IT \- Workplace Technician Über uns Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2?500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch\-, ösisch\- und italienischsprachigen Schweiz. Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch\-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse. Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut. Die Sonic Suisse SSD (Support Services Division) vereint zentrale Funktionen in den Bereichen Sales \& Marketing, IT, Finanzen, HR sowie medizinische Services. Mit unseren Dienstleistungen stellen wir sicher, dass unsere regionalen Laborstandorte in der ganzen Schweiz optimal unterstützt werden und reibungslos funktionieren. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine hochwertige medizinische Versorgung. Deine Mission bei Sonic Suisse Werde Teil unseres engagierten Teams in der Sonic Suisse und gestalte die Zukunft unseres führenden und innovativen Unternehmens aktiv mit. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort bei MCL\-DR RISCH AG in Niederwangen BE folgende Persönlichkeit: Deine Aufgaben Endgeräte (PCs, Thin\-Clients, Drucker, Telefone) bestellen, installieren und betreuen IT\-Support remote und vor Ort leisten (Ticketsystem \& Hotline) Qualifizieren und bearbeiten von eingehenden Supportanfragen über die Telefonhotline oder das Ticketsystem Benutzer\- und Rechteverwaltung (Active Directory) pflegen Dokumentation von Prozessen und Lösungen für das IT\-Team Durchführen von IT Arbeitsplatz\-Umzügen in unseren verschiedenen Laboren IT\-Assets inventarisieren und dokumentieren Das bringst du mit Abgeschlossene IT\-Ausbildung (EFZ) oder mind. 3 Jahre Erfahrung im IT\-Support Freude am direkten User\-Support und Teamarbeit Lösungsorientierte Denkweise, Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse; eine zweite Landessprache ist von Vorteil Was wir bieten Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen – Medisupport, Dr. Risch, MEDISYN und MEDICA – zu einem einheitlichen Netzwerk, Sonic Suisse SA, zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know\-how vereinen. Förderung: Bleiben Sie am Ball und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte. Kollegiales, motiviertes Team und moderne Arbeitsumgebung 40 Stunden Woche und 5 Wochen Ferien Interessiert? Können wir dich begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir dir moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach\- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen. Bist du zudem eine teamorientierte, belastbare und flexible Persönlichkeit, die selbständig und gut organisiert arbeitet, dann bist du die Person, die wir suchen. Für stellenbezogene, fachliche Fragen steht dir gerne Herr Palombo, Teamleader Workplace \& Support zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid1c6f1f1jm jit0314jm jiy26jm

Les activités du (de la) coordinateur(trice) de parcours sont de : - RECUEILLIR ET ANALYSER LA DEMANDE DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE - REPONDRE AUX BESOINS D'INFORMATION, DE CONSEIL ET D'ORIENTATION SIMPLE - APPORTER UN APPUI AUX PROFESSIONNELS, AUX PERSONNES ET A LEUR ENTOURAGE - COORDONNER LES DIFFERENTS ACTEURS DU SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL - FAVORISER LA CONCERTATION PLURIPROFESSIONNELLE - CONTRIBUER AU REPERAGE DE LA FRAGILITE ET DES BESOINS DES PERSONNES - PARTICIPER AU REPERAGE DE RUPTURES DE PARCOURS, DES CARENCES ET AUX PROBLEMATIQUES DU TERRITOIRE - DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES - FAVORISER LES LIENS ENTRE LES ACTEURS DU DOMICILE ET LES ETABLISSEMENTS ET ENTRE LES INTERVENANTS DES SECTEURS SANITAIRE, MEDICOSOCIAL ET SOCIAL - PROMOUVOIR LA PTA AUPRES DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE Les fonctions d'appui s'organisent entre 3 missions : 1° - l'information et l'orientation des professionnels et des particuliers vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire, 2° - l'appui à l'organisation des parcours complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient, 3° - le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination.

Description: INFOS CLÉS : PSYCHOLOGUE - ÉTABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL – CDI TEMPS PARTIEL (0,7 ETP) – DOMONT (95) Le poste s'inscrit dans un établissement médico-social situé à proximité de DOMONT (95) pour intervenir auprès d’adultes en situation de handicap. Vos principales missions sont les suivantes : - Évaluer les fonctions cognitives et comportementales. - Proposer des recommandations pour l’accompagnement et la mise en place d'espaces thérapeutiques. - Apporter un soutien clinique aux équipes éducatives et soignantes. - Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés. - Contribuer aux missions transverses de l’établissement. Exigences: - Diplôme de psychologue clinicien requis. - Expérience auprès de public en situation de handicap. - Maîtrise des outils d’évaluation psychologique. Avantages: Salaire et conditions CDI temps partiel (0,7 ETP). Salaire entre 40 000 € et 48 000 € bruts annuels sur une base temps plein (proratisé selon temps de travail). Rémunération selon CCN66 et expérience. Prise de poste dès que possible Processus de recrutement : - Entretien avec un consultant SELECT-IN - Entretien avec notre client.

Depuis 2007, le Groupe Orixa accompagne toutes les marques dans leurs enjeux de visibilité, de performance et d’impact publicitaire Nous réunissons aujourd’hui 75 experts métiers sur l’ensemble des besoins clients, qui conjuguent vision stratégique, excellence opérationnelle et innovation technologique. Nous sommes indépendants, multi-marques et multi-expertises. Notre approche : Du haut de funnel jusqu’en bas, nous concevons des dispositifs 360, de la notoriété à la performance pure, du concept à la production, avec une attention particulière portée au sens et à la qualité d’exécution. Chaque support média est pensé en interne avec notre pôle créatif Double. L'idée ? Raconter des histoires singulières qui ruissellent avec cohérence pour des campagnes qui font décoller nos clients (Ex : Klemo, Nolte Kuchen, Fauchon, Archea, SPA, UNICEF, France Alzheimer, Fondation Arc) Nous recherchons un·e alternant·e Directeur·rice Artistique (Master 1 ou 2, école ou université à cursus créatif) pour renforcer l’équipe créative. Sous la supervision du Directeur de Création, tu seras encadré·e directement par le Lead Créatif de l’agence, avec un accompagnement quotidien sur les méthodes de travail, la réflexion créative et le niveau d’exigence attendu en agence. L’objectif est une montée en compétences réelle, au contact de projets concrets et variés. Tes missions incluront : Réflexion de concepts créatifs publicitaires ; Déclinaison des concepts sur les différents supports (social media, assets performance, campagnes 360, webdesign, print, film) ; Création de visuels pour les réseaux sociaux (formats statiques et animés simples) ; Production de kits de performance (formats récurrents, templates, déclinaisons rapides) ; Réalisation de montages vidéo simples (cut, titrage, rythme, exports) ; Veille créative et benchmark (références, tendances, formats) ; Participation à la vie créative de l’agence et aux échanges avec le groupe Orixa. Pourquoi nous rejoindre ? Une immersion complète dans le fonctionnement d’une agence créative jeune et pleine d’ambition ; Des projets concrets, exigeants et formateurs ; Travailler pour des clients à impact ; Un environnement bienveillant, avec une vraie culture du détail ; Une exposition à des projets variés au sein du groupe Orixa. Étudiant·e en Master 1 ou Master 2 (direction artistique, design graphique, communication visuelle, création, publicité) ; Forte appétence pour le craft, le social media et les formats actuels ; Sensibilité marquée pour le social media, ses codes, ses usages et les tendances visuelles ; À l’aise dans des contextes de production rapide et d’itération ; Bonne culture visuelle et créative ; Curieux·se, rigoureux·se, impliqué·e, avec l’envie d’apprendre et de progresser ; Forte culture publicitaire. Compétences techniques : Très bonne maîtrise de la suite Adobe : Photoshop Illustrator InDesign Bases en montage vidéo ; Bonne compréhension des formats social media (ratios, contraintes techniques, exports). Informations générales : Localisation du poste : Paris 10ème Type de contrat : Apprentissage Début de contrat : Dès que possible Horaires : 9h30 - 12h30 / 14h - 18h Télétravail : Minimum 3 jours par semaine en présentiel Mutuelle : prise en charge à 100% ️ Restauration : Carte tickets restaurant Swile 🏼️ Sport : Possibilité d'adhésion Gymlib ️ Cagnotte : Carte Mucho flex

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**We are currently looking for Industrial Automation Engineer to help us create a world that is one degree better** We are seeking an Industrial **Automation Engineer** with relevant experience in the programming, development, implementation, and optimization of advanced automation systems for our industrial heat pump solutions. The role focuses on automation platforms built primarily on ABB hardware. Experience with ABB PLCs and Codesys Structured Text (IEC 61131 3) is considered an advantage. **What are we looking for in a candidate?** The position requires a solid technical background in control systems, programming, instrumentation, and digital manufacturing technologies, combined with strong collaboration skills. The ideal candidate contributes to operational reliability, ensures compliance with cybersecurity and safety requirements, and supports continuous improvement while working closely with engineering, operations, and customer service. **Your key responsibilities:** Design and develop automation system architectures Contribute to the modularization, parameterization, and modernization of existing control software Present and justify proposed improvements to cross-functional teams Program and configure PLC and DCS systems Lead system integration and commissioning activities, including Factory Acceptance Tests (FAT) and Site Acceptance Tests (SAT) Ensure compliance with regulatory and safety standards Develop and maintain unit, integration, and functional test programs Stakeholder support for sales and service organizations **Qualifications and preferred skills:** Bachelors degree in Electrical Engineering, Automation Engineering, Mechatronics, or a related discipline 25+ years of relevant experience in automation or embedded programming within manufacturing, energy, process, or similar industrial environments Familiarity with industrial communication protocols, instrumentation, and modern control system architectures is considered beneficial Occasional business travel availability required Good problem-solving skills and ability to work under pressure Fluent language skills in English and Finnish, written and spoken **What we offer** We offer you an engaging position with varied responsibilities in an international growth-oriented family company. In your position, you will have the opportunity to make full use of your skills, showcase your know-how, and deepen your expertise. The Oilon Group offers a multitude of personnel benefits, such as an extended occupational health care scheme and flextime as well as exercise and culture benefits and massage benefits. Our goal is to create and maintain an excellent working environment which offers employees meaningful work and creates opportunities for continuous professional development. Our guiding principle is to offer equal opportunities for all our employees. Oilon respects human rights and does not accept any form of discrimination. **Interested?** Learn more about us by visiting the Oilon Group website and by following us on social media. For additional information about the position, please call R&D Manager Niko Joensuu, 0447576666 The role will be filled as soon as we find a suitable person, so please submit your application as soon as possible, by **19.4.2026** at the latest. _Oilon is a family-owned, global energy and environmental technology company, founded in 1961. Oilon specializes in environmental technology with a special emphasis on research and development. The focus areas of our research and development include solutions based on new energy sources and energy recycling as well as improving energy efficiency and reducing emission levels._ _In 2024, Oilons turnover was EUR 75 million, and we had approximately 400 employees. Our business is on a high growth path. Oilon has operations in Finland, USA, and China, and we have sales offices in Brazil and Germany. Our extensive network of resellers spans the globe._ _Oilon One degree better._

Atende es una compañía especializada en la prestación de servicios sociales. Con presencia en todo el territorio nacional, trabajamos para mejorar la calidad de vida de más de 100.000 personas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Desde nuestras oficinas de Ceuta, seleccionamos un/a Coordinador/a para nuestro servicios de Ayudad a Domicilio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. • Actividades de ocio dentro del hogar. • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …)

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CÓDIGO DE OFERTA: 092026011221 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92314264) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

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Las condiciones y requisitos para el puesto: FUNCIONES: Logopeda en paciente neurológico para centro de día y servicio de tratamientos especializados (ambulantes), en ambos servicios rehabilitación de pacientes y cumplimentación de expedientes e informes según sistema de gestión de calidad ISO 9001 En centro de día: participación activa en comidas, dar de comer a usuarios en apoyo a auxiliares, medidas de hidratación (uso de espesantes), manejo de texturas, orientación en la adaptación de menús de los usuarios de disfagia al resto del equipo profesional. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata, Titulado superior logopeda CONDICIONES: CONTRATO: Temporal sustitución por excedencia hasta agosto HORARIO: Lunes de 8.00 a 15.00h y de 16.00 a 18.00 h Martes de 8.00 a 15.00h Miércoles de 9.00 a 15.00h Jueves de 9.00 a 15.00 y de16.00 a 19.30h Viernes de 9.00 a 15.00h SALARIO: 1827 euros brutos mes/12 pagas LOCALIDAD PUESTO DE TRABAJO: MADRID
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CÓDIGO DE OFERTA: 132026002242 PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR SU CV a ofertasoebpilar@madrid.org Y EN EL ASUNTO DEL CORREO INDICAR: OFERTA 2242 + NÚMERO DE DNI/NIE..

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TÉCNICO RESPONSABLE DE: 1. Corte y preparación de materiales -Corte de fibra de vidrio según planos y listas de corte. -Preparación de kits de material para los distintos procesos de laminación. -Apoyo en la preparación de núcleos y refuerzos estructurales. 2. Interpretación de documentación técnica -Lectura e interpretación de planos, esquemas y órdenes de fabricación. -Comprensión de orientaciones de fibra, solapes y secuencias de laminado. -Verificación de medidas y tolerancias antes del suministro a producción. 3. Control de calidad -Comprobación visual del estado del material (defectos, humedad, contaminación). -Verificación de que el corte cumple con las especificaciones técnicas. -Comunicación de incidencias o desviaciones al responsable de producción. 4. Organización y logística interna -Organización y almacenamiento correcto de los materiales cortados. -Gestión del orden y limpieza de la zona de corte. 5. Uso de herramientas y equipos -Manejo seguro de herramientas de corte manuales y eléctricas -Cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 6. Seguridad y PRL -Uso obligatorio de EPIs -Cumplimiento estricto de las normas de prevención de riesgos laborales. -Gestión adecuada de residuos de fibra y materiales compuestos..

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