FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, reparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005435 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD PLÁSTICA Y MANUALIDADES para la localidad de El Torno. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex..

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FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
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CÓDIGO DE OFERTA: 112026005429 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD INGLÉS para la localidad de Villar del Pedroso. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex.es en e.

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FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
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CÓDIGO DE OFERTA: 112026005424 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD EDUCACIÓN FÍSICA para la localidad de Cuacos de Yuste. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex..

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Servicio de Atención domiciliaria - SAD CERDANYOLA DEL VALLÈS Se requiere auxiliares de ayuda a domicilio para el municipio de Cerdanyola del Vallès. Atención en el propio domicilio, a los usuarios/as , siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio. Asistir y apoyar a los/as usuarios/as en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. Control medicación, higienes personales, ayuda con el vestir, transferencias y movilizaciones. Cambios posturales. Manejo de grúas si es necesario. Apoyo y administración de alimentos. Acompañamientos al/la médico/médica. Compras Jornada Laboral: Parcial, entre 20 a 37 horas semanales Horario: De lunes a viernes, tres turnos a cubrir, turno de mañana (8:00 a 15:00 h aprox.), turno de tarde (14:00 a 21:00 h aprox.), turno partido (08:00 a 18:00 h aprox.). Tipo de contrato: Temporal, de 1 a 2 meses. Requisitos Titulación: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica o Técnico Auxiliar de Enfermería) / Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar. IMPRESCINDIBLE vehículo propio. Requisitos:Experiencia 1 años. Valorable un año de experiencia en puesto similar. , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , Técnico en Cuidados Auxiliare.

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POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nextep recrute pour l'un de ses clients, un groupe industriel familial, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez un site de production à taille humaine (150 collaborateurs) doté d'une quinzaine de lignes de production. Intégré au sein d'une équipe soudée de 5 techniciens et rattaché au Responsable Maintenance, vous évoluez dans un environnement propre et exigeant (air contrôlé), fournissant des secteurs de pointe tels que l'agroalimentaire, la pharmacie et le médical. Dans un environnement technique stimulant, vous aurez pour missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur un parc machine varié. - Diagnostiquer et intervenir sur des pannes électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - Assurer la remise en service rapide des équipements pour garantir la continuité de la production. - Participer ponctuellement à des interventions sur les systèmes automatisés. - Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'entraide technique au sein du service. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'environnement contrôlé primes diverses PROFIL : Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance rapidement opérationnel(le), reconnu(e) pour votre autonomie et votre polyvalence. Formation : Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Une expérience acquise en environnement contrôlé (agroalimentaire, pharma, cosmétique) est un plus. Compétences techniques : Maîtrise impérative de l'électromécanique, de l'hydraulique et du pneumatique. Des bases en automatisme sont appréciées. Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Localisation : Secteur Verneuil-sur-Indre (37). Horaires : Travail en équipe (2x8). Statut : TAM (Technicien Agent de Maîtrise). Rémunération : À partir de 32 000 EUR brut annuel fixe (selon profil et expérience) sur 12 mois + avantages. Process de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien avec Elea DUPLAA, Consultante en recrutement NEXTEP. Un entretien chez le client + visite du site de production. Une validation puis intégration ! Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale solide et mettre votre expertise au profit d'un environnement technique de qualité, n'hésitez plus à postuler !

Description : Le/la statisticien(ne) de la cellule Data-Stat sera rattaché(e) à la CIDS. Il/Elle travaillera sur des projets de recherche clinique dont le CHU Grenoble Alpes est promoteur, et sera en charge de tout le volet statistique des projets. Son métier consistera à contribuer scientifiquement au montage des projets, à la réalisation des analyses statistiques, et à l’aide à la publication des résultats. Le/la statisticien(ne) sera également en charge d’un travail de cohérence pour PREDIMED. Le/la statisticien(ne) sera amené à travailler étroitement avec les data-managers de l’équipe, les différentes composantes de la DRS, les méthodologistes de la Cellule Méthodologie et Montage (CMM), le Centre d’Investigation Clinique (CIC), le service hospitalier MISIT, et la Cellule d’Evaluation Médico-Economique (CEME). Le/la statisticien(ne) sera sous la responsabilité hiérarchique directe de M. Antoine Vilotitch, coordinateur de la cellule Data-Stat, et fonctionnelle du Dr Joris Giai, responsable médical de la cellule Data-Stat. Les principales missions du poste seront : - Rédaction des plans d’analyse statistiques - Rédaction du rapport d’analyse - Participation à la rédaction d’articles scientifiques - Participation à l’activité scientifique de la CIDS et de la CMM - Mise en œuvre des procédures qualité liées au montage, au gel de base et à l’analyse statistique des projets de recherche - Contribution à la cellule export de PREDIMED Les missions associées du poste seront : - Mise à jour des procédures qualités reliées au poste de statisticien - Montage des projets de recherche en vue des appels d’offre - Soutien méthodologique et statistique dans les projets d’internes - Veille bibliographique Profil recherché : _Compétences requises : _ - Maîtrise des outils et méthodes statistiques (modélisations de tous types de variables, dont modélisations mixtes, prédiction, imputation des données manquantes). - Maîtrise des logiciels de statistique R ou Stata - Diplôme de Master 2 ou d’ingénieur _Compétences souhaitées : _ - Connaissance et/ou expérience d’utilisation du SNDS - Logiciels de calculs de nombre de sujets nécessaires (nQuery, PASS, …) - Expérience d’exploitation de bases de données complexes - Maîtrise de la langue anglaise - BPC

Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Mistertemp'group ! Mistertemp'group, c'est trois marques (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical) qui comptent plus de 220 agences en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2023 et une équipe de plus de 200 collaborateurs dédiés à nos franchisés, nous vous offrons un réseau humain qui vous accompagnera dans la réussite de votre projet entrepreneurial. Rejoignez l'aventure Aquila RH à Colmar ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils allant de CAP à BAC+2, dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique, de la manutention, de l'industrie, de la maintenance, ainsi que du tertiaire et des services. Vos missions***Développement commercial : Développez votre agence et fidélisez une clientèle variée (TPE, PME, ETI Recrutement : Identifiez et recrutez des candidats (de CAP à Bac+2), tout en gérant les relations avec les intérimaires, CDD et CDI pour Aquila RH. * Gestion administrative et financière : Assurez la bonne gestion administrative et juridique de votre centre de profit * Management d'équipe : En tant que directeur d'agence, animez et faites monter en compétence votre équipe en vous appuyant sur les valeurs de votre entreprise (organisation de réunions, suivi des objectifs, etc Vous partagez nos ambitions et êtes passionné par l'entrepreneuriat ? N'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Chez nous, l'expérience dans le secteur du recrutement n'est pas un critère déterminant. Vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces, un directeur développement dédié qui partagera son expertise, ainsi que par des formations adaptées à notre métier, nos outils et notre concept. Nous recherchons une personne au fort tempérament commercial, ayant un sens aigu des responsabilités. Votre capacité à établir des relations de confiance et votre sens du service seront des atouts majeurs. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans. Mission Générale Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique Activités principales - Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions Profil du candidat - Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique (possibilité de formation en VAE ou en alternance) - Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles o Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Poste à pourvoir dès que possible Etre mobile par ses propres moyens, lieu de travail non desservis pas les transports en communs. Conditions particulières : - C.D.I à 100% - Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

L'Agence : MØM est une agence créative indépendante qui aide les marques à déjouer les standards et à se démarquer avec sens. Sans limite ni étiquette, l'agence croit en la force de l'idée, au pouvoir de la différence et à l'impact de l'évidence. Dotée d'une équipe d'une cinquantaine de talents créatifs indépendants sur l'ensemble du territoire (Paris, Rennes, Bordeaux, Marseille, Nantes, et bien d'autres) mais aussi à l'étranger (Londres, Los Angeles, Amsterdam, Copenhague, Cologne, Madrid), MØM est la preuve que le talent n'a pas de frontière. Bien qu'à l'origine de projets très variés, l'agence est reconnue pour son expertise en stratégie, publicité, branding et brand content. Le Poste : Rattaché-e au Directeur de Création, le Créatif ou la Créative Junior aura pour mission de l'accompagner dans la mise en œuvre de la stratégie créative en coordination avec les différentes expertises de l'agence. Il ou elle collaborera avec des directeurs artistiques, des graphistes, des motion designers, des concepteur-rédacteurs, des photographes, des créatifs ainsi qu'avec les équipes stratégiques afin d'imaginer et développer des projets créatifs pour le compte de l'agence ou de ses clients. Les principales missions auxquelles il ou elle sera associé-e seront les suivantes : * Mener une veille artistique régulière pour détecter les nouvelles tendances. * Participer aux briefs clients, briefs créatifs et à la réflexion créative. * Rechercher et proposer des concepts créatifs sur différents projets. * Concevoir des contenus graphiques pour différents supports (print ou digitaux). * Garantir la cohérence et la qualité des intentions créatives et artistiques, de la conception jusqu'à la fabrication, en lien avec le pôle stratégie de l'agence. Qualités humaines : Plus qu'un poste, nous recherchons des personnalités curieuses et passionnées, apportant leur univers créatif. Vous disposez d'une forte culture graphique et artistique, ainsi qu'une bonne connaissance de la pop culture et de l'univers social media ; toujours à l'affût des dernières tendances. Vous avez une maîtrise de la suite Adobe, Figma, FCPX, Première Pro ou DA Vinci, AE. Avec une envie constante d'apprendre, de crafter et de relever de nouveaux défis, vous êtes doté-e d'un capital sympathie et d'une énergie positive.

* Maintenir et dépanner les machines et process de production du site (Électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme) * Assurer la maintenance dans ces différents domaines (préventive et curative) * Diagnostiquer les dysfonctionnements et analyser les causes * Accompagner les services de production au quotidien Profil recherché : * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. * Habilitation électrique basse tension serait un plus (18505, 18510). * Vous pouvez être amené à travailler en horaires décalés selon les besoins de production, le poste est soumis à l'astreinte. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 500 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)