Marketingleiter (m/w/d) Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter. Wir suchen eine/n Marketingleiter (m/w/d) für unseren Kunden in Bayreuth. Wir für Sie: - Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien - 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit - Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie - Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden - Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start - Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück - Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" Ihre Aufgaben: - Verantwortung der strategischen, inhaltlichen Positionierung und Ausrichtung des Marketings - Entwicklung globaler Marketing- und Markenstrategien - Definition, Aufbau und Etablieren marketingrelevanter Prozesse - konstruktive und professionelle Führung eines Marketingteams - enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Support der gesamten Sales-Organisation in allen marketing-relevanten Fragestellungen - Verwaltung des Marketing-Budgets - Messe-/Medien- und Pressearbeit Sie für uns: - erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium – BA, MBA, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich - Führungspersönlichkeit: 3+ Jahre - kommunikations- und moderationsstark - unternehmerisches Denken, analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz - hohes Maß an Gestaltungswillen - pragmatische Einstellung - Entscheidungsstärke - Verantwortungsbewusstsein - sehr große Selbstmotivation - präsentationssicher in Deutsch und Englisch Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 921 78694420 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp: Whats-App: 0163-8998057 (https://wa.me/491638998057) Ihr/e Ansprechpartner/in JobImpulse Süd GmbH NL Bayreuth Lukas Schwierz Schulstr. 1 95444 Bayreuth Telefon: +49 921 78694420 Mail: job.bayreuth@job-impulse.com

Was Sie erwartet Tesla’s mission is to accelerate the world’s transition to sustainable energy.  The Residential Energy Demand Generation team plays a critical role in this mission by driving awareness and adoption of Tesla’s energy products. We are looking for a dynamic and experienced leader based in Berlin or Amsterdam to head our Demand Generation Programs for EMEA. In this role, you will lead a regional team responsible for increasing awareness and driving sales of Tesla’s residential energy portfolio—including Powerwall, Wall Connector, and Tesla Electric. You will define and execute strategies that enable growth across direct and partner channels, working closely with Tesla Certified Installers, distributors, and sales teams across the region. This role reports to the Head of Global Demand Generation Programs and requires close collaboration with global peers and cross-functional partners in engineering, design, web, copywriting, legal, and sales. Was zu tun ist - Build, lead, and develop a high-performing EMEA marketing team (7 members across the region). - Define and execute demand generation strategies to support sales in achieving quarterly targets. - Localize and adapt global campaigns, while designing new strategies tailored to the European market. - Manage priorities and team scope in alignment with global leadership and regional sales. - Oversee execution across the full marketing mix: web, SEO, AI optimization, email, paid media, press, social, content, events, trade shows, field marketing, partnerships, and influencer engagement. - Set and align budgets, objectives, and OKRs with regional and global leadership. - Deliver regular reporting on performance, insights, and opportunities. Was mitzubringen ist - Extensive experience in demand generation, growth, or integrated marketing. - Proven record of developing and executing programs that drive brand awareness, generate leads, and accelerate sales. - Demonstrated ability to build, inspire, and develop high-performing teams. - Strong ownership mindset with a results-driven approach and ability to prioritize in a fast-moving environment. - Experience in the renewable energy sector strongly preferred. - Exceptional communication and leadership skills; fluent in English (an additional European language is a plus). - Master’s degree in a relevant field or equivalent experience. - Willingness to travel ~25% (primarily in Europe, with occasional global trips). Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/250661?source=BA

Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen. Unser Kunde sucht langfristig Verstärkung und möchte Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) für sein Team gewinnen. Sie werden direkt bei unserem Kunden unbefristet fest angestellt (KEINE Zeitarbeit). Es erwartet Sie eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Benefits! Ihr neuer Arbeitgeber - eine ambulante Suchtbereitungsstelle mit Sitz in Schierling- sucht Sie als Leitung (m/w/d). Kurz und knackig die wichtigsten Infos: - Gehalt auf Verhandlungsbasis - Vollzeit mit 35 - 40 Wochenstunden - Gleitzeit zwischen 9 - 16 Uhr Senden Sie uns Ihre Unterlagen! Schauen wir gemeinsam, ob der Arbeitsplatz Ihren Wünschen entspricht und lernen Sie in einem Vorstellungsgespräch unseren Kunden kennen. Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #15625 an. Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über >>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=39956) <<< WhatsApp +4915119479733 bewerbung.muenchen@zeitconcept.de Aufgaben - Leitung der ambulanten Suchtberatungs- und begleitungsstelle für Mütter  Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss - idealerweise Berufserfahrung - gute Deutschkenntnisse in Wort und  Schrift Vergütung Es erwarten Sie die attraktiven Gehaltskonditionen unseres Kunden - Sie werden direkt bei unserem Kunden fest angestellt. Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie. Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten! Kontakt: zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen Felix Meller Moosacher Straße 82a 80809 München +49 89 454598-0 Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über >>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=39956) <<< WhatsApp +4915119479733 bewerbung.muenchen@zeitconcept.de

Sie lieben es, Marken zum Strahlen zu bringen und Marketingideen Wirklichkeit werden zu lassen? Für unseren Kunden im Großraum Bad Saulgau suchen wir einen engagierten Marketingleiter , der mit frischen Ideen, strategischem Weitblick und Leidenschaft für digitale Trends das Marketing neu gestaltet. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, kreative Kampagnen entwickeln und Ihr Team zu Bestleistungen motivieren, bieten wir Ihnen die Bühne, um Marketing aktiv zu prägen und Erfolge sichtbar zu machen. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Marketingabteilung inklusive Mitarbeiterentwicklung und Team-Building Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Vertrieb Ganzheitliche Verantwortung für das Marketing aller Marken, Produktlinien und Zielmärkte Erstellung und Steuerung des Marketingplans inklusive Budgetverantwortung Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern Marktorientierte, praxisnahe Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Kommunikation oder Psychologie mit Marketing-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung im klassischen Marketing und E-Commerce Große Affinität für digitales Marketing und Begeisterung für aktuelle Markt- und Branchentrends Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Augenhöhe mit Entscheidern, Inhabern und Geschäftsführern Nachweisliche Führungsstärke, Motivationsfähigkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Wolfgang Hilgartner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310

Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du entwickelst und realisierst Strategien zur Partnerakquise und integrierten Kampagnen (online und offline), um das Wachstum und die Expansion unseres Partner-Ökosystems voranzutreiben Du übernimmst die Verantwortung für den oberen Teil des Partner-Funnels – von der Bekanntheit bis hin zu qualifizierten Leads – mithilfe gezielter Messaging- und Content-Strategien Du planst und aktivierst Multi-Channel-Initiativen zur Partnerakquise, einschließlich LinkedIn-Kampagnen, ABM, Webinaren, Messen und Branchenveranstaltungen Du identifizierst und priorisierst Partner mit hohem Potenzial, einschließlich der Recherche und Analyse von Markttrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung, zusammen, um die Abstimmung und effektive Umsetzung von Strategien und Kampagnen zur Partnerakquise sicherzustellen Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnermarketing oder einem verwandten Bereich, mit Schwerpunkt auf Partnerakquise Du hast nachweisbare Erfolge in der Partnerakquise und fundierte Kenntnisse über Online- und Offline-Initiativen zur Partnerakquise Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten Du besitzt ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten und Markttrends zu analysieren, um Strategien zur Partnerakquise zu entwickeln Du bist fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu priorisieren Du hast ausgeprägte zwischenmenschliche und beziehungsbildende Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträger:innen bei Partnerunternehmen aufzubauen und zu pflegen Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Partner Marketing Manager - Akquise / Strategien / Multi-Channel (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Über Oregon Tool GmbH Draußen fühlen wir uns lebendig – egal ob im Forst oder im Garten. So haben wir es zu einem der führenden Online-Versandhändler in diesem Bereich geschafft. Dabei brennen wir als Unternehmen für unser gemeinsames Ziel: Der persönlichste Partner in Forst und Garten zu sein. Als E-Commerce-Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns und unsere Arbeit zu optimieren, um weiterhin unsere Kunden von unseren Produkten und KOX zu begeistern. Dieser Aufgabe stellen wir uns nicht nur in Deutschland, sondern in 5 weiteren europäischen Ländern. KOX ist darüber hinaus Teil von Oregon Tool Inc., einem weltweit agierenden Hersteller und Anbieter von Ausrüstung und Zubehör für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie mit 2.400 Mitarbeitern (www.oregontool.com) Der Erfolg gibt uns hier Recht – schaue einfach mal auf unsere Bewertungen bei www.trustedshops.de und für weitere Infos bei www.kox-direct.de Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unseres Newsletters in 6 Ländern, einschließlich der Steuerung unserer Trigger- und Transaktions-Mails Du arbeitest bei der operativen Erstellung und dem Versand von Newslettern mit, inklusive Reporting und A/B-Testing Du baust die Empfängerbasis durch Leadgenerierungsmaßnahmen aus Du vermarktest Inhalte über unsere App, zum Beispiel durch Push-Benachrichtigungen und Teaserflächen Du managst die Community in den sozialen Medien, einschließlich Feed-Beiträge, Stories und Influencer-Kooperationen Du führst und entwickelst dein Team im Bereich Digital Direct Marketing und stellst die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen im gesamten Newsletter- und Social-Media-Marketing sicher Was solltest du mitbringen? Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Tools wie Inxmail und Econda Du hast Erfahrung im Bereich A/B-Tests sowie in der Leadgenerierung Du besitzt eine analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude an Performance-Auswertungen Du hast eine kreative Ader und kannst Grafiktools sicher anwenden (z. B. Photoshop, InDesign, Canva); Grundkenntnisse in Video-Schnitt sind ein Plus Du hast Erfahrung in der Teamführung und einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und die deines Teams Du hast erste Erfahrungen im Social Media Bereich und Interesse, diese weiter auszubauen, sowie Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail- und Social-Media-Marketing (z. B. DSGVO, etc.) Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie Flexible Arbeitszeiten Ein Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt) Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke, etc Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leiter Newsletter - CRM / Leadgenerierung / Digital Direct Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Sie begeistern sich für digitales Marketing und wollen die Online-Präsenz eines erfolgreichen Unternehmens maßgeblich mitgestalten? Für unseren Kunden aus dem Großraum Bad Saulgau suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Online-Marketing (m/w/d) , die mit Kreativität, strategischem Weitblick und fundiertem Fachwissen die Online-Marketing-Aktivitäten steuert, optimiert und weiterentwickelt. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Verantwortung für das gesamte Online-Marketing aller Marken, Produktlinien und Zielmärkte Planung, Umsetzung und Optimierung markenübergreifender Online-Marketing-Kampagnen mit dem eigenen Team oder Dienstleistern Konzeption, Freigabe und Steuerung kreativer Werbemittel (Banner, Anzeigen, Landingpages) Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Websites und Social-Media-Kanälen inklusive Brand- und Content-Management Erstellung von Performanceanalysen, Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppenverhalten zur strategischen Ausrichtung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing und E-Commerce Tiefgehende Expertise in SEO, SEM, Social Media Marketing sowie Webanalyse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreative und innovative Entwicklung von Marketingstrategien, auch unter Nutzung von KI/AI Ausgeprägte Eigeninitiative, organisatorisches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Wolfgang Hilgartner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310

WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden DIES SIND IHRE AUFGABEN: Steuerung der globalen Mediaplanung und Mediastrategie inkl. Agenturen Beratung der Fachbereiche zu Marketingkommunikation, Digitalmarketing und Tools Planung und Umsetzung internationaler digitaler Cross-Channel-Kampagnen mit Marketing Automation Kampagnen- und Budgetplanung sowie Reporting und Controlling der Aktivitäten Koordination interner/externer Dienstleister, Studien und Mitarbeit in internationalen Projekten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationsdesign oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing sowie Projektmanagement, gerne in der Industrie Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde mit Sitz in Augsburg ist ein weltweit führender Anbieter von Großdieselmotoren und Turbomaschinen. Sie haben Lust, im Maschinenbau zu arbeiten und Teil des international erfolgreichen Unternehmens zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marketing und Media Manager (m/w/d). LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Marketingleiter (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Marketingleiter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: - Verantwortung der strategischen, inhaltlichen Positionierung und Ausrichtung des Marketings - Entwicklung globaler Marketing- und Markenstrategien - Definition, Aufbau und Etablieren marketingrelevanter Prozesse - konstruktive und professionelle Führung eines Marketingteams - enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Support der gesamten Sales-Organisation in allen marketing-relevanten Fragestellungen - Verwaltung des Marketing-Budgets - Messe-/Medien- und Pressearbeit Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium – BA, MBA, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich - Führungspersönlichkeit: 3+ Jahre - kommunikations- und moderationsstark - unternehmerisches Denken, analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz - hohes Maß an Gestaltungswillen - pragmatische Einstellung - Entscheidungsstärke - Verantwortungsbewusstsein - sehr große Selbstmotivation - präsentationssicher in Deutsch und Englisch Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 921 7877889-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Bayreuth, Maximilianstraße 58, 95444 Bayreuth, +49 921 7877889-0 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Head of Sales & Marketing im B2B-Softwareumfeld (m/w/d) Wir von DevBoost unterstützen Softwarehersteller dabei, ihre digitalen Produkte erfolgreich und nachhaltig weiterzuentwickeln. Unsere Teams liefern in Projekten maßgeschneiderte Lösungen, um die Skalierbarkeit, Produktivität und Qualität der Softwareentwicklung unserer Kunden zu steigern. Als Head of Sales & Marketing trägst du die Gesamtverantwortung für unser Revenue-Team und gestaltest aktiv unsere Wachstumsstrategie mit einem klaren Schwerpunkt auf der Neukundengewinnung von Softwareherstellern und In-House Entwicklungsabteilungen Du führst ein Team aus zwei Mitarbeitenden, entwickelst ein System zur wiederholbaren Kundengewinnung und sorgst für den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene. Dabei bleibst Du nicht „am Spielfeldrand“, sondern gehst als Leader gemeinsam mit Techies, Marketers und DevBoost Führungskräften in die Umsetzung. Du schaffst erste Ergebnisse und bist in der Lage daraus Standards und Systeme zu bauen. Deine Aufgaben bei uns: • Du stellst Dich der Verantwortung, eine skalierbare Pipeline für unsere Dienstleistungen (Bereitstellung von Entwicklungsteams, Durchführung strategischer Tech-Beratungsprojekte) aufzubauen und als Umsatzmotor für DevBoost zu fungieren. • Du führst und entwickelst unser Sales- und Marketingteam fachlich und disziplinarisch. Dabei bist Du Coach, Sparringspartner und Vorbild in einem. • Du entwickelst die Vertriebsstrategie für den B2B-Softwarebereich (Enterprise und SME) und setzt sie gemeinsam mit Deinem Team um. • Du steuerst den gesamten Sales-Cycle im Enterprise-Umfeld: von der Lead- und Opportunity-Generierung über Qualifizierung, technische Lösungsentwicklung bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Großprojekten. • Du übernimmst selbst Verantwortung für strategisch wichtige Deals und pflegst enge Beziehungen zu unseren wichtigsten (potenziellen) Kunden auf Entscheider-Ebene. • Du steuerst und optimierst alle relevanten Vertriebs- & Marketingprozesse (Lead-Management, Funnel, CRM, Automatisierung, Reporting) und nutzt moderne Tools (z.B. HubSpot) effektiv für das Team. • Du steuerst sowohl intern als auch extern (Agenturen/Spezialisten), baust Netzwerke gezielt aus und motivierst alle Beteiligten zu Höchstleistungen. • Du arbeitest eng mit Business Development und der Geschäftsführung zusammen, identifizierst Marktchancen, gibst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und trägst Kundenfeedback ins Unternehmen ein. • Du vertrittst DevBoost auf Branchen-Events, Messen und Netzwerkveranstaltungen in der DACH-Region.  Was wünschen wir uns von Dir?  • Langjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im B2B-Enterprise-Sales von Softwarelösungen. Idealerweise im SaaS-/Dienstleistungsumfeld mit nachweisbaren Erfolgen beim Abschluss von komplexen Enterprise-Deals. Du kennst das methodische Vertriebs-Handwerk und die Eigenheiten der Softwarebranche. •  Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Sales- & Marketing-Teams und/oder in der Steuerung von Agenturen, Partnern und externen Spezialisten. •  Strategischer Weitblick und Growth-Denken: Du entwickelst und steuerst nachhaltige Go-to-Market-, Out- reach- und Demand-Strategien mit Fokus auf skalierbare Pipeline und messbare Ergebnisse. •  Technologisches Verständnis: Du bist in der Lage, technische Lösungen überzeugend und verständlich zu präsentieren und mit C-Level- und IT-Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren. • Datengetriebene Arbeitsweise und CRM-Know-how (idealerweise HubSpot): Du liebst es, entlang von Funnel-KPIs, Forecasts und Reports zu arbeiten und datenbasiert Entscheidungen zu treffen. • Kommunikations- und Führungsstärke: Du kannst Menschen begeistern, steuerst und entwickelst Teams partnerschaftlich und gibst Impulse für kontinuierliche Weiterentwicklung. • Hands-on-Mentalität: Du siehst Dich als Leader UND als Macher, gehst voran und packst gemeinsam mit Deinem Team an. • Belastbarkeit sowie ein geübter Umgang mit einer an Dich gerichteten Erwartungshaltung in Form klar messbarer Zielsetzungen (KPIs). • Reisebereitschaft für Kundentermine, Strategie-Workshops, Events & Messen im DACH-Raum.  Unser Angebot an Dich:  • Ein etabliertes Unternehmen mit 25 Mitarbeitern, welches pro Jahr ca. 20-30 Softwarehersteller in der gesamten DACH-Region betreut. • Arbeiten im crossfunktionalen Revenue Team (Sales & Marketing), modern aufgestellt ohne Hierarchiedenken. • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten & Homeoffice nach Bedarf. • Gemeinsame Teamaktivitäten, Sportangebote und jährliche Highlights angefangen von unserem eigenen Rock-Festival bis hin zu einer Woche Workation mit dem ganzen Team. • Großes Potenzial zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung auf Leadership-Level. • Weiterbildungsangebote passend für Dich und Deine Aufgaben im Job. • Unser Hauptstandort befindet sich in einem wunderschönen Haus im Grünen mitten in der Stadt Dresden. Hier willst Du gern arbeiten. • Arbeiten mit modernen digitalen Tools und Hardware-Ausstattung nach eigenen Wünschen. • Fast vergessen: einen Obstkorb gibt es bei uns auch. Und Kaffee. Und Kaltgetränke. Und gute Stühle. Und Fenster.  Bewirb Dich nicht, wenn: … Du Sales und Marketing als reines Silo-Denken oder isolierte Abteilungen verstehst. … Du am liebsten nach veralteten Playbooks arbeitest und kein Interesse an experimentellem, datengetriebenem Wachstum hast. … Du Dich als reiner Stratege und Vor-Denker siehst und die Hands-On Arbeit anderen überlassen willst. … Dich Software-Produktentwicklung, digitale Geschäftsmodelle und neue Tools nicht wirklich begeistern. … Du Verantwortung nicht aktiv suchst und Lernen für Dich keine Priorität ist. … Du nicht das Mindset mitbringst, als Teil eines agilen, crossfunktionalen Teams Neues zu wagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Marketing-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Content-Marketing, Kundenberatung, -betreuung