Die Stiftung Max-Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren. Wir suchen eine motivierte studentische Hilfskraft, die gemeinsam mit uns Strukturen aufbaut, Verantwortung und Teil eines wachsenden wissenschaftsnahen Startups werden möchte. Die Aufgaben sind bewusst breit angelegt. Je nach Ihren Interessen und Stärken können Sie unterschiedliche Bereiche mitgestalten. Studentische Hilfskraft (m/w/d) – Scientific Community & Operations in Teilzeit mit 20 Stunden über BrightSync: BrightSync verbindet Wissenschaft und Industrie. Wir bringen Unternehmen mit talentierten Wissenschaftlern aus führenden Universitäten und Forschungseinrichtungen in Deutschland zusammen – von Promovierenden und Postdocs bis hin zu erfahrenen Experten. Unternehmen kommen mit konkreten Herausforderungen auf uns zu, wir finden die passenden Experten, stellen Forschungsteams zusammen und begleiten die Zusammenarbeit vom ersten Gespräch bis zur passenden Lösung. Gleichzeitig bauen wir eine Community talentierter Wissenschaftler auf und unterstützen ihre berufliche Entwicklung durch Projekte, Trainings und Networking. Wir sind ein junges Startup mit einer klaren Mission: Wissenschaftliche Exzellenz dort einsetzen, wo sie echten wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Impact schaffen kann. Ihre Aufgaben: Research & Datenmanagement - Pflege unserer Datenbank, Recherche und Eintragung neuer Informationen aus öffentlichen Quellen, inklusive Qualitätssicherung und Strukturierung von Daten - Kontaktaufnahme mit Organisationen und Institutionen zur Ergänzung fehlender Informationen Community Management - Kommunikation mit Wissenschaftlern aus unserem Netzwerk - Unterstützung bei der Pflege von Profilen und Daten - Aufbau und Betreuung unserer Community - Unterstützung bei Community-Aktivitäten und Netzwerkformaten Startup Operations - Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben - Unterstützung beim Aufbau interner Prozesse und Tools (z. B. Slack) Kommunikation & Content  - Erstellung von LinkedIn-Beiträgen - Unterstützung beim Verfassen und Versenden von Newslettern - Verfassen von Website- und Community-Inhalten - Unterstützung bei Kommunikations- und Marketingaktivitäten Das bringen Sie mit: Laufendes Studium in einer naturwissenschaftlichen, technischen oder verwandten Fachrichtung, Interesse an Wissenschaft und Forschung, Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Menschen, Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Interesse an digitalen Tools, Software und IT und Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das ist ein Plus, aber kein Muss - Erfahrung mit Community Management - Interesse an Wissenschaftskommunikation - Erfahrung mit Social Media, LinkedIn oder Newslettern - Erfahrung mit Datenmanagement oder Recherche - Erste Startup-Erfahrungen - Kenntnisse in Tools wie Slack, Notion, Airtable oder ähnlichen Plattformen Wir bieten Ihnen: - Die Möglichkeit, ein junges Startup aktiv mitzugestalten - Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam - Einblicke in die Schnittstelle von Wissenschaft, Innovation und Industrie - Flexible Arbeitszeiten und hohe zeitliche Flexibilität - Möglichkeit auf mobile Arbeit - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Wichtig! Sie müssen nicht alle genannten Fähigkeiten mitbringen. Wenn Sie besonders stark in einzelnen Bereichen sind, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung. Die Aufgaben können je nach Profil auf mehrere Personen verteilt werden. Interesse? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihre Interessen und bisherigen Erfahrungen spätestens bis 31.07.2026 ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Frau Kerstin Mann (bewerbung@kofo.mpg.de (https://mailto:bewerbung@kofo.mpg.de) ), Max-Planck-Institut für Kohlenforschung,Kaiser-Wilhelm-Platz 1, 45470 Mülheim an der Ruhr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam BrightSync aufzubauen. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Die Informationen bei Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 DSGVO können unserer Homepage unter Datenschutz (https://www.kofo.mpg.de/de/karriere/stellenangebote/datenschutz) entnommen werden.

Über das CISPA Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes und Teil der Helmholtz-Gemeinschaft. Das CISPA betreibt exzellente Grundlagenforschung in den Bereichen Informationssicherheit, Künstliche Intelligenz und Datenschutz. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler entwickeln Lösungen für zentrale Herausforderungen der digitalen Welt, deren Ergebnisse in industrielle Anwendungen und weltweit verfügbare Produkte einfließen. Damit leistet das CISPA einen wichtigen Beitrag zur Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands und Europas. Darüber hinaus fördert das CISPA gezielt Talente und bildet hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Wirtschaft und Forschung aus und trägt so sein Know-how nachhaltig in die Zukunft. Zur Helmholtz-Gemeinschaft gehören bundesweit 18 Forschungszentren, die gemeinsam im Auftrag von Bund und Ländern langfristige Forschung zu den großen gesellschaftlichen Herausforderungen betreiben. Die Zentren decken ein breites Themenspektrum ab, darunter Energie, Umwelt, Gesundheit, Information, Luft- und Raumfahrt sowie Schlüsseltechnologien. Als Teil dieser Gemeinschaft hat sich das CISPA gemeinsam mit den anderen Helmholtz-Zentren dazu entschieden, das Thema Künstliche Intelligenz in der Verwaltung strategisch anzugehen. Ziel ist es, rechtssichere, effiziente und moderne Verwaltungsprozesse innerhalb der Gemeinschaft zu ermöglichen. Im Rahmen dieses gemeinschaftsweiten Vorhabens ist einer der beiden Projektleiter am CISPA angesiedelt. Er ist im Auftrag der Helmholtz-Gemeinschaft für die Umsetzung und Implementierung der entsprechenden Gemeinschaftsprojekte verantwortlich und unterstützt damit die standortübergreifende Modernisierung und Zukunftsfähigkeit der Verwaltung. **Dein zukünftiges Aufgabengebiet:** - Erstellung von Präsentationen, Texten und Informationsmaterialien zur Unterstützung der internen Projektkommunikation. Dazu gehört die Aufbereitung von Projektinhalten und -ergebnissen in einer klaren und zugänglichen Form für verschiedene interne Zielgruppen. - Unterstützung von Kommunikations- und Informationsaktivitäten im Zusammenhang mit organisatorischen Veränderungen, wie z. B. die Erstellung kleiner Informationspakete und die Dokumentation von Rückmeldungen von Stakeholdern. - Organisatorische Aufgaben, darunter die Terminplanung für Besprechungen, die Erstellung von Protokollen und die Pflege von Projektdokumenten in digitalen Systemen. **Dein Anforderungsprofil:** - Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer Universität oder Hochschule, beispielsweise in den Studiengängen Kommunikation und Betriebswirtschaft - Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office - Erste Erfahrungen in der Erstellung einfacher grafischer Inhalte (z. B. Canva oder vergleichbare Tools) - Fähigkeit, Informationen klar und gut strukturiert aufzubereiten - Grundkenntnisse in zielgruppenorientierter interner Kommunikation - Grundlegendes Verständnis von organisatorischen Prozessen und Informationsstrukturierung - Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Tools zur Erstellung von Kommunikations- und Marketingmaterialien (z. B. Videos, Präsentationen, Informationsinhalte) - Grundkenntnisse im Umgang mit gängiger technischer Ausrüstung (z. B. Kamera, Mikrofon, Beleuchtung) zur Produktion einfacher Medieninhalte - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich - Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit Was wir bieten: - Eine spannende Werkstudententätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen Künstliche Intelligenz und Digitalisierung in der Verwaltung vorantreibt - Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen - Möglichkeit für Homeoffice (bis zu zwei Tage pro Woche) - Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) – Entgeltgruppe EG 3 - Wochenarbeitszeit von 19 Stunden - Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL), Jobticket, Gesundheitsmanagement sowie soziale und teambildende Aktivitäten - Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie sowie Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich - Die Stelle ist befristet bis Ende 2026 - Voraussichtlicher Starttermin: so schnell wie möglich Für inhaltliche Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Marc Philipp Szathmari (https://szathmari@cispa.de)  per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung. CISPA setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und neurodivergenten Personen in der Informatik zu erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, neurodivergenten Eigenschaften, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.  Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche nicht erstattet werden. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit am CISPA haben, gehen Sie bitte auf unser Webportal (https://career.cispa.de/jobs) , klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format hoch. Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht Verstärkung. Klimaschutz und Klimaanpassung gehören zu den zentralen Zukunftsaufgaben der kommunalen Verwaltung. Der Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen auf kommunaler Ebene. Folgende Stelle ist zu besetzen: Sachbearbeitung Klimaschutz und Klimaanpassung (m/w/d) wöchentliche Arbeitszeit:            Vollzeit zu besetzen:                                     ab 01.10.2026  Befristung:                                         Projektbezogen für 24 Monate  Wir bieten: - eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit - einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen sowie ab 2027 ein zusätzlicher Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. - vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote  - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement  - eine Zusatzversorgung für Beschäftigte  - jährliche Sonderzahlungen (z. B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt) **Aufgabengebiete:**  - Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Klimaanpassungskonzepts  - Erstellung, Fortschreibung und Konkretisierung des kommunalen Klimaanpassungskonzepts  - Ableitung von Zielen, Maßnahmen und Prioritäten auf Basis von Risiko- und Betroffenheitsanalysen  - Aufbau und Pflege eines Monitoringsystems (Indikatoren, Erfolgskontrolle)  - Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsspitze und politische Gremien  - Koordination und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen - Initiierung, Steuerung und Begleitung konkreter Anpassungsmaßnahmen (z. B. Hitzevorsorge, Starkregenmanagement, Begrünung)  - Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen und externen Akteuren  - Sicherstellung der Umsetzung im Rahmen bestehender Planungs- und Verwaltungsprozesse  - Identifikation von Synergien zwischen Projekten und Programmen - Fördermittelmanagement und Projektfinanzierung - Recherche geeigneter Förderprogramme (Land, Bund, EU)  - Antragstellung, Mittelbewirtschaftung und Erstellung von Verwendungsnachweise   - Koordination geförderter Projekte inkl. Berichtspflichten - Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung - Konzeption und Durchführung von Informations- und Beteiligungsformaten für Bürger/innen  - Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren (z. B. Wirtschaft, Vereine, Bildungseinrichtungen)  - Erstellung von Informationsmaterialien und Beiträgen für verschiedene Medien  - Sensibilisierung der Öffentlichkeit für Klimarisiken und Vorsorgemaßnahmen Anforderungen: - ·         Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom/FH oder Bachelor) der Umwelt- Natur-, Ingenieur- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Energie, erneuerbare Energien, Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeits- oder Transformationsmanagement - ·         Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung - ·         Erforderliche Fach- und Rechtskenntnisse: Verwaltungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht, umweltrechtliche Vorschriften auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene, Kenntnisse zu Förderprogrammen - Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit MS-Office  - Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise  - Sehr gute bürgernahe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - Marketingkompetenzen  - Gute Leistungsbereitschaft und Motivation - Flexibilität und Belastbarkeit - Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit - Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten - Serviceorientiertes Denken und Handeln  Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.07.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage (www.glienicke.eu), per E-Mail an bewerbung@glienicke.eu (https://mailto:bewerbung@glienicke.eu) oder in Schriftform an die Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn Fachbereich V/Personalamt Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. Stellenbeschreibung - Du verantwortest die Gesamtarchitektur im ART - u.a. für unsere SAS-basierte CRM-Plattform im Marketingumfeld - und entwickelst tragfähige Architekturkonzepte für fachlich und technisch komplexe Systeme, dabei stellst Du deren nachhaltige Weiterentwicklung über mehrere Teams hinweg sicher. - Darüber hinaus unterstützt Du uns bei der Erarbeitung von zukunftsträchtigen Architekturlösungen und der technischen Integrationen für weitere Themen im Kontext Zusammenarbeit mit Banken & Vertrieb und im genossenschaftlichen Finanzverbund. - In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachbereichen, Product Management und IT definierst Du integrierte Zielarchitekturen (API, Schnittstellen, Datenflüsse) und sorgst für deren konsequente Umsetzung in stabile, skalierbare, performante und sichere Lösungen. - Du übersetzt in Zusammenarbeit mit dem Product Management komplexe fachliche und technische Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte, Epics/Features/Enabler und Lösungsdesigns und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Refinements und die Umsetzung in den Entwicklungsteams. Dabei bewertest Du technologische Optionen, definierst verbindliche Architekturstandards und triffst strategische Technologieentscheidungen, um eine zukunftssichere und konsistente Systemlandschaft zu gewährleisten. - Du coachst Entwickler und Entwicklerinnen sowie weitere technische Rollen in Architektur- und Designfragen, förderst ein gemeinsames Verständnis von Architekturprinzipien und -strategie im ART und unterstützt bei der Einführung und Nutzung moderner Technologien und Tools. Du bist Teil des Managementteams im ART, wirkst richtungsweisend und bringst Deine Erfahrung aktiv in strategische Entscheidungen ein. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Systemarchitekt wird vorausgesetzt. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in größeren, verteilten Systemlandschaften in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche. - Du verfügst über praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen (Batch/Realtime/Streaming), im Design robuster Datenmodelle und im sicheren Betrieb von SAS-basierten Lösungen in hybriden oder Cloud-Umgebungen (idealerweise Microsoft Azure). Erfahrungen mit Gitlab als DevSecOps Plattform sind von Vorteil. - Du bist in der Lage, aus Geschäftsstrategie, Roadmaps und Epics einen klaren Architectural Runway abzuleiten, diesen in Enabler, Plattform-Backlog-Items und technische Roadmaps zu übersetzen und so die langfristige Entwicklung der CRM- und Verbundlandschaft planbar zu machen. Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen, skalierten Organisationen, idealerweise in Anlehnung an SAFe, sind von Vorteil. - Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, klar zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, gepaart mit souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1). Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Je komt terecht in een internationale en dynamische omgeving waar je werk telt en je ideeën gehoord worden. Naast een boeiende commerciële functie met veel afwisseling en groeikansen, krijg je een pakket dat stevig in orde is en je werk-privébalans niet saboteert.

Jobomschrijving

Als Inside Sales Airfreight in Mechelen ben jij de commerciële motor achter de groei van de luchtvrachtactiviteiten. Je bouwt relaties uit, spot kansen nog vóór iemand anders ze ziet en zet gesprekken om in concrete business. Vanuit een centrale rol werk je vlot samen met interne teams zoals Operations, Pricing, Customer Service en Sales, zodat klanten niet alleen snel geholpen worden, maar ook slimme logistieke oplossingen krijgen die echt passen.

In deze functie draait het om energie, nauwkeurigheid en commerciële flair. Je schakelt soepel tussen prospectie, opvolging en offertetrajecten, terwijl je de markt in de gaten houdt alsof het je favoriete spelletje is. Je ondersteunt het salesteam, denkt mee over upsell- en cross-sellkansen en zorgt ervoor dat elke lead de juiste aandacht krijgt.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten;
• Identificeren van upselling- en cross-sellingkansen binnen je klantenportfolio;
• Proactief prospects benaderen via telefoon, e-mail, LinkedIn en andere commerciële kanalen;
• Nieuwe klanten en kansen in de airfreight-markt detecteren en benaderen;
• Leads kwalificeren en zorgvuldig overdragen aan het salesteam;
• Offertes opstellen, opvolgen en mee onderhandelen voor luchtvracht- en gerelateerde diensten;
• Het buitendienstteam ondersteunen bij commerciële opportuniteiten en klantbezoeken;
• Leads uit marketingcampagnes en andere commerciële initiatieven opvolgen;
• Klantnoden analyseren en passende logistieke oplossingen adviseren;
• Nauw samenwerken met Operations, Pricing en Customer Service om een vlotte service te garanderen;
• Klantgegevens, kansen, offertes en activiteiten nauwkeurig registreren in Microsoft Dynamics;
• Markttrends, concurrentiebewegingen en nieuwe commerciële kansen monitoren;
• Meewerken aan het behalen van omzet-, marge- en groeidoelstellingen.

Voor deze rol zoeken we een commerciële professional met 3 tot 5 jaar ervaring, bij voorkeur in logistiek, expeditie of een gelijkaardige B2B-omgeving. Je voelt je thuis in gesprekken met klanten, denkt in oplossingen en krijgt energie van targets, opvolging en het uitbouwen van duurzame relaties.

Je hoeft niet alles al perfect te kennen, maar je brengt wel een stevige basis mee, een gezonde dosis lef en een vlotte aanpak. Je weet hoe je een prospect warm maakt, hoe je een offerte strak opvolgt en hoe je meerdere dossiers tegelijk onder controle houdt zonder je glimlach te verliezen.

Wat je idealiter meebrengt:

• Een bachelor diploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een aanverwante richting;
• 3 tot 5 jaar ervaring in een commerciële of salesfunctie, liefst binnen logistiek of expeditie;
• Ervaring met prospectie, leadgeneratie en business development;
• Kennis van luchtvracht en/of zeevrachtoperaties is een mooie troef;
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels;
• Een proactieve, klantgerichte en resultaatgerichte mindset;
• Comfort met administratieve opvolging en werken in CRM-systemen zoals Microsoft Dynamics;
• Het vermogen om zelfstandig te werken, maar ook sterk te schakelen binnen een team.

Je bouwt mee aan de commerciële groei van industriële klanten in West- en Oost-Vlaanderen en zet strategische opportuniteiten om in concrete projecten. Als Area Sales Manager combineer je hunting met accountmanagement en stuur je complexe tendertrajecten van A tot Z. Je werkt vanuit Wetteren en bent dagelijks actief in industriële clusters in Vlaanderen, waar je je netwerk en marktkennis verder uitbouwt.

 

Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

 

Jouw werklocatie: industriële klanten in regio West- en Oost-Vlaanderen.

Jouw Equans-uitvalsbasis: Wetteren.

 

Wat ga je doen?

• ondersteunen van de divisie in de commerciële strategie, in lijn met lange termijndoelstellingen en in nauwe samenwerking met Head of Sales, Divisie Manager en departement managers
• verantwoordelijk voor het tactische salesplan van de regio en het realiseren van regionale sales targets
• analyseren en monitoren van de markt en het concurrentieel landschap
• genereren van passende leads in lijn met strategie en risicoprofiel (hunting)
• beheren van de volledige salescyclus
• beheren van bestaande accounts in de regio: nodenanalyse, probleemoplossing, promotie van diensten en ondersteuning bij contracten
• opvolgen en detecteren van investeringsopportuniteiten bij klanten
• selecteren en opvolgen van potentiële accounts met het juiste risicoprofiel
• managen van complexe tenderprocessen: prekwalificatiedossiers, request for information, coördinatie van bidding en onderhandeling, stakeholdermanagement
• delen van market- en klantinzichten binnen de organisatie met de juiste tone of voice
• vertalen van marktinzichten naar relevante value propositions in samenwerking met divisie- en departement managers
• zorgen voor transparante en efficiënte rapportering via Salesforce CRM
• opbouwen en onderhouden van een netwerk met klanten, partners en sectororganisaties zoals engineeringbureaus en werkgroepen
• actief promoten van de services van divisie EPICS en Equans
• opvolgen van marktevoluties, nieuwe technologieën en wettelijke vereisten die investeringen bij klanten beïnvloeden
• ontwikkelen van marketingacties zoals evenementen, brochures en presentaties
• samenwerken met andere Equans-entiteiten om interne synergiën te versterken
• samenwerken met business development rond strategische visies
• rapporteren aan de Head of Sales van EPICS

 

Zie je een match met jouw troeven?

• masterdiploma of gelijkwaardig
• kennis van klassieke salesmethodologieën
• bewezen track record in commercialisatie van projecten en/of services
• sterk analytisch vermogen om klantverwachtingen te vertalen naar oplossingen en opportuniteiten
• sterk in communicatie, actief luisteren en opbouwen van vertrouwen en lange termijnrelaties
• teamplayer met een professionele ethische werkstandaard
• vertrouwd met industriële klanten in West- en Oost-Vlaanderen en industriële clusters in Vlaanderen, bij voorkeur in de voedings- of maakindustrie
• vlotte kennis van het Nederlands en het Engels, kennis van het Frans is een plus

 

Graag op baan én kennis van fietsen? Dan kan dit wel eens een interessante vacature zijn voor jou! Want wij zoeken iemand die onderhoud en reparaties uitvoert bij onze klanten, helemaal mee is met de nieuwste technieken in de fietswereld én immer leergierig is. Wat deze job nog zotter maakt? De voordelen, de collega’s & het feit dat je meebouwt aan een duurzamere wereld.

Wat je doet als mobiele Fietstechnieker?

In Vilvoorde start onze tweede UBike Service Hub op. Da’s een locatie waar leasefietsen geleverd, gemonteerd en onderhouden worden, om daarna naar onze klanten te vertrekken. Als mobiele fietstechnieker monteer je fietsen en reis je met onze servicebus naar onze klanten om daar de (elektrische) fietsen van werknemers te repareren.

Jouw rol (en de impact die je maakt)

• Je helpt leasers veilig op weg door zelfstandig onderhoud en reparaties op locatie uit te voeren aan hun fietsen. Ondertussen een klapke slaan? Of gewoon in stilte werken? Jij kiest!
  
  
• Om fietsers zo goed mogelijk te helpen, beheer je mee de stock van de onderdelen in de servicebus. Zo heb je altijd het juiste materiaal bij de hand.

• Nieuwe fietsen monteren en instellen, zodat ze klaar zijn voor gebruik door onze leasers? Da’s waar je graag mee bezig bent.

• Door jouw ondersteuning en advies bij de levering weten onze leasers precies hoe ze hun nieuwe leasefiets optimaal gebruiken.

• Je ondersteunt marketingevenementen met je technische expertise.

Wat we zoeken in jou

Heb je een opleiding tot fietshersteller, fietstechnicus, fietsmonteur… gevolgd? Ben je een elektrotechnicus met een passie voor fietsen? Of heb je geen van deze opleidingen gevolgd, maar leef je voor de fiets en wil je je ervaring inzetten voor onze fietsers? Zalig, da’s wat we zoeken!

Heb je ervaring met:

• Montage, onderhoud en service van verschillende types fietsen (met/zonder elektrische aandrijving)? Top!

• Reparatie van elektrische systemen van Bosch, Shimano en speed pedelecs? Nog beter!

• Autorijden, want naar onze klanten rijden, da’s moeilijk zonder rijbewijs. Een rijbewijs B is daarom een must, een rijbewijs BE zorgt voor een extra streepje voor.

Je spreekt goed Frans. Franstalig maar een zeer goede kennis van het Nederlands? Ook heel welkom!

• Toegankelijk, klantgericht én expert? Dan pas je perfect binnen o2o en Ubike!

• Je neemt initiatief en organiseert jezelf als een pro.

• Jouw zelfstandigheid en betrouwbaarheid maken van jou een onmisbare schakel in ons team.

• Kortom: de waarden van o2o en UBike ( toegankelijk – geëngageerd – levendig – expert) zitten je gegoten als een wielertenue.

Nog meer punten scoren?

• • Je gelooft in de sleutelrol van de fiets in de mobiliteit van morgen.

  • Je komt graag zelf zo veel mogelijk met de fiets naar het werk: slecht weer bestaat niet, enkel slechte kledij.

Ben jij een organisatorisch talent die energie haalt uit klantcontact, multitasking en het beheren van verschillende taken? Kom dan het team versterken als management assistent in Gentbrugge en maak het verschil met jouw initiatief en gestructureerde werkwijze! Hier geniet je meteen van een bruto maandloon tussen €2800 - €3500, maaltijdcheques, groepsverzekering en premies. Je komt terecht in een dynamisch bedrijf waar je dagelijks uitgedaagd wordt en volop kansen krijgt om te groeien.

De functie inhoud
Wat zal je doen als Management Assistent?

• Energie halen uit het onderhouden van contact met klanten en partners.
• Plannen en organiseren zit in je natuur — van vergaderingen tot evenementen, jij houdt het overzicht.
• Uitdaging zien in multitasken en het gestructureerd uitvoeren van verschillende taken.
• Administratieve taken pak je zorgvuldig aan: je zorgt voor een vlotte opvolging van e-mails, telefoontjes en marketingactiviteiten.
• Daarnaast regel je bestellingen en bied je ondersteuning aan de facility collega’s bij het beheer van het gebouw.
• Deadlines en een beetje werkdruk schrikken jou niet af; je blijft kalm en efficiënt.
• Initiatief nemen voor verbeteringen als management assistent, met ruimte voor eigen inbreng en groei.

Onze klant
Je komt terecht in een bedrijf dat is gespecialiseerd in het verbeteren van communicatie, organisatieprocessen en het bieden van deskundige begeleiding en coaching aan organisaties. Met bijna 35 jaar ervaring helpen ze bedrijven hun efficiëntie en effectiviteit naar een hoger niveau te tillen. Werken in een familiegerichte en samenwerkingsgerichte omgeving biedt ruimte voor persoonlijke groei en het delen van kennis. De cultuur waardeert diversiteit, wat bijdraagt aan een dynamisch werkklimaat. Dit maakt het een ideale plek voor wie zich verder wil ontwikkelen in een uitdagende en professionele setting. Ben jij de persoon die ze zoeken in Gentbrugge als Management Assistent?

• Je hebt een bachelor of graduaat in een economische richting op zak.
• Samenwerken zit in je natuur en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor iedereen om je heen.
• Zelfstandig kunnen functioneren, met een creatieve en oplossingsgerichte mindset is geen probleem voor jou.
• Als management assistent maak je het verschil met je creativiteit en sterke communicatieve skills.
• Ervaring? Mooi meegenomen, maar zeker geen must.
• Goede beheersing van de Office-pakketten.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Engels? Altijd een pluspunt.

Gaspar Motors Antwerpen is officieel verdeler van Opel, Chevrolet, Toyota en Citroën met vestigingen te Antwerpen, Brasschaat, Deurne, Reet, Wilrijk, Mechelen en GMAN carrosserie te Kontich.

Om ons Sales team van Opel te versterken zijn we op zoek naar een : FLEET SALES ADVISOR

Als Fleet Sales Advisor ben je verantwoordelijk voor de opvolging van bestaande fleet klanten en voor de verdere ontwikkeling van de omzet van het verkooppunt door prospectie of andere marketingacties.

Taken:

• Voeren van een actieve en creatieve prospectie en onderhouden van de commerciële relaties met onze fleet-klanten. Een groot deel van de tijd breng je door in buitendienst.
• Behandelen van offerteaanvragen en onderhandelen van de voorwaarden.
• Opvolgen van de administratie van je verkoopsactiviteiten.

• Je hebt een diploma met een commerciële oriëntatie of gelijkwaardig door ervaring.
• De automobielwereld is jouw passie.
• Je hebt het verkopen en het adviseren van klanten in je bloed.
• Je beheerst vlot MS Office.
• Je hebt reeds ervaring in de B2B verkoop binnen de automobielsector en hebt een uitgebreid netwerk aan contacten - klanten en partners, leasingmaatschappijen en bedrijven.
• Je bent een uitstekend onderhandelaar, bent overtuigend en hebt gevoel voor contacten.
• Proactiviteit en georganiseerd werk zijn een must!
• Je bent flexibel, getuigt van autonomie en een sterke persoonlijke inzet.

Axelent Group består av Axelent AB och 11 globala dotterbolag. Vår vision är att skapa världens säkraste arbetsmiljöer genom att alltid sätta människan i fokus. Axelent AB har tillsammans med dotterbolagen över 50 agenter runt om i världen. Axelent Group har cirka 350 anställda och majoriteten av de anställda finns på huvudkontoret i Hillerstorp, men organisationen finns även i Europa, USA, Japan, Thailand och Australien. Läs mer om oss på www.axelent.com Axelent söker en Global Application Engineer Vill du vara med och utveckla framtidens globala applikationslandskap i ett internationellt företag? Vill du arbeta i en roll där du kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och samarbete med kollegor över hela världen? Då kan rollen som Global Application Engineer vara nästa steg för dig. Hos Axelent blir du en del av ett företag med stark entreprenörsanda och internationell närvaro. Vi arbetar enligt vår strategi ”One Axelent”, där samarbete, inkludering och ansvar genomsyrar allt vi gör. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med på en spännande förändringsresa tillsammans med engagerade kollegor världen över. Din roll: Som Global Application Engineer hos Axelent har du en central roll i att utveckla, optimera och förvalta våra affärskritiska system och processer. Du rapporterar till CIO och ansvarar för att säkerställa att delar av Axelents globala applikationsportfölj stödjer verksamhetens mål genom stabil drift, strategisk utveckling och kostnadseffektiv förvaltning. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamheten och externa leverantörer, där du fungerar som en brygga mellan IT och affären. Fokus ligger på att skapa ett robust, effektivt och framtidssäkert applikationslandskap som stöttar verksamheten globalt. Här får du möjligheten att vara med och påverka hur Axelent arbetar med system, integrationer och digital utveckling under många år framöver. Du kommer att: Ansvara för förvaltning, vidareutveckling och livscykelhantering av affärskritiska applikationer såsom ERP-, CRM-, CPQ-, WMS-, PIM- och PDM-system. Du säkerställer stabil drift, hög prestanda och kontinuerlig utveckling av lösningar som stödjer verksamheten. Du arbetar med integrationer mellan olika system och bidrar till effektiva och tillförlitliga informationsflöden genom hela organisationen. Genom nära samarbete med verksamhetens olika funktioner driver du förbättringsinitiativ, automatisering och utvecklingsprojekt som skapar affärsnytta. Rollen innebär även att leda och koordinera IT-relaterade projekt, exempelvis implementationer, uppgraderingar och förändringsinitiativ. Du arbetar med planering, genomförande och uppföljning för att säkerställa att projekten levererar önskat resultat. Som stöd till verksamheten bidrar du med rådgivning, utbildning och support samtidigt som du säkerställer att system och arbetssätt följer gällande regelverk, säkerhetskrav och interna policys. Du är: Du är en kommunikativ och lösningsorienterad person som trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Att förstå processer, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta idéer till fungerande lösningar är något som motiverar dig. Vi tror att du har erfarenhet av applikationsförvaltning, systemutveckling eller liknande verksamhetsnära IT-roller där du arbetat med affärssystem, processutveckling och förändringsarbete. Erfarenhet av projektledning och systemutvecklande initiativ är också värdefullt i rollen. Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i att hantera flera parallella aktiviteter samtidigt. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang och skapa lösningar som fungerar i praktiken. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du uppskattar samarbete och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och externa partners. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i tal och skrift. Du får: En nyckelroll i en internationell organisation där du får möjlighet att påverka, utveckla och förbättra affärskritiska system och processer på global nivå. Axelent erbjuder en flexibel arbetsmiljö med stort fokus på utveckling, lärande och ansvarstagande. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att skapa hållbara och effektiva lösningar för framtiden. Du får arbeta i en organisation som präglas av stark entreprenörsanda, snabba beslutsvägar och ett långsiktigt fokus på innovation och förbättring. Samtidigt får du tillgång till ett globalt nätverk av kollegor och verksamheter där samarbete är en naturlig del av vardagen. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi är inkluderande, modiga, passionerade och tar ansvar för både detaljer och helhet. För att trivas hos oss tror vi att du delar dessa värderingar och vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Axelent med FSK. Ansvarig rekryterare är Carl Schrewelius – carl@fskgroup.se och Emma Lindelöf - emma.lindelof@axelent.com Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Jens Wiik: Jens.wiik@Axelent.com Urval sker löpande. Under semesterperioden kan återkopplningstiden vara något förlängd. För att ansöka till tjänsten, besök www.fskgroup.se Vi är FSK, the Generator – ett bolag som driver utveckling och tillväxt genom våra tre affärsområden Talent, Brand och Growth. Talent – Vi hjälper framåtlutade företag att hitta rätt människor, framförallt inom Management, Sales and Marketing.Brand – Vi stärker varumärken genom Employer Branding och Business Branding.Growth – Vi skapar inspirerande och utmanande utbildningar som utvecklar bolag för framtiden.