chargé suivi accompagnement H/F - EC20698 Le Département apporte aux collèges des moyens innovants pour faciliter l'appropriation des outils numériques, notamment des ressources numériques afin de favoriser la création de contenus, des matériels innovant pour permettre le développement de nouvelles compétences. Une attention particulière est notamment apportée au développement des web médias d ... tablissements. Le Département s'inscrit plus largement d ... ynamique de développement des usages numériques sur le territoire et contribue ainsi, à la réussite scolaire des collégiens valdoisiens.   A ce titre le service Stratégie et développement numérique et plus particulièrement le pôle développement et accompagnement porte différents dispositifs :   ·       L'appel à projets INNOV EDUC+  o   Dotation et formation aux ressources numériques  o   Dotation et formation aux Web Medias et matériels innovants   ·       L'accompagnement au changement des usagers notamment sur les sujets liés aux usages des tablettes, appropriation des outils liés au nouveau SI des collèges  ·       Athéna Web (plateforme de services pour les collèges) ·       Les  relations avec les usagers du nouveau SI des collèges Athéna    ·       Le portail des collégiens moncollege-valdoise.fr     D ... dre, le Département recherche un(e) chargé(e) de suivi et d'accompagnement qui aura pour mission de planifier, d'organiser et coordonner l'ensemble des actions menées auprès des collèges d ... dre des dispositifs portés par le pôle. ·       D ... dre du Projet Innov Educ,  il (elle) assurera notamment :   o   la gestion, le suivi des commandes et des livraisons du matériel et des ressources numériques o   le suivi statistique des usages  o   l'organisation et la coordination des actions menées auprès des collèges d ... dre de la formation aux usages     ·       D ... dre de l'accompagnement au changement des usagers, il (elle) assurera notamment :  o   la gestion, le suivi des commandes auprès des prestataires o   l'organisation des formations ( gestion des lieux, contacts etc.) o   la gestion des inscriptions. o   la gestion des planings des formateurs   ·       D ... dre de l'organisation des évènements du pôle (2 à 4 / ... , il (elle) assurera notamment avec le responsable de pôle : o   L'organisation (réservation des lieux,  suivi avec les prestataires etc.) o   La gestion des inscriptions. o   la gestion des plannings   ·       D ... dre des actions menées par la designer du pôle, il (elle) assurera avec elle : o   L'organisation d'ateliers usagers ( inscriptions, lieux etc.) o   Organisation de commissions avec le suivi des participants   ·       Plus globalement il (elle)  : o   assurera un soutien fonctionnel et administratif d ... se en place des projets portés par le pôle   o   rédigera des actes et du courrier.  o   participera au suivi et à l'évaluation des actions conduites.  o   élaborera des documents de synthèse sur les programmes conduits  o   assurera l'organisation de réunions et leurs suivis 

Sous la responsabilité du Vice-President Communication de Framatome, le/la Responsable des relations presse et de la communication externe corporate contribue à la définition de la stratégie des relations presse et de la communication externe corporate de Framatome, et met en œuvre les plans de communication associés.La principale mission est de préserver et promouvoir l’image et la réputation de Framatome envers nos publics externes sur les différentes activités de l’entreprise.Ce poste à la fois stratégique et très opérationnel couvre toutes les activités de communication externe corporate (rédaction d’éléments de langage, articles, communiqués de presse, contribution à l’internet et aux réseaux sociaux de Framatome, relations presse, préparation des interviews et visites presse, hors marketing communication), et inclut la communication préventive et la communication de crise.- Contribue à l’élaboration et met en œuvre la stratégie de communication externe corporate et les plans de communications externe associés, et en assure le bon déploiement ainsi qu’une mesure via des indicateurs de performance ;- Définit la stratégie et la mise en œuvre des relations presse de Framatome, en coordination avec celle du groupe EDF et des responsables communication des BU de Framatome, et entretient des liens avec les journalistes de la presse française (généraliste, économique, medias nationaux et régionaux) et de la presse internationale ;- Organise les média-trainings ;- Assure la communication préventive et gère la communication de crise corporate, en lien étroit avec le VP Communication de Framatome ainsi que le Responsable Communication des BU et des pays. Il/elle accompagne également le(s) porte-paroles Framatome sur l'ensemble des sujets médiatiques pouvant nuire à la réputation de Framatome ;- Agit selon les besoins, en liaison étroite avec les responsables communication des BU, l’équipe communication corporate, les autres entités de Framatome et la communication groupe EDF sur le périmètre communication externe et relations presse.- S'assure du respect du budget pour les aspects relevant de son périmètre;- Il/Elle travaille en relation étroite avec le VP Communications de Framatome en s'assurant que les actions répondent à des objectifs de performance (mesure des audiences externes et de l’efficacité des relations presse) ; -Il/elle reporte hiérarchiquement au VP Communication de Framatome. Le poste est basé à Courbevoie-La Défense (92).Un accord télétravail vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle, et une organisation du temps de travail au forfait jour. -        Expérience de plus de 8 ans dans le domaine des relations presse France et international, et de plus de 10 ans dans le domaine de la communication-        Capacité à porter les valeurs et adopter les comportements de Framatome-        Esprit d’équipe et capacité à travailler avec de multiples interfaces dans un environnement international et multiculturel-        Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle-        Capacité à gérer des interfaces multiples et un portefeuille varié de projets-        Force de proposition, autonomie, rigueur, réactivité, flexibilité, sens des responsabilités-        Anglais courant à l’oral comme à l’écrit-        Une connaissance de l’industrie, et du nucléaire en particulier, serait un plus.Niveau d’études requis : Bac+5

Dans le cadre de nos activités de contrôle et de garantie de conformité des équipements, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Mesure chargé de garantir la fiabilité métrologique, la conformité normative et la traçabilité des instruments de mesure électriques utilisés par nos clients industriels et notamment par les installations de production d’électricité nucléaire. Rattaché(e) au service Métrologie électrique basé à Sucy-en-Brie (94), vos missions s’articulent autour des activités de vérification et de mesures en laboratoire et sur les sites de nos clients, notamment EDF dans le cadre de notre contrat sur les CNPE du COVAL. Vérifications et étalonnages en laboratoire - Réaliser les opérations de vérification et d’étalonnage d’appareils de mesure électriques (génération et acquisition) - Intervenir sur des équipements tels que : multimètres numériques, pinces ampèremétriques, calibrateurs de tension / courant, chaînes d’acquisition - Exploiter des bancs de test et étalons de référence raccordés aux chaînes nationales - Analyser les résultats de mesure et statuer sur la conformité - Identifier les dérives et participer aux actions correctives adaptées Interventions sur sites clients et notamment ceux des CNPE du COVAL, mobilité nationale requise selon le planning d’intervention - Réaliser des opérations de contrôle, vérification et remise en conformité directement en environnement industriel et nucléaire - Respecter strictement les exigences de sûreté, qualité et radioprotection - Appliquer les procédures spécifiques aux interventions en zone contrôlée Gestion métrologique et assurance qualité - Assurer la traçabilité métrologique complète des équipements - Rédiger les procès-verbaux d’étalonnage et rapports d’intervention - Mettre à jour les bases de données et outils de gestion du parc instruments - Planifier et suivre les contrôles périodiques - Contribuer aux audits internes et externes - Appliquer les référentiels qualité en vigueurFormation - Bac +2 à Bac +3 en Mesures Physiques, Génie Électrique, électronique,Électrotechnique ou Métrologie (BTS CIRA, BTS Électrotechnique, DUT/BUT Mesures Physiques ou équivalent) - Une spécialisation en métrologie ou instrumentation serait un atout - Maîtrise des outils informatiques (ERP interne, GMAO clients, logiciels d'éatlonnage/vérification notamment METCAL) Savoir être - Rigueur et précision technique - Forte culture sécurité et qualité - Capacité d’analyse et de diagnostic - Autonomie sur site client - Aptitude au travail en environnement contraint - Bon relationnel pour interactions avec équipes maintenance, exploitation et qualité . Environnement nucléaire - Une première expérience en CNPE ou environnement EDF serait appréciée - Connaissance des exigences de sûreté nucléaire et de radioprotection - Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC selon profil), habilitations nucléaires (SCN, CSQ, RP) selon profil - Une formation PR1/PR2 ou équivalent serait un plus Avantages - Intégration au sein d’un environnement technique à haute exigence - Formation aux spécificités du secteur nucléaire - Opportunités d’évolution - Rémunération selon profil et expérience - 13 ème mois - Intéressement et participation - Avantages CSE

Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil et deux antennes, un Habitat Inclusif, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents. - Mettre en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans le projet individualisé des personnes accompagnées. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement, l'entretien de son linge, son hygiène et à son alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Participer à la préparation des repas. - Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social ) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) -Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Proposer notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/FV

Sous la responsabilité du Vice-President Communication de Framatome, le/la Responsable des relations presse et de la communication externe corporate contribue à la définition de la stratégie des relations presse et de la communication externe corporate de Framatome, et met en œuvre les plans de communication associés.La principale tâche est de préserver et promouvoir l’image et la réputation de Framatome envers nos publics externes sur les différentes activités de l’entreprise.Ce poste à la fois stratégique et très opérationnel couvre toutes les activités de communication externe corporate (rédaction d’éléments de langage, articles, communiqués de presse, contribution à l’internet et aux réseaux sociaux de Framatome, relations presse, préparation des interviews et visites presse, hors marketing communication), et inclut la communication préventive et la communication de crise.- Contribue à l’élaboration et met en œuvre la stratégie de communication externe corporate et les plans de communications externe associés, et en assure le bon déploiement ainsi qu’une mesure via des indicateurs de performance ;- Définit la stratégie et la mise en œuvre des relations presse de Framatome, en coordination avec celle du groupe EDF et des responsables communication des BU de Framatome, et entretient des liens avec les journalistes de la presse française (généraliste, économique, medias nationaux et régionaux) et de la presse internationale ;- Organise les média-trainings ;- Assure la communication préventive et gère la communication de crise corporate, en lien étroit avec le VP Communication de Framatome ainsi que le Responsable Communication des BU et des pays. Il/elle accompagne également le(s) porte-paroles Framatome sur l'ensemble des sujets médiatiques pouvant nuire à la réputation de Framatome ;- Agit selon les besoins, en liaison étroite avec les responsables communication des BU, l’équipe communication corporate, les autres entités de Framatome et la communication groupe EDF sur le périmètre communication externe et relations presse.- S'assure du respect du budget pour les aspects relevant de son périmètre;- Il/Elle travaille en relation étroite avec le VP Communications de Framatome en s'assurant que les actions répondent à des objectifs de performance (mesure des audiences externes et de l’efficacité des relations presse) ; -Il/elle reporte hiérarchiquement au VP Communication de Framatome. Le poste est basé à Courbevoie-La Défense (92).Un accord télétravail vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle, et une organisation du temps de travail au forfait jour. -        Expérience de plus de 8 ans dans le domaine des relations presse France et international, et de plus de 10 ans dans le domaine de la communication-        Capacité à porter les valeurs et adopter les comportements de Framatome-        Esprit d’équipe et capacité à travailler avec de multiples interfaces dans un environnement international et multiculturel-        Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle-        Capacité à gérer des interfaces multiples et un portefeuille varié de projets-        Force de proposition, autonomie, rigueur, réactivité, flexibilité, sens des responsabilités-        Anglais courant à l’oral comme à l’écrit-        Une connaissance de l’industrie, et du nucléaire en particulier, serait un plus.Niveau d’études requis : Bac+5

Nous recrutons un(e) responsable Qualité à temps complet pour le Pôle Gérontologique Pompidou. Le/la responsable qualité élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. Poste rattaché au Directeur Général, au siège social de l'Association les Bons Enfants Lieu d'exercice : Siège social de l'Association les Bons Enfants, Résidence Vauban, Résidence Pierre Bonnef à Belfort, Résidence la Rosemontoise à Valdoie. Peut être amené(e) à se déplacer pour participer à des réunions en lien avec sa fonction (CD90, ARS, REQUA.). Responsable qualité niveau 2, coefficient 590 Missions principales : - Gestion de la qualité et des risques - Appui méthodologique et organisationnel sur les projets du Pôle dans son domaine - Mission 1 : Qualité et gestion des risques - Coordination des évaluations externes des EHPAD en lien direct avec la Direction Générale - Coordination et suivi du programme qualité du Pôle Gérontologique et accompagnement des acteurs dans la mise en œuvre des actions - Analyse des risques et élaboration des plans d'Actions Qualité du Pôle - Suivi des Plans d'Action Qualité (PAQ) et alerte des directeurs sur les écarts et glissements de délai - Production du rapport annuel qualité et autres livrables requis par les tutelles (indicateurs, enquêtes en lien avec la qualité.) - Participation à la démarche d'élaboration du CPOM - Création et mise à jour des tableaux de bord qualité (Evènements indésirables, EPP, réclamations, indicateurs.) - Mise en œuvre d'un programme d'audits et d'évaluations qualité et suivi des actions correctives versées au PAQ - Proposition d'outils et/ou méthodes d'optimisation face à des problématiques - Assistance, conseil et formation des professionnels dans le domaine de la qualité et gestion des risques - Prise en main et actualisation de la gestion documentaire qualité et suivi des procédures spécifiques du pôle, en lien avec les directeurs - Réalisation d'enquêtes de satisfaction - Participation au traitement des plaintes et réclamations des résidents et/ou de leurs proches - Participation à la démarche processus de l'établissement - Participation au plan de communication qualité-gestion des risques - Veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques - Mission 2 : Appui méthodologique et organisationnel sur les projets du Pôle dans son domaine - Participation à des groupes de travail du pôle (ex : projet personnalisé, procédure d'admission, informatisation, DARI.) - Aide à l'élaboration des documents institutionnels (livret d'accueil, contrats de séjour, règlement intérieur.) - Contribution à la cohérence de fonctionnement au sein du pôle et à l'uniformisation des organisations et des pratiques - Participation à l'actualisation des plans médico-sociaux propres au pôle (ex : plan bleu.) Autonomie dans l'organisation de son travail. Globalement, soumet toute mesure ayant un impact financier, social et/ou organisationnel à l'aval du Directeur Général et du Directeur d'Etablissement concerné. - Être capable de gérer des situations de stress. - Savoir gérer les priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation aux personnes et aux situations. - Disponibilité - Respect impératif des échéances - Totale confidentialité - bac +5 ou diplôme supérieur + EXPERIENCE MEDICO SOCIAL

Profissional dedicado à promoção do bem-estar social e cultural, com experiência em planeamento, implementação e avaliação de atividades recreativas, educativas e culturais para diversos públicos. Competente na criação de ambientes inclusivos que estimulam a participação ativa, a criatividade e o desenvolvimento pessoal e comunitário. Habilidades sólidas em comunicação, trabalho em equipa e gestão de grupos, com capacidade para adaptar programas às necessidades específicas de crianças, jovens, adultos e idosos. Comprometido com a valorização da cultura local, a integração social e a promoção de hábitos saudáveis, contribuindo para a coesão comunitária e para a melhoria da qualidade de vida. Competências-chave: Planeamento e dinamização de atividades culturais, educativas e recreativas Gestão de grupos e mediação comunitária Desenvolvimento de projetos socioeducativos Comunicação eficaz e empatia Promoção da inclusão social e diversidade cultural Avaliação e monitoramento de programas sociais

chargé relations établissements sociaux médico sociaux H/F - EC20653 Sous la responsabilité directe de l'Adjoint au Chef du Service de l'Offre d'Accueil et d'Accompagnement, vos missions seront de:  - Exercer une fonction d'expertise au sein du service : conseil et appui méthodologique auprès des autres agents du service et de la Direction ; - Participer activement aux réflexions relatives aux enjeux de la MVA en matière d'offre : transformation de l'offre, analyse financière globale, suivi des audits, étude des pl ... tour à l'équilibre, identification des risques, développement d'un réseau d'expertises. - Participer, en tant que de besoins, aux inspections et contrôles des ESSMS selon la programmation définie par le service. - Piloter le dialogue de gestion permanent avec les directions des établissements et services : suivi des projets de création, d'extension et de reconstruction d'établissements et services ; rédaction et suivi des arrêtés d'autorisation et des conventions ; visites de conformité ; instruction et suivi des évaluations (référentiel HAS); rédaction de notes pour aide à la décision et de courriers. - Assurer le suivi budgétaire et financier d'un portefeuille d'établissements et services médico-sociaux : conduite de la négociation budgétaire et fixation des prix de journée et dotations ; analyse des documents financiers (Plan pluriannuel d'investissement, bilan, EPRD, ERRD...) ; instruction des demandes de subvention et avis sur les garanties d'emprunt. - Piloter la négociation et le suivi des objectifs inscrits d ... ontrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) : préparer l'élaboration et suivre les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM). Vous assurez vos missions en partenariat avec l'ARS et avec les autres services du Département. - Participer à des réunions et instances de travail sur les thématiques relatives aux ESMS. - Contribuer à la veille juridique du Service de l'Offre d'accueil et d'Accompagnement en matière de réglementation relative aux ESSMS.      

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.

Vos missions consistent à mettre à disposition des antennes du groupe et des plateformes digitales associées : les fichiers de sous-titrage pour sourds et malentendants, les fichiers de sous-titrage des versions multilingues et des déclinaisons de programme audiodécrits. Comment ? En coordonnant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous vérifierez à chaque publication de la grille, l'existence des fichiers de sous-titres pour les émissions programmées et les expositions digitales en avant-première. Vous distinguerez les produits à sous-titrer. Vous commanderez auprès des prestataires les travaux à réaliser. Vous communiquerez en transverse avec toutes les équipes de la Média Factory. *   En vérifiant le sous-titrage sourds & malentendants / multilingue : Vous veillerez au respect de la politique de vérification et contrôlerez les fichiers à l'aide d'un logiciel de sous-titrage. Vous formaliserez les résultats auprès des prestataires et effectuerez en fonction des contraintes de temps, les corrections nécessaires à la diffusion.