Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Immobilien, Innenstadt, Handel, Bau- und Umweltordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische Gebäudemanagerin/Technischen Gebäudemanager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD Ihre Aufgaben: - Projektsteuerung - Beratungsleistungen im Vorfeld der HOAI Phasen 1 und 2 - Projektbezogene Mittelabflussplanung - Durchführung von projektbezogenen VgV-Verfahren - Aktives Steuerung und Controlling der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte - Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden - Führen des Projektteams, Sicherstellung der Kommunikation, des Informationsaustauschs und der Abstimmung aller Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf - Reporting an die Abteilungsleitung - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Eigenverantwortliche Bauleitung - Selbständige Umsetzung von Maßnahmen im reaktiven Bauunterhalt - Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Zahlungsabwicklungen sowie des Nachtragsmanagements - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zuschussanträgen und Prüfung der Förderfähigkeit - Koordinieren externer Fachingenieure (u.a. Statiker, Schallschutz, Brandschutz) - Erstellung von Kostenkontrollen zur Überwachung der bereitgestellten finanziellen Mittel - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung grundsätzlicher Baustandards - Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit - Vorbereitung und Mitwirkung der Beschlussvorlagen im Zuständigkeitsbereich - Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit - Datenpflege CAFM-Software - Sicherstellung einer umfassenden, aktuellen Datenbasis für die zugeordneten Objekte, - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des implementierten CAFM-Systems Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen/Projektmanagement (Hochbau) oder Gebäudetechnik/Versorgungstechnik - Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben - Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke im öffentlichen und privaten Bereich, insbesondere im Bauvertrags- und Vergaberecht sowie der HOAI - Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Erfahrung in Verhandlungsführung und im Organisationsmanagement - Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung - Fahrerlaubnis der Klasse B - Kenntnisse im Umgang mit IT und MS Office, CAFM Kenntnisse sind wünschenswert Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei nur eine Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bigdon zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 23. August 2026. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

- Flexible Arbeitszeitgestaltung - Ganzheitliche Mitarbeiterförderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und eine etablierte Größe in der Baubranche. Als Spezialist im Hochbau vereint das Unternehmen erfolgreich traditionelle Werte mit modernen Arbeitsmethoden. Diese Kombination aus bewährtem Handwerk und Innovation sorgt für nachhaltigen Erfolg. Dabei steht die ganzheitliche Förderung der Mitarbeiter im Mittelpunkt, um deren berufliche und persönliche Entwicklung optimal zu unterstützen Um die Region rund um Frankfurt am Main nachhaltig zu gestalten, suche ich im Auftrag des Kunden einen Bauleiter SF-Bau (m/w/d) Bauherrenseite. Aufgabengebiet Überwachung und Koordination der Baustellen im Frankfurter Raum -Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten -Ansprechpartner für Nachunternehmer -Durchführung der Abnahmen und Übergaben Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation -Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Projekten -Hohe Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen -Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vergütungspaket Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen -Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen -Firmenwagen inklusive privater Nutzung -Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung -Moderne Arbeitsumgebung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik, Baubetrieb, Bauleitung, Baustellen

Job Title: Hook-up Ingenieur / As-Built-Modell Prüfer (w/m/div) Job Description: • Als Hook-up Ingenieur (w/m/div) übernehmen Sie die Unterstützung der BIM-Koordination bei der Prüfung von Revisionsmodellen und arbeiten aktive bei der systematischen Überprüfung und Validierung von Revisionsmodellen mit. • Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Überwachung des detaillierten Hook-up Terminplans sowie die Koordination der Hook-up Aktivitäten mit allen beteiligten Gewerken und Stakeholdern. • Mit Einsatz von spezieller Software zur Kollisionsprüfung und Analyse von Modellunterschieden führen Sie die geometrische Prüfung der Revisionsmodelle gegen andere Modelle, Realität und Laserscan durch, analysieren Toleranzen und Abweichung und dokumentieren die Ergebnisse. • Sie stellen die Datenqualität gemäß den BIM-Anforderungen sicher und pflegen ein transparentes Änderungsmanagement. • Die Kommunikation zu den ausführenden Firmen sowie die Steuerung und Überwachung der Modellierungsleistungen der externen Dienstleister werden von Ihnen übernommen. • Grundlegende Modellierungsaufgaben, Unterstützung der Hook-up Kollegen in ihren täglichen Aufgaben sowie Bauüberwachung von einzelnen Gewerken im Hook-up sind ebenso Teil Ihrer Aufgabe. Qualifications: • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Geoinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (z.B. Techniker/in) • Erfahrung und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der BIM-Koordination, Modellprüfung oder Bauüberwachung, idealerweise in komplexen Bauprojekten. Fundierte Kenntnisse in gängiger BIM-Software (z.B. Revit, Navisworks, Solibri) sowie Erfahrung im Umgang mit Laserscan-Hardware und -Software von Vorteil. • Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ausgeprägte geometrische Analysefähigkeiten. • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Project • Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse Additional Information: Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Jeannette Hoppe (Personalabteilung) +49 351 8547-2113 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Alexander Graf (Fachabteilung) +49 351 8547-3111 Street Address: Robert-Bosch-Ring

Technischer Projektleiter Kabeltiefbau (m/w/d) A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid) Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Technischer Projektleiter Kabeltiefbau (m/w/d) (Ref.Nr.1012056) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als Technischer Projektleiter Kabeltiefbau (m/w/d) übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung der Realisierung des Kabeltiefbaus in unseren Bahnprojekten – insbesondere für Kabelverlegung, Kabeltrassen und -querungen, aber auch für Fundamente und bestimmte Oberbaumaßnahmen. Von der Ableitung der technischen Anforderungen bis zur Umsetzung auf der Baustelle und deren Abnahme steuern Sie Unterauftragsnehmer, treffen technische Entscheidung und unterstützen somit unsere kommerziellen Projektmanager:innen als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. Gemeinsam mit Ihnen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung der Bahnwelt und schaffen die Grundlage für eine moderne Leit- und Sicherungstechnik. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber, internen Schnittstellen und Unterauftragnehmern, führen regelmäßige Baustellenbegehungen durch und prüfen vor Ort den Baufortschritt sowie mögliche Mängel und Schäden - Tiefbaurelevante Anforderungen aus Projektverträgen insbesondere unseres Hauptkunden, der Deutschen Bahn analysieren Sie und leiten daraus konkrete Maßnahmen für deren Umsetzung ab - Sie unterstützen unsere Projektmanager:innen mit Ihrer technischen Expertise bei Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabeverfahren und begleiten die vertragliche Abwicklung von Planungs-, Dienst- und Bauleistungen - Bei Verhandlungen mit Unterauftragnehmern mit unserem Einkauf und Projektmanagement bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein - Beim Nachtragsmanagement wirken Sie unterstützend mit – sowohl gegenüber unserem Kunden als auch gegenüber unseren Lieferanten - Zusätzlich unterstützen Sie das Planungs- und Zeitmanagement unserer Projekte und identifizieren Kosteneinsparungspotenziale, um die wirtschaftliche Effizienz der Baumaßnahmen zu steigern Das bringen Sie mit: - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbarer technischer Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement - Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung beispielsweise als Bauleiter:in oder Projektingenieur:in im Kabeltiefbau insbesondere bei Infrastrukturmaßnahmen mit Projektverantwortung - Sie haben fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Realisierung von Kabeltiefbau- und Infrastrukturmaßnahmen und sind idealerweise mit den besonderen Herausforderungen von Bauprojekten im Bahnsektor vertraut - Relevante Normen, Richtlinien und Vertragswerke (HOAI, VOB, DIN) sind Ihnen bekannt, idealerweise bringen Sie Erfahrungen zu Baumaßnahmen in der Bahnbranche nach DB-Richtlinie Ril 836 mit - Als Teamplayer:in steuern Sie technisch alle Beteiligten, treiben Themen eigenständig voran, dabei kommunizieren und verhandeln Sie souverän mit allen internen und externen Stakeholdern - Ihre Deutschkenntnisse sind fließend und Sie sind bereit für nationale Dienstreisen zur Begehung unserer Baustellen Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme +49 (0) 152 59 10 1539 Ioanna Sapountzi Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers/) . Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . #LI-IS1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Erweiterte Kenntnisse: Tiefbau (Planung, Überwachung), Projektmanagement, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)

Wen suchen wir? Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement in Magdeburg und Stendal suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristeter Basis Ingenieure/innen (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik sowie für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik für den militärischen Bundesbau Der militärische Bundesbau auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt: Der militärische Bundesbau nimmt auch in Sachsen-Anhalt eine zunehmend größere Bedeutung ein. Das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg), als größter öffentlicher Bauherr im militärischen Bereich, setzt mit der hiesigen Bauverwaltung in den kommenden Jahren ein Bauvolumen von ca. 700 Millionen Euro um. Dies beinhaltet u.a. den Ausbau militärischer Liegenschaften und die dafür vorgesehenen Infrastruktur. Nähere Informationen hierzu finden Sie u.a. unter Bundesbau in Sachsen-Anhalt (https://mf.sachsen-anhalt.de/bauen/bundesbau-in-sachsen-anhalt?tx_news_pi1%5BcurrentPage%5D=0&cHash=b8741f9551c3de6dbd061c9f3249b992#c392783) . Hier bringen Sie sich ein: - Steuerung, Koordinierung und Prüfung von Grundleistungen und besonderen Leistungen für die Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen auf der Grundlage von § 53 HOAI - fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in den Leistungsphasen nach HOAI - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Vorbereitung und Begleitung der Genehmigungs- und Änderungsverfahren auf der Grundlage geltender Verwaltungsvorschriften - Aufstellung und Überwachung von Organisations-, Termin- und Zahlungsplänen zur Koordinierung von Projekten und von Projektbeteiligten im Hinblick auf TGA - laufende Kostenkontrolle und Aufstellen von Planungs-Kosten-Daten - Bearbeitung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen - Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen sowie Mitwirkung bei Stellungnahmen zu Prüfungsmitteilungen der Rechnungshöfe - Anwendung und Umsetzung der BIM- und BNB-Verfahren - Mitwirkung bei der Zertifizierung von entsprechenden Gebäuden nach BNB oder vergleichbaren Zertifizierungsmodellen - ggf. die Erbringung von eigenen Planungsleistungen auf Grundlage des § 53 HOAI - mittelfristig die Erarbeitung eigener Planungsleistungen nach HOAI - Erstellung von Baubestandsdokumentationen, Überwachung der Verjährungsfristen für Mängelansprüche - Objektbetreuung und Dokumentation einschließlich Überwachung der Beseitigung von Mängeln und Dokumentation des Gesamtergebnisses Ihr Profil: zwingende Voraussetzungen: - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik  oder - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Maschinentechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Energie- und Wärmetechnik, Thermodynamik/Strömungstechnik, Gebäudetechnik und Gebäudesysteme, Kälte- und Klimatechnik oder Regenerative Energiesysteme oder  - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit energetischem oder gebäudetechnischem Schwerpunkt (z.B. Energiemanagement, Umwelt/Nachhaltigkeitsmanagement, Facilitymanagement) und - Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA)* Vorteil wären: - Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z.B. BauGB, BauO LSA, VOB, HOAI, MLAR, VgV, UVGO, GWB, diverse DIN- und AMEV Vorschriften, Leitfäden und Richtlinien des Bundesbaus - Berufserfahrung in der Projekt- bzw. Bauleitung bei Baumaßnahmen in der öffentlichen Bauverwaltung, im Baubetrieb oder im Planungsbüro ist wünschenswert - ggf. abgeschlossene Fort- und Weiterbildungen im Themenbereich „BIM“ oder die Bereitschaft, solche zu absolvieren - gefestigte und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und branchenüblicher Software - Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu Dienstreisen - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit - Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert. *Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote (https://blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/stellenangebote) . Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb der Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab) . Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine befristete außertarifliche Fachkräftezulage gewährt werden. Wir bieten: - Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei Bewerbern (m/w/d) aus der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-L fallen, erfolgt die Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der bisherigen Tätigkeit erst nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen [Bereitstellung der Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel].) - weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame Leistungen - Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung - eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen - aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten. Ihre Bewerbung: Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse der vorangegangenen Beschäftigungen oder entsprechende Arbeitsplatzbeschreibungen sowie ggf. weitere Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen [z.B. Sprachzertifikate]) unter Angabe des Kennwortes „10-09/25BW sowie des gewünschten Standortes (Magdeburg bzw. Stendal) bis zum 19.08.2026 schriftlich an das Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg Zentralbereich 11/12 - Zentraleinheit 124 Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg oder per E-Mail an bewerbung.aib@sachsen-anhalt.de*. *(*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.) *oder online unter www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung (http://www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung) . Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link: https://blsa.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/BLSA/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf (https://blsa.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/BLSA/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf) . Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Herr Norman Hallermann (Fachbereich Bund Amt Magdeburg) unter Tel.: 0391/88696-207oder Frau Berit Kröger (Fachbereich Bund Amt Stendal) unter Tel.: 03931/4939-139 bzw. Frau Lisa Querfurth (Zentraleinheit Personal) unter Tel.: 0391/567-1078zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Vergaberecht

Wir suchen Sie! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachplaner/in Elektrotechnik (ELT) (m/w/d) Anforderungen - Abgeschlossenes Studium, oder eine Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik im Bauwesen, gerne auch als Berufsanfänger Was Sie von uns erwarten dürfen? - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiräumen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - ein positives Betriebsklima & familiäre Atmosphäre - umfangreiche Weiterbildungsangebote - eine angemessene Vergütung Möchten Sie die Zukunft mit uns gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder schriftlich an: kontakt@pundh.info P&H Hönes GmbH Wilhelm-Becker-Str.11b 75179 Pforzheim Für alle Anfragen stehen Ihnen Herr Wenz, oder Herr Fränkle unter der Telefonnummer 07231 / 9531-0 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Arbeitsvorbereitung

Der Kompetenzbereich Glatt Process Technology Food, Feed & Fine Chemicals bietet Produkt-, Technologie- und Anlagenkompetenz für die gesamte Wertschöpfungskette vom Partikeldesign bis zur industriellen Produktion. Unsere Schwerpunkte: Pulversynthese und Wirbelschichtprozesse zur Entwicklung und Herstellung sowie Optimierung und Veredelung von Pulvern und Schüttgütern wie Granulate und Pellets. Angefangen bei Zusatzstoffen für Nahrungs- oder Futtermittel über Bau- und Werkstoffe, Katalysatoren, keramische Materialien oder Pigmente bis hin zu Dünger, Pflanzenschutzpräparaten oder Waschmitteln begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Installation der Produktionsanlage bzw. der Errichtung einer neuen Fabrik. Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zur Verstärkung im Kompetenzbereich Process Technology Food, Feed & Fine Chemicals einen Projektingenieur Anlagen- und Rohrleitungsplanung (M/W/D) Ihr Aufgabengebiet: Planung von Anlagen und Systemen für die Produktion in der Chemie- und Lebensmittelindustrie Verantwortlich für die Aufstellungs- und Rohrleitungskonstruktionen auf Basis von 3D CAD Planungstools Pflegen und erweitern der 3D Katalogdatenbank Auslegung und Dimensionierung von Rohrleitungssystemen Erstellung erforderlicher technischer Spezifikationen Mitwirkung bei der Erarbeitung von Rohrleitungs- und Instrumentierungsfließbildern Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen und Sicherstellung dieser im 3D- Modell Erstellung von projektbezogenen Kostenschätzungen und Kalkulationen Kundenberatung bei projektorientierten Fragestellungen Kontrolle der Installation beim Kunden auf Konformität zur Planung Ihr Bewerberprofil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker im Bereich   Anlagenbau / Maschinenbau / Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik Berufserfahrung in der Anlagen- und Rohrleitungsplanung Gute Anwenderkenntnisse mit 3D Planungstools bevorzugt Autodesk Plant 3D Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit bei der Bearbeitung von Projektaufgaben Fließendes Deutsch sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache Reisebereitschaft bis 25% der Bruttoarbeitszeit Verbindliches und kompetentes Auftreten Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unsere Benefits: Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau Gleitzeit 30 Tage Urlaub JobRad Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket Employee Assistance Program Regelmäßige BGM Angebote Angebote über HANSEFIT Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen Personalentwicklungsprogramm Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Firmenparkplätze Eine zukunftssichere Perspektive Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in Leipzig geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung. Glatt Ingenieurtechnik GmbH, Marcus Goziewski, Personalleiter, Nordstraße 12, 99427 Weimar, Germany, www.glatt.com.

Der Kompetenzbereich Glatt Process Technology Food, Feed & Fine Chemicals bietet Produkt-, Technologie- und Anlagenkompetenz für die gesamte Wertschöpfungskette vom Partikeldesign bis zur industriellen Produktion. Unsere Schwerpunkte: Pulversynthese und Wirbelschichtprozesse zur Entwicklung und Herstellung sowie Optimierung und Veredelung von Pulvern und Schüttgütern wie Granulate und Pellets. Angefangen bei Zusatzstoffen für Nahrungs- oder Futtermittel über Bau- und Werkstoffe, Katalysatoren, keramische Materialien oder Pigmente bis hin zu Dünger, Pflanzenschutzpräparaten oder Waschmitteln begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Installation der Produktionsanlage bzw. der Errichtung einer neuen Fabrik. Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zur Verstärkung im Kompetenzbereich Process Technology Food, Feed & Fine Chemicals einen Projektingenieur Anlagen- und Rohrleitungsplanung (M/W/D) Ihr Aufgabengebiet: Planung von Anlagen und Systemen für die Produktion in der Chemie- und Lebensmittelindustrie Verantwortlich für die Aufstellungs- und Rohrleitungskonstruktionen auf Basis von 3D CAD Planungstools Pflegen und erweitern der 3D Katalogdatenbank Auslegung und Dimensionierung von Rohrleitungssystemen Erstellung erforderlicher technischer Spezifikationen Mitwirkung bei der Erarbeitung von Rohrleitungs- und Instrumentierungsfließbildern Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen und Sicherstellung dieser im 3D- Modell Erstellung von projektbezogenen Kostenschätzungen und Kalkulationen Kundenberatung bei projektorientierten Fragestellungen Kontrolle der Installation beim Kunden auf Konformität zur Planung Ihr Bewerberprofil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker im Bereich   Anlagenbau / Maschinenbau / Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik Berufserfahrung in der Anlagen- und Rohrleitungsplanung Gute Anwenderkenntnisse mit 3D Planungstools bevorzugt Autodesk Plant 3D Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit bei der Bearbeitung von Projektaufgaben Fließendes Deutsch sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache Reisebereitschaft bis 25% der Bruttoarbeitszeit Verbindliches und kompetentes Auftreten Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unsere Benefits: Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau Gleitzeit 30 Tage Urlaub JobRad Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket Employee Assistance Program Regelmäßige BGM Angebote Angebote über HANSEFIT Betriebskindergarten Firmenkantine mit frischer regionaler Küche Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen Personalentwicklungsprogramm Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Firmenparkplätze Eine zukunftssichere Perspektive Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in Weimar geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung. Glatt Ingenieurtechnik GmbH, Marcus Goziewski, Personalleiter, Nordstraße 12, 99427 Weimar, Germany, www.glatt.com.

UnternehmensbeschreibungDie WIVO – Wilfried Vollmer GmbH mit Sitz in Achern ist ein Spezialist für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Das Unternehmen mit über 35 Fachkräften entwickelt seit 1980 maßgeschneiderte, nachhaltige Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe. Realisiert werden private, gewerbliche und öffentliche Projekte von der Beratung bis zur schlüsselfertigen Umsetzung. Ihre Aufgaben • Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung von Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima mit kaufmännischer Unterstützung • Technische Ausarbeitung von Angeboten • Technische Projektabwicklung und Montageüberwachung bis zur Übergabe an den Kunden • Exakte und umfangreiche Aufmaßerstellung bis hin zur Rechnungslegung • Zielorientierte Führung eines qualifizierten Teams • Führung von Subunternehmern (Angebotsprüfung, Vergabe, Prüfung von Leistungen und Rechnungen) • Betreuung der Stammkunden Ihr Profil • Eine Ausbildung zum Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Versorgungstechnik • Gewerkübergreifende Kenntnisse (Kälte, Klima, Elektro, MSR, Heizung, Lüftung und Sanitär) • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, sowie großes Engagement • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick • Sicherer Umgang mit MS Office Tools • Idealerweise haben Sie schon mit dem ERP-System PDS gearbeitet – von Vorteil sind auch Kenntnisse in VOB und BGB • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie Teamfähigkeit • PKW-Führerschein Klasse B Warum wir? • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten • Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Konzmann Akademie • Leistungsgerechte Vergütung • Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung Über unsDie KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Technische Sachbearbeitung in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d) Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde. Dienststelle: Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Kirchstr. 1/3, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 02.09.2026 Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Antragsverfahren nach § 62 Bau0Bln und von Baugenehmigungsanträgen gem. § 63 und 63 a BauOBln, von Abweichungs-, Befreiungs- und Ausnahmeanträgen von zwingenden und nicht zwingenden baurechtlichen Vorschriften mit allen sich daraus ergebenden weiteren Aufgaben wie Bauüberwachung, Gebührenfestsetzung, Prüfung einfacher statischer Berechnungen etc. - Bearbeitung von schwierigen Genehmigungsanträgen für bauliche Anlagen und Räume besonderer Art und Nutzung nach § 64 BauOBln - Sonderbauten - mit allen sich daraus ergebenden weiteren Aufgaben - Entscheidung über Bescheide gem. 1. und 2 ohne Zeichnungsvorbehalt - Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden über Mängel, Gefahrenstellen sowie sonstige baurechtswidrige Zustände auf Grundstücken mit und ohne Gebäudebestand - Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen - Abhilfeprüfungen, Zuarbeit und Stellungnahmen zu Widersprüchen, Straf-, Klage- und Verwaltungsstreitsachen, Ordnungswidrigkeiten, Verwaltungsstreitverfahren, Beschwerden, Petitionen und sonstigen Eingaben in technischer Hinsicht - Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren auf Grundlage der Bauordnung und den zur Bauordnung erlassenen Rechtsverordnungen. Hinweis: Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Die Bereitschaft und Eignung für den Außendienst auf bebauten und unbebauten Grundstücken sowie von Baustellen ist deshalb unerlässlich. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert. Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig Bautechnischer Dienst. Tarifbeschäftigte: Dipl. Ing. (TFH) / Studienabschluss als Bachelor in den Fachrichtungen Architektur / Konstruktiver Ingenieurbau oder Versorgungstechnik Fachliche Kompetenzen: - BauO Berlin -BauGB, Bau NVO, BO 58 - Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts (ASOG Bln, VwVfG, VwVfG Bln, IFG, GebG, GGO) Außerfachliche Kompetenzen: - Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit - Konfliktfähigkeit - Kooperationsfähigkeit Benefits Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Homeoffice Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erw ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Recht