At HelloFresh, our mission is simple: to change the way people eat, forever. As a global digital-native FMCG company and the world's leading mealkit provider, we are transforming the traditional food supply chain through a data-driven, on-demand model that enables scalable and more sustainable food delivery. The HelloFresh Group includes eight brands serving customers across multiple meal occasions, including HelloFresh, Green Chef, EveryPlate, and Chefs Plate, as well as ready-to-eat meals from Factor and YouFoodz, meat and seafood subscriptions through Good Chop, and pet nutrition with The Pets Table. Through technology, data, and culinary innovation, we deliver personalized food experiences to millions of households worldwide. The role As Marketing Lead, you'll be the senior expert driving HelloFresh Group's global referral and virality programme - one of our key growth engines. This is a high-ownership, high-impact role: you'll set the direction, own the Referral and Virality KPIs and define the operating model that enables execution across the organization. This role sits at the intersection of CRM, product marketing, growth, and performance, spanning 16 markets and 8 brands globally. You will lead the work, organizing cross-functional teams, defining the operational plan and tactical playbooks, shaping how the virality function is perceived and built over time. You bring the depth of an expert and the range of a generalist: as comfortable in the data as you are in a senior stakeholder room, as rigorous in planning as you are fast in execution. You bring a product management mindset to marketing — translating strategy into clear priorities, experiments, and measurable outcomes. If you love owning growth programmes end-to-end, thrive at the intersection of marketing, CRM and product, and want to help define what best-in-class referral looks like at a global company - this role is for you. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. What you’ll do Own the Programme - Strategy to Execution - Own HelloFresh's global referral and virality programme, defining the proposition, channel strategy, roadmap, measurement framework, and execution model across CRM and product. - Translate business objectives into clear priorities, measurable outcomes, and an operating rhythm that enables cross-functional delivery. - Act as the organization's subject matter expert for referral and virality, influencing strategy and aligning senior stakeholders. Build & Scale Referral Growth - Design referral experiences customers love by partnering with Product and local markets to deliver seamless, globally consistent customer journeys. - Drive referral performance through experimentation, data-driven decision-making, and continuous optimization. - Lead cross-functional execution across multiple teams, navigating complexity and competing priorities to deliver measurable business outcomes. What you’ll bring - 6+ years of experience in CRM, lifecycle marketing, growth marketing, product marketing, referrals, virality, or similar—ideally within tech, subscription, e-commerce, or marketplace businesses. - Experience leading complex cross-functional initiatives, bringing together Product, CRM, Analytics, Engineering, and commercial teams to deliver strategic outcomes in fast-paced environments. - A product and systems mindset—you're comfortable turning ambiguous business goals into clear strategies, roadmaps, and experiments while aligning cross-functional teams around shared outcomes without formal authority. - Strong analytical and commercial acumen, with experience defining success metrics, interpreting customer and performance data, running experiments, and translating insights into measurable business impact. - Excellent stakeholder management and communication skills—you're able to influence senior leaders, communicate complex ideas with clarity, and build alignment across Product, CRM, Analytics, and Marketing. - Proficiency with modern AI tools, using them to improve decision-making, accelerate execution, automate workflows, and enhance personal and team productivity. - An ownership-driven approach to problem-solving—you prioritize effectively, thrive in ambiguity, and continuously improve how teams, processes, and customer experiences scale Nice to Have - Hands-on experience building or scaling referral, virality, or customer advocacy programmes. - Experience working in subscription, tech, e-commerce, or marketplace businesses. - Familiarity with CRM platforms, experimentation frameworks, and customer analytics tools. - Experience implementing AI-powered workflows, automation, or scalable marketing infrastructure in a commercial environment. - Experience working across multiple international markets or global organizations. What we offer Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion. - Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities. - Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model. - Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals. - Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy. - Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities! Are you up for the challenge? Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date. After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Kundenanalyse, Life-Cycle-Management, E-Commerce, E-Business, KI-Tools

Weitere Berufsbezeichnung: Marketingmanager (m/w/d) Stellenbeschreibung: Das bieten wir bei Splendid Research Wir sind ein internationales Marktforschungsinstitut aus Hamburg und begleiten in unserer täglichen Arbeit Klienten aus unterschiedlichen Branchen bei ihrer Marktforschung aus einer Hand: Von der Konzeption über die Datenerhebung bis zur fundierten Analyse. Uns eint forscherische Neugier und die Freude an Ergebnissen, die bei unseren Klienten hohen Nutzen stiften. Doch wir sind nicht einfach nur ein Marktforschungsinstitut. Unser Team setzt sich aus motivierten, kompetenten und sehr gut ausgebildeten Menschen zusammen. Bei SPLENDID RESEARCH finden schlaue Köpfe aus den unterschiedlichsten Bereichen einen Arbeitgeber, der es ermöglicht, die eigenen Potenziale voll zu entfalten. Innovation und kreativer Freiraum werden hier großgeschrieben. Wir stehen für Teamgeist, Eigenverantwortung und Effizienz. Diese Werte machen uns aus und werden von der ersten Sekunde an alle neuen Splendid-Kollegen vermittelt. Neben den richtigen Werten bieten wir abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, die Mitarbeit in einem wachsenden Team, Raum für eigene Ideen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, ein leistungsgerechtes Einkommen und viele Zusatzleistungen. Fühlst Du SPLENDID? Dann komm‘ an Bord! Wir suchen einen Marketing - Allrounder (m/w/d) mit Detailtreue und Lust auf aktive Mitgestaltung und Ownership. Du verantwortest unseren gesamten Marketing-Blumenstrauß: - Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategie: von Branding über Kampagnen bis hin zu Performance-Marketing - Planung, Koordination und Optimierung unserer Marketing-Aktivitäten über alle relevanten Kanäle (SEA, SEO, Social Media, PR, Newsletter, Events) - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektteam und Management zur Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft - Verantwortung für das Marketingbudget, Tracking von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Erstellung und Unterstützung von Redaktions-, Marketing- und Budgetplänen - Betreuung und Optimierung unserer Content-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Lead-Generierung - Steuerung unserer PR-Arbeit: von Pressemitteilungen über Medienkontakte bis hin zur Platzierung von Studien und Fachartikeln - Reporting der Strategien, Zahlen und Daten im Quartalsmeeting Das bringst du mit: - Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Werbung oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Marketing – idealerweise im B2B-Umfeld oder in der Marktforschung - Gutes Gespür für Trends, Markenpositionierung und kreative Kampagnen - Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick - Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Online-Marketing-Tools (Google Ads, GA4, LinkedIn, SEO/SEM) - Skills in SEO, SEA, Copywriting (Content Marketing) & Performance-Marketing - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern - Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicherer Umgang mit Zahlen und Statistik - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte kreative und kommunikative Fähigkeiten sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Erfahrung mit agilen Methoden, CMS (WordPress) und Design-Skills - Erfahrung in Medienarbeit und Pressekommunikation - Erfahrung und Affinität für relevante KI-Tools - Lust und Anspruch, sich eigenständig neue Tools und Prozesse anzueignen Bei uns bekommst du: - Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum - Direkten Einfluss auf Marketingstrategie und Wachstum - Sichtbare Ergebnisse deiner Arbeit - Kurze Entscheidungswege - Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Lernen und neue Ideen unterstützt - Raum, moderne Tools und KI im Marketing einzusetzen - Ein tolles multiprofessionelles Team für Schnittstellenarbeit bei SPLENDID Unsere Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher Gehaltszahlung - Lunch und Sachbezugskarten für alle Festangestellten - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - Teamevents sowie interne Kochevents Schau Dir unsere Vorteile (https://www.splendid-research.com/de/karriere/#vorteile) gerne mal genauer an. Karriere bei Marktforschungsinstitut | SPLENDID RESEARCH (https://www.splendid-research.com/de/karriere/#) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Newsletter-Marketing, Performance-Marketing Expertenkenntnisse: Onlinemarketing, Content-Marketing

Requisition ID: 1609123 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres Finance-Teams in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Köln, Düsseldorf oder München berätst du unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Controlling. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Beratung nationaler und internationaler Unternehmen zu allen Fragen des Corporate-Treasury-Managements (Cash Management, Zahlungsverkehr, Bankenstrategie, Risikomanagement, Liquiditätsplanung, etc.) sowie bei Working Capital Fragestellungen (Credit, DSO Optimierung, etc.) - Weiterentwicklung der Organisation und bestehender Prozesse im Corporate Treasury der Kund:innen - Konzeption und Implementierung von Treasury-Management-Systemen unter Berücksichtigung neuester digitaler Technologien - Begleitung der Kund:innen bei der Umsetzung der Zentralisierung- und Reporting-Strategien der Finanz- und Treasuryeinheiten - Verantwortung für die eigenen (Teil-)Projektfortschritte Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit einer Schwerpunktsetzung im Finanzwesen - Technologieaffinität sowie grundlegende Erfahrungen in SAP und in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie mit Fokus auf Corporate Treasury - Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Projektumfeld und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, verbunden mit hoher Flexibilität, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Reisebereitschaft für internationale Herausforderungen Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Rechnungslegung nach HGB, Finanzwirtschaft

Requisition ID: 1630338 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Werde Teil unseres Banking & Capital Markts Consulting Teams in Berlin, Köln, Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart oder Hamburg und unterstütze dabei, die Finanzwelt von morgen zu gestalten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Analyse und Strukturierung von Prozessen im Kapitalmarkt, Definition von Use Cases, Target Operating Models und IT-Architekturen für die Implementierung moderner Handels- und Abwicklungsstrukturen - Mitarbeit in einem interdisziplinären Expert:innen Team zu Strategie, Produkten, Prozessen, Regulierung (u. a. EMIR, MiFIR, SFTR, MMSR) und IT-Transformationen im Kapitalmarktbereich - Fachliche Begleitung bei der Einführung, dem Upgrade oder der Konsolidierung von Handels- und Abwicklungssystemen - Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Geschäftsprozesse und IT-Anwendungen in der Finanzindustrie, insbesondere in den Bereichen Post Merger Integration, Marktdaten und Clearing & Collateral - Strukturierung und eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen im Projektteam, Diskussion der Ergebnisse mit unseren Kund:innen sowie Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten und dem Eintritt in neue Märkte und Regionen Dein Skillset - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Bank, einer Unternehmensberatung oder einem Fintech mit Bezug zu regulatorischen Anforderungen wie EMIR, MiFIR, SFTR oder MMSR oder anderweitige Projekterfahrungen im Kapitalmarkt- bzw. dem zugehörigen Abwicklungseinheiten und IT-Systemen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang - Begeisterung für die Erarbeitung von neuen Themengebieten und regulatorischen Anforderungen im Bereich Kapitalmarkt sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Senior Implementation Manager / Projektleiter - Kontraktlogistik (m/w/d) Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams remote / am Standort Bremen als Senior Implementation Manager / Projektleiter - Kontraktlogistik (m/w/d) im Bereich Customer und Business Development unbefristet in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche . Mitgestalten Bei uns können Sie erfolgreich neue Logistikstandorte umsetzen: Sie tragen die Verantwortung für Projekte im Bereich der Kontraktlogistik und steuern die Implementierung - und das deutschlandweit. Sie setzen Logistikkonzepte in die Realität um und haben dabei stetig den Zeitplan, das Budget und die Qualität im Blick. - Planung: Als Planungstalent sorgen Sie für die Einhaltung von Start- und Endterminen und passen den Projektzeitplan regelmäßig an den Projektfortschritt an, um alle Beteiligten auf aktuellem Stand zu halten. - Umsetzung: In der Umsetzungsphase koordinieren Sie die Aufgaben innerhalb der interdisziplinär aufgestellten Projektteams und stimmen Projektabläufe mit Teilprojekten ab. - Projektleitung: Vor und während des Projektes identifizieren Sie Risiken, Schwachstellen und Änderungsbedarfe und leiten im Prozess entsprechende Maßnahmen ein - ob beim Go-live, in der Hochlauf- und Stabilisierungsphase bewahren Sie im Rollout stets einen kühlen Kopf. - Kommunikation: Sie stellen einen optimalen Informationsfluss sicher und übernehmen auch die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. - Reisebereitschaft: Längerfristige Projekteinsätze zum Aufbau neuer Logistik-Standorte gehören für Sie zu diesem Job selbstverständlich dazu. Stärken einbringen Sie arbeiten selbstständig und strukturiert - auf Sie können wir uns verlassen. Ihre ausgeprägte fachliche Führungs- und Projektkompetenz konnten Sie bereits in der Leitung von interdisziplinären Teams und bei der Implementierung neuer Standorte unter Beweis stellen. - Fachkompetenz: Sie haben Ihr technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Implementierung neuer Standorte in der Logistik / Intralogistik / Kontraktlogistik mit. - Projektmanagement: Mit den Tools im Projektmanagement sowie mit gängigen Methoden sind Sie bestens vertraut, insbesondere im Change Management / Änderungsmanagement halten Sie die sensible Balance zwischen Zielorientierung und Status quo. - Kundenorientierung: Zielgerichtet und kundenorientiert führen Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich zum erfolgreichen Abschluss und begeistern unsere Kunden im Rahmen eines umfangreichen Customer Onboardings. - Konfliktfähig: Sie sind kommunikationsstark, können überzeugend argumentieren und lösen Konflikte konstruktiv mit fließendem Deutsch in Wort und Schrift. - Flexibilität: Reisebereitschaft bringen Sie mit und Dienstreisen empfinden Sie als Bereicherung - Sie sind mobil und deutschlandweit für uns unterwegs. Benefits abholen Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich: - Vergütung: Rechnen Sie mit einem außertariflichen Gehalt und leistungsbezogenen Tantiemen. - Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel - mit 30 Tagen Urlaub, Arbeitszeitsouveränität und mobilem Arbeiten. - Vorankommen: Erwarten Sie langfristige Perspektiven sowie spannende Entwicklungs- und Karrierechancen. - Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum - in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk. - Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing. Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Sie.

(Senior) Lean Training Manager - Schwerpunkt Training (m/w/d) Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als (Senior) Lean Training Manager - Schwerpunkt Training (m/w/d) im Bereich Operations Systems - unbefristet in Vollzeit mit 37 Stunden/Woche. Erfolg mitgestalten Sie bringen Struktur in komplexe Anläufe, begleiten die Teams an unseren deutschlandweiten Logistikstandorten der Geschäftsbereiche Contract und Automobile partnerschaftlich vor Ort und sichern durch einheitliche Standards die Qualität in unserem BLG-Produktionssystem. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: - Projektmanagement in Anläufen: Sie leiten oder begleiten das Teilprojekt Training in Anläufen von Neugeschäften - gemeinsam mit weiteren Projektbeteiligten von der Konzeptionsphase bis zum strukturierten Start der Mitarbeitenden vor Ort. - Konzepte und Standards: Sie entwickeln eigenständig Konzepte und verbindliche Standards - analog wie digital - für z.B. Train-the-Trainer Formate, prozessuale Wissensvermittlung, Onboarding-Strukturen oder Trainingsmaterialien und überführen diese in die Organisation. - Trainingsdurchführung: Sie konzipieren didaktisch hochwertige Formate im Kontext des BLG-Produktionssystems für operative Mitarbeitende, fachliche und disziplinarische Führungskräfte sowie das Management - und führen diese mit Leidenschaft durch. - Standortvernetzung: Sie sind zentrale Ansprechperson für Trainings-Verantwortliche an unseren deutschlandweiten Standorten, steuern den fachlichen Austausch und fördern aktiv den Transfer von Good Practices innerhalb der Community. - Strategische Schnittstellenfunktion: Als Bindeglied zwischen operativem Geschäft und Zentralbereichen bringen Sie die verschiedenen Perspektiven und Bedürfnisse in strategische Konzepte ein und gestalten so unternehmensweit mit. Stärken einbringen Sie haben Freude an moderner Wissensvermittlung, bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Konzept und Praxis und verstehen es, Menschen für Veränderung und neues Wissen zu begeistern? Dann passen Sie perfekt zu uns! Folgendes Profil bringen Sie mit: - Ausbildung: Sie haben Ihr Studium im Bereich Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. - Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Training, Learning Development (LD) sowie im Projektmanagement mit - idealerweise im Umfeld von operativen Neuanläufen oder in der Logistik. - Fach- und Methodenkompetenz: Sie besitzen tiefe Kenntnisse in der Erwachsenenbildung sowie moderner Didaktik und Methodik. Es fällt Ihnen leicht, komplexe logistische Abläufe empfängergerecht aufzubereiten und zielgruppengerechte Lernformate (z.B. Präsenz, E-Learning, Blended Learning) zu entwickeln. - Persönlichkeit und Auftreten: Sie führen Trainings mit echter Leidenschaft durch, agieren souverän auf allen Hierarchieebenen und bringen eine hohe Moderationsstärke mit. Gleichzeitig behalten Sie als Organisationstalent auch in koordinationsintensiven Projektphasen stets den Überblick. - Werkzeuge und Mobilität: MS PowerPoint und Excel nutzen Sie routiniert. Fließende Deutschkenntnisse sowie die Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren bundesweiten Standorten setzen wir voraus. Benefits abholen Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich: - Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Vorankommen: Erwarten Sie langfristige Perspektiven sowie spannende Entwicklungs- und Karrierechancen. - Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum - in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk. - Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche möglich). - Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing. Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Sie.

Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Gelnhausen als Key-Account-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Beratung und Betreuung der Bestands- und Neukunden von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - Abwicklung des Angebots- und Auftragsmanagements in SAP sowie Dokumentation der Verträge in den entsprechenden Systemen - Weiterentwicklung des Produktportfolios im jeweiligen Marktsegment in Abstimmung mit den Produktverantwortlichen - Erstellung von Abrechnungsvorschriften sowie Prüfung von Rechnungen und deren Einstellungen in Abstimmung mit dem Projektcontrolling Ihr Profil - Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP - Eigeninitiative - Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B Ihr EAM-Paket - Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung - Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten - Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment - Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende - Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung - Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge - 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester) - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - 365 Tage im Jahr privat unfallversichert - Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad) - EAM-Ferienwohnungen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung - Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen - Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest) - Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Kalkulation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Elektrotechnik

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unseres Teams schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund:innen noch zufriedener zu machen. Ihre Aufgaben - Durchführung von Konsistenzprüfungen und detaillierten Kreditrisikobewertungen einzelner Anträge, einschließlich: Geschäfts- und Finanzanalyse, Strukturrisiken und branchenspezifischer Elemente - Beratung des Vorsitzenden des Kreditkomitees bei der Priorisierung von Kreditanträgen, Vorabstimmung mit Stakeholdern - Koordination , Überwachung und Qualitätssicherung konzernweiter risikosteuernder Maßnahmen (Risk Alerts) und Sicherstellung, dass diese in gezielten Prüfungen einzelner Kreditengagements umgesetzt werden - Qualitäts- und Plausibilitätsprüfungen der quartärlichen Unterlagen für das Portfoliorisikokomitee sowie der von den Geschäftsbereichen erstellten Berichtsdokumente (Fokus auf Transaktionen im Restrukturierungsbereich und der Angemessenheit der Rückstellungshöhe); Erstellung konsolidierter Übersichten für die deutsche Konzerngruppe - Mitwirkung an der Ausarbeitung und regelmäßigen Überprüfung der Kreditrisikostrategien der deutschen Gruppe - Mitwirkung an Ad-hoc Analysen sowie Projekten zur Optimierung der Kreditrisikoprozesse Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaft oder einer gleichwertigen Qualifikation - Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Restrukturierung bei einem Finanzinstitut; fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Strukturierung und Analyse von cashflow-basierten und/oder asset-basierten strukturierten Finanztransaktionen; solides Verständnis der Kreditdokumentation im Zusammenhang mit Konsortialfinanzierungen - Gutes Verständnis der Bankenaufsicht, der Wertschöpfung im Bankwesen und von Bankprozessen - Ausgeprägte Zahlenaffinität (Erfahrung in der Modellierung) und Risikobewusstsein sowie hervorragendes Urteilsvermögen - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungskompetenz, sicherer Umgang mit Führungskräften - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). - Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. - Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. - Auf Sie warten kurze Entscheidungswege , viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. - Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln . Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 119150 Ort: Düsseldorf, Frankfurt oder München Start: frühestmöglich Kontakt: Die ausgeschriebene Position ist bei der TARGO Deutschland GmbH angesiedelt. Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung (TARGO Deutschland GmbH) bearbeitet. Sebastian Noe Telefonnr. 06131 - 46 47 322 https://jobs.targobank.de

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home. Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch? DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH - Du verantwortest die Führung einer oder mehrerer Submarken bzw. Produktlinien aus dem Sortiment. - Du analysierst Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus Wachstumschancen und konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Du identifizierst Trends und entwickelst daraus innovative Produkt- und Kommunikationskonzepte. - Du steuerst Marktforschungsprojekte und übersetzt Insights in erfolgreiche Produkt- und Marketingmaßnahmen. - Du begleitest Innovationen, Line Extender und Relaunches von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, inklusive Unterstützungsmaßnahmen. - Du verantwortest Produktpositionierung, Verpackungsgestaltung, Kommunikationsbriefings und die Erfolgskontrolle deiner Maßnahmen. - Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, wie Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Shopper Marketing, Einkauf, Finance und Agenturen. - Dabei behälst du den Marketing-Etat im Blick und stellst einen zielgerichteten Einsatz der verfügbaren Budgets sicher. DAS BRINGST DU MIT - Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen. - Du verfügst über mindestens drei bis vier Jahre relevante Berufserfahrung im Brand Management im FMCG-Umfeld, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Chilled Bereich. - Du verfügst über hohe Fachkompetenz entlang des gesamten Innovationsprozesses, von der Neuproduktidee bis zum Launch. Idealerweise bringst du zudem Mediaerfahrung mit und hast eine hohe Affinität zu Social-Media-Themen. - Du bist analytisch stark und hast ein gutes Gespür für Konsumenten und Marken. Ebenso bringst du Freude an der kreativen Umsetzung von Ideen mit. - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert. Du bist flexibel und belastbar. - Du bist kommunikationsstark und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. - Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. DAS BIETEN WIR DIR - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester - Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop - Regelmäßige Teamevents und jährliches Betriebsfest - Sport- und Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und JobRad - Employee Assistance Program (EAP), dies bietet professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen, wie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Vermittlung von Au-Pairs sowie Beratung zu Pflegeleistungen - Kita-Kooperation, Ferienbetreuung und Wäschereinigungsservice

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn! Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Karriere als Referent (w/m/d) der Geschäftsführerin Finanzen und IT. Für diese Position sind eine regelmäßige Präsenz im Büro sowie eine gewisse Mobilität zwingend erforderlich. Wir beabsichtigen eine Besetzung in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Unterstützung der Geschäftsführerin Finanzen & IT bei strategischen, operativen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Steuerung des Verantwortungsbereichs - Projekt Management Office (PMO) des Unternehmensbereiches Finanzen & IT sowie Planung, Koordination, Steuerung und Nachverfolgung von Sonderthemen im Auftrag der Geschäftsführung - Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Auswertungen zu Fachthemen aus Finanzen, Einkauf, IT und weiteren bereichsübergreifenden Fragestellungen - Eigenständige Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitungen sowie Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen - Sichtung, Priorisierung und strukturierte Aufbereitung von Informationen, Anfragen und Entscheidungssachverhalten als Grundlage für Managemententscheidungen - Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen der Geschäftsführerin einschließlich Teilnahme an Meetings und Begleitung bei internen sowie externen Terminen Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Staatsexamen, Doppelstudium oder Promotion von Vorteil) vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen - Mehrjährige Berufserfahrungen im Aufgabengebiet - Sichere Kenntnisse finanzwirtschaftlicher und volkswirtschaftlicher Zusammenhänge - Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere in der Projektleitung - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT, insbes. Digitalisierung und Einsatz von KI - Sehr gute Deutsch (Niveau C2) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, ERP und BI-Applications Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Hohe persönliche Integrität, Empathie und Zuverlässigkeit - Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, offen für innovative Service- und Lösungsansätze - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent, sowie Hands-on Mentalität, hohe Leistungsbereitschaft - Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und starkes Verhandlungsvermögen Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.09.2026. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Stephan Wolfert | E-Mail: STEPHAN.WOLFERT@AUTOBAHN.DE Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden. Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Technischer Einkauf, Agiles Projektmanagement, Projektmanagement, KI-Management, KI-Tools, KI-Systeme