Description du poste : Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.

Description du poste : Chez VETAGRI, nous développons des solutions minérales responsables, fondées sur la science, l'innovation et la proximité terrain. Notre ambition : accompagner durablement les filières d'élevage herbivore (bovins, ovins, caprins, équins) en conciliant performance technico-économique, bien-être animal et respect des écosystèmes. Rattaché à la Responsable du Département Ruminant de VETAGRI, vous êtes au cœur du lien entre la science, le marché et les équipes terrain. Vous portez la vision produit, transformez les besoins du terrain et des clients en solutions concrètes et contribuez activement à la croissance durable de l'entreprise. Vous avez pour principales missions Support technique et expertise marché Apporter un soutien technique expert aux équipes commerciales, distributeurs et clients clés (formations, présentations techniques et commerciales, essais Elaboration des produits MDD sur la base de cahiers des charges clients (de la gestion de la demande à sa commercialisation) et en collaboration avec les services internes (formulation, marketing, logistique Suivre le positionnement et l'évolution des gammes VETAGRI herbivores et contribuer aux stratégies de mise sur le marché : essais terrains, offres, argumentaires, tarifs. * Innovation et collaboration Participer à la conception, au pilotage et au suivi des projets d'innovation interne ou externe - Assurer une veille scientifique et concurrentielle - Assurer un suivi des nouveautés pertinentes (ingrédients) sur le marché et entreprendre des projets de référencement en interne (fournisseurs). Description du profil : De formation supérieure en nutrition animale, agronomie ou domaine équivalent, vous possédez de solides connaissances en nutrition des herbivores / ruminants. Vous avez une appétence pour l'innovation, la science appliquée et la démarche bibliographique. Vous êtes capable de transformer une problématique technique en levier de croissance et de gérer plusieurs projets avec méthode et autonomie. Vous êtes à l'aise dans l'animation de formations et les présentations. Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, d'une posture client irréprochable et d'un esprit collaboratif affirmé. Rejoindre VETAGRI, c'est donner du sens à votre expertise en contribuant à une agriculture plus durable et innovante. C'est évoluer dans un environnement stimulant, où la curiosité, l'autonomie et l'impact terrain sont pleinement valorisés. Date de fin de publication : 16 février 2026.

Fabricant français de solutions de protection électrique (onduleurs, parafoudres), certifié ISO 9001 & 14001, nous exportons dans plus de 100 pays - soit 40 % de notre CA à l'international. Une PME à taille humaine, avec une vraie ambition mondiale et un engagement RSE reconnu par une médaille de bronze EcoVadis. Nous recrutons pour notre équipe marketing un profil rare : quelqu'un qui parle aussi bien data produit qu'inbound marketing. Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Innovation, vous êtes à la croisée de deux univers : la fiabilité de la donnée produit et l'efficacité des campagnes marketing. Vous collaborez au quotidien avec les équipes technique, commerciale, web et logistique. Ce que vous ferez concrètement : Data produit - ERP, PIM & DAM - Créer et enrichir les fiches produits/services (données marketing, techniques, logistiques, réglementaires, tarifaires) - Structurer le référentiel : catégories, caractéristiques, entités, cycles de vie - Garantir la qualité et la complétude des données à chaque étape - Piloter les exports de données vers les équipes internes et les outils externes - Être le référent interne sur les flux de données produits (BI, nouveaux outils) Inbound & Trade Marketing - CRM, LinkedIn & YouTube - Déployer la stratégie inbound via le CRM Microsoft Dynamics 365, Touchdown, LinkedIn et YouTube etc. - Créer et diffuser des contenus engageants : vidéos, emailings, infographies, livres blancs - Générer des leads qualifiés pour les équipes commerciales - Soutenir les opérations promotionnelles et co-marketing - Mesurer les performances via des tableaux de bord clairs et actionnables Le profil que nous recherchons Vos atouts indispensables - Rigueur et sens de l'organisation - vous aimez la donnée tout simplement - Maîtrise d'Excel et des outils Microsoft Office - Sensibilité marketing produit : vous pensez "valeur client" - À l'aise en autonomie comme en équipe transversale - Anglais écrit courant (nos données et certains contenus sont en anglais) Ce qui fera la différence - Expérience sur un ERP (idéalement Microsoft D365) ou un PIM (NextPage ou équivalent) - Appétence le marketing digital - Curiosité pour les outils data & automation marketing Pourquoi nous rejoindre ? Un poste transversal et stratégique dans une PME qui investit dans ses outils. Un secteur industriel solide avec une forte dimension internationale Une équipe à taille humaine où votre impact sera visible et mesurable Des outils modernes : D365, PIM, DAM, CRM marketing

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu souhaites accompagner et développer un service stratégique composé d'une équipe de 6 collaborateurs passionnés ? Rejoins-nous comme Responsable marketing digital pour structurer et déployer notre stratégie de marketing digital et renforcer la performance de nos données produits. Rattaché(e) à Piotr, Directeur Marketing Offre et Digital du Groupe. Tu auras la charge de : Management de l'équipe Data Marketing Produits - Manager hiérarchiquement une équipe de 6 coordinateurs marketing. Et les accompagner dans leur montée en compétence. - Piloter les activités de data management marketing. - Faire évoluer les outils, process et rituels. Pilotage du Data Management Marketing Produit -Définir et faire appliquer les règles de structuration de la donnée. - Garantir la fiabilité et la cohérence de la donnée. - Être l'interlocuteur opérationnel des intégrateurs et fournisseurs. Contribution aux outils structurants - Contribuer au cahier des charges du MDM. - Formaliser les besoins métiers et accompagner l'appropriation outils. Qualité de la donnée & usages métiers - S'assurer de la complétude et exploitabilité. - Piloter les indicateurs de qualité. Animation transverse des équipes digitales enseignes - Animer et coordonner les responsables marketing digitaux des enseignes et partager les bonnes pratiques. -Travailler en lien étroit avec nos enseignes, animer et coordonner les responsables marketing et son Directeur e-commerce. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as un BAC + 5 spécialisé en digital marketing et e-business, digital marketing et data analytics, ou marketing stratégique et tu possèdes une solide expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Des compétences en management pour ce poste sont indispensables. INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES Nous te proposons : - CDI - Statut cadre en forfait jour ; - Basé à Grenoble ; - Possibilité de télétravail 1 à 2 jours (par semaine) - Une rémunération attractive qui valorisera ta motivation entre 45 et 55K€ brut annuel ; - Une prime de Noël et une prime de vacances ; - Une prime d'intéressement et une prime de participation ; - Une prévoyance et une mutuelle ; - Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes ; - Un fond commun de placement avec un abondement de 40% ; - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Présentation de l'entreprise YY Vertical est une marque internationale spécialisée dans les équipements et solutions d'entraînement pour l'escalade. À la croisée du produit, de la science du mouvement et de la culture grimpeur, l'entreprise développe et distribue ses produits dans de nombreux pays. Dans le cadre du développement de ses activités et de la structuration de son pôle Produit, Marque & Marketing, YY Vertical recrute un(e) International Brand & Product Marketing Manager. Missions Rattaché(e) au Head of Product, Brand & Marketing et en lien direct avec la direction, vous contribuez au développement international de la marque et au pilotage de projets marketing stratégiques. Vos principales missions seront : Brand & communication internationale Participer à la structuration et au déploiement de la plateforme de marque Définir et piloter des campagnes de communication internationales Garantir la cohérence de l'image de marque sur les différents marchés Coordonner les actions marketing avec les équipes internes et partenaires externes Product marketing Contribuer au positionnement marketing des produits Définir les messages clés, les arguments produit et le storytelling Préparer les lancements produits (supports marketing, contenus, communication) Assurer l'interface entre les équipes produit, design, marketing et commerciales Marketing & communication Chine Participer à la définition de la stratégie de communication pour le marché chinois Adapter les messages et les contenus au marché local Coordonner et superviser les actions marketing menées avec les équipes locales Suivre les campagnes et activations spécifiques au marché chinois Profil recherché Nous recherchons un profil capable d'évoluer dans un environnement international et multiculturel, avec une forte sensibilité produit et une bonne compréhension des marchés outdoor. Compétences et expériences attendues : Formation supérieure en marketing, communication ou commerce international Expérience en marketing produit et/ou brand marketing Capacité à piloter des projets et à coordonner différents interlocuteurs Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative Bonne compréhension des enjeux de marque et de storytelling produit Critères indispensables : Très bonne connaissance du milieu outdoor et/ou escalade requise Bilingue anglais - mandarin exigé Capacité à travailler dans un environnement international

Votre terrain de jeu Marketing, e-commerce, création de contenu Un poste très concret, où les actions se voient rapidement Certaines journées commencent par l'analyse d'une opération commerciale D'autres par la mise en ligne de nouveaux produits Et parfois par un déplacement sur chantier pour filmer une réalisation parquet exceptionnelle Votre rôle : faire vivre la marque et soutenir l'activité commerciale Au quotidien Vous prenez en main les actions marketing et digitales du quotidien Analyser les performances marketing ( marché, concurrence, opérations commerciales, trafic) Faire vivre le site e-commerce : mise en ligne des produits, opérations commerciales, suivi des demandes Suivre les indicateurs clés : trafic, conversion, panier moyen Créer des supports de communication (PLV, visuels, vidéos) et animer les réseaux sociaux Chaque semaine, vous partagez un reporting d'activité avec les responsables d'agence.L'état d'esprit recherché Nous recherchons une personne qui aime : ️ Comprendre les sujets ️ Proposer des idées ️ Organiser et prioriser ️ Travailler avec les équipes internes Votre profil Expérience en marketing digital, communication ou e-commerce Maîtrise d'un CMS (Prestashop idéalement) Maîtrise de Canva et de la suite Adobe A l'aise avec la création photo et vidéo Bonnes qualités rédactionnelles A l'aise dans un environnement PME où les sujets avancent vite. Ce que vous trouverez chez nous Un poste polyvalent et concret Un rôle au coeur du marketing et du digital Une entreprise à taille humaine Un environnement où les idées peuvent rapidement devenir des projets

Dans le cadre du lancement stratégique d’une marque de vape sur le marché français, notre agence de force de vente externalisée recrute un Chef des Ventes Régional. En exclusivité pour notre client, vous serez responsable de l'encadrement et de l’animation de l’équipe commerciale chargée de l’implantation et du développement de la marque sur le territoire. Missions principales 1. Encadrement de l’équipe commerciale - Encadrer et animer une équipe de commerciaux terrain. - Assurer la montée en compétence de l’équipe et garantir l’appropriation du discours commercial, des process et des objectifs. - Organiser les tournées d’accompagnement et effectuer des suivis de performance réguliers avec des plans d’actions pour développer la performance. 2. Déploiement et implantation de la marque - Mettre en œuvre la stratégie de couverture et d’implantation de la marque sur le marché français (bureaux de tabac, vape shops,…). - Garantir une exécution parfaite en point de vente : référencement et visibilité. 3. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs de performance (sell-in, taux de transformation, fréquence de visite, productivité…). - Analyser les résultats, identifier les axes d’amélioration et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Assurer un reporting régulier et structuré au Directeur de Programme. 4. Relais client & coordination - Être l’ambassadeur de la marque sur le terrain, garant de son image et de son développement commercial. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, trade et category management du client. - Participer à la mise en œuvre d’actions spéciales (lancements, campagnes ciblées, trade marketing…)- Expérience significative en tant que chef de secteur confirmé ou chef des ventes, idéalement dans les univers FMCG, tabac ou vape. - Expérience dans le management d’équipes commerciales terrain (animation, coaching, accompagnement…). - Capacité à transmettre et développer les hommes et femmes sous votre responsabilité. - Sens du terrain, culture du résultat et forte capacité d’adaptation. - Excellent leadership et capacité à embarquer une équipe dans un projet ambitieux. - Connaissance du secteur des réseaux spécialisés (tabac, vape) est un plus. - Maîtrise des outils de reporting et CRM. Compétences clés - Management d’équipe - Stratégie commerciale terrain - Animation de réseau - Capacité d’analyse & pilotage de KPIs - Force de conviction & leadership - Organisation, rigueur & autonomie Conditions - Statut cadre – CDI - Rémunération attractive (fixe + variable) - Outils : véhicule de fonction, télépéage, carte essence, ordinateur, smartphone, CRM - Mutuelle d’entreprise, paniers repas - 3 jours sur le terrain par semaine. - Disponible dès mi-mars

Dans le cadre du lancement stratégique d’une marque de vape sur le marché français, notre agence de force de vente externalisée recrute un Chef des Ventes Régional. En exclusivité pour notre client, vous serez responsable de l'encadrement et de l’animation de l’équipe commerciale chargée de l’implantation et du développement de la marque sur le territoire. Missions principales 1. Encadrement de l’équipe commerciale - Encadrer et animer une équipe de commerciaux terrain. - Assurer la montée en compétence de l’équipe et garantir l’appropriation du discours commercial, des process et des objectifs. - Organiser les tournées d’accompagnement et effectuer des suivis de performance réguliers avec des plans d’actions pour développer la performance. 2. Déploiement et implantation de la marque - Mettre en œuvre la stratégie de couverture et d’implantation de la marque sur le marché français (bureaux de tabac, vape shops,…). - Garantir une exécution parfaite en point de vente : référencement et visibilité. 3. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs de performance (sell-in, taux de transformation, fréquence de visite, productivité…). - Analyser les résultats, identifier les axes d’amélioration et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Assurer un reporting régulier et structuré au Directeur de Programme. 4. Relais client & coordination - Être l’ambassadeur de la marque sur le terrain, garant de son image et de son développement commercial. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, trade et category management du client. - Participer à la mise en œuvre d’actions spéciales (lancements, campagnes ciblées, trade marketing…)- Expérience significative en tant que chef de secteur confirmé ou chef des ventes, idéalement dans les univers FMCG, tabac ou vape. - Expérience dans le management d’équipes commerciales terrain (animation, coaching, accompagnement…). - Capacité à transmettre et développer les hommes et femmes sous votre responsabilité. - Sens du terrain, culture du résultat et forte capacité d’adaptation. - Excellent leadership et capacité à embarquer une équipe dans un projet ambitieux. - Connaissance du secteur des réseaux spécialisés (tabac, vape) est un plus. - Maîtrise des outils de reporting et CRM. Compétences clés - Management d’équipe - Stratégie commerciale terrain - Animation de réseau - Capacité d’analyse & pilotage de KPIs - Force de conviction & leadership - Organisation, rigueur & autonomie Conditions - Statut cadre – CDI - Rémunération attractive (fixe + variable) - Outils : véhicule de fonction, télépéage, carte essence, ordinateur, smartphone, CRM - Mutuelle d’entreprise, paniers repas - 3 jours sur le terrain par semaine. - Disponible dès avril

En tant que Performance Manager, vous intervenez en véritable bras droit du Responsable de la Performance pour rationaliser et optimiser le pôle média. Vous pilotez des budgets d'envergure pour des clients de premier plan, incluant des éditeurs de jeux vidéo de renommée mondiale, des licences cultes de mangas et des blockbusters du cinéma. Vos missions se répartissent comme suit : Achat Média (60%) : Setup et pilotage expert sur TikTok, Meta, Snap, Google Ads et YouTube. Vous gérez des campagnes de Branding (Reach/Vue) et de Performance (Conversion/UA). Analyse & Data (30%) : Data-visualisation via Looker Studio et déploiement d'outils de centralisation de données pour fiabiliser le reporting. Relation Client (10%) : Gestion autonome de comptes stratégiques et échanges quotidiens via les outils collaboratifs (Slack, Discord, etc.). Optimisation des Process : Participation active à la structuration des outils internes afin d'accompagner la montée en charge de l'agence. Expertise Technique : Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en Paid Media, impérativement acquise en agence (profil issu de l'UA ou du Media Trading). Culture Sectorielle : Une maîtrise approfondie des codes du jeu vidéo et de l'entertainment est indispensable pour une compréhension immédiate des enjeux clients. Compétences : Maîtrise confirmée des régies Meta, Google et TikTok. Une expertise en User Acquisition (UA) constitue un avantage significatif. Langues : Anglais courant (échanges oraux et écrits) et maîtrise de la langue française. Savoir-être : Rigueur analytique, capacité d'adaptation aux environnements en construction et excellent relationnel client. Type de contrat : CDI, Statut Cadre. Rémunération : Fourchette comprise entre 50 KEUR et 65 KEUR brut annuel, selon le niveau d'expertise et l'expérience. Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, Tickets Restaurant, Mutuelle et prise en charge de 50% des transports.

Our client is a fast-growing international SaaS scale-up developing digital solutions that help multi-site service businesses streamline operations, improve productivity and reduce costs. Notre client est une scale-up technologique en forte croissance qui développe des solutions SaaS destinées à digitaliser et optimiser les opérations de grands acteurs des services (hôtellerie, restauration, réseaux multi-sites). Le poste : French description below. As the company accelerates its growth, we are looking for a Growth Marketing Manager (M/F) to drive pipeline generation and support the next stage of scale. This is a high-impact, entrepreneurial role combining strategic thinking, data-driven decision making and hands-on execution. Key responsibilities: - Drive pipeline growth and funnel conversion - Build and scale growth marketing programmes across paid, content, lifecycle and ABM - Identify new markets and ICP opportunities - Support cross-sell and product adoption within the customer base - Bring strong analytical rigour to marketing performance, attribution and reporting ____________________________________________________________________________________________________ Dans un contexte de très forte accélération de la croissance, l'entreprise recrute un.e Growth Marketing Manager pour structurer et piloter les leviers de génération de revenus. Véritable builder, vous évoluez à la croisée de la stratégie et de l'exécution : analyse des données, lancement de campagnes, optimisation des canaux et collaboration étroite avec les équipes Sales et Produit. Vos responsabilités : - Développer la génération de pipeline et l'optimisation du funnel - Piloter des programmes de growth marketing et d'acquisition (paid, contenu, lifecycle, ABM?) - Identifier de nouveaux marchés et segments clients - Accélérer le cross-sell et l'adoption produit auprès des clients existants - Structurer le pilotage de la performance marketing (data, attribution, reporting) Profil recherché : Profile: - 8+ years in growth marketing, demand generation or performance marketing in an international context - Strong data-driven mindset and analytical skills - Hands-on operator able to execute and scale initiatives - Experience in SaaS, start-ups or high-growth environments - SaaS BtoB imperatively - Backgrounds may include tech companies, start-ups, hospitality or restaurant groups - Professional English required Profil recherché : - 8+ ans d'expérience en growth marketing / demand generation / performance marketing en contexte international - Forte capacité d'analyse data et orientation résultats - Profil hands-on, capable de passer de la stratégie à l'exécution - Expérience en environnement SaaS, start-up ou scale-up - SaaS BtoB impérativement - Parcours possibles : start-up, tech, hôtellerie, restauration, entreprises de services multi-sites - Anglais professionnel +++ indispensable