Description du poste Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr***Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers)***Mener les entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses claires aux clients***Développer ton propre vivier de talents et dentreprises via prospection et prise de références Description du profil : Must-have Expérience confirmée en recrutement sur profils Tech (Dev, Data, DevOps), Sales (BizDev, Account Manager, Head of Sales), Finance ou Industrie/BTP, Medicaux ou une autre spécialisation Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial Compétences commerciales Force de proposition et goût pour linnovation RH Nice-to-have Intérêt fort pour les environnements Tech, IA ou SaaS Bonne compréhension des enjeux de Culture-Fit en recrutement Infos pratiques***Mission freelance 100 % télétravail ou hybride selon ton envie***Outils fournis : ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, HelloWork, Indeed, Cadremploi, Meteojob outil de transcription visio IA, CRM Pipedrive, liste de prospects clients qui recrutent sur ta verticale***Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteurs***Possibilité de devenir associé·e dune verticale Bureau des Talents à 2 ans. Rémunération &avantages***Facturation au succès : jusqu'à 80 % des commissions selon la marge générée.***Paniers moyens entre 7k et 20k***Missions confiées en lien avec ton expertise (ou apport d'affaire à un autre recruteur)***Apports daffaires encouragés et commissionnés***Équipe bienveillante, ambitieuse, 100 % remote-friendly Processus de recrutement Entretien de préqualification (15 min) Entretien avec les 2 fondateurs Alex et Marie (2x30 min) Test de sourcing ou étude de cas rapide

Située au premier étage de la tour Eiffel, la Brasserie s'ouvre sur la structure métallique de la Dame de Fer pour offrir une vue imprenable sur le Trocadéro et le Palais de Chaillot. Au rez-de-chaussée, un espace bar lounge permet d'accueillir la clientèle tout au long de la journée dans une ambiance plus intime sur fond musical. A l'étage, la salle à manger offre une carte accessible et familiale le midi pour laisser place à une cuisine raffinée dans une ambiance feutrée le soir. Aux commandes de cet établissement, le chef Thierry Marx, homme d'engagement et de transmission. Dans ce nouveau lieu, il choisit de mettre à l'honneur une cuisine de brasserie contemporaine et conviviale tout en travaillant avec des produits locaux, de saison et respectueux de l'environnement. Missions principales : En votre qualité de Chef de Rang vous aurez comme principales fonctions : Effectuer la mise en place de la salle Accueillir les clients et les accompagner à table Conseiller et prendre les commandes Être attentif au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Participer au débarrassage et au nettoyage du rang Anticiper les besoins de la clientèle Gérer les opérations d'encaissement PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation en restauration, vous avez une ou plusieurs expériences dans l'hôtellerie, un bon niveau d'anglais, une 3ème langue est appréciée. Vous aimez la restauration, vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe et souhaitez travailler dans un établissement pour faire vivre une expérience unique à une clientèle internationale. LES COMPÉTENCES DEMANDÉES apporteur de solutions ; réel leadership Anglais

Située au premier étage de la tour Eiffel, la Brasserie s'ouvre sur la structure métallique de la Dame de Fer pour offrir une vue imprenable sur le Trocadéro et le Palais de Chaillot. Au rez-de-chaussée, un espace bar lounge permet d'accueillir la clientèle tout au long de la journée dans une ambiance plus intime sur fond musical. A l'étage, la salle à manger offre une carte accessible et familiale le midi pour laisser place à une cuisine raffinée dans une ambiance feutrée le soir. Aux commandes de cet établissement, le chef Thierry Marx, homme d'engagement et de transmission. Dans ce nouveau lieu, il choisit de mettre à l'honneur une cuisine de brasserie contemporaine et conviviale tout en travaillant avec des produits locaux, de saison et respectueux de l'environnement. MISSIONS PRINCIPALES SUR LE POSTE - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire - Gérer les stocks et gérer les services - Organiser le rangement, l'entretien des frigos et leurs inventaires. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (méthodes de travail, hygiène du personnel des matériels et des locaux, plats témoins) - Organiser votre poste de travail et votre partie dont vous aurez la responsabilité Vous êtes issu(e) d'une formation en restauration, vous avez minimum 1 an d'expériences en tant que demi-chef de partie dans un restaurant Brasserie/ haut de gamme et gros volume, un bon niveau d'anglais, une 3ème langue est appréciée. Vous aimez la restauration, vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe et souhaitez travailler dans un établissement pour faire vivre une expérience unique à une clientèle internationale

Et si vous trouviez enfin un lieu où vous vous sentez vraiment à votre place ? À la micro-crèche Les petites bulles à Libercourt (62), on ne cherche pas juste un(e) EJE. On cherche une personne qui a envie de s'impliquer, de partager, et de faire la différence au quotidien Ici, c'est un peu comme un "petit nid" Une structure à taille humaine, une équipe soudée, dynamique et bienveillante, une ambiance où on rit, on s'entraide et on avance ensemble. Les enfants grandissent sereinement, entre : - jardin extérieur -baby sign - portage - snoezelen - éveil musical mensuel Et surtout. plein d'idées à continuer à faire vivre avec vous ! Votre rôle: Concrètement, vous serez au cœur de tout : accompagner les enfants avec douceur et attention proposer, créer, faire évoluer les projets travailler main dans la main avec l'équipe tisser une vraie relation de confiance avec les familles Et vous dans tout ça ? Vous êtes EJE diplômé(e), bien sûr. Mais surtout : - vous aimez profondément votre métier - vous avez l'esprit d'équipe -vous êtes créatif(ve), dynamique et authentique En bref, vous êtes peut-être notre perle rare Le poste CDI à pourvoir rapidement 24h/semaine (évolutif, on en parle ensemble) Formations régulières pour continuer à grandir Pourquoi vous allez aimer venir travailler ici ? Parce que vous serez écouté(e), soutenu(e). et heureux(se) de venir le matin. Tout simplement. Alors, on se rencontre ? On a hâte de vous découvrir

régisseur lumière, lumier H/F - EC21692 L’Opéra national de Lyon, pôle d’excellence, de création, de production et de formation d ... omaines lyrique, chorégraphique et musical, dispose d’un effectif permanent de près de 350 personnes ( ... ents Ville de Lyon mis à disposition) et programme entre 75 et 85 représentations lyriques, entre 65 et 75 représentations chorégraphiques et 8 à 12 concerts chaque saison. Il réalise chaque saison entre 10 et 12 productions lyriques. Sous la supervision du Responsable Lumière, vous êtes responsable de la préparation, la réalisation et la restitution des éclairages scénographiques des productions. Vous réalisez l'exploitation et la conduite des spectacles. En tant que garant du bon fonctionnement de l'installation lumière, lumier, vous gérez et coordonnez les moyens humains et matériels qui vous sont confiés. - Vous préparez et organisez les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation lumière, lumier des spectacles- Vous réalisez le dossier technique complet comprenant notamment les pl ... lantation, liste et type de matériels utilisés, conduite lumière, lumier/plan de feu, personnels nécessaires pour le montage et l'exploitation de spectacle, liste des gélatines utilisées, relevés lumière, lumiers etc...- Vous restituez fidèlement les éclairages des créations en tournée, en vous adaptant aux spécificités des lieux et au matériel mis à votre disposition- Vous collaborez très étroitement avec les équipes artistiques et techniques pour assurer la cohérence entre la lumière, lumier et la mise en scène.

Redefining the Architecture of Health Massage is one of the oldest forms of healing. At newsoul, we are finally giving it the modern, premium stage it deserves. By merging high-end architectural design with data-driven, ai-enabled operations and a radical focus on customer experience, we are building more than just studios; we are building a new category of Integrated health. Are you tired of "PowerPoint-only" work? Do you want to see the physical impact of your strategic decisions from the blueprint to the first customer? Do you want to learn how tech and ai are being used in an fast growing ope-heavy people organization? As a Founders Associate (Strategy & Expansion), you will work directly with the Chief of Staff and the Founders. You will navigate the intersection of high-stakes capital raises, strategic scaling, and the hands-on reality of premium physical roll-outs. Your mission is to help us translate our brand’s DNA into new spaces while ensuring operational performance across every square meter. Your Responsibilities - Strategic Expansion Engineering: You identify and evaluate the next frontiers for newsoul. You analyze urban trends and success metrics to draft high-stakes investment memos that define our future footprint. - Operational Ownership: You’ll be the first to be updated on construction progress. You don’t just observe; you shape decision-making on-site to ensure the physical results meet your and our joint premium standards. - Board-Impact & Capital Strategy: You prepare and support high-level presentations for our board of directors and investors, while playing a key role in our capital raises. Your analytical work and synthesized insights directly influence our strategic roadmap and secure the resources for our rapid scaling. - Retail Performance: You drive and own our retail performance projects, identifying opportunities to grow revenue per location and translating insights into concrete initiatives across our studio network. - Supplier & Partner Ecosystem: You architect our network of premium suppliers and specialized contractors, negotiating terms that balance uncompromising quality with a scalable cost structure. Your Profile - Analytical Merit & Track Record: You bring 1–2 years of professional experience or a strong internship track record in high-performance environments — consulting, VC, investment banking, or top-tier startups. You hold a degree in Business, Economics, Engineering, or a related field, and your academic and professional background speaks for itself. AI-First Mindset: You actively work with the latest AI tools and default to them first when solving problems. Before reaching for a traditional solution, you ask how Claude, and other frontier AI tools can get you there faster and better. You don’t just use AI — you think with it. Precision Communication: You switch fluently between German and English — whether delivering technical on-site briefings or leading board-level strategic discussions at HQ. Operational Grit: You’re a hands-on personality who finds as much satisfaction in a perfectly organised project timeline as in a clean financial model. You don’t shy away from the details. Relentless Ownership: You don’t wait for instructions. You spot a bottleneck — whether a supplier delay or a data gap — and move proactively to close it. Strategic Foresight: You turn raw data into actionable insights instinctively and have a proven ability to translate complex, ambiguous problems into clear operational solutions. Resilient Adaptability: You thrive in the ambiguity of a fast-scaling company and stay calm and solution-oriented when priorities shift. What You’ll Get - Early-Stage Ownership: A rare opportunity to join an ambitious company at the foundation level and directly influence our scaling trajectory. - Steep Learning Curve: High-velocity exposure to end-to-end business building, working in close proximity to experienced founders and former top-tier consultants (McKinsey, BCG, Bain). - Impact & Purpose: Contribute to a mission that matters—transforming the health and wellness industry through superior design and integrated care. - Inspiring Work Environment: A beautiful HQ in the heart of Berlin (Kollwitzkiez) and a culture that values both high performance and personal well-being. - Fair Compensation: A competitive package that reflects your academic merits, professional track record, and potential impact on our growth. Ready to build the future of Integrated Health? Ready to build the future of Integrated Health? We value your time as much as your talent. Skip the formal cover letter. Send us your CV and a brief note (3–5 sentences) highlighting your most relevant achievement. Let’s move some walls together.

Die Oper Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig, sucht für die Kostümwerkstätten für den Bereich Ankleidewesen der Oper Leipzig und der Musikalischen Komödie zum 01.09.2026 in Teilzeit (15 Stunden/Woche) eine/-n Ankleider/-in (w/m/d). Die Oper Leipzig steht in der Tradition von über 330 Jahren Musiktheater in Leipzig: 1693 wurde das erste Opernhaus am Brühl als drittes bürgerliches Musiktheater Europas nach Venedig und Hamburg eröffnet. Seit 1840 spielt das weltweit renommierte Gewandhausorchester zu allen Vorstellungen der Oper und des Leipziger Balletts. Neben dem heutigen, 1960 erbauten Opernhaus am Augustusplatz gehört die Musikalische Komödie im Stadtteil Lindenau zur Oper Leipzig, eine Spezialspielstätte für Operette und Musical mit eigenen Ensembles. Der mit über 720 Beschäftigten größte kulturelle Eigenbetrieb der Stadt umfasst insgesamt fünf ihn tragende Säulen: Oper, Musikalische Komödie, Leipziger Ballett, die Sparte der Jungen Oper und Vermittlung 360° und das Handwerk der Theaterwerkstätten, die für sämtliche städtischen Bühnen produzieren. Als Ankleider/-in unterstützen Sie unsere Künstlerinnen und Künstler bei Kostümwechseln und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Zuverlässigkeit tragen Sie maßgeblich zu erfolgreichen Aufführungen bei. Wir bieten Ihnen: - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem international renommierten Musiktheaterbetrieb im Herzen Leipzigs - eine vielseitige und interessante Tätigkeit, spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem aufgeschlossenen Team - die Anstellung erfolgt in Teilzeit (15 Stunden/Woche) und ist zunächst befristet auf ein Jahr und wird bei entsprechender Eignung und vorhandener Stelle fortgesetzt - Vergütung bis zur Entgeltgruppe 4 TVöD VKA, inklusive Jahressonderzahlung und weiterer Leistungen des öffentlichen Dienstes (bei Vorliegen der genannten Berufsabschlüsse; andernfalls Entgeltgruppe 3) und Zahlung einer Theaterbetriebszulage - betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Sachsen - 31 Tage jährlichen Erholungsurlaub - Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - ein bezuschusstes JobTicket der Leipziger Verkehrsbetriebe (z. B. MDV, Deutschlandticket) sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings - betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Wasserspender, Rückenschule, Mental Health Coaching) Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: - Betreuung der Probenkostüme während der Probenphase - Verantwortung für die Kostüme der Darsteller in den Endproben und zu allen Vorstellungen und Veranstaltungen - Einsatz in allen Sparten – Oper, Ballett, Musikalische Komödie Sie bringen mit: - im Idealfall ein Berufsabschluss im textilen Bereich als Maßschneider/-in oder Modenäher/-in (w/m/d) bzw. eine ähnliche einschlägige Berufsausbildung  - ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aufgrund der unregelmäßigen Arbeitszeiten sowie der Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste - Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie Theatererfahrung sind wünschenswert - Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit künstlerischem Personal  Hinweise: - Wir möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. - Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerbende ohne Behinderung.  - Reise- und Übernachtungskosten können leider nicht übernommen werden. Bei Fragen, insbesondere zum Bewerbungsprozess, steht Ihnen, Ilka Dietze, gern telefonisch (0341 1261 226) oder per E-Mail (personal@oper-leipzig.de) zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerberportal https://www.oper-leipzig.de/de/jobs (https://www.oper-leipzig.de/de/jobs)  bis zum Mittwoch, 01.07.2026 an uns zu richten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Änderungsschneiderei, Anprobe (Bekleidungsfertigung), Bekleidungsfertigung, Handnähen Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Nähen, Theaterschneiderei, Wäscheschneiderei, Maschinennähen, Aufbürsten (Bekleidung) Expertenkenntnisse: Bügeln, Knopfannähen, Knopflöcher

solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH liefert wirkungsvolle und innovative Kommunikations- und Vermarktungslösungen für Premiumkund:innen. Wir sind eine der führenden Vermarktungsorganisationen im deutschsprachigen Raum. Unsere Kund:innen sind Dax-Konzerne sowie führende mittelständische Unternehmen.    Unser Name ist zugleich Programm: Wir schaffen wirkungsvolle Lösungen, die weit über Standardangebote hinausgehen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die mediale Vermittlung von Inhalten und Wissen. Wir kreieren einzigartige virtuelle und Live-Erlebnisse für tieferes Verständnis und bringen die gewünschten Zielgruppen mit Unternehmen in den direkten Austausch.  Unsere Denke ist dabei zutiefst journalistisch. Unsere journalistische Kompetenz und die Fähigkeit des multimedialen Storytellings stellen wir in den Dienst von Unternehmen und Verbänden - für deren externe und interne Kommunikation mit Kund:innen, Businesspartner:innen, wichtigen Multiplikatoren sowie den eigenen Mitarbeiter:innen. Du bist auf der Suche nach einem neuen Job, in dem Du nicht nach Schema F arbeitest und gemeinsam mit einem Team den Markt der B2B-Kommunikation rockst? Du willst mit Kollegen und Kolleginnen sowohl im Büro zusammenarbeiten als auch Dein Home Office nutzen? Du bist in Vertrieb oder Kommunikationsberatung zuhause und hast keine Angst vor großen Zahlen? Dann bewirb Dich bei uns!   Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst und befristet auf 12 Monate einen (Senior) Sales Manager (gn).  Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für themen- und anlassbezogene Saleskampagnen  Du übernimmst die Erstellung und Umsetzung von formatübergreifenden Sales Konzepten   Du bringst eine kreative Denkweise mit und bist in der Lage, Kundenbedürfnisse in geeignete individuelle und innovative Storytelling-Formate zu übersetzen, unter Einbeziehung aller passenden Formate der Handelsblatt Media Group  Du bist verantwortlich für die Akquisition von Neukunden   Du identifizierst neue Potentiale und entwickelst belastbare, schnell aktivierbare Kontakte in einem breiten Kundenspektrum.   Du bist mitverantwortlich für die Umsatzentwicklung und die Forecast-Erstellung in dem für dich definierten Bereich.   Damit überzeugst du uns: Du hast eine abgeschlossene Hochschul- und/oder Berufsausbildung oder einen adäquaten praxisorientierten Werdegang.   Du verfügst über mehrere Jahre Verkaufserfahrung in der Vermarktung von Crossmedia-Konzepten oder in der Kommunikationsberatung.  Es fällt Dir leicht, Herausforderungen eigenverantwortlich in lösungsorientierte Konzepte und Produkte zu überführen  Die Arbeit in digitalen Workflows und CRM-Systemen wie Salesforce gehört für Dich selbstverständlich zum professionellen Vertriebshandwerk.  Du gehst Herausforderungen pragmatisch an, organisiert und behältst Timings, Budgets und getroffene Absprachen im Blick.   Du hast ein souveränes Auftreten, kannst Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner:innen und Kund:innen einstellen, bist verbindlich und abschlussorientiert.   Du bist neugierig, hast einen wachen Blick auf bestehende Produkte, misst deren Performance, schaust auf Entwicklungen am Markt und suchst permanent nach Verbesserungsmöglichkeiten.  Wir bieten: FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.    NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring Deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m.   Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.    Überzeugt? Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite unter ,,Jetzt bewerben". Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Online-Banking-Vertrag suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Softwareentwickler Online-Banking-Backend (m/w/d) Wir, der Bereich Mediale Backend-Funktionen und Schnittstellen, sind die digitale Brücke zwischen Kunde und Bank. Mit unseren Sicherungsverfahren, APIs und unserem vertraglichen Rahmenwerk liefern wir die Basis für das sicherste und benutzerfreundlichste Online-Banking am Markt und in der E-Commerce Welt von morgen. Mit Hilfe von modernen und bewährten Technologien und unter Berücksichtigung klarer Architekturen liefern wir Lösungen für unsere Mandanten – schnell, effizient und den Endkunden dabei immer im Blick. Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Vielfältige Projekte: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java JDK 21, SQL, Spring Framework, J-Unit, Apache Maven) • Innovative Software-Entwicklung: Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden • Agile Methoden: Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Führungskräften sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam und Management von Programmeinsätzen • Qualitätssicherung: Sicherstellung der System- und Produktqualität • Performance-Optimierung: Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen Profil: • Background: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung • Erfahrung: Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung • Technologien: Erweiterte Kenntnisse in Java JDK 21, SQL, Spring Framework, J-Unit, Apache Maven • Werkzeuge / Methoden: Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit • Arbeitsweise: Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Freude an Technik Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 258/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Alexej Geldt Recruiter Standort Frankfurt am Main +49697432932634 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Theodor-Heuss-Allee 90 Frankfurt a.M. Xing LinkedIn Vielleicht auch interessant: Bereichsleitung Analytics (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster Software-Architekt Data Integration (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Jakarta EE, Spring Framework, Entwicklungsplattform Java EE, Entwicklung, Hibernate Framework, Software-Implementierung, Programmiersprache Java, Datenbank SQL

Das Staatstheater Kassel sucht zur Spielzeit 2026/2027   eine Inspizienz in Vollzeit für alle Kunstgattungen mit dem Schwerpunkt Schauspielhaus   Das Staatstheater Kassel ist mit seinen rund 560 festen Mitarbeiter:innen ein moderner Theaterbetrieb – ein Mehrspartenhaus, das gleichermaßen der Tradition wie der Moderne verpflichtet ist.   Die zu besetzende Stelle bietet ein vielfältiges Programm an Oper, Schauspiel, Musical, Tanz, Kinder- und Jugendtheater und spartenübergreifenden Produktionen und somit einen künstlerisch abwechslungsreichen Arbeitsplatz.   Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Theaterbetrieb.   Ihre Tätigkeit umfasst:   ·        Führung des Inspizienz-Buches gemäß Vorgaben des Staatstheaters Kassel ·        Festlegung von Zeichen für Auftritte, technische Einsätze, Videoeinsätze und Beleuchtungscues in Zusammenarbeit mit den künstlerischen und technischen Vorständen ·        Erstellung technischer Abläufe in Zusammenarbeit mit den Ausstattungsassistierenden oder der Gastspielbetreuung ·        Organisation und Durchführung von Bühnen- und Endproben in Abstimmung mit dem Regieteam ·        Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Ablaufs der Proben und Aufführungen durch präzise Koordination mit allen beteiligten Abteilungen und in enger Zusammenarbeit mit den Bühnenmeister:innen ·        sorgsame Begleitung der Künstler*innen durch die Proben und Aufführungen   Voraussetzungen: ·        Kenntnisse über alle Sparten (Musiktheater, Schauspiel, Tanz) des Theaters ·        abgeschlossene Ausbildung im Bereich Theater- bzw. Veranstaltungstechnik oder alternativ einschlägige Berufserfahrung (als Inspizient*in oder Regieassistent*in oder vergleichbar) ·        theaterbegeisterte Persönlichkeit mit hohem Maß an Gelassenheit, Kreativität, Diplomatie, Loyalität, Diskretion Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent ·        praktische Theatererfahrung ·        sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ·        Kenntnisse in den Grundlagen der Bühnentechnik ·        Bereitschaft zu flexiblen und theaterüblichen Arbeitszeiten ·        Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht   Die Bereitschaft, unregelmäßige Dienste (geteilte Dienste) sowie Wochenend- und Feiertagsdienste zu leisten, setzen wir voraus. Eine Einarbeitung erfolgt nach Vereinbarung.   Das Beschäftigungsverhältnis regelt sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne und ist überwiegend künstlerisch. Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Das Staatstheater Kassel strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bei evtl. Rückfragen steht Ihnen gern Frau Schulze unter der Rufnummer 0561 1094-100 zur Verfügung. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31.12.25 an:   Staatstheater Kassel Personalabteilung Friedrichsplatz 15 34117 Kassel   oder per E-Mail: bewerbungen@staatstheater-kassel.de (https://mailto:bewerbungen@staatstheater-kassel.de)   Bitte versenden Sie nur PDF-Dokumente.   Die Bewerbungsgespräche finden ab Ende Januar 2026 statt.   Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.     Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision), Veranstaltungssicherheit Zwingend erforderlich: Bühnen-, Theatertechnik