Online Marketing Manager/in (80\-100%) Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor\-, Master\- und Weiterbildungsstudiengänge nach der Blended\-Learning\-Methode an. Für unsere derzeit etwa 3500 Studierenden beschäftigen wir 180 Mitarbeitende sowie über 530 (Teilzeit\-) Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung \- als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit\- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen. Für unser Marketing suchen wir an unserem Standort in Brig ab Oktober oder nach Vereinbarung eine/n Online Marketing Manager/in (80\-100%) Das sind Ihre Aufgaben Verantwortung für den digitalen Mediaeinkauf inklusive Budgetplanung, Kanalsteuerung sowie Performance\-Controlling Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von taktischen Marketingkampagnen auf digitalen Kanälen entlang der gesamten Customer Journey Analyse von Kampagnendaten sowie Erstellung von Dashboards und Reportings zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Management und Stakeholder Leitung und Umsetzung von Marketing\- und Digitalprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Partnern Beratung von Studiengängen, Fachbereichen und Führungskräften in strategischen und operativen Marketingfragen Das bringen Sie mit Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, Performance Marketing oder Media Management sowie eine Aus\- oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads sowie weiteren digitalen Marketing\- und Analytics\-Tools Ausgeprägtes Verständnis für datengetriebenes Marketing, KPIs, Attribution, Customer Journeys und Conversion\-Optimierung Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, kanalübergreifenden Kampagnen sowie im Projektmanagement Das können Sie von uns erwarten Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung Motivierte und erfahrene Mitarbeitende Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus Brig Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen unser Leiter Marketing (, Tel. ) und für allgemeine Auskünfte unser Stv. HR\-Leiter (, Tel. ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum . jpid868ab20jm jit0625jm jiy26jm

We are looking for a Manager, Partner Product and Delivery, who will join our team spread across the globe, and help manage Spotify's important Premium Partnerships projects in Latin America. You will have the operational and day-to-day responsibility to manage the technical implementation and performance of the partnerships. You will report directly to the Associate Director, Partner Product and Delivery. What You’ll Do Participate in initial discussions with potential partners, explaining how partners can distribute premium offerings in different ways. Work with the business team on the technical setup of the partnership. Ensure that Spotify's commitments in a partner relationship are delivered, as well as follow-up on the partner's commitments. Document all actions with partners for keeping track of changes. Develop our tooling together with R&D to make sure we can scale the business. Who You Are Documented working experience within telecom, Internet start-up, media or the digital music industry. Proficient in written and spoken English and Spanish. Bachelor's degree in Computer Science or equivalent experience. You are proficient with REST APIs, SQL and big data analytics such as BigQuery, product and project tools such as JIRA and Github, productivity tools such as Gemini, ChatGPT, and common understanding of AI functionality, Unix and Shell scripting. Experience in writing software in one or more languages, such as Java or Python. A self-motivated can-do demeanor, you won’t be afraid to step in when needed. You understand that collaboration and team play is key to success. Strong presentation skills and shown success in working directly with partners. A consistent track record in technical leadership, explaining complex relations both to technical and business people. Experience working under deadlines and prioritizing multiple projects simultaneously. Willing to travel, mainly Latin America. Where You’ll Be For this role, the preferred locations are Miami, Mexico City, or Sao Paolo. We offer you the flexibility to work where you work best! There will be some in-person meetings, but still allows for flexibility to work from home. This team operates within the Eastern Standard time zone for collaboration.

Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Einstieg in die Personalvermittlung Du bist ein Organisationstalent mit Menschenkenntnis? Du liebst Tempo, Vielfalt und echte Erfolgsgeschichten? Dann komm zu uns und bring Bewegung in den Arbeitsmarkt! Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Deine Mission: Du findest die passenden Mitarbeitenden für temporäre Einsätze bei unseren Grosskunden Du rekrutierst Kandidaten / Kandidatinnen und arbeitest eng mit den Personalberatern und Personalberaterinnen zusammen Du prüfst die eingehenden Bewerbungen, führst telefonische sowie persönliche Interviews und erstellst Kandidatendossiers Du erstellst Stelleninserate und bist aktiv auf Social Media Kanälen Du pflegst die Datenbank und erstellst Einsatz\- sowie Verleihverträge Was du mitbringst: Lust, in die Personaldienstleistungswelt einzutauchen \- wir bringen dir alles bei Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen Freude am Tempo, an Vielfalt und am täglichen Kontakt Kandidat:innen Sehr gute Deutschkennniss, Italienischkenntnisse sind von Vorteil Das Telefon ist dein bester Freund Was wir bieten: Praktikum 12 Monate \- Möglichkeit auf eine Festanstellung Cooles Team mit Zusammenhalt Moderne Büroräumlichkeiten Zentrale Lage Interessiert? ...dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und sichern dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert. Kontakt Gi Group AG Dobler Area Manager East (at) Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jpid01b0d36jm jit0624jm jiy26jm

Gebietsbetreuer Pressevertrieb 80%\-100% (m/w/d) Die 7Days Gruppe verbindet unter einem Dach unterschiedliche Gesellschaften mit einem diversifizierten Dienstleistungsportfolio. Der Fokus liegt auf Vertriebs\- und Logistiklösungen für ausgewählte Branchen in Deutschland, der Schweiz und Luxembourg. Die 7Days beschäftigt im In\- und Ausland mehr als 1‘600 Mitarbeitende. 7Days Media steht für Pressekompetenz im Einzelhandel und verfügt über absatzorientierte, erfolgserprobte und integrierte Konzepte, welche eine aktive Marktbearbeitung mittels standardisierten Prozessen ermöglicht. Mit nationalem und regionalem Wissen sowie der engen Zusammenarbeit mit dem Handel und den Verlagen gelingt eine konsequente Marktausrichtung unter Berücksichtigung der lokalen Lesebedürfnisse. Ihre Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Presse\-Verkaufsstellen in den Regionen Grossraum Zürich, Innerschweiz mit Schwyz \& Uri. Umsetzung der definierten Besuchsfrequenzen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenbeziehung Betreuung von Verkaufsstellen bei Inhaberwechseln, Neueröffnungen sowie im Beschwerdemanagement Schulung der Verkaufsstellen am Point of Sale (POS) hinsichtlich Prozesse, Systeme und Formulare Optimierung der Warenpräsentation und Weiterentwicklung der Sortimentsdarstellung Beratung der Kunden zur Sortimentsgestaltung und Verkaufssteigerung Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen sowie Layoutvorgaben am POS Durchführung von Lieferantenaufträgen Stellvertretung in angrenzenden Regionen (Mittelland, Nordwestschweiz) bei Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Verkauf Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst, vorzugsweise im FMCG\-Umfeld (Fast Moving Consumer Goods) Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM\-Systemen Selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Strukturierte, effiziente und präzise Arbeitsweise Wohnort idealerweise in der südliches Freiamt / Knonaueramt / Region Zug Perspektiven, die wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernen und dynamischen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive fixe Vergütung sowie eine grosszügige Spesenregelung Geschäftswagen zur beruflichen und privaten Nutzung Zurzeit nehmen wir keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen entgegen. Wir freuen uns über Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (CV) und Zeugnissen. Baumbast jida55af99jm jit0416jm jiy26jm

První kontakt: e-mailem Upřesnění platu, pracovní doby atd. bude na základě osobního pohovoru a dle předložené dosavadní praxe uchazeče.

Acteur du recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social, nous accompagnons les professionnels de santé dans leurs parcours.Intérim, CDD, CDI ou vacation : des missions adaptées aux compétences, aux disponibilités et aux projets de chacun. MISSION INTÉRIM – AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT – NUIT CONTEXTEMission en intérim de nuit au sein d’un EHPAD public situé à Antichan de Frontignes, offrant un cadre de travail privilégié en milieu rural, dans un environnement calme avec une vue exceptionnelle sur les Pyrénées.Vous souhaitez exercer en horaires de nuit dans une structure à taille humaine, engagée dans l’accompagnement des personnes âgées, avec une prise en charge centrée sur la sécurité, le confort et le bien-être des résidents ? Cette mission est faite pour vous. L'ETABLISSEMENT EHPAD public accueillant des personnes âgées dépendantes.Capacité totale : 50 à 100 placesOrganisation des hébergements :68 chambres individuelles avec salle d’eau privative, adaptées aux normes d’accessibilité et au confort moderneUnités de vie de 14 résidents favorisant proximité et accompagnement personnaliséPossibilité d’accueil de couples (chambres communicantes)2 places d’accueil temporaire pour :relais des aidantsretours d’hospitalisationsituations de maintien à domicile fragiliséDispositifs spécifiques :Unité de Vie Protégée (UVP) pour résidents atteints de troubles cognitifsPASA dédié aux troubles modérés du comportementEspaces de vie : jardin, salons, espace central convivial type “village”, lieux d’animation L’établissement constitue un véritable lieu de vie favorisant lien social et qualité de vie, y compris la nuit. ÉQUIPEInfirmiers(ères)Aides-soignants(es)Médecin coordonnateurPsychologueErgothérapeuteÉquipe d’animationIntervenants paramédicaux Travail en équipe pluridisciplinaire assurant la continuité des soins jour et nuit. VALEURSRespect • Dignité • Bienveillance • Accompagnement individualisé INTÉRÊT DE LA MISSIONStructure publique à taille humaineCadre de travail calme et verdoyantOrganisation en unités facilitant la proximitéAccompagnement centré sur la qualité de vieÉquipe stable et investieTravail de nuit encadré et sécurisé CONDITIONSConvention collective : CCN 5022Rémunération :Taux horaire brut : 14,43 € à 19,95 € selon expérience et ancienneté (hors primes)Primes et indemnités :Indemnité dimanches et jours fériés : 7,50 € brut/heurePrime de nuitPrime Grand ÂgeSégur 1Indemnité de fin de mission (IFM)Indemnité de congés payés (ICP) CONTACTVitalis Médical ToulouseOlivia – Gabie – Anthony 10 place Firmin Pons – 31772 Colomiers Entretiens en visio sur rendez-vous / Vos missionsAssurer les soins d’hygiène et de confort durant la nuitAccompagner les résidents dans leurs besoins nocturnesSurveiller l’état de santé et détecter toute évolutionGarantir sécurité, confort et apaisement des résidentsPrévenir les risques liés à la dépendanceContribuer au maintien de l’autonomieParticiper à la continuité de la vie sociale et du bien-êtreAssurer les transmissions avec l’équipe de jourTravailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre bienveillance et votre sens de l’observation.Vous appréciez le travail auprès des personnes âgées et savez gérer les situations de nuit avec calme et professionnalisme.Votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe vous permettent d’assurer une prise en charge de qualité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.43 € - 19.95 € par heure

L'entreprise accompagnée et les missions: Notre client est une structure médicale d’envergure spécialisée dans les analyses de pointe et les diagnostics pathologiques. Implantée principalement en Haute-Savoie près d'Annecy, et disposant également d'un site en Savoie, cette organisation rassemble environ 70 collaborateurs. L'entreprise s'appuie fortement sur l'innovation technologique, notamment via des outils d'Intelligence Artificielle, pour analyser les spécificités cellulaires et optimiser la prise en charge des patients. Pour structurer son organisation multi-sites et accompagner sa transformation numérique globale, nous recherchons son futur Responsable Informatique (H/F). Vos missions : Rattaché directement à la Direction Générale et Administrative, vous prenez la responsabilité globale des systèmes d’information et des télécommunications. Autonome et force de proposition, vos missions se partagent entre la gestion opérationnelle quotidienne et le déploiement d’une vision technique à moyen terme. - Pilotage et disponibilité du SI : Assurer le maintien en conditions opérationnelles, la performance et la haute disponibilité du progiciel métier de santé centralisé. - Optimisation des infrastructures réseau : Résoudre les problématiques de fond liées aux connexions inter-sites et sécuriser de bout en bout l'acheminement des flux et comptes-rendus médicaux vers les partenaires et prescripteurs extérieurs. - Management des partenaires externes : Endosser le rôle d'interlocuteur unique auprès des experts techniques, éditeurs de logiciels, opérateurs télécoms et infogéreurs en cybersécurité. - Support de proximité et gestion du parc : Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs internes, gérer le cycle de vie du matériel et intervenir de façon pragmatique sur le terrain pour les déploiements ou dépannages physiques. - Sécurité et conformité réglementaire : Élever le niveau de protection globale du système et veiller au strict respect des normes strictes de protection des données de santé. Environnement technique : - Systèmes & Bureautique : Écosystèmes Windows (postes clients et serveurs), Active Directory, suite Microsoft 365. - Réseaux & Connectivité : Administration LAN/WAN, protocoles VPN, gestion des pare-feu, supervision des accès Fibre Optique et des routeurs. - Téléphonie & Flux : Systèmes de téléphonie fixe et mobile (PABX), messageries de santé sécurisées et flux de télétransmission réglementés. - Progiciel sectoriel : ERP médical interne de gestion de laboratoire et interfaçages avec les automates d'analyse. Ce que vous allez y gagner : Salaire : 50 k€ et 65 k€ bruts annuels, ajustable selon votre profil et votre niveau d'expertise. Mutuelle Profil: Ce que vous apportez : - Formation et parcours : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 minimum en informatique, vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans. Vous êtes potentiellement issu de la chefferie de projet technique et souhaitez évoluer vers un rôle global de RSI. Une expérience préalable au sein d'un environnement médical ou paramédical constitue un atout de poids. - Compétences clés : Vous maîtrisez l'architecture systèmes/réseaux et possédez une forte sensibilité aux enjeux de la cybersécurité et des données de santé. - Qualités humaines : Reconnu pour vos qualités pédagogiques et votre excellente aisance relationnelle, vous savez rassurer et accompagner des utilisateurs non-informaticiens. Vous possédez un grand sens des priorités, appréciez la polyvalence et privilégiez la mise en place de solutions techniques durables plutôt que de simples correctifs temporaires. Vous êtes un profil technique investi mais pragmatique. Le process : Traitement candidature et RDV avec Aude d'Externatic 1 Entretien avec conjointement la RAF et le RRH 1 Entretien avec un opérationnel Avantages: Les "+" du poste : - Un poste polyvalent avec une forte autonomie. - Une fonction clé au sein d'une activité où la continuité de service est essentielle. - Des missions variées couvrant infrastructure, support, sécurité et coordination de partenaires. - Une collaboration directe avec les équipes métiers et la direction.

Acteur du recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social, nous accompagnons les professionnels de santé dans leurs parcours.Intérim, CDD, CDI ou vacation : des missions adaptées aux compétences, aux disponibilités et aux projets de chacun. MISSION INTÉRIM – AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT CONTEXTE Mission en intérim au sein d’un EHPAD public situé à Antichan de Frontignes, offrant un cadre de travail privilégié en milieu rural, au cœur d’un environnement calme avec une vue imprenable sur les Pyrénées.Vous souhaitez intervenir dans une structure à taille humaine, engagée dans l’accompagnement des personnes âgées, avec une prise en charge globale, bienveillante et centrée sur la qualité de vie des résidents ? Cette mission est faite pour vous. L’ÉTABLISSEMENT EHPAD public accueillant des personnes âgées dépendantes.Capacité totale : 50 à 100 placesOrganisation des hébergements :68 places d’hébergement permanent en chambres individuelles avec salle d’eau privative, adaptées aux normes d’accessibilité et au confort moderneUnités de vie organisées en petites structures de 14 résidents favorisant la proximité et la qualité d’accompagnementPossibilité d’accueil de couples (chambres communicantes)2 places d’accueil temporaire pour :relais des aidantstransitions post-hospitalisationsituations de maintien à domicile fragiliséDispositifs spécifiques :Unité de Vie Protégée (UVP) pour résidents atteints de troubles cognitifs (Alzheimer ou apparentés)PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) dédié aux troubles modérés du comportementEspaces de vie conviviaux : place centrale type “village”, salons, jardin thérapeutique, lieux d’animation et de détente L’établissement est conçu comme un véritable lieu de vie, favorisant le lien social, les activités, et l’ouverture sur l’extérieur. ÉQUIPEInfirmiers(ères)Aides-soignants(es)Médecin coordonnateurPsychologueErgothérapeuteÉquipe d’animationIntervenants paramédicaux Travail en équipe pluridisciplinaire au service d’une prise en charge globale. VALEURSRespect • Dignité • Bienveillance • Accompagnement personnalisé INTÉRÊT DE LA MISSIONStructure publique à taille humaineCadre de travail agréable et naturelOrganisation en unités favorisant la proximitéProjet de vie centré sur le résidentÉquipe stable et investie CONDITIONSConvention collective : CCN 5022Rémunération :Taux horaire brut : 14,43 € à 19,95 € selon expérience et ancienneté (sans primes)Primes et indemnités :Indemnité dimanches et jours fériés : 7,50 € brut/heurePrime Grand ÂgeSégur 1Indemnité de fin de mission (IFM)Indemnité de congés payés (ICP) CONTACTVitalis Médical Toulouse Olivia Gabie et Anthony 10 place Firmin Pons – 31772 Colomiers Entretiens en visio sur rendez-vous / Vos missionsRéaliser les soins d’hygiène et de confortAccompagner les résidents dans les gestes du quotidienAssurer la surveillance de l’état de santéParticiper à la prévention des risques liés à la dépendanceContribuer au maintien de l’autonomieParticiper à la vie sociale et au bien-être des résidentsAssurer les transmissions avec l’équipe pluridisciplinaireTravailler en coordination avec les équipes soignantes Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire. Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre rigueur et votre sens de l’écoute.Vous appréciez le travail auprès des personnes âgées et le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous savez vous adapter aux situations du quotidien en EHPAD avec professionnalisme et empathie. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.43 € - 19.95 € par heure

ABOUT GRIDX GRIDX is Luxembourg's premier multi-experience destination, bringing together retail, dining, culture, sports, hospitality and events under one roof. Digital plays a central role in driving audience growth, engagement and brand visibility, supported by a strong data and AI-driven approach. ROLE PURPOSE As Digital Marketing & AI Manager, you will lead GRIDX's digital growth strategy across paid media, SEO, analytics and marketing technology. Working within the Marketing & Communications team, you will oversee digital performance, drive AI adoption, manage external agency partnerships and provide actionable insights that support business growth. KEY RESPONSIBILITIES Digital Marketing & Performance Develop and execute the digital marketing strategy across Meta, Google and emerging channels. Define audience targeting, budget allocation and KPIs in collaboration with the Head of Marketing & Communications. Manage and challenge external digital agencies to ensure strong campaign performance and Return on Investment. Continuously optimise campaigns through testing, analysis and performance monitoring. SEO & Website Growth Lead SEO strategy, including keyword research, content optimisation and technical improvements. Monitor organic performance and identify growth opportunities. Manage GRIDX's presence on Google Business Profile and other local discovery platforms. Collaborate with content and website teams to ensure SEO best practices are embedded across all digital assets. Analytics & Insights Own the digital analytics ecosystem, including GA4, tracking, dashboards and attribution. Deliver clear, actionable reports and recommendations to stakeholders. Foster a data-driven culture by making performance insights accessible and actionable across the team. AI & Innovation Identify, implement and optimise AI-powered tools that improve marketing performance and efficiency. Support and train colleagues in the effective use of AI solutions. Stay informed on emerging digital and AI trends and translate them into practical business opportunities. Cross-Functional Collaboration Act as the digital marketing expert within the department. Work closely with CRM, Website, Social Media and Content teams to ensure an integrated digital ecosystem. Contribute to audience segmentation, lifecycle marketing and loyalty initiatives. YOUR PROFILE Qualifications & Experience Bachelor's or Master's degree in Marketing, Communications, Data or a related field. Minimum 4 years' experience in digital marketing with strong exposure to performance marketing and analytics. Proven success managing paid media campaigns and budgets. Hands-on experience with SEO and Google Analytics 4. Practical experience using AI tools within a marketing environment. Technical Skills Meta Ads Manager, Google Ads and Google Analytics 4. Google Search Console, Google Tag Manager and Google Business Profile. CRM and email marketing platforms (Brevo, HubSpot, Mailchimp or equivalent). Reporting and visualisation tools such as Looker Studio or Power BI. AI tools including ChatGPT, Claude, Jasper, Midjourney or similar. Skills & Attributes Strong analytical and strategic thinking. Proactive, autonomous and results-oriented. Excellent communication and stakeholder management skills. Collaborative mindset and ability to work across multiple teams. Curious, innovative and eager to embrace new technologies. Languages Fluent in English and French (written and spoken). German is considered an asset. WHAT WE OFFER A key role shaping the digital growth strategy of one of Luxembourg's most ambitious destinations. Ownership of digital performance, analytics and marketing innovation. A collaborative environment where experimentation and AI adoption are encouraged. Diverse and inspiring content across retail, culture, gastronomy, sports and events. A direct impact on visitor growth, brand visibility and commercial success.

SPECIFICITE DU SERVICE Le pôle 59I07 accueille les enfants de 0 à 18 ans en s'appuyant sur différentes unités fonctionnelles : 3 CMP (le CMP de la rue de Lille, le CMP de la rue Pellart, le CMP de Wattrelos) pour enfants de 18 mois à 12 ans 1 Unité de psychiatrie périnatale : pour les bébés de 0 à 18 mois et leurs parents 1 CATTG (centre accueil thérapeutique groupal) 1 HDJ pour enfant TSA de 3 à 6 ans (Arc en ciel) 1 Unité pour adolescent de 13 à 18 ans (CMP ado, équipe mobile et de liaison) Le centre médico-psychologique de Wattrelos accueille et prend en charge les bébés, les enfants et les adolescents de 18 mois à 13 ans présentant des troubles psychiques et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement. QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien(ne). Vous avez une expérience en pédopsychiatrie Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative. Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants de 18 mois à 13ans. Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau. Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique. Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées. ACTIVITES ET MISSIONS Vous travaillerez à mi-temps au CMP de Wattrelos Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous êtes susceptible d'animer conjointement des groupes thérapeutiques au sein du CMP et du CATTG Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le Dossier Patient Informatisé, Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge, Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service. Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues, Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient, selon la prescription médicale, Vous effectuez des bilans d'évaluation pour l'indication de prise en charge et des séances de psychomotricité en individuel. Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, services de PMI, PJJ, UTPAS...). CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à : Vous former et/ou optimiser vos compétences et connaissances professionnelles en adéquation avec le projet médical et paramédical. Instaurer une relation thérapeutique, mettre en uvre vos capacités d'observation et d'adaptation, et faire preuve d'empathie Faire preuve d'aisance relationnelle, d'écoute, de douceur et de bienveillance pour la prise en charge des bébés et leurs parents Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical. Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel. Rendre compte et à vous s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire. Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous effectuez 38h20/semaine sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h30 avec une pause de 30 minutes le midi. Vos horaires journaliers sont organisés avec les cadres de santé de proximité, en fonction des besoins du service Vous coordonnez vos congés avec les membres de l'équipe du CMP et de l'USPPAD. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 06 juillet 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne Contrat : CDD;CDI