Selection Criteria The ideal candidate will have the following profile: • A university degree in a field relevant to the position, • Minimum five years relevant work experience preferably with an international or regional organisation dealing with social and employment policies, particularly in active aging and lifelong learning • Experience in project development and international project management. Knowledge of funding requirements and rules of European Social Fund(ESF), knowledge of general funding rules will be an advantage. • Clear analytical skills and ability to make sound judgments, critical thinking and problem-solving skills; • Experience in reporting on project implementation and thematic issues. • Excellent command of written and spoken English and Swedish. • Excellent drafting and reporting skills; • Excellent communication and interpersonal skills. • Fluency in other languages of the CBSS Member States is an asset. • Computer literacy in MS office tools Job description - Project Officer for ESF Project the CBSS Secretariat is looking for a project manager for the newly approved ESF project “BSLF for Sustainable Working Life” embedded in CBSS long term priority Sustainable and Prosperous Region and EUS BSR Flagship “Baltic Sea Labour Forum (BSLF)”. Reporting to the Senior Adviser for Sustainable and Prosperous Region, the tasks and responsibilities of the Project Officer include the following: • Overall coordination for the flawless execution of project • Ensuring that project implementation is going in accordance with project proposal and activities’ plan as well as with ESF regulations • To ensure the maintenance of the project’s partnership and communication with project partners • Managing the relationship with related stakeholders • Developing detailed project plans to track progress • Preparation for and implementation of activities such as conferences, workshops and meetings. • Reporting on project implementation, conferences and meetings. • Presenting activities in various national and international events • Managing changes in project scope, schedule and costs • Performing risk management to minimize project risks • Reporting to management as needed • Create and maintain comprehensive project documentation • Performs other related duties as required The Council of the Baltic Sea States The Council of the Baltic Sea States (CBSS) serves as an overall regional forum for intergovernmental cooperation and coordination among the 11 CBSS Member States – Denmark, Estonia, Finland, Germany, Iceland, Latvia, Lithuania, Norway, Poland, Russia, Sweden, as well as the European Union. A Permanent International Secretariat was established in Stockholm in October 1998. The budget of the Secretariat is financed by annual contributions from the CBSS Member States as well as through project funds. The Secretariat is organised in a core team and specialised units. Currently there are 25 employees at the Secretariat. Additional information about the CBSS is available on www.cbss.org. The Secretariat’s work is guided by the three long-term priorities of the Council - Regional Identity; Sustainable & Prosperous Region and Safe & Secure Region.

Für ein international orientiertes MVZ suchen wir Dich als: Medical Assistant/ MFA (m/w/d) Unser Kunde ist ein Neuropsychiatrisches Zentrum, das gemeinsam im Team von zehn Ärzten neurologische und psychiatrische Erkrankungen diagnostiziert und therapiert und auf Deine Unterstützung wartet. DAS ERWARTET DICH: - Als ausgebildete Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) mit fließenden Deutsch-Kenntnissen bringst du Deine Erfahrungen mit in die Praxis ein. - Du übernimmst die Terminkoordination und den Schriftverkehr und assistierst in den Behandlungen. - Mit Deinen ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten unterstützt Du die Ärzte und verhilfst zu einem reibungslosen Praxisablauf. - Du betreust internationale Patienten und sorgst dabei für eine hohe Behandlungsqualität. Gegebenenfalls sprichst Du eine zweite Sprache (keine Voraussetzung) z.B. türkisch (Medikal Asistan), englisch, serbo-kroatisch, italienisch oder arabisch. UNSER MANDANT BIETET DIR: - Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet der Neurologie und Psychiatrie - Eine langfristige Perspektive in einem modernen MVZ mit internationaler Ausrichtung - Eine übertarifliche Bezahlung DAS HÖRT SICH GUT FÜR DICH AN? Sende uns Deinen Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de. Du hast noch Fragen, dann steht Dir Frau Süß gerne unter 089/5908380 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mehr über deine beruflichen und persönlichen Ziele zu erfahren. Als spezialisierter Partner im Gesundheitswesen begleiten wir dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess ndash; bis du bei unserem Kunden startest.

Business Development \& Sales Manager Schweiz – mBCA Medical (m/w/d) Helping you help. seca ist der weltweit führende Anbieter für Präzisionsmesstechnik im Gesundheitswesen. Mit rund 500 Mitarbeitenden in über 110 Ländern entwickeln und vertreiben wir innovative Produkte und cloudbasierte Lösungen zur Analyse der Körperzusammensetzung, für medizinische Prozesse und mobile Anwendungen. Im Geschäftsbereich mBCA Medical unterstützen wir Ärzt:innen, Kliniken, Krankenhäuser, Ernährungsberater:innen und weitere medizinische Einrichtungen dabei, Körperzusammensetzung präzise zu analysieren und diese Daten sinnvoll in Beratung, Diagnostik und Therapie einzubinden. Dabei geht es nicht nur um hochwertige Medizintechnik, sondern auch um eine fundierte Beratung, verlässliche Betreuung und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen unserer Kund:innen im Gesundheitswesen. Für diesen Bereich suchen wir zum weiteren Aufbau unseres Marktes eine echte Hunter\-Persönlichkeit, die diesen wachsenden Bereich mit vollem Einsatz vorantreibt, seca mBCA Lösungen von Grund auf in der Schweiz etabliert und neue Kund:innen im Gesundheitswesen aktiv gewinnt. Deine Aufgaben: Werde zum Experten: In einem strukturierten Schulungsprogramm machen wir dich mit der Bioimpedanz\-Technologie (BIA) vertraut – der validierten Methode zur Messung der Körperzusammensetzung – und zeigen dir, wie sie gezielt im Gesundheitsbereich eingesetzt wird. Markt aufbauen \& Vollgas geben: Du baust den Markt für die seca mBCA Produktfamilie eigenverantwortlich auf und treibst ihn mit vollem Einsatz voran – von unserem Sales\-Office aus (Office\-First mit Homeoffice\-Anteil), im direkten Austausch mit medizinischen und gesundheitsorientierten Kund:innen. Leads in Abschlüsse verwandeln: Qualifizierte Leads aus unserem Performance Marketing bearbeitest du konsequent entlang des Sales Funnels – von der ersten Ansprache über die digitale Produkt\-Demo bis zum Abschluss. Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich und lässt keine Chance liegen. Markenbotschafter auf Events: Auf medizinischen Fachkongressen, Gesundheitsveranstaltungen und relevanten Branchenevents in der Schweiz präsentierst du seca mBCA persönlich, professionell und überzeugend – und generierst dort aktiv neue Leads und Kontakte. Verlässliches CRM\-Management: Du dokumentierst deine Verkaufschancen strukturiert und transparent in unserem CRM\-System und planst deine Sales\-Aktivitäten zielgerichtet und nachvollziehbar. Netzwerken mit Leidenschaft: Als Enthusiast:in für medizinische Bioimpedanz\-Analyse baust du dir in der Schweiz aktiv ein belastbares Netzwerk im Gesundheitsbereich auf. Dein Profil: Erfahrung (Muss): Du bringst mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im aktiven Vertrieb mit – idealerweise im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte. Erfahrung in der Medizintechnik oder im medizinischen Umfeld oder im SAAS\-Produktvertrieb ist ein klarer Vorteil. Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus. Abschlussstärke: Du liebst es, Deals zum Abschluss zu bringen: Du erkennst Bedarfe , berätst auf Augenhöhe und führst Verkaufsgespräche zielgerichtet bis zur Unterschrift. Hunter\-Mindset: Neukundengewinnung ist dein Antrieb. Du gehst proaktiv auf Chancen zu, arbeitest deine Pipeline eigenverantwortlich ab und misst dich an klaren, messbaren Zielen. Netzwerker:in: Du fühlst dich in digitalen Kanälen ebenso zuhause wie auf Fachkongressen und knüpfst Beziehungen, die tragen. Technische Affinität: Du bringst Enthusiasmus und Begeisterung für hochwertige, erklärungsbedürftige technische Produkte mit. Aufbau\- \& Pioniergeist: Du willst etwas aufbauen statt verwalten: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und unternehmerisch und hast Lust, einen Markt von Grund auf mitzugestalten. Branchenkenntnisse: Erfahrung oder Wissen in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Medizintechnik, Ernährungswissenschaften oder medizinischer Vertrieb sind ein Plus. Warum seca? 185 Jahre Medizintechnik, vier Generationen Familienunternehmen – und heute ein dynamisches Team, das Zukunft aktiv gestaltet. Bei uns zählt nicht nur Dein Beitrag, sondern das Miteinander. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders: Starke Teams, die sich aufeinander verlassen Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Anteil, flexible Arbeitszeiten und eine Office\-First\-Kultur mit Homeoffice\-Anteil an unserem Standort Attraktive berufliche Vorsorge und Sozialleistungen jpid8da87cejm jit0729jm jiy26jm

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination. Are you an experienced regulatory leader who enjoys developing people, improving processes, and driving regulatory excellence in a global medical device environment? Then this could be the right role for you. About the role We are looking for an experienced Regulatory Affairs Manager to lead a team of 5 Regulatory Affairs Specialists supporting our global medical device portfolio. This is a key leadership role for someone who combines deep global regulatory expertise with proven people leadership. You will lead and develop a team responsible for global regulatory submissions and registrations, regulatory compliance, vigilance, post-market regulatory activities, and regulatory intelligence. Success in this role requires a leader who is strategic, pragmatic, hands-on, and passionate about developing people while driving operational excellence.  What you'll do  Manage a team of 5 Regulatory Affairs Specialists.  Manage resource planning and allocation across global regulatory activities.  Ensure high-quality execution of global regulatory submissions, product registrations, and other regulatory operational activities.  Own and continuously improve core regulatory processes and ways of working.  Support global post-market regulatory activities, including vigilance, Post-Market Surveillance (PMS), Periodic Safety Update Reports (PSURs), regulatory compliance, and regulatory intelligence.  Provide technical guidance and hands-on support to the team on complex regulatory matters.  Foster a collaborative, engaged, and high-performing team focused on delivering regulatory excellence.  Your profile You are an experienced regulatory leader with a passion for developing people, improving processes, and supporting a global medical device organization. You are a pragmatic and collaborative leader who translates regulatory requirements into practical, efficient processes that ensure compliance while supporting the business. You thrive in dynamic environments, focus on what matters most, build strong cross-functional relationships, and are motivated by developing talent and driving the continued success of the organization. Experience & skills Extensive Regulatory Affairs experience within the medical device industry, Proven people management experience, with the ability to lead, coach, and develop regulatory professionals.  Expert knowledge of the European Medical Device Regulation (EU MDR).  Demonstrated experience leading global regulatory submissions and product registrations, experience with at least one of the following regulatory authorities is required: China (NMPA), Japan (PMDA), India (CDSCO), US (FDA)  Experience with medical device software and IEC 62304.  Experience with medical device standards such as ISO 13485 and ISO 14971. Strong understanding of global medical device regulations throughout the product lifecycle, including medical device product development and design control processes. Demonstrated ability to optimize regulatory operations, improve processes, and lead teams through organizational change.  Excellent planning, prioritization, and stakeholder management skills.  A pragmatic, positive, and solution-oriented leader who leads by example, takes ownership, and thrives in a dynamic environment.  Proficiency in English. Meriting experience US regulatory experience, Experience with FDA submissions, including eSTAR/510(k). Experience with IEC 62366 and ISO 14155 Experience with regulatory intelligence, regulatory signal monitoring, and evolving global regulatory requirements.  Experience with Cybersecurity requirements for medical devices. Experience with AI/ML-enabled medical devices. Our Culture Culture at RaySearch is the driving force behind our organization, where everything we do is driven by a shared passion for innovation and the fight against cancer. Our dedication is reflected in our ability to deliver exceptional results, pay close attention to detail, and consistently go the extra mile. Our employees stand out as experts in their field, driven by a relentless focus on solving problems - no matter how complex. At RaySearch, we take pride in leading the way in cancer treatment, leveraging cutting-edge technology to develop innovative solutions that make a real difference in patient care. Our Offer At RaySearch, we offer a diverse and inclusive work environment, fostering openness, sincerity, and collaboration. Located in Hagastaden, Stockholm's Life Science Hub, our modern and creative workspace includes an in-house gym, yoga, and social activities like ping pong, table football, and regular after-work events. Our bistro serves a fantastic lunch buffet, and we offer morning- and afternoon-fika every day. Our rooftop terrace also provides a stunning 360-degree view of Stockholm, enhancing the work experience. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package. Application Please apply to the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications by e-mail.

Weitere Berufsbezeichnung: Bereichsleiter Medical Testing und Zertifizierung (m/w/d); Leiter Geschäftsfeld (m/w/d) Stellenbeschreibung: Bereichsleiter Medical Testing und Zertifizierung (m/w/d) P&L-Verantwortung, Transformation und Wachstum im internationalen TIC-Umfeld Sie wollen nicht nur verwalten, sondern eine operative Einheit sichtbar weiterentwickeln? In dieser Führungsposition verbinden Sie wirtschaftliche Gesamtverantwortung mit konsequenter Organisationsentwicklung. Sie schaffen Klarheit, stärken die Zusammenarbeit und setzen die Voraussetzungen für profitables Wachstum im Bereich Medical Testing und Zertifizierung. Als Bereichsleiter Medical Testing und Zertifizierung (m/w/d) verantworten Sie das deutsche Geschäftsfeld eines international tätigen Prüf- und Zertifizierungsdienstleisters. Die Position ist in der operativen Einheit für Medical Testing und Zertifizierungsservices angesiedelt und wird im Zuge einer stärkeren lokalen Ausrichtung teilweise neu geschaffen. Sie führen rund 150 Mitarbeitende an mehreren deutschen Standorten. Ihr direktes Führungsteam umfasst etwa acht Fach- und Führungskräfte. Sie berichten an den übergeordneten Business Field Manager und arbeiten eng mit regionalen sowie internationalen Ansprechpartnern zusammen. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die vollständige wirtschaftliche Verantwortung für das Geschäftsfeld und stellen die Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Kosten- und Ergebnisziele sicher. - Sie entwickeln die lokale Geschäftsstrategie im Einklang mit den globalen und regionalen Zielsetzungen und sorgen für eine konsequente Umsetzung im deutschen Markt. - Sie identifizieren Wachstums- und Effizienzpotenziale, entwickeln das Geschäft weiter und treiben relevante Business-Development-Initiativen voran. - Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden mit voller disziplinarischer und fachlicher Verantwortung und begleiten die Gewinnung neuer Talente. - Sie gestalten die Transformation der Organisation mit einem klaren Fokus auf bessere interne Kommunikation, höhere Transparenz und eine verbindliche Zusammenarbeit. - Sie stellen ein einheitliches Informations- und Entwicklungsniveau innerhalb der Teams und Standorte sicher. - Sie steuern das bestehende Leistungsportfolio, begleiten Innovationen, Weiterentwicklungen und Relaunches und entscheiden gemeinsam mit übergeordneten Verantwortlichen über die Einstellung einzelner Leistungen. - Sie treiben die Einführung und Anwendung von Performance-Prozessen, IT-Systemen und Qualitätsmanagementstandards voran. - Sie stellen sicher, dass technische und organisatorische Anforderungen aus den jeweils geltenden Akkreditierungsstandards umgesetzt werden. - Sie arbeiten eng mit Sales, regionalen Führungskräften und zentralen Servicefunktionen zusammen. Darauf können Sie sich freuen - Eine neu ausgerichtete Führungsposition mit direktem Einfluss auf Strategie, Ergebnis und organisatorische Entwicklung - Ein gut aufgestelltes Team, das die geplanten Veränderungen unterstützt und auf eine klare Führungspersönlichkeit wartet - Ein individueller Einarbeitungsplan mit praxisnaher Einführung und Learning on the Job - 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice - Angebote in den Bereichen Fitness und Kinderbetreuung - Unfallversicherung und Mitarbeiterrabatte - Laptop und Mobiltelefon für Ihre Tätigkeit Das ist erforderlich - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Führungserfahrung mit und haben Mitarbeitende bereits disziplinarisch geführt. - Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der P&L-Verantwortung und können wirtschaftliche Kennzahlen sicher bewerten und steuern. - Sie haben Teams entwickelt, Veränderungen begleitet und Mitarbeitende auch in anspruchsvollen Transformationsphasen verbindlich geführt. - Sie verbinden unternehmerisches Denken mit einer klaren, ergebnisorientierten Arbeitsweise. - Sie kommunizieren souverän, diplomatisch und adressatengerecht über verschiedene Hierarchie- und Landesgrenzen hinweg. - Sie sprechen sehr gutes Englisch und können sich im internationalen Managementumfeld sicher bewegen. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. - Sie bringen die erforderliche Reisebereitschaft für Termine innerhalb Europas mit. Das ist von Vorteil - Sie kennen die TIC-Branche und verfügen über aktuelle Erfahrung im Umfeld Testing, Inspection oder Certification. - Sie haben bereits in einem medizinischen, medizintechnischen oder regulatorisch geprägten Geschäftsfeld gearbeitet. - Sie verfügen über Erfahrung mit SAP oder Business-Intelligence-Anwendungen. - Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit akkreditierten Prüf- oder Zertifizierungsorganisationen mit. Warum über persoperm wechseln? persoperm begleitet Sie diskret, persönlich und verbindlich durch den gesamten Auswahlprozess. Sie erhalten eine klare Einordnung der Position, der Erwartungen und der nächsten Schritte. Wir sorgen für eine professionelle Kommunikation zwischen allen Beteiligten und bleiben bis zur finalen Entscheidung an Ihrer Seite. Ihr nächster Schritt Sie führen mit Klarheit, schaffen Orientierung und behalten gleichzeitig Ergebnis und Wachstum im Blick? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Zeigen Sie uns, welche Organisationen Sie bereits weiterentwickelt haben und wie Sie Führung, Transformation und wirtschaftliche Verantwortung miteinander verbinden.

Die SANIMED GmbH ist als Unternehmen in der Löwenstein Gruppe marktführend in der Homecare-Branche. Mit rund 300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen die medizinische Hilfe erhalten, die sie brauchen. In der neuen SANIMED steht die Kundenorientierung (Patient, Verordner, Kostenträger) an erster Stelle. Was uns antreibt, ist der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – gemeinsam, mit Überzeugung und dem festen Willen, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dabei immer im Zentrum steht der Mensch. Diese Ausrichtung wenden wir in unseren komplexen, außerklinischen Versorgungen an. Deine Rolle - Dein Einsatzgebiet: Großraum Berlin - Dein Schwerpunkt liegt im Homecare-Bereich - Betreuung und fachliche Beratung von (intensivpflegebedürftigen) Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, (Intensiv-)Pflegediensten und im häuslichen Umfeld - Patientenversorgung in folgenden Versorgungsfeldern: Enteraler Ernährung, Wundversorgung, Diabetes, ableitende Inko und Tracheotomie sowie die Einweisung und Beratung in medizinische Geräte - Pflege und Ausbau des Kundenstamms - Umsetzung der Außendiensttermine Das bringst Du mit - Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpfleger/in, zwingend erforderlich - Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Versorgungsfelder - Wundexperte ICW oder ähnliche Qualifikationen wünschenswert - Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein selbstsicheres, verbindliches Auftreten - Wohnort im benannten Gebiet mit Reisebereitschaft Das bieten wir Dir - Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - Corporate Benefits - Hansefit - JobRad - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Medical Training & Education Manager (m/w/d) Kardiologie in Hamburg Sie arbeiten als Medical Training & Education Manager (m/w/d) im Bereich Kardiologie für ein international führendes Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt interventionelle Therapien. Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung medizinischer Trainings (extern) - Entwicklung und Umsetzung lokaler Bildungsstrategien im Einklang mit internationalen Vorgaben - Koordination von Workshops, Hands-on-Trainings sowie wissenschaftlichen Veranstaltungen - Betreuung und Einbindung von Referenzzentren, KOLs und externen Dozenten - Sicherstellung der regelkonformen Dokumentation aller Trainingsaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: - Erfahrung im kardiovaskulären MedTech-Umfeld - Idealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich - Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement sowie in der Durchführung von Trainings - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de (info@ares-recruiting.de?subject=Medical%20Training%20&%20Education%20Manager%20(m/w/d)%20Kardiologie%20-%20)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben Durchführung der Therapien entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und behandelnden Arzt Betreuung unserer Patienten in der med. Trainingstherapie Selbständige Durchführung von Bewegungstherapien im Gruppen- und Einzelsetting Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie und Ergotherapie Ihre Qualifikation Freude am Umgang mit neurologischen und orthopädischen Patienten Abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer, Physiotherapeuten oder ein abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften Entsprechende Berufserfahrung und erweiterte Kenntnisse im sportmedizinischen Therapiebereich Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder) Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie) Tel.: 030 300240-9501 und Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!   Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: mpb.personal@medicalpark.de   karriere.medicalpark.de

Deine Aufgaben - Selbstständiges und eigenverantwortliches Management deines Außendienstgebietes ( Region Hamburg ) - Nutzerorientierte Beratung zu den Produkten (Eucerin) bei Fachärzt*innen und angeschlossenem Fachpersonal im Bereich Dermatologie sowie der Fachgruppe Pädiatrie - Erteilung und Umsetzung von Aktionsplänen im partnerschaftlichen Dialog auf Augenhöhe mit den Ärzt*innen - Besuch von internationalen und nationalen Kongressen - Kreative Gestaltung von regionalen Veranstaltungen - Vernetztes Arbeiten im Team, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben Dein Profil - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung zur/zum BTA/CTA/MTA oder PTA. - Sachkenntnisse zur Berufsausübung als Pharmaberater gemäß §75 AMG (Naturwissenschaftler (m/w), PTA (m/w) oder MTA (m/w) bzw. einer Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (m/w)), sowie grundlegendes Verständnis für naturwissen­schaftliche Zusammenhänge. - Erfahrung im Facharzt-Außendienst oder im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld, idealerweise im Fachbereich Dermatologie - Hohe Affinität zur Dermokosmetik und Interesse an ärztlichem Außendienst - Sehr sicheres persönliches Auftreten, sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in fließendem Deutsch - Analytisches und strategisches Denken - Hohes persönliches Engagement und Wille zum Erfolg - Reise- und Übernachtungsbereitschaft, sowie Führerschein der Klasse B - Wohnhaft im genannten Gebiet (Region Hamburg) Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedesr Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedemr die gleichen Chancen zu geben. Weitere Informationen Bei Rückfragen helfen dir unsere Bewerbungs-FAQs weiter. Falls du dort keine passende Antwort findest, kannst du dich gerne an unsere Talent Acquisition Expertin Anna Nina Börner unter rc@beiersdorf.com (%20rc@beiersdorf.com) wenden.

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserem ambulanten Therapiezentrum Medical Park Borussia Mönchengladbach arbeiten rund 48 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Sportrehabilitation und Prävention. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Sportler und Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Ihre Aufgaben Physiotherapeutische Behandlung orthopädischer, chirurgischer und sporttraumatologischer Patientinnen Erstellung von Behandlungs- und Trainingsplänen für Patientinnen und Kundinnen Bei Wunsch auch die Durchführung von Kursen Die gemeinsame Weiterentwicklung unseres Angebotes Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) oder ein Studium Engagement und Freude an der Arbeit im Team mit Patienten, Kunden und Spielern Berufserfahrung und bereits vorhandene Zusatzqualifikationen werden entsprechend berücksichtigt Unser Angebot Die Kombination aus Medizin und Spitzensport in der täglichen Zusammenarbeit mit den Spielerinnen von Borussia Mönchengladbach und anderen Sportler*innen Moderne Tools und Prozesse, wie die digitale Patientenakte, computergestützte Analyse- und Trainingssysteme u.v.m. Ein sehr gutes Arbeitsklima, geprägt durch Vertrauen, Wertschätzung und regelmäßige Teamevents Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und Inhaber-geführten Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung, vielseitige interne Fortbildungen sowie die Förderung von externen Fortbildungen Monatliche Zuwendung in Form einer Guthabenkarte (Givve-Card) und attraktive Sozialleistungen Rabattaktionen und Vergünstigungen durch unsere Partnerunternehmen, u.a. ,,corporate benefits" Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihr Ansprechpartner Ulrich Bayerschmidt (Geschäftsführer) steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!     Medical Park Borussia Mönchengladbach Herr Ulrich Bayerschmidt Hennes-Weisweiler-Allee 1 | 41179 Mönchengladbach Telefon: 02161 57319-0 E-Mail: MPIP-Personal@medicalpark.de   karriere.medicalpark.de