analoge Formate wie Messen & Kongresse, Tagungen, digitale Formate) - Tiefgreifende Erfahrung in der Leitung von Projekten in Verbindung mit einer spezifischen Qualifikation als Projektleitung - Exzellente Kommunikations- & Teamfähigkeit - Ausgeprägte Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen & Engagement - Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 687/B. Sollten Si

Willkommen bei WAGO in der Technischen Entwicklung: Unsere technische Entwicklung gestaltet und entwickelt das gesamte Produktportfolio von WAGO. Was man dafür braucht? Eine Menge technisch talentierter Köpfe, die Unmögliches möglich machen und sich mit ihrem ganzen Potenzial als Teil einer Mannschaft sehen. Das Spielfeld: unsere Entwicklungsprozesse. Hier verbinden sich Ideen und Umsetzungskraft zu neuen Produkten für den Weltmarkt. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Marktentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Go-to-Market-Strategien zur Erschließung neuer Anwendungen, Branchen und Wachstumsmärkte für unsere elektrische Installationstechnik - Geschäftsausbau: Identifikation und Entwicklung von Schlüsselkunden sowie strategisch relevanten Applikationen zur nachhaltigen Geschäftsausweitung - Internationale Marktbearbeitung: Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsorganisationen zur Umsetzung regionaler Wachstumsinitiativen und Marktbearbeitungsstrategien - Marktdurchdringung: Entwicklung und Implementierung regionaler Maßnahmen zur Steigerung von Marktanteilen und zur stärkeren Marktdurchdringung - Value Proposition Management: Entwicklung applikations- und länderspezifischer Value Propositions zur Unterstützung von Positionierung, Vertrieb und Value-Based Selling - Netzwerkentwicklung: Aufbau und Nutzung interner sowie externer Expertennetzwerke zur Identifikation und Umsetzung neuer Marktchancen - Marktpositionierung: Unterstützung von Marketing-, Wettbewerbs- und Preisstrategien zur erfolgreichen Vermarktung und Weiterentwicklung des Portfolios - Marktanalyse: Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale und als Grundlage strategischer Entscheidungen Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Marketing, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Produktmarketing, Business Development oder Applikationsmanagement – idealerweise im technischen Umfeld - Tiefes Verständnis für Kundenstrukturen, Vertriebswege und Wertschöpfungsketten - Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist im internationalen Kontext - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth. - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Gut vorgesorgt - Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.  - Stärker im Team - Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. - Erfolge gemeinsam feiern - Weil wir klare Ziele setzen, Meilensteine anerkennen und an Erfolgen weiter wachsen. - Mit KI in die Zukunft - Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten,Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Business-Development-Management, Entwicklung

Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe Education, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de déploiement des programmes de formation et des événements Coordination et promotion des formations destinées aux professionnels de santé Organisation logistique des cours, ateliers, séminaires et webinaires Gestion des intervenants et des contrats associés Production et diffusion des supports de communication (brochures, contenu digital, LinkedIn, relais commerciaux Coordination avec les équipes Marketing, Commerciales et Education à l'international Suivi des indicateurs de performance et analyse de l'impact des actions menées Gestion du calendrier annuel des événements et formations Coordination des prestataires, agences événementielles et partenaires externes Participation au suivi budgétaire des projets Utilisation quotidienne des outils collaboratifs Teams et Asana. mission de 10 mois. Description du profil : Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type gestion de projet, science de l'éducation et de la formation ou marketing et communication * Vous disposez d'une expérience dans la coordination ou la gestion de programmes de formation continue. * Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement multiculturel Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, notamment des professionnels de santé * Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, notamment Teams et idéalement Asana Vous avez un anglais professionnel

Dans le cadre du renforcement de son équipe, le restaurant Memphis recrute : Un(e) Manager de restauration Vous secondez le directeur/le gérant dans la gestion du restaurant tout en maitrisant l'organisation du service en salle et en cuisine ainsi que les relations clients. Vos missions : - Vous maîtrisez l'organisation opérationnelle des services, de l'accueil à la cuisine en passant par la satisfaction des clients : mise en place, briefing/debriefing, leadership, connaissance des différents postes de restauration. - Vous contribuez à la gestion opérationnelle du restaurant : estimation du prévisionnel mensuel, gestion des matières premières, gestion de la production, organisation des équipes de la cuisine et de la salle - En tant que manager, vous animez et encadrez les équipes : suivi des équipes, élaboration des plannings - Vous suivez la bonne conformité du restaurant en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des normes HACCP, règles d'hygiène relative au personnel - Vous avez une sensibilité marketing : suivi des opérations commerciales et marketing, de la fidélisation des clients, de l'e-réputation du restaurant Vos qualités : Dynamique et polyvalent, vous savez travailler dans l'environnement réactif et exigeant de la restauration. Enthousiaste, vous possédez le sens du service et des qualités indéniables d'organisation et de rigueur.

html Mitarbeiter in der Marktberichterstattung (m/w/d)Einsatzort: Großmarkt Hamburg | Teilzeit/Vollzeit | befristet für 1 Jahr | 01.01.2027 - 31.12.2027 Über uns Die AMI Agrarmarkt Informations-Gesellschaft mbH zählt zu den führenden Informations- und Analysedienstleistern für die Agrar- und Ernährungswirtschaft. Wer Märkte verstehen will, muss nah am Geschehen sein. Deshalb sind wir von Montag bis Freitag dort unterwegs, wo Angebot und Nachfrage aufeinandertreffen. Für unser Team am Großmarkt Hamburg suchen wir zum 01.01.2027 im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Marktberichterstattung in Teilzeit/Vollzeit (30-40 Stunden/Woche). Mitarbeiter in der Marktberichterstattung (m/w/d) Einsatzort: Großmarkt Hamburg | Teilzeit/Vollzeit | befristet für 1 Jahr | 01.01.2027 - 31.12.2027 Was Sie erwartet: - Arbeiten am Puls des Marktgeschehens: Ihr Arbeitsplatz befindet sich direkt auf dem Großmarkt Hamburg. - Den Markt im Blick: Während viele noch in den Tag starten, sind Sie bereits ab 5:30 Uhr vor Ort und führen die ersten Marktgespräche des Tages. - Informationen aus erster Hand: Im direkten Austausch mit Händlern, Importeuren und weiteren Marktteilnehmern gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Preisentwicklungen, Warenverfügbarkeiten und aktuelle Markttrends. - Praxis trifft Analyse: Sie verbinden Ihre Markteindrücke mit fundierter Recherche und bereiten daraus Beiträge für unsere Marktberichterstattung auf. - Märkte transparent machen: Sie wirken an Marktstudien und Kundenprojekten mit und tragen dazu bei, Marktentwicklungen nachvollziehbar und verständlich aufzubereiten. Das bringen Sie mit: - Studium der Agrarwirtschaft, Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation. - Motivierte Quereinsteiger sind willkommen. - Interesse an Agrarmärkten, Marktanalysen und wirtschaftlichen Fragestellungen. - Analytische und strukturierte Arbeitsweise. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. - Gute Kenntnisse in MS Office. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Eigenverantwortliche, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise. Das bieten wir Ihnen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zum Marktgeschehen auf dem Großmarkt Hamburg. - Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung. - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team. - Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. - Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Großmarkt. - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu drei Tagen nach der Einarbeitung und in Abstimmung mit dem Team. - Moderne Arbeitsbedingungen mit hochwertiger IT-Ausstattung sowie ergonomischen und klimatisierten Arbeitsplätzen. - Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und gemeinsame Betriebsveranstaltungen. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartnerin für Bewerbungsfragen ist Lena Pollul, Personalmanagerin (Tel. 0228 33805 258). Bewerbungen werden laufend geprüft, bis die Position besetzt ist. Senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail als zusammengefügtes pdf-Dokument an Bewerbung@agrarmarkt-info.de. Ihre Bewerberdaten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. AMI Agrarmarkt Informations‐Gesellschaft mbH | Dreizehnmorgenweg 10 | 53175 Bonn | www.AMI-informiert.de Amtsgericht Bonn HRB 22988 | Geschäftsführer: Armin Pfeiffer Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Lena Pollul| Tel. (0228) 33805‐258 oder E‐Mail für Ihre Bewerbung: Bewerbung@agrarmarkt-info.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Select which cookies you accept Strictly necessary Vendors Teamtailor Marketing Development · Leiden Headquarters · Onsite Director Regulatory Affairs Where are you located? * Required Please indicate city and country Did you mean Are you able to commute to our offices in Leiden (NL)? * Required Yes No When is the earliest you could start? * Required Did you mean Automated Decision-Making ProQR does not use fully automated decision-making technologies.

1. Présentation du poste Rattaché(e) à l'équipe Digital, vous pilotez la visibilité organique de la marque (SEO, GEO, AEO) et coordonnez les projets e-commerce et omnicanaux. Véritable pont entre marketing, data et technique, vous optimisez l'écosystème de la marque reposant sur Shopify, Klaviyo (CRM), l'ERP Fastmag et les dispositifs POS. Ce poste s'adresse à un profil à la fois analytique, technique et opérationnel, capable de faire le pont entre le marketing, la data et la technique pour transformer les enjeux de performance en actions concrètes. 2. Missions principales A. SEO, GEO & AEO - Acquisition et visibilité organique -Développer la visibilité organique de la marque et renforcer sa présence sur les moteurs de recherche traditionnels ainsi que sur les nouvelles interfaces conversationnelles et génératives. -Stratégie SEO & AEO : Définir et piloter la stratégie d'optimisation pour positionner la marque sur les moteurs classiques mais aussi sur les moteurs de réponses et assistants vocaux/IA. -Stratégie GEO : Optimiser les contenus et l'architecture du site pour maximiser la citation et la recommandation de la marque par les moteurs génératifs (ChatGPT, Perplexity, Gemini,etc). -Audits & optimisations techniques : Réaliser des audits SEO réguliers (crawl, indexation, performances, Core Web Vitals) et collaborer avec l'équipe technique pour lever les freins. -Optimisation sémantique et On-Page : Coordonner l'optimisation des pages catégories, des fiches produits et du maillage interne en lien avec les intentions de recherche et les enjeux business. -Suivi de la performance : Analyser les KPIs organiques (trafic, positions, parts de voix dans les IAs, taux de conversion) et formuler des recommandations. B. Gestion de projets digitaux & pilotage des outils (Shopify, ERP Fastmag, Klaviyo) -Piloter l'évolution des plateformes e-commerce, de la relation client et de l'intégration retail. -Gestion de Projet E-commerce (Shopify) : Coordonner les évolutions du site (refontes, intégration de nouvelles fonctionnalités, optimisation du tunnel de conversion et du parcours UX/UI). -Pilotage CRM (Klaviyo) : Participer à la stratégie de marketing automation et de fidélisation. Collaborer sur la segmentation, la création de campagnes ciblées, les scénarios automatisés et l'analyse de la performance CRM (taux d'ouverture,clics, CA généré). -Intégration omnicanalité (ERP Fastmag & POS) : Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des flux de données entre l'ERP Fastmag (gestion des stocks, catalogues produits, prix) et la plateforme e-commerce Shopify, ainsi que POS pour garantir une expérience omnicanale fluide. -Coordination : Rédiger les cahiers des charges fonctionnels, recueillir les besoins des équipes métier, planifier les sprints avec les prestataires/développeurs et assurer les phases de tests (recette) avant mise en production. C. Analyse de la performance, CRO et Veille - Analyse Data & CRO : Suivre les performances globales du site (GA4, outils de heatmaps/comportementaux), identifier les frictions dans les parcours utilisateurs et proposer des optimisations pour booster la conversion. - Reporting & KPIs : Produire des tableaux de bord consolidé données web, SEO/GEO et performances CRM. Veille Technologique & Tendances : Assurer une veille active sur les évolutions des algorithmes de recherche, des pratiques d'IA générative, des tendances e-commerce et des évolutions des solutions du marché. Profil & compétences clés: Formations / Expérience : Bac+4/5 (Marketing Digital / E-commerce) avec une expérience significative en gestion de projets digitaux et SEO. Expertise SEO / GEO / AEO : Maîtrise des fondamentaux SEO et compréhension des enjeux de recherche générative (IA). Maîtrise des outils : Shopify, Klaviyo GA4 et Google Search (indispensables) Esprit analytique, rigueur et curiosité pour l'innovation digitale.

Nous sommes une entreprise B2B spécialisée dans l'ingénierie environnementale (environnement réglementaire, biodiversité, paysage, photovoltaïque, agronomie). Nous réalisons des études, du conseil et de la conception pour des clients privés (énergie, aménagement, industrie, carrière, déchets, etc.). Dans le cadre de notre mission de growth marketing, nous cherchons un Business développeur capable d'augmenter la performance de notre prospection et d'alimenter notre pipeline avec des contacts réellement pertinents. Les cibles et offres : - Prospecter les acteurs économiques des secteurs de l'énergie, de l'architecture, de l'industrie, des infrastructures de transport, des collectivités, du tourisme, des collectivités locales - Promouvoir et développer commercialement des métiers et prestations en développement : génie écologique, aménagements paysagers, gestion des milieux aquatiques, agroécologie, ingénierie photovoltaïque, décarbonation Les bénéfices attendus sont : - Le renforcement de la notoriété de l'entreprise. - Obtenir des rendez-vous qualifiés avec des décideurs - La conquête de nouveaux clients et de nouveaux marchés ciblés dans le plan de développement de l'entreprise - L'augmentation des opportunités commerciales grâce à un réseau élargi. Sous la responsabilité d'une Responsable développement commercial et marketing, vous aurez la charge des missions suivantes : Développement commercial et développement d'affaires Prospection : o Identification de prospects et organisation de campagnes de prospection, o Mailings, appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, o Participation à des réseaux professionnels (clusters, syndicats, réseaux d'entreprise, etc.), o Participation à des salons professionnels ou des colloques : identification, organisation des interventions, représentation, etc. Saisie dans le progiciel des prospects, clients & demandes commerciales, Reporting au Responsable développement & Marketing et directeur commercial Participation à la communication / aide à la responsable communication Canaux à couvrir Le candidat devra pouvoir gérer une approche multicanale coordonnée, incluant notamment emailing, prospection via LinkedIn, et prospection par appel ou autre. Nous avons une base de plus de 5 000 contacts qu'il faudra compléter, actualiser et qualifier. Niveau de qualification attendu des prospects Nous souhaitons uniquement des leads et/ou rendez-vous répondant à un niveau de qualification clair, par exemple : contact intéressé avec un besoin identifié, échange validé avec un projet en cours ou à venir, ou rendez-vous confirmé avec un décideur. Un responsable d'affaires accompagnera le Business développer au Rdv qualifiés et prendra la suite du process commercial. Profil - Expérience : 2 an minimum d'expérience dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'ingénierie - Bac+3 en commerce, marketing, ou ingénierie avec une spécialisation en commerce ; - Excellentes compétences en négociation et en communication ; - Connaissance du BtoB et du secteur de l'ingénierie de l'environnement ; - Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection ; - Rigueur et curiosité ; - Excellentes relations humaines ; Aire géographique Emploi basé à Limoges, Toulouse, Nantes ou Niort; Mobilité : France Conditions de travail et rémunération Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs Rémunération et avantages : 30 k€ à 40 k€ brut annuel gratifications et primes incluses selon le niveau d'autonomie et de responsabilité que permettra le profil et l'expérience. Si vous êtes intéressé-e par l'offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avec en objet : « à l'attention de M. Sylvain LE ROUX / offre BD ».

Rattaché au Responsable CRM & Data Analyse, le Chef de projet Programme de Fidélité (H/F) participera à la définition de la proposition de valeur du programme de fidélité et en pilotera l'activation, la stratégie de contenu ainsi que le suivi de performance. Il/elle aura les missions suivantes : 1/Contribuer à la proposition de valeur du programme de fidélité : Participer à l'évolution du modèle du programme de fidélité Déployer le programme avec l'équipe projet transverse : commerce, marketing, média, e-commerce, juridique, conformité, finance, digital factory, service client, CRM, data, BI, contrôle interne. Concevoir les offres et animations commerciales par segments de clients Proposer les cadeaux et partenaires du programme de fidélité Optimiser les triggers du programme de fidélité en collaboration avec le chef de projet triggers, piloter les mécaniques de parrainages et destinataires cadeaux Garantir l'excellence de l'expérience client omnicanale en lien avec l'équipe digital factory, e-commerce, service client Identifier et réaliser les supports de communication média en lien avec les équipes marketing, CRM et e-commerce Former les équipes internes : retail, e-commerce, service client. 2/Construire et piloter les dashboards de performance : Sélectionner avec les équipes financières et data analyse les KPI de performance du programme Faire levier sur les enquêtes de satisfaction clients en intégrant à la mesure de la performance les retours des ambassadeurs/détracteurs Mettre en place les dashboards associés aux critères retenus (quantitatifs/qualitatifs) Analyser les données, parcours web, moments clés, résultats de campagnes et insights clients Recommander et mettre en œuvre les plans d'actions permettant une optimisation de la performance et de la rentabilité du programme Identifier les scores prédictifs liés à la fidélité avec l'équipe de data analyse 3/Définir les mécaniques de recrutement de nouveaux clients : Être force de proposition sur les mécaniques de recrutement de nouveaux clients sur le programme en lien avec les équipes acquisition et marketing Effectuer une veille régulière sur les offres et partenaires commerciaux et techniques sur le marché Implémenter les solutions et offres validées en groupe projet 4/Pratiquer une veille concurrentielle régulière sur les programmes de fidélité : Nourrir la réflexion de l'équipe projet sur les programmes de fidélité vus en France et à l'international : mécaniques, offres, communications, story telling. Identifier les nouvelles tendances et nouveaux besoins prospects/clients à adresser Compétences : Bac +5 marketing/communication/commerce/digital 3 à 5 ans d'expérience en CRM, fidélité chez un retailer Maîtrise du Pack Office Connaissance d'un outil CRM et d'un outil de datavisualisation type Power BI Sensibilité UX/UI, sens du storytelling, et bonne compréhension du métier et des outils CRM Rigueur, autonomie, sens du relationnel, esprit d'analyse et de synthèse, forte adaptabilité, capacité à fédérer en transverse autour d'une vision