Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Als angestellter Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Festgehalt und erfolgsabhängiger Boni, wirst du Teil einer erfolgreichen DEVK-Geschäftsstelle. Im Vertrieb zu arbeiten bedeutet, für Menschen da zu sein. Wir suchen dich als Service-Persönlichkeit, die sich mit Sachverstand und viel Engagement um die Ansprüche moderner Kunden in einer digitalisierten Welt kümmert. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeitest du an nachhaltigen Lösungen. Kurzum: Wir bieten dir beste Aussichten für deine Karriere. Was du mitbringen solltest: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation • Oder du suchst als Quereinsteiger (m/w/d) eine Chance, in der Versicherungsbranche eine Karriere zu starten. • Leidenschaft für Vertrieb und Verkauf • Lösungsorientiertes Denken und Handeln • Überzeugende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke • Regionale Reisebereitschaft Was du mitbringen solltest: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation • Oder du suchst als Quereinsteiger (m/w/d) eine Chance, in der Versicherungsbranche eine Karriere zu starten. • Leidenschaft für Vertrieb und Verkauf • Lösungsorientiertes Denken und Handeln • Überzeugende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke • Regionale Reisebereitschaft Das macht deinen Job spannend: • Du betreust und berätst unsere Privat- und Geschäftskunden in allen Versicherungsfragen online und in Präsenz • Du analysierst und prüfst, ob die Absicherung deiner Kunden zur jeweiligen Lebenssituation passt und optimierst ihre Versicherungssituation • Durch deine Leidenschaft für den Vertrieb baust du den Kundenstamm kontinuierlich aus Das macht deinen Job spannend: • Du betreust und berätst unsere Privat- und Geschäftskunden in allen Versicherungsfragen online und in Präsenz • Du analysierst und prüfst, ob die Absicherung deiner Kunden zur jeweiligen Lebenssituation passt und optimierst ihre Versicherungssituation • Durch deine Leidenschaft für den Vertrieb baust du den Kundenstamm kontinuierlich aus Was wir dir bieten: • Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) • Festgehalt mit erfolgsabhängiger Boni • Fester Kundenstamm (keine Kaltakquise) • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten • Viele weitere Benefits Was wir dir bieten: • Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) • Festgehalt mit erfolgsabhängiger Boni • Fester Kundenstamm (keine Kaltakquise) • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten • Viele weitere Benefits Deine Vorteile bei uns • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitsgestaltung • Kundenbestand ab Start • Professionelles Akquise-Tool • Qualifizierungsangebote • Starkes Portfolio Du hast Fragen, wir sind für dich da Oliver Nolde Recruiter - Wuppertal

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Über uns PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan® , das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich! Deine Aufgaben • Konzeptionierung und Umsetzung von ETL-Pipelines zur Aufbereitung und Analyse von Marketing-, Kampagnen- und Vertriebsdaten • Mitarbeit bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Reports und Dashboards und KPI-Übersichten • Überwachung und Interpretation zentraler Marketing-Kennzahlen wie z.B. Traffic, CPCs, Conversion Rates oder ROAS • Entwicklung und Anwendung von KI-Lösungen (inkl. Agenten und größeren automatisierten Worksflows) im Online Marketing • Identifikation und Umsetzung von neuen relevanten KI-Use Cases • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und ad-hoc Analysen für interne Stakeholder Dein Profil • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • erste praktische Erfahrungen im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder AI Solutions , z.B. durch Praktika oder erste Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in Power Querry, MS-Excel und Power BI (Kenntnisse in Adverity und Snowflake sind ein Plus) • Sicherer Umgang mit AI-Tools und Automatisierungslösungen im Online Marketing • Hohe Lernbereitschaft und Motivation , sich in neue Tools, Methoden und Technologien einzuarbeiten • Teamfähigkeit , sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Versprechen • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen • Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an • Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven • Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln • Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events • Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe • Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee • Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse

Aufgabe - Umsetzung und Überwachung der Trainingsplaninhalte aufgrund globaler und behördlicher Vorgaben zur Qualifizierung von Personal / Learning Management in GxP Bereichen am Standort - Enge Zusammenarbeit mit Leitungsfunktionen des Standorts, der Fachbereiche und Fach-Experten, wie auch mit ‚Learning and Development‘ zur Ermittlung von Lern Bedarfen und Festlegung von Lern-Strategien und -Plänen - Hauptansprechpartner der Bereichsadministratoren und der Anwender am Standort Marburg zur Unterstützung bei der Anwendung des Learning Management Systems oder bei Fragestellungen zum Learning Management Prozess - Enge Zusammenarbeit sowie klare und regelmäßige Kommunikation an die Bereichsadministratoren und Leitungsfunktionen in der Umsetzung von Anforderungen zum Learning Management und von Änderungen an Systemen oder Prozessen - Beratung und Mitwirkung bei Erstellung, Entwicklung und Standardisierung von Schulungsprofilen im Trainingsmanagementsystem in Abstimmung mit betreffenden Verantwortlichen - Sicherstellung des GMP-gerechten Managements aller Änderungen (System, Prozess, Schulungsprofile) - Erstellung und Bewertung von Berichten zur Überwachung des Schulungsstatus (KPIs, Schulungsmatrix für Inspektionen) - Erstellung qualitativ hochwertiger Lernmaterialien und kontinuierliche Optimierung von Lernlösungen - Erstellung von Strategien und Plänen zum Aufbau und zur Verbesserung von Schulungen auf Grundlage der Manufacturing Learning Strategy - Zusammenarbeit mit ‚Learning Innovations and Solutions‘ zur Entwicklung innovativer Lernlösungen, die unternehmensweit eingesetzt werden können, sowie zur kontinuierlichen Verbesserungen der Lernerfahrungen der Lernenden - Überprüfung und Bewertung der Effektivität des Trainings Systems durch Umfragen, Überprüfungen und andere Bewertungsmöglichkeiten, und daraus ableitend kontinuierliche Verbesserung der Trainingslösungen - Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit externen Trainingsanbietern (nach Bedarf) • - Mitwirkung im Komitee zur Entwicklung globaler GxP Trainings (z.B. Trainings-Module zur fortlaufenden GxP Ausbildung des Personals) - Übernahme von Teilprojektverantwortung in komplexen lokalen Projekten, z.B. Validierung, Design, Planung, Steuerung und Abnahme von Aufgaben im Teilprojekt - Weiterentwicklung des LMS und der Trainingsinhalte und systeme sowie Projektleitung in einfachen lokalen Projekten - Mitarbeit in globalen Projektteams (Abstimmungen, Telefonkonferenzen, Workshops, etc.) - Durchführung von Schulungen (in Deutsch und Englisch) zu Themen aus dem GxP-Umfeld (z.B. GxP-Basis-Training) und dem Learning Management Wissensvermittlung / ‚Train the Trainer‘) - Koordination und Organisation (z.B. des effektive GMP Weiterbildungsprogramms, und Mitwirkung im Referenten Team - Bearbeitung von Nutzeranfragen über Ticket-System zur Zuweisung von Schulungen, Qualifizierungsprofilen, Anpassung Schulungs-Inhalten von oder Stammdaten, oder bei Fehlern und Korrekturbedarf im System - Unterstützung Maßnahmen bei zur Abweichungs-Bewertungen, ‚Inspection Readyness‘ kontinuierlichen Verbesserung/CAPA und - Mitarbeit bei der Vorbereitung von internen und externen Inspektionen und Audits - Vorstellung des Learning-Managements bei Inspektionen und Audits Fähigkeiten und Erfahrungen - i.d.R. abgeschlossenes Bachelorstudium, z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal - vertiefte Kenntnisse im Bereich Learning Management und Erstellung von Lern-Materialien - vertiefte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Trainings (einschließlich E Learnings) - vertiefte Kenntnisse in den zu betreuenden Computersystemen - Englisch Level 2 - 4 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung Was wir bieten Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten (https://www.cslbehring.de/karriere/was-wir-bieten) . Über CSL Behring CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen, das hochwertige Therapeutika für Menschen mit seltenen und ernsten Krankheiten entwickelt und vertreibt. Mit unseren Medikamenten für die Therapiegebiete Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwegserkrankungen und Transplantationsmedizin halten wir unser Versprechen, die Lebensqualität von Patienten in mehr als 100 Ländern zu verbessern. Erfahren Sie mehr über CSL Behring (https://www.cslbehring.de/unser-unternehmen) . Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness & Inklusion (https://www.cslbehring.de/karriere/vielfalt) bei CSL. Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL einen Unterschied!

CAC ist Ihre Vielfalt. Vielfalt lebt, wenn ihr alle Wege offen stehen. Auch bei CAC steht Ihnen alles offen. Und Türen sowieso. Mit verschiedenen Fachdisziplinen in einem Haus. Hier kreuzen sich Wege und Ideen – von 350 Mitarbeiter:innen weltweit und über 60 Jahren Erfahrung. Bei CAC hat Ihr Projekt einen Namen und ein Gesicht, noch bevor es in der Welt steht. Wir trauen Ihnen etwas zu. Von Anfang an: anspruchsvolle Aufgaben, hochkomplexe Anlagen und die Freiheit, mit uns auf die Reise zu gehen. Folgen Sie mit uns dem Ruf der Welt nach Ingenieurskunst, die auch Sie begeistert. Langfristige Perspektiven, verlässliche Routen und persönliche Weg-Begleitung sind Ihnen bei uns sicher. Heute und in aller Zukunft. Mit uns können Sie Pläne verwirklichen. Für Job und Leben. Kommen Sie in unsere CAC-Familie und finden Sie Ihren Weg – jetzt! UNSER ANGEBOT - inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Klima - Entwicklungs- und Entscheidungsfreiräume - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft) - flache Hierarchien - 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen - Absicherung durch eine Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge - 13. Monatsgehalt und gewinnabhängige Vergütung - weitere attraktive Sozialleistungen IHRE AUFGABEN - Verantwortung für alle Arbeiten und Aktivitäten in unseren Projekten, die zur Erfüllung der kaufmännischen Vertragsverpflichtung erforderlich sind - Erarbeitung projekt- und kostenstellenbezogener Stundenaufwandsanalysen inkl. Forecast-Betrachtungen - Überprüfung der mitlaufenden Kalkulation - Kostenplanung und -kontrolle inkl. Forecast-Betrachtungen - Mitwirkung an Änderungs- / Claim Management - Mitwirkung am Unternehmenscontrolling - Durchführung der kaufmännischen Berichterstattung von der Start- bis zur Abschlusskalkulation, insbesondere monatliches Reporting IHR PROFIL - erfolgreich abgeschlossenes Studium, der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar  - Berufserfahrung im Bereich Controlling - gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP PS und/oder CO - fließende Deutschkenntisse - gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2) wünschenswert - Kommunikationsstärke, Genauigkeit, hohe Zahlenaffinität, analytisches und unternehmerisches Denken - Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul CO (Controlling), SAP-Modul PS (Projektabwicklung), Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Konzernreporting Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Zwingend erforderlich: Controlling, Berichtswesen, Information, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)