Wir suchen Dich Für den Bereich Damen Casual (Erdgeschoss), Accessoires und Kurvenqueen suchen wir Dich zum nächst möglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teamsals** Teamleiter (w/m/d) **in Vollzeit. Unternehmensbeschreibung Das Osnabrücker Mode- Sport und Lifestyle Unternehmen L&T, vielfach ausgezeichnet u.a. mit dem Store of the year Award, gehört zu den führenden Premium Mode- und Sporteinzelhändlern in Deutschland. Als Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir großen Wert auf nachhaltiges, zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Produkt- und Markenportfolio wider. Mit unserer Auswahl an internationalen Designer- und ausgesuchten Newcomer-Brands setzen wir hohe Maßstäbe. Wir wachsen stetig, inspirieren täglich neu und arbeiten leidenschaftlich für das beste Einkaufs – und Freizeiterlebnis. Warum Du Dich für uns entscheiden solltest Bei uns erwarten Dich herzliche Kolleg:innen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und sich auf Dich freuen! Neben einem tollen Team kommen hinzu: - Ein attraktives Gehaltspaket mit Umsatzbeteiligung und 40 % Personalrabatt auf den Großteil unseres Sortiments - 6 Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu zwei freie Samstage im Monat (außer im Weihnachtsgeschäft) – für Deine persönliche Balance - Hansefit - für Deinen sportlichen Ausgleich - E-Bike-Leasing, exklusive Corporate Benefits und weitere starke Partnerangebote, die Deinen Alltag bereichern - Wohlfühlräume für Deine Pause und eine Mitarbeiterkantine mit einem tollen Angebot an täglich wechselndem Mittagessen, Smoothies, Kuchen/Muffins, etc. - Legendäre Mitarbeiterevents, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz, der inspiriert, begeistert und verbindet Was Du bei uns machst - Du führst, förderst und motivierst Dein Team - Die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes liegt in Deinen Händen - Du bist ein Vorbild im Verkauf und wirkst bei der Steuerung des Verkaufsgeschehens mit - Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Sicherstellung des Sortiments - Als Teamleitung übernimmst Du zudem die Unterstützung und Vertretung des Department Managers, wie bspw. die Erstellung von Personaleinsatzplänen - Eine engagierte Beratung und eine optimale Betreuung unserer Kunden liegen Dir am Herzen - Die aktive Kundenansprache, Mehrfachbedienung sowie das sichere Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen sind für Dich ebenfalls selbstverständlich Du passt zu uns, wenn... - Du eine Ausbildung zur/m Kauffrau/mann im Einzelhandel und einen Abschluss als Handelsassistent/in oder Fachwirt/in im Einzelhandel absolviert hast - Du idealerweise erste Führungserfahrung als Teamleiter/in gesammelt hast - Eine ausgeprägte Umsatzorientierung, in Verbindung mit der Fähigkeit, Verkaufsgespräche erfolgreich abzuschließen, zu Deinen Stärken gehört - Die Analyse und Interpretation von Kennzahlen und deren Umsetzung in Maßnahmen Dein Profil abrunden - Du darüber hinaus über ein sicheres Auftreten verfügst - Mode und Trends Dir Spaß machen **Dann... *Sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerber:innen mit einer Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. *Hinweis: Da unser Bewerbungsverfahren aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erfolgt, bitten wir Dich, Deine Unterlagen dort einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass die personenbezogenen Daten aller Bewerbenden entsprechend den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und geschützt werden. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir alle Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen, nicht berücksichtigen dürfen.

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Aufgaben Du hast Erfahrung in der Qualitätsprüfung und eine Leidenschaft für Prozessoptimierung in der Automobilbranche? Du suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Schichtleiter Qualität Automotive übernimmst du die Leitung deines Teams während der Produktionsschichten, sorgst für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards und bist aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beteiligt. Du koordinierst die Prüfabläufe, unterstützt bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen und bist Ansprechpartner für dein Team sowie für die Fertigung. • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Effizienz im Schichtbetrieb • Fachliche Führung des Teams und Koordination der Projekte in der Qualitätsprüfung • Optimierung von Abläufen und Ansprechperson für Fragen zu Prozessen und Arbeitsabläufen • Erstellung von Reportings • Gewährleistung der Einhaltung aller Vorschriften Das bringst Du mit • Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung • Berufserfahrungen in der Qualitätsprüfung /Fertigung/ Logistik im Automobilumfeld • Führerschein Klasse B • Schichtbereitschaft für Früh-, Spät- und Nachtschicht • Fließende Englischkenntnisse Benefits - Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region - Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung - Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung Bewerbungsverfahren Email to: berlin@actief-personal.de

Für den Bereich EH Finanzbuchhaltung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH suchen wir für den Standort 97076 Würzburg, Nürnberger Str.63 zum nächstmöglichen Ihre Unterstützung. (in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30Std./Woche) Ihre Aufgaben - Als Gruppenleitung agieren Sie als fachliche und soziale Ansprechperson für ein Team von bis zu 9 Mitarbeitenden - Als Führungskraft koordinieren Sie die Einsatzplanung und Vertreterregelungen Ihres Teams - Sie monitoren Checklisten und stellen die Qualitätssicherung in Ihrer Gruppe sicher - Ebenso verantworten Sie mandantenbezogene Abschlussarbeiten für sich und Ihr Team in SAP - Sie unterstützen bei internen Prozessoptimierungen und –automatisierungen innerhalb des Teams und gestalten die internen Kontierungsrichtlinien sowie Anweisungen mit - Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit übergreifenden Abteilungen liegt ebenso in Ihrem Aufgabengebiet - Zudem sind Sie für die eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung eines zugeordneten Mandantenstamms verantwortlich - Ferner fungieren Sie als Kontaktperson für die Mandantschaft, Banken, Prüferinnen und Prüfern sowie für die Steuerberatung bei buchhalterischen Fragen Ihr Profil - Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie können bereits Erfahrung in der mandantenbezogenen Buchführung vorweisen - Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Engagement und Ihre Belastbarkeit sowie durch Ihre teamorientierte und zugleich selbstständige Arbeitsweise - Bei ihrer täglichen Arbeit profitieren Sie von Ihrer analytischen Denkweise - Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich - Sie verfügen über eine gewisse Affinität dafür, technische Buchhaltungsprozesse zu verstehen sowie sich schnell darin einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln - Abgerundet wird Ihr Profil durch einen vertrauten Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, stellen aber keine Voraussetzung dar Wir bieten Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub - Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht - Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung - Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr - Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag - JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! - Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm - Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren - Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Infos zum Unternehmen Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG Recruiting Großhandel/Konzern Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf

Ihre Karriere in der Projektkoordination der Versorgungstechnik. Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in Projekten rund um Anlagensicherheit und Explosionsschutz. In Mannheim koordinieren Sie technische Abläufe, steuern Schnittstellen und stellen sicher, dass Projekte strukturiert, termingerecht und nachvollziehbar umgesetzt werden. So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei - Projektsteuerung: Sie koordinieren und führen Projektmeetings mit unterschiedlichen Gewerken und Betreibern von Ex-Schutz-relevanten Einrichtungen durch - Schnittstellen: Sie stimmen sich eigenständig mit Fachbereichen, Betreibern und der Instandhaltung zur Detailklärung der Anforderungen im Projekt ab - Dokumentenmanagement: Sie identifizieren betreiberrelevante Dokumente wie Wartungspläne und weitere erforderlichen Unterlagen zum Ex-Schutz - Nachverfolgung: Sie treiben Themen aktiv voran, erstellen Aktionslisten und stellen die Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen sicher - Sicherheit: Sie unterstützen bei der Erstellung und Verwaltung von Gefährdungsbeurteilungen - Reporting: Sie erstellen Projektreports und Statusberichte mit zu Hilfenahme vorhandener Daten im SAP-System Das bringen Sie mit - Qualifikation: Studium im Ingenieurwesen oder Weiterbildung als Techniker:in, z. B. in Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik oder vergleichbar - Erfahrung: Erfahrung im technischen Umfeld von Vorteil, idealerweise in der Anlagensicherheit, der Instandhaltung oder Projektcontrolling - Fachwissen: Kenntnisse im Explosionsschutz (ATEX, BetrSichV, Gefährdungsbeurteilungen) - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office - Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikation: Klar, verbindlich und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten - Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht - Verantwortung: Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Themen im Bereich Anlagensicherheit und Versorgungstechnik - Arbeitsumfeld: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Karriere in der beständigen Technologieberatung. Entfalten Sie Ihr Potenzial als Projektkoordinator (m/w/d) bei BRÜGGEN ENGINEERING und werden Sie zur Schlüsselfigur in der Technologieberatung. Im Projekt-Team in Mannheim erwartet Sie eine Karriere, die technische Expertise mit effizienter Projektkoordination verbindet. Sie unterstützen die Projektleitung, überwachen Termine und Kosten und erstellen Präsentationen. Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind gefragt, um in einem interdisziplinären und interkulturellen Team komplexe Herausforderungen zu meistern und die Projektziele zu erreichen. Werden Sie Teil eines Teams, das innovative Entwicklungen vorantreibt und erfolgreiche Projekte realisiert. So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei - Projektleitungsassistenz: Sie unterstützen die Projektleiter bei der Umsetzung anspruchsvoller und vielfältiger Entwicklungsprojekte im technischen Umfeld. - Termin- und Kostenüberwachung: Ihnen obliegt die Koordination von Terminen, die Verfolgung von Kosten und die Mitwirkung bei der Steuerung von Projektaktivitäten zur Verwirklichung sämtlicher interner und kundenbezogener Ziele. - Interdisziplinäre Kommunikation: Sie bilden die Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion, Qualitätswesen und sind Ansprechpartner:in für interne und externe Kunden. - Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen: Sie übernehmen die Ausarbeitung von Präsentationen und erstellen technische Dokumentationen. Das bringen Sie mit - Qualifikationen und Weiterbildung: Sie verfügen über eine Technikerweiterbildung, einen Abschluss als Technische:r Betriebswirt:inoder über eine vergleichbare Qualifikation. - Karrierechancen für Einsteiger und Erfahrene: Diese Position ist sowohl für Absolvent:in als auch für Kandidat:in mit Berufserfahrung geeignet. - Technisches Verständnis und Aufgeschlossenheit: Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten technischen Verständnis. - Exzellente Excel-Kenntnisse: Sie können sehr gute Excelkenntnisse (Makroerstellung mit VBA) vorweisen. - Hohe Eigenmotivation und Teamarbeit: Eine sehr hohe Eigenmotivation zur Lösung von komplexen Aufgabenstellungen in einem interdisziplinären und interkulturellen Team zeichnet Sie aus. - Sprachkompetenz: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Was wir bieten - Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. - Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine führende Rolle im Engineering-Support ein und treiben Sie die Technische Beratung und Entwicklung überzeugender Lösungen für eine beständige Zukunft der Technologieberatung voran, die wirklich einen Unterschied macht. - Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung strategisch einbringen? Für einen etablierten sozialen Träger mit Standort in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) . In dieser Schlüsselposition führen Sie ein engagiertes Team, steuern die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung und entwickeln Prozesse sowie Strukturen kontinuierlich weiter. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner und tragen maßgeblich dazu bei, dass ein reibungsloser und verlässlicher Abrechnungsprozess sichergestellt wird. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, in dem Führung, Vertrauen und gesellschaftliche Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams in der Entgeltabrechnung • Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung • Verantwortung für die Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie gesetzlicher Änderungen • Operative Mitarbeit bei Engpässen • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger, Prüfer) Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Führung der Entgeltabrechnung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sichere Anwenderkenntnisse des MS Office-Paktes sowie erste Erfahrung in P&I Loga wünschenswert • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice nach der Einarbeitung • Die Möglichkeit in Vollzeit sowie Teilzeit zu arbeiten (20 – 38,5 Stunden pro Woche) • Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inklusive Zusatzleistungen und Corporate Benefits • 35 Tage Urlaub • Wertschätzende Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation • Eine betriebliche Altersvorsorge • Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

siehe Stellenausschreibung auf der Homepage: www.awo-works.de/jobs

Für zwei unserer Selbsthilfegruppen sucht achtsam e.V. engagierte Ehrenamtliche, die sich vorstellen können, die Gruppenleitung zu übernehmen und die Treffen gemeinsam mit den Teilnehmenden zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen ein wertschätzender Austausch, gegenseitige Unterstützung sowie die Schaffung eines geschützten Rahmens für Begegnung und Gespräche. Das erwartet Sie: - Begleitung und Moderation von Gruppentreffen - Mitgestaltung einer unterstützenden und offenen Atmosphäre - Austausch mit Menschen in ähnlichen Lebenssituationen - Unterstützung durch unser Team - Vergütung im Rahmen einer Aufwandsentschädigung Das wünschen wir uns: - Freude am Umgang mit Menschen - Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit - Interesse an sozialem Engagement Erfahrungen im Bereich Autismus oder in der Selbsthilfearbeit sind nicht erforderlich. Weitere Informationen zu unseren Selbsthilfegruppen finden Sie unter: https://www.achtsam-mg.de/selbsthilfe/ (https://www.achtsam-mg.de/selbsthilfe/) Wir freuen uns über Menschen, die sich mit Herz und Engagement einbringen möchten.

**Ihre Aufgaben: ** - Vertretung der Abteilungsleitung Medizintechnik im Bedarfsfall - Fachliche Führung und Koordination eines fünfköpfigen Medizintechnik-Teams - Operative Mitarbeit im technischen Tagesgeschäft der Medizintechnik - Sicherstellung des sicheren Betriebs, der Instandhaltung und Prüfung medizintechnischer Geräte gemäß MPBetreibV, DIN EN 62353sowie DGUV Vorschrift 3 - Koordination und Überwachung von externen Servicefirmen, Unterstützung bei Neu- und Ersatzbeschaffungen, sowie Inbetriebnahme und Aussonderung von medizintechnischen Geräten - Ansprechpartner für interne und externe Partner sowie Lieferanten - Unterstützung im Projektmanagement und in der Weiterentwicklung der Medizintechnik - Mitverantwortung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere EU-MDR, MPDG, MPBetreibV) sowie im Qualitäts- und Risikomanagement - Mitwirkung bei der Medizinproduktesicherheit sowie Unterstützung der Beauftragten für Medizinproduktesicherheit - Pflege und Sicherstellung der Dokumentation im Gerätemanagementsystem (HSD Nova-FM) - Teilnahme am Rufdienst Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Mechatronik) bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation, etwa als Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder Meister - Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik, idealerweise im Krankenhausumfeld, erste Führungserfahrung ist von Vorteil - Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insbesondere EU-MDR, MPDG, MPBetreibV) sowie relevanter technischer Normen - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Gute Kenntnisse in IT- und Netzwerktechnik, z. B. TCP/IP, Integration medizinischer Geräte ins Kliniknetzwerk und Schnittstellenmanagement - Gute Kenntnisse in der Dokumentation mit Facility Management Systemen (HSD Nova-FM) - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei übergreifenden Aufgabenstellungen - Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, insbesondere in zeitkritischen Situationen sowie im verantwortungsvollen Führungsalltag - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team **Unser Angebot: ** - Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weitere betriebliche Zulagen - 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance - Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung - Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) - Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern - Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes - Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz **Kontakt: ** WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jonas Heinze unter der Telefonnummer 06032-996-6235 gerne zur Verfügung.

Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. DAS ERWARTET DICH BEI UNS In Alsfeld wächst Zukunft! Neue Jobs. Neue Möglichkeiten. Dein Start. Gemeinsam mit unserem Partner Nordwest Handel AG gestalten wir den neuen Logistikstandort in Alsfeld und suchen Talente, die Lust haben, gemeinsam etwas Neues aufzubauen. Sei von Anfang an dabei und nenne diesen modernen und einladenden Standort ab 2026 deinen Arbeitsplatz. Als Rhenus gestalten wir die Logistik, bauen das Team auf und begleiten dich auf dem Weg in deinen neuen Job - mit persönlicher Betreuung, fairen Konditionen und echten Perspektiven. Wir suchen dich als gewerbliche Teamleitung in Vollzeit! - Teamwork: Du sorgst für reibungslose Abläufe innerhalb deines Verantwortungsbereichs, packst im operativen Tagesgeschäft mit an und hast immer ein offenes Ohr für dein Team. - Organisationstalent: In deinem Bereich planst du den Einsatz von Personal und Ressourcen. - Fortschritte erzielen: Gemeinsam mit deinem Team optimierst du bestehende Lagerprozesse und hast stets ein Auge auf die Kennzahlen des Tages. - Safety first: Wenn es um Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung geht, trägst du Sorge für die Einhaltung unserer Standards. DAS BRINGST DU MIT - Lust auf Führung: Du hast bereits Führungserfahrung in einem logistischen Umfeld gesammelt und möchtest deine Führungsqualitäten bei uns unter Beweis zu stellen. - IT-Skills: Mit MS Office kennst du dich aus - alles andere lernst du bei uns. - Kommunikation: Du kommunizierst stets auf Augenhöhe und motivierst dein Team mit deinem Tatendrang. - Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. DEINE VORTEILE - Mitarbeiter Rabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei deinem nächsten Einkauf. - Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. - Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. - Leistungsbezogener Bonus: Unser leistungsbezogenes Bonussystem belohnt überdurchschnittliche Leistungen mit wohlverdientem Extra-Gehalt. - Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. - Zuverlässige Arbeitspläne: Gut planbare Arbeitszeiten aufgrund von 2-Schichtmodell in Wechselzeit und das ganz ohne Wochenendarbeit.