Teamleiter (m/w/d) Mechanische Fertigung Standort: Altenburg Arbeitszeit: 3 Schicht / in Vollzeit Einstieg: ab sofort es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für Schicht‑ und Einsatzplanung, Urlaubs‑ und Vertretungsregelungen sowie kurzfristige Personalanpassungen - Förderung von Teamkommunikation und -zusammenhalt, - Durchführung regelmäßiger Team‑Meetings, Schichtübergaben und Kurzbesprechungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe - Bewertung und Priorisierung von Aufträgen; Einplanung der Fertigungsaufträge nach Dringlichkeit, Kapazität und Lieferterminen - Überwachung von Produktionszielen, Termintreue und Durchlaufzeiten; Priorisierung von Aufträgen und Eskalation bei Abweichungen - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften - Unterstützung bei der Umsetzung von Lean‑Maßnahmen gewährleisten - Verantwortung für das Auf‑ und Abschließen der Arbeitsstätte in Abstimmung mit dem Teamleiter Montage (Wochenbeginn- und Ende) Das wünschen wir uns: - Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert - Technisches Verständnis - Kommunikationsfähigkeit Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Teamleiter (m/w/d) Montage Standort: Altenburg Arbeitszeit: 3 Schicht / in Vollzeit Einstieg: ab sofort es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für Schicht‑ und Einsatzplanung, Urlaubs‑ und Vertretungsregelungen sowie kurzfristige Personalanpassungen. - Förderung von Teamkommunikation und -zusammenhalt, - Durchführung regelmäßiger Team‑Meetings, Schichtübergaben und Kurzbesprechungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. - Bewertung und Priorisierung von Aufträgen; Einplanung der Montageaufträge nach Dringlichkeit, Kapazität und Lieferterminen - Überwachung von Produktionszielen, Termintreue und Durchlaufzeiten; Priorisierung von Aufträgen und Eskalation bei Abweichungen. - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften - Unterstützung bei der Umsetzung von Lean‑Maßnahmen gewährleisten - Verantwortung für das Auf‑ und Abschließen der Arbeitsstätte in Abstimmung mit dem Teamleiter Mechanische Fertigung (Wochenbeginn- und Ende) Das wünschen wir uns: - Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert - Technisches Verständnis - Kommunikationsfähigkeit Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) – SAP HCM / SuccessFactors / Zeitwirtschaft Stellen-ID: B-AR-12052026 Standort: Rüdersdorf bei Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) – SAP HCM / SuccessFactors / Zeitwirtschaft Rüdersdorf bei Berlin | unbefristet | internationales Industrieunternehmen | Tarifvertrag Sie möchten Payroll nicht nur verwalten, sondern Prozesse aktiv mitgestalten, ein Team führen und moderne HR-Strukturen weiterentwickeln? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit stabilen Strukturen, langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum. Unser Mandant zählt zu den etablierten Unternehmen der Baustoff- und Industriebranche und steht seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Infrastrukturprojekte. Mehrere tausend Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass komplexe Bau- und Industrievorhaben weltweit umgesetzt werden können. Am Standort im Berliner Umland suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Personalabrechnung. Ihre Rolle – operativ stark, strategisch relevant In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Steuerung der Entgeltabrechnung sowie die Führung des Payroll-Teams. Gleichzeitig agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen HR, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen. Dabei verbinden Sie operative Exzellenz mit Prozessverständnis und sorgen dafür, dass Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Services effizient und rechtskonform funktionieren. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND - Fachliche und operative Leitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams - Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern - Ansprechpartner für HR Business Partner, Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Prüfer - Sicherstellung einer termingerechten und rechtskonformen Entgeltabrechnung - Betreuung und Administration der Zeitwirtschaft inkl. Zeiterfassungssysteme - Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen - Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten - Betreuung von SAP HCM sowie SuccessFactors-Prozessen - Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen Warum die Position besonders spannend ist Hier übernehmen Sie keine reine Sachbearbeitung, sondern eine zentrale Rolle im HR-Umfeld mit Verantwortung, Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position verbindet: - Payroll-Expertise - Teamführung - Prozessoptimierung - HR-Systeme - internationale Zusammenarbeit Ideal für erfahrene Payroll-Spezialisten, die den nächsten Schritt gehen oder ihre Führungserfahrung weiter ausbauen möchten. DAS BRINGEN SIE MIT - Eine technische Berufsausbildung - Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren - Berufserfahrung im technischen Bereich - Gute MS-Office Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift - Planungs- und Organisationsgeschick - Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit IHRE VORTEILE - Unbefristete Festanstellung in einem stabilen internationalen Unternehmen - Tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen - Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne HR-Strukturen mit Gestaltungsspielraum - Corporate Benefits und Firmenfitness - Mitarbeiterkantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze - Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld - Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Kontaktdaten für Stellenanzeige Und, mögen Sie sich weiter mit dieser Vakanz vertraut machen? Dann rufen Sie doch gern Susanne Arlt unter der Berliner Telefonnummer 030/8846980 an oder senden uns einfach Ihren Lebenslauf als „Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) – SAP HCM t“ unter Angabe der Referenznummer B-AR-12052026, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch relevant für Teamleiter Payroll (m/w/d), Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Payroll Manager Berlin (m/w/d), Leitung Lohnbuchhaltung (m/w/d), Leiter Gehaltsabrechnung (m/w/d), SAP HCM Payroll (m/w/d), HR Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Lead (m/w/d), Entgeltabrechnung SAP (m/w/d), Payroll Manager SAP HCM (m/w/d)

Acht Menschen. Ein neues Wohnprojekt. Viel Raum, etwas wirklich aufzubauen. Du möchtest nicht nur begleiten, sondern gestalten? Du wünschst dir kurze Wege, echte Mitbestimmung und die Möglichkeit, ein neues Angebot von Anfang an mitzuprägen? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein. Für das AMBETAG-Projekt von Integra e.V. sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.) in Hagen-Wehringhausen eine*n Teamkoordinator*in (w/m/d) Ambulant Betreutes Wohnen Darauf kannst du dich freuen (https://www.conquaesso.de/nytroo/jobdetails/integra-e-v-psychosoziale-dienstleistungen-teamkoordinator*in-w-m-d-ambulant-betreutes-wohnen-5824/#collapse-description-1) **Mitbewegen:** Baue ein neues Wohnprojekt aktiv mit auf und bring deine Ideen von Beginn an ein. Beim AMBETAG-Projekt handelt es sich um ein intensiv ambulantes Wohnen mit 8 Plätzen für ältere und vorzeitig gealterte suchtkranke Menschen. **Planbare Freizeit:** Keine Schichtdienste, keine Wochenendarbeit und keine Nachtdienste – für mehr Zeit für Familie, Freunde und dich selbst. **Familienfreundlichkeit:** Verlässliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch die Bezuschussung eines externen KiTa-Platzes. **Starke Extras:** Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, Sonderurlaubstage sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile. **Gesund bleiben:** Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten wie Fitnessstudio, Yoga oder Betriebssport sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. **Wachsen mit Rückenwind:** Individuelle Fortbildungen, Inhouse-Schulungen zu den Themen Sucht und psychische Erkrankungen, Supervisionen, Fallbesprechungen und viel Unterstützung für deine fachliche Entwicklung. **Gemeinschaft erleben:** Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und gemeinsame Ausflüge stärken den Zusammenhalt und machen die Zusammenarbeit besonders. **Attraktives Paket:** Jahresvergütung von 61.000€ - 67.000€ nach TV-L Hier kannst du etwas bewegen (https://www.conquaesso.de/nytroo/jobdetails/integra-e-v-psychosoziale-dienstleistungen-teamkoordinator*in-w-m-d-ambulant-betreutes-wohnen-5824/#collapse-description-2) Du koordinierst ein kleines Team und begleitest abhängigkeitserkrankte Menschen in ihrem Alltag. Dabei übernimmst du das Aufnahmemanagement, steuerst Hilfeprozesse, nimmst an Hilfeplankonferenzen teil und sorgst durch Case Management und Netzwerkarbeit dafür, dass Menschen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Darüber hinaus dokumentierst du Hilfeverläufe, übernimmst organisatorische Aufgaben und arbeitest eng mit Suchthilfeeinrichtungen, Kooperationspartner*innen und Akteur*innen im Sozialraum zusammen. Gleichzeitig bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung des neuen Wohnprojektes ein und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein Umfeld, das Stabilität, Perspektive und Lebensqualität schafft. Das passt zu dir (https://www.conquaesso.de/nytroo/jobdetails/integra-e-v-psychosoziale-dienstleistungen-teamkoordinator*in-w-m-d-ambulant-betreutes-wohnen-5824/#collapse-description-3) Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst du über eine Ausbildung in einem helfenden Beruf, beispielsweise als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Krankenpfleger*in. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen mit, insbesondere im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit. Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit psychischen Begleiterkrankungen oder Doppeldiagnosen sind von Vorteil. Wichtig ist vor allem, dass du gerne Verantwortung übernimmst, Menschen mit Wertschätzung begegnest, vernetzt denkst, strukturiert arbeitest und sowohl Empathie als auch die notwendige professionelle Klarheit im Umgang mit den Bewohner*innen mitbringst. Du hast Freude daran, ein kleines Team zu koordinieren, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist offen für neue Wege sowie fachliche Weiterentwicklung. Starte mit uns in etwas Neues (https://www.conquaesso.de/nytroo/jobdetails/integra-e-v-psychosoziale-dienstleistungen-teamkoordinator*in-w-m-d-ambulant-betreutes-wohnen-5824/#collapse-description-4) Mach den Unterschied – bewirb dich jetzt und werde Teil eines Projekts, das Menschen stärkt und gleichzeitig dir viel Raum zur Mitgestaltung bietet. Du hast deinen Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Kein Problem – bewirb dich mit wenigen Schritten via WhatsApp: **+49 1515 763 2907** …oder erstelle deinen Lebenslauf in wenigen Klicks schnell oder lade ihn hoch – einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Noch Fragen?  Ruf **Ioanna (+49 234 45273-158) oder Diana (+49 234 45273-199)** an – sie freuen sich mit dir zu sprechen. DSGVO ist für uns selbstverständlich.

Planung, Abstimmung und Durchführung des Dokumentenmanagements in Kundenprojekten im Bereich PowerGen Projektsystemgeschäft (z.B. große Datencenter Projekte) Beschreibung - Planung, Abstimmung und Durchführung des Dokumentenmanagements in Kundenprojekten im Bereich PowerGen Projektsystemgeschäft (z.B. große Datencenter Projekte) - Handling, Zusammenstellung, Verwaltung und Versand der Projektdokumente in den entsprechenden internen Systemen und (Kunden-)Plattformen (z.B. mittels Daten-Upload) - Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung und Zusammenführung von Projektdokumenten sowie deren Qualitätssicherung anhand vorgegebener Kriterien - Tracking und Abgleich mit den vertraglichen Vorgaben (an Kunden / von Lieferanten) sowie zugehöriger Termin- und Zahlungspläne - Erstellung, Pflege und Auswertung von Projekt-Aufgabenlisten und kundenspezifischer Plattformen sowie Nachverfolgung dieser Aufgaben bis zur erfolgten Abarbeitung - Erstellung von Projektberichten (z.B. Monatsbericht) einschl. der Beschaffung und Aufbereitung der Daten - Mitarbeit und Pflege der Daten in den Projektmanagement-Tools (z.B. SAP PPM) - Planung, Dokumentation und Nachverfolgung (z.B. Protokolle und Aufgabenlisten) von (Kunden-)Abnahmen, Work-Shops und sonstiger Projektmeetings (Standortübergreifend inkl. Einbindung externer Partner, Lieferanten und Kunden) Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - (Grund-)Qualifikation im Projektmanagement sowie der Anwendung entsprechender - Methoden und Tools (z.B. IPMA, SAP PPM, MS Project, Jira...) wünschenswert - Erfahrung im Dokumentenmanagement (z.B. PLM Tools, BIM Software...) wünschenswert - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools (inkl. MS - Teams, SharePoint) sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in PTC-Windchill und SAP Wir bieten - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen Zum Unternehmen International tätiger Konzern aus dem Bereich Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen - Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen. - Es ist bis zu 80% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. - Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. - Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Für unseren Kunden im Raum Wangen im Allgäu, ein mittelständisches und weltweit erfolgreiches Industrieunternehmen, bieten wir unter der Chiffrenummer 2354 über Personalvermittlung zur direkten Festanstellung bei unserem Mandanten eine Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) After Sales Stellen-ID: 2354 Darauf dürfen Sie sich freuen: - Den Einstieg bei einem attraktiven Arbeitgeber in der Region - Ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000,- € je nach Qualifikation - Eine umfassende Einarbeitungsphase - 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Job-Rad Stelleninhalte: - Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Fakturierung von Wartungs-, Reparatur- und Ersatzteilaufträgen - Kundenberatung und -betreuung in technischen Belangen - Terminverfolgung und Teilprojektleitung bei Wartungs- und Reparaturaufträgen sowie Übergabe der Serviceaufträge an Monteure und Werkstattmitarbeiter - Unterstützung bei Montage, Kommissionierung und Versand - Erstellen von Schadensberichten und Ausarbeitung von Optimierungen - Artikelanlage und -pflege im ERP Anforderungen: - Technische Ausbildung z.B. als Maschinenbautechniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Affinität zum Vertrieb oder entsprechende Vertriebserfahrung mit technischem Verständnis für Getriebe und Dichtungstechnik - Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Anwendungen - Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil - Strukturierte selbständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfreude - Teamfähigkeit und Spaß an kontinuierlich neuen Herausforderungen Des Weiteren suchen wir: - Technischer Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d) Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Michael Zauner telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu

Dein Partner für Jobangebote: Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen. Was uns auszeichnet: Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden. Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden: Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen. Vielfältige Benefits und Wertschätzung: Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen. Bewertung auf Kununu: Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider. Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten. Teamleiter Schweißerei/ Rohrbau (M/W/D) Standort: Remscheid Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Stellenanzeige: Teamleiter Schweißerei/Rohrbau (M/W/D) in Remscheid: Für unseren Kunden, ein renommierter Unternehmen mit Standort in Remscheid, suchen wir nach einem engagierten Teamleiter Schweißerei/Rohrbau (M/W/D), um das dynamisches Team zu verstärken. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt. Mehr als nur Lohn: - Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung) - JobRad (Arbeitgeberfinanziert) - Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten) - Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen - Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €) - Betriebliche Altersvorsorge - Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €) - Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €) - Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung) - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.) - Top Personaldienstleister Bergisches Land - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung  - Überproportionale Übernahmequote (über 90%)   Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung. Deine Aufgaben: - Selbstständiges Leiten eines Teams aus 40 Mitarbeitenden: Schulung und Einarbeitung der Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung, Stellenbeschreibungen erstellen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen - Weiterentwicklung und Gestaltung von neuen bzw. bestehenden Abläufen in der Produktion - In Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen koordinieren von Arbeitsabläufen und Kapazitäten - Sicherstellung der wachsenden Produktivität  - Erstellung und Pflege der Kennzahlen (abteilungsbezogenen) Das bringst du mit: - Technische oder kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Industriemeister oder Techniker - Mehr­jährige Berufs­erfahrung  - Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld  - Erfahrung in CAQ, MES und ERP-Systemen - Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative - Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Zielorientierung   - Wünschenswert: Lean-Background oder Ausbildung zum REFA-Techniker Sonstige Kompetenzen: - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft - Sorgfalt und Genauigkeit - Teamorientierung - Empathie und Respekt - Kommunikationsfähigkeit Deine Bedeutung für unseren Kunden: Ein Teamleiter in der Schweißerei/Rohrbau sollte über umfangreiche technische Kenntnisse in Bezug auf Schweißtechniken, Materialien, Rohrleitungssysteme, Sicherheitsstandards und Vorschriften verfügen. Diese Expertise ermöglicht es ihm, qualitativ hochwertige Arbeit sicherzustellen und Probleme effektiv zu lösen. Unsere Kontaktdaten: Turmhof 6 42103 Wuppertal Tel. +49 202 69 83 10 WhatsApp: +49 174 69 83 152 Fax +49 202 69 83 120 bewerbung@bestpro-personal.de www.bestpro-personal.de Unsere Stellenbörse Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen Entgeltgruppe: 7

Wir suchen eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für die Leitung der Elektro- und Wartungsabteilung unseres namhaften Kunden. Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine werteorientierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, technische Abläufe aktiv mitzugestalten. Wenn Sie handwerkliches wie organisatorisches Geschick mitbringen und gerne Verantwortung übernehmen — dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Teamleiter Elektroabteilung / Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Leitung und Organisation der elektrotechnischen Instandhaltung • Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Gesetzesvorgaben • Optimierung und Weiterentwicklung von Wartungsabläufen • Betreuung des Ersatzteilmanagements und Budgetüberwachung • Fachliche Unterstützung und Entwicklung des Technikteams Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium • Erste Berufserfahrung in Instandhaltung oder Automatisierung • Kenntnisse in SPS-Systemen (z. B. S7, TIA Portal, PCS7) • Sicherer Umgang mit technischen Verwaltungstools (z. B. SAP-PM) • Teamorientiertes Auftreten, klare Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein • Tarifgebundene Bezahlung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 38-Stunden-Woche, 30–32 Urlaubstage und flexible Arbeitsgestaltung • Qualifizierte Einarbeitung, Fortbildungen und Entwicklungschancen • Gesundheitsangebote, Firmenfitness und Fahrrad-Leasing • Unterstützung bei Mobilität und moderne Arbeitsumgebung Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Aktuell ((suchen)) wir Mitarbeiter im Callcenter für den 1 st Level Support (m/w/d) Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.callcenter@perzukunft.de Ihre Aufgaben: - Betreuung und Beratung unserer Kunden - Nutzung von MS Office-Programmen im Arbeitsalltag - Terminierung sowie Dokumentation der Gespräche - Kompetente Bearbeitung der Kundenanfragen (per Telefon & E-Mail) Anforderungen: - Erweiterte Kenntnisse mit MS-Office - Gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift) - Du bist kommunikativ und hast eine nette Stimme - Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch Nachtschicht) - Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Referenznummer: 12016-10004646819-S Wir suchen aktuell Sie als Fachwirt/in - Callcenter für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/callcenter-1-st-level-support-m-w-d-1201610004646819 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 2065800 steglitz.callcenter@perzukunft.de BA

Trainee Führungskraft im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk (w/m/d) in München Worum es uns geht: Wir bilden die Führungskräfte von Morgen aus! Sie absolvieren derzeit die Meisterschule im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk oder eine weiterführende Ausbildung zum Betriebswirt des Handwerks? Sie suchen ein modern aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen nach dieser Fortbildung die Möglichkeit bietet, das Erlernte ein- und umzusetzen und sich letztendlich zu einer Führungskraft zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Teil unseres Produktionsteams arbeiten Sie aktiv mit, lernen uns und die internen Prozesse in der täglichen Arbeit kennen. Sie bringen Ihre Ideen ein, kommunizieren direkt mit Ihren Vorgesetzen und helfen so aktiv mit, sich und unsere Backwaren kontinuierlich zu verbessern. Im Gegenzug bilden wir Sie zielgerichtet weiter und übertragen Ihnen Stück für Stück mehr Verantwortung innerhalb der Backstube der Privat Bäckerei Wimmer. In unserem 12–18-monatigenTraineeprogramm werden Sie in Projekte eingebunden, dürfen diese leiten und Ihre Ergebnisse in der Praxis umsetzen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Stärken herausfinden und in die Zukunft starten! Was wir Ihnen bieten: - Übertarifliche, faire und leistungsgerechte Vergütung (je nach Qualifikation) - 40% Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren - Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Betriebliche Altersvorsorge / Bäckerrente 440,- ab einem Jahr Zugehörigkeit - Geregelte und planbare Arbeitszeiten / Dienstplanung - Kostenfreie Arbeitskleidung und deren Reinigung - Kostenfreier Parkplatz - Beste Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Events, Tickets, Shopping, uvm.) - Anerkennung und Wertschätzung (z.B: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, bestimmten Jubiläen Sonderurlaub und Gutscheine, ab 2 Jahren bis zu 44,- € steuerfrei in Form einer prepaid VISA Card uvm.) - Jährliche Mitarbeiterevents Was Sie mitbringen: - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk sowie eine weiterführende Qualifikation zum Bäckermeister / Konditormeister und / oder Betriebswirt des Handwerks ist zwingend erforderlich - Tiefgreifende Kenntnisse des Teigmachens insbesondere von Vor- und Sauerteigen - Intensive Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Etagen- sowie Stikkenöfen einer modernen Bäckereiproduktion - Leidenschaft im Umgang mit frischen Rohwaren - Sie leben das Handwerk und sind stolz auf die Produkte, die Sie selbst mitgestalten - Analytisches Denken und kommunikative Fähigkeiten - Nice to have: Erste Führungserfahrung #Fachkräfte Bewerben Sie sich jetzt! So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online als Trainee Führungskraft im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk (w/m/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Um den Sichtungsprozess Ihrer Bewerbung zu beschleunigen, senden Sie uns direkt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse) in PDF-Format zu. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut?Dann bewerben Sie sich jetzt als Trainee Führungskraft im Bäckerhandwerk / Konditorhandwerk (w/m/d) in München.Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie!