Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et l'envie de vous investir dans un poste polyvalent et rythmé ? Rejoignez le groupe Adwork's Travail Temporaire ! Nous recherchons notre futur(e) REPONSABLE D'AGENCE H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe composée de : 1 assistante de recrutement 1 assistante de recrutement/administratif en alternance Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif où chacun à sa place. Vos missions : Développement commercial : Prospection, fidélisation et gestion du portefeuille clients pour accroître l'activité de l'agence. Gestion opérationnelle et administrative : Organisation globale de l'agence, suivi des outils de gestion et tenue rigoureuse des registres légaux (personnel permanent et intérimaire). Recrutement et RH : Gestion complète du personnel (recrutement, intégration, suivi médical, respect du règlement intérieur et gestion des carrières du personnel permanent). Cadre juridique et contractuel : Établissement des contrats dans le respect strict de la législation en vigueur et gestion de tout type de litige. Gestion de la paie et des flux : Pilotage des salaires, des acomptes, des saisies sur salaire et vérification des relevés d'heures certifiés. Facturation et contrôle financier : Suivi des encours, vérification des factures avant envoi, contrôle des marges bénéficiaires et relance des règlements clients. Conformité et reporting : Contrôle des procédures internes, des DUE et des autorisations d'encours, pour garantir la conformité lors des contrôles externes. Pilotage complet du centre de profit et suivi des indicateurs de performance (CA, marge) Pilotage de la performance : Mise en oeuvre de plans d'action commerciaux et analyse des écarts opérationnels pour optimiser la rentabilité de l'agence. CDI - temps plein Base horaire 35h en fonction du statut Rémunération : selon votre profil et compétences Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : david.reboux[a]adworks.fr - Expérience significative et réussie sur un poste similaire - Expertise avérée en développement commercial B2B et négociation - Capacités managériales affirmées et goût pour le challenge collectif - Excellente connaissance du tissu économique local de Saint-Nazaire et ses environs - Rigueur administrative et maîtrise du cadre juridique de l'intérim - Sens du service client, réactivité et fortes qualités relationnelles

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire d'Argenteuil, nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se qui fera les extérieurs en CDI temps plein Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : Les prélèvements extérieurs dans les différents établissements : EHPAD, Clinique, hôpital, domicile Le samedi où vous travaillez, vous assurez l'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient Le ou la candidat.e idéal.e serait : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) AFGSU 2 en cours de validité Certificat de prélèvement Permis B obligatoire Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise Avantages sociaux (mutuelle, participation, .)

Pour notre Laboratoire Trocadéro basé Paris 16ème, nous recherchons un Technicien Préleveur (H/F) ou un Infirmier (H/F) en CDD à Temps plein. Les avantages à nous rejoindre : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Participation Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Mobilité possible au sein du réseau en France Perspective d'évolution professionnelle Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) Action logement Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient - La préparation et le colisage des échantillons avant envoi au plateau technique. CerbaIDF Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement pour les techniciens Nous recherchons une personne qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité.

L'ADMR de LUSIGNY SUR BARSE recrute un : Assistant de Vie H/F CDD - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous - Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3EUR de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Equipements professionnels (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Prêt de véhicule en cas de panne - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Contexte : Nous cherchons un ingénieur analyses thermiques et mécaniques pour contribuer à la validation et à l'optimisation de conceptions thermo-mécaniques pour des projets allant du spatial aux sciences du vivant, en rédigeant les justifications techniques et en accompagnant les phases clés de développement. Missions : Définir les conditions de chargement de l'équipement à valider en intégrant les exigences client et les normes applicables. Concevoir l'architecture thermique du système et élaborer la stratégie d'analyse permettant de garantir la conformité tout en maîtrisant coûts et délais. Réaliser les simulations thermiques à l'aide d'outils de calcul par éléments finis (Siemens, Ansys, Amesim) et proposer des optimisations de conception selon les résultats. Rédiger les rapports de calcul et présenter les conclusions aux équipes projet ainsi qu'aux clients. Définir le périmètre des analyses externalisées et piloter leur réalisation. Évaluer les propositions des prestataires et valider techniquement leurs livrables, qu'il s'agisse des résultats, modèles ou documents fournis. Vous avez : Ingénieur-e thermicien-ne avec une forte expérience en analyses thermiques et thermo-mécaniques. Compétences solides en thermique et résistance des matériaux. Maîtrise des codes de construction (RCC-Mr/Mx, Eurocodes, ASME, ECSS). Expertise des outils Simcenter et Ansys, et bonnes capacités rédactionnelles techniques en français/anglais. Qualités relationnelles reconnues : communication claire, écoute et reporting rigoureux. Process de recrutement : Faites-nous parvenir votre CV Vous serez contacté par notre équipe recrutement En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est situé à LE CANNET et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment venir travailler ? -Plus de problèmes de stationnement avec un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement reconnu pour sa stabilité et son organisation à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement professionnel bienveillant et stimulant. Comment aimez-vous apporter votre soutien en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service à domicile? Dans un cadre bienveillant et professionnel, vous apportez votre soutien aux patient e s dans leurs soins quotidiens à domicile. -Assurer l'hygiène et le confort des patient e s -Aider à la prise de médicaments prescrits -Accompagner les patient e s dans leurs déplacements nécessaires -Participer à la surveillance de l'état de santé général des patient e s -Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les soins à apporter Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : -Contrat: CDI -Salaire: 2000 euros /mois 07: 00 -12: 15 14: 45 -18: 30 1 weekend sur 3. Un job avec des avantages qui vont vous plaire : -Véhicule de service Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans un service de soins à domicile. -Avoir une attention particulière pour le bien-être des patients -Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome -Aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité -Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) apprécié -Excellentes compétences en communication et empathie naturelle Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : Le Cannet 06110 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-31

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre paisible, à mi-chemin entre terre et mer ? Notre client est une structure d'accueil de la petite enfance dynamique et à taille humine, accueillant des enfants de 3 mois à 4 ans. CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vos missions : -Accueillir l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement, -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, -Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe, -Veiller à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif, -Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins, -Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas...), -Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche, -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, -Encadrer les stagiaires, -Participer aux tâches ménagères. La crèche est ouverte du lundi au vendre de 07h30 à 18h30. Vos horaires se feront en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure. Le salaire reste à convenir. CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé Vous avez le sens de l'observation et une grande patience. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Cerisy La Salle 50210 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-31

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Administration du Personnel et paie F/H. Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à St Marcel (71), vous appliquer des processus s'appuyant sur des données de paie et réaliser des actes d'administration du personnel.  Vos missions sont les suivantes : - Gérer les dossiers des salariés (ex : alternants, stagiaires), de leur embauche via notre outil de onboarding à l'enregristrement des données dans notre outil GED - Produire différents types de documents RH ; vérifier la conformité des demandes et contrôler le résultat. - Réalisation des déclarations d'incapacité de travail auprès de l'organisme de prévoyance : effectuer un rapprochement régulier des remboursements et menier les actions nécessaires dans le cas échéant. - Traiter et répondre aux demandes effectuées par les salariés au travers des outils internes Framatome - Traiter les frais de santé, affiliations, suspension de contrat et radiations des salariés Framatome - Sélectionner et extraire des données salariales de collaborateurs pour refacturation Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, mutuelle. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.  Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie/administration du personnel, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel.   Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales. 

Rejoignez l'aventure Dalkia (Groupe EDF)Leader des services énergétiques, Dalkia transforme la gestion de l’énergie pour les villes et les entreprises. Notre métier : l’efficacité énergétique. De la production locale à l’optimisation des consommations, nous agissons à chaque étape pour une croissance durable.Votre environnement de travailIntégrez une équipe solidaire de 8 experts (composée d'un chef de site, d'un adjoint et de techniciens spécialisés) sur un site hospitalier fixe situé au Chesnay.Vous jouez un rôle clé : garantir le confort des patients et du personnel médical en assurant la fiabilité des installations thermiques.Vos missions au quotidien:En tant qu'expert terrain, vous assurez la maintenance préventive et corrective d’un parc technique complet :Chauffage & ECS : Chaudières (petite et moyenne puissance), aérothermes, radiants gaz et production d’eau chaude sanitaire.Traitement d’air & Clim : Centrales de Traitement d'Air (CTA), ventilo-convecteurs et systèmes de climatisation.Pilotage Énergétique : Optimisation des réglages pour garantir le meilleur rendement et réaliser des économies d'énergie.Coordination : Accompagnement des prestataires lors des contrôles réglementaires.Profil & ModalitésExpertise technique : Maîtrise du froid, du chaud, de l'ECS et du traitement d'air.Flexibilité : Travail en milieu hospitalier impliquant des astreintes partagées et ponctuellement des horaires décalés.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer au sein d'une structure organisée et exigeante.Formation et Expérience :Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique ou Génie Électrique.Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.Parcours : Une expérience en milieu hospitalier est un plus, mais nous valorisons également les profils issus de l’industrie pour leur rigueur et leur approche structurée.Compétences techniques attendues :Expertise Thermique : Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.Traitement d'air : Compétences confirmées en conditionnement d'air.Pilotage : Maîtrise de la GTC (Gestion Technique Centralisée) et de la régulation.Outils : Aisance avec les outils numériques (internes à Dalkia).Qualités professionnelles :Autonomie & Collectif : Capacité à travailler seul en intervention tout en ayant un fort esprit d'équipe.Disponibilité : Aptitude à assurer les périodes d'astreinte. Notre engagement Diversité« Au sein du groupe EDF, l’inclusion est au cœur de notre ADN. Notre ambition est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune exclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes et à tous. »  

Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à VILLAMBLARD (24140 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l’aide d’un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine