RESPONSABILITÉS : L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie - 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

RESPONSABILITÉS : Accueil et prise en charge administrative des patients - * Accueillir les usagers (prise de rendez-vous).Recueillir et exploiter les informations administratives nécessaires pour l'enregistrement du patient selon les procédures définies. Mettre à jour les données administratives des patients et de leurs proches. Accueil dématérialisé via les plateformes numériques - Utiliser DIGIHOSP Patient, Omnidoc, Mydiaby, Satelia, etc. Contrôler la couverture sociale du patient - Vérifier la carte vitale, CDR, CDRi, et la mutuelle. Vérification et correction des dossiers- Contrôler, corriger, saisir les activités et gérer la facturation. - Identifier les dossiers en litige (SDF, inconnu, PASS, AS). Gestion des paiements. Réaliser l'encaissement en numéraire, chèque, carte bleue. Établir des devis pour les patients non assurés à 100%. Création de dossiers et identito-vigilance. Respecter les critères d'identitovigilance. Sécuriser l'identité du patient, son adresse, et les proches (CNI, passeport, titre de séjour, justificatif de domicile).Numérisation des documents nécessaires. Numériser les documents pour la constitution du dossier.Attention particulière pour les patients mineurs - Vérifier l'identité de l'accompagnant. Gestion et facturation. Contrôle quotidien des dossiers - Vérifier le CDRi, et en cas d'indisponibilité, réaliser un contrôle sur CDR. - Saisir les mutuelles et spécificités (ALD, invalidité, grossesse de +6 mois, etc.).Enregistrement des prestations- Enregistrer les prestations hôtelières et les demandes de prise en charge informatisées pour les séjours. Couvrir les dossiers externes (SS + mutuelles ou assurance + particulier). - Communication et facturation** - Envoyer les courriers aux patients, notes de frais, et bulletins de situation. Signaler les dossiers sans couverture et rendre facturables les dossiers (saisie du codage et/ou précodage des actes). Complétude et cohérence des dossiers - Assurer la complétude des dossiers et la cohérence des informations médico-administratives. Mener des enquêtes auprès des patients ou du personnel soignant dans les services. - Traiter et corriger les anomalies des dossiers. - Relations avec la trésorerie hospitalière et les CPAM Contentieux - Gestion des retours d'information et contentieux- Savoir annuler une facture et émettre une facture d'un contentieux simple. Identifier les informations de paiement AMO et AMC selon la procédure. Gérer les retours d'informations des patients et des autres débiteurs. PROFIL RECHERCHÉ : · Posséder de véritables qualités relationnelles et d'accueil · Être capable de gérer le stress efficacement · Savoir gérer les situations conflictuelles et l'agressivité · Faire preuve de discrétion · Respecter la confidentialité et le secret professionnel/médical · Être organisé, consciencieux, méthodique et autonome · Faire preuve de polyvalence · Être disponible · Connaissances Techniques o Utilisation des logiciels métiers : GAM (Pastel), DPI (Xway, HM, Xplore) o CDRi : Consultation des droits AMO du patient en ligne o ROC : Consultation des droits AMC du patient en ligne o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) · Compétences d'adaptation · Aptitude à l'accueil physique de différents publics, orienter les patients et accompagnants · Utiliser et appliquer les procédures, règles de facturation, protocoles définies, identito-vigilance · Identifier les demandes des différents interlocuteurs internes ou externes à l'établissement · Flexibilité, adaptabilité et polyvalence aux différentes spécificités du service

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable qualité process instruction et numérisation, en tant qu'instructeur administratif au sein du pôle instruction administrative et juridique de la Maison Départementale des Personnes Handicapées, vous permettez aux usagers en situation de handicap la mise en œuvre de leurs droits par les partenaires. Vous assurez l'instruction administrative des demandes des personnes en situation de handicap et l'élaboration des documents permettant la mise en œuvre des droits, en lien avec les évaluateurs, les agents d'accueil de la MDPH, les familles et les partenaires. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Saisir et enregistrer les demandes sur le logiciel informatique - Appliquer le process d'instruction en vigueur - Traiter les transferts entrants et sortants selon le process en vigueur - Présenter, si nécessaire, les situations complexes au responsable pour validation - Editer et contrôler les notifications, les plans d'accompagnement et l'envoi aux parties concernées - Rédiger des courriers simples - Assurer le suivi statistique de son activité - Apporter des réponses adaptées aux usagers sur le suivi de leur dossier - Assurer l'archivage papier et numérique des dossiers de son espace professionnel - Participer aux réunions liées aux missions et/ou fonctionnement de la MDPH - Assurer l'accueil physique, téléphonique et dématérialisé des usagers en renfort ou remplacement PROFIL RECHERCHÉ : Vous avec une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de la politique du handicap ainsi que de l'environnement de la MDPH (partenaires, services) et des dispositifs existants. Vous maitrisez les circuits des demandes. Vous avez la capacité d'analyser les risques et de reporter à votre hiérarchie. Vous faites preuves de réactivité ainsi que de rigueur et d'organisation dans le travail. Vous avez une excellente maîtrise des logiciels informatiques. Vous respectez l'organisation validée par la hiérarchie et avez la capacité de proposer des améliorations dans le cadre d'un collectif de travail. Vous êtes capables de travailler en équipe et de vous adapter. Vous disposez d'une capacité d'écoute et de dialogue avec les familles et les partenaires. Vous avez le sens de la discrétion et respectez la confidentialité ainsi que le secret médical. Conditions liées au poste : • Poste permanent à temps complet ou partiel, cadre d'emploi des adjoints administratifs • Cycle de travail de 39h, 25 CA et 23 RTT/an • Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service • Résidence administrative à la MDPH de Niort • Déplacements possibles sur le département pour concertations et hors département pour formations ou séminaires • Utilisation de l'outil informatique • Missions exercées au sein d'une équipe d'instructeurs sous la responsabilité du responsable du pôle accueil/numérisation/instruction Avantages : • Possibilité de télétravail • Opportunités de développement professionnel et de formation continue • Participation employeur pour votre mutuelle labellisée (sous réserve d'éligibilité) • Chèques déjeuner, chèques vacances (sous réserve d'éligibilité) • Participation au remboursement des transports collectifs... et bien d'autres que nous vous invitons à venir découvrir.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un cdd en tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie - 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture, vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien : • Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée. • Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme. • Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie. • Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. • Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI). • Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place. • Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque... Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Titres restaurants via carte SWILE • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) • Formations • Mobilité interne • Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP • Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction) • 3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire - CDI - Chantilly et Viarmes Avec Univet, donnez un sens à votre engagement ! Vous considérez que chaque animal a droit aux meilleurs soins et c'est ce qui vous anime au quotidien ? Rejoignez le projet Univet et unissons nos énergies pour en faire une réalité ! Avec plus de 1700 collaborateurs (vétérinaires, ASV et équipes supports) dans 200 cliniques en France et en Belgique, Univet se développe aujourd'hui autour d'un projet fédérateur et vertueux. Notre ambition : Garantir l'accès de chaque animal à des soins d'excellence, plaçant la considération au centre de notre action. Pour nous, considération et excellence sont intimement liées et c'est ce qui fait notre singularité. Pour cela nous veillons au respect des principes Fear Free, pour garantir une prise en charge respectueuse et réduire le stress des animaux et de leurs propriétaires lors des consultations. Notre mission : Pour nos équipes, mettre en place les conditions de cette excellence en proposant un modèle amélioré d'exercice du métier, véritable source d'équilibre et de progrès individuel et collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, vous intégrerez un collectif uni mais pas uniforme. Notre diversité est notre force. Bienveillance et entraide sont une réalité du quotidien, sans oublier l'autonomie et la responsabilité qui font partie intégrante du métier. Et ce n'est pas tout ! En tant qu'entreprise soucieuse de l'environnement, Univet s'engage pour la faune sauvage grâce à son fonds de dotation Univet Nature. Nos cliniques de Chantilly (60) et Viarmes (95) recherchent un(e) auxiliaire vétérinaire expérimenté(e) (H/F) dans le cadre d'un CDI. La clinique accueille une patientèle canine . Vous rejoignez une équipe soudée et motivée, composée de 2 vétérinaires et 3 ASV+1 apprenti. Vous interviendrez aussi bien sur le front-office que le back-office et à part égale sur les 2 structures. Vous assistez les vétérinaires et veillez au bon accueil de la clientèle au sein de la clinique. Vos missions principales sont les suivantes: accueil téléphonique et physique du client ; hygiène et maintenance des locaux, du matériel et des textiles professionnels ; vente de produits vétérinaires sans prescription ; préparation et hygiène du matériel médical et chirurgical ; Soins aux animaux hospitalisés aide aux examens, à la radiologie et à la chirurgie DESCRIPTION DU POSTE Contrat : CDI Répartition du temps de travail : Temps plein, 35h par semaine Pour débuter : Dès que possible Votre profil: Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s , Débutants acceptés, vous êtes motivé(e), souriant(e) et avez l'esprit d'équipe, Diplôme d'Auxiliaire Vétérinaire échelon V ou III souhaité mais pas obligatoire.

Réalisation ponctuelle d'installations d'ordre électrique. Interventions tous corps d'état en dehors des horaires de bureau (principalement dépannage et mise en sécurité). Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien d'installation et de rénovation des équipements et installation de courants forts et faibles. ACTIVITES/MISSIONS - Maintenance préventive et curative sur les installations de CFO (HT, BT, .) et CFA (téléphonie, appel malade, .) - Exploitation et conduite des systèmes de téléphonie, de secours électrique. - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - -Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation) - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Assistance, accompagnement des sociétés extérieures - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt - Utilisation du logiciel de GMAO (prise en charge des demandes, suivi de ses interventions, rapport d'intervention, .) - Etablissement de devis pour ses interventions (chantier/dépannage) - -Interventions tous corps d'état en dehors des heures de bureau et de l'absence du personnel de maintenance polyvalent : plomberie, menuiserie, . LISTE DES SAVOIRS : Savoir-faire, Savoirs, Savoir-être - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser le logiciel de GMAO - Etablir des devis dans le domaine de ses missions Relations professionnelles les + fréquentes : - Services pour les opérations de maintenance préventive et curative - Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance - Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique - Sociétés extérieures - Responsable technique

Notre entreprise SUCHIER est une entreprise familiale industrielle implantée en Ardèche depuis 1870 qui incarne l'excellence à la Française. Nous disposons de deux sites de fabrication : - Chomérac : usinage des métaux - Baix : usinage des matériaux composites. Chez SUCHIER, nous vivons et travaillons selon des principes fondamentaux : rigueur, humilité et franchise. Nous sommes une équipe fière de notre travail et soucieuse de la qualité et de la sécurité de chaque pièce que nous fabriquons. En effet, nous travaillons pour des domaines exigeants où la qualité des pièces est primordiale : l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire, le médical, le nucléaire, la Formule 1 ..., contribuant ainsi à la souveraineté industrielle nationale. Nous recherchons un(e) alternant(e) tourneur-fraiseur sur commande numérique pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée par la mécanique de précision, intégration pour septembre 2026. Sous la supervision de nos experts, vous apprendrez à maîtriser les machines-outils à commande numérique (CN) pour usiner des composants mécaniques en petites et moyennes séries. Nous souhaitons vous apporter l'expérience terrain en complément de votre formation afin de vous faire découvrir nos métiers et si vous le souhaitez rester au sein de nos équipes et bénéficier de véritables opportunités professionnelles au sein de notre entreprise familiale de 75 salariés. Missions Principales : - Préparer et régler les machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Usiner des métaux et matériaux composites sur machine à commande numérique - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil Recherché : - Formations : BEP Tourneur en réalisation de pièces mécaniques, Bac Pro Technicien d'usinage en commande numérique ou TRPM, CQPM Technicien d'Usinage ou ORCN, BTS CPI ou CPRP - Intérêt marqué pour les machines-outils et les technologies de fabrication - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Fort intérêt pour le travail manuel en atelier - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication Pourquoi Suchier ? Notre environnement de travail se caractérise par une ambiance familiale, une organisation flexible et un partage constant d'informations et de savoir-faire. L'entraide est au cœur de notre culture, favorisant la progression de chacun via la formation en binôme. - Travail en horaire journée 8h-12h / 13h30-17h ou posté 2*8 : 4h30-12h/12h-19h30 - Du lundi au vendredi - Rémunération : selon la grille de salaire en vigueur pour les contrats d'alternance - Lieu : Baix ou Chomérac Si vous recherchez un environnement de travail humain avec des défis à relever et des valeurs professionnelles pour effectuer votre alternance dés septembre 2026, envoyez nous votre candidature : CV et lettre de motivation.

Technicien d'Usinage H/F - CDI Genas (69) Ici, chaque collaborateur participe à la réflexion technique. Les échanges sont permanents entre le Bureau d'Études et l'atelier, les idées sont écoutées et chacun contribue à la réussite des projets. Vous intégrerez une petite équipe où le dialogue, la transmission des savoir-faire et l'entraide font partie du quotidien. Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur des pièces techniques à forte valeur ajoutée destinées notamment aux secteurs industriels et médicaux. Vous travaillerez sur différents moyens de production : Fraisage à commande numérique Électroérosion à fil Centre d'usinage 5 axes Contrôle métrologique Programmation FAO sur ordinateur L'entreprise réalise aujourd'hui des moules et pièces de précision et poursuit son développement vers des projets de plus grande dimension. Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre intégration et pourrez être formé(e) aux outils et méthodes spécifiques de l'entreprise, notamment sur Mastercam. Vos missions: Préparer les équipements et réaliser les réglages nécessaires à la fabrication des pièces Vérifier les éléments techniques avant lancement de production Choisir les outils adaptés aux opérations à réaliser Réaliser les programmes CN à partir des plans et fichiers fournis Effectuer les réglages et ajustements nécessaires Assurer les opérations de fraisage et d'usinage Contrôler la conformité des pièces réalisées Utiliser les moyens de contrôle dimensionnel Réaliser les opérations d'ajustage, d'ébavurage et de finition Participer à l'amélioration des process de fabrication Réaliser la maintenance de premier niveau Participer à la résolution des problématiques techniques Contribuer à la réalisation des gammes d'usinage Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Horaires : Lundi au jeudi : 7h00 - 16h00 Vendredi après-midi non travaillé Rémunération : À partir de 2 500 EUR brut mensuel pour un profil junior Jusqu'à 3 500 EUR brut mensuel selon expérience et expertise Convention collective : Métallurgie Fermeture annuelle : les trois premières semaines d'août Le profil que nous recherchons: Nous sommes ouverts aussi bien à un profil junior motivé qu'à un professionnel expérimenté. Vous disposez idéalement : D'une formation en usinage, mécanique ou productique (Bac Pro, BTS CPRP ou équivalent) D'une expérience en fraisage traditionnel et/ou commande numérique De connaissances en lecture de plans 2D et 3D D'une première expérience en FAO ou en programmation CN D'une bonne culture mécanique générale Les profils issus de la mécanique de précision, de l'outillage, du moule ou du secteur médical seront particulièrement appréciés. Les connaissances en électroérosion ou en soudure laser constituent un atout supplémentaire. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne : Curieuse Investie Polyvalente Autonome Force de proposition Appréciant le travail d'équipe L'envie d'apprendre et de s'investir sera tout aussi importante que votre parcours.