Entreprise à taille humaine d'environ 45 collaborateurs, Nextis est spécialisée dans la transformation de matières plastiques par injection, extrusion, extrusion-soufflage pour des secteurs variés tels que le sport, le médical, l'industrie et le luxe. Depuis de nombreuses années, nous avons su construire un environnement de travail basé sur des valeurs fortes : respect, entraide et collaboration. Ici, chacun a sa place et contribue à la réussite collective. Attachés à notre territoire et à nos équipes, nous cultivons une ambiance saine, où la proximité et l'écoute font partie du quotidien. Engagés depuis plus de 15 ans dans une démarche éco-responsable, nous intégrons les enjeux de durabilité et d'économie circulaire dans nos activités, avec la volonté de concilier performance industrielle et respect de l'environnement. Rejoindre Nextis, c'est intégrer une entreprise où l'on se connaît, où l'on se fait confiance et où l'on avance ensemble. Votre mission Rattaché(e) à l'atelier d'injection, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre équipe et de la performance de votre atelier injection. À ce titre, vous : Assurez le démarrage des productions et les réglages des presses à injecter Optimisez les paramètres pour garantir qualité, productivité et sécurité Intervenez sur les équipements (presses Haitian, Sandretto, Billion et robots associés) Encadrez, animez et accompagnez votre équipe d'opérateurs Veillez au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes Participez à l'amélioration continue des process Contribuez à la formation et à la montée en compétences de votre équipe Votre profil Formation BTS Plasturgie ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans minimum en injection plastique Bonne maîtrise des presses à injecter et robots Première expérience en encadrement d'équipe appréciée Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe Capacité à fédérer et à accompagner les collaborateurs Conditions Poste en CDI, à temps plein Travail en 3x8 et journée Poste à pourvoir rapidement Évolution possible selon votre implication et vos compétences Avantages : Accord d'intéressement Primes exceptionnelles Titres restaurant Accord d'annualisation Mutuelle prise en charge à 60 % Prévoyance 2 jours de congés payés supplémentaires aux congés légaux Bon d'achat de Noël Comité d'entreprise externalisé Evénements d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où votre rôle est reconnu - Un environnement de travail basé sur la confiance et l'entraide - Une entreprise innovante et engagée dans une démarche RSE concrète - De réelles perspectives d'évolution

Un établissement médical à Strasbourg est à la recherche d'une sage-femme H/F pour intégrer sa maison de santé pluridisciplinaire, dans le cadre d'un CDI. ADN de la structure Cet établissement regroupe une équipe pluridisciplinaire d'environ dix professionnels de santé offrant une prise en charge complète en gynécologie et en médecine générale. Vous exercerez aux côtés de médecins généralistes, d'un gynécologue, d'un cardiologue, d'un ORL, d'un gastro-entérologue et d'infirmiers, permettant une coordination optimale des soins. La structure propose une activité d'échographie incluant des examens 3D et des échographies de datation, répondant à une forte demande de la patientèle locale. Strasbourg offre un cadre de vie attractif avec des services, des transports et des facilités urbaines, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. Description et missions Sage femme échographiste, vous assurez la réalisation des échographies obstétricales et gynécologiques suivantes : - Échographie de datation - Échographie obstétricale et suivi de grossesse - Échographie gynécologique et échographie 3D Vous travaillez en étroite collaboration avec le gynécologue et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi patient fluide et sécurisé. Vous participez à l'accueil et à l'information des patientes, à la rédaction des comptes rendus et au partage des informations cliniques nécessaires au parcours de soins. Prise de poste immédiate. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe comprise entre 4000€ et 4500€ brut par mois, ou à défaut une option de rétrocession à 35% brut du CA. Avantages - Statut salarié en CDI, 2 à 5 jours par semaine - Rémunération attractive fixe ou rétrocession de 35% brut du CA - Plateau technique incluant échographie 3D et échographies de datation - Belle patientèle et forte demande - Équipe pluridisciplinaire favorisant le travail en réseau - Mutuelle d'entreprise Profil recherché Sage femme diplômée d'État, titulaire du DU d'échographie (critère obligatoire), inscrite à l'Ordre des Sages-femmes Contactez nous au 06 ** ** ** ** ou par mail via Référence de l'annonce 11153 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Sage femme diplômée d'État, titulaire du DU d'échographie (critère obligatoire), inscrite à l'Ordre des Sages-femmes Contactez nous au 06 ** ** ** ** ou par mail via

Nous recherchons un Travailleur social qualifié H/F en CDD pour nos Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT) situés dans le Tarn. * CDD à pourvoir du 03/06/2026 au 30/06/2026 * Lieu : 8 Boulevard Carnot - 81000 ALBI * Horaires : 09h-17h (du lundi au vendredi) * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 2 800 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Remboursement 50% Transports en commun + mutuelle entreprise / Indemnité kilométrique vélo. Ce dispositif médico-social de 22 places a pour mission de proposer un hébergement à des personnes ,en situation de fragilité psychologique sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec l'Infirmière et le Médecin Coordinateur. Vos missions seront les suivantes : * Accompagnement de personnes en situation de précarité atteints de pathologie chronique sévère ; * Mise en œuvre d'un projet individualisé conformément à la loi du 02/01/2002 articulé aux orientations du projet d'établissement ; * Accompagnement social global des ménages dans la construction d'un projet personnalisé en coordination avec les IDE ; * Ecoute des besoins et soutien des ménages ; * Suivi de l'observance thérapeutique ; * Accès aux droits et facilitations des démarches administratives avec un accompagnement physique si nécessaire ; * Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun ; * Accompagnement à l'accès au logement et/ou logement adapté (montage des dossiers HLM, accompagnement dans la maitrise d'un budget, etc.) ; * Tenue et mise à jour des dossiers individuels. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir. * Titulaire d'un diplôme d'état de Travailleur Social (DEES, DEASS, DECESF) ; * Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ; * Maitriser l'évaluation et le diagnostic social ; * Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ; * Capacité à tenir un positionnement institutionnel ; * Bonne pratique de la Visite à Domicile ; * Bonne pratique des entretiens individuels ; * Aptitude à intervenir dans l'urgence et à rendre compte ; * Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ; * Aptitude à l'analyse, l'évaluation et la rédaction d'écrits professionnels ; * Sens des responsabilités et de l'organisation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Cheffe de service au sein des ACT. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).

* Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...) * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * BTS/BUT/ Licence de spécialité Génie Civil, travaux, publics, Bâtiment, Mécanique, Maintenance... * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 33123 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) D'autres postes sont à pourvoir chez SNCF Réseau Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

La Ligue Havraise : Un des plus importants employeurs de la ville du Havre dans son domaine d'activités, comprenant 26 établissements et services répartis sur le Havre et son agglomération, plus de 600 salariés, accueillant 1000 personnes en situation de handicap et 1400 personnes handicapées en recherche d'emploi RECRUTE Pour son Cap emploi, Organisme de Placement Spécialisé assurant une mission de service public visant à sécuriser les parcours professionnels : faciliter l'accès à l'emploi, prévenir les ruptures, gérer les transitions professionnelles et donc garantir le maintien en emploi des travailleurs handicapés CDI à temps partiel 0.80 ETP En mobilité interne ou externe Un Conseiller emploi (H/F) Missions principales : Dans le cadre des Lieux Uniques d'Accompagnement (LUA), vous interviendrez au sein des agences France Travail de Lillebonne et Fécamp, vous informez, conseillez et accompagnez les demandeurs d'emploi en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire du travail. Activités : → En direction des demandeurs d'emploi en situation de handicap : - Accueil du public - Analyse de la demande et réalisation de diagnostic approfondi (médical social professionnel) afin de s'assurer de la capacité de la personne à s'inscrire dans une démarche d'insertion professionnelle - Elaboration et mise en œuvre du parcours et suivi : projet professionnel, projet de formation, ou appui à la recherche d'emploi, suivi de l'emploi - Mobilisation des outils de compensation, actions, mesures, outils. → Activités spécifiques : - Assure la gestion administrative et la traçabilité de l'activité dans le système d'information dédié - Monte les dossiers administratifs et financiers, la rédaction des fiches de prescription, de synthèses. - Anime des ateliers sur des thématiques portant sur l'emploi des travailleurs handicapés - Représente Cap emploi Le Havre lors d'évènements - Crée et entretient la relation partenariale Compétences : - Connaissances approfondies des politiques publiques nationales déployées sur le territoire en lien avec l'insertion professionnelle. - Connaissances sur les dispositifs, l'environnement et les partenaires du champ de l'emploi, formation, santé au travail, handicap, médico-social sont privilégiées. - Capacité à construire et structurer une relation partenariale opérationnelle et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité, rigueur - Capacité de négociation, force de proposition et d'amélioration - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques et les outils de communication / réseaux sociaux Conditions requises pour le poste : - Niveau Bac + 2 minimum exigé (insertion professionnelle, accompagnement, ressources humaines, psychologie du travail). - Expérience de 3 ans minimum souhaitée dans le champ de l'emploi, formation, santé au travail, handicap, médico-social. - Permis B exigé. - Le candidat devra s'engager sur un parcours de « Certification Emploi Handicap » mis en place par l'employeur. Poste à pourvoir : - Au 1 juin 2026 - Durée hebdomadaire de travail : 28 heures - Rémunération selon CCN 66

Poste à pourvoir immédiatement avec de réelles perspectives d'évolution ! Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et dynamique au sein d'une équipe soudée ? Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) motivé(e) pour assurer le transport sanitaire en ambulance ou en VSL, aussi bien pour des missions programmées que pour des interventions d'urgence. Au quotidien, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et l'accompagnement des patients, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des protocoles professionnels. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients en ambulance ou VSL Garantir leur confort, leur sécurité et leur accompagnement tout au long de la prise en charge Réaliser les gestes adaptés face aux situations d'urgence Effectuer les démarches médico-administratives liées aux transports Veiller au bon état, au nettoyage et à la désinfection du véhicule et du matériel embarqué Respecter les protocoles internes et les règles du code de la route Profil recherché : Titulaire du CCA ou DEA AFGSU 2 à jour Attestation préfectorale de conduite de véhicules sanitaires à jour Débutant(e) accepté(e) - expérience appréciée Permis B depuis plus de 3 ans Compétences et savoir-faire : Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection des véhicules et équipements sanitaires. Connaître et appliquer les règles de prise en charge des patients en fonction de leur état de santé. Savoir identifier une détresse, réaliser un bilan et mettre en place la conduite à tenir adaptée. Connaître et savoir réaliser les démarches médico-administratives nécessaires à la prise en charge des patients. Savoir utiliser et vérifier le matériel embarqué (matériel médical, dispositifs de sécurité, etc.). Respecter les règles du code de la route et adopter une conduite sécuritaire en toutes circonstances. Avoir une bonne gestion du stress et savoir prendre des décisions rapidement. L'équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie, composée de 20 collaborateurs. L'équipe travaille de manière coordonnée pour offrir un service de qualité aux patients. Conditions de travail : Pas de travail de nuit ni de dimanche. Horaires variables du lundi au vendredi avec 1 samedi travaillé sur 3. Mutuelle d'entreprise. Prévoyance d'entreprise. Heures supplémentaires payées à la semaine. Téléphone d'entreprise. Participation à l'Aide Médicale Urgente en semaine, de jour. Rejoignez-nous et contribuez à offrir des soins et un transport de qualité dans un cadre respectueux et professionnel !

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis de performance, de conformité et de transformation, notamment dans des environnements hautement réglementés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien de Maintenance Utilités F/H pour accompagner un acteur industriel du secteur pharmaceutique en production, où la disponibilité des réseaux conditionne directement la continuité des lignes. Air comprimé, vapeur pure, eau purifiée (PW/WFI), HVAC GMP, froid industriel : votre périmètre couvre l'ensemble des infrastructures techniques qui alimentent la production basée au Sud de Lyon (69) ! Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements utilités (compresseurs, chaudières, centrales de traitement d'air, réseaux fluides process); Diagnostiquer les défaillances, intervenir dans les délais, remettre en service; Renseigner les interventions dans la GMAO et contribuer à la mise à jour des gammes de maintenance; Participer aux chantiers d'amélioration (réduction du correctif subi, fiabilisation des équipements critiques); Travailler en interface avec les équipes Maintenance production et Qualification lors d'interventions impactant les équipements GMP. Profil recherché : Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, génie climatique, électrotechnique; Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en maintenance d'utilités industrielles, idéalement en environnement pharmaceutique, médical, agroalimentaire ou chimique; Une connaissance des contraintes GMP ou BPF appréciée; Vous maîtrisez un outil GMAO (SAP PM, Maximo, Carl Source ou similaire). Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement - Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Nous recherchons pour notre client un Ingénieur logiciel embarqué F/H dont l'activité principale sera de spécifier, concevoir, développer et valider des évolutions logicielles embarquées et débarquées sous OS Linux et Windows dans le respect du cycle de développement interne. A ce titre, vous devrez maitriser les éléments suivants : · Développement de logiciels embarqués · Développement driver Linux embarquée · Maitrise des langages C / C++ Vous serez également en charge de la mise jour documentaire, rédaction des spécifications et des documents techniques et de validation. Profil recherché : De profil Bac+5 dans le domaine industriel, vous avez au moins 3 ans d'expérience. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre autonomie. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre établissement au sein de la crèche les p'tits loups. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et le développement des enfants, en assurant leur bien-être dans un environnement sécurisé et chaleureux. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe médicale et éducative pour offrir un accompagnement adapté aux besoins des enfants, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant, où votre expertise contribuera directement à l'épanouissement des jeunes enfants. Responsabilités Assurer le soin quotidien des enfants, y compris l'hygiène, l'alimentation et la surveillance médicale de base Participer au développement global de l'enfant en favorisant son éveil, sa motricité et son apprentissage selon les principes du développement de l'enfance Maintenir un environnement propre, sûr et stérile, en respectant les protocoles de traitement et de nettoyage Collaborer avec les familles pour leur fournir des conseils adaptés à la croissance et au bien-être de leur enfant Participer à la mise en place d'activités éducatives et récréatives adaptées à chaque tranche d'âge Contribuer à la gestion administrative liée aux soins et au suivi des enfants, notamment par la rédaction de rapports ou de notes professionnelles Veiller au respect strict des normes d'hygiène, notamment dans le traitement stérile et la manipulation des équipements médicaux ou pédagogiques Profil recherché Connaissance de l'anatomie humaine et du développement de l'enfant Maîtrise des techniques de traitement stérile et des protocoles d'hygiène spécifiques à la secteur médical ou éducatif Capacité à communiquer efficacement avec les enfants, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire Compétences rédactionnelles pour assurer une traçabilité précise des soins et observations Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants assistés en assisted living ou nécessitant une attention particulière Nous attendons des candidat(e)s attentifs(ves) aux détails, doté(e)s d'un sens du service et capables d'évoluer dans un environnement exigeant. Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement harmonieux des enfants tout en intégrant une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir au 27 avril

Nous recrutons un directeur de crèche H/F en CDI à temps complet «« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels » En tant que Directeur de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers. Pour cela, vous avez pour principales missions sont : - Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez et êtes garant d'une bonne dynamique d'équipe. - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, - Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations .) - Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille - Construire et être garant du projet pédagogique - Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles Profil : Diplômé(e) d'État (EJE, Infirmier (ière) Puériculteur(trice), Infirmier(ière) ou Psychomotricien(ne)), vous êtes dôté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif(ve), énergique vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous ! Babilou vous propose un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement dans votre projet d'évolution. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - 12 jours de RTT (statut cadre) - Prime annuelle de 5% de la rémunération annuelle brute - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Animation de 2 journées pédagogiques dans l'année - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !