Gymnastiklehrer (w/m/d) Die MEDICLIN Albert Schweitzer Klinik / MEDICLIN Baar Klinik vereint drei Fachdisziplinen unter einem Dach: die Fachklinik für Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen, die Fachklinik für Atemwegserkrankungen, Allergien und Schlafmedizin und die Fachklinik für Psychosomatik und Verhaltensmedizin. Die Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Schlafstörungen und Mukoviszidose. Außerdem bietet die Klinik eine interdisziplinäre Post-Covid-Rehabilitation zur Behandlung von Patientinnen mit Langzeitfolgen von Covid-19 an. Die Klinik verfügt über 290 Betten und beschäftigt rund 165 Mitarbeiterinnen.    Zum MEDICLIN-Standort Königsfeld gehört auch die MEDICLIN Seniorenresidenz Hermann-Schall-Haus.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40,h h/W) einen Gymnastiklehrer (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben: Als Gymnastiklehrerin sind Sie für die Durchführung und Nachbereitung von Bewegungs-, Gymnastik- und Therapieeinheiten für verschiedene Zielgruppen verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch gezielte Übungen die Beweglichkeit, Koordination und das allgemeine Wohlbefinden Ihrer Teilnehmerinnen zu fördern. Sie arbeiten dabei sowohl präventiv als auch rehabilitativ in Einzel- und Gruppensettings. Dazu gehören u.a. die Weiterentwicklung und Gestaltung von gymnastischen Übungsprogrammen, angepasst an verschiedene Alters- und Leistungsgruppen. Anleitung von Gruppen im Bereich Prävention, Fitness, Rehabilitation und Sport Individuelle Betreuung und Beratung von Teilnehmerinnen hinsichtlich Bewegungsabläufen und heranführen an tägliche Alltagssituationen Durchführung von speziellen Kursen, beispielsweise Wirbelsäulengymnastik, Sportgruppen verschiedenen Inhalts Dokumentation der Übungseinheiten und Auswertung der Trainingsfortschritte Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitstandards im Trainingsbereich Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen Würdiger Umgang mit erkrankten Menschen Einzeltherapeutische Behandlung von Mobilisationen, weitere entsprechend des Kenntnisstandes des Arbeitsnehmers Durchführung von allen peripheren Therapieangeboten (Hydrotherapie, Wärmebehandlung, Hydrojet, Ergometer-Therapie) Mit diesem Profil ergänzen Sie unser Team: Sie verfügen über eine abgschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Gymnastiklehrer*in oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrung in der Leitung von Gruppen und im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Altersgruppen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Präventions- und Rehabilitationssport mit und haben Freude daran, unterschiedliche Bewegungsangebote wie Yoga, Qi Gong, Medizinische Trainingstherapie(MTT) oder Nordic Walking in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kreativ. Es motiviert Sie, Ihre Begeisterung für Bewegung an andere weiterzugeben. Fort- und Weiterbildungen sehen Sie als willkommene Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Die Zusammenarbeit im Interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich und bereichernd Und so überzeugen wir Sie Freuen Sie sich auf eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Unternehmen, in dem ein ausgesprochen angenehmes und kollegiales Betriebsklima herrscht. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten geregelten Arbeitszeiten Sie profitieren von einer betrieblichen Altersversorgung sowie unserem Jobrad-Leasing Als Teil unseres Teams nutzen Sie kostenfrei das hauseigene Schwimmbad und den modernen Trainingsraum Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser umfangreiches Corporate-Benefits-Programm Mit MediCare steht Ihnen außerdem ein kostenfreies und vertrauliches Metal Health Coaching durch einen externen Anbieter zur Verfügung   Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet. Ihr Ansprechpartner: Für allgemeine Fragen zur Bewerbung steht Ihnen sehr gerne unsere Personalreferentin Frau Gabriele Neininger, Tel. 07725 - 96 2236 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die **Landestheater Detmold GmbH **sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Schlosserei (m/w/d) Im historischen Gebäude des Landestheaters Detmold im Herzen der Stadt arbeiten insgesamt über 300 Mitarbeiter*innen in vielfältigen künstlerischen, handwerklichen, technischen, kaufmännischen und anderen Berufen zusammen. Mit Oper, Musical, Konzerten, Ballett, Schauspiel sowie Kinder- und Jugendtheater präsentieren wir einen ab­wechs­lungsreichen Spielplan. Als größte Reisebühne Europas führt uns unser auswärtiger Gastspielbetrieb zudem in zahl­reiche Städte in der Region, in ganz Deutschland und über die Landesgrenzen hinaus. Detmold, die Kulturstadt am Teutoburger Wald, ist eine reizvoll gelegene mittelgroße Stadt im Herzen des Kreises Lippe auf halbem Weg zwischen Köln und Berlin. Sie bietet mit einer naturnahen Umgebung sowie einem gemäßigten Mietniveau eine hohe Lebens­qualität. Wir bieten - einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich im lebendigen Ar­beits­­umfeld unseres Viersparten-Landestheaters - Mitarbeit im engagierten, kollegialen Team der Schlosserei - Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD); bei Vorliegen der Voraussetzungen Vergütung nach Entgelt­gruppe 6 TVöD - Sozialleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonten, Jahressonderzahlung, Möglichkeiten des Besuchs von Theatervorstellungen u.a. Aufgabengebiet - Gewährleistung der statischen Sicherheit der metalltechnischen Konstruktionen und Umsetzung der Modelle in enger Zusammenarbeit mit der technischen Direktion und der Produktionsleitung - Vorgesetztenfunktion für den weiteren Beschäftigten der Abteilung, ein­schließ­lich Dienstplanung, Arbeitszeiterfassung und Qualitätsmanage­ment - Überwachung der Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und Gesetze - Planung, Kalkulation und Organisation einschließlich Budgetverwaltung und Mitarbeit bei der Planung von Investitionen - Materialeinkauf - Anfertigung von Werkstattzeichnungen - Organisation von Wartung und Instandhaltung der Arbeitsmittel - Koordination der Bühnenbilderstellung mit den anderen Gewerken; hier­bei Überprüfung der Umsetzbarkeit (Materialkosten, Arbeits­zeit) Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser*in, Konstruktionsmechaniker*in,      Metallbauer*in mit Fachrichtung Konstruktionstechnik - Schweißarbeiten nach DIN EN ISO 9606-2:2005-03 und DIN EN ISO 9606-1-2017-12 - künstlerisch-gestalterische Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse - fundierte handwerklich-technische Fertigkeiten - sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office - Erfahrungen mit AutoCAD/MegaCAD sind von Vorteil - Pflichtbewusstsein und selbstständiges Arbeiten - Team- und Motivationsfähigkeit - Engagement, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Wenn Sie Interesse an einer dieser Positionen und Begeisterung für das Theatergeschehen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail - zusammengefasst in einem PDF-Dokument mit max. 8 MB an: Landestheater Detmold GmbH, Personalmanagement, Theaterplatz 1, 32756 Detmold, bewerbung@landestheater-detmold.de, Tel. 05231/ 974-757 Bitte geben Sie Ihren notwendigen zeitlichen Vorlauf bis zu einer Einstellung und Ihre Gehaltsvorstellung an. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Fotokopie ein, diese werden nach Ab­schluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Ausschreibung und Einstellung erfolgen unter gesetzlicher Berücksichtigung von SGB IX und AGG. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Planung, Metallbau, Konstruktion

Weitere Berufsbezeichnung: Regieassistent; Aufnahmeleiter Film; Veranstaltungsmanager; Theaterwissenschaftler/in Stellenbeschreibung: Zwei engagierte Alleskönner/ Organisationstalente für die Spielzeit ab 2026/27 als Stage Manager (m/w/d) gesucht (Quereinstieg möglich!) Die Uckermärkischen Bühnen Schwedt sind die Landesbühne an der deutsch-polnischen Grenze - Einspartentheater mit festem Ensemble (Musical/Schauspiel) - regelmäßig zweisprachige Inszenierungen (deutsch/polnisch) - drei feste Indoorbühnen und eine Freilichtbühne mit insgesamt knapp 2.000 Zuschauerplätzen - außerdem: Kulturhaus-/Stadthallenbetrieb (Konzerte, Messen, Veranstaltungen, Shows) - enge Zusammenarbeit mit der Bürgerbühne Schwedt e.V. Wir wünschen uns: Menschen mit großer Lust auf Theater, ohne Scheu vor Abwechslung, mit Freude an Herausforderungen. Gern mit einschlägiger Berufserfahrung oder ebenso gerne QuereinsteigerInnen, die Lust auf ein neues Betätigungsfeld haben. Aufgrund der sehr variablen Arbeitszeiten wünschen wir uns Bewerber, die die Region kennen und hier ansässig sind bzw. ansässig werden wollen. Deine Aufgaben: Als flexibler Stage Manager (m/w/d) bist Du das koordinierende Multitalent hinter den Kulissen und übernimmst je nach Bedarf die verantwortungsvollen Aufgaben von Regieassistenz, Inspizienz und/oder Soufflage, was u. a. bedeutet: - Betreuung von 4 Inszenierungen pro Spielzeit als RegieassistentIn oder für den Bereich Inspizienz/Soufflage - Übernahme von Abendspielleitungen - Durchführung von Umbesetzungsproben/Wiederaufnahmeproben in Abwesenheit des Regisseurs/ der Regisseurin - in Einzelfällen Organisation von im Bereich Schauspiel wahrzunehmenden besonderen Veranstaltungen / Anlässen Wir erwarten: - Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Freude am strukturierten Arbeiten, Organisationstalent, digitales Interesse, Humor und hohe Einsatzbereitschaft, - einen sicheren Umgang mit der deutschen, gern auch der englischen Sprache, - nach Möglichkeit einen PKW-Führerschein - die Bereitschaft, in der Uckermark zu leben: in einer Nationalparkstadt, die nicht allzu viele Cocktailbars hat, dafür aber in puncto Natur unschlagbar ist und von der aus man fußläufig das polnische Nachbarland erreicht, - Neugier auf die Menschen in Schwedt und der Uckermark – unser Publikum. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit auf Basis des NV Bühne für zwei Spielzeiten mit der Option auf Verlängerung. Vertragsbeginn: August 2026 bzw. Januar 2027 (Festengagement für mindestens 2-3 Spielzeiten – nach einer 6-monatigen Probezeit, Vollzeit, NV Bühne Solomitglied) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.04.2026. Solltest Du Fragen haben oder Dich einfach nur nach Einzelheiten erkundigen wollen, wende Dich gern an unseren Schauspieldirektor Tilo Esche (tilo.esche@theater-schwedt.de) oder seine Stellvertreterin Alexandra-Magdalena Heinrich (au@theater-schwedt.de). Wir behalten uns vor, auch bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu Gesprächen einzuladen. Reisekosten können nicht übernommen werden. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bevorzugt berücksichtigt. Verwende für Deine Bewerbung auf dem elektronischen Weg gern das Formular auf folgender Seite oder die Mailadresse k.witthuhn@theater-schwedt.de Für den Postweg nutze bitte die Anschrift: Uckermärkische Bühnen Schwedt Kerstin Witthuhn Berliner Straße 46-48 16303 Schwedt/Oder. .

Holzmann Medien ist ein renommiertes mittelständisches Medienunternehmen mit Print- und Onlineprodukten im In- und Ausland. Wir bieten praktische Lösungen für selbstständige Unternehmer im Handwerk und Mittelstand. Zu unserem Portfolio gehören Fachmedien Print und Online, Bücher, Seminare, ein Webradiosender, Online-Produkte, Podcasts, Videos sowie reichweitenstarke Wirtschaftstitel. Dein Job: Ideen in messbare Ergebnisse übersetzen: Du willst nicht nur Theorie büffeln, sondern direkt miterleben, wie aus guten Ideen echte Geschäfte werden? Bei Holzmann Medien entwickelst du als Junior Business Developer (m/w/d) neue Geschäftsfelder, analysierst Märkte und arbeitest an Produkten, die selbstständige Unternehmer im Handwerk und Mittelstand wirklich weiterbringen. Ob Fachmedien, Online-Tools, Podcasts oder Seminare – hier geht’s um Medien, die funktionieren – und um deine Chance, von Anfang an mitzugestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Bad Wörishofen einen Junior Business Developer (m/w/d) Was dich erwartet: - Strategie und Analyse: Du beobachtest Markttrends, unterstützt bei der Kundensegmentierung und hilfst mit, neue Zielgruppen zu erschließen – immer mit Blick auf echten Mehrwert. - Produktentwicklung: Von der ersten Idee bis zum fertigen Konzept – du arbeitest an innovativen Medienlösungen (Print, Online, Audio, Video) mit und lernst, was ein gutes Produkt ausmacht. - Projektmanagement: Du koordinierst Projekte, erstellst Zeitpläne und Dokumentationen und bist die Schnittstelle zwischen Business Development, Produktmanagement und Marketing. - Kunden und Partner: Du unterstützt bei der Akquise neuer Kunden und Partner, stimmst Leistungsinhalte ab und lernst, wie man Verhandlungen führt – immer mit Unterstützung unseres Senior Business Developers. - Agiles Mindset: Ob Scrum, Kanban oder klassische Projektmet – du bringst Struktur in komplexe Aufgaben und bleibst auch bei vielen Bällen in der Luft gelassen. Das bringst du mit: - Studium oder Ausbildung in BWL, Medienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich – oder erste relevante Berufserfahrung. - Du verfügst über hohe Umsetzungsorientierung und den Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen. - Analytisches Denken und Neugier: Du hast Spaß daran, Märkte zu verstehen, Daten zu interpretieren und daraus Ideen abzuleiten. - Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit Kollegen aus Redaktion, Marketing und IT zusammen und bringst deine Perspektive ein. - Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich erklären – ob in Meetings, Workshops oder mit Kunden. - Eigeninitiative: Du willst nicht nur zuschauen, sondern selbst anpacken und Verantwortung übernehmen. Damit überzeugen wir: - Medien mit Hand und Fuß: Bei uns geht’s nicht um Buzzwords, sondern um Lösungen, die Handwerker und Mittelständler wirklich brauchen. - Lernkurve pur: Du arbeitest eng mit unserem Senior Business Developer zusammen und bekommst von Anfang an Einblicke in strategische Entscheidungen. - Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. - Work-Life-Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Ausgleich legt. - Vergünstigungen und Events: Attraktive Benefits, Weiterbildungsangebote und gemeinsame Firmenevents (z. B. unser Sommerfest). Haben wir dein Interesse geweckt? Du hast Lust, in einem Medienunternehmen mitzubauen, das Tradition und Innovation verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und – falls vorhanden – Arbeitsproben (z. B. Projektideen, Analysen, Konzepte). zum Bewerbungsformular Holzmann Medien GmbH & Co. KG Frau Angelika Meichelböck Gewerbestraße 2 | 86825 Bad Wörishofen www.holzmann-medien.de

Kommen Sie in unser Team! Referentin/Referent (m/w/d) für Unternehmenskommunikation - Einsatzort: Kamp-Lintfort - Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) - Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V) - Beginn: ab sofort Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Über Ihren neuen Job Als Referentin/Referent der Geschäftsleitung sind Sie für die Unternehmenskommunikation zuständig. Hier arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit allen Organisationseinheiten des KRZN zusammen. Sie werden am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Aufgabenbereich: - Beobachtung und Einordnung relevanter informationstechnischer, politischer, sozialer und wirtschaftlicher Themen sowie deren mediale Aufarbeitung in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des KRZN - Strategische Weiterentwicklung der öffentlichen Sichtbarkeit des KRZN - Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Social Media-Aktivitäten - Weiterentwicklung und Pflege des Internet- und Extranetauftritts - Weiterentwicklung des Corporate Designs und der Unternehmensidentität sowie Leitung der internen Redaktionskonferenz des KRZN (Konferenz aller Organisationseinheiten) Wir bieten - Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten - Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes - Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben - Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform - Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie” - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Kommunikation, Journalistik, Medien, Public Management, Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation - Sehr gute Text- und Kommunikationsstärke, Kreativität sowie ein sicherer Umgang mit sozialen Medien - Technisches Verständnis und Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Content-Management-Systemen, idealerweise im Umfeld öffentlicher Verwaltung - Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch bei: Natascha Lenz Telefon: 02842-9070742 Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bewerbung Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.03.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch Wir freuen uns auf Sie! Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Steaks, Burger und Mexican Food. Ein Blockhaus, Bullriding, eine riesige LED Wand, Livemusik und ein echter Kamin: Das Timberjacks lebt das amerikanische Lebensgefühl auf unvergleichbare Art und Weise. Beef, Beer and Rock’n‘ Roll ist bei uns deshalb nicht nur daher gesagt sondern auch Philosophie! Du verkörperst dies mit Deiner individuellen Persönlichkeit und möchtest auch Teil unseres Entertainmentprogramms sein? Join us! Als expandierendes Unternehmen unterstützen wir Deine individuelle Weiterentwicklung und ermöglichen Dir auch standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten. Hausinterne Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und vermitteln Dir die Fähigkeiten, die Du für den Timberjacks-Lifestyle benötigst. Damit Du Dich gleich willkommen fühlst, erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung, hochwertige Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte im Restaurant, für Merchandise und auf Übernachtungen in unseren Motels. Unsere flache Hierarchie, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback gehören zu Deinem Alltag im Team Timberjacks. Durch planbare Arbeitszeiten mit Wünschen für Deine Work-Life-Balance und einer fairen leistungsbezogenen Bezahlung, weißt Du immer woran Du bist und möchten Dir damit ermöglichen, Tag für Tag mit Freude und Spaß ins Timberjacks zu kommen. *Im Team Timberjacks ist es nicht von Bedeutung welchem Geschlecht Du Dich zugehörig fühlst, woher du kommst und woran Du glaubst. Bei uns ist jeder willkommen.(m/w/d) Deine Verantwortung - Food, BBQ und Kitchen sind Deine Leidenschaft und Du bist on fire. Ein guter Koch kennt nicht nur seine Zutaten, sondern schmeckt schon das Gericht auf der Zunge - Du kennst unsere Speisen und sicherst die erstklassige Qualität und bereitest sie mit Leidenschaft zu - Die Küchenstandards kennst und erfüllst Du in Bezug auf die Vorgaben von Timberjacks sowie die Qualitäts- und Hygienevorschriften nach HACCP sowie der Arbeitssicherheit - Du bist für die Zubereitung der Speisen mit allen Aufgaben der Vor- und Nachbereitung zuständig Deine Fähigkeiten - Food, BBQ und Kitchen sind Deine Leidenschaft und Du bist on fire. Ein guter Koch kennt nicht nur seine Zutaten, sondern schmeckt schon das Gericht auf der Zunge - Du kennst unsere Speisen und sicherst die erstklassige Qualität und bereitest sie mit Leidenschaft zu - Die Küchenstandards kennst und erfüllst Du in Bezug auf die Vorgaben von Timberjacks sowie die Qualitäts- und Hygienevorschriften nach HACCP sowie der Arbeitssicherheit - Du bist für die Zubereitung der Speisen mit allen Aufgaben der Vor- und Nachbereitung zuständig Was Dich bei uns erwartet - Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit - Steuerfreier Feiertagszuschlag - Mitarbeiterrabatte auf Merchandise, im Restaurant und Motel - Mitbestimmung bei Deinem Dienstplan und Deiner Urlaubsplanung - Regelmäßig 2 aufeinander folgende Tage frei - Minutengenaue elektronische Zeiterfassung - Schulungen und Weiterbildungsangebote mit Inhouse-Zertifikaten - Standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten Der Arbeitgeberservice (AGS) Freital unterstützt den Arbeitgeber bei der Personalsuche und übernimmt erste Bewerbersichtungen. Ihre Bewerbungen können Sie somit an den AGS Freital per Post oder per E-Mail zusenden. Gebeten wird um ein kurzes Anschreiben (Motivation) und einem kurzen Lebenslauf (beruflicher Werdegang/Erfahrung). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: A-la-carte-Küche, Arbeit nach Rezeptur, Bratenzubereitung, Arbeitsvorbereitung, Speisen zubereiten und anrichten, Systemgastronomie, Grillgerichte

Steaks, Burger und Mexican Food. Ein Blockhaus, Bullriding, eine riesige LED Wand, Livemusik und ein echter Kamin: Das Timberjacks lebt das amerikanische Lebensgefühl auf unvergleichbare Art und Weise. Beef, Beer and Rock’n‘ Roll ist bei uns deshalb nicht nur daher gesagt sondern auch Philosophie! Du verkörperst dies mit Deiner individuellen Persönlichkeit und möchtest auch Teil unseres Entertainmentprogramms sein? Join us! Als expandierendes Unternehmen unterstützen wir Deine individuelle Weiterentwicklung und ermöglichen Dir auch standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten. Hausinterne Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und vermitteln Dir die Fähigkeiten, die Du für den Timberjacks-Lifestyle benötigst. Damit Du Dich gleich willkommen fühlst, erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung, hochwertige Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte im Restaurant, für Merchandise und auf Übernachtungen in unseren Motels. Unsere flache Hierarchie, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback gehören zu Deinem Alltag im Team Timberjacks. Durch planbare Arbeitszeiten mit Wünschen für Deine Work-Life-Balance und einer fairen leistungsbezogenen Bezahlung, weißt Du immer woran Du bist und möchten Dir damit ermöglichen, Tag für Tag mit Freude und Spaß ins Timberjacks zu kommen. *Im Team Timberjacks ist es nicht von Bedeutung welchem Geschlecht Du Dich zugehörig fühlst, woher du kommst und woran Du glaubst. Bei uns ist jeder willkommen.(m/w/d) Deine Verantwortung - Das Bindeglied zwischen Service Member und General Manager bist Du und für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts verantwortlich - Als Service Manger hast Du für Gäste und Service Member ein offenes Ohr und arbeitest lösungsorientiert. Du agierst als Vorbild - Administrative Aufgaben gehören zu Deinen täglichen Aufgaben - Du bist ein aufmerksamer Gastgeber, mit allen dazugehörigen Aufgaben der Vor- und Nachbereitung - Kompetente Beratung der Gäste über unsere umfangreiche Speise- und Getränkekarte - Effizientes Arbeiten nach den Timberjacks-Qualitätsstandards und -richtlinien Deine Fähigkeiten - Das Bindeglied zwischen Service Member und General Manager bist Du und für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts verantwortlich - Als Service Manger hast Du für Gäste und Service Member ein offenes Ohr und arbeitest lösungsorientiert. Du agierst als Vorbild - Administrative Aufgaben gehören zu Deinen täglichen Aufgaben - Du bist ein aufmerksamer Gastgeber, mit allen dazugehörigen Aufgaben der Vor- und Nachbereitung - Kompetente Beratung der Gäste über unsere umfangreiche Speise- und Getränkekarte - Effizientes Arbeiten nach den Timberjacks-Qualitätsstandards und -richtlinien Was Dich bei uns erwartet - Anstellung in Vollzeit - Steuerfreier Feiertagszuschlag - Mitarbeiterrabatte auf Merchandise, im Restaurant und Motel - Mitbestimmung bei Deinem Dienstplan und Deiner Urlaubsplanung - Regelmäßig 2 aufeinander folgende Tage frei - Minutengenaue elektronische Zeiterfassung - Schulungen und Weiterbildungsangebote mit Inhouse-Zertifikaten - Standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten Der Arbeitgeberservice (AGS) Freital unterstützt den Arbeitgeber bei der Personalsuche und übernimmt erste Bewerbersichtungen. Ihre Bewerbungen können Sie somit an den AGS Freital per Post oder per E-Mail zusenden. Gebeten wird um ein kurzes Anschreiben (Motivation) und einem kurzen Lebenslauf (beruflicher Werdegang/Erfahrung). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schichtführung, -leitung, A-la-carte-Service, Restaurantservice, Gruppen-, Teamleitung, Systemgastronomie

Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest deine Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitierst du von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleisterin. Verstärke uns jetzt am Standort Würzburg als: Teamleiter/in Kundenberater BusinessCenter (m/w/d) 🛠️  Das gibt’s zu tun: - Du führst und motivierst unser Team Kundenberater BusinessCenter durch regelmäßige Gespräche und direkte Feedbacks - Durch dein Organisationstalent steuerst Du das Teams durch Zielplanung, Kampagnen und Ergebnisverantwortung, um die Qualität und Leistung des Teams sicherzustellen - Für unsere gewerblichen Kunden sorgst Du mit unserem Team für eine hohe telefonische Erreichbarkeit und stellst kurze Reaktionszeiten auf eingehende Anfragen sicher - Du unterstützt Deine Mitarbeiter bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, der Entwicklungs- und Karriereplanung, um ihre Motivation und Leistung zu fördern - Eine hohe Arbeitsqualität hinsichtlich der Prozessqualität ist Dir sehr wichtig und Deine eignen Verbesserungsvorschläge bringen unser Team voran - Du übernimmst eigene Fachaufgaben, wie die Tätigkeiten als Kundenberater Business Center, Vorcheck von Serviceaufträgen und Abstimmung mit Beratern und deren Führungskräften, um Deine Kompetenz und mediale Effizienz zu demonstrieren 🎯  Das bringst du mit: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankfachwirt - Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalführung gesammelt - Du steuerst Prozesse effektiv und sicherst die Einhaltung geschäftspolitischer Vorgaben - Dein strukturiertes und effizientes Arbeiten passt perfekt zu unserem hohen Qualitätsanspruch im Bereich Firmenkunden - Du beherrschst die Regulatorik im Bereich Zahlungsverkehr und Payment sowie die Giro-Produkt- und Dienstleistungspalette 🎁  Das bieten wir dir: - Vergütung: Transparenz durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Sparkassen und bis zu 13,8 Gehälter. - Urlaub: 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) im Jahr, eine bezahlte Freistellung am 24.12 & 31.12 und die Möglichkeit eines Kurzzeit Sabbaticals bieten dir viele Freiräume. - Flexibilität: Ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche und mobilem Arbeiten. - Weiterbildung: Wir unterstützen die volle Entfaltung deines Potenzials mit unserem vielfältigen Fortbildungsangebot u.a. im eigenen Schulungszentrum. - Mobilität: Ein Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad- oder vergünstigtem KFZ-Leasing machen dich mobil. - Zusatzversorgung: Wir sparen für dich in Form einer Zusatzversorgung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. 🚩 Schau dir unsere weiteren Benefits an: Karriere bei der Sparkasse | Sparkasse Mainfranken Würzburg (https://www.sparkasse-mainfranken.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere.html?n=true) 💰 **Vergütung:** Entgeltgruppe 9a TVöD BT-S Mehr als ein Job – Deine Karriere bei der Sparkasse Mainfranken Würzburg Interesse geweckt? Wir freuen uns bis zum 02.05.2026 auf deine (https://sparkasse-mainfranken.helixjobs.com/_/joblist?iid=100025&page=1) Online-Bewerbung (https://sparkasse-mainfranken.helixjobs.com/_/jobad?prj=100025P521) ! Hast du Fragen? Wir sind gerne für dich da! Iris Sattler: 0931/382-7076 - Ansprechpartnerin Personalreferat Thomas Heigold: 0931/382-8001 - Abteilungsleiter BusinessCenter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: sparkassenfachwirt Stellenbeschreibung: Werden Sie ein Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Ihre Aufgaben - Als Teil des MBS-Führungsteams und als wichtige:r Partner:in Ihrer Marktdirektion gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und den Erfolg des Filialbereichs Ludwigsfelde und des Privatkundenvertriebs im Allgemeinen - Für Ihren Verantwortungsbereich stellen Sie die bestmögliche und bedürfnisorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen sicher und achten darauf, dass Ihr Team dabei die notwendigen Konzepte und Instrumente optimal nutzt - Mit zielgruppengerechter Ansprache und Überzeugungskraft gewinnen Sie fortlaufend Neukund:innen, pflegen Ihre Geschäftsbeziehungen und repräsentieren die MBS sowie unser Produktportfolio nach außen - Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder liegt Ihnen am Herzen, bspw. durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, Coaching und gezielte Förderung - Sie  unterstützen  Ihr Team, indem Sie ausgewählte Kund:innen betreuen und ggf. Spezialist:innen aus anderen Fachbereichen mit einbinden - Sie stehen im ständigen Austausch, sowohl innerhalb Ihres eigenen Teams als auch bereichsübergreifend mit den Führungskräften der Vertriebs-, Stabs- und Betriebsbereiche Das wünschen wir uns - Sparkassenbetriebs- oder Bankfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Banking & Finance - Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Sparkassenbereich - Zwingend erforderlich: Eine aktive BaFin-ID sowie eine aktuelle Erlaubnis zur Versicherungsvermittlung (IDD) sowie ein Nachweis für Wertpapierberatung (nicht älter als 2 Jahre) - Min. 3 Jahre Führungserfahrung im Vertriebsumfeld - Einschlägige Erfahrungen im Privatkundengeschäft sowie fachliches und methodisches Wissen, um die Potenziale entlang des gesamten Vertriebsprozesses auszuschöpfen - Eine Persönlichkeit, die sich sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch Führungskräften durch Offenheit, Progressivität, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet - Starkes Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools sowie gute mediale Beratungskompetenzen Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 75.900- 101.500 Euro (TVöD-S, bis zur EG 14), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung und inkl. tariflicher und übertariflicher Sonderzahlungen - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein eigener Arbeitsplatz, klimatisiert und ergonomisch eingerichtet, sowie einen Parkplatz - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan - Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite (https://mbs.helixjobs.com/_/career) Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026 mit nur wenigen Klicks bitte ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Sie haben noch fachliche Fragen? – Wir sind gerne für Sie da! Henri Längert (Marktdirektor Privatkunden): 0331 89-45610, henri.laengert@mbs.de (https://mailto:henri.laengert@mbs.de) Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) Die MEDICLIN Albert Schweitzer Klinik / MEDICLIN Baar Klinik vereint drei Fachdisziplinen unter einem Dach: die Fachklinik für Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen, die Fachklinik für Atemwegserkrankungen, Allergien und Schlafmedizin und die Fachklinik für Psychosomatik und Verhaltensmedizin. Neben der Behandlung der fachspezifischen Erkrankungen liegen spezielle Schwerpunkte in der Behandlung von Adipositas, Schlafstörungen und Mukoviszidose. Außerdem bietet die Klinik eine interdisziplinäre Post-Covid-Rehabilitation zur Behandlung von Patientinnen mit Langzeitfolgen von Covid-19 an. Die Klinik verfügt über 290 Betten und beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen.  Zum MEDICLIN-Standort Königsfeld gehört auch die MEDICLIN Seniorenresidenz Hermann-Schall-Haus.   Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Fachklinik für Psychosomatik und Verhaltensmedizin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) in Vollzeit oder in Teilzeit.   Die MEDICLIN Albert Schweitzer Klinik und die MEDICLIN Baar Klinik setzen auf interdisziplinäre Behandlungskonzepte. Wir sind stolz darauf, Fachkliniken für Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen, Atemwegserkrankungen, Allergien und Schlafmedizin sowie Psychosomatik und Verhaltensmedizin unter einem Dach zu vereinen.    Die Klinik ist seit vielen Jahren in der Ausbildung psychologischer Psychotherapeuten engagiert. Wir setzen traditionell auf einen verhaltenstherapeutischen Ansatz, der sich auf eine langjährige Erfahrung der Klinik stützt und interdisziplinär durch Physiotherapie, Sporttherapie, Körpertherapie, Kreativ- und Ergotherapie sowie Sozialberatung ergänzt wird. Eine Erweiterung des konzeptuellen Rahmens durch systemische und  tiefenpsychologische Ansätze ist ausdrücklich erwünscht.   Was erwartet Sie bei uns? Insbesondere behandeln wir Patient*innen mit: Belastungsinduzierten Störungen (PTSD, komplexe Traumafolgestörungen und Anpassungsstörungen) Depressionen Angststörungen Schlafstörungen Problemen im beruflichen und sozialen Bereich Post Covid Ihre Aufgaben: Durchführung von edukativen Vorträgen, Einzel- und Gruppentherapien Planung & Durchführung einzelpsychotherapeutischer Gespräche Planung & Durchführung von indikations- und themenbezogenen Gruppentherapien, Seminaren und Vorträgen nach den Richtlinien der DRV Anwendung und Auswertung psychodiagnostischer Verfahren Engagierte Mitarbeit im multiprofessionellen Team (Ärzte, Psychologen, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten, Krankenpflegepersonal etc.) Ihr Profil: Sie haben die Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen und bringen ein hohes Maß an Empathie mit. Sie sind ein Teamplayer und lieben es, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten   Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Das bieten wir Ihnen: Ein innovatives Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.   Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von regelmäßiger Supervision (intern und extern) sowie großzügiger Förderung von Fort- und Weiterbildungen (finanzielle Unterstützung). Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten existieren auch über unsere MEDICLIN Akademie.   Attraktive Zusatzangebote: Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Programm Jobrad-Leasing Kostenfreie Nutzung des hausinternen Schwimmbads und Trainingsraumes Zugang zu kostenfreiem und vertraulichem Mental Health Coaching durch einen externen Dienstleister (MediCare). Wichtig zu erwähnen: Die Position eignet sich hervorragend für Menschen mit Schwerbehinderung.   Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Ihre Ansprechperson: Haben Sie noch Fragen? Für allgemeine Fragen zur Bewerbung steht Ihnen sehr gerne unsere Personalreferentin Frau Gabriele Neininger, Tel. 07725 - 96 2236 zur Verfügung.