NABAVNI REFERENTI, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, - ZAHTEVNO ZBIRANJE IN OBDELAVA PODATKOV O ZAHTEVAH ODDELKOV, ZALOGAH IN NAROČILIH, - PREPOZNAVANJE IZDELKOV IN MATERIALA NA TEHNIČNI RAVNI, - ISKANJE ALTERNATIVNIH MATERIALOV, - NAROČANJE MATERIALA ZA VZDRŽEVANJE, - ZAHTEVNO DOLOČANJE KOLIČINE IN KAKOVOSTI BLAGA ZA NAKUP TER NAKUPNIH IN POGODBENIH POGOJEV, KOT SO DOSTAVNI ROKI, STROŠKI IPD., - ZAHTEVNA IZVEDBA PREDPISANIH OPERATIVNIH POSTOPKOV PRI NABAVI IN CARINJENJU, - SODELOVANJE Z OBSTOJEČIMI POSLOVNIMI PARTNERJI IN ISKANJE NOVIH POSLOVNIH PARTNERJEV, - POROČILA NADREJENIM O UČINKOVITOSTI TER DOSEGANJU CILJEV, - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENIH., Pričakujemo : - višješolsko izobrazbo tehnične smeri, alternativno ekonomske smeri, - dobro tehnično poznavanje materialov, - napredno poznavanje Excela, Worda in ostalih MS Office računalniških programov in ERP sistemov vodenja nabave, - aktivno znanje angleškega jezika, nemščina je prednost, - sposobnost timskega dela in želja po sodelovanju, - natančnost, samoiniacitivnost ter pozitivno osebnostno naravnanost in pozitivno naravnanost do dela, - večletne izkušnje na podobnih delih in nalogah v nabavnih oddelkih, - izkušnje iz carinjenja blaga. Nudimo: - zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, - dinamično in kreativno delo v uspešnem mednarodnem podjetju v tehnološko zelo zanimivi panogi, - možnost osebnega in poklicnega razvoja v stimulativnem delovnem okolju, - možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanje znotraj podjetja in znotraj mednarodne korporacije.., dopoldan

VISOKOŠOLSKI STROKOVNI SODELAVEC, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPLOŠNI OPIS:- OPRAVLJA NALOGE, KI SO PRETEŽNO OPERATIVNE IN PROGRAMIRANE (NJIHOVA IZVEDBA JE PODPRTA Z NAVODILI IN AVTOMATIZACIJO PROCESOV),- REŠUJE MANJ ZAHTEVNA OPERATIVNA VPRAŠANJA SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,- PRIPRAVLJA RUTINSKA, V NAPREJ DEFINIRANA POROČILA IN SKLEPE,- SLEDI DRUGIM INFORMACIJAM IN NOVOSTIM NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU IN JIH UPORABLJA PRI SVOJEM DELU,- OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA. PODROBNEJŠI OPIS: SAMOSTOJNO IZVAJANJE LABORATORIJSKIH POSTOPKOV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA VAJ/DRUGIH OBLIK POUKA ZA ŠTUDENTE, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU VAJ/DRUGIH OBLIK POUKA, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU STROKOVNO-ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, POMOČ PRI ZNANSTVENOTAZISKOVALNEM DELU, POMOČ PRI VODENJU PROJEKTOV., Zahtevana izobrazba: višješolska izobrazba (prejšnja) ali specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visoka strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja). Funkcionalna znanja: znanje enega svetovnega jezika, znanje uporabe računalniških, programov, komunikacijske spretnosti organizacijske sposobnosti. Pisne vloge z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ v razpisnem roku pošljite na elektronski naslov: glavna.pisarna@mf.uni-lj.si ali po pošti na naslov: Medicinska fakulteta UL, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi). Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. ,

NADZORNIK V NARAVNIH PARKIH, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 5 mesecev oz. 31.12.2026, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE NARAVOVARSTVENEGA NADZORA IN JAVNIH POOBLASTIL V SKLADU Z VELJAVNO ZAKONODAJO TER VODENJE ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV; SPREMLJANJE STANJA NARAVE, IZVAJANJE NARAVOVARSTVENIH UKREPOV NA TERENU IN SODELOVANJE PRI UPRAVLJANJU ZAVAROVANIH HABITATOV TER INFRASTRUKTURE, NAMENJENE OHRANJANJU NARAVE; ZBIRANJE PODATKOV, PRIPRAVA STROKOVNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE PRISTOJNIH SLUŽB O UGOTOVLJENIH KRŠITVAH IN DRUGIH POMEMBNIH UGOTOVITVAH; INFORMIRANJE, USMERJANJE, IZOBRAŽEVANJE IN OZAVEŠČANJE OBISKOVALCEV ZAVAROVANEGA OBMOČJA TER SODELOVANJE Z LOKALNIM PREBIVALSTVOM, LASTNIKI ZEMLJIŠČ IN DRUGIMI DELEŽNIKI; PRIPRAVA, ORGANIZACIJA IN IZVAJANJE STROKOVNIH, RAZVOJNIH IN IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV, VKLJUČNO Z VODENJEM PROGRAMOV ZA ŠOLSKE SKUPINE; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROJEKTNIH PREDLOGOV, PRIJAVI PROJEKTOV TER NJIHOVEM IZVAJANJU; SKRB ZA OPREMLJENOST IN VZDRŽEVANJE PARKOVNE INFRASTRUKTURE; IZVAJANJE POSLOVANJA Z DOKUMENTARNIM GRADIVOM, VODENJE PREDPISANIH EVIDENC TER PRIPRAVA STROKOVNE DOKUMENTACIJE; OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH, RAZVOJNIH IN OPERATIVNIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ZAVODA. DELO SE PRETEŽNO IZVAJA NA TERENU NA OBMOČJU KRAJINSKEGA PARKA IN ŠIRŠEM OBMOČJU GEOPARKA IDRIJA, DELOMA PA TUDI V PISARNI. OBSEGA SAMOSTOJNO IN TIMSKO DELO, SODELOVANJE Z RAZLIČNIMI DELEŽNIKI TER OBČASNO DELO IZVEN OBIČAJNEGA DELOVNEGA ČASA, KADAR TO ZAHTEVAJO DELOVNI PROCESI ALI NARAVOVARSTVENE NALOGE. , Potrebna znanja: odlično pisno in govorno izražanje; aktivno znanje angleškega jezika; poznavanje dela z računalnikom (vsaj Microsoft Office). Zaželeno opravljeno usposabljanje za naravovarstvenega nadzornika. Sposobnosti: organiziranje, koordiniranje in vodenje skupin, projektov in procesov, samoiniciativnost in komunikacijske sposobnosti, usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev, timsko delo. Pričakovanja: poznavanje območja in vsebin Krajinskega parka Zgornja Idrijca in Geoparka Idrija; poznavanje naravovarstvenih vsebin; razumevanje vlog javnih institucij; fleksibilen delovni čas; skrbnost, doslednost in odgovornost pri izvajanju zastavljenih nalog, vozniški izpit B-kategorije. ,

Vi vill att du är utbildad specialpedagog alternativt speciallärare och att du kan skapa förtroendefulla relationer till såväl elever som till deras vårdnadshavare. Vidare värdesätter vi kompetenser som samarbetsförmåga, flexibilitet och initiativrikedom. Som specialpedagog arbetar du såväl operativt som konsultativt och handledande gentemot både medarbetare och ledning. Du arbetar med att få eleverna att känna trygghet, tillit och glädje i skolan som i sin tur bidrar till deras utveckling. Du ska kunna analysera lärmiljöer och stimulera till utveckling av arbetsformer och arbetssätt inom ramen för ett inkluderande synsätt. I ditt uppdrag ryms både ett utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Genom din roll medverkar du till att våra elever som är i behov av anpassningar samt särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande och insatser som leder till ökad måluppfyllelse. Du genomför också riktade, individuella insatser för de elever som är i behov av det. I det utredande arbetet ska du tillsammans med lärarna bland annat genomföra pedagogiska utredningar och upprätta åtgärdsprogram, vara ett stöd i implementeringen av insatser samt vara ett stöd i uppföljnings- och utvärderingsarbetet utifrån gjorda utredningar samt åtgärdsprogram. Du bidrar med din kompetens inom specialpedagogik och handleder elevassistenter i det pedagogiska arbetet. Du har kontakt med vårdnadshavare för ett tätt samarbete mellan skola och hem samt jobbar aktivt med elever med problematisk skolfrånvaro. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, skolsköterska, skolpsykolog, syv, biträdande rektor och rektor. Skolan växer och därför behöver vi utöka personalstyrkan till vårt elevhälsoteam. NOVIA Engelska Skolan är en friskola i Liljeholmen/Årstadal som följer svensk läroplan Lgr 11 med engelsk profil - vilket innebär att våra elever får utökad undervisning i engelska redan från förskoleklass och ända upp till årskurs 9. Undervisningsspråk är svenska. Eleverna får ta del av internationella samarbeten med skolor i Europa, engelska temaveckor och konversationsengelska. De får en modern utbildning av hög kvalitet samtidigt som de blir redo för en internationell värld.

Na temelju članka 51. Zakona o vatrogastvu („Narodne novine“ broj 125/19, 114/22 i 155/23), Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Čazme od 23. kolovoza 2024. g., kl.: 120-01/24-01/01, ur.br.: 2103-02-09/01-24-02, Pravilnika o kriterijima i postupku odabira kandidata na radno mjesto vatrogasac u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Čazme od 25. lipnja 2026. g. kl.: 112-01/26-01/01, ur.br.: 2103-2-09/01-26/01 te na temelju čl. 22. Statuta Javne vatrogasne postrojbe Grada Čazme od 20.siječnja 2022.godine, zapovjednik Javne vatrogasne postrojbe Grada Čazme raspisuje NATJEČAJ za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od jednog mjeseca na radno mjesto: „profesionalni vatrogasac“ na neodređeno vrijeme - 1 izvršitelj/izvršiteljica

Kandidat pored općih uvjeta za prijam u radni odnos mora ispunjavati i sljedeće uvjete:

Osoba koja se prima na radno mjesto profesionalnog vatrogasca mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa:

• mora imati hrvatsko državljanstvo

• da je mlađa od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca

• mora imati stečenu kvalifikaciju vatrogasnog smjera

• da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove

• ispunjavati posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti

• da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti (glava XXI.), kaznena djela protiv imovine (glava XXIII.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXVIII.), a koja su propisana Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11,144/12, 56/15, 61/15, 101/17, 118/18, 126/19, 84/21, 114/22, 114/23 i 36/24)

• da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti i imovine (glava XX.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXV.), a koja su propisana Kaznenim zakonom („Narodne novine“ br.110/97, 27/98 – ispravak, 50/00, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03, 105/04, 84/05, 71/06, 110/07, 152/08, 57/11, 77/11 i 143/12)

• da se ne vodi kazneni postupak za kaznena djela koja se progone po službenoj dužnosti

• da mu nije prestala služba u državnom tijelu ili tijelu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave radi teške povrede službene dužnosti izvršnom odlukom nadležnog tijela u razdoblju od četiri godine od prestanka službe odnosno prestanka radnog odnosa otkazom ugovora o radu (članak 69. i čl. 118. stavak 1. točka 8. Zakona o vatrogastvu)

• da ima prebivalište na području Grada Čazme ( vrijeme dolaska po pozivu maksimalno 15 minuta) što dokazuje potvrda o prebivalištu/boravištu

• osnovno poznavanje rada na računalu

• položen vozački ispit „B“ kategorije

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednost pri zapošljavanju.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema čl. 51. Zakona o vatrogastvu, ili prema posebnim propisima, dužan je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarenje tog prava, dužan je uz prijavu za Natječaj u kojoj se pozvao na to pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, a sve sukladno Zakonu, na temelju kojega kandidat traži priznavanje statusa na osnovu kojeg postavlja zahtjev za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. (https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2019_12_125_2486.html, https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf) (popis dokaza dostupan i na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja) Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se jednak broj bodova na rang listi. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN. 82/08 i 69/17). Kod izbora kandidata koji ispunjavaju uvjete iz natječaja vršit će se provjere sukladno Pravilniku o kriterijima i postupku odabira kandidata na radno mjesto vatrogasac u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Čazme (Pravilnik je u cijelosti objavljen na web stranici Grada Čazme). Pozivanje i obavještavanje kandidata za pristupanje pojedinim vrstama testiranja kao i rezultati svakog testiranja vršit će se elektronički i to putem službene elektroničke pošte Javne vatrogasne postrojbe Grada Čazme i pismeno dostavom poziva za testiranje kandidatu putem pošte. Pozivi za testiranje biti će dostavljeni najmanje dva dana prije testiranja. Na službenoj web-stranici Grada Čazme i Oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Čazme objavit će se opis poslova za radno mjesto vatrogasac kao i Pravilnik o kriterijima i postupku odabira kandidata na radno mjesto vatrogasac u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Čazme. Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta kandidat treba priložiti: • pisanu prijavu na natječaj u kojoj je obavezno navesti za koje radno mjesto se prijava podnosi • životopis • preslika važeće osobne iskaznice • preslika domovnice • presliku svjedodžbe završene srednje škole • presliku svjedodžbe o završnom radu Državne vatrogasne škole ili potvrdu o stečenom zanimanju Državne vatrogasne škole • potvrda ovlaštene zdravstvene ustanove medicine rada da je tjelesno i duševno sposoban za obavljanje vatrogasne djelatnosti ne starije od 15 dana • uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak ne starije od 30 dana od raspisivanja natječaja • vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da nije kažnjavan za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine te protiv službene dužnosti sukladno odredbama čl. 51. Zakona o vatrogastvu (izjavu nije potrebno ovjeravati) • za kandidate starije od 30 godina potvrda poslodavca ili ugovor o radu ili rješenje o obavljanju poslova profesionalnog vatrogasca i u kojem vremenskom periodu je obavljao te poslove • preslika važeće vozačke dozvole • ostala posjedujuća relevantna dokumentacija za područje vatrogastva i zaštite od požara odnosno zaštite i spašavanja (npr. uvjerenja, dodatna osposobljavanja, usavršavanja, dozvole za upravljanje itd.). Posebno uvjerenje sukladno članku 13. Zakona o pravnim posljedicama osude, kaznenoj evidenciji i rehabilitaciji – NN 143/12, 105/15, 32/17 i 53/22 za odabrane kandidate pribavit će Postrojba.

Na utvrđivanje posebnog zdravstvenog stanja i psihičke sposobnosti za obavljanje profesionalnog vatrogasca kandidate upućuje i troškove snosi Javna vatrogasna postrojba Grada Čazme.

Osobe bez radnog iskustva kao i osobe koje imaju manje od godinu dana iskustva na poslovima profesinalnog vatrogasca primaju se u radni odnos u svojstvu pripravnika. Javna vatrogasna postrojba Grada Čazme prikuplja osobne podatke u svrhu ovog natječaja, a u skladu s Poslovnikom zaštite osobnih podataka i Politike zaštite osobnih podataka za zaposlenje. Uredna prijava je ona prijava koja sadrži sve tražene podatke i priloge navedene u Natječaju, u obliku navedenom u Natječaju. Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Kandidat koji nije podnio pravovremenu i potpunu prijavu pisanim putem će biti obaviješten o istome. Pisane prijave na Natječaj, vlastoručno potpisane od podnositelja prijave, s dokazima o ispunjavanju uvjeta Natječaja podnose se na adresu: Javna vatrogasna postrojba Grada Čazme, Franje VIdovića 77/a, 43240 Čazma, s naznakom „za natječaj za profesionalnog vatrogasca – ne otvaraj“ u roku od 8 dana od objave Natječaja u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. Prijava se može dostaviti i osobno u Javnu vatrogasnu postrojbu Grada Čazme (pon-pet, u vremenu 07 – 15 sati).

Smatra se da je prijava podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u postrojbi, pošti ili nekom drugom pružatelju usluge. O rezultatima izbora po ovom raspisanom natječaju kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava, a najkasnije u roku od 60 dana, a odluka o izboru kandidata biti će objavljena na web-stranici Grada Čazme ( https://www.cazma.hr/index.php/natjecaji ) i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Čazme. Kandidati koji ne budu primljeni u radni odnos dužni su podignuti predanu dokumentaciju u roku od 8 (osam) dana od dana obavijesti o izboru kandidata. Javna vatrogasna postrojba Grada Čazme zadržava pravo poništiti ovaj raspisani natječaj i ne zaposliti niti jednog kandidata. Natječaj za prijam u radni odnos u Javnu vatrogasnu postrojbu Grada Čazme objavljen je u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, na Oglasnoj ploči i web stranici Grada Čazme dana 07. srpnja 2026. godine. Rok za podnošenje prijava istječe 15. srpnja 2026. godine.

Poslodavac: JAVNA VATROGASNA POSTROJBA GRADA ČAZME

Kontakt: •osobni dolazak: Franje Vidovića 77/A 43240 Čazma •pisana zamolba: Franje Vidovića 77/A 43240 Čazma

Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN br. 29/24), članka 23. Statuta Doma za odrasle osobe Bidružica, 49216 Desinić, Ivanić Desinićki 30, te članka 6. Pravilnika o radu, ravnatelj Doma objavljuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa za slijedeće radno mjesto: Medicinska sestra/tehničar – 2 izvršitelja na određeno, puno radno vrijeme Uvjeti: - završeno srednjoškolsko obrazovanje za medicinske sestre/tehničare - odobrenje za samostalan rad izdano od nadležne komore (važeća licenca) - položen stručni ispit - da ne postoji zapreka iz čl. 261 st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi (NN br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23)

U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, te adresa e-pošte). Prijava mora biti vlastoručno potpisana.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe obaju spolova sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).

Uz pisanu prijavu za natječaj kandidati su dužni priložiti:

• životopis
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslik svjedodžbe o završenom obrazovanju)
• dokaz o državljanstvu (preslik domovnice ili osobne iskaznice),
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od dana objave natječaja),
• elektronski zapis odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a
• presliku dokaza o položenom stručnom ispitu – za poslove medicinske sestre/tehničara
• presliku važećeg odobrenja za samostalan rad (licenca) – za poslove medicinske sestre/tehničara

U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoji zapreka iz članka 261 st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi.

Priložene isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora dostavi izvornike. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat je dužan uz prijavu priložiti svu potrebnu dokumentaciju prema posebnom zakonu (na primjer: dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, odluku, rješenje i dr.), dokaz o nezaposlenosti - uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl. 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23 ) i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema popisu koji je dostupan na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je i priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. stavak 2. navedenog zakona. Dokazom o invaliditetu, u smislu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.

Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se osoba koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.

Potpuna prijava je ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju, a nepotpune i nepravovremene prijave bit će odbačene i neće se razmatrati.

Kandidati koji podnesu pravovremenu i potpunu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta, te mogu biti pozvani na razgovor (intervju).

Dom pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Prijave se podnose isključivo pisanim putem na adresu: Dom za odrasle osobe Bidružica, 49216 Desinić, Ivanić Desinićki 30.

Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Dom za odrasle osobe Bidružica, kao voditelj zbirki osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u isključivu svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18), te ih čuvati u zakonskom roku.

Opis poslova:

• kontinuirano prati zdravstveno (fizičko i psihičko) stanje korisnika, promatra i evidentira opći izgled, funkcionalnost te promjene u ponašanju korisnika u svrhu utvrđivanja potreba za zdravstvenom njegom
• sudjeluje u planiranju, provođenju i evaluaciji zdravstvene njege
• priprema korisnike za liječničke preglede u Domu i izvan Doma, priprema potrebnu dokumentaciju i ispisuje propisanu terapiju
• neposredno sudjeluje i pomaže u radu liječnika
• pruža hitnu pomoć u okviru svoje osposobljenosti do dolaska liječnika
• sudjeluje u zadovoljavanju osnovnih životnih potreba korisnika (disanje, unos hrane i tekućine, eliminacija, osobna higijena, higijena prostora, oblačenje, kretanje, odmor i spavanje)
• mjeri vitalne funkcije
• priprema i primjenjuje peroralnu i parenteralnu terapiju prema uputi liječnika
• sudjeluje u pripremi i provođenju medicinsko-tehničkih i dijagnostičkih postupaka
• provodi mjere sprečavanja intrahospitalnih infekcija
• dezinficira pomagala i ostali upotrijebljeni pribor i instrumente
• sterilizira instrumente i zavojne materijale
• provodi preventivne mjere za sprečavanje dekubitusa, kontraktura, tromboze i respiratornih komplikacija
• odgovara za preuzete lijekove
• vodi posebnu evidenciju o primjeni opojnih droga
• evidentira primjenu ordinirane terapije i svih drugih medicinskih postupaka
• prema potrebi prati korisnike na preglede ili bolničko liječenje
• nadzire podjelu hrane
• vrši redovite obilaske doma, redovito odlazi u sobe obilazeći nepokretne i teže pokretne korisnike
• odgovara za pravilno korištenje sredstava i materijala za rad
• po potrebi vrši uslugu njege
• pruža zdravstvenu podršku korisnicima koji su uključeni u program organiziranog stanovanja uz podršku
• pruža hitne intervencije u slučaju sukoba, nestanka korisnika i slično, po potrebi obavještava nadležne službe i druge djelatnike doma
• sve promjene stanja korisnika evidentira u knjigu primopredaje
• sudjeluje u izradi i evaluaciji individualnog plana korisnika te provodi dio iz svog djelokruga rada
• obavlja poslove skrbi tijekom noći, što podrazumijeva osim redovnih uobičajenih poslova ovog radnog mjesta i redovite obilaske korisnika i provjere prostorija, zaključavanje svih ulaza, nadzor nad ulazom i izlazom
• u slučaju smrti korisnika obavještava mrtvozornika i socijalnog radnika, organizira zbrinjavanje umrlog korisnika, oblačenje i transport u mrtvačnicu
• sudjeluje u stručnim tijelima Doma u cilju utvrđivanja plana i programa rada Doma, praćenja njegovog ostvarivanja, raspravlja i odlučuje o stručnim pitanjima rada, potiče i promiče stručni rad te obavlja i druge stručne poslove utvrđene zakonom, aktom o osnivanju i Statutom
• surađuje sa ostalim stručnim djelatnicima Doma
• učestvuje u radu terapijske zajednice
• izrađuje sva potrebna izvješća
• odgovara za pravilnu primjenu zakonskih propisa i pravilno vođenje potrebnih evidencija
• za svoj rad odgovora voditelju Odjela i ravnatelju
• obavlja i druge poslove po nalogu voditelja ili ravnatelja, koji po svom ustrojstvu pripadaju ili su vezani za djelokrug rada

Responsibilities As an Associate within PwC, you’ll work as part of a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. In the role of Tax Advisor, you will work together with more experienced colleagues to find solutions to our customers' challenges and contribute to the development of the customer's business. Your journey with us will ultimately lead to a greater responsibility with selling and developing our services. You can expect work full of challenges as well as good development and career opportunities. Specific responsibilities include, but are not limited to: - Analyzing complex tax matters - Writing reports and memos - Sharing insights at internal meetings as well as client meetings and client seminars Preferred skills We need to strengthen our teams with candidates who have an academic degree in Law, Economics or other relevant area. It is an meritorious if you have studied tax law and/or have relevant work experience, but it is not a requirement. To be successful in this role we want you to have a genuine interest in tax law and consulting. Furthermore, we assume that you have a high working capacity, great analytical ability and good language skills in Swedish and English. Swedish is our primarily working language. We attach great importance to your personal qualities! We are looking for drive and someone who are happy to collaborate with others to deliver results and exceed our customers' expectations. You should be prepared to take on new challenges, have a great interest in the customers' business and be able to apply your knowledge with a business perspective. We also believe that you are a team player with great ability to collaborate and communicate with both colleagues and clients. We would like you to grow and develop together with PwC! A career within Tax services provide you with the opportunity to help our clients meet and manage their tax obligations across unique but ever changing tax specialties. We advise clients on their local and overseas tax affairs, while acting as a strategic consultant related to business analysis, managing indirect taxes, dispute resolution, and global enterprise tax solutions. Our teams help our clients identify and reduce tax risks, meet compliance obligations, implement tax strategies that complement business and operational objectives, resolve disagreements with tax authorities, and manage tax accounting and reporting issues. We are engaged in projects dealing with International tax, mergers and acquisitions, regulatory processes, tax reporting and strategy. Transfer Pricing Transfer Pricing team help multinational groups with planning, documenting, executing, and defending the pricing of their intercompany transactions. Our projects are of a varying nature and consist of everything from simpler compliance projects to very complex restructuring projects. Being part of our team, you will learn about different industries and build an understanding of company operations and management strategies and you will get to use and develop your skills in relation to both legal and economic analysis. Furthermore, you will work in a very international context both with the clients and colleagues. Indirect taxes Within our VAT (Value-added tax) practice we are a dedicated group of people that really enjoy helping our clients of all sizes doing business within e.g. the financial-, retail-, real estate- and tech sectors. As a part of the team you will be guided by our senior staff to build a great career within VAT. Your tasks will for example be to advice on restructuring of company groups, assisting with VAT audits or to assist in due diligence projects. As part of our offering we are also marketing and further developing technology solutions that will help our clients to get the indirect taxes right. People & Organisation Global Mobility services within our People & Organisation practice helps companies manage the complex tax, administration and strategic aspects of deploying an evolving international workforce. You will get the chance to assist in the challenges that occur in the areas of Global Mobility. We assist with exciting and efficient solutions with a strong focus on technology and always with the clients’ business needs in focus. Pension services within People & Organisation focus on helping clients develop and manage occupational pension plans from all different aspects with impact on these arrangements such as tax reporting, accounting, HR and financial aspects. Pension services also include providing risk assessments from a transformation and transactional point of view. Our services focus on the clients’ business needs in an international environment. Corporate tax Corporate tax practice consists of six teams each specializing in different industries or specific tax technical competences. You will be involved in a wide range of projects with stimulating tasks providing highly qualified and relevant advice to our clients. We provide tax advice in matters concerning cross-border transactions, tax compliance, mergers and acquisitions, real estate, entrepreneurial businesses, the financial sector, and much more. Thanks to our internal rotation program, you will get the opportunity to engage closely with several of our teams. PwC is the world's leading tax advisor and the geographically largest network within Legal. We operate in a global network represented in more than 150 countries. In Sweden, we are 400 dedicated employees currently working within Tax & Legal Services across the country. With extensive investments in Tax technology, we are pioneers in the continuous technical development of our profession which is necessary to meet our clients’ expectations. At PwC you will be part of a strong social network that works together with interesting and challenging assignments. Our corporate culture is characterized by openness, communication, community and respect for the individual. We give you an opportunity of a lifetime!

We are looking for someone who wants to acquire meritorious work experience and get a good foundation for starting your career. If you have work experience of service-related professions, it is meritorious but not a requirement. As a person, you are curious, take own initiative and have a prestige-less and accurate approach. You handle stressful situations well. You have a good ability to quickly shift focus and handle many parallel tasks and at the same time you are able to see the organization as a whole. Being outgoing and able to handle different types of people are important aspects of the role. Furthermore we see that you are driven, reliable, with a positive attitude and good ability to adapt to a changing environment. A career in Administration and Secretarial Services, within Internal Firm Services, will give you with the opportunity to provide administrative support to PwC employees. You’ll focus on using business software applications to prepare reports, receiving and directing incoming calls or emails to the appropriate parties, arranging business travel, tracking expenses, and coordinating meeting arrangements. As an Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. Specific responsibilities include but are not limited to: - Proactively assist the team in various aspects of the project - Prepare deliverables - Contribute to the development of your own and team’s technical acumen - Keep up to date with local and national business and economic issues - Ensure you are adhering to compliance matters - Work on developing internal relationships and your PwC brand In your role as Office coordinator your main responsibilities will be to provide internal service and support our employees in Stockholm with alternate administrative tasks. You will, among other things, print and handle documents and reports, refill and order office supplies, arrange celebrations, manage reports and archive. You will have a social role in which a prestige-less approach and service mindedness go hand in hand. Your days will be varied and eventful where routine work is mixed with "ad-hoc" tasks. The service also includes its own areas of responsibility where you can contribute to the content and your own development. You know us. We want to know you. Your career is just that; yours. You choose it. You live it. You make it happen.To get the best from it, you need the best opportunities. That’s why opportunities are at the heart of a career with us. Opportunities for you to grow as an individual, to build lasting relationships and make an impact in a place where people, quality and value mean everything.

RADIOLOŠKI INŽENIR, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NE PROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV PREISKAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI,- PRIPRAVA BOLNIKA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA,- NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJA DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI IN MONITORING DELOVNIH PROTOKOLOV TER SESTAVLJANJE IN DOPOLNJEVANJE KATALOGA ZNANJ S SPECIALNEGA PODROČJA,- IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV, DELO V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU,- ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, BELEŽENJE PREJETIH DOZ SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKO RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI., DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), RADIOLOŠKI INŽENIR SPECIALIST, RADIOLOŠKI INŽENIR, strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji:izpit iz varstva pred sevanji izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve) strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu delovnega področja klasične radiologije ali nuklearne medicine, poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju usposobljenost za delo v urgentni ali interventni ali internistični dejavnosti, na področju reanimacijsko anastezijskih in operativnih strok ali za delo na področju CT ali MR, poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevanje delovne izkušnje: 24 mesecev dela na strokovnih delovnih področjih klasične radiološke dejavnosti (v urgentni službi v interventni radiologiji izvajanje del za potrebe reanimacijsko-anestezijske dejavnosti in operativnih strok, delo na CT ali MR) ali nuklearne medicine.,

OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NE PROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV PREISKAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI - PRIPRAVA BOLNIKA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA - NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJA DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI IN MONITORING DELOVNIH PROTOKOLOV TER SESTAVLJANJE IN DOPOLNJEVANJE KATALOGA ZNANJ S SPECIALNEGA PODROČJA - IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV, DELO V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU - ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, BELEŽENJE PREJETIH DOZ SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKO RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI , DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), RADIOLOŠKI INŽENIR SPECIALIST, RADIOLOŠKI INŽENIR, STROKOVNI IZPIT NA PODROČJU ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI IN VPIS V REGISTER IZ PODROČJA DELA. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - izpit iz varstva pred sevanji izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve) strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu delovnega področja klasične radiologije ali nuklearne medicine, - poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju usposobljenost za delo v urgentni ali interventni ali internistični dejavnosti, na področju reanimacijsko anastezijskih in operativnih strok ali za delo na področju CT ali MR, - poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Dve leti delovnih izkušenj: delo na strokovnih delovnih področjih klasične radiološke dejavnosti (v urgentni službi v interventni radiologiji izvajanje del za potrebe reanimacijsko - anestezijske dejavnosti in operativnih strok, delo na CT ali MR) ali nuklearne medicine. ,