SDU Biotechnology at the Department of Green Technology, Faculty of Engineering, University of Southern Denmark invites applications for a 3-year PhD position in cellular immunotherapy starting August 1, 2026 (or according to mutual agreement). The position is funded by the Independent Research Fund Denmark and is embedded within a project focused on next-generation CAR T cell engineering for targeted intracellular delivery of recombinant proteins to cancer cells.

 

Project description

This project aims to develop a novel platform in which engineered chimeric antigen receptor (CAR) T cells deliver functional recombinant proteins directly into tumor cells. The goal is to overcome tumor-intrinsic resistance mechanisms by deploying synthetic protein cargos and reprogram tumor cell death to increase immunogenicity.

The successful candidate will work at the interface of:

• Cellular immunotherapy (CAR T cells)

• Protein engineering/synthetic biology

• Live-cell and high-resolution imaging of immune synapse dynamics

• Functional validation in in vitro and in vivo cancer models

Responsibilities

• Design and construct engineered CAR T cells for intracellular protein delivery

• Clone and express recombinant protein cargos (including synthetic binders)

• Perform functional assays (killing, delivery efficiency, signaling)

• Analyze T cell–tumor cell interactions using advanced imaging approaches

• Evaluate therapeutic efficacy in relevant cellular and animal cancer models

• Contributing to B.Sc./M.Sc. student supervision, teaching and collaborative projects

Essential qualifications

• MSc degree in molecular biology, biotechnology, biomedicine, immunology, or related fields

• Hands-on experience with molecular cloning, mammalian cell culture (including primary immune cells), flow cytometry, experience with mouse work (FELASA certification is an advantage)

• Interest in or experience with recombinant protein engineering (computational design is a plus)

• Strong English communication skills (written and spoken)

• Highly motivated, structured, and able to work both independently and in teams

Desirable qualifications (strong advantage)

• Experience with T cell engineering or CAR T cells

• Background in protein design, structural biology, or synthetic biology

• Familiarity with live-cell imaging or super-resolution microscopy

Requirements to complete a PhD at SDU

• Complete a study programme of 30 ECTS points 

• Participate in teaching and dissemination activities (e.g. conferences) corresponding to approx. one semester of full-time employment

• Carry out an external research stay

• Complete a PhD thesis. According to the rules for a PhD thesis at the Faculty of Engineering at SDU the thesis must include internationally scientific peer-reviewed articles.

• Publicly defend your PhD thesis.

 

Further information is available from Assistant Professor Maria Ormhøj, e-mail: maor@igt.sdu.dk or head of section, Associate Professor Eva Arnspang Christensen, e-mail: arnspang@igt.sdu.dk

If you experience technical problems, please contact our email support.

 

Application

Before applying the candidates are advised to read the Faculty information for prospective PhD students and the SDU information on how to apply.

Assessment of candidates is based on the application material, and the application must include: 

• Motivated application. 

• Curriculum Vitae.

• Master’s and Bachelor’s degree certificates or equivalent, including transcripts of grades (original and an official English translation). 

• Completed TEK PhD application form for 5+3 applicants. Find the form at the Faculty website.

• Completed TEK PhD form for calculation grade point average. Find the form at the Faculty website. 

• An official document describing the grading scheme of the awarding universities (if not Danish). 

• Only for applicants from programmes that evaluate thesis/examination project by approved/not approved: An official written assessment of the thesis or dissertation project from the grade giving institution. The statement must clearly state that the candidate has been among the top 30 pct. in the graduation class for the study programme.

• List of publications and maximum 2 examples of relevant publications (in case you have any publications).

• References may be included, you're welcome to use the form for reference letter at the Faculty website.

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be password protected. 

SUBMISSION GUIDE: Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

 

The application deadline is June 1, 2026, at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST) 

 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation. Read about the Assessment and selection process.  

 

Conditions of enrollment/employment

Appointment as a PhD fellow is a 3-year salaried position, and the monthly gross salary incl. pension is 36.608 DKK. If you have relevant postgraduate experience, you may be placed on a higher salary step.

Applicants must hold a master’s degree (equivalent to a Danish master's degree) at the time of enrollment and employment. Employment is contingent on enrollment approved by the PhD School. Enrollment will be in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order). Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state including the associated circular on the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for PhD fellows as described therein as well as the Protocol on PhD fellows signed by the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC). Further information about salary and conditions of employment. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

-

The University of Southern Denmark wishes its staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, is subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position(s).

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) är en kunskapsmyndighet under Socialdepartementet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård samt av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service). Hos SBU är samverkan grunden för en positiv arbetsmiljö samt kärnan i den dagliga verksamheten och kvaliteten på våra produkter. Myndigheten har omkring 100 anställda. Arbetet som kommunikatör med inriktning internkommunikation är en spännande möjlighet att vara med och vidareutveckla SBU som kommunikativ organisation. Vår kommunikation ska bidra till att myndighetens vetenskapliga underlag stödjer utvecklingen av vård, omsorg och socialtjänst och att våra medarbetare upplever delaktighet, engagemang och samsyn kring vision och mål. Ditt uppdrag är en kombination av strategisk höjd och operativ bredd. I din roll ingår att planera för ändamålsenlig internkommunikation, att självständigt utföra varierande kommunikationsinsatser och att axla rollen som huvudredaktör för myndighetens intranät. Tjänsten är placerad vid avdelningen för kommunikation som för närvarande omfattar nio medarbetare inklusive avdelningschef. Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser utifrån övergripande mål och verksamhetsplan. Du har förmåga att självständigt ge nära kommunikationsstöd inom olika typer av uppdrag parallellt med att du initierar, planerar och leder avdelningsöverskridande utvecklingsprojekt inom kommunikationsområdet. Du skriver välformulerade texter, har vana av att förenkla komplexa budskap och av att stödja utvecklingen av andras kommunikativa förmåga. För att lyckas i rollen har du aktuell erfarenhet av att samordna, producera och publicera innehåll för intranät och ge stöd till andra intranätredaktörer. Det är ett plus om du har tidigare erfarenhet av att arbeta nära HR-funktionen med till exempel arbetsmiljö, arbetsgivarvarumärke och kulturfrågor. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Delta i utvecklingen av SBU:s intranät och bidra till arbetet med planering, redaktionella åtgärder, samordning och utbildning av redaktörer samt kravställning och testning. Forma och leda utvecklingsprojekt som syftar till att utveckla vår internkommunikation. Skapa relevant, engagerande och enhetlig kommunikation i olika format och för både analoga och digitala kommunikationskanaler. Planera, skriva och publicera innehåll på myndighetens intranät samt samordna det redaktionella flödet av intranätnyheter och ledningsinformation. Ge stöd till webbredaktörer och kommunikationsintensiva verksamheter. Bidra aktivt till både myndighetens och kommunikationsavdelningens utvecklingsarbete. Kvalifikationer Eftergymnasial examen inom media- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildningsbakgrund som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete med inriktning mot internkommunikation Flerårig erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt inom kommunikationsområdet. Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för kommunikationsuppdrag som inkluderar att planera, genomföra och följa upp målgruppsanpassad kommunikation för olika kanaler. Mycket goda kunskaper i svenska, budskapsformulering och klarspråk. Meriterande Erfarenhet från en motsvarande roll inom offentlig sektor, företrädelsevis inom en statlig myndighet. Erfarenhet av redaktionell planering, samordning och produktion av innehåll för webben och att leda eller delta i webbutvecklingsprojekt med särskilt fokus på intranät. Aktuell fortbildning eller specialistkunskaper inom för tjänsten relevanta ämnesområden, särskilt ledningskommunikation och förändringskommunikation. Mycket goda kunskaper i lagen om tillgänglighet till digital offentlig service (DOS-lagen), samt god kännedom om andra lagar och förordningar som styr myndigheters kommunikation. Erfarenhet av att utbilda chefer och medarbetare i kommunikation. Personliga egenskaper Vi ser att du är en initiativrik och lösningsorienterad person som gärna sätter dig in i nya frågor och som förmår hantera komplexa sammanhang. Du är ansvarstagande, uthållig och prestigelös och du strukturerar och prioriterar ditt arbete självständigt. Du har hög samarbetsförmåga och är duktig på att skapa och underhålla förtroendefulla relationer. Du håller dig proaktivt uppdaterad inom kommunikationsområdet och bidrar till en lärande organisation genom att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till andra. Genom din delaktighet och ditt engagemang bidrar du till en god samverkan och främjar en god arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. Vi erbjuder På SBU får du vara en del av arbetet för ett hållbart samhälle och en stark välfärd. Här får du chansen att ta del av den senaste forskningen och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler på Solnavägen i Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 h friskvårdstid/vecka. Omfattning och tillträde Tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Sysselsättningsgrad 100 procent. Startdatum så snart som möjligt enligt överenskommelse. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 maj 2026, ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under Lediga tjänster. Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR) under Behandling av personuppgifter. Övrigt SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera. Kontaktpersoner Jennie Melosso Rekryterande kommunikationschef 08-412 32 62 jennie.melosso@sbu.se Evelina Spännar HR-generalist 08-412 32 96 evelina.spannar@sbu.se Hanna Olofsson Fackliga representant SACO 08-412 32 32 hanna.olofsson@sbu.se Evelina Spannar evelina.spannar@sbu.se

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vi söker en intresserad och driven kollega till markmiljöenheten som vill vara med och utveckla arbetet med PFAS-förorenade områden. I denna roll får du möjlighet att arbeta strategiskt med komplexa miljöfrågor som rör föroreningar i mark, vatten och sediment – till exempel vägledning om riskbedömning, riktvärden och åtgärdsarbete. Arbetet med PFAS-förorenade områden är under kontinuerlig utveckling och vi söker dig som vill bidra i utvecklingsarbetet med nya spännande idéer och strategier. Om markmiljöenheten På markmiljöenheten arbetar vi med att stärka och samordna det nationella arbetet för en hållbar mark- och sedimenthälsa. Vi samordnar även arbetet med markhälsa enligt EU:s markdirektiv och markstrategi samt samverkan inom EU och Norden. Vi arbetar med utveckling av styrmedel och tillsynsvägledning inom förorenade områden och har nationellt samordningsansvar för arbetet med PFAS‑förorenade områden och förorenade sediment. Naturvårdsverket är en arbetsplats som erbjuder dig samarbetsinriktade kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt spännande uppdrag. Vi erbjuder dig möjligheter till stor variation mellan olika arbetsuppgifter. Dina arbetsuppgifter Du kommer huvudsakligen att arbeta med frågor kopplade till PFAS‑förorenade områden, med fokus på mark, vatten och sediment. Arbetsuppgifterna omfattar att samverka med andra myndigheter och bidra med kunskap inom riskbedömning av PFAS-förorenade områden och ge stöd och vägledning för tillsyn, åtgärdsarbete och långsiktig hantering av PFAS-förorenade områden. Inom dina ansvarsområden kan det också ingå EU- och internationellt arbete. Alla arbetsuppgifter förutsätter intern och extern samverkan. I arbetsuppgifterna ingår att bidra till arbetet inom ett komplext kunskapsområde som är under ständig utveckling. Du behöver kunna leda och samordna flera olika arbeten med olika komplexitetsnivå parallellt, från start till mål. Att läsa, tolka och förstå regelverken är en central del av arbetet, liksom att kunna agera utifrån myndighetsrollen. Du kommer arbeta tillsammans med jurister, kommunikatörer och andra kollegor som har ett liknande uppdrag. I tjänsten ingår att företräda Naturvårdsverket i olika sammanhang genom att hålla föredrag, göra uttalanden i media och samverka med olika aktörer i samhället. Din kompetens Krav: Du har en relevant naturvetenskaplig eller teknisk utbildning på universitets- eller högskolenivå, exempelvis som natur- eller miljövetare, biolog, geovetare, miljöinspektör eller civilingenjör. Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet. God kunskap om PFAS-problematiken, som kan inkludera kunskap om PFAS i t.ex. mark, vatten eller sediment. Kunskap om riskbedömning och förståelse för riktvärden för förorenad mark. Meriterande: Erfarenhet av projektledning och/eller vana av att leda samverkansprocesser. Erfarenhet av arbete med tillsyn och prövning. Erfarenhet av åtgärdsarbete av förorenade områden. Erfarenhet av myndighetsarbete och EU-arbete. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tillsammans med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du kan ta egna initiativ och arbeta lösningsinriktat. Du är bra på att engagera andra samtidigt som du kan agera utifrån myndighetsrollen och förhålla dig objektiv. Du arbetar strukturerat och systematiskt, vilket innebär att du kan planera och organisera ditt arbete väl samtidigt som du anpassar dig till förändrade förutsättningar Vi ser också att du har en utvecklingsinriktad och analytisk förmåga, ett helhetsperspektiv samt ett nytänkande förhållningssätt där du gärna bidrar med idéer och lösningar som leder till förbättring och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten kan innebära resor inom EU. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 28 maj. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Annika Ryegård, enhetschef Markmiljöenheten. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext. Välkommen till oss Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst och Stadsmuseet. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år. Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet. En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! Vi erbjuder I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm. Som lärare i kulturskolan erbjuder vi regelbunden fortbildning samt friskvårdsbidrag. Din roll Du undervisar grupper i gitarr från nybörjarnivå till avancerad nivå, i kulturskolans egna lokaler eller i externa lokaler som kulturskolan nyttjar. Du undervisar i långa och korta kurser samt i olika former av lovverksamhet. Undervisning i Öppen Verksamhet kan förekomma. Undervisningen innefattar både akustisk gitarr och elgitarr. Även att leda, planera och delta i orkester- och ensembleverksamhet kan förekomma. I samråd med chef ansvarar du för schemaläggning och uppföljning av schema samt viss administration samt att du tar stort eget ansvar för dina elevgrupper. Du verkar för goda kontakter med både elever och deras familjer. Tillsammans med chef, kollegor och elever planerar du för och deltar aktivt i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, konserter, föreställningar. Du deltar aktivt i möten och fortbildningar för att bibehålla en god kvalitet på verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Musikpedagogisk högskoleutbildning med gitarr som huvudämne eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Kunskap, intresse och erfarenhet av gruppundervisning. Med gruppundervisning menar vi uttalad gruppmetodik som bygger på den enskilda elevens såväl som gruppens utveckling. God digital kompetens generellt och specifikt när det gäller att kommunicera digitalt på ett effektivt sätt Det är meriterande om du har: Dokumenterad erfarenhet av att leda ensembleverksamhet. Kunskap och erfarenhet av fler instrument, främst piano, bas och trummor. Arbetat med undervisning i grundskola eller annan form av skolsamverkan. Erfarenhet från arbete i kulturskola. Vidare är det av stor vikt att du har nedan personliga förmågor och färdigheter: Pedagogisk insikt och god samarbetsförmåga samt vara självgående och initiativtagande. Du tar hänsyn till det större perspektivet för verksamhetens bästa. Förmåga att kunna anpassa undervisningen efter varje individs behov. Förmåga att skapa en trygg och inkluderande atmosfär där varje deltagare känner sig respekterad, hörd och värderad, vilket främjar lärande, personlig utveckling och självständighet hos deltagarna. Ger feedback på ett positivt och konstruktivt sätt. Utvecklingsinriktad och reflekterar kontinuerligt över din egen undervisning, är öppen för nya metoder och idéer för att ständigt förbättra din pedagogik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Eftermiddags- och kvällsarbete. Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Du anställs av Kulturskolan Stockholm med placering i Hässelby-Vällingby. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, danspedagogik, film och media, opera, skådespeleri samt scenkonst. Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där konstnärlig utbildning och forskning skapar förutsättningar för konst som en dynamisk, utmanande och obunden kraft i samhället. Tillsammans arbetar vi för en kultur som är generös och utmärks av samskapande, tillit, engagemang och ansvarstagande. Läs mer om SKH:s utbildningar inom Opera här: https://www.uniarts.se/opera/%20 Välkommen att söka anställning som adjunkt i musikalisk gestaltning med inriktning operasång Vi söker dig som vill arbeta med undervisning av studenterna samt bidra till de enskilda studenternas konstnärliga utveckling. Vi är ett kollegium med öppet arbetsklimat och tätt samarbete mellan lärarna i de olika ämnen som ingår i utbildningen. Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att du: undervisar och handleder operastudenter i musikalisk gestaltning i operasång på kandidat- och avancerad nivå. arbetar med planering, schemaläggning, kursadministration, kursutvärdering samt kurs och programutveckling. deltar i kollegiemöten och pedagogiska samtal. följer utvecklingen inom ämnesområdet. samverkar med instuderings- och scenframställningslärare i valet av repertoar, som utvecklar studenternas gestaltande förmåga både musikaliskt och sceniskt. medverkar till att utveckla befintliga och nya kurser och program. samverkar med lärare i andra ämnen kring gemensamma pedagogiska metoder som avspeglar opera som en multidisciplinär konstart. Samverkar såväl internt inom SKH som med externa parter. Du har en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur av öppenhet och samverkan på SKH samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö. Behörighet och bedömningsgrunder Med behörighetskrav avses minimikraven som behöver uppfyllas för att vara aktuell för anställningen. Med bedömnings­grunder avses de faktorer som bedöms utöver behörighetskraven, om behörighetskraven är uppfyllda. Behörighet Behörig att anställas som adjunkt är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt examen från högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens eller annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå. Läs mer om de kriterier för konstnärlig och pedagogisk skicklighet som krävs för att söka jobb som adjunkt här: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/konstnarlig-och-pedagogisk-skicklighet%23Lektor/ Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har professionell erfarenhet som operasångare. Bedömningsgrunder Följande kriterier kommer att bedömas prioriteringsordning, och måste dokumenteras. Konstnärlig skicklighet; breda och djupa kunskaper inom operasång, musikalisk gestaltning och musikdramatisk gestaltning. Pedagogisk skicklighet; visat pedagogisk skicklighet i undervisning av operasång på högskolenivå eller motsvarande samt förmåga att utveckla och genomföra utbildning av hög kvalitet på grundnivå eller motsvarande. Förmåga att beskriva sin undervisning och sitt pedagogiska förhållningssätt. Förmåga till pedagogiskt samarbete med lärare i andra ämnen kring opera som en multidisciplinär konstform. Erfarenhet av att undervisa både på något skandinaviskt språk och engelska. Kunskaper om och förmåga att utveckla internationella samarbeten och utbyten. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Ha erfarenhet av de vanliga sångspråken i standardoperarepertoraren, dvs. italienska, tyska och franska Kunna göra ett enkelt ackompanjemang på piano till sångstudenterna på sånglektioner. Förmåga att samverka med det omgivande samhället. Som anställd på Stockholms konstnärliga högskola deltar du i en positiv och kollegial miljö som främjar och stöder jämlikhet, mångfald och inkludering. Fokus på öppen kommunikation, där studenter och anställda är engagerade och deras bidrag uppmuntras. God samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga är viktigt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska ha genomgått, eller förväntas inom närmsta tre åren, genomgå högskolepedagogisk utbildning eller på annat dokumenterat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om anställningen Anställningens omfattning är 60 procent av heltid och är tidsbegränsad till 5 år. Tillträde januari 2027 eller enligt överenskommelse. Stockholms konstnärliga högskola vill tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald. Hur ansöker jag, hur går processen till? Ansökan ska skrivas på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga. Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. Märk alla handlingar med diarienummer SKH 2026/307/2.2.1 Utförlig information om vad som ska ingå i ansökan hittar du i dokumentet ”Vad ska ansökan innehålla (lärare)” här på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh Välkommen med din ansökan senast 2026-05-21! Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer/ För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Vansbro och Örebro. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En bättre vardag” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. Vill du arbeta nära produktionen och vara med och utveckla framtidens hållbara livsmedelsproduktion? Trivs du i en teknisk roll där automation, el och praktiskt arbete möts? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Din roll Kärt barn har många namn – och den här rollen är inget undantag. Kanske har du kallat dig industrielektriker, instrumentelektriker, automationstekniker, automationsingenjör eller produktionstekniker inom el/automation. Oavsett titel är det din kompetens vi är ute efter. Hos oss ligger tyngdpunkten på automation, nätverk och styrsystem (ca 70 %), med en naturlig koppling till vanligt förekommande elarbete. Du kan komma från en elbakgrund och vara nyfiken på automation – eller tvärtom. Det viktiga är att du trivs i gränslandet och vill fortsätta utvecklas. Vi söker nu en ersättare till en erfaren kollega som går i pension, samtidigt som vårt behov av automationskompetens växer. Till vår anläggning i Örebro söker vi därför en El- och automationsingenjör som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av vår produktion, fastighet och tekniska försörjningssystem. Rollen kombinerar arbete med styr- och automationssystem med praktisk elkompetens i produktionsmiljö. Du tillhör Fastighet & Media och arbetar nära både produktion och underhåll, där du bidrar med din kompetens i Örebro samt inom våra fastighets- och mediasystem i Kumla. Här är beslutsvägarna korta och idéer blir snabbt verklighet. Vi erbjuder en familjär miljö med hög teknisk kompetens – och en pågående modernisering av våra system där du får stora möjligheter att påverka lösningar på riktigt. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ditt fokus är på underhåll, felsökning och vidareutveckling av styr- och automationslösningar inom produktion och lager såväl som att säkerställa teknisk tillgänglighet gällande el och automation. Men även att: Bidra i utveckling och modernisering av befintliga, delvis äldre, automationslösningar inom fastighetsstyrning Utföra eller beställa elarbeten vid anläggningen i Örebro Arbete med fastighets- och mediasystem såsom elförsörjning, ånga, tryckluft och ventilation Utöver programmering, felsökning och idrifttagning av styr- och reglersystem ingår även praktiskt elarbete i produktionsmiljö, exempelvis felsökning och åtgärder kopplat till maskiner och styrskåp, upp till 1000 V (ej elinstallationer). Vem är du? Vi söker dig som i grunden har en teknisk utbildning inom el/automation (yrkeshögskola, högskola eller motsvarande) eller likvärdig erfarenhet och god erfarenhet inom automation, el, mekatronik eller närliggande område. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du även har: God kunskap om gällande regler, föreskrifter och standarder samt ett starkt säkerhetstänk Det är meriterande om du har erfarenhet av: PLC- och HMI-programmering Idrifttagning, provning och felsökning i produktionsanläggningar Hydraulik Som person tar du naturligt ansvar och är lösningsorienterad såväl som flexibel och gillar att få saker att hända. Du är lika bekväm med att arbeta självständigt som tillsammans med andra och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Våra fabriker i Närke – där teknik, utveckling och tradition möts Orkla Foods anläggningar i Örebro och Kumla är en central del av vår svenska produktion och en plats där framtidens livsmedelsindustri tar form. Här möts lång industrikompetens och stark mattradition med modern teknik, automation och ett tydligt fokus på hållbar utveckling. Att jobba i våra Närke‑fabriker innebär också fördelarna av ett starkt lokalt sammanhang, med närhet till natur, god livskvalitet, stabilitet och korta pendlingstider, samtidigt som du är en del av ett internationellt FMCG‑bolag med starka varumärken och långsiktiga ambitioner. Vi erbjuder en kultur präglad av mod, nyfikenhet och samarbete – där människor får växa och där idéer tas på allvar. Tjänsten är tillsvidare placerad i Örebro (Åbyvägen 11) men del av arbetet sker även vid anläggningen i Kumla. Här arbetar du nära ditt team och våra tvärfunktionella samarbetspartners – något som är en viktig del av både lärandet, kulturen och vårt gemensamma sätt att driva utveckling framåt. Information och ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Ansök senaste den 24 maj 2026 men vänta inte med ansökan då vi arbetar med löpnande urval. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christian Johansson, Fastighets- och mediachef Närke Telefon: 070‑546 53 70 E-post: christian.johansson@orklafoods.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta David Magnusson: david.magnusson@orklafoods.se Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vimmerby kommun ansvarar för alla pedagogiska verksamheter, från förskola till högskola, och ansvarar även för svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering för nyanlända. Vårt gemensamma mål är att Vimmerby kommuns barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att säkerställa att verksamheten följer skollagen och kommunens styrdokument. Du hanterar förvaltningsövergripande frågor som rör kommunens verksamhet, resurser och strategiska prioriteringar. Uppdraget innefattar även ansvar för att driva strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete som stärker elevernas lärande och möjligheter. Du ansvarar för budget, resurser och attsäkerställa en hållbar arbetsmiljö. Kulturen inom Barn- och utbildningsförvaltningen präglas av samarbete, tillit och gemensamt ansvarstagande och arbetar efter kommunens ledarpolicys som bygger på utvecklande ledarskap. Här arbetar vi enligt principen att ensam inte är stark vi lär tillsammans, bollar idéer och stöttar varandra i vardagen. Du ansvarar för att leda och stödja rektorer i utvecklingen av gymnasie- och vuxenutbildningen, med fokus på kvalitet, innovation och framtidskompetenser. Du kommer även att lägga fokus på att bygga starka nätverk och långsiktiga samarbeten med arbetsliv, högskolor, universitet och andra utbildningsanordnare. I uppdraget ingår att på sikt leda och utveckla elevhälsans arbete på en strategisk nivå, med fokus på förebyggande och hälsofrämjande insatser som stärker elevernas välmående och måluppfyllelse. Rollen omfattar samordning av insatser för trygghet och studiero, utveckling av inkluderande lärmiljöer samt arbete med närvarofrämjande åtgärder. Du utvecklar tvärprofessionella arbetssätt och samverkar med socialtjänst och andra samhällsaktörer. Du driver också frågor inom digitalisering, kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling både i din egen verksamhet och i förvaltningen som helhet. Tjänsten ger därmed utrymme för ett dynamiskt och växande uppdrag där du, utifrån verksamhetens behov och framtida prioriteringar, får möjlighet att påverka och vidareutveckla både innehåll och ansvarsområden. KVALIFIKATIONER Vi söker en ledare som med tydlighet och engagemang kan driva långsiktig utveckling och förändring med fokus på elevernas lärande och framtid. Vi söker därför dig som dig som har: • Högskole/universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten - inom exempelvis pedagogik, utbildningsvetenskap och/eller ledarskap • Genomfört rektorsprogrammet • Erfarenhet av skolledarskap, gärna som rektor eller skolchef inom gymnasie- eller vuxenutbildning • God kunskap om skollagen och styrdokument för gymnasie- och vuxenutbildning • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap, förändringsledning och utvecklingsarbete • Erfarenhet av ekonomiskt ansvar och arbetsmiljöarbete • Meriterande är att tidigare arbetat som chef över rektorer För att lyckas i rollen som verksamhetschef är du en trygg och utvecklande ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet i en komplex verksamhet. Du leder genom tillit, ger rektorer och övriga medarbetare förutsättningar att ta ansvar och utvecklas, och fungerar som ett stabilt stöd i både strategiska och operativa frågor. Ditt ledarskap präglas av självinsikt, stabilitet och förmåga att skilja mellan det professionella och det personliga. Vidare ser vi att du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omsätta politiska mål, styrdokument och verksamhetens uppdrag till tydliga prioriteringar och långsiktiga mål. Med gott omdöme gör du välgrundade avvägningar där kvalitet, resurser, arbetsmiljö och elevers lärande vägs samman. Du är bekväm med att hantera komplexa beslutsunderlag och tar ansvar för att beslut får genomslag i verksamheten. I ditt arbetssätt är du tydlig och strukturerad. Du kommunicerar klart, säkerställer att förväntningar är gemensamt förstådda och följer upp på ett systematiskt sätt. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt ledarskap och din inriktning när förutsättningar, behov eller mål förändras. Du ser möjligheter i utveckling och driver förändringsarbete med fokus på kvalitet och hållbarhet. Slutligen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till en kultur som präglas av tillit, dialog och gemensamt ansvarstagande. Genom ett lyhört och relationsskapande förhållningssätt bygger och underhåller du förtroendefulla samarbeten. Du är kommunikativ, socialt trygg i yrkesmässiga sammanhang och ser nätverk som en naturlig del av verksamhetens långsiktiga utveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till ett hållbart, tryggt och säkert Sverige? Vill du vara med i utvecklingen av länsstyrelsens arbete med tillsyn av cybersäkerhet och samtidigt skapa praxis inom cybersäkerhetsområdet? Då har vi ett spännande och viktigt uppdrag till dig. Om jobbet Du kommer att bli delaktig i att bygga upp vår tillsynsförmåga enligt den svenska tillämpningen av två EU-direktiv för cybersäkerhet och motståndskraft, NIS2 och CER. Enligt Cybersäkerhetsförordningen (SFS 2025:1507) är Länsstyrelsen i Norrbotten tillsynsmyndighet inom cybersäkerhetslagen i de 4 nordliga länen. Enligt regeringens utredning Motståndskraft i samhällsviktiga tjänster (SOU 2024:64) föreslås även Länsstyrelsen i Norrbotten bli tillsynsmyndighet enligt CER-direktivet. Här får du ett nästan unikt tillfälle att bidra till uppbyggnaden av ett nytt tillsynsområde under en tid när säkerhets- och beredskapsfrågor är mer aktuella än på många år. Du kommer att tillhöra enheten för samhällsskydd vars övergripande mål är att skapa förutsättningar för ett hållbart, tryggt och säkert Norrbotten. För att nå målet jobbar enheten med uppdrag inom b.la. områdena skydd mot olyckor, krisberedskap, civilt försvar, tillsyn och tillstånd inom säkerhetsområdet, signalskydd och anpassning till ett förändrat klimat. Om rollen Det dagliga arbetet som tillsynshandläggare innebär, utöver tillsyn- och utredningsarbete, bland annat att ta fram underlag, svara på remisser samt att driva utvecklingen av arbetet enskilt och tillsammans med dina kollegor. Tillsynen bedrivs bland annat genom att begära in och granska dokumentation av olika aktörers ledningssystem, IT-miljöer, processmiljöer, cyberfysiska system, tillverkares tekniska filer och annan produktspecifik dokumentation. I tillsynsarbetet ingår även att förmedla kunskap om regelverket till verksamhetsutövare. Om dig Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskole-, universitetsexamen eller annan eftergymnasial utbildning som vi, tillsammans med erfarenhet, bedömer som likvärdig några års arbetslivserfarenhet från relevanta arbetsområden exempelvis IT, informationssäkerhet, cybersäkerhet, tillsyn, handläggning eller utredning erfarenhet av systematiskt och riskbaserat cybersäkerhetsarbete B-körkort. Som person har du lätt för att bygga relationer och samarbeta. Vidare är du lyhörd samtidigt som du har förmåga att driva dina arbetsuppgifter framåt och arbeta rättssäkert och självständigt. Du har en god kommunikativ förmåga och kan förklara komplexa cybersäkerhetsfrågor för både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Du är trygg i dig själv och har hög integritet. Myndigheten och enheten är inne i en expansiv och utvecklande fas inom områden som berör säkerhet och beredskap. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss. Det är en fördel om du har: erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar eller regler erfarenhet av tillsynsarbete eller annan form av inspektion/revision av informationssäkerhet, IT-, OT- eller cyberfysiska system. kunskaper och erfarenheter av praktisk tillämpning av relevanta regelverk och säkerhetsstandarder, t.ex. NIS-direktivet och ISO-27000 serien. formell certifiering inom informations- och cybersäkerhet. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta Vi använder oss av sex månaders provanställning. Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans. Vi erbjuder dig: • Goda utvecklingsmöjligheter • Individanpassade anställningsvillkor • Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö • Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd. Övrigt Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Som sektionschef planerar och leder du en sektion med cirka 15 jurister som är placerade på 5 orter och som ger juridiskt stöd till inspektions- och kontrollverksamheten samt för myndighetens talan vid domstolsprövningar. Du är direkt och kontinuerligt involverad i arbetet och därmed även exempelvis i ärendehandläggning när medarbetarna behöver vägledning eller när en fråga är principiell. I samspel med de andra cheferna på enheten tydliggör du riktning, och skapar förutsättningar för medarbetarna att klara uppdraget och nå satta mål. I din roll ingår även att stå för det rättsliga perspektivet i samspel med övriga chefer på avdelningen för kontroll. Du arbetar för en sund och hållbar arbetsmiljö. Du leder på distans vilket dels ställer höga krav på förmågan att kommunicera på distans samt gör att tjänsten innefattar resor. Du företräder myndigheten externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i kontakter med media samt i samverkan med myndigheter och andra organisationer. Rollen kräver att du har: Flerårig och aktuell chefs- och ledarerfarenhet med verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Flerårig och aktuell erfarenhet av att leda kvalificerat juridiskt arbete, genom myndighetsutövning, inom statlig eller kommunal verksamhet. Notariemeritering eller annan likvärdig erfarenhet. Mycket god förmåga i svenska och god förmåga i engelska i både tal och skrift. Goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet utifrån rollen som chef. Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av att leda jurister i tillsynsverksamhet. Aktuell erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Vana av att leda på distans. Mycket goda kunskaper i förvaltningsrätt. Goda kunskaper i arbetsmiljörätt och arbetsrätt. Vi ser att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du har ett tydligt och tryggt, coachande ledarskap som skapar engagemang och ansvarstagande. Du leder tillitsbaserat och bidrar till ett gott och effektivt samarbete mellan olika kompetenser inom myndigheten, där juristerna på daglig basis arbetar tillsammans med andra yrkesgrupper. Som person har du lätt för att identifiera orsakssamband och att använda din kunskap på ett flexibelt sätt. Du möter förändringar adaptivt och hanterar det dagliga arbetet med stor trygghet till din egen förmåga. Du kommunicerar tydligt med engagemang, delar information och expertis för att nå teamresultat samt är fokuserad på att nå uppsatta mål. Som chef bidrar du till utveckling och skapar förutsättningar för att medarbetarna har rätt kompetens och kan ta roll i arbetet, nå resultat och utvecklas, att vi når våra mål och utvecklar verksamheten med vårt uppdrag i fokus. Vi har samverkansavtal inom myndigheten och i din roll ingår även att kontinuerligt utveckla samverkan tillsammans med medarbetarna. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Juridikenheten och juridiksektionerna på avdelning kontroll har ansvar för att säkerställa att tillsynen bedrivs inom gällande rätt. Det görs bl.a. genom att ge juridiskt stöd inom inspektions- och kontrollverksamheten, utveckla och följa upp att avdelningen har enhetliga arbetssätt och likvärdig rättstillämpning, ge stöd till chefsjuristfunktionen, och föra process i domstol. Det juridiska stödet till verksamheten behövs under handläggning och vid beslut om förbud och förelägganden enligt arbetsmiljölagen och arbetstidslagen samt beslut om avgiftsförelägganden om sanktionsavgift. Juristerna ger också stöd vid utredning av anmälningar om dödsfall eller svårare personskada som inträffat i samband med ett arbetetsutförande och skriver vid behov polisanmälan om arbetsmiljöbrott. Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 22. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Karin Dernebo för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 14 maj 2026. Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Vill du vara med och göra skillnad för tusentals tågresenärer varje dag? I rollen som operativ trafikinformatör ansvarar du för att förmedla korrekt och snabb information och du är med och bidrar till att se till att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt. Är du vår nya medarbetare? Arbetsuppgifter I rollen som operativ trafikinformatör ansvarar du för informationsspridning både internt och externt för att säkerställa att tågresenärerna och kunder får bra och tillförlitlig information om läget i tågtrafiken. Detta kan gälla allt från försenade och inställda tåg till byte av perrong. Det här är en roll där du når ut till många människor, och det är därför viktigt att du har en god kommunikationsförmåga och är noggrann i hur du uttrycker dig både i tal och skrift. Du kommer att sitta i den operativa övervakningsmiljön på trafikcentralen och du samverkar tillsammans med flera andra funktioner. En operativ trafikinformatör måste vara beredd på oväntade, plötsliga och allvarliga störningar. Du är en viktig spelare i kommunikationen i lokalen för att föra vidare informationen. Du ansvar för att alla beslut kommuniceras vidare ut till resenärer och tågoperatörer och andra intressenter. Informationen du hanterar går ut via befintlig utrustning på stationerna och lägger grunden för information till olika hemsidor, appar och media. För att kunna göra det gäller det att du håller dig uppdaterad om läget i trafiken. Det gör du via datoriserade övervakningssystem där du arbetar med flera skärmar och system samtidigt och genom att ha ett gott samarbete med kollegor och järnvägsföretag. Tågtrafiken är igång dygnet runt under årets alla dagar. Som operativ trafikinformatör arbetar du i nuläget enligt ett schema i enlighet med detta, och det kommer att inkludera såväl vardagar, helger och nätter. En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik. Det innebär att det kan vara både lugna stunder men också gå från 0-100 om en incident eller olycka plötsligt uppstår. Som operativ trafikinformatör får du ett lärorikt och spännande arbete med grundlig introduktion, utbildning samt handledning för en optimal start. Grundutbildningen är på 5 månader som sker på trafikledningscentralen i Stockholm. Grundlönen är på 31000 - 32000 kr för tjänsten och denna tillämpas även under utbildningstiden. Kvalifikationer Vem är du? Som person är du kommunikativ vilket innebär att du på ett tydligt och tillförlitligt sätt kan förmedla information om trafikläget. Utöver detta krävs att du har god samarbetsförmåga, då du sitter i en operativ ledningsmiljö med flera kollegor som du har ett nära samarbete med. Du behöver även ha en god problemlösningsförmåga samt simultanförmåga med förmåga att arbeta under varierad belastning. Vi förväntar oss att du har förmåga att ta initiativ och kan skapa framdrift i arbetsuppgifterna du har framför dig. Eftersom anställningen innefattar utbildning innehållande självstudier och regelbundna kunskapstest, ser vi att du även kan och vill ta ansvar för ditt eget lärande. För att bli operativ trafikinformatör krävs att du: har gymnasieutbildning, alternativt motsvarande kunskaper från andra studier som Trafikverket bedömer som likvärdiga har mycket god vana av att använda dig av flera olika digitala program och IT-system samtidigt kan arbeta skift (dvs. både tidiga morgnar, dagtid, kvällstid, natt och helg) har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta skift har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en övervakande/bevakande funktion, alternativt har du aktuell och relevant erfarenhet från arbete inom support eller kundtjänst (fördelaktigt om du hanterat flera olika ärenden samtidigt) har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du: har aktuell och relevant erfarenhet av att jobba framför flera skärmar samtidigt under tidspress Övrig information I denna rekrytering kommer webbaserade tester att användas som en del i urvalet. Aktuell placeringsort för tjänsten är Stockholm. Vi kommer preliminärt att ha fysiska intervjuer från slutet av vecka 24 till vecka 26. Intervjuerna kommer bestå av tre delar: arbetsprov i simulator, operativ medsittning och intervju. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.