Über Biohealth Biohealth International ist ein weltweit agierendes Unternehmen für innovative Nahrungsergänzungsmittel und funktionelle Gesundheitsprodukte für den Private-Label-Markt. Als Lohnhersteller für Kapseln, Tabletten und Pulverprodukte sind wir einer der flexibelsten Marktführer. Unser Team mit ca. 220 Mitarbeitenden gestaltet die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mit. Was dich erwartet strategische und operative Verantwortung für den technischen Einkauf fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams Definition der Category-Strategien strategische und operative Verantwortung eigener Category Cluster strategische Lieferantenauswahl strategische und operative Lieferantensteuerung und -entwicklung strategische und operative Preis-, Konditionen- und Margenpolitik und -umsetzung enge Abstimmung mit Vertrieb und Produktionsplanung Lieferanten- und Messebesuche / Trendscouting Dein Plus für Biohealth erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke analytisches Denken und unternehmerisches Handeln sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen   Unser Plus für dich Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sonderzahlungen: - Willkommensbonus - Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - jeweils mit Arbeitgeberzuschuss Essenszulage sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke inklusive Wasser Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung deines Wohlbefindens Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists Mitarbeiter-App für optimale Kommunikation und Information Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über Corporate Benefits E-Ladesäulen am Standort - nutzbar zum günstigen Mitarbeitertarif Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Ein konstruktives, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Innovative Produkte in einem dynamischen und stark wachsenden Marktsegment Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Unternehmen Und ein echtes Wir-Gefühl - wir lachen miteinander, unterstützen uns und arbeiten gerne im Team! Kontakt Du hast das Plus, das Biohealth fehlt? Gestalte mit uns die Zukunft des Einkaufs und werde #plusgestalter! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - zeig uns deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und dein Talent.

„Was wäre ein Tag ohne ein Genusserlebnis, das glücklich macht?" - Ganz getreu dem Motto, ist es dir das Wichtigste, dass die Gäste zufrieden sind und sowohl mit leckeren Speisen als auch Getränken versorgt sind. Gehe mit uns den nächsten Karriereschritt und kombiniere deine Leidenschaft für die Gastronomie mit deinem Organisationstalent und werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams! Das bieten wir dir - Phantasialand Akademie - Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen. - Mobilitätsmöglichkeiten - Immer mobil mit günstigem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz. - Mitarbeiterrestaurant - Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot. - Familienunternehmen - Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven. - Vergütung nach DEHOGA und Mitarbeiterprämien Mach’s phantastisch mit - Koordination des operativen Serviceablaufs am Abend - dem Schaffen von unvergesslichen Momenten für unsere Gäste zusammen mit unserem Serviceteam - Leitung und Entwicklung unseres Serviceteams, sowie Stärkung und Förderung der einzelnen Teammitgliedern - Umsetzung und Schulung von Service-Standards - Sicherstellung von reibungslosen Abläufen  - sehr hohem Qualitäts- und Hygienebewusstsein, sowie dem Umgang mit qualitativ hochwertigen Getränken und Lebensmitteln - Schaffen von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, auch in anspruchsvollen Zeiten - Durchführen von täglichen Bestellprozessen und wiederkehrenden Inventuren Begeistere uns mit - Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie, vorrangig im Bereich Buffet und / oder á-la-Carte - idealerweise ersten Erfahrungen, die du in vergleichbaren Positionen oder in ähnlichen Bereichen erworben hast - Begeisterung für Menschen - als Gastgeber und als Führungskraft - hoher Einsatzbereitschaft mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen - freundlicher Ausstrahlung und guten Umgangsformen - deiner Bereitschaft im Spätdienst zu arbeiten - Organisations- und Koordinationstalent sowie deiner Hands-on Mentalität - Leidenschaft, für einen erlebnisreichen Service, kombiniert mit Teamgeist und Eigeninitiative Unsere Welt ist phantastisch, weil du gekonnt koordinierst Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Qualitätsmanagement, A-la-carte-Service, Bankett - Service

Wissenschaftliche Leitung (m/w/d) der Treuhandstelle am Zentrum für Medizinische Forschungsinfrastruktur – Referat für Forschung und Drittmittelverwaltung Drittmittel Stellenausschreibung Nr.: 353-2026 Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen. Das sind Ihre Aufgaben: • Wissenschaftliche Leitung, strategische Weiterentwicklung und eigenständige Steuerung der Treuhandstelle (THS) als Core Facility am ZMF der Universitätsmedizin Magdeburg (UMMD) • Betrieb und Weiterentwicklung der MOSAIC-Toolsuite (E-PIX, gPAS, gICS) für Identitäts-, Pseudonym- und Einwilligungsmanagement • Konzeption und kontinuierliche Pflege von Pseudonymisierungs- und Anonymisierungsprozessen sowie Record-Linkage-Verfahren für klinische Forschungsprojekte • Digitale Verwaltung des MII Broad Consent inkl. Widerrufs- und Auskunftsmanagement • Erarbeitung und Pflege der Nutzungsordnung sowie von SOPs für alle THS-Prozesse • Proaktive Beratung von Forschenden zu datenschutzkonformen Studiendesigns und Datennutzungsszenarien • Schnittstellenmanagement zu Datenschutzbeauftragtem, Ethikkommission, DIZ, IT/CIO, Biobank, Studienzentrum und Use & Access Committees • Vernetzung auf nationaler Ebene (MII, NUM, TMF AG Datenschutz, NFDI4Health) und Repräsentation des Standorts Magdeburg in einschlägigen Fachgremien • Mitwirkung bei der Drittmittelakquise und Leitung von Verbundforschungsprojekten Das bringen Sie mit: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Medizinischer Informatik, Public Health, Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften, Biologie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich (wünschenswert: Promotion) • Kenntnisse der einschlägigen Datenschutzgesetzgebung • ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz gegenüber heterogenen Stakeholdern aus Forschung, Klinik, IT und Datenschutz • strukturierte, verbindliche und diskrete Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen im Spannungsfeld zwischen Forschungsinteressen und Datenschutzanforderungen • Erfahrung in der Drittmittelakquise (BMBF, DFG, EU) • Kenntnisse in HL7 FHIR / MII-Kerndatensatzmodul Consent • idealerweise Erfahrung mit Pseudonymisierung, Identitätsmanagement und digitalem Einwilligungsmanagement • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im universitären oder universitätsmedizinischen Umfeld (klinische Studien, Register, Kohorten oder Verbundforschung) Das bieten wir: • Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre • vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Organisation • ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem • eine umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes Team • einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten • Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote https://www.med.uni-magdeburg.de/Jobtickets.html • Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weitere Informationen zum Zentrum für Medizinische Forschungsinfrastruktur (ZMF) finden Sie hier. Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Besetzung: Die Stelle ist ab dem 01.07.2026, in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin des ZMF Frau Dr. Anja Bernhardt unter der Nummer 0391-67-15079 zur Verfügung. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns bis zum 30.06.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt online und mit Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen: Hier online bewerben! https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=m_DD_86q_20_5B_02_9El_99_FD_06_FC_00C5_7D_1B_28_82_82_C8_89s_D3_9FX_B6_A8_8Dy_90_D7_13_9Aj_D4_A4I_B7_2C_87_CB_A6_24_26_FDt Per E-Mail: E-Mail schreiben bewerbung@med.ovgu.de - Betreff: 353-2026 Per Post: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Medizinische Fakultät Geschäftsbereich Personal - Recruiting Stellenausschreibung Nr. 353-2026 Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg Bei einem internationalen Berufs- oder Studienabschluss ist der Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (KMK) beizufügen. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, so müssten Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenschutz, Drittmittelmanagement, Klinische Forschung, Forschung, Aufsicht, Leitung

POSTE BASE AU CHU SUD Conformément au décret d'actes et à la loi n°2016-41 du 26 janvier 2016 - art. 126. l'orthophonie consiste : A prévenir, à évaluer et à traiter les difficultés ou troubles : - du langage oral et écrit et de la communication, - des fonctions oro-myo-faciales, - des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique A maintenir les fonctions de communication et de l'oralité dans les pathologies dégénératives et neuro-dégénératives, A dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer les fonctions verbales. - Les partenaires conventionnels conviennent que le bilan orthophonique constitue un des outils principaux d'information, de coordination et d'amélioration de la qualité de prise charge, à la disposition des orthophonistes. L'orthophoniste établit, dans le cadre de prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. - Les rééducations peuvent être individuelles ou dispenser en groupe. La rééducation orthophonique est accompagnée, en tant que de besoin, de conseils appropriés à l'entourage proche du patient - A partir de la prescription médicale et/ou des réunions pluridisciplinaires en accord avec le médecin, l'orthophoniste est autonome dans le choix des moyens utilisés pour le bilan et les séances, l'établissement de la fréquence et de la durée des séances.. - L'orthophoniste peut également organiser ou participer à des actions d'information, de prévention, d'éducation sanitaire, thérapeutique ou de dépistage. Il peut participer ou organiser des actions concernant la formation initiale et continue des orthophonistes ou d'autres professionnels, intervenir (lors de séminaires, journées, réunions) en rapport avec son travail hospitalier clinique ou de coordination, participer à la recherche dans le domaine de l'orthophonie, collaborer à l'écriture d'ouvrages ou d'articles, conseiller dans le domaine de l'orthophonie, participer à une veille professionnelle et des actions d'amélioration des pratiques professionnelles. Missions spécifiques sur le service MNR : - Assurer un rôle de diagnostic, d'expertise et de recours en définissant les bonnes pratiques de prise en charge thérapeutique, psychologique et sociale - Structurer et animer le réseau de prise en charge - Structurer l'information du public et des familles et collaborer avec les associations de malades - Participer au registre épidémiologique des maladies rares - Initier et participer aux travaux de recherche concernant les maladies rares - Mission de formation - Selon décret de compétence, il est garant de la qualité & du maintien de la continuité des soins ainsi que de la sécurité des patients, pour les soins de rééducation appliqués dans ses services d'affectation - Il est garant du respect des missions du service public hospitalier et des règles déontologiques - Veille au respect du secret professionnel, du devoir de réserve & des droits des patients Activités principales : Rôle diagnostique : - Evaluation orthophonique : bilans de la déglutition, de la phonation, des troubles d'origine neurologique, de l'oralité, de la communication et du langage - Rédaction des comptes rendus joints au dossier médical - Définitions des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation Diplômes (et expérience éventuelle) exigé

Présentation du service L'unité de stérilisation assure, dans le respect de la réglementation en vigueur, les différentes étapes de préparation des dispositifs médicaux stériles pour les blocs opératoires , les plateaux médico-techniques, les services d'hospitalisation et de consultation Composition de l'équipe : Personnel médical : - 1 pharmacien PH chef du département DMS/stérilisation - 1 Pharmacien attaché - 1 interne et 1 externe (mi-temps) Personnel non-médical : - 1 Cadre de santé - 7 Responsables de production - 31 agents de stérilisation - 1 agent de bio-nettoyage Vos missions IMPORTANT : Nécessité de maîtriser les outils informatique : logiciels métier Missions générales : - Dans le respect de la règlementation en vigueur, des bonnes pratiques de stérilisation, d'hygiène, du système d'assurance qualité et de sécurité au travail, il est garant du bon déroulement du process de production, supervise les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et accompagne les équipes au cours de leurs activités Missions permanentes : Coordonne toutes les étapes de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables en assurant un encadrement technique de toutes les activités. - Organise avec l'encadrement la gestion des priorités et des urgences - Contrôle la propreté et vérifie le fonctionnement des dispositifs médicaux à stériliser - En liaison avec les blocs opératoires et autres services clients, encadre et participe à la recomposition des boîtes et plateaux opératoires - Valide et libère les charges stérilisées par habilitation du Pharmacien - Garant de la gestion et de la bonne utilisation du logiciel de traçabilité informatique et de l'application des procédures qualité - Assure la liaison et l'information vers les services clients et au sein du service - Gère les non-conformités détectées dans les boîtes opératoires et sur la chaîne de production - Assure le suivi des prêts des dispositifs médicaux, - Participe aux opérations de qualification des équipements et assure la gestion de leur réparation - Participe avec l'encadrement à l'élaboration des modes opératoires et procédures de travail - Participe à la formation et l'évaluation du personnel sur les différents postes de travail - Participe aux différentes réunions du secteur de stérilisation - Reporte les informations au pharmacien et à l'encadrement - Commande ponctuellement les consommables de production Missions spécifiques : - Répond ponctuellement aux demandes de modification du planning mensuel et planifie la répartition du personnel sur les postes de travail IMPORTANT : Nécessité de maîtriser les outils informatique : logiciels métier Profil recherché - Préparateur en pharmacie hospitalière ou préparateur en pharmacie ayant la motivation d'apprendre un nouveau métier - Infirmier - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'Etat - Manipulateur en électroradiologie - Technicien de laboratoire Des candidatures diplômés DEUST / BTS/DUT, licence professionnelle et/ou master et issues d'autres secteurs d'activité que l'hôpital, peuvent également être examinées. Nécessité de maîtriser les outils informatique : logiciels métier

Internship description: 

Are you ready to shape the future of consumer engagement in Europe? Europe's Digital Consumer team (TaDa) is revolutionizing how we connect and influence our consumer transactions at scale and help grow our brands. In 2026, we will go even bigger than 2025 with more than 90+ campaigns across 13+ markets. This your chance to be part of a game-changing journey!  

We're looking for a proactive and ambitious student to join us and gain hands-on experience in one of the most dynamic and exciting industries. In this internship, you will be instrumental in helping bring campaigns to life, coordinate stakeholders, support CRM rollouts, track performance, and ensure excellence in activation across markets. You will work closely with Digital Consumer Marketing, Brand, Trade Marketing, Media, CRM, and Sales teams to ensure smooth and impactful campaign delivery. This is a hands-on opportunity to gain experience in DTC marketing, CRM, digital campaigns, and full-funnel activation in a fast-paced European environment. 

What will you do during the internship? 

• Support the rollout of 2026 TaDa consumer campaigns across markets.  
• Coordinate with Brand, Trade Marketing, Media, and external agencies to ensure timely delivery of assets and materials.  
• Assist in campaign setup, launch preparation, and execution follow-up. 
• Support implementation of trade mechanics and activation plans.  
• Help manage timelines and tracking & monitoring performance.   
• Conduct post-campaign analysis, reporting and presentations for internal stakeholders. 

Internship duration:  

6 Months, starting in June 2026    

Compensation:    

Unpaid (with potential for full-time employment post-internship) 

Learning opportunities: 

70% of your learning will come from on-the-job learning. As an intern, you'll get the chance to experience the real-life business whilst developing your skills - learning through experiencing different areas and building your own reputation.  

20% of your learning will come from mentorship programs, coaching, collaboration with key stakeholders & plenty of opportunities for feedback.  

10% of your learning will come from formal training, including workshops & online training courses. We will provide you with continuous opportunities to elevate your skills with access to free training sessions facilitated by AB InBev and LinkedIn Learning. 

What we're looking for: 

• Strong interest in digital marketing and consumer engagement.  
• Highly organized with strong attention to detail.  
• Comfortable managing multiple projects and deadlines.  
• Strong communication and coordination skills.  
• Analytical mindset and comfort working with data.  
• Proactive, hands-on, and execution driven. 
• Passion for consumer-facing brands and digital innovation. 

 

Why build your career with us: 

We recruit for mindset, ambition, cultural fit, and growth opportunities.   

UNIQUE CULTURE 

We are proud to be part of something bigger than ourselves and are passionate about building upon our company's long legacy. We believe in collaboration and candor, which results in a dynamic culture with open communication.    

BRANDS EVERYONE LOVES 

We are part of the collective, global history of beer. We are the proud makers of more than 500 iconic brands, from beloved international classics to local favorites. 

GROWTH OPPORTUNITIES 

Our people grow at the pace of their talent. We empower our people to learn, expand their perspectives, and unlock career growth. 

If this sounds like the incredible opportunity you've been waiting for, apply today. 

#LI-ABI ZoneEUR 

Rattaché(e) à la direction de la communication, vous définissez et pilotez la stratégie de relations presse de PSE. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des médias et jouez un rôle clé dans la valorisation des travaux de recherche de l'école et de ses économistes, en France comme à l'international. Stratégie et relations médias : - Définition avec la Direction, mise en œuvre et suivi de la stratégie de relations presse de PSE - Développement et animation d'un réseau de journalistes (presse économique, généraliste et spécialisée, médias français et internationaux) - Gestion des sollicitations presse entrantes et des demandes d'interviews - Organisation de points presse, conférences de presse et mise en relation des chercheurs avec les journalistes - Préparation et accompagnement des chercheurs (media training, éléments de langage) Production de contenus presse (en lien avec la Responsable de la communication) : - Rédaction et diffusion de communiqués et de dossiers de presse, en français et en anglais - Identification des angles porteurs et valorisation des travaux de recherche auprès des médias - Traduction de travaux académiques complexes en messages clairs et accessibles pour les médias et le grand public Veille, suivi et valorisation : - Veille médiatique et économique, suivi de l'actualité et des sujets de société liés à l'économie - Suivi et analyse des retombées médiatiques (revue de presse, reporting, indicateurs de performance) - Contribution au rayonnement et à la notoriété de PSE, notamment à l'international - Articulation des sujets presse avec les supports digitaux et les réseaux sociaux, en lien avec le service de la communication Vous serez, au quotidien, en relation avec toutes les composantes de PSE, et notamment avec ses chercheurs. Vous avez une formation supérieure de niveau BAC+5 (communication, journalisme, sciences politiques, économie.) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins dix ans en relations presse, idéalement acquise dans un environnement académique, institutionnel, médiatique ou de type think tank, de préférence autour de problématiques économiques. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais : la maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour traiter avec les médias internationaux. Vous maîtrisez les outils de relations presse et de veille médiatique (Cision ou équivalent). Vous avez une bonne connaissance du monde de la recherche et une réelle aisance avec les sujets économiques, qui vous permet de dialoguer avec les chercheurs et de rendre leurs travaux accessibles au plus grand nombre. Vous disposez d'un réseau media opérationnel, couvrant la presse économique et généraliste. Seraient des atouts appréciés : - Des connaissances en macroéconomie et en économie internationale - Un intérêt pour les enjeux de l'intelligence artificielle et de la transition écologique. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de réactivité, de rigueur et d'autonomie. Doté(e) d'un bon sens du jugement et d'une certaine diplomatie, vous avez le goût du travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant aux côtés de profils académiques. Merci de transmettre votre dossier de candidature à recrutement-presse@psemail.eu, en précisant dans l'objet : « Responsable des relations presse » ainsi que votre nom et prénom. Votre dossier comprendra votre CV et lettre de motivation, accompagnés d'une revue de presse personnelle (retombées médiatiques dont vous êtes directement à l'origine, avec le nom du journaliste et le média). Les dossiers incomplets ou mal référencés ne seront pas examinés

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus. Nous recrutons un Expert en Injection Plastique H/F pour accompagner la production de dispositifs médicaux en Seine-Maritime. Vos missions : Rattaché directement au responsable industrialisation, vous aurez pour objectifs et responsabilités de garantir la robustesse et l'optimisation des procédés d'injection plastique en environnement médical. À ce titre, vous êtes en charge de : Assurer le déploiement et l'optimisation des process d'injection plastique en production. Piloter la mise en place des nouveaux outillages (moules d'injection) et garantir leur performance industrielle. Valider les paramètres de moulage et assurer le transfert des procédés de développement à la production. Participer aux qualifications process (IQ, OQ, PQ) et garantir la conformité aux normes ISO 13485 et FDA. Analyser les défauts d'injection, proposer des plans d'actions correctifs et assurer l'amélioration continue des procédés. Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour assurer la fiabilité des équipements. Suivre les performances des fournisseurs et partenaires industriels pour garantir la qualité et la répétabilité des composants plastiques. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation technique ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en industrialisation de composants plastiques dans le secteur des dispositifs médicaux. Vous maîtrisez les procédés d'injection plastique, le réglage des presses, et l'optimisation des cycles de production. Vous avez une excellente connaissance des moules d'injection et de leur maintenance. Vous êtes familier avec les exigences qualité et réglementaires (ISO 13485, BPF) pour le secteur médical. Une expérience sur la qualification process (IQ, OQ, PQ) et la gestion des transferts industriels est un plus. Rencontrons-nous ; Vous êtes disponible immédiatement - Si vous vous reconnaissez dans ces missions et ce profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et construire ensemble votre avenir professionnel !

Offre alternance en contrat d'apprentissage - Chargé.e sourcing & communication médias adLearnMEDIA_2026-27 (H/F) Dans le cadre du développement de son école et de ses formations en alternance, adLearnMEDIA recherche un-e alternant-e « Chargé-e sourcing & communication » afin d'accompagner le développement de ses activités recrutement d'apprenants, relations acteurs médias et communication-promotion de ses programmes auprès d'étudiants. Intégré-e à l'équipe et directement rattaché-e à la direction, vous participerez au recrutement des futurs apprenants/étudiants, au développement des relations avec les entreprises partenaires médias, de la communication et publicité-promotion de l'établissement sur des leviers digitaux (gestion site web, contenus réseaux sociaux, vidéos,.) event et OPS, pour la valorisation des formations et de l'activité de l'école sur le marché. Vous intégrez notre école pour suivre notre formation en alternance & vous êtes recruté.e également par notre école pour y travailler durant votre année d'alternance ! La Formation : o Diplôme : CONSULTANT - MEDIA TRADER augmenté IA - Achat - Négociation & Conseil o Titre RNCP n°39983 de niveau 6 (Bachelor) o Date démarrage de la formation : le 05 octobre 2026 (début entreprise possible dès juin, Juillet ou septembre) o Durée du programme : 12 mois d'alternance o Type de contrat alternance : contrat d'apprentissage (si moins de 30 ans) ou de professionnalisation (si 30 ans et plus) o Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école. o Lieu : Boulogne-Billancourt & Paris - hybride possible avec 1 à 2 jours de télétravail / semaine Vos missions : o Participer au sourcing et au recrutement des futurs alternants et apprenants de l'école o Rédiger et diffuser des offres d'alternance et de recrutement sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes partenaires o Qualifier les candidatures, analyser les CV et réaliser des pré-entretiens téléphoniques ou visio o Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance : aide CV, LinkedIn, préparation entretiens et suivi des candidatures o Développer les relations entreprises auprès des agences média, régies publicitaires, adtechs, annonceurs et acteurs du digital o Prospecter de nouveaux partenaires entreprises pour accueillir nos étudiants en alternance o Mettre à jour et enrichir la base prospects/clients sur CRM (Hubspot) o Participer à la stratégie de communication digitale de l'école sur les réseaux sociaux (LinkedIn-Instagram) o Créer et adapter des contenus de communication : contrenus de posts (textes, visuels, vidéos), présentations commerciales, supports candidats, offres d'emploi, newsletters. o Participer à la promotion des formations adLearnMEDIA et de notre programme Media Trader - Consultant Plurimédias augmenté IA. o Contribuer à la coordination des actions commerciales et recrutement : relances, suivi candidats, prises de rendez-vous, reporting. o Assurer une veille active sur les métiers des médias, du digital, de la publicité et de l'IA. Profil recherché o Formation Bac +4 à Bac +5 en communication, marketing, commerce ou médias-publicité o Excellent relationnel et bonne capacité de communication orale et écrite o Intérêt pour les médias, la publicité, le digital, les outils IA et le monde de l'apprentissage o Aisance sur les réseaux sociaux (LinkedIn & Instagram en particulier) & l'informatique-web o Organisation, autonomie, rigueur et sens des priorités o Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément o Esprit d'équipe, curiosité et force de proposition o Une première expérience en communication ou relation client ou recrutement serait un plus. Candidater : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! Au sein de l'équipe Analyse et Usage des Données, votre mission consiste à analyser, structurer et valoriser les données de santé afin d'en garantir la qualité, la fiabilité et l'exploitabilité, au service de projets à fort impact scientifique et médical. Vous jouez un rôle clé dans la qualification, l'intégration et la valorisation des données de santé issues des logiciels de soin du Système d'Information de l'AP-HP, au service de la recherche, de l'innovation médicale et de l'appui au soin. MISSIONS GÉNÉRALES Vous aurez la charge de la qualification et de l'accompagnement de l'intégration des données de santé dans l'EDS, notamment des données d'oncologie. Ces données, à très forte valeur ajoutée, sont particulièrement attendues par la communauté médicale et constitueront le socle d'une offre de service data et d'intelligence artificielle à développer. Dans ce cadre, vous missions seront les suivantes : · Analyser et évaluer la qualité des données santé issues des logiciels de soin et de recherche · Qualifier, normaliser, tracer et structurer les données en vue de leur intégration et de leur réutilisation · Définir les besoins de transformation, d'enrichissement et d'annotation pour répondre aux usages de recherche, de pilotage et d'appui au soin · Mettre en place des plans de tests et des contrôles qualité adaptés aux données de santé · Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'usage des données, en lien avec les contextes cliniques et scientifiques · Documenter les données Diplôme : ingénieur ou Master 2 en sciences de l'informatique, sciences des données, bioinformatique ou statistiques Niveau d'étude : Bac+5 Niveau d'expérience : 3 à 5 ans d'expérience Compétences : .Bonnes connaissances des langages d'analyse de données Python, R, SQL .Bonnes Connaissances en apprentissage statistique, machine learning, deep learning et évaluation de modèles. .Bonnes Connaissances des enjeux de déploiement, d'industrialisation et de suivi des modèles IA (pipelines de données, APIs, MLOps). .Connaissances des outils de visualisation de données (Exemples : Grafana, Superset, Tableau, Power BI, ...) .Connaissances des frameworks de tests sur données (DBT , Great Expectations, Pandera, ...) .Connaissances en bases de données et des technologies du Big Data (NoSQL, SQL, Hadoop, S3, ...) .Compréhension des scripts d'automatisation et des pipelines de données Prérequis : .Expérience dans le domaine de la donnée, dans le domaine médical en lien avec l'oncologie. .Maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral) Savoir-faire et savoir être : .Rigueur et organisation .Bonne capacité d'analyse et d'écoute .Sens du relationnel, pédagogie et qualités de communicant .Capacité d'adaptation .Force de proposition .Gestion du temps et des priorités .Déontologie, Respect du secret professionnel