Votre métier vous passionne, nous aussi ! Vous aspirez à contribuer à des projets variés, captivants et uniques ? Rejoignez notre équipe enthousiaste, dynamique et agile pour enrichir votre expérience et la partager au sein d'une entreprise en constante évolution. Missions Rattaché(e) au responsable du service BE mécanique, de dessinateurs/trices projeteurs, vous concevez, industrialisez et dessinez des solutions mécaniques suivant le cahier des charges et serez amené(e) à traiter des dossiers en avant-projet. Vous réalisez tout ou partie d’équipements de haute technologie pour des secteurs diversifiés (nucléaire, défense, médical, off-shore, industrie manufacturière…) Activités Étudier et concrétiser les documents constitutifs du CDC client(e) et du devis Modéliser en 3D en s’assurant de la faisabilité Rechercher, intégrer et dimensionner les composants Optimiser le design mécanique : ergonomie, coût… Réaliser les notes de calcul RDM Réaliser les plans d’ensembles et de détails à partir de la modélisation 3D (Cotations fonctionnelles et isométriques) Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique Valider et justifier les choix techniques et mécaniques Éditer les documents pour validation interne ou client Créer le manuel utilisateur(trice) et maintenance Produire le dossier de fabrication Archiver et classer les documents techniques Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées) 40000€ à 50000€ brut annuel Sur 13 mois - Prime annuelle - Primes transport - Accord d'intéressent - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. De formation supérieure technique, votre expérience de plus de 5 ans et plus, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication. Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin des client(e)s, vous maîtrisez la conception d'équipements techniques et la machine spéciale. Vous maitrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et CATIA. Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances

CONTEXTE & MISSION Au sein de l'unité de validation des systèmes d'information, vous intégrez une équipe d'élite dédiée à la maintenance prédictive et à la sécurité des rames. Vous intervenez sur l'interface de gestion (Back Office) dans un environnement à très hautes contraintes de sûreté (SIL4). Votre rôle est central : garantir la robustesse et la fiabilité du logiciel via une stratégie de recette innovante et une automatisation poussée des tests. Vos responsabilités principales : Stratégie de Test & Sécurité : Conception de scénarios de tests basés sur l'analyse de risques, en conformité stricte avec la norme NF EN 50128. Automatisation Avancée : Développement et maintenance de scripts d'automatisation (via Eggplant Functional & SenseTalk) utilisant la reconnaissance d'image pour valider des interfaces non-standard. Validation de Protocoles : Exécution de tests de robustesse sur les piles de protocoles de signalisation (ETCS - European Train Control System). Analyse Bas Niveau : Analyse de la couverture de code et tests par injection de fautes au niveau du noyau (Kernel). Instrumentation : Pilotage de bancs d'essais et d'instrumentation via LabVIEW et protocoles MVB. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement maîtriser l'écosystème suivant : Automatisation : Expert sur Eggplant Functional et langage SenseTalk (Critère éliminatoire). Gestion de Tests (ALM) : Pratique confirmée de la suite IBM Engineering TM (Jazz/Rational). Système d'exploitation : Expérience de test sur OS temps réel VxWorks. Instrumentation : LabVIEW, Protocoles MVB. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Issu(e) d'une Grande École d'Ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience significative (stage long ou alternance inclus) dans un environnement industriel critique (Ferroviaire, Aéronautique, Défense, Médical). Savoir-être & Soft Skills : Rigueur absolue : Vous avez la culture de la sûreté de fonctionnement et comprenez les enjeux du niveau SIL4. Esprit d'analyse : Capacité à diagnostiquer des problèmes complexes (Kernel, Protocoles). Autonomie : Vous savez avancer seul sur vos sujets tout en reportant efficacement. Posture professionnelle : Vous êtes à l'aise face aux exigences clients et aux normes strictes. Langues : Anglais (C1/C2 - Fluent) : Impératif. Rédaction de documentation technique, échanges quotidiens et réunions multi-sites en anglais.

Rattaché(e) à la Direction des Services, vous prenez en charge un périmètre composé de plusieurs sociétés d’Almaviva Santé, réparties sur différents sites en Île-de-France et en Provence, représentant environ 800 collaborateurs. Les activités couvrent notamment : - Propreté en établissements de santé - Blanchisserie - Biomédical Le périmètre est caractérisé par un environnement multi-sites et multi-conventions collectives, impliquant une forte expertise en droit social et en gestion opérationnelle RH. Missions principales En véritable HR Business Partner, vous accompagnez les équipes opérationnelles et garantissez la bonne mise en œuvre de la politique RH. - Accompagnement opérationnel Support quotidien aux responsables de sites et coordinateur multi-sites Conseil et appui sur toutes les problématiques RH (gestion des équipes, organisation, droit social, disciplinaire) Sécurisation des pratiques managériales - Administration du personnel & gestion RH Supervision de l’administration du personnel (contrats, avenants, suivi des périodes d’essai …) Pilotage des processus de recrutement en lien avec les opérationnels Gestion des intégrations et suivi des parcours collaborateurs Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, santé au travail) - Gestion disciplinaire & contentieux Gestion des procédures disciplinaires Sécurisation juridique des dossiers Gestion des pré-contentieux et contentieux en lien avec les conseils externes - Relations sociales Organisation et participation aux réunions CSE Préparation et conduite des négociations annuelles obligatoires Conseil auprès des managers dans la gestion du dialogue social - Politique de rémunération & développement RH Déploiement des projets RH Groupe Développement des compétences et accompagnement des managers - Management Management de 2 Chargés de Ressources Humaines (périmètre bionettoyage) Montée en compétences des équipes RH sur les sujets juridiques et opérationnels Structuration et harmonisation des pratiques RH La Paie est externalisée à un cabinet. Formation Bac+4/5 minimum en Ressources Humaines et/ou Droit social Expérience confirmée en environnement multi-sites et multi-conventions collectives Solide expertise en droit social individuel et en relations sociales Compétences clés Forte capacité d’analyse et de priorisation Capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle Excellentes qualités relationnelles et capacité à convaincre Autonomie

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un(e) Diététicien(ne) sur le secteur de Sainte André et Sainte Marie. Le poste est à pourvoir pour : -Le secteur de Saint André -Le secteur de Sainte Marie Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements. Vos missions principales : **Évaluation et suivi nutritionnel des patients : -Réaliser des bilans nutritionnels et définir des objectifs diététiques adaptés. -Concevoir des plans alimentaires personnalisés en fonction des besoins et pathologies des patients. -Assurer un suivi régulier et ajuster les recommandations en fonction de l'évolution des patients. -Sensibiliser et éduquer les patients à une alimentation équilibrée et adaptée à leur état de santé. **Intervention en milieu médical et collectif : -Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer une prise en charge globale des patients. -Participer à l'élaboration des menus dans les établissements de santé et structures collectives. -Contrôler la qualité nutritionnelle des repas et veiller au respect des normes alimentaires. -Animer des ateliers de prévention et d'éducation nutritionnelle auprès de divers publics. **Gestion administrative et reporting : -Assurer la traçabilité des suivis patients et rédiger des comptes rendus détaillés. -Participer aux réunions de concertation avec les professionnels de santé. -Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et scientifiques en matière de nutrition. Profil recherché : **Formation et expérience : -BTS Diététique ou DUT Génie Biologique option diététique exigé. -Expérience souhaitée en établissement de santé, cabinet libéral ou restauration collective. **Compétences techniques : -Connaissance des régimes alimentaires spécifiques et des pathologies associées. -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). -Capacité à animer des ateliers et à transmettre des conseils adaptés. **Qualités personnelles : -Sens de l'écoute et pédagogie. -Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. -Esprit d'initiative et capacité à s'adapter à différents publics.

Sous la responsabilité du Directeur ainsi que du Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Paie, vous participez aux principales missions en lien avec les rémunérations et les activités RH : - Gestion des temps et préparation des éléments variables de paie : pointages, absences, titres restaurant, récupérations, heures supplémentaires, avantages en nature, primes, etc. - Préparation, contrôle et établissement de la paie, des bulletins, des versements de salaires, cotisations sociales, prélèvements obligatoires, soldes de tout compte... - Établissement des attestations de salaires, déclarations d'arrêts de travail, suivi des droits et indemnités journalières - Déclarations aux organismes de protection sociale (frais de santé, prévoyance) - Garantir l'application des règles et obligations légales et conventionnelles (DSN, URSSAF, TH, AT...) - Veille réglementaire et technique : bases et taux de cotisations, paramétrages, etc. - Suivi de l'absentéisme et reporting - Gestion des intérimaires : relevés d'heures, contrats, missions, factures - Préparation des documents individuels et collectifs, réponses aux enquêtes et déclarations obligatoires - Participation aux opérations de comptabilité RH et suivi des budgets et indicateurs liés à la paie - Mise à jour, classement, archivage et digitalisation des dossiers individuels - Support aux activités RH transverses : EPI, suivi médical, communication interne, actions QVCT, recrutement, formation, gestion de carrière... - Mise à jour et optimisation des procédures, indicateurs, outils et processus RH Vous évoluez dans un environnement industriel structuré avec paie internalisée et gestion des temps centralisée. Titulaire d'un diplôme BAC +2 à +3 en paie, ressources humaines et/ou comptabilité. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Bonne connaissance de la réglementation sociale, du Code du travail et idéalement de la convention collective de la métallurgie. Maîtrise des outils de gestion des temps, paie et/ou SIRH et du Pack Office, en particulier Excel. Bon relationnel, sens du service, goût pour les chiffres, esprit d'équipe et communication efficace. Capacité à gérer le stress, prioriser plusieurs missions et accompagner le changement. Proactif, autonome, rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et respectueux(se) du secret professionnel. Des formations pourront être proposées en fonction du profil et des logiciels maîtrisés.

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation situé à St Omer en chaussée, propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes du 01/06 au 30/11 pour 1 mois ou plus. Vous intervenez pour accompagner et soutenir les patients dans leur parcours de rééducation. -Évaluer les capacités psychomotrices des patients grâce à des tests standardisés et des observations cliniques approfondies -Élaborer des programmes de rééducation personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient -Animer des séances individuelles et collectives visant à améliorer les fonctions psychomotrices -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des patients -Rédiger des rapports d'évolution et participer aux réunions de suivi pour ajuster les plans de traitement en fonction des progrès observés Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: Du 01/06 au 30/11 pour 1 mois ou plus -Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Participation au frais de déplacement -Logement possible Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) (F/H) pour un centre de rééducation, titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien. -Capacité à évaluer et traiter les troubles psychomoteurs avec précision -Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et l'équipe soignante -Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés -Empathie et écoute active afin de soutenir les patients dans leur parcours de soin -Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers médicaux et des progrès des patients Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Localité : St Omer En Chaussee 60860 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2026-03-20

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Quelques minutes de St Mathieu de Tréviers, un établissement recherche un ou une aide soignante de nuit pour un CDI à mi-temps. 2 nuits par semaine sur planning fixe. A vos CV ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants, porteur(se) de valeurs humaines fortes et bénéficiant d'une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante. Êtes-vous prêt(e) à transformer le quotidien des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) dévoué(e) ? En tant que professionnel dévoué, vous accompagnerez les résidents dans leurs soins quotidiens au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Aider à l'alimentation et à l'hydratation des personnes âgées -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins -Participer à l'animation d'activités visant au bien-être des résidents -Veiller à l'état de santé général et au confort des résidents Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 17 euros /heure L'Aide-soignant(e) recherché(e) apportera soutien et bienveillance aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. -Sens de l'écoute et empathie pour un accompagnement humain -Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement -Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches quotidiennes -Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des résidents -Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) pour garantir un service de qualité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : St Mathieu De Treviers 34270 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-08

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : A Grenoble, nous recherchons un.e ingénieur.e en développement logiciel embarqué sous Linux. Intégré.e à l'équipe logicielle, vous principales missions seront les suivantes : - prendre en main l'environnement existant - développer une image Linux pour chacune des plateformes permettant l'acquisition d'image en MIPI et le pilotage de la caméra en I2C - résoudre les problèmes de fonctionnement des applications QT - intégrer les développement dans l'intégration continue - suggérer des améliorations sur l'existant - reporting aux équipes techniques Profil recherché : Diplômé.e d'un Master 2 ou d'une école d'ingénieur, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en développement embarqué. Plus précisément, vous avez des compétences sur : - la programmation driver kernel linux - la programmation C/C++ - les outils d'intégration continue type Gitlab ou AzureDevOps Les compétences qui pourraient être un plus : - configuration de pipeline V4L2 - connaissance de la MIPI - connaissance buildroot/yocto Si en plus de cela, vous aimez le travail en équipe et êtes une personne rigoureuse, n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions en discuter !

L'agence Domino Care recherche activement un Accompagnant Éducatif et Social (AES) de nuit pour intégrer un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Épernay. Si vous souhaitez contribuer avec votre dévouement et votre engagement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies, rejoignez notre équipe ! Dans ce rôle indispensable, vos missions seront variées et valorisantes : - Assurer une veille attentive et bienveillante des résidents tout au long de la nuit pour garantir leur sécurité et confort, en respectant leur intimité ainsi que leur rythme de vie. - Participer activement au suivi médical : distribution, le cas échéant, de traitements prescrits par les professionnels de santé, conformément aux protocoles en vigueur. - Collaborer avec dynamisme avec l'ensemble de l'équipe éducative, fournissant des comptes rendus précis des événements de la nuit et en participant aux réunions d'équipes. - Gérer les situations d'urgence avec sérénité et efficacité, tout en restant attentif aux besoins psychologiques et physiques des résidents. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Nous recherchons des candidats possédant un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou un diplôme équivalent. Vous devrez faire preuve d'écoute active, de patience et d'empathie, qualités essentielles dans cet environnement. Votre sens de l'organisation et votre capacité à réagir promptement aux imprévus seront des atouts déterminants pour accomplir efficacement vos missions. Un engagement à offrir un accompagnement respectueux et sécurisant sera vivement apprécié par nous et nos résidents. Si vous êtes motivé pour rejoindre une structure où chaque nuit est une nouvelle opportunité de faire la différence et de participer à une aventure humaine réellement enrichissante, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Devenez un acteur clé au sein de Domino RH, où chaque membre est valorisé pour son implication et ses compétences uniques.

Devenez Auxiliaire de Vie chez ONELA - CDI à temps plein ou partiel Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous souhaitez faire de votre dévouement un métier à part entière ? Rejoignez ONELA en tant qu'Auxiliaire de Vie et contribuez à améliorer le quotidien de nos clients avec bienveillance et professionnalisme. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous accompagnerez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne, en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vos principales missions incluront : - Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage. - Soutien logistique : courses, préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du cadre de vie : maintien d'un environnement propre et sécurisé. - Accompagnement social et médical : promenades, sorties culturelles, rendez-vous médicaux, suivi post-hospitalisation. - Stimulation et lien social : échanges, jeux et activités adaptées. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ONELA, nous valorisons votre engagement et votre bien-être. En CDI, à temps plein ou partiel, vous bénéficierez de : - Une rémunération attractive : entre 12,02 € et 12,11 € brut/h selon expérience et qualifications (au-dessus du SMIC). - Des horaires flexibles : plannings adaptés à vos disponibilités pour un équilibre vie pro/vie perso. - Une proximité géographique : interventions sectorisées près de chez vous, avec temps de trajet payés et indemnités kilométriques. - Des avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50 %). Remboursement à 50 % des titres de transport. Programme de cooptation (jusqu'à 280 € de prime par personne cooptée). Accès au 1 % Logement. Un environnement bienveillant : Équipe à l'écoute et moments de convivialité (cafés, événements d'agence). Parrainage personnalisé dès votre embauche avec des prestations en binôme. Accompagnement social indépendant. Évolution et formation : ONELA s'engage à vos côtés pour votre développement professionnel : Formations internes : Premiers secours, bientraitance, Alzheimer & Parkinson, alimentation, gestes et postures, etc. Perspectives d'évolution : vers des postes administratifs au sein de nos agences, selon vos aspirations et compétences. Rejoignez-nous! Faites partie d'une équipe où votre travail a du sens et où votre bien-être compte. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'accompagnement à domicile. Plusieurs postes à pourvoir sur RENNES- BRUZ-CHANTEPIE-CESSON