Wir sind ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen aus Sachsen/Anhalt, welches Guss- und Schmiedeteile für die Fahrzeugindustrie, die Verkehrsindustrie und den allgemeinen Maschinenbau produziert. Ein moderner Maschinenpark, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Know-how und unsere Leistungsfähigkeit im weltweiten Wettbewerb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Maschinenbediener/in. Ihre Aufgaben: •Umspannen/Bestücken von Vorrichtungen mit Guss- und Stahlteilen an CNC-Fräs- oder Drehmaschinen(Anlerntätigkeit) •Messen und Prüfen der gefertigten Teile(Anlerntätigkeit) •Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP) Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gern Quereinsteiger Bereitschaft zum 2-Schicht-System, gern auch Teilzeit (keine Nachtschicht; Wochenende frei) Arbeitszeiten von 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 37,5 Wochenstunden Motivation, Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative Interessiert an einer herausfordernden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung! PM-CNC Gussbearbeitung GmbH OT Prettin/Elbe Am Güterbahnhof 8 D-06925 Annaburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen, Prüfen (Metalltechnik), Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

Ihre Aufgaben: - MAG und WIG Schweißen von Stahl und Edelstahl - Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen - Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Selbstständiges Arbeiten an verschiedenen Schweißprojekten - Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall - Erfahrung im MAG und WIG Schweißen von Stahl und Edelstahl - Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und umzusetzen - Staplerführerschein von Vorteil - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Individuelle Arbeitszeitmodelle - 4 Tage Woche möglich - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung. Anfragen von Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen sind nicht erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schweißen, MAG-Schweißen, WIG-Schweißen

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft. Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber. Für unseren Standort Schwandorf suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Marketing einen Mitarbeitenden im Bereich Agrarkommunikation Management (m/w/d). Was bewegst Du bei uns? • Landwirtschaft ist für Dich mehr als nur ein Job? Mit diesem Verständnis entwickelst Du Ideen, Inhalte und Strategien, die zeigen, was HORSCH ausmacht • Mit Deinem Gespür für die Fachsprache der Landwirtschaft gelingt es Dir, komplexe Themen authentisch und verständlich zu präsentieren • Gemeinsam mit dem Team gestaltest Du die Kommunikationsstrategie von HORSCH und setzt sie auf unseren nationalen und internationalen Kanälen um. • Du bringst Impulse ein, wie wir unsere Marke in der digitalen Agrarcommunity noch stärker verankern können. • Im engen Austausch mit Fachbereichen, Märkten und Events koordinierst Du den Redaktionsplan und sorgst für einen stimmigen Auftritt über alle Plattformen hinweg. • Mit kreativen Ideen entwickelst Du zielgruppengerechten Content zu Landtechnik, Ackerbau und Forstwirtschaft – von Texten über Bilder bis hin zu Videos. • Du betreust unsere Social-Media-Communities und baust die Reichweite weltweit weiter aus. • Ein Background, der Agrarwissen und Kommunikation verbindet – z. B. ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Agrarkommunikation oder Agrarmarketing • Gespür für Content, Trends und Storytelling sowie Freude daran, Geschichten aus der Praxis aufzubereiten • Du kannst komplexe Fachthemen der Landwirtschaft zielgruppengerecht und verständlich kommunizieren • Strukturierte, teamorientierte und neugierige Arbeitsweise Was erwartet Dich bei uns? 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung Angebote zur Gesundheitsförderung Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem. Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Agrartechnik, Landmaschinentechnik Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Marketing

Wir suchen einen motivierten Maschinenbediener (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! Ihre Aufgaben: - Bedienen und Überwachen von Maschinen zur Verarbeitung von Metall - Sicherstellen der ordnungsgemäßen Funktion und Qualität der Maschinen - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Produktionsziele zu erreichen - Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Ihr Profil: - Erfahrung im Bedienen von Maschinen, vorzugsweise im Bereich Metallverarbeitung - Erfahrung im Umgang mit dem Werkstoff Metall - Staplerführerschein von Vorteil - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft - Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis Wir bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung - Individuelle Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung. Anfragen von Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen sind nicht erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Güstrow als Produktionsmitarbeiter. Ihre Aufgaben im Detail: • Betreuung des gesamtes Prozess der Saatgutherstellung. • Annahme der Rohwaren. • Verarbeitung von Saatgetreide. • Sicherstellung und Überwachung des Produktionsprozesses und Einhaltung der Qualitätsvorgaben im Produktionsprozess. • Säuberung der Anlagen. • Warenumschlag mit mobiler Fördertechnik. • Durchführung von kleinen Wartungs- und Reparaturarbeiten. Ihr Profil: • Sie haben Interesse an einem abwechslungsreichen Job und keine Scheu Neues zu lernen. • Antriebsstarke Maschinen wecken Ihr Interesse. • Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse. • Sie verfügen über EDV-Kenntnisse. • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit technischen Anlagen. • Sie sind zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst. • Wünschenswert haben Sie landwirtschaftliche Grundkenntnisse. Was Sie erwartet: • Eine unbefristete Festanstellung • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima. • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche. • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld. • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen. • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag. • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass. • Fahrradleasing über bikeleasing.de. • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

IT Systemadministrator (m/w/d) - Media Broadcast Satellite GmbH sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Active Directory, Support, LAN, SQL, VPN, VMware, WLAN, Windows, UX UI Design. Anforderungen und Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Systemadministration und bringen darüber hinaus noch folgende Kenntnisse mit: - Serverwartung und –betreuung - Windows-Netzwerkumgebungen: Windows Server, Active Directory mit DFS/DHCP/DNS/GPOs - Virtualisierung mit VMWare-Clustern und Storagesystemen - Netzwerk-Infrastruktur (Firewalls, Switche, Routing, LAN, WLAN, WAN, VPN) - Administration und Pflege von Microsoft Exchange und Email-Umgebungen - Betreuung von MS SQL-Datenbankensystemen - Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und geistige Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Verlässlichkeit - Ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisations-, Dispositions- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs-, Durchsetzungskraft und sicheres Zeitmanagement - Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch - C1, Englisch - B1. Ihre Verantwortlichkeiten: - Planung, Vorbereitung, Implementierung, Administration, Optimierung, Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Infrastruktur - Wartung und Fehleranalyse, Erhaltung von Funktion, Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur - Analyse von Sicherheitsrisiken in der Infrastruktur, Aufzeigen alternativer Lösungsmöglichkeiten - Unterstützung des IT-Service-Desk, Anwender-Support (1st- und 2nd-Level) - Erstellung und Pflege der System und Betriebs-Dokumentationen der Serverlandschaft - Mitwirkung bei der Erstellung von IT Konzepten - Ansprechpartner für die Fachbereiche bei der Realisierung von Ideen zur verbesserten Unterstützung der Geschäftsprozesse - Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebs- und Arbeitsabläufen innerhalb der IT Teams - Mitarbeit bei der Erstellung von Migrations- und Integrationskonzepten sowie Lastenheft für (ext) IT Dienstleister - Planen und Leiten von komplexen IT Projekten - Steuerung von externen IT Dienstleistern in Projekten. Kategorie: System Adresse: Erdfunkstelle 1, Frankfurt, Germany. Gehalt: 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Media Broadcast Satellite GmbH - Über uns: Wir über uns:Die Media Broadcast Satellite GmbH (MBS) ist ein zuverlässiger Serviceintegrator für kritische Kommunikationsdienste und Betreiber von Managed Gateways. Wir betreiben seit mehr als 40 Jahren Daten- und Sprachkommunikation über Satelliten- und Datennetzwerke - weltweit und im Weltraum. Unser Know-how reicht von klassischen Satelliten-Services bis hin zu maßgeschneiderten Applikationen aus dem Anwendungsfeld New Space. Regierungs- und Geschäftskunden weltweit vertrauen auf die Integrität und Innovationskraft von MBS. Auch weil wir über unsere eigene ausfallsichere Infrastruktur in Deutschland verfügen. Als IT Systemadministrator (m/w/d) sind Sie zuständig für den Betrieb und die fortlaufende Optimierung hinsichtlich Leistungsvermögen und Kosten unserer IT Serverlandschaft. Darüber hinaus gehört die Unterstützung bei der fortlaufenden Migration bestehender Systeme auf unsere virtualisierte Plattform zu Ihrem Schwerpunkt. zuletzt aktualisiert 49 Woche von 2025

Ter versterking van ons verkoopteam zijn wij op zoek naar een Automatisatie ingenieur HVAC. De hoofdtaak bestaat uit het bespreken van toepassingen, het beantwoorden van technische vragen van onze klanten en het bedenken van slimme oplossingen voor ventilatiesystemen in gebouwen en in land- en tuinbouwtoepassingen.

Applicatiekennis in HVAC

Als specialist in regeloplossingen voor het aansturen van ventilatiesystemen, willen we onze kennis en know-how ter beschikking stellen van onze klanten. Als Automatisatie ingenieur HVAC breng je typische toepassingen van onze klanten in kaart en je ondersteunt hen door het beantwoorden van hun technische vragen. De R&D collega's vertalen deze typische toepassingen in firmware, welke door onze klanten gedownload kan worden.

Toepassingsspecifieke firmware

Het Sentera-concept houdt in dat we standaard producten verkopen en applicatiespecifieke firmware aanbieden via SenteraWeb - ons HVAC-cloudplatform. Onze klanten zijn geen IT'ers of programmeurs. Zij zijn gespecialiseerd in ventilatie en in het optimaliseren van de binnenluchtkwaliteit. Daarom ontwikkelen we zelf applicatiespecifieke firmware voor onze klanten. Via onze cloud omgeving – SenteraWeb - kunnen onze klanten de benodigde functionaliteit voor hun project downloaden. Ze moeten enkel de standaard producten installeren en vervolgens de gewenste applicatie firmware downloaden.

Een brede waaier aan toepassingen

Sentera is actief in verschillende takken van ventilatie. Onze oplossingen sturen klassieke ventilatiesystemen aan in gebouwen, scholen en zelfs land- en tuinbouwtoepassingen. Ook in de industrie en logistieke sector regelen we heel wat ventilatietoepassingen. Daarnaast kunnen onze sensoren ook ingezet worden voor het bewaken en monitoren van binnenlucht kwaliteit.

· Je hebt een masterdiploma in de Elektriciteit / Elektromechanica met specialisatie in Automatisatie

· Klanten helpen door het oplossen van hun technische problemen geeft je voldoening

· Daarnaast heb je interesse / ervaring in ventilatie of gebouwtechnieken

· Verder spreek je vloeiend Nederlands en Engels

Als Technisch Logistiek medewerker ben je verantwoordelijk voor het nakijken van retourzendingen en het beoordelen of de claim al dan niet onder garantie valt. Tijdens drukke periodes spring je bij in het magazijn. Dankzij jouw product kennis, kan je sporadisch ook het verkoop team ondersteunen met het beantwoorden van hun technische vragen. Producten testen, aansluiten en evalueren behoort tot jouw takenpakket.

Een grondige kennis van elektriciteit, elektronica of het aansturen van elektrische motoren is een pluspunt. Aangezien Sentera een kleinschalige KMO is, wordt er ook verwacht dat je sporadisch meehelpt in andere afdelingen tijdens drukkere periodes.

La Fédération APAJH recrute un conseiller en éducation sociale et famille H/F pour le Centre habitat en CDI à temps plein. SAVS : Service d’accompagnement à la vie sociale Fédération APAJH. Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale accompagne des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, déficience visuelle, et autres déficiences). Le SAVS concerne les adultes en situation de handicap, vivant en logement autonome ou ayant un projet de vie autonome et bénéficiant d’une notification MDPH en cours de validité pour un SAVS. Il s’agit d’un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans le suivi de santé ainsi que dans la vie sociale et professionnelle. Il se base sur le développement des aptitudes en favorisant les liens sociaux, culturels, familiaux et professionnels. Les interventions peuvent être au domicile de la personne, au SAVS ou sur l’extérieur. Vie Quotidienne : Le logement L’hygiène alimentaire et l’hygiène du lieu de vie La gestion administrative et le suivi du budget L’insertion professionnelle Suivi de santé : Gestion du suivi médical et psychologique Accompagnement aux rendez-vous médicaux Prévention Vie sociale et citoyenne : L’organisation du temps libre (activités, loisirs, vacances) La parentalité (désir d’enfant) Le vieillissement et le problème de dépendance Les droits civiques L’autonomie La citoyenneté Principales Générale : Dans le respect des valeurs et des règles d’organisation et de fonctionnement de la Fédération APAJH, le ou la conseiller(ère) en économie sociale et familiale organise et met en place des actions pour un public en situation de handicap afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale, le maintien et le développement des acquis en matière d’autonomie dans le respect d’une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne les personnes dans une démarche éducative et sociale globale, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux…) Afin d’assurer sa mission au service des personnes accueillies, le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale doit avoir connaissance des différents documents qui régissent la vie du service à savoir : projet de service, charte des droits et libertés de la personne accueillie, règlement de fonctionnement et tout autre document interne. Activités des missions : Au sein du service, le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale a notamment en charge les missions suivantes : En matière de projet éducatif : Etablir un diagnostic socio-éducatif, en utilisant notamment la grille ROCS Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques Observer et analyser les attitudes et comportements des usagers, les potentialités de la personne ou du groupe, les déficiences, incapacités et handicaps Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne Participer à l’élaboration du projet éducatif dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire, Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé, Participer à l’évaluation du projet personnalisé. En matière d’accompagnement social et éducatif : Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins Participer à l’élaboration des dossiers administratifs pour faire valoir les droits de la personne (ouverture ou récupération effective de ces droits), Orienter, accompagner et prendre contact avec les professionnels adéquats en matière d’emploi, formation, soutien à la parentalité et de prise en charge sanitaire adaptée Rédiger des comptes rendus et synthèses en utilisant les outils informatiques. Associer l’entourage (famille d’accueil, parents, fratrie, proches, mandataires judiciaires, etc.) Mettre en place une relation d’accompagnement personnalisée Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne Développer une écoute attentive et bienveillante et créer du lien Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures d'insertion socioprofessionnelles Favoriser l'expression et la communication Repérer, apprécier en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des personnes confiées Inscrire la vie quotidienne de l’individu ou du groupe dans une dimension citoyenne Favoriser la construction de l’identité et de développement des capacités et l’autonomie, Accompagner la personne dans les démarches de la vie quotidienne dont l’accès aux soins Accompagner des personnes à recouvrer, à exercer leurs droits et à s’insérer socialement à travers le logement, l’emploi, l’accès aux loisirs et à la culture Organiser une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective, Concevoir et mener des activités et sorties à partir d’un projet élaboré...

Profil de compétences

Conditions générales de participation aux épreuves de sélection :

• Être de nationalité belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l’exercice de la puissance publique et qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la Commune ou du CPAS, ou, dans les autres cas, être belge ou ressortir d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’EEE ou ressortir de la Confédération suisse ou en possession d’un titre de séjour valable et d’un permis de travail pour les extra-communautaires.
• Jouir des droits civils et politiques, ne pas s’être rendue ou rendu coupable de faits notoirement connus de nature à ternir la dignité de la fonction, être de conduite, de vie et de moralité irréprochables en présentant un extrait de casier judiciaire. Si des condamnations y figurent, elles doivent être justifiées lors de l’entretien oral et considérées sans incidence sur l’exercice de la fonction.
• Posséder le(s) titre(s) d’études exigé(s) et/ou justifier, éventuellement, en rapport avec le grade et/ou la fonction, d’une expérience (en ce compris sa durée) jugée utile par l’Autorité compétente.
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
• Posséder les aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer sur base d’un certificat médical.

Savoirs

· Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement de type court en électromécanique, électronique, automatisation, informatique industrielle, réseaux de télécommunications ou disposer d’une expérience professionnelle probante (plusieurs années) dans le domaine est obligatoire.

· Disposer du permis B (boite manuelle) est obligatoire.

· Disposer de connaissances en courants faibles (alarmes, contrôle d'accès, vidéosurveillance).

· Avoir des connaissances de base en réseaux IP (adressage, configuration simple).

· Connaître les systèmes de supervision / GTC.

Savoir-faire

· Diagnostiquer et résoudre des pannes techniques sur des systèmes électroniques.

· Configurer des équipements IP et courants faibles.

· Lire et interpréter des plans électriques et des schémas de câblage.

· Travailler de manière autonome et gérer plusieurs dossiers de front.

· Installer de petits réseaux de câblage pour les systèmes de sécurité.

· Rédiger des rapports techniques d’intervention.

Savoir-être

· Adhérer aux valeurs de l'administration communale que sont la bienveillance, l'utilité et l'efficacité.

· Ne pas s'être rendue ou rendu coupable de faits notoirement connus et de nature à ternir la dignité de la fonction.

· Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités.

· Avoir l'esprit d’équipe et une collaboration active.

· Faire preuve de polyvalence et d'une bonne capacité d’adaptation.

· Manifester un sens du service et être disponible.

· Assurer une communication claire avec des interlocuteurs variés (techniciens, utilisateurs, fournisseurs).

· Faire preuve de discrétion et de respect des exigences de confidentialité liées aux systèmes de sécurité.

Monographie de fonctions

Contexte de la mission

Au sein du service Maintenance, la conseillère ou le conseiller technique est chargé d'assurer la gestion, le suivi et la maintenance des installations techniques liées à la sûreté électronique (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes intrusion et incendie) ainsi qu’à la Gestion Technique Centralisée (GTC) des bâtiments communaux.

Missions/Activités

Tâches régulières:

· Installer, configurer, entretenir et dépanner les systèmes de contrôle d'accès.

· Assurer la maintenance et le paramétrage des systèmes de vidéosurveillance.

· Gérer et entretenir les systèmes d’alarme intrusion et incendie en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur.

· Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.

· Diagnostiquer les pannes techniques et intervenir en urgence si nécessaire.

Tâches occasionnelles:

· Participer à l’exploitation et à la supervision des installations via la GTC (surveillance des équipements HVAC, éclairage, etc.).

· Participer aux projets d’amélioration ou de modernisation des installations techniques.

· Collaborer avec les prestataires externes lors d’interventions spécifiques.

· Rédiger des rapports d’intervention et assurer le suivi des tickets techniques.

Tâches exceptionnelles:

· Participer à l’organisation des élections communales, provinciales, fédérales et européennes.

· Participer à la garde technique.