Dabico FMT designs and builds passenger boarding bridges for airports and seaports around the world. FMT has more than 50 years of experience and is based in Trelleborg, Sweden. Its bridges are in service at more than 85 airports and seaports. FMT is owned by Dabico, a US-based group that supplies airport ground support equipment. We are now ramping up our operations in Sweden, and we’re looking for an engineer who understands design and knows how to turn it into bridges that are right first time and efficient to build. We welcome candidates with a few years of experience as well as those with more extensive backgrounds. What matters most is your motivation to develop, learn, and gradually take on greater responsibility within the team. Main responsibilities Review designs and drawings together with our design engineers for manufacturability, cost and ease of assembly – and propose improvements before they reach the floor. Translate designs into production: bills of materials, process plans, routings and work instructions. Define fabrication, welding and assembly methods, fixtures and tolerances for large steel structures and glass-walled tunnels. Support the production floor day to day – solve technical issues, handle deviations, and feed lessons learned back into the design. Work with suppliers and other Dabico production sites on make-or-buy decisions, sourcing and component quality. Ensure our bridges are built to the relevant standards for quality, welding and safety (e.g. EN 1090, ISO 3834, EN 12312-4). Work closely with our experienced design engineers for guidance and competence development. The position is full-time, based in Trelleborg. We are a small company where everyone works toward shared goals. You will report directly to Head of Engineering. Occasional business trips are expected a few days per quarter. Qualifications and profile Degree in mechanical or production engineering, or similar. Around 2–3 years or more of experience in manufacturing or production engineering, preferably with welded steel structures or large mechanical assemblies. A solid understanding of mechanical design – you read drawings critically, understand tolerances and can see how a design will be built. ·Experience with 3D CAD and drawings, and with BOMs and ERP systems. Knowledge of welding and fabrication methods; experience of lean or continuous improvement is a plus. Fluency in English and good proficiency in Swedish. Hands-on and comfortable spending time on the production floor as well as at the desk. Curious, analytical, and solution oriented. Ambition to grow into the role and take on more responsibility, and a team player who wants to be part of a skilled and technology-driven organisation. Contact and application In this recruitment process, we co-operate with the recruitment company ComCube. If you are interested and match the profile, please apply through the link with a cover letter and a CV in English where you describe your experience and expertise in the areas outlined above. Please answer the following questions in your cover letter: Why are you interested in the position as Manufacturing Engineer at FMT? What do you think you can contribute as Manufacturing Engineer at FMT? If you have any questions regarding the recruitment process or the position, you are very welcome to contact our consultants in this process: Helena Heijmink, +46 70 554 03 42, helena.heijmink@comcube.se, or Helena Fransson, +46 70 554 05 04. This is an ongoing selection, so please apply as soon as possible. We can only accept applications through the link. FMT is a privately owned company with more than 50 years of experience in design, manufacturing and delivery of innovative passenger handling and operational support systems for airports and seaports worldwide. All research & development, manufacturing and the direction of the sales & marketing take place at FMT´s headquarters located in Trelleborg, Sweden. FMT works closely with partners around the world. FMT´s range of products includes a wide variety of Passenger Boarding Bridge Systems, specifically designed to meet the particular needs and requirements of an airport or seaport and after-sales support. FMT´s expertise lies in creating tailor-made solutions to improve safe, flexible and fast turnarounds for airports and seaports with high passenger flows. For more information, please visit https://www.fmt.se/

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Join the thinkers, builders, and problem- solvers behind tomorrow’s technology. As a Senior Staff Engineer Analog Verification Methodology (f/m/div) on our Research & Development team, you'll have the opportunity to merge creativity with your technical expertise by shaping the future of technology, driving groundbreaking projects, and bringing new ideas to life. Are you in? Your Role Key responsibilities in your new role - Support, maintain and further improve Infineon’s IC design methodology with focus on analog verification - Quantum Computing Support - Proactively consult chip design projects to ensure proper and efficient usage of working environment, software tools and related methodology - Collect application specific requirements to the design environment and provide fast solutions (e.g. hot fixes) where needed - Work closely with internal and external software tool and methodology providers on improving existing and developing new solutions - Create and maintain the necessary specification and documentation - Carry out trainings for the design flow and tool users Your Profile Qualifications and skills to help you succeed - A degree in Electrical Engineering, Information Technology or similar - More than 5 years of professional experience in the area of analog IC design and analog verification - Experience with technical leadership, with the ability to establish successful cross-functional and international collaboration with teams and internal partners - Very good knowledge in Cadence Virtuoso and ADE is a plus - Knowledge of artificial intelligence/machine learning is an advantage - Excellent communication & presentation skills - English language skills with German being a plus Contact: Janina Schumann, LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/janina-schumann-86a7a614b/) #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in? **We are on a journey to create the best Infineon for everyone.**This means we emb diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. Learn more (https://www.infineon.com/cms/en/about-infineon/company/contacts/) about our various contact channels. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here (https://www.infineon.com/cms/en/careers/diversity-and-inclusion/) for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.

Onze klant is een stabiel en groeiend vastgoedinvesteringsbedrijf met een sterke aanwezigheid op de Belgische markt. Vanuit het kantoor in Brussel-Centraal beheert een gedreven team een kwalitatieve vastgoedportefeuille en wordt ingezet op professionalisering, digitalisering en duurzame groei.

Jobomschrijving

Accounts Receivable

• Inboeken en beheren van huurcontracten in Adfinity en Excel.
• Verwerken van huurfacturatie en indexaties.
• Dagelijks contact onderhouden met klanten via telefoon en e-mail.
• Opvolgen van klantenbetalingen en betalingsachterstanden via Credibill.
• Verwerken van juridische dossiers en vonnissen.
• Ondersteunen bij servicekosten- en taksfacturatie.

Financiële rapportering & controle

• Meewerken aan kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opstellen van cashflow- en ageingrapporten.
• Ondersteunen tijdens auditprocessen.
• Voorbereiden van btw-rapporteringen.
• Meewerken aan automatisatie- en optimalisatieprojecten binnen finance.

Accounts Payable & administratie

• Inboeken en verwerken van aankoopfacturen.
• Opvolgen van openstaande posten.
• Verwerken van bankbestanden en banktransacties.
• Voorbereiden en uitvoeren van betalingen.
• Beheren van diverse facturatie- en administratieve taken.

• Je hebt een bachelor in Accountancy, Boekhouding of een gelijkaardige opleiding.
• Je beschikt over ongeveer 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen AR, AP of algemene boekhouding.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid.
• Je voelt je comfortabel in klantencontact en werkt oplossingsgericht.
• Je bent communicatief sterk en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je hebt een goede kennis van Excel.
• Ervaring met Adfinity is een pluspunt.
• Kennis van de vastgoedsector is mooi meegenomen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans én Engels.

Credit Controller / AR Accountant | Grote Multinational | Regio Hoeselt | Meteen Vast Contract

Ben jij sterk met cijfers, communicatief ingesteld en op zoek naar een stabiele functie binnen een grote internationale onderneming? Wil je terechtkomen bij een corporate werkgever waar je kan rekenen op duidelijke structuren, professionele begeleiding en tal van mogelijkheden om door te groeien? Dan is deze opportuniteit in regio Hoeselt zeker het ontdekken waard.

Voor een toonaangevende multinational binnen de dienstensector met een jaarlijkse omzet van meer dan 400 miljoen euro zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Credit Controller / AR Accountant.

Bovendien krijg je meteen een vast contract, waardoor je vanaf dag één kan rekenen op stabiliteit en werkzekerheid binnen een grote internationale speler.

Jouw rol als Credit Controller / AR Accountant

• Je volgt openstaande klantenrekeningen nauwgezet op en zorgt voor een correcte en tijdige betaling.

• Je onderhoudt contact met klanten en interne stakeholders om betalingsdossiers efficiënt op te volgen.

• Je analyseert openstaande posten en onderneemt de nodige acties om betalingsachterstanden te beperken.

• Je verwerkt en controleert financiële gegevens binnen accounts receivable.

• Je ondersteunt bij rapporteringen en analyses rond openstaande klantenposities en cashflow.

• Je denkt actief mee over optimalisaties binnen het credit control en AR proces.

Jouw profiel

• Je hebt relevante ervaring binnen Credit Control, Accounts Receivable of boekhouding.

• Je bent communicatief ingesteld en durft professioneel contact op te nemen met klanten.

• Je spreekt vloeiend Nederlands.

• Kennis van het Frans is een sterke troef, maar zeker geen vereiste.

• Je bent gemotiveerd, leergierig en op zoek naar een functie waar je jezelf op lange termijn kan ontwikkelen.

Voor een internationale SaaS-scale-up zoeken we een Junior Accountant. Je versterkt een Belgisch financeteam van acht en rapporteert aan de Transformation Manager.

Je ondersteunt betrouwbare boekhouding en helpt processen verbeteren in een groeiende organisatie. Ghent Metropolitan Area

Je verantwoordelijkheden:

• Verwerken van leveranciersfacturen, creditnota’s en onkosten.
• Opvolgen van klantenfacturen en betalingsachterstanden.
• Afstemmen van klanten-, leveranciers- en bankrekeningen.
• Boeken van journaalposten en ondersteunen van maandafsluitingen.
• Meewerken aan rapporteringen, btw-aangiften en audits.
• Verkennen van AI en automatisering.

• Bachelor Accounting, Finance of gelijkwaardig.
• Nul tot twee jaar ervaring; starters welkom.
• Basiskennis boekhouden en goede Excelvaardigheden.
• Vloeiend Engels; Nederlands is een troef.
• ERP-, SaaS- en Belgische btw-kennis zijn pluspunten.
• Nauwkeurig, georganiseerd en nieuwsgierig naar AI.
• Je woont in België. Ghent Metropolitan Area

Als Junior Accountant ondersteun je de dagelijkse financiële werking van een snelgroeiende internationale SaaS-onderneming. Je werkt binnen accounts payable, accounts receivable, general ledger en compliance en helpt ervoor te zorgen dat de boekhouding correct, actueel en auditklaar blijft.

Je komt terecht in een Belgisch Finance Team van acht medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de Transformation Manager. Als Junior Accountant krijg je de mogelijkheid om je boekhoudkundige vaardigheden verder te ontwikkelen en actief mee te werken aan procesverbetering, automatisering en het gebruik van AI binnen Finance.

Je verantwoordelijkheden:

• Verwerken en controleren van leveranciersfacturen.
• Verwerken en controleren van creditnota’s.
• Verwerken en controleren van onkostennota’s.
• Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van financiële documenten.
• Opvolgen van openstaande klantenfacturen.
• Ondersteunen van het invorderingsproces.
• Afstemmen van klantenrekeningen.
• Afstemmen van leveranciersrekeningen.
• Onderzoeken en oplossen van verschillen binnen AP en AR.
• Boeken van diverse journaalposten.
• Ondersteunen van de maandafsluiting.
• Voorbereiden van bankreconciliaties.
• Controleren of alle banktransacties correct zijn geregistreerd.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van maandelijkse financiële rapporteringen.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van kwartaalrapporteringen.
• Correct en overzichtelijk bijhouden van financiële dossiers.
• Zorgen voor een correcte digitale archivering.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van btw-aangiften.
• Ondersteunen bij wettelijke financiële aangiften.
• Verzamelen en voorbereiden van documenten voor audits.
• Bewaken van boekhoudkundige en fiscale deadlines.
• Beheren van verschillende taken en deadlines tijdens afsluitingsperiodes.
• Samenwerken met interne financiële collega’s.
• Samenwerken met externe partners.
• Afstemmen met verschillende afdelingen binnen de organisatie.
• Tijdig signaleren van fouten, ontbrekende informatie en procesrisico’s.
• Meedenken over efficiëntere financiële workflows.
• Bijdragen aan de verdere automatisering van terugkerende boekhoudkundige taken.
• Verkennen van AI-toepassingen die financiële processen sneller en nauwkeuriger maken.
• Gebruiken van AI-functionaliteiten binnen Excel en ERP-systemen.
• Delen van bruikbare digitale oplossingen met het Finance Team.
• Ondersteunen van een correcte financiële werking binnen meerdere entiteiten.
• Bijdragen aan een boekhouding die klaar is voor verdere internationale groei.

• Je beschikt over een bachelor in Accounting, Finance of een gelijkwaardige richting.
• Je hebt maximaal twee jaar relevante werkervaring.
• Een relevante stage of eerste werkervaring komt eveneens in aanmerking.
• Je bent vertrouwd met de basisprincipes van boekhouding.
• Je hebt kennis van dubbel boekhouden.
• Je hebt affiniteit met accounts payable.
• Je hebt affiniteit met accounts receivable.
• Je hebt interesse in general ledger accounting.
• Je begrijpt het belang van correcte financiële administratie.
• Kennis van de Belgische btw-wetgeving is een pluspunt.
• Je beschikt over een goede kennis van Excel.
• Je hebt interesse in ERP-systemen.
• Ervaring met NetSuite is een pluspunt.
• Ervaring met SAP of Exact is eveneens een meerwaarde.
• Ervaring binnen een SaaS- of technologiebedrijf is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je hebt veel aandacht voor details.
• Je kan je eigen werk efficiënt organiseren.
• Je bewaakt verschillende deadlines.
• Je signaleert problemen en ontbrekende informatie tijdig.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
• Je bent proactief en denkt mee over verbeteringen.
• Je werkt graag samen met interne en externe stakeholders.
• Je communiceert duidelijk wanneer financiële informatie moet worden aangevuld of gecorrigeerd.
• Je staat open voor nieuwe digitale toepassingen.
• Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI binnen Finance.
• Je gebruikt digitale hulpmiddelen om terugkerende taken efficiënter uit te voeren.
• Je voelt je comfortabel binnen een snelgroeiende internationale organisatie.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
• Kennis van het Nederlands of een andere Europese taal is een pluspunt.
• Je woont in België en kan twee tot drie dagen per week in Gent werken.
• Je bent gemotiveerd om als Junior Accountant verder te groeien.

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. * Des horaires stables * Un package de rémunération attractif : prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + indemnité SEGUR * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : Parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos + repas sur place * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Infirmier(e) à la Résidence Mon Foyer d'Annonay en CDI/CDD à temps plein. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site . Profil recherché : * Diplôme d'état infirmier * Vous êtes dynamique, aimez le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire : rejoignez nos résidents et nos professionnels !

Lam Research Salzburg GmbH - The group you'll be a part of Who we'r... 1 Senior Continuous Improvement & Transformation Manager (all genders) Job-ID: 199627 I Work Location Model: On-site I Arbeitsort: Salzburg I Work Country: Österreich What you'll do * Lead the development, documentation, and continuous improvement of standardized operational processes, policies, work instructions, and control methods across key business functions * Identify, prioritize, and execute high-impact continuous improvement initiatives using Lean, Six Sigma, Kaizen, DMAIC, and value stream mapping methodologies * Champion a culture of continuous improvement across the Salzburg site by driving measurable gains in quality, cycle time, productivity, and cost * Partner with engineering and operations teams to embed Design for Quality (DFQ), Design for Manufacturability and Assembly (DFMA), and process discipline into product development and new product introduction (NPI) activities * Drive the development and standardization of engineering and operational review practices, including stage-gate rigor, process controls, tolerance analysis, and verification approaches where applicable * Lead cross-functional problem-solving efforts to address systemic process issues, eliminate waste, and improve overall business performance * Establish and strengthen structured change management practices to ensure process and design changes are evaluated, communicated, and implemented effectively * Define and track KPIs for process performance, operational efficiency, and improvement outcomes aligned with factory and site priorities * Use data analysis to identify trends, performance gaps, and improvement opportunities across manufacturing and business processes. * Facilitate structured root cause analysis and corrective action activities with cross-functional stakeholders to resolve recurring operational and process issues. * Lead initiatives to improve process stability, reduce variation, and prevent recurrence of non-conformances, inefficiencies, and operational disruptions. * Implement closed-loop improvement mechanisms with metrics to monitor effectiveness, sustain gains, and drive accountability. * Act as a subject matter expert in continuous improvement methodologies and coach cross-functional teams on practical application of Lean, Six Sigma, and structured problem-solving tools. * Influence stakeholders across functions to align on priorities, remove barriers, and sustain process improvements. * Develop training materials, playbooks, and standard approaches that build organizational capability in continuous improvement. * Foster a culture rooted in accountability, data-driven decision-making, and continuous learning through hands-on leadership and collaboration. * Collaborate closely with manufacturing engineering, test engineering, design engineering, project management, logistics, and quality to align improvement priorities with operational goals. * Support business and customer-facing process requirements by ensuring robust documentation, standardization, and readiness for audits, reviews, and operational milestones. Preferred qualifications * Six Sigma Black Belt certification * Lean Manufacturing certification or equivalent demonstrated expertise What we're offering This position is subject to the https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf in occupation group H depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. https://careers.lamresearch.com/careers/apply?pid=1099553686439 Lam Research Salzburg GmbH https://www.lamresearch.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Continuous Improvement & Transformation Manager (all genders) beträgt 4.767,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Your Role Key responsibilities in your new role - Leading the development and implementation of innovative and strategic projects to develop highly scalable AI solutions within our global AI@BE program in alignment with business objectives and operational needs- Responsible for initiate and drive scaling projects, replicating successful solutions across sites to maximize impact- Collaborating with cross-functional & global teams, including data scientists and domain experts from Operations and IT, to deliver effective and scalable solutions- Acting as a single point of contact for strategic AI topics within the global AI program to facilitate communication and decision-making- Partner with other AI Project Managers to co-develop new methods, tools, and best practices that strengthen the broader AI organization- Responsible for communicate project results and progress to senior management to provide insights and recommendations for improvement Your Profile Qualifications and skills to help you succeed - Master's or Bachelor's degree in Engineering, Data Science, Computer Science, Industrial Engineering, or a related scientific or technical field- Have at least 5 years of experience in project management, ideally in the field of semiconductor technology development- Demonstrate experience in a track record of managing strategic and high-impact projects in a global, cross-functional environment and proficiency with project management tools (e.g., Jira, MS Project, or similar)- Strong knowledge of AI, data science, and analytics methods, and their application in manufacturing or operations- Have the ability to communicate fluently in English and engage stakeholders of different nationalities and cultures #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in? **We are on a journey to create the best Infineon for everyone.**This means we emb diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. Learn more (https://www.infineon.com/cms/en/about-infineon/company/contacts/) about our various contact channels. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.

Nyt haussa kunnossapitotyöntekijä monipuolisiin ja vaihtuviin tehtäviin. Työ sisältää vaihtelevia kunnossapito- ja rakennustöitä eri asiakkaiden kohteissa. Lisäksi työkohteet voivat liittyä metsätalouden erilaisiin töihin. Työnkuvaa voidaan muokata osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan. Työkohteet sijaitsevat pääsääntöisesti Rauman talousalueella. Millainen henkilö haussa? Työ edellyttää oma-aloitteisuutta, reipasta otetta työhön, ja joustavuutta. Erilaisten työkalujen pitäisi pysyä kädessä. Haettavan henkilön pitäisi olla muutoksia sietävä - päivän työkohde saattaa muuttua lyhyellä aikavälillä. Erilaisten koneiden ajotaito katsotaan eduksi. Mitä tarjoamme? Vakituisen työpaikan kasvavassa pienyrityksessä ja huippuhyvät työkaverit. Mahdollisuuden kehittyä monella eri työn osa-alueella. Palkkaus ja aloitus sopimuksen mukaan. Mikäli innostuit, lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen osoitteeseen: antti.rankman@tiejametsanparannus.fi. Haastattelemme henkilöitä jo haun aikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä eli ota rohkeasti yhteyttä.