Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Sie verbinden strategisches Denken mit kreativer Exzellenz und verlieren auch in komplexen Projekten nie den Überblick?  Dann werden Sie Teil unseres Teams ROSSMANN Communication! In unserem Team entwickeln Sie die Marke ROSSMANN kontinuierlich weiter, schaffen emotionale Markenerlebnisse und sorgen dafür, dass aus guten Ideen wirkungsvolle Kampagnen werden – von der ersten Strategie bis zum erfolgreichen Rollout. Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre. Das bewirken Sie bei uns - Markenstrategie: Auf Basis verschiedener Markentrackings erkennen Sie Potenziale, leiten klare Handlungsfelder ab und entwickeln die Kommunikations- und Markenstrategie für ROSSMANN gezielt weiter. Dabei behalten Sie unsere übergeordneten Marketingziele immer im Blick - Markenauftritt: Mit Ihrem Blick fürs große Ganze sorgen Sie dafür, dass ROSSMANN über alle Berührungspunkte hinweg klar, konsistent und wiedererkennbar auftritt. Auch strategische Sonderprojekte nutzen Sie, um unsere Marke weiter zu schärfen - Storytelling: Aus starken Ideen entstehen bei Ihnen Kommunikationskonzepte, Kampagnen und Sondermaßnahmen, die unsere Marke nahbar und emotional erlebbar machen. Kreative Freiheit verbinden Sie dabei mit klarer Markenführung - Kampagnen & Produktion: Von der ersten Idee bis zur finalen Ausspielung steuern Sie TV- und Bewegtbildproduktionen sowie große Imagekampagnen. Briefings, Agenturabstimmung, Produktionssteuerung, Timing und Budget laufen bei Ihnen zusammen - 360°-Kommunikation: Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern bringen Sie Kampagnen kanalübergreifend auf den Weg – vom Konzept bis zum Rollout. So entstehen Maßnahmen, die zur Zielgruppe, zur Marke und zum jeweiligen Kanal passen - Media & Wirkung: In enger Zusammenarbeit mit der Mediaabteilung wählen Sie die passenden Kanäle aus und richten Kampagnen gezielt auf unsere Zielgruppen aus. Die Kampagnenwirkung haben Sie dabei genauso im Blick wie eine sinnvolle Aussteuerung - Analyse & Budget: Mit Reportings, Analysen und klaren Empfehlungen entwickeln Sie unsere Kommunikation laufend weiter. Ihr Jahresbudget planen und steuern Sie verantwortungsvoll mit einem guten Gespür dafür, wo Mittel am meisten bewegen Das bringen Sie mit - Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage - Berufserfahrung: In der Markenkommunikation haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und Markenpositionierungen aktiv mitgestaltet oder weiterentwickelt - Produktionserfahrung: Erfahrung in TV- und Bewegtbildproduktionen gehört zu Ihrem Profil und hilft Ihnen, Ideen sicher in die Umsetzung zu bringen - Markenverständnis: Markenführung ist für Sie mehr als ein schönes Logo: Sie denken strategisch, verstehen starke Marken und wissen, wie Kommunikation langfristig Wert schafft - Projektmanagement: Komplexe Projekte mit vielen Beteiligten bringen Sie strukturiert voran – mit gutem Überblick, klarer Kommunikation und starkem Projektmanagement - Kreativgespür: Ein gutes Gespür für Trends, Design und Storytelling zeichnet Sie aus – dabei denken Sie immer aus Kundensicht und über alle Kanäle hinweg - Teamgeist: Als Teamplayer bringen Sie sich gern in einem dynamischen Umfeld ein, treten sicher auf und präsentieren Ihre Ideen überzeugend; Erfahrung im Handel oder FMCG-Umfeld ist ein Plus Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons

Die Dinova GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen, das hochwertige Farben, Putze und Lacke für den Profi-Maler herstellt. Am Standort Königswinter sind rund 100 Mitarbeiter in der Produktion, Vertrieb und Verwaltung beschäftigt. Dinova ist ein Tochterunternehmen der international agierenden Meffert AG Farbwerke, einem der leistungsstärksten Hersteller von Farben und Lacken, Lasuren, Putzen, Dichtmassen, Renovier- und Bautenschutzprodukten in Europa. Wir sind der beliebteste Farbenhersteller im bodenständigen Malermarkt. Unser Erfolgsrezept: Kundenbezogen denken und schneller handeln als der Wettbewerb. Mit Mut, Tempo und neuen Ideen machen wir den Unterschied – und begeistern Kunden. Ab sofort suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge Verstärkung für unser kleines Team im Bereich Marketing & Veranstaltungen als Marketing-Spezialist (m/w/d) im Mittelstand. Wenn du Organisationstalent, Kommunikationsfreude und ein Gespür fürs Handwerk mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung von Kunden-Veranstaltungen und Promotion-Aktionen, Zielgruppe Großhandel und Malerhandwerk - Entwicklung und Umsetzung von Offline-Marketingkampagnen - Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Partnern und Kreativagenturen - Konzeption und Planung von Werbematerialien und Veranstaltungskonzepten - Gestaltung und Umsetzung von Printmedien und Verkaufsförderungsmitteln (z.B. Etiketten, Prospekten, POS, Banner, Gerüstplanen, VKF-Elemente und vieles mehr) - Planung und Umsetzung (Unterstützung / Entwicklung) von Produktkampagnen und Öffentlichkeitsarbeit. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder vergleichbarer Abschluss - Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen - Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigeninitiative, Flexibilität und Hands-on-Mentalität - Berufserfahrung im Bereich Marketing oder im kaufmännischen Bereich. Das bieten wir: - Ein kreatives Arbeitsumfeld - Spannende Projekte und abwechslungsreiche Themen - Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung - Flexible Arbeitszeiten - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen mit rascher Umsetzung guter Ideen und ein motiviertes Team. Werde Teil unseres Teams – unsere Benefits für dich: - Tarifliche Vergütung - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld in Form einer Jahressondervergütung - Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen - Jubiläumsgratifikationen - 30 Tage Urlaub - Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) - Betriebsarzt - Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern). Wenn du ein Teil der Meffert-Unternehmensgruppe werden möchten, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung, über unser Onlineformular oder per E-Mail an Bewerbung@dinova.de. Schreibe mit uns die erfolgreiche Geschichte von Dinova weiter. Werde Teil der Dinova Familie! Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne: Frau Anna-Lisa Süß Recruiterin Meffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · Bewerbung@dinova.de Hinweis für Personaldienstleister & Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Personaldienstleister, Personalberater und Vermittler werden daher gebeten, keine unaufgeforderten Bewerberprofile einzureichen. Mit der Zusendung eines Profils ohne vorherige schriftliche Vereinbarung wird kein Vertragsverhältnis begründet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Internationales Marketing, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationspsychologie, Vertriebsmarketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Webdesign, Corporate Design Expertenkenntnisse: Marketing-Management, Kommunikations-Design, Content-Marketing, Marketing, Digital-Marketing, Onlinemarketing

Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche mit Sitz in Schwabach bei Nürnberg. Wir haben uns auf die Herstellung von hochwertigem Knäckebrot, Vollkorn-Snacks und Vollkorn-Knabbereien spezialisiert. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten. Trade Marketing Manager (m/w/d) FMCG Als Trade Marketing Manager (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Brand Management, Vertrieb und Handel. Du entwickelst und steuerst Maßnahmen zur erfolgreichen Vermarktung unserer Produkte am Point of Sale und sorgst dafür, dass Markenstrategien in verkaufsstarke Handelsaktivitäten übersetzt werden. Das macht Deinen neuen Arbeitsalltag aus: - Entwicklung und Umsetzung der Trade-Marketing-Strategie für nationale Handelskanäle - Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Verkaufsförderungs- und Aktivierungsmaßnahmen am Point of Sale - Konzeption und Umsetzung von Produktneueinführungen in enger Zusammenarbeit mit Brand Management - Analyse von Markt-, Wettbewerbs-, Shopper- und Handelsdaten zur Ableitung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen - Erstellung von Verkaufsunterlagen, POS-Materialien und Handelspräsentationen - Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management und Unterstützung in der Zusammenarbeit mit Handelsagenturen - Verantwortung für die Planung und Kontrolle von Trade-Marketing-Budgets - Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings und Handlungsempfehlungen - Beobachtung aktueller Markt- und Konsumententrends im FMCG-Umfeld - Koordination handelsgerichteter PR-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur - Marketingseitige Unterstützung in der Gestaltung von B2B-Messen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam (ca. 3 x im Jahr) - Pflege unseres Amazon Brand Shops - Hybrides Arbeiten mit Möglichkeit bis zu 6 Tagen Homeoffice im Monat Das bringst Du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Handel - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing, Shopper Marketing oder Category Management eines FMCG-Unternehmens - Fundierte Marktkenntnisse im deutschen Einzelhandel und umfassendes Verständnis der relevanten Handelskanäle - Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Konzepte zu entwickeln und diese gleichzeitig operativ erfolgreich umzusetzen - Pragmatische Hands-on-Mentalität - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - Begeisterung für unsere Marke, das Produktportfolio und die FMCG-Branche rundet Dein Profil ab. Wir bieten Dir: - Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams - Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen - Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Eine Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze - Die Möglichkeit, über die Firma ein Jobrad zu leasen - Mit kostenlosem Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen bieten wir ganztägig ein komplettes Frühstück an - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterevents Du wirst von Kolleginnen und Kollegen erwartet, die sich unserem Wertesystem entsprechend als Team verstehen. Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Dir unter bewerbung@dr-karg.de gerne vorab zur Verfügung. Dr. Klaus Karg GmbH & Co. KG | Alte Rother Str. 10 | 91126 Schwabach | www.dr-karg.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du möchtest Marken dort erlebbar machen, wo Kaufentscheidungen getroffen werden? Dann unterstütze unser Trade-Marketing-Team bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Verkaufsförderungsmaßnahmen für unsere Spirituosen- und alkoholfreien Marken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Trade Marketing Manager (w/m/d) Worauf Du dich freuen darfst: - Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Verkaufsförderungsmaßnahmen am POS und POD unter Einhaltung der definierten Budgets - Steuerung von Trade-Marketing-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Key Account Management, Vertrieb und Supply Chain sowie externen Agenturen - Entwicklung und Bereitstellung von vertriebsunterstützenden Materialien und Aktivierungsmaßnahmen für verschiedene Vertriebskanäle (Off-Trade und On-Trade) - Erstellung von Handelsargumentationen, Kundenpräsentationen, Salesfoldern und Aktivierungspaketen - Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Vertriebsveranstaltungen - Entwicklung von Konzepten zur Regal- und Zweitplatzierungsoptimierung - Konzeption und Umsetzung kanal- und kundenspezifischer Trade-Marketing-Maßnahmen - Analyse von Maßnahmen und Ableitung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Marken- und Vertriebserfolge … und für ein attraktives Arbeitsleben: - Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut - Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur - Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten - Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte - Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote Worüber wir uns freuen würden: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung - Erste Erfahrung im Produkt-, Brand- oder Marketingmanagement, idealerweise im FMCG-Umfeld - Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen - Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung - Kreativität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!

- ✨ Internationale Beauty-Brand mit starkem Wachstum - Marketing, Retail & Analyse in einer Rolle Firmenprofil Für unseren Mandanten, eine international erfolgreiche Premium-Beauty-Marke, suchen wir einen Trade Marketing Coordinator (m/w/d) für den Standort Düsseldorf. Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von Trade-Marketing-Aktivitäten und Promotions -Organisation von In-Store-Aktionen, Events und Produktaktivierungen -Zusammenarbeit mit Retail-Partnern zur Steigerung der Markenpräsenz -Steuerung und Bereitstellung von Marketingmaterialien für Handelspartner -Unterstützung der digitalen Markenpräsenz auf E-Commerce-Plattformen -Analyse von Kampagnenperformance, KPIs und ROI -Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen -Wettbewerbs- und Marktanalysen -Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Visual Merchandising -Unterstützung bei internationalen Projekten innerhalb Europas Anforderungsprofil Erste Berufserfahrung im Trade Marketing, Marketing, Brand Management oder Retail Marketing -Studium im Bereich Marketing, BWL oder Management von Vorteil -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse -Kreativität kombiniert mit analytischem Denken -Erfahrung mit Kampagnenanalysen und KPI-Auswertungen -Interesse an Retail, Beauty, FMCG oder Lifestyle-Produkten -Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Vergütungspaket 40-Stunden-Woche -2-3 Tage Homeoffice -Modernes Büro in Düsseldorf -Internationales Arbeitsumfeld -Enge Zusammenarbeit mit bekannten Retail-Partnern -Regelmäßige Reisen zu Events und Handelspartnern -Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, E-Commerce, E-Business

Werden Sie Teil der Gemeinschaft die Menschen verbindet. Sie lieben die Verbindung von Kreativität und digitalem Marketing. Sie sehen hinter jeder Buchung einen glücklichen Gast und die Chance für den Erfolg des Unternehmens. Dann sind Sie bei den Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland genau richtig! Wir suchen einen strategischen Kopf mit IT-Genen, der unsere digitale Präsenz auf das nächste Level hebt. Für die Zentrale in Mainz suchen wir eine Leitung Marketing mit Schwerpunkt Online (m/w/d) in Vollzeit Ihre Mission: - Web-Häuptling: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Website und optimieren die Online-Buchungsstrecke für ein perfektes User-Erlebnis. - Kampagnen-Planer: Vom Newsletter über Mailings bis hin zu Social Media – Sie inszenieren unsere Botschaften kanalgerecht und wirkungsvoll. - KI-Innovation: Sie forcieren den Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung unserer Marketing-Aktivitäten und Prozesse. - Data-Architect: CRM und Datenbankpflege sind für Sie das Herzstück unseres Erfolgs. - Strategie: Sie behalten Benchmarks, KPIs und Trends im Blick und leiten daraus zukunftsweisende Online-Aktivitäten ab. Das zeichnet Sie aus: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. - Fundierte Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise in der Touristik oder im E-Commerce. - Sie haben eine hohe IT-Affinität und verstehen komplexe Datenbankstrukturen sowie CRM-Logiken. - Sicherer Umgang mit Web-Analytics, CMS-Systemen, KI-Tools zur Prozessoptimierung. - Kreativität gepaart mit analytischem Denkvermögen sowie Teamplayer-Mentalität und Begeisterung für die Werte der Jugendherbergen. Darauf können Sie zählen: Sie erwartet ein sinnstiftender Job bei einem gemeinnützigen und bekannten Gastgeber, der Ihnen viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen lässt. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven bei einem TOP-Arbeitgeber in der Region und eine Aufgabe mit Verantwortung und gesellschaftlichem Mehrwert. Bewerben Sie sich jetzt: Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland Geschäftsführerin Bettina Russ In der Meielache 1 55122 Mainz Russ@DieJugendherbergen.de www.DieJugendherbergen.de Jetzt bewerben »

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als Content Marketing Manager (m/w/d) Aufgaben: - Erstellung und Pflege von Content für Website, Blog und Social Media - Redaktionelle Erstellung, Bearbeitung und Qualitätssicherung von Texten - Steuerung und Briefing externer Dienstleister - Pflege von Inhalten in CMS z. B. WordPress, TYPO3 - Optimierung von Inhalten nach SEO-Kriterien - Analyse und Auswertung der Content-Performance - Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams Muss-Anforderungen: - Erfahrung im Content Management oder Online Marketing - Sicherer Umgang mit CMS z. B. WordPress, TYPO3 - Kenntnisse in SEO sowie Webanalyse-Tools - Sehr gute redaktionelle und sprachliche Fähigkeiten - Gute MS-Office-Kenntnisse - Ausgeprägtes Organisationsgeschick  - Gute Englischkenntnisse Kann-Anforderungen: - Kenntnisse in SEA - Grundkenntnisse in HTML/CSS - Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Journalismus - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Branchenkenntnisse im Energie- oder B2B-Umfeld  Ihre Benefits - Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen - Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes - Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - Flexibles Arbeiten - Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss - Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits - Spaßige Firmenevents Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Microsoft Office

WE CREATE MORE SALES | AI. Data. Human. Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam.  Werde Teil unseres Teams in Mannheim und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B-Brands. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Performance Marketing Specialist (m/w/d) B2B. Du planst, setzt auf und steuerst zielgerichtete B2B-Kampagnen über relevante digitale Kanäle und optimierst die Performance anhand definierter KPIs. Worauf Du Dich freuen kannst - Du bist Teil innovativer Projekte namhafter Kunden aus verschiedenen Branchen - Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege  - Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und bieten Dir die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen, wachstumsorientiertem Umfeld  - Attraktive Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag  - 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Job-Ticket und Job-Rad - Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier sowie ein Corporate Benefits Programm  Deine Aufgaben - Planung, Setup und Steuerung zielgerichteter B2B-Kampagnen auf Google sowie in sozialen Netzwerken (u. a. LinkedIn, Meta) - Bewertung laufender Maßnahmen anhand definierter KPIs, Identifikation von Hebeln und Entwicklung kreativer Optimierungsansätze (inkl. Conversion-Optimierung) - Analyse der Kampagnenperformance über präzises Controlling sowie Erstellung verständlicher Reportings und Analysen für interne Stakeholder und Kunden - Überwachung der Budgets mit Blick auf Effizienz und Wirkung sowie Priorisierung im Tagesgeschäft - Eigenverantwortliche Umsetzung abwechslungsreicher Projekte in einem dynamischen Agenturumfeld Dein Profil - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich digitaler Werbemaßnahmen (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn), bevorzugt im B2B - Sicherer Umgang mit Analyse-Tools und Routine in der Erfolgskontrolle und Optimierung von Kampagnen - Starkes analytisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten (auch wenn mehrere Kunden parallel laufen) - Hohe Begeisterung für Trends, neue Plattform-Features und Technologien im Performance Marketing - Sprachkenntnisse nach europäischem Referenzrahmen: Deutsch C2, Englisch B2 Wohin mit Deiner Bewerbung? Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an! Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.  Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter 0621-3999 2480 oder per E-Mail unter jobs@alex-gross.com Wir freuen uns auf Dich! ALEX & GROSS GmbH O 3, 2-8 68161 Mannheim Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenmarketing - SEM, Suchmaschinenwerbung - SEA, Performance-Marketing, Social Media Analytics

Das bekommst DuBei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterempfehlungsprämien • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung • ggf. Parkplatz oder Jobticket Unser Gesundheitsangebot: • Jährliches Budget in Höhe von 900€ • Exklusive Facharztterminierung • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings • Walking Pads im Büro Darauf kannst Du Dich bei uns freuen • Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads. Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Deine zukünftige RolleAls Team Lead Growth Marketing verantwortest du den Ausbau des Wachstumsmotors von HomeServe Deutschland. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien zur Kundengewinnung, treibst unsere Digitalstrategie voran und entwickelst die Roadmap für aktuell 17 Markenwebseiten weiter. Dabei sorgst du dafür, dass Webseiten, Landingpages, Tracking, Media und Sales-Prozesse optimal zusammenspielen. Du führst ein kleines Team aus Performance- und Digital-Marketing-Expert:innen, steuerst spezialisierte Agenturen und bleibst bei wichtigen Kampagnen und Analysen selbst hands-on. Perspektivisch übernimmst du Verantwortung für ein Marketingbudget im achtstelligen Bereich. Deine Aufgaben • Du entwickelst und steuerst unsere kanalübergreifende Growth- und Acquisition-Strategie zur Gewinnung neuer Kunden und Leads über digitale sowie klassische Marketingkanäle • Du optimierst den gesamten Lead-to-Sale-Funnel und verbindest Media, Creatives, Zielgruppen, Webseiten und Sales-Prozesse zu einem wirtschaftlich erfolgreichen Gesamtsystem • Du treibst unsere Digitalstrategie voran, entwickelst die Roadmap für unsere 17 Markenwebseiten weiter und schaffst skalierbare Strukturen für Webseiten, Tracking, Conversion-Optimierung und Customer Experience • Du steuerst Marketing anhand von Geschäftsergebnissen, entwickelst Tracking und Attribution weiter und leitest aus KPIs wie CAC, Conversion Rate, ROMI und Customer Lifetime Value fundierte Entscheidungen ab • Du nutzt AI gezielt zur Optimierung von Kampagnen, Analysen, Reportings und Automatisierungen • Du steuerst externe Agenturen, verantwortest bedeutende Marketingbudgets und arbeitest bei wichtigen Kampagnen, Tests und Analysen selbst hands-on mit • Du führst und entwickelst ein kleines Team aus Performance- und Digital-Marketing-Expert:innen weiter und gestaltest den Ausbau der Growth-Marketing-Organisation aktiv mit Dein Profil • Mehrjährige Hands-on-Erfahrung im Performance- und Growth Marketing mit Meta Ads, Google Ads und größeren Mediabudgets • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Kampagnen sowie Marketing- und Sales-Funnels • Sehr gute Kenntnisse in Analytics, Tracking, Attribution und datengetriebener Marketingsteuerung • Erfahrung mit Website-Relaunches, CMS-Projekten und der Weiterentwicklung digitaler Plattformen • Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie erste Führungserfahrung • Strategisches Denken, hohe Umsetzungskompetenz und ausgeprägtes Zahlenverständnis • Offenheit für AI und neue Technologien sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum die Rolle spannend ist • Direkter Einfluss auf Wachstum und Unternehmenserfolg • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • Verantwortung für Teamaufbau und Weiterentwicklung • Enge Zusammenarbeit mit Sales und datengetriebene Steuerung • Moderne Tools, AI und innovative Marketingansätze • Schnelle Entscheidungen und Raum für neue Ideen Über unsHomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! Zu Deiner Stelle • Start: 01.01.2027 • Standort: Lise‑Meitner‑Straße 4, 60486 Frankfurt am Main • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office) Dein persönlicher AnsprechpartnerJennifer Lin

Ort:  38100 Braunschweig, Sack 4 | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID:  951979 Du begeisterst dich für den Einzelhandel? Du suchst nach einem Job in deiner Nachbarschaft? Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, dass sich in deiner REWE Elias Elahad oHG  alle willkommen fühlen. Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team: - Ankommen, aber richtig  – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst - Mehr vom Gehalt  – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group - Darf es noch etwas dazu sein?  – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Für deine Träume  - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst - Heute schon an morgen denken  – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse - Bleib mobil  – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst - Gestalte deine Zukunft  – mit unseren umfassenden Angeboten  an Seminaren, Coachings und E-Learnings - Angebote für deine Freizeit  – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops - Zusammen unvergessliche Momente schaffen  – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents - Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk oder f.ernetzt Was du bei uns bewegst: - Du sorgst dafür, dass unser Markt in aller Munde ist, und steigerst die Bekanntheit unserer individuellen Produkte - Du betreust relevante Social-Media-Kanäle, inklusive Konzeption, Koordination und Umsetzung - Du organisierst verschiedene Aktionen und Events in Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen, unseren Lieferanten und Handelspartnern - Du entwirfst und betreust individuelle Werbemaßnahmen und bist für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich - Du kümmerst dich um die Umsetzung von Kommunikations- und Marketingkonzepten Was uns überzeugt: - Idealerweise dein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder deine Berufsausbildung im Bereich Marketing oder Medien - Dein Engagement und deine Kommunikationsstärke, zusammen mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Teamgeist - Praktische Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen - Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung sowie dein strategisches und konzeptionelles Denken - Deine Kreativität und Motivation, Neues zu lernen - Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag  zu arbeiten Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ  vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.