Marketingmedewerker Ravenstein , Nederland Ben jij een creatieve en georganiseerde marketeer die graag meebouwt aan een sterk merk? Wil jij werken bij een ambitieus familiebedrijf waar marketing een belangrijke rol speelt in de verdere groei van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Je denkt mee op tactisch en operationeel niveau én steekt zelf de handen uit de mouwen. Je bent een allrounder die zowel online als offline zijn/haar mannetje staat. Wat ga je doen? Als Marketing- en Communicatiemedewerker ben je samen met het marketingteam verantwoordelijk voor de uitvoering van de marketingstrategie van Plintenfabriek. Je zorgt ervoor dat campagnes, projecten en marketingactiviteiten succesvol worden opgezet, uitgevoerd en geoptimaliseerd. Je denkt mee over de koers, neemt initiatief en vertaalt plannen naar concrete resultaten. Jouw werkzaamheden omvatten: - Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van online en offline marketingcampagnes. - Coördineren van marketingprojecten en bewaken van de planning en voortgang. - Organiseren van beurzen, evenementen en andere commerciële activiteiten. - Beheren en optimaliseren van websites in samenwerking met externe partners. - Analyseren van marketingresultaten en vertalen van data naar concrete verbeteracties. - Signaleren van trends, kansen en marktontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe marketinginitiatieven. - Ondersteunen bij marketing automation en CRM-activiteiten. - Briefen en aansturen van interne collega's en externe partijen voor de ontwikkeling van marketingmaterialen. - Samen met het marketingteam werken aan de verdere groei van Plintenfabriek en de overige labels binnen PF Group. Wie ben jij? Je bent enthousiast, creatief en vindt het leuk om veel verschillende werkzaamheden op te pakken. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet hoe je doelgroepen op een effectieve manier bereikt. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en werk je graag ...

Strikt noodzakelijk Leveranciers Teamtailor Analyses Leveranciers Teamtailor Marketing Pagina delen Customer Experience · Meerdere locaties Commercial Customer Succes Specialist - Productlijn Registratie Locatie/diverse locaties, 32-40 uur, salarisindicatie €3.400 - €6.800 Commercial Customer Succes Specialist - Productlijn Registratie Jij maximaliseert de commerciële waarde van onze productlijn Registratie voor onze klanten! Door op te treden als tactisch partner adviseer je onze klanten (zoals gemeenten en omgevingsdiensten), zodat zij onze software-suite voor registratie, data en bodeminformatie integraal benutten. Hiermee realiseren we maximale klanttevredenheid, borgen we duurzame retentie én benutten we het volledige potentieel van alle Roxit-contracten. Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor klantbehoud, r etentie en het benutten van upsell-kansen binnen je portfolio voor de productlijn Registratie (met producten zoals Rx.Base , Rx.Zone , Nazca Bodem en BDOK/Bodem). Je bent de drijvende kracht achter commerciële campagnes en zorgt dat onbenutte modules of updates onder de aandacht komen bij de juiste stakeholders binnen de klantorganisatie. Je bent een echte 'Deal Maker': je herkent verkoopkansen, brengt offertes uit en begeleidt standaard aanvragen naar een getekende deal. Samen met je team en collega's van andere disciplines zorg je voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van contractverlengingen, waarbij je de basis legt voor langdurig klantvertrouwen en tevredenheid binnen het grotere geheel van Roxit. Je houdt je onder andere bezig met: - Het analyseren van je klantenportfolio binnen Registratie ('white spots') en dit vertalen naar concrete commerciële acties. - Het behouden van de regie op contractverlengingen om proactief de churn-risico's te minimaliseren. - Het regelmatig bespreken met klanten welke waarde ze ervaren en adviseren over uitbreidingen die de efficiëntie van de k...

Du liebst abwechslungsreiche Aufgaben und möchtest aktiv an der Optimierung von Beschaffungsprozessen mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! - Bearbeitung und Abwicklung von Bestellungen - Angebotseinholung, Preisvergleiche sowie Lieferantenauswahl - Pflege und Verwaltung der Lieferantenstammdaten - Überwachung von Lieferterminen und Reklamationsmanagement - Materialdisposition und Terminüberwachung sowie Rechnungsprüfung - sonstige administrative Tätigkeiten - Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten Unser Kunde in der Nähe von Kulmbach sucht ab sofort einen engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf! - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Beschaffungswesen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen - Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamgeist - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick - Gute Englischkenntnisse - idealerweise Führerschein + PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes - Vergütung je nach Qualifikation - übertarifliche Zulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 30 Tage Urlaub - sehr hohe Übernahmechance durch unseren Kunden - ein motiviertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Starte jetzt deine Karriere im Einkauf und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens!

Deze persoon zorgt ervoor dat er via advertenties op internet (zoals op Google en Facebook) nieuwe klanten naar het bedrijf komen. Bedenkt slimme plannetjes om de juiste mensen te bereiken en zorgt dat de advertenties er goed uitzien.

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REPUBLIKA HRVATSKA REPUBBLICA DI CROAZIA GRAD ROVINJ – CITTÀ DI ROVIGNO TALIJANSKA OSNOVNA ŠKOLA – SCUOLA ELEMENTARE ITALIANA „BERNARDO BENUSSI“ ROVINJ ROVIGNO Omladinska 20-Viale della Gioventù 20, 52210 Rovinj-Rovigno Tel.: (052) 813-131, fax: (052) 840-460 e-mail: ured@os-talijanska-bbenussi-rovinj.skole.hr Web: www.sei-bbenussi.hr MB:03075362, OIB: 80903194137 KLASA - SIG.AMM.: 112-02/26-01/3 URBROJ - N.PROT.: 2171-1-18-01-26-1 Rovinj-Rovigno, 13.08.2026. godine JAVNI POZIV za obavljanje poslova pomoćnika u nastavi za učenike s teškoćama u razvoju Na temelju članka 99. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17,68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i članka 9. stavka 2. Zakona o osobnoj asistenciji (Narodne novine, br. 71/23), a u sklopu projekta „PUNa torba zajedništva II.“ koji se provodi u okviru instrumenta „Osiguravanje pomoćnika u nastavi i stručnih komunikacijskih posrednika učenicima s teškoćama u razvoju u osnovnoškolskim i srednjoškolskim odgojno-obrazovnim ustanovama, faza VII.“ temeljem poziva SF.2.4.06.06. Europskog socijalnog fonda plus u sklopu Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027., Talijanska osnovna škola-Scuola elementare italiana „Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno kao partner u projektu raspisuje JAVNI POZIV za obavljanje poslova pomoćnika u nastavi za učenike s teškoćama u razvoju Radno mjesto: POMOĆNIK/CA U NASTAVI Broj traženih osoba: 1

• Mjesto rada: Talijanska Osnovna škola „Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno

.br.	Naziv škole i sjedište	Razred 2026/2027	Traži se uključivanje:	Broj sati tjedno
7.	Talijanska osnovna škola -Scuola elementare italiana „Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno – Područna škola Bale - Valle	1.	pomoćnika u nastavi za dva učenika	40

Vrsta ugovora: ugovor o radu na određeno vrijeme za školsku godinu 2026./2027. S odabranim/om kandidatom/kandidatkinjom za pomoćnika u nastavi za učenike s teškoćama u razvoju sklopit će se pisani ugovor o radu u trajanju od 01. rujna 2026. godine do 31.kolovoza 2027. godine kojim će se definirati međusobna prava i obveze. UVJETI:

• završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje
• završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije: Pomoćnik u nastavi/Pomoćnica u nastavi u trajanju od 250 sati do početka školske godine 2026./2027.
• nepostojanje zapreka za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi NN broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22, 155/23, 156/23),
• PUN ne smije biti roditelj/skrbnik niti drugi član uže obitelji učenika kojem/kojima se pruža potpora. Iznimno, na javni poziv može se prijaviti i osoba ima najmanje završeno trogodišnje srednjoškolsko obrazovanje i završen program obrazovanja odraslih (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi, ali samo ako na području osnivača odgojno-obrazovne ustanove nije moguće zaposliti pomoćnika u nastavi, a to nije u suprotnosti s interesima učenika s teškoćama, sukladno članku 21. Zakona o osobnoj asistenciji (Narodne novine br. 71/23) te Pravilniku o pomoćnicima u nastavi i stručnim komunikacijskim posrednicima (Narodne novine 85/2024). OPIS POSLOVA: Osnovna je zadaća pomoćnika u nastavi pružati neposrednu podršku učeniku s teškoćama u razvoju tijekom boravka u školi i izvanučioničkim aktivnostima. Poslovi pomoćnika u nastavi su: potpora u komunikaciji i socijalnoj uključenosti, potpora u kretanju, potpora pri uzimanju hrane i pića, potpora u obavljanju higijenskih potreba, potpora u obavljanju školskih aktivnosti i zadataka, suradnja s radnicima škole te vršnjacima učenika u razredu, što podrazumijeva razmjenu informacija potrebnu za praćenje i unapređivanje rada s učenikom te svi poslovni utvrđeni Pravilnikom o pomoćnicima u nastavi i stručnim komunikacijskim posrednicima. U prijavi na poziv kandidat/kandidatkinja treba navesti osobne podatke (ime i prezime, e-mail adresu, adresu stanovanja, broj telefona i mobitela) te sve tražene priloge. Uz vlastoručnu potpisanu prijavu kandidat/kandidatkinja dužni su priložiti sljedeće dokumente u izvorniku ili preslici:
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (presliku diplome ili potvrde o stečenoj stručnoj spremi),
• dokaz o državljanstvu (presliku osobne iskaznice ili domovnice),
• životopis
• uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 30 dana od dana objave javnog poziva,
• elektronički ispis radne knjižice ne stariji od 30 dana od dana objave javnog poziva,
• uvjerenje o završenom Programu obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije: Pomoćnik u nastavi/Pomoćnica u nastavi u trajanju od 250 sati od početka školske godine 2026./2027.
• dokaz o pravu prednosti pri zapošljavanju, ukoliko ostvaruju takva prava.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/2, 156/23.), članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,103/03, 148/13, 98/19.), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18,32/20.) ili članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine broj 84/21) dužne su u prijavi na javni poziv pozvati se na to pravo i uz prijavu na javni poziv pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan/a je uz prijavu na javni poziv pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48 f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata dužna je uz prijavu na javni poziv pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni poziv dužna je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na javni poziv dužna je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1 tog zakona, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Prijavom na Javni poziv smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz priložene dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja selekcijskog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18 i Uredba (EU) 2016/679). Natjecati se mogu kandidati oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja pisanog ugovora kandidat/kandidatkinja će priložiti izvornik. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom pozivu te koja je vlastoručno potpisana. Nepravodobne i nepotpune prijave neće biti razmatrane. Rok za podnošenje prijava na javni poziv je zaključno s danom 21. kolovoza 2026. godine. Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz javnog poziva podnose se osobnom dostavom na adresu Škole: Omladinska 20, Rovinj-Rovigno 52210 ili na e-mail adresu: sei.rovigno.001@gmail.com Prijavu je potrebno poslati s naznakom „Javni poziv za obavljanje poslova pomoćnika u nastavi za učenike s teškoćama u razvoju“. Zainteresirani za zaposlenje u više škola dostavljaju sve dokumente u sve škole, a u prijavi trebaju navesti škole po redoslijedu interesa. Radni odnos sa školom će se zasnivati nakon provedenog selekcijskog postupka koje provodi odabrana škola. Ravnateljica Tiziana Zovich, mag.psych. REPUBLIKA HRVATSKA REPUBBLICA DI CROAZIA GRAD ROVINJ – CITTÀ DI ROVIGNO TALIJANSKA OSNOVNA ŠKOLA – SCUOLA ELEMENTARE ITALIANA „BERNARDO BENUSSI“ ROVINJ ROVIGNO Omladinska 20-Viale della Gioventù 20, 52210 Rovinj-Rovigno Tel.: (052) 813-131, fax: (052) 840-460 e-mail: ured@os-talijanska-bbenussi-rovinj.skole.hr Web: www.sei-bbenussi.hr MB:03075362, OIB: 80903194137 KLASA - SIG.AMM.: 112-02/26-01/3 URBROJ - N.PROT.: 2171-1-18-01-26-1 Rovinj-Rovigno, 13.08.2026. godine INVITO PUBBLICO per espletare i lavori di assistente nell’insegnamento per gli alunni con difficoltà nello sviluppo Ai sensi dell'articolo 99 della Legge sull'educazione e l'istruzione nella scuola primaria e secondaria (Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Croazia, nn. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 e 156/23) e dell'articolo 9, comma 2, della Legge sull'assistenza personale (Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Croazia, n. 71/23), nell'ambito del progetto «PUNa torba zajedništva II.», attuato nel quadro dello strumento «Garantire assistenti all'insegnamento e mediatori esperti della comunicazione per gli alunni con disabilità nelle istituzioni educative delle scuole primarie e secondarie – Fase VII», in base all'invito SF.2.4.06.06 del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), nell'ambito del Programma operativo "Risorse umane efficaci 2021–2027". la Scuola elementare italiana „Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno, come partner nel progetto bandisce l’ INVITO PUBBLICO per espletare i lavori di assistente nell’insegnamento per gli alunni con difficoltà nello sviluppo Posto di lavoro: ASSISTENTE (m/f) NELL’INSEGNAMENTO Numero di persone richieste: 1

• Luogo di lavoro: TOŠ-SEI “Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno

N.	Denominazione della scuola e sede	Classe 2026/2027	Si richiede l’inclusione :	Numero di ore settimanali
7.	Talijanska osnovna škola -Scuola elementare italiana „Bernardo Benussi“ Rovinj-Rovigno Scuola periferica di Bale - Valle	1 a	di un assistente per due alunni	40

Tipo di contratto: contratto di lavoro a tempo determinato per l’anno scolastico 2026/2027. Con il/la candidato/a selezionato/a per la mansione di assistente all'insegnamento per gli alunni con difficoltà nello sviluppo sarà stipulato un contratto di lavoro scritto, della durata dal 1 settembre 2026 al 31 agosto 2027, con il quale saranno disciplinati i reciproci diritti e obblighi. CONDIZIONI:

• minimo scuola media superiore conclusa
• aver completato, entro l'inizio dell'anno scolastico 2026/2027, il Programma di formazione per l'acquisizione della qualifica parziale di Assistente all'insegnamento, della durata di 250 ore;
• non sussistere cause ostative all'instaurazione del rapporto di lavoro presso un'istituzione scolastica ai sensi dell'articolo 106 della Legge sull'educazione e l'istruzione nella scuola primaria e secondaria (Gazzetta Ufficiale della Repubblica di Croazia nn. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 e 156/23);
• l'assistente all'insegnamento non può essere il genitore, il tutore o un altro familiare stretto dell'alunno o degli alunni ai quali presta il proprio supporto.

In via eccezionale, possono presentare domanda anche persone in possesso di almeno un diploma di scuola secondaria triennale e del programma di formazione per adulti (abilitazione) per assistente all'insegnamento, ma esclusivamente qualora, nel territorio dell'ente fondatore dell'istituzione scolastica, non sia possibile assumere un assistente all'insegnamento in possesso dei requisiti ordinari e ciò non sia contrario all'interesse dell'alunno con difficoltà nello sviluppo, conformemente all'articolo 21 della Legge sull'assistenza personale (Gazzetta Ufficiale n. 71/23) e al Regolamento sugli assistenti all'insegnamento e sui mediatori professionali della comunicazione (Gazzetta Ufficiale n. 85/2024). DESCRIZIONE DEL LAVORO Il compito fondamentale dell'assistente all'insegnamento consiste nel fornire un sostegno diretto all'alunno con difficoltà nello sviluppo durante la permanenza a scuola e nel corso delle attività extrascolastiche. Le mansioni comprendono:

• sostegno nella comunicazione e nell'inclusione sociale;
• sostegno negli spostamenti;
• assistenza durante l'assunzione di cibi e bevande;
• assistenza nello svolgimento delle esigenze igieniche;
• supporto nello svolgimento delle attività e dei compiti scolastici;
• collaborazione con il personale scolastico e con i compagni di classe dell'alunno, mediante lo scambio di informazioni necessarie al monitoraggio e al miglioramento del lavoro con l'alunno;
• ogni altra mansione prevista dal Regolamento sugli assistenti all'insegnamento e sui mediatori professionali della comunicazione.

Nella domanda il/la candidato/a deve indicare i propri dati personali (nome e cognome, indirizzo e-mail, indirizzo di residenza, numero di telefono e di cellulare) e allegare tutta la documentazione richiesta. Alla domanda, debitamente firmata, devono essere allegati, in originale o in copia:

• prova del titolo di studio richiesto (copia del diploma o del certificato attestante il titolo conseguito);
• prova della cittadinanza (copia della carta d'identità o del certificato di cittadinanza);
• curriculum vitae;
• certificato del casellario giudiziale, rilasciato da non oltre 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente Invito pubblico;
• estratto elettronico del libretto di lavoro, rilasciato da non oltre 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente Invito pubblico;
• certificato di completamento del Programma di formazione per l’acquisizione della qualifica parziale: Assistente all’insegnamento, della durata di 250 ore, a partire dall’inizio dell’anno scolastico 2026/2027;
• documentazione attestante l'eventuale diritto di precedenza nell'assunzione.

I candidati che intendono avvalersi del diritto di precedenza nell'assunzione ai sensi delle disposizioni vigenti (Legge sui veterani della Guerra patriottica e sui membri delle loro famiglie, Legge sulla tutela degli invalidi di guerra militari e civili, Legge sulla riabilitazione professionale e sull'occupazione delle persone con disabilità e Legge sulle vittime civili della Guerra patriottica) sono tenuti a dichiararlo nella domanda e ad allegare tutta la documentazione prescritta dalla normativa speciale. Essi godono del diritto di precedenza esclusivamente a parità di condizioni con gli altri candidati. Il candidato che invoca il diritto di precedenza ai sensi dell'articolo 102 della Legge sui veterani della Guerra patriottica e sui membri delle loro famiglie deve allegare anche tutta la documentazione prevista dall'articolo 103, comma 1 della medesima legge, disponibile sul sito del Ministero croato dei veterani. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Il candidato che invoca il diritto di precedenza ai sensi dell'articolo 48f della Legge sulla tutela degli invalidi di guerra militari e civili deve allegare il provvedimento o il certificato attestante tale diritto. Il candidato che invoca il diritto di precedenza ai sensi dell'articolo 9 della Legge sulla riabilitazione professionale e sull'occupazione delle persone con disabilità deve allegare la documentazione attestante lo status di persona con disabilità. Il candidato che invoca il diritto di precedenza ai sensi dell'articolo 48 della Legge sulle vittime civili della Guerra patriottica deve allegare la documentazione prevista dall'articolo 49, comma 1 della medesima legge. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Con la presentazione della domanda il candidato presta il consenso al trattamento di tutti i dati personali contenuti nella documentazione allegata, esclusivamente ai fini dello svolgimento della procedura di selezione, conformemente alla Legge di attuazione del Regolamento generale sulla protezione dei dati (Gazzetta Ufficiale n. 42/18) e al Regolamento (UE) 2016/679. Possono partecipare candidati di entrambi i sessi, conformemente all'articolo 13 della Legge sulla parità di genere. La documentazione può essere allegata in copia semplice; prima della stipula del contratto di lavoro il candidato selezionato dovrà esibire gli originali. È considerata completa esclusivamente la domanda firmata contenente tutti i dati e gli allegati richiesti dal presente Invito pubblico. Le domande incomplete o presentate oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione. Il termine per la presentazione delle domande scade il 21 agosto 2026. Le domande scritte, corredate dalla documentazione comprovante il possesso dei requisiti previsti dal bando pubblico, devono essere consegnate personalmente all’indirizzo della Scuola: Omladinska 20, Rovinj-Rovigno 52210, oppure inviate all’indirizzo e-mail: sei.rovigno.001@gmail.com Sulla busta dovrà essere riportata la dicitura: «Invito pubblico per l'espletamento delle mansioni di assistente all'insegnamento per gli alunni con difficoltà nello sviluppo». I candidati interessati a lavorare presso più scuole sono tenuti a presentare la documentazione a ciascuna scuola, indicando nella domanda l'ordine di preferenza delle scuole. Il rapporto di lavoro sarà instaurato con la scuola dopo l'espletamento della procedura di selezione condotta dalla scuola prescelta. La Direttrice Tiziana Zovich, mag. psych.

The ideal candidate would have strong aesthetics, attention to detail and technical expertise to deliver bespoke, functional interiors. They thrive in creative, fast-paced environments and collaborate effectively with clients and project teams.

We are looking for an individual with excellent organizational and communication skills to join our team. The successful candidate will be responsible for providing administrative and clerical support to ensure the efficient operation of the office.

Responsible for overseeing daily operations, coordinating staff, assigning tasks, monitoring work performance, and ensuring that work is completed efficiently, safely, and in accordance with company standards and procedures.

Coordinate and monitor night-time passenger transport operations, manage bookings and driver assignments, track journeys, handle customer enquiries and operational issues, maintain records, and prepare shift reports.