LES MISSIONS : En tant que Responsable Commercial Régional, tu seras un entrepreneur de ton territoire, couvrant la région Bretagne (3 jours par semaine / sur le terrain en moyenne, le reste au siège à Rennes). Ton objectif : générer 400 k dARR annuel supplémentaire en développant un portefeuille de prospects (100% acquisition au démarrage). Tes missions concrètes : * Développer ton territoire via une prospection ciblée auprès des indépendants et réseaux comme Leclerc ou Super U, ou encore des usines locales ou chaines d'hôtellerie. * Organiser des interventions lors dévénements réseau pour générer des opportunités groupées. * Assurer les renouvellements, lupsell et le cross-sell auprès de ton portefeuille client. * Représenter lentreprise sur ton territoire via des visites régulières et une présence terrain active. * Tu travailleras en autonomie, avec 80 % de ton temps dédié au terrain et 20 % à la stratégie, en présentiel sur notre siège Rennais. Le cycle de vente est de manière générale assez court (2 à 3 rdv) mais apporte une solution à forte valeur ajoutée (panier moyen = 25K ARR). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil autonome, réel patron de son secteur et stratégique, capable de construire sa propre approche commerciale. Voici ce que nous allons attendre : * Expérience en vente B2B (idéalement auprès de dirigeants de PME ou réseaux dindépendants mais nous restons ouverts au secteur de provenance) * Maîtrise de la prospection par réseau et recommandation, avec une présence terrain affirmée. * Approche "challenger sales" : grosse écoute active, capacité à challenger les processus clients et à proposer des solutions sur mesure, en vente consultative. * Affinité pour échanger avec des patrons de PME, en créant une relation de confiance rapide. * Alignement avec toutes nos valeurs. LES AVANTAGES : --> Rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission qui a du sens : améliorer la vie au travail des collaborateurs terrain. --> Bénéficie dune autonomie totale et dun environnement stimulant, sans micro-management. --> Contribue à un projet ambitieux, avec une culture dentreprise forte et une équipe soudée. --> Intègre une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements (afterworks,séminaire, petit-déjeuner) --> Participe à la construction dun leader mondial depuis Rennes, en autofinancement. --> et aussi : des perspectives d'évolution, formations... Niveau rémunération, nous proposons une rémunération fixe, sans variable, en fonction de ton niveau d'expérience et de ce que tu peux nous apporter (50 à 75K). Un véhicule de fonction complète le package pour les déplacements. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rêvez dêtre libre tout en étant accompagné ? Alors, vous êtes au bon endroit ! En tant que commercial indépendant immobilier Neuf, vous serez votre propre patron. Mais chez nous, indépendant ne veut pas dire seul ! Nous vous servons sur un plateau tous les outils dont vous aurez besoin pour faire décoller votre activité et réaliser les meilleures performances : ️ Avec ces nombreux moyens mis à votre disposition, vous aurez toutes les clés pour exprimer pleinement vos talents commerciaux et accompagner vos clients tout au long de leur projet dachat dun bien immobilier neuf. Localisation du poste : Annecy / Haute-Savoie LE PROFIL RECHERCHÉ : Débutants, personnes en reconversion professionnelle et profils cherchant du sens dans leur travail, vous êtes les bienvenus. Chez Novanéa, nous valorisons la diversité et sommes prêts à vous accueillir. Quelle que soit votre expérience, que vous veniez de la restauration, de lhôtellerie, du secteur photovoltaïque, de l'énergie, de l'informatique, des ressources humaines ou d'autres domaines Nous serons là pour vous transmettre notre ADN et vous accompagner vers la réussite. Ce qui compte avant tout, cest votre motivation, votre souhait de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions, votre désir dautonomie et de liberté et votre envie de vous dépasser ! Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre goût du challenge sont de précieux atouts pour réussir dans limmobilier neuf. Chez Novanéa, nous valorisons avant tout les profils animés par lenvie dapprendre et de performer. Osez la reconversion et rejoignez une équipe qui vous accompagnera vers la réussite ! Si vous avez : Vous disposez de toutes les qualités pour réussir à nos côtés ! LES AVANTAGES : Vous êtes un vendeur dans lâme et vous rêvez de liberté ? Vous souhaitez obtenir une meilleure rémunération ? Vous en avez assez de passer 80% de votre temps à faire de la prospection ? Vous souhaitez exercer un impact significatif dans la vie de vos clients ? Alors, nattendez plus pour rejoindre laventure Novanéa ! Nous vous proposons : Une rémunération à la hauteur de vos ambitions et de vos résultats, pouvant aller de 80 à 120k de CA/an. Des conditions de travail qualitatives afin de donner le meilleur de vous-même. La possibilité de récolter vous-même le fruit de vos efforts. Lopportunité dêtre indépendant tout en étant accompagné et soutenu au quotidien. Des perspectives dévolution grâce à la mobilité interne. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous rêvez dêtre libre tout en étant accompagné ? Alors, vous êtes au bon endroit ! En tant que commercial indépendant immobilier Neuf, vous serez votre propre patron. Mais chez nous, indépendant ne veut pas dire seul ! Nous vous servons sur un plateau tous les outils dont vous aurez besoin pour faire décoller votre activité et réaliser les meilleures performances : ️ Avec ces nombreux moyens mis à votre disposition, vous aurez toutes les clés pour exprimer pleinement vos talents commerciaux et accompagner vos clients tout au long de leur projet dachat dun bien immobilier neuf. Localisation du poste : Saint-Cloud / Hauts-de-Seine LE PROFIL RECHERCHÉ : Débutants, personnes en reconversion professionnelle et profils cherchant du sens dans leur travail, vous êtes les bienvenus. Chez Novanéa, nous valorisons la diversité et sommes prêts à vous accueillir. Quelle que soit votre expérience, que vous veniez de la restauration, de lhôtellerie, du secteur photovoltaïque, de l'énergie, de l'informatique, des ressources humaines ou d'autres domaines Nous serons là pour vous transmettre notre ADN et vous accompagner vers la réussite. Ce qui compte avant tout, cest votre motivation, votre souhait de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions, votre désir dautonomie et de liberté et votre envie de vous dépasser ! Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre goût du challenge sont de précieux atouts pour réussir dans limmobilier neuf. Chez Novanéa, nous valorisons avant tout les profils animés par lenvie dapprendre et de performer. Osez la reconversion et rejoignez une équipe qui vous accompagnera vers la réussite ! Si vous avez : Vous disposez de toutes les qualités pour réussir à nos côtés ! LES AVANTAGES : Vous êtes un vendeur dans lâme et vous rêvez de liberté ? Vous souhaitez obtenir une meilleure rémunération ? Vous en avez assez de passer 80% de votre temps à faire de la prospection ? Vous souhaitez exercer un impact significatif dans la vie de vos clients ? Alors, nattendez plus pour rejoindre laventure Novanéa ! Nous vous proposons : Une rémunération à la hauteur de vos ambitions et de vos résultats, pouvant aller de 80 à 120k de CA/an. Des conditions de travail qualitatives afin de donner le meilleur de vous-même. La possibilité de récolter vous-même le fruit de vos efforts. Lopportunité dêtre indépendant tout en étant accompagné et soutenu au quotidien. Des perspectives dévolution grâce à la mobilité interne. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : La mission ? Vendre les montures solaires et optiques (4 collections : Vistan, Roy Robson, Cinque, Change Me), aux opticiens indépendants et franchisés. Votre terrain de jeu ? 14 départements à couvrir : 51, 55, 54, 57, 67, 68, 88, 52, 10, 89, 21, 70, 25, 90. De la prise de contact avec les opticiens jusquà la contractualisation, vous gérez lensemble du cycle de vente et déployez toutes vos qualités relationnelles pour fidéliser les clients afin quils prennent commande régulièrement, au fil des saisons : * Prospecter puis décrocher des rendez-vous pour présenter les produits, travail capital la première année pour re-dynamiser le secteur * Apporter un argumentaire engageant : SAV offert, garantie 3 ans, grande flexibilité de nos équipes pour une satisfaction optimale, prix concurrentiels * Assurer un véritable suivi ( en moyenne 2 passages par an) pour les fidéliser durablement et décrocher ainsi 1 à 3 commandes par an. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré par une vraie liberté de travail et le haut potentiel de revenu que représente cette mission ? Ici, pas de hiérarchie pesante et omniprésente. Simplement la stimulation de participer à la croissance du marché français de façon collective, à travers votre activité individuelle. En tant que commercial à votre compte (autoentrepreneur), vous avez une expérience en développement commercial et vous possédez d'excellentes compétences en négociation. L'autonomie, la proactivité et l'esprit d'initiative sont des qualités qui vous caractérisent. Votre désir de gagner le plus dargent possible stimule vos efforts : plus vous vendez de lunettes, plus vous épaississez votre compte en banque ! La relation avec les clients est votre point fort. Vous êtes à lécoute et pertinent dans vos offres. Votre bonne présentation générale favorise le contact humain et sajoute à votre aisance naturelle à entrer en discussion avec une variété dinterlocuteurs passionnés par leur métier et le service. Déjà connaître le monde de l'optique serait un véritable atout ! LES AVANTAGES : Commissions de 22 % sur les ventes (sans être de l'univers avec un bon tempérament commercial et de l'énergie, un commercial chez nous gagne en moyenne entre 60K et 80K brut la première année) * Très haut potentiel de vente sur ce secteur : à vous de jouer ! * Prime supplémentaire sur objectif annuel réalisable * Prime ouverture de compte * Paiement des commissions avant le 15 du mois POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Technico-Commercial, vous serez le pilier du développement commercial auprès de vos segments dactivité sur le périmètre France 80% et Europe 20%. Votre mission : conquérir de nouveaux marchés tout en fidélisant un portefeuille clients varié, dans un environnement où la crédibilité technique est aussi importante que la performance commerciale. * Vos défis : - Développer 70% de votre activité en prospection et conquête, 30% en fidélisation. - Travailler en étroite collaboration avec nos ateliers, nos ateliers de production et lingénierie pour garantir la faisabilité des solutions sur mesure. - Participer à des salons professionnels et organiser des tournées commerciales ciblées. - Gérer des cycles de vente longs, en mode projet, avec une approche consultative et technique. - Pourquoi ce poste est stratégique ? Vous contribuez directement à la croissance de lentreprise, en ciblant des secteurs porteurs (Oil et Gas, Atex, industries de pointe) et en valorisant des produits techniques à forte valeur ajoutée. * Vos missions - Développement commercial : Prospection multicanale (leads entrants, salons, bases de données qualifiées, appels directs) pour identifier et convertir de nouveaux clients. - Gestion de portefeuille : Fidélisation et suivi des comptes existants, avec un objectif de croissance du chiffre daffaires et de la marge. - Expertise technique : Compréhension fine des besoins clients, défense des contraintes internes (délais, faisabilité), et légitimité sur les aspects certifications et normes (ATEX, etc.). - Représentation terrain : Visites clients, participation à des salons, et organisation de démonstrations produits. - Collaboration interne : Interface entre les clients, la production et les équipes techniques pour assurer la satisfaction client. Idéalement une expérience avérée d'une production sur-mesure. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Compétences clés : - Expérience confirmée en vente B2B de produits techniques (robinetterie, instrumentation, capteurs, etc.), - Idéalement dans les secteurs Oil et Gas, chimie ou laboratoires. - Connaissance des environnements ATEX et des normes associées (un vrai plus). - Maîtrise des cycles de vente longs et complexes, avec une approche consultative. - Anglais professionnel (échanges techniques et commerciaux). - Autonomie, structuration et capacité à sintégrer dans une équipe stable et exigeante. * Qualités humaines recherchées : - Leadership. - Tempérament solide, capable de simposer avec bienveillance. - Appétence pour la technique et lindustrie. - Goût du challenge et de la performance collective. LES AVANTAGES : * Un parcours dintégration complet : 2 semaines dimmersion en production et ateliers pour maîtriser nos produits, suivi dun accompagnement structuré. * Des perspectives dévolution : Dans un secteur technique pointu, avec des outils modernes (ERP, CRM, web marketing). * Une rémunération attractive sur 13ème mois. Variable déplafonné (5 à 10% du fixe) + participation aux bénéfices. * Des avantages concrets : Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone. Remboursement rapide des notes de frais. Flexibilité horaire (semaine de 4,5 jours). Cadre de travail agréable, en pleine nature, avec des locaux spacieux. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous incarnez le lien de confiance entre nos clients et nos équipes techniques. Notre marché est vaste, stimulant, illimité : vous développerez votre portefeuille à léchelle nationale et internationale, dialoguant avec les directeurs techniques des grands groupes. Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé daffaires chez ATYX : * Effectuer une veille de marché et de contacts * Prospecter pour construire votre porte-feuille clients * Identifier des opportunités et les transformer en affaires * Suivre vos consultants pendant toute la durée des projets LE PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes dynamique, positif, persévérant, avec une fibre commerciale prononcée, ATYX vous donne votre chance !!! (Profil Junior bienvenu). Ce qui compte pour nous, cest votre personnalité, vos valeurs, votre curiosité, votre goût de la conquête et votre bonne humeur infaillible. * Vous êtes à laise dans la relation client BtoB et vous appréciez les environnements techniques, * Vous aimez suivre des projets dans la durée, en mode accompagnement et conseil, * Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à créer du lien, * Une formation technique ou une première expérience en ingénierie est un vrai plus ! LES AVANTAGES : Nos valeurs, votre avenir : * Performance : Nous cherchons des profils qui allient soif de conquête, exigence et esprit de challenge. * Équité : même package pour tous les business developer, mêmes chances pour tous ! * Mérite : des managers inspirants ayant évolué en interne et de belles perspectives dévolution pour les plus ambitieux ! Ceux qui nous rejoignent aujourd'hui seront les managers de demain - ce n'est pas une promesse, c'est une mécanique. Vos avantages : * Système dévolution interne motivant * Salaire fixe : 28k brut annuel - variable déplafonné et très motivant - objectif 40k dès la première année * Management de proximité * Vie interne conviviale avec de nombreux évènements et activités proposées (des petit-déjeuners, des activités tout au long de lannée et un séminaire annuel) * Horaires flexibles * 1 journée de télétravail par semaine Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où performance, bien-être et flexibilité se conjuguent au quotidien ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la PACA sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Votre objectif : ouvrir de nouveaux comptes et générer rapidement du chiffre daffaires sur un cycle de vente court. Vos responsabilités : * Prospecter activement sur le terrain (visites physiques, réseau local, recommandations) * Identifier les opportunités et convaincre de nouveaux praticiens * Réaliser des démonstrations simples et impactantes du logiciel * Conclure des ventes en cycle court * Développer votre présence locale et devenir un référent sur votre secteur * Assurer un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM 100% de votre temps est consacré à la prospection et à louverture de comptes. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Tempérament de chasseur : vous aimez partir de zéro et l'adrénaline de la signature en cycles courts * Goût du terrain : vous êtes à laise en prospection directe et en rendez-vous physiques* * Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 45k - 55k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Possibilité dévolution vers des rôles de référent, formateur ou manager à moyen terme. * Véhicule de fonction, carte essence et télépéage * Carte tickets restaurant POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un rôle clé, à la croisée du management, du commerce et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable de magasin, vous assurerez lanimation quotidienne du point de vente, le développement du chiffre daffaires et la montée en compétences des équipes ! Vos missions principales : Management et Leadership * Animer, accompagner et motiver une équipe. * Dynamiser les équipes commerce et pose au quotidien, en favorisant la cohésion et lengagement. * Garantir lapplication rigoureuse de la méthode de vente et des process internes. * Participer à lintégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite. * Contribuer à lévolution des équipes en identifiant les potentiels et en soutenant le développement des compétences. Développement commercial et service client * Offrir un accueil personnalisé et de qualité à chaque client, en soutien des vendeurs. * Identifier les besoins et proposer des solutions clés en main adaptées : produits, conseils et pose sur mesure. * Suivre les projets clients de A à Z : devis, commandes, livraisons, SAV et satisfaction. * Participer à la gestion opérationnelle du service de pose : planification, coordination et suivi des litiges. * Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, marge, taux de conversion, satisfaction). Gestion opérationnelle * Veiller à lattractivité du magasin et à la bonne présentation des produits. * Participer à la gestion quotidienne : stocks, inventaires, sécurité et maintenance. Important : la présence le samedi est requise dans le cadre de lactivité du magasin. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez conjuguer management, commerce et opérationnel au sein dun environnement exigeant mais bienveillant ! Compétences clés * Expérience en management déquipe (idéalement en distribution spécialisée, GSB ou retail). * Culture commerciale forte : goût du challenge, sens du résultat et capacité à fédérer. * Rigueur opérationnelle : gestion de PDV, suivi des indicateurs, optimisation des processus. * Appétence pour le design / aménagement / décoration. * Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes. Qualités humaines * Leader inspirant : vous savez motiver et faire adhérer à une vision commune. * Pédagogue : vous formez et accompagnez vos équipes avec bienveillance et exigence. * Résilient et agile : vous savez rebondir et adapter votre stratégie en fonction des enjeux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un environnement dynamique où vos talents managériaux et commerciaux sont valorisés ! Rémunération et avantages * Package global (fixe + variable) : 45K à 48K selon profil et expérience. * Statut : cadre. * Tickets restaurant (8 /jour). * Mutuelle et CE. * Tarifs préférentiels, prime de Noël (90 ) et prime estivale. Formation et environnement * Parcours dintégration complet (3 mois) : immersion magasin, formation vente et pose. * Marque reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. * Équipe expérimentée et engagée. * Ambiance conviviale et esprit de réussite collective. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à votre Team Leader régional, vous prenez en charge un portefeuille de clients existants (praticiens libéraux) sur votre zone. Votre mission : développer la relation de confiance et faire croître le chiffre daffaires en accompagnant vos clients dans lusage et lévolution de leur solution. Vos responsabilités : * Visiter et accompagner lensemble de votre base installée, * Identifier les besoins, assurer la satisfaction et générer de la recommandation, * Proposer des modules complémentaires et nouvelles fonctionnalités adaptées, * Prospecter de nouveaux clients par le biais de la recommandation et du réseau local, * Assurer un reporting rigoureux dans le CRM et collaborer étroitement avec les équipes support. Vous serez un ambassadeur de la marque sur votre territoire : proximité, confiance, et conseil sont les clés de votre succès. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une double culture IT et santé : vous comprenez les enjeux techniques et savez parler le langage des praticiens libéraux. * Une posture de conseil : empathie, écoute et accompagnement dans la durée. * Un ancrage terrain fort : vous aimez créer du lien, développer votre réseau et entretenir une présence locale active. * Rigueur et discipline commerciale : reporting précis, respect du process, fiabilité. * Esprit déquipe, envie de partager, et potentiel de référent interne à terme. LES AVANTAGES : * Poste en CDI, package 45k - 50k. * Autonomie terrain avec un vrai équilibre proximité / développement. * Parcours dintégration complet et accompagnement par un manager de zone. * Équipement complet (voiture, ordinateur, téléphone, CRM mobile). * Possibilité dévolution vers des rôles de référent, formateur ou manager à moyen terme. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous serez le pilier de notre performance commerciale, avec un rôle clé : structurer et animer nos deux forces de vente (GSS et Merchandising) pour atteindre nos objectifs dEBITDA et de croissance. Votre terrain de jeu ? La France entière, avec une présence terrain obligatoire à 80-90 %. Vos missions concrètes : * Définir et piloter les objectifs annuels par canal, secteur et client, en intégrant volume, marge et mix produit. * Animer et coacher les équipes terrain, avec une approche bienveillante mais exigeante, pour garantir la qualité dimplantation et la performance commerciale. * Être présent en point de vente pour analyser les linéaires, détecter les leviers de progression et faire remonter les signaux faibles. * Assurer le lien entre la direction, les équipes et les autres pôles (logistique, offre, ADV) pour une exécution sans faille. * Suivre les indicateurs clés (marge, rentabilité, rotation) et corriger les écarts en temps réel. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience solide en vente B2B, idéalement dans les secteurs GSS et GSA, avec une appétence pour les produits à forte valeur émotionnelle (création, design, impact visuel). Vous savez allier vision stratégique et rigueur opérationnelle, en pilotant la performance via des indicateurs concrets. Vos compétences clés : * Expérience avérée en gestion de grands comptes et en animation déquipes terrain. * Maîtrise des spécificités des réseaux GSS (décideurs enseignes) et GSA (chefs de rayon). * Capacité à définir des objectifs ambitieux et à les traduire en actions terrain précises. * Leadership naturel, avec une autorité bienveillante et une posture de coach. * Pilotage par les chiffres (marge, rentabilité, mix produit) et appétence pour la data. Vos qualités humaines : * Esprit entrepreneurial, avec une loyauté absolue envers la direction. * Humilité, rigueur et volonté de transmettre votre expertise. * Mobilité nationale obligatoire (déplacements fréquents et découches). * Adhésion à nos valeurs : indépendance, ambition sans compromission, et mérite. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise où votre impact sera immédiat et reconnu. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif : jusquà 70 K de fixe + 50 K de variable non plafonné (package global visé : 120 K). * Un environnement stimulant : des produits à forte valeur émotionnelle, une chaîne de valeur intégrée, et une culture terrain exigeante mais gratifiante. * Une collaboration directe avec le fondateur pour vous aider à élaborer et déployer la stratégie commerciale. * Un véhicule de fonction et une autonomie totale sur votre périmètre. Vous cherchez un poste où votre leadership fera la différence ? Où votre rigueur opérationnelle sera récompensée ? Où votre esprit entrepreneurial sera valorisé ? Ce rôle est fait pour vous. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !