WAS WIR SUCHENAls Project Manager / PMO Coordinator (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Partnern und unseren Business Analyst:innen. Deine Rolle vereint operative Projektsteuerung und PMO-Verantwortung – du hältst Projekte auf Kurs und entwickelst gleichzeitig unsere Projektmanagement-Strukturen weiter. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, mit Arbeitsort in Rostock und mit flexiblem mobilen Arbeiten . Dein Einstieg ist ab sofort möglich. DEIN ZUKÜNFTIGES AUFGABENFELDIn dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Projektmanagement und PMO – mit einem klaren Fokus auf Koordination, Struktur und Methodik . Insbesondere folgende Aufgaben erwarten dich: Operatives Projektmanagement • Projektsteuerung: Du übernimmst die methodische Steuerung und Koordination von Projekten – von der Initiierung bis zum Abschluss. • Planung & Kontrolle: Du planst, strukturierst und überwachst Projektphasen, Zeitpläne und Ressourcen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten reibungslos zusammenarbeiten. • Zusammenarbeit mit Business Analyst:innen: Du arbeitest eng mit unseren Business Analyst:innen zusammen, die fachliche Anforderungen verantworten – dein Fokus liegt auf Prozess, Struktur und Methodik. • Kommunikation & Dokumentation: Du moderierst Projektmeetings, dokumentierst Fortschritte und stellst eine klare, transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg sicher. Project Management Office (PMO) • Projektportfolio- und Roadmap-Steuerung: Du unterstützt die Steuerung unseres Projektportfoliomanagements und hältst die übergreifende Roadmap aktuell. Dabei sorgst du für Transparenz über laufende Initiativen, Prioritäten und Abhängigkeiten – und stellst sicher, dass strategische und operative Ziele miteinander im Einklang stehen. • PMO-Management & Weiterentwicklung: Du übernimmst Verantwortung für unser zentrales Project Management Office, entwickelst Standards, Abläufe und Tools kontinuierlich weiter und trägst so zu einem einheitlichen, effizienten Projektmanagement bei. • Controlling & Reporting: Du führst das übergreifende Projektcontrolling durch – inklusive Reporting, Analysen und Erfolgsmessung. • Training & Unterstützung: Du planst und koordinierst Schulungen für Projektbeteiligte, unterstützt Fachbereiche im täglichen Doing und begleitest Veränderungsprozesse mit klarer Kommunikation und Akzeptanzförderung. WAS WIR VON DIR ERWARTENDu fühlst dich in dynamischen Umgebungen wohl, arbeitest flexibel und findest dich schnell in neue Themen ein? Perfekt – wir suchen keine starren Prozessverwalter:innen, sondern einen #hepsterhero (m/w/d), der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Strukturen aktiv mitgestaltet. • Projektmanagement-Erfahrung: Du hast bereits in digitalen, kundenorientierten Projekten mitgearbeitet und selbst Projekte gesteuert – idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche oder in einem ähnlich dynamischen Umfeld. • Struktur & Koordination: Du behältst auch in dynamischen Phasen den roten Faden und weißt, Prioritäten sinnvoll zu setzen – ohne den Blick fürs Wesentliche zu verlieren. • Methodische Anwendung: Du nutzt agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und klassische Ansätze sicher in der Praxis und setzt sie situationsgerecht ein. • Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest gerne an Schnittstellen, förderst Austausch und Zusammenarbeit und überzeugst mit klarer, adressatengerechter Kommunikation. • Technologie- und Tool-Affinität: Du arbeitest sicher mit Projektmanagement-Tools, unterstützt bei Planung und Monitoring und trägst zu datenbasierten Entscheidungen bei. • Kunden- und Ergebnisorientierung: Du hast Freude daran, Prozesse und Strukturen so zu gestalten, dass daraus spürbare Ergebnisse entstehen. • Sprachkompetenz: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. WAS WIR DIR BIETEN • unbefristete Beschäftigung in Vollzeit • selbständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten Team • eine praxisnahe Einarbeitung in das Unternehmen und dein Aufgabengebiet • erfahrene Kollegen begleiten und coachen dich • Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie • Start-Up-Feeling mit der Sicherheit und Dynamik eines expandierenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmens • eine sehr steile Lernkurve und große Entwicklungsmöglichkeiten • Weiterbildung , erweitere dein Know-how auf unsere Kosten • ein internationales Team und internationale Projekte • diverse Firmenevents • Büroräume direkt an der Warnow, gute Verkehrsanbindung • flexible Home-Office-Regelungen • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit) WIE GEHT ES WEITER?Wir sind keine „Sehr geehrten Damen und Herren“. Wenn du dich in dieser Stellenbeschreibung wiederfindest und Lust auf einen aufregenden Job mit vielen Möglichkeiten hast, freuen wir uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellungen. DEIN KONTAKT ZU UNSDu möchtest mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren, deine Bewerbung einreichen oder hast noch Fragen? Dann zögere nicht, dich direkt an uns zu wenden! Als deine Ansprechpartnerin für das Recruiting bei hepster stehe ich dir gerne zur Verfügung. So erreichst du mich: Lisa Schwidrowitz Telefon: +4938126053689 E-Mail: job@hepster.com Adresse: Am Kreuzgraben 1a, 18146 Rostock Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich näher kennenzulernen! Über unsWir kombinieren Know-How und Innovationsgeist in den Bereichen Versicherungen, Technologie und Kooperationsmanagement mit individuellem Service, um Europas Marktführer im Bereich Embedded Insurance zu werden. Wir sind Mate- und Kaffeetrinker, Kreativköpfe, Datenliebhaber und Vollblut-ITler. Unsere Teams arbeiten kommunikativ und interdisziplinär zusammen, stehen im regen Austausch und entwickeln gemeinsam Lösungen für all die großen und kleinen Aufgaben unseres Arbeitsalltags. Bei uns stellst du nicht einfach den Fuß in die Tür. Bei uns kommst du an

Stellenbeschreibung Für das Holiday Inn Villingen-Schwenningen suchen wir Sie als Front Office Manager (m/w/d). Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen im Front Office Management sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung? Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus. Wir bieten - Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels. - kostenfreie Getränke und Speisen für Mitarbeiter - kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter - attraktives IHG Bonusprogramm - Internationales Team und Gäste - Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - Sehr gute Verkehrsanbindungen Erfahrene Vorgesetzte, - kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen" Als Front Office Manager (w/m/d), sind Sie verantwortlich für die täglichen Abläufe an unser Rezeption und führen ein junges erfolgreiches Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. Sie fühlen sich gern verantwortlich für den Ablauf an der Rezeption! Ihre Aufgaben: - Sie checken die Gäste ein und aus. - Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards. - Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen. - Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen. - Sie führen unser Team an der Rezeption und haben die Fort- und Weiterbildung der Rezeption im Blick. - Sie bilden Auszubildende an der Rezeption aus. Sie bringen mit: - gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit - Flexibilität und Teamplayer-Motivation - gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift - Abgeschlossene Hotelausbildung und mehrjährige Berufserfahrung am Hotel-Empfang Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht - Frühschicht - Spätschicht - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Erforderlich) Berufserfahrung: - Rezeptionsmitarbeiter im Hotel: min 2 Jahr (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) - Englisch (Erforderlich) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: ab 3.000,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlung: - Trinkgeld - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Bewerbungsfrage(n): - Sie haben die AEVO-Prüfung erfolgreich abgeschlossen? Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Berufserfahrung: - Empfang: 2 Jahre (erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hotelmanagement Expertenkenntnisse: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe)

Die Aufbauwerk Region Leipzig GmbH ist eine gemeinsame kommunale Gesellschaft der Stadt Leipzig und der umliegenden Landkreise mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte im Management von Förderprojekten und anderer Wirtschaftsförderungsmaßnahmen. Die Stärkung der Stadt- und Regionalentwicklung über europäische und nationale Förderprogramme formt seit 25 Jahren den Schwerpunkt unserer Arbeit. Als Projektagentur für die Region Leipzig und Europa unterstützen wir bei der Projektentwicklung, -begleitung und -dokumentation. Wir suchen ab sofort eine/n Projektmanager/in (35 Stunden pro Woche): Deine Aufgaben: - Planung und Steuerung von Förderprojekten: Projektpläne erstellen und aktualisieren, Projektfortschritt überwachen, Termine und Budgets einhalten - Unterstützung bei der Entwicklung und Beantragung von europäischen Förderprojekten, sowie nationalen und regionalen Förderungen: Projekt- und Förderrecherchen, Anträge schreiben, mit Fördermittelgebern und Projektpartnern abstimmen, administrative Vorgaben einhalten - Dokumentation erstellen und aufbewahren: Projektdokumentation pflegen, Berichte an Fördermittelgeber erstellen, Audits unterstützen - Stakeholder-Management: Interessengruppen und Partner aus Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft identifizieren und managen, um Projekte erfolgreich umzusetzen - Organisation und Koordination von Projekttreffen, Steuerungsgruppen und Workshops: Meeting-Agendas, Präsentationen und Protokolle erstellen, Follow-up-Maßnahmen durchführen Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen - Du hast ein grundlegendes Interesse an der regionalen und europäischen Projektarbeit, wünschenswert sind auch praktische Erfahrung in diesem Bereich - Du überzeugst durch eine hohe Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine sehr gute Eigenorganisation - Du bist in der Lage, dich schnell und effektiv in neue Themen einzuarbeiten - Du überzeugst mit einer Hands-On-Mentalität und lösungsorientiertem Arbeiten - Du kannst dich auf Deutsch und Englisch einwandfrei in Wort und Schrift verständigen - Du bist zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas und der Region bereit Wir bieten: - Eine spannende Tätigkeit in einer Projektagentur mit Fokus auf regionale und europäische Projekte - Ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Projektmanagement - Eine Tätigkeit, die den Zusammenhalt in der Region und Europa stärkt - Einen Arbeitsplatz in der Leipziger Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung - Eine gute Vergütung zugeschnitten auf Berufserfahrung und bisherigen Werdegang - Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung) - Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (eine PDF-Datei) an: rueckert@aufbauwerk-leipzig.com Ansprechpartnerin Silvana Rückert Telefon: 0341/140779-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fördermittelmanagement, Förderprogramme, -datenbanken, Wirtschaftswissenschaften Erweiterte Kenntnisse: Planung, Entwicklung, Betriebsmitteleinsatz planen, Projektmanagement

Deine AufgabenDu willst nicht nur koordinieren, sondern mit anpacken, Verantwortung übernehmen und einen neuen Bereich mit aufbauen? Dann könnte diese Rolle zu dir passen.Wir suchen für unser Immobilienunternehmen Linnea einen technisch starken Mitarbeiter, der Gewährleistungsfälle steuert, eigene Um- und Ausbauprojekte operativ begleitet und gemeinsam mit uns einen zusätzlichen Geschäftsbereich für handwerkliche Leistungen weiterentwickelt.Ein besonderer Schwerpunkt der Rolle liegt auf barrierefreien und zukunftsfähigen Immobilien. Dazu gehören bauliche Anpassungen im Bestand, die technische Begleitung eigener Renovierungs- und Umbauprojekte sowie die Entwicklung praktikabler Lösungen an der Schnittstelle von Bau, Alltagstauglichkeit und moderner Gebäudetechnik.Du sollst nicht nur Mängel verwalten, sondern Lösungen organisieren, Leistungen fachlich einordnen, Baustellen steuern und – wo sinnvoll – auch praktisch mitarbeiten. Gleichzeitig bist du interner Ansprechpartner für bautechnische Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe und unterstützt dabei, technische Entscheidungen fundiert und praxisnah zu treffen.Deine Aufgaben: • eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Gewährleistungsfällen • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung technischer Mängel • operative Begleitung eigener Um-, Ausbau- und Renovierungsprojekte • technische Baustellenaufsicht bei Instandsetzungen, Umbauten und kleineren Bauprojekten • Koordination von Nachunternehmern, Handwerksbetrieben und eigenen Baustellenhelfern • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung barrierefreier und alltagstauglicher Immobilienlösungen • technische Begleitung von Maßnahmen im Bereich altersgerechter und barrierearmer Umbauten • Unterstützung bei technischen Entscheidungen rund um Elektrotechnik, Gebäudetechnik und sinnvolle technische Ausstattung in Immobilien • interner Ansprechpartner für bautechnische Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe • Beratung interner Kolleginnen und Kollegen bei bautechnischen und gebäudebezogenen Themen • Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Einordnung technischer Systeme, sinnvoller Nachrüstungen und praktikabler Technologielösungen • Abstimmung mit Käufern, Eigentümern, Dienstleistern, Handwerkern, Planern und internen Ansprechpartnern • Termin-, Qualitäts- und Fortschrittskontrolle auf der Baustelle • Mitwirkung bei Kalkulation, Vorbereitung und Organisation eigener handwerklicher Leistungen • Aufbau und Weiterentwicklung eines zusätzlichen Geschäftsbereichs für eigene Handwerkerleistungen • Dokumentation von Maßnahmen, Nachverfolgung offener Punkte und strukturierte Übergabe abgeschlossener Leistungen Damit kannst du uns begeisternDein Profil: • Ausbildung und Weiterbildung im Bauumfeld, zum Beispiel als • staatlich geprüfter Bautechniker Hochbau • Maurer- und Betonbauermeister • Meister im Ausbaugewerk • mehrjährige Erfahrung in Umbau, Sanierung, Ausbau, Hochbau oder Gewährleistungsabwicklung • du verstehst Bauabläufe gewerkeübergreifend und kannst andere Gewerke sicher koordinieren • du erkennst Mängel, priorisierst pragmatisch und steuerst deren Beseitigung konsequent nach • du bist auf der Baustelle durchsetzungsfähig und im Umgang mit Handwerkern klar und verbindlich • du arbeitest strukturiert, wirtschaftlich und lösungsorientiert • du hast Lust, nicht nur Projekte zu betreuen, sondern aktiv einen Leistungsbereich mit aufzubauen • Führerschein Klasse B Besonders gut passt du zu uns, wenn du: • nicht nur organisierst, sondern technische Entscheidungen treffen kannst • in schwierigen Baustellensituationen ruhig und klar bleibst • Verantwortung lieber übernimmst als weiterreichst • sowohl mit Eigentümern als auch mit Handwerkern sauber kommunizieren kannst • lieber Ergebnisse produzierst als Zuständigkeiten diskutierst Das bieten wirWas dich bei uns erwartet: • eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und direktem Einfluss • kein enger Konzernrahmen, sondern ein Umfeld mit kurzen Entscheidungen • die Chance, eigene Um- und Ausbauprojekte aktiv mitzugestalten • die Möglichkeit, technische und elektrotechnische Kompetenz in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit aufzubauen • eine Rolle, in der operative Arbeit, technisches Denken und unternehmerisches Handeln zusammenkommen • ein Umfeld, in dem Umsetzen wichtiger ist als Titel • viel Gestaltungsspielraum, wenn du Verantwortung übernehmen willst Warum die Rolle spannend ist: Diese Position ist nichts für jemanden, der nur ein einzelnes Gewerk verwalten möchte. Sie ist für jemanden gedacht, der Elektrokompetenz mit breiter Bauerfahrung verbindet, Freude an praktischen Lösungen hat und sich vorstellen kann, Themen wie Gewährleistung, barrierefreien Umbau, technische Weiterentwicklung und operative Projektsteuerung in einer Rolle zusammenzuführen.Wir legen großen Wert darauf, dass du dich in deiner Arbeit wohlfühlst und dein Potenzial voll entfalten kannst. Deshalb bieten wir dir: • Ein überdurchschnittliches Gehalt auf TVöD-Niveau und einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit. • Die Wahl zwischen einer 4-Tage-Woche (bei vollem Lohnausgleich) oder alternativ ein 13tes Monatsgehalt , so wie es für dich am besten passt. • 30 Urlaubstage , um deine Erholung zu garantieren. • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten , die dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. • Entschleunigtes Arbeiten mit genügend Pausen. • Vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen , damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. • Ein herzliches und kollegiales Team , das dich bei deinem Einstieg umfassend unterstützt. Unter anderem erwarten dich: Neben einem tollen Team und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir dir zahlreiche Zusatzleistungen, darunter: • Einen eigenen Dienstwagen , den du nach Absprache auch privat nutzen kannst. • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung , um dich auch fina

StartdatumWir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Essen, Leipzig oder Berlin ! Deine Aufgaben Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt: • Du hast erfolgreich Projekte im Bereich Defense & Security geleitet und verfügst über ein fundiertes Verständnis der branchenspezifischen Anforderungen und Prozesse • Du bist erfahren in der Akquisition neuer Aufträge sowie in der Bearbeitung von Ausschreibungen, insbesondere im Defense & Security Umfeld und baust aktiv Kundenbeziehungen auf • Für Deine gewonnenen Projekte übernimmst Du die Leitung datengetriebener KI-/IT-Integrationsprojekte mit Verantwortung für eine Umsetzung in Time, Budget und Qualität • Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und unterstützt aktiv die Teamleads im Business Development • Im Stakeholder-Management steuerst Du aktiv Kund:innen und interne Schnittstellen (u. a. Partnermanagement, Controlling, Teamleadership) inklusive Erwartungsmanagement • Du verantwortest die Planung von Projekt-Roadmaps, Teilprojekten, Budgets und Ressourcen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Steerings inkl. Follow-ups Dein Profil Daten sind auch in Deiner DNA ? Das solltest Du mitbringen: • Du bist erfahrene:r Projektmanager:in in datengetriebenen KI / IT-Integrations-Projekten • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Datenwelt, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Bereich Data Science oder Data Engineering • Du beherrschst gängige Projektmethodiken (z. B. Wasserfall, Agile mit Scrum/Kanban), hast diese erfolgreich in Kundenprojekten angewandt und verfügst idealerweise über entsprechende Zertifizierungen sowie Erfahrung mit relevanten Tools • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern oder militärischen Industrieprojekten sowie mit sicherheitsrelevanten Anforderungen (z. B. Geheimschutz, IT-Sicherheitsvorgaben, regulatorische Rahmenbedingungen) • Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Dienstzeit bei der Bundeswehr im mittleren oder gehobenen Dienst • Bereitschaft zu Dienstreisen sowie ggf. Sicherheitsüberprüfung (z. B. Ü2/Ü3) • Du trittst sicher und professionell auf, kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch und bringst ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit • Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und unternehmerisch, überzeugst durch Engagement, Flexibilität und Kreativität und bleibst auch in herausfordernden Kundensituationen belastbar, lösungsorientiert und positiv Wir bieten Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten Kultur & Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros Fachliche & persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn Vergütung & Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) Mobilität Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten Ansprechpartnerin Janine Sauer, Senior HR Managerin Über uns Die Alexander Thamm GmbH ist einer der führenden Anbieter von Data Science und Künstlicher Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen generiert für und mit seinem Kunden aus Daten echte Mehrwerte, damit diese auch in Zukunft wettbewerbsfähig sind. Dazu entwickelt und implementiert die Alexander Thamm GmbH datengetriebene Innovationen sowie Geschäftsmodelle. Das Leistungsportfolio umfasst die gesamte Data Journey – von der Datenstrategie über die Entwicklung von Algorithmen und den Aufbau von IT-Architekturen bis hin zu Wartung und Betrieb. Du willst mehr über uns erfahren und hinter die Kulissen schauen, dann besuch uns auf Facebook, Instagram, LinkedIn oder Stackoverflow.

Das Holiday Inn Express Stuttgart-Waiblingen liegt nur wenige Minuten Fahrt mit dem Auto oder Bahn zu der Stadtmitte Stuttgart. Direkt in der historischen Altstadt von Waiblingen gelegen sind Einkaufmöglichkeiten, Restaurants und Bars sowie zahlreiche Veranstaltungsorte fußläufig erreichbar. Das Hotel bietet 118 zeitgemäße und klimatisierte Doppelzimmer, eine 24-Std. Lobby Bar mit warmem und kalten Snacks und Außenterrasse. Kontinentales Frühstücksbüffet und Kardio-Fitness Raum im Preis enthalten. Zwei moderne Tagungsräume und neuster Tagungstechnik im Hause. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und entsprechende Berufserfahrung an der Rezeption? Sie sind ein Teamplayer, übernehmen gerne Verantwortung und die Zufriedenheit der Gäste trägt bei Ihnen oberste Priorität? Wir bieten - Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels. - kostenfreie Getränke und Speisen für Mitarbeiter - kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter - attraktives IHG Bonusprogramm - Internationales Team und Gäste - Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit - Sehr gute Verkehrsanbindungen Erfahrene Vorgesetzte, - kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen" - Gehalt ab 3.300 brutto - je nach Qualifikation und Erfahrung. Als Front Office Manager (w/m/d), sind Sie verantwortlich für die täglichen Abläufe an unser Rezeption und führen ein junges erfolgreiches Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. Sie fühlen sich gern verantwortlich für den Ablauf an der Rezeption! Ihre Aufgaben: - Sie checken die Gäste ein und aus. - Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards. - Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen. - Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen. - Sie führen unser Team an der Rezeption und haben die Fort- und Weiterbildung der Rezeption im Blick. - Sie bilden Auszubildende an der Rezeption aus. Sie bringen mit: - gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit - Flexibilität und Teamplayer-Motivation - gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Abgeschlossene Hotelausbildung und mehrjährige Berufserfahrung am Hotel-Empfang Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: ab 3.300,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - 8-Stunden-Schicht - Frühschicht - Spätschicht - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Essenszuschuss - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Erforderlich) Berufserfahrung: - Rezeptionsmitarbeiter im Hotel: min 2 Jahr (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) - Englisch (Erforderlich) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Sonderzahlung: - Trinkgeld - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Bewerbungsfrage(n): - Sie haben die AEVO-Prüfung erfolgreich abgeschlossen? Ausbildung: - Lehre/Ausbildung Arbeitsort: Waiblingen, Rems-Murr - nahe Stuttgart Wir haben Ihr erstes Interesse für ein Gespräch geweckt? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung vertraulich per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Reklamationsbearbeitung, Personalplanung, Abrechnung Zwingend erforderlich: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Gästebetreuung

NGN Fiber Network GmbH & Co. KGNGN ist einer der führenden Dark Fiber Anbieter in Deutschland mit einer ständig wachsenden Glasfaserinfrastruktur von über 19.000km. Unser zuverlässiges und sicheres Netz trägt entscheidend zum 5G-Rollout bei und ermöglicht Telekommunikation und Breitbandverbindungen in Höchstgeschwindigkeit. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Business und einem starken und motivierten Team treiben wir unser Wachstum weiter voran. Das klingt spannend für dich und du hast Lust unsere Erfolgsgeschichte mitzuschreiben? Dann bewirb dich jetzt. Inhalt und Ziele der Position: • Du übernimmst die Ende-zu-Ende-Verantwortung für Dark-Fiber-Infrastrukturprogramme ab unterschriebenem Vertrag bis zur technischen Bereitstellung und Kundenübergabe • Du steuerst internationale Projektportfolios (Hyperscaler/Telcos) nach Zeit-, Investitions-, Qualitäts- und Vertragskriterien (Scope, SLA, Meilensteine, Abnahmen) • Du erstellst und pflegst Masterpläne inkl. kritischem Pfad , Abhängigkeiten, Meilensteinen und Re-Planung bei Änderungen • Du führst Forecasts (Termin/Kosten/Delivery) und sicherst die Umsetzungsfähigkeit durch aktives Prioritäten- und Engpassmanagement • Du betreibst Risiko-, Issue- und Eskalationsmanagement (RAID) und leitest wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung ab • Du bereitest regelmäßige Jour Fixes / Steering Committees mit Kunden und internen Stakeholdern vor, moderierst diese und verfolgst Actions/Decisions nach • Du kommunizierst Projektstatus, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe proaktiv an Kunden, Management und interne Teams • Du koordinierst die Gesamtaktivitäten aller internen NGN-Fachabteilungen und externen Baupartner entlang des Deployment-Prozesses: Netzdesign → Survey/Begehung → Tiefbauplanung → Genehmigungen/Wegerechte → Bauausführung → Kabelzug → Spleiß/Muffenbau → As-Built-Dokumentation → Abnahme → Kundenübergabe • Du erstellst und aktualisierst KMZ-/GIS-Dateien zur Visualisierung von Trassenverläufen, Segmentstatus und zur geobasierten Diskussion aktueller Herausforderungen • Du erstellst, pflegst und entwickelst PMO-Prozesse, Templates und Standards zur Skalierung eines effizienten Programm- und Portfoliomanagements weiter • Du unterstützt bei der Einführung und Optimierung von Projektmanagementmethoden, Tools und Reportingstrukturen (z. B. MS Project, Jira, Confluence) Du passt zu uns, wenn...… du die Zusammenarbeit mit anderen suchst und einen aktiven Beitrag zum Erreichen gemeinsamer Ziele leistest. Du überzeugst durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, bringst technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe mit. Die Fähigkeit, aus der Kundenperspektive zu denken und entsprechend zu handeln, ist entscheidend. Zudem verfügst Du über: • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht! Außerdem bieten wir: • Team-Spirit, flache Hierarchien und ein gutes Miteinander • Relevante Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten • Ein attraktives Gehalt • Möglichkeit zur mobilen Arbeit • Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und eine ergonomische Arbeitsumgebung • Weiterbildungsmöglichkeiten & betriebliche Altersvorsorge • Onboarding mit Buddy-Programm für einen guten Start • einen sicheren Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Zukunftsbranche Nächste Schritte:Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Erfahrungen hinter Deinem Profil. Zunächst wird sich das Personalteam melden und grundsätzliche Fragen klären sowie gemeinsame Schnittmengen in Bezug auf Hoffnungen und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Kontakt:Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Rebekka During ist per Telefon unter 0171 / 1591869 erreichbar. Über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess kannst Du Dich in der Datenschutzerklärung informieren.

StellenbeschreibungAls (Senior) Projektmanager (m/w/d) behältst Du auch in komplexen Digitalprojekten den Überblick – selbst dann, wenn mehrere Themen parallel Fahrt aufnehmen. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, orchestrierst Anforderungen, Stakeholder und Teams und sorgst dafür, dass aus Ideen belastbare, funktionierende Lösungen entstehen – strukturiert, termingerecht und mit einem gesunden Anspruch an Effizienz statt unnötiger Komplexität. Unser Angebot • Gestaltungsspielräume in vielseitigen und spannenden Digital-Projekten für namhafte Kunden • Unbefristete Festanstellung mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten • Moderne IT-Infrastruktur und modernes Tooling • Flache Hierarchien und offene Kommunikation • Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten • Angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten und sympathischen Kollegen • Möglichkeiten zur individuellen, dekorativen und technischen Gestaltung Deines Arbeitsplatzes • Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin • Add-Ons: Dachterrasse, Kicker, Newbie-Brunch, Vergünstigungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks), Team- und Firmenevents, etc. Deine Aufgaben • Du führst ein agiles Projektteam aus Entwickler:innen, Test-/DevOps Engineers sowie UX/UI-Expert:innen und stellst eine effektive Zusammenarbeit aller Disziplinen sicher • Gemeinsam mit Deinem Team realisierst Du innovative digitale Lösungen und Produkte für unsere Kunden • Du übersetzt Anforderungen, Ideen und Visionen unserer Kunden in klar priorisierte Tasks und entwickelst daraus ein strukturiertes Backlog • Du behältst Budgets, Kapazitäten, Timings und relevante Kennzahlen im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und steuerst aktiv dagegen • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst durch regelmäßige, zielgerichtete Kommunikation für Transparenz und Vertrauen • Du stellst gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass Releases in hoher Qualität und termingerecht ausgeliefert werden Dein ProfilDu fühlst Dich in der Welt digitaler Projekte zu Hause und bringst umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten im agilen Umfeld mit. Methoden wie Scrum, Kanban oder auch klassische Ansätze setzt Du sicher und pragmatisch ein. Eine Zertifizierung wie PMP oder PMI-ACP ist dabei ein Plus, aber kein Muss. Du kommunizierst souverän auf Deutsch und suchst den nächsten Schritt, bei dem Du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Über unsDie Berliner Digitalagentur Neofonie entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Mobile, Commerce, Content Management und Künstliche Intelligenz. Neofonie bietet Beratung, Design und Entwicklung aus einer Hand. Zu den Kunden zählen u.a. Jägermeister, HUK-COBURG, Bechtle, Gruner+Jahr und Wort & Bild Verlag. Laut Internetagentur-Ranking zählt Neofonie zu den fünfzig größten Agenturen bundesweit. Neofonie wurde 1998 mit der Entwicklung der ersten deutschen Suchmaschine, Fireball, gegründet. Unser Anspruch ist es, Projekte in Time & Budget, agil und mit höchstem Qualitätsanspruch umzusetzen und dabei stets innovativ zu sein. Dazu setzen wir u.a. mit unserer Forschungsabteilung früh auf Themen von Morgen. Ganz gleich, welche Anforderungen unsere Kunden stellen, dank unserer breiten technischen Expertise können wir ganz individuelle Ansprüche realisieren und verschiedenste Systeme miteinander integrieren, ohne dass die Performance und Agilität darunter leidet. Neofonie ist ein verlässlicher und innovativer Partner, der kompetent und lösungsorientiert den Kunden in der gesamten Wertschöpfungskette eines Digitalprojektes begleitet.

Deine Aufgaben Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch! Als Project Lead nimmst du Aufgaben mit hohem Engagement in Angriff und erledigst sie systematisch und gut organisiert. • Du bist Hauptschnittstelle zu zentralen Verantwortlichen, begleitest koordinativ und unterstützt strategisch. • Du bist hauptverantwortlich für die wirtschaftliche Planung, Durchführung und das Controlling von Softwareprojekten. • Du bist Ansprechperson für unsere Kunden und überzeugst dabei mit deinem Kommunikationsgeschick. • Du erstellst Auswertungen, Analysen und Reports zur Überwachung des Projektfortschritts und des Projektbudgets. • Du sorgst für eine fristgerechte und vollständige Rechnungsstellung und behältst gleichzeitig den Überblick über Budgets und Vertragsabrufe. • Du pflegst die Freigaben und Zugangsberechtigungen zu zentralen Projektinhalte für dein Team. Das bringst du mit • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im agilen Umfeld • Verbindliche und kompetente Kommunikation mit den Kunden und den Projektteams • Analytisches Denken und Freude daran, sich in komplexe Themen strukturiert einzuarbeiten • Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team • Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Das bieten wir dir • Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. • Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. • Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, das dir den Einstieg leicht macht. • Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter in einer modernen Arbeitsumgebung mit starken Entwicklungsmöglichkeiten. • Eine starke Work Life Balance sowie umfassende Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot ab. KontaktAndre Lämmlen , HR Managerkarriere@seitenbau.comJonas Moser , HR Managerkarriere@seitenbau.comMarie Braun , HR Managerkarriere@seitenbau.com Über unsSEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.

Unsere Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens. Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. Ihre Aufgaben Als Rezeptions- und Reservierungsleiter (m/w/d) leiten Sie verantwortlich den gesamten Empfang und führen Ihre Mitarbeiter am Empfang. Ihre Rolle bei uns - Mitverantwortliche Leitung der Rezeption und Reservierung mit allen anfallenden Aufgaben - Unterstützung beim Verkauf und Planung von Veranstaltungen - Angebots- / Vertragserstellung - Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter - Revenue Management für das Haus - Optimierung und Überwachung der administrativen Abläufe unter Beachtung der Qualitätsstandards - Reservierungsannahme und Bearbeitung - Führung der Hotelkasse - Betreuung und Beratung unserer Gäste Ihr Profil Unsere persönlichen Anforderungen an Sie - Gastgeber/in aus Leidenschaft - begeisternd, motivierend, verbindlich, kontinuierlich, loyal - sozialkompetent und durchsetzungsstark - Qualitäts- und Kostenbewusstsein - selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick - EDV-Erfahrung (Fidelio) - gute Englischkenntnisse Wir bieten Unser Versprechen an Sie - familiäre Atmosphäre - sympathische und offene Teamkollegen mit kreativem Spirit - flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen - individuelle Einarbeitung - vielfältige persönliche Entwicklungsperspektiven - sehr gutes Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - digitale Arbeitszeiterfassung - bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gerne behilflich. Deidesheim liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse, der Toskana Deutschlands und in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen. Kontakt Ihre komplette Bewerbung schicken Sie bitte an Frau **Luisa Hahn **mit tab. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit (E-Mail: direktion@deidesheimerhof.de). Wir freuen uns auf Sie !