TätigkeitsbereichDu verantwortest die Akquise institutioneller Kunden und Mandate mit Schwerpunkt Brown-to-Green im Bereich Residential. Dies beinhaltet Partnerschaften und Asset-Management-Mandate für die Transformation bestehender Portfolios sowie die Einwerbung institutionellen Eigenkapitals für unsere Immobilienstrategien – von Club Deals und Separate Accounts über Joint Ventures bis hin zu Fondsvehikeln. Du bist die erste Anlaufstelle für Investoren, führst Gespräche eigenständig bis zum Abschluss und baust die Partner- und Kapitalseite unserer Plattform systematisch aus.Dabei geht die Rolle über den klassischen Vertrieb hinaus. Du arbeitest eng mit den Teams aus Transaktion, Asset Management und der Geschäftsführung zusammen und bringst die Erwartungen der Investoren mit den operativen Gegebenheiten in Einklang. Deine Aufgaben • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Versorgungswerken, Pensionskassen, Versicherungen, Sparkassen, Stiftungen, Family Offices und Dachfonds • Eigenständige Ansprache, Qualifizierung und Betreuung von Investoren über den gesamten Prozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss • Erstellung und Weiterentwicklung von Investorenunterlagen, darunter Teaser, Pitch Decks, Track-Record-Darstellungen und Investment Memoranda • Steuerung von Due-Diligence-Prozessen auf Investorenseite, einschließlich der Koordination von RfPs, DDQs und Datenraumanfragen • Verhandlung kommerzieller Eckpunkte (Fee-Strukturen, Co-Investments, Governance und Reporting-Anforderungen) in Abstimmung mit der Geschäftsführung • Kontinuierliche Marktbeobachtung mit Blick auf das Allokationsverhalten, Wettbewerbsvehikel und regulatorische Entwicklungen (Solvency II, AnlV, KAGB) • Pflege der Investoren-Pipeline im CRM sowie Sicherstellung eines belastbaren Reportings an die Geschäftsführung • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen wie der Expo Real, der MIPIM und relevanten Fachkonferenzen Dein Profil • Mindestens 5–8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Capital Raising, Investor Relations oder im institutionellen Vertrieb mit Immobilienbezug • Belastbares, aktives Netzwerk zu deutschen institutionellen Investoren sowie nachweisbare eigene Abschlüsse • Tiefgehendes Verständnis von Immobilienkennzahlen und -strukturen (u. a. IRR, Equity Multiple, Cash-on-Cash, Wasserfall, Leverage, Asset Deal vs. Share Deal) • Fundierte Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen deutscher institutioneller Anleger • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands Wünschenswert: • Erfahrung mit Value-Add- oder opportunistischen Strategien über Core hinaus • Vorerfahrung auf Investorenseite (z. B. in der Kapitalanlage oder in Immobilienreferaten) • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen LPs oder mit Luxemburger Strukturen • Bestehende Beziehungen zu Platzierungsberatern und Consultants Über unsRENEO ist die führende Investment- und Asset Management Plattform in Deutschland mit Fokus auf Dekarbonisierung und Modernisierung von Wohnimmobilien. Mit über 1.000 realisierten Projekten und über 700 Millionen € an Investitionsvolumen ist RENEO der deutschlandweite Marktführer im Bereich Develop-to-Green. Das Unternehmen nutzt dabei datengetriebene Anlagestrategien, unterstützt durch Künstliche Intelligenz und eigene Software-Technologie, um renditemaximierte Investitions- und Transformationsentscheidungen innerhalb des Bestands zu treffen und umzusetzen. Der Investitionsfokus liegt auf dem Erwerb von entwicklungsfähigen Mehrfamilienhäusern zwischen 10 und 100 Einheiten pro Objekt und niedrigen Energieeffizienzklassen in Metropolregionen. Diese Immobilien werden stets mit dem Ziel erworben, eine langfristige Wertsteigerung durch energieeffiziente und moderne Wohnkonzepte zu generieren. Unsere Benefits, wir schaffen • Raum für Erholung: Erhole dich mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfrei. Für besondere Ereignisse (wie Umzug) bekommst du weiteren Sonderurlaub. • Raum für Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket und unterstützen dein JobRad, so kommst du nachhaltig und flexibel zur Arbeit. • Raum für Absicherung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass du langfristig gut abgesichert in die Zukunft blickst. • Raum für Ideen: Deine Meinung zählt! Wir fördern kreative Impulse und laden dich ein, aktiv an der Weiterentwicklung von Reneo mitzuwirken. • Raum für Gesundheit & Lifestyle: Du hast die Wahl zwischen unseren Sportangeboten (z. B. Urban Sports Club) oder erhältst Lunch-Gutscheine für deine Mittagspause. • Raum für Gemeinschaft: Regelmäßige Frühstücke, Team-Aktivitäten und unsere Sommer- sowie Weihnachtsfeier bringen alle zusammen.

Einleitung Wir, die Mechatronic Medical Engineers GmbH, entwickeln und fertigen seit 30 Jahren Medizingeräte und Testsysteme für den Bereich der Medizintechnik im Auftrag unserer Kunden. Unseren Erfolg verdanken wir dabei unseren umfangreichen Kenntnissen über Prozesse und Methodik. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrem Wissen zum gemeinsamen Erfolg bei! Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles tun? Dann sind Sie bei der Mechatronic Medical Engineers GmbH gut aufgehoben. Denn hier entwickeln wir innovative und sichere Geräte, die das Leben vieler Menschen lebenswert machen. Medizintechnik ist ein anspruchsvolles, aber sehr lohnendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und machen Sie mit uns den entscheidenden Unterschied.   Sie freuen sich auf Eigenverantwortung? Dann wird Ihnen Ihre Tätigkeit bei uns gefallen. Denn bei uns zählen Kompetenz und Engagement genauso wie kreative Lösungen und individuelle Impulse. Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Nutzen Sie den Raum, sich bei uns persönlich einzubringen und erleben Sie, was es heißt, gebraucht zu werden.   Sie entfalten Ihr Potenzial gern im Team? Dann werden Sie bereits von einem unserer Teams erwartet. Denn bei uns kommen die Besten ihres Fachs zusammen, entwickeln neue Ideen und sichern gemeinsam die Präzision und Perfektion medizinischer Geräte. Uns verbindet die Motivation, wirklich etwas zu bewegen. Helfen Sie uns, Ihr neues Team noch wirkungsvoller zu machen. Sie sind auf der Suche nach dem Wohlfühlfaktor? Dann warten bei uns einige Benefits auf Sie. Neben freien Softdrinks & Kaffee & Obstkörben, feiern wir auch gerne unsere Team Erfolge zum Beispiel mit Pizza-Partys. Profitieren Sie auch von der zentralen Lage unseres Büros, direkt am Darmstädter Hauptbahnhof, sowie flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitszeitmodell, bei dem keine Arbeitsstunde verfällt. Zudem bieten wir ein wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit und die Option zur betrieblichen Altersvorsorge.  Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung! Ihre Ansprechpartner: HR-Team Tel. +49 (0) 6151 8618-333 oder per Mail: jobs@bayoo.net

Senior Einkäufer (m/w/d) im Investitionseinkauf (Industriekaufmann / Betriebswirt (m/w/d)) Zukunft gemeinsam bauen. Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren gemeinsam mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten die Infrastruktur von morgen. Senior Einkäufer/in (m/w/d) im Investitionseinkauf Hinter jedem Bagger, der rollt, und jeder Anlage, die läuft, steckt jemand, der dafür gesorgt hat, dass das richtige Equipment zum richtigen Zeitpunkt verfügbar ist – zu Konditionen, die stimmen. Als Einkäufer (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung sind Sie die zentrale Anlaufstelle für den gesamten Beschaffungsprozess: Neben dem Einkauf von Investitionsgütern, Betriebsmitteln und Dienstleistungen bringen Sie gleichzeitig strategische Themen voran. Ihre Verantwortung bei uns: - Von Baugeräten bis hin zur technischen Gebäudeausstattung: Sie betreuen den gesamten Beschaffungsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss - Rahmenvereinbarungen verhandeln und pflegen Sie mit Lieferanten und bauen so stabile, wirtschaftliche Partnerschaften auf - Angebote holen Sie ein, vergleichen und bewerten sie – und beraten bei Entscheidungen, die technisch wie kaufmännisch überzeugen - Strategische Einkaufsthemen – von der Lieferantenentwicklung bis zur Marktanalyse – treiben Sie aktiv mit voran Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), oder ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Langjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Bauwirtschaft oder einem verwandten industriellen Umfeld - Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Märkte, Lieferanten und Konditionen Das bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Bautarifvertrag mit Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. – für echte Erholung - Moderne Ausstattung: Hochwertiges Equipment und digitale Tools - Mentoring & Netzwerk: Strukturierte Einarbeitung, erfahrene Ansprechpartnerinnen und -partner und ein starkes internes Netzwerk - Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Familienunternehmen Bereit für Ihren nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg www.kemna.de Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren gemeinsam mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten die Infrastruktur von morgen.

UCON Container System GmbH, Marktführer in der Herstellung von Container-Systemen und IBCs, plant und fertigt individuelle und standardisierte Lösungen für Kunden in verschiedenen Branchen. Seit 1740 vereinen wir Erfindergeist mit Fertigungsgeschick. Verwurzelt im Herzen des Schwarzwaldes und weltweit zuhause. Unsere langjährige Erfahrung sowie die Kreativität und Innovationskraft unserer Mitarbeiter ermöglichen es, nachhaltige und effiziente Geschäftsmodelle für unsere Kunden zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! Sachbearbeiter im Vertriebs-Innendienst und Marketing (m/w/d) VERTRIEBSINNENDIENST: • Angebotserstellung für Ersatzteile, Container und Anlagen • Auftragserfassung für Ersatzteile, Container und Anlagen • Terminverfolgung für Ersatzteile, Container und Anlagen • Reklamationsbearbeitung • Bearbeitung von Service und Wartungsanfragen • Erstellung von Rechnungen, sowie Überwachung der Zahlungseingänge • Einholung und Verwaltung von Bankbürgschaften • Vorbereitung von Reports und Auswertung für die Geschäftsleitung • Unterstützung des Vertriebs bei organisatorischen und administrativen Aufgaben MARKETING: • Organisation und Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen • Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite • Verwaltung und Betreuung von Google Ads • Organisation von Broschüren, Werbematerial und Give-aways • Erstellung und Koordination von Social-Media-Beiträgen, insbesondere für LinkedIn ANFORDERUNGEN: • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. im Vertriebsbereich, idealerweise mindestens 3 Jahre • Technisches Verständnis, Kenntnisse in Dynamics sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gutes Verständnis für Abläufe, Strukturen und kaufmännische Zusammenhänge • Kommunikationsstarke, Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bewerbungen@uconcs.com

Zuverlässig. Innovativ. Erfolgreich. Das ist Windhager Home & Garden mit Hauptsitz in Thalgau bei Salzburg - ein Unternehmen auf Erfolgskurs. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen für Haus und Garten, die wir europaweit über den Fachhandel und Baumärkte vertreiben. Dank des vielfältigen Produktsortiments und unserer engagierten 300 Mitarbeiter sind wir international erfolgreich und einfach BESSER IN DEM WAS WIR KÖNNEN . Ihre Leidenschaft ist es, den Vertrieb auf Online-Plattformen gemeinsam mit Ihrem Team nach vorne zu bringen? Dann haben wir ein Angebot für Sie! IHRE AUFGABEN: • Sie betreuen und entwickeln unsere Aktivitäten auf nationalen und internationalen Online-Marktplätzen wie beispielsweise Amazon, Otto, Kaufland oder eBay strategisch und operativ weiter. • Sie steuern das Sortiment, die Produktdaten, Inhalte und Sichtbarkeit unserer Angebote und sorgen für eine hochwertige Darstellung unserer Marken. • Sie planen, koordinieren und analysieren Marketing- und Verkaufsmaßnahmen auf den Marktplätzen. • Sie überwachen relevante Kennzahlen wie Umsatz, Verfügbarkeit, Conversion Rate, Retouren und Werbeleistung und leiten daraus konkrete Optimierungen ab. • Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Logistik und Kundenservice sowie mit externen Partnern zusammen. • Sie koordinieren Prozesse rund um Bestellungen, Produktverfügbarkeit, Preise, Aktionen und Reportings und treiben deren laufende Verbesserung voran. DAS ZEICHNET SIE AUS: • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und/oder in der Betreuung von Online-Marktplätzen. • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Amazon Vendor und Seller Portalen, Erfahrungen mit weiteren E-Commerce Marktplätzen sind von Vorteil. • Eine ausgeprägte Daten- und KPI-Affinität sowie Freude daran, Zahlen in wirkungsvolle Maßnahmen zu übersetzen. • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Schnittstellen und Projekte. • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. WIR BIETEN IHNEN: • Eine interessante, herausfordernde Position in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen • Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase • Flexible Arbeitsoptionen mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihnen passen • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, Jobticket Salzburg kostenlos, WELLPASS • Angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, wertschätzenden Team Worauf legen Sie persönlich Wert am Arbeitsplatz? Finden wir es gemeinsam heraus und finden Sie damit Ihren Platz in unserem grünen Team!Schauen wir, ob wir zusammenpassen und werden Sie mit uns BESSER IN DEM WAS SIE KÖNNEN! Nähere Informationen über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und unsere Benefits finden Sie hier: WINDHAGER KARRIEREDas Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 50.000,-- und ist abhängig von der Qualifikation und konkreten Erfahrung.

General informationThe new Chair of Behavioral Accounting ( Prof. Dr. Victor van Pel t) at WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar is dedicated to the empirical and experimental analysis of decision-making behavior in accounting settings. The focus is on behavioral accounting, controlled, online, and field experiments, and contemporary trends like the use of artificial intelligence. Our research examines how controls, performance feedback, and reporting choices shape the judgments and decisions of managers, employees, investors, and other firm stakeholders. WHU has an international orientation, offers an excellent research environment, and has a vibrant doctoral programme. Moreover, our chair is part of the Finance and Accounting Group, which organizes frequent reading groups and research seminars that further strengthen your doctoral training. This position is particularly suited for people (f/m/d) interested in behavioral research, with a focus on accounting questions, and a career in academia. Your mission Research • Conducting independent research in the field of behavioral accounting, in particular on experimental issues in reporting, controls, performance feedback, and the use of artificial intelligence in accounting. • The aim is to present research results at international conferences and publish them in leading journals. Teaching • Collaboration in the implementation and further development of courses in the field of financial and management accounting (e.g. preparation of materials, supervision of students, data analysis or support with experiments). • Opportunity to gradually take on your own teaching responsibilities and further develop your teaching skills as part of your doctoral programme. Doctoral programme • Active participation in WHU’s structured doctoral programme, which includes methodological and theoretical courses, research seminars, and presentations in the doctoral colloquium. • Use of the international research environment for professional and personal development, including access to laboratory and online recruitment resources and support for conference travel. Your profileAcademic background • Above-average master’s degree in accounting, economics, finance or a related area. • Ideally, your master’s thesis was written in a subject area related to behavioral or experimental research. • We particularly value if you’ve finished a preparation track, like a research master or another specialized graduate research program. Technical and methodological skills • Strong mathematical programming, analytical, and critical thinking skills. • Experience with experimental design, statistical inference, and academic research and writing practices. • Proficiency in at least one of the following statistical programming languages: R, Stata, or Python. • Experience with oTree for conducting experiments is a big plus. Research interests • Strong interest in experimental behavioral research, particularly in the areas of accounting. • Interest in topics such as misreporting, performance measurement and feedback, controls, incentives, and contemporary issues like sustainability and the use of AI is particularly welcome. Personal requirements • A passion for learning and scientific research in an international environment. • Excellent written and spoken English proficiency (German proficiency is not required). What we offer Academic Environment WHU has more than 60 faculty members in the fields of management, finance and accounting, economics, entrepreneurship and innovation, marketing and sales, and supply chain management. Research at WHU aims to adhere to three principles: quality, internationality, and practical relevance. WHU is an equal opportunity employer and thus welcomes applications from individuals with diverse backgrounds. We believe in the benefits of diversity and therefore foster an international, inclusive, and inspiring working environment. ContactFor questions please contact: Professor Victor van Pelt email: Victor.vanPelt@whu.edu About usAs one of Germany’s top private business schools, WHU is consistently ranked among Europe’s finest. Since its inception in 1984, we have driven excellence and entrepreneurial thinking, producing innovative research that steers progress for all areas of society and industry. At both the Vallendar and Düsseldorf campuses, we empower leaders to become responsible changemakers, guided by integrity, diversity, and strengthened by a deep sense of togetherness.

Deine AufgabenGesuchte Gebiete: Großraum Oberfranken, Großraum Trier, Großraum Saarbrücken • Beratung von privaten Bauherren zu Photovoltaik-Lösungen, Batteriespeichern und Wallboxen • Akquise von Neukunden durch Info- und Fachveranstaltungen, Messen, Empfehlungen und eigene Kanäle • Bearbeitung vorqualifizierter Leads und Begleitung der Kunden bis zum Abschluss durch effektives Management des Sales Funnels • Flexible Arbeitszeiten, auch abends oder samstags, die du nach Bedarf gestalten kannst – wir setzen auf Vertrauen und Ergebnisse • Als Teil unseres Remote-Teams berichtest du regelmäßig an den Head of Sales über Zielerreichungen, Vereinbarungen und das Marktgeschehen in deinem Vertriebsgebiet Dein Profil • Erfahrung als Sales Manager, Key Account Manager oder im Außendienst, idealerweise im B2C-Bereich • Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium – Quereinsteiger sind willkommen! • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Zielorientierung • Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und technisches Interesse an Photovoltaik • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Deine Benefits • Flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsplatz für Homeoffice-Arbeiten • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Fitness-Zuschuss und Unterstützung bei der Gesundheitsförderung • Berufliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25% Arbeitgeberzuschuss • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten Über unsBei E.ON Home Deutschland planen, bauen und betreuen wir Solaranlagen für Eigenheime, von der ersten Beratung bis zum Service danach. Seit dem Einstieg von E.ON im Dezember 2023 gehören wir zur E.ON Energie Deutschland GmbH und treiben mit der Erfahrung aus über 100 Jahren Energiegeschichte die Energiewende in Deutschland voran.

Deine Aufgaben • Beraten unserer Kunden in allen technischen Anliegen • Erstellen von Angeboten und Abwickeln von Aufträgen • Pflege unseres Kundenstammes • Akquirieren von Neukunden (telefonisch oder persönlich) • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Marktpotenziale • Zusammenarbeit mit der Produktion • Unterstützen und Optimieren unserer Prozesse • Mitgestalten und Teilnehmen an Fachmessen Dein Profil • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung • Erfahrungen im Vertrieb wäre vorteilhaft • Produkterfahrung im Bereich Hydraulik wäre wünschenswert • Verkäuferisches Talent und eine ausgeprägte technische Orientierung • Kenntnisse mit MS Office sowie ERP-Systeme • Teamfähigkeit Warum wir? • unbefristete Beschäftigung • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet • Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Leistungsorientiertes Gehalt • offene und wertschätzende Unternehmenskultur • modernste Arbeitsplätze mit neuester Technik • zukunftsorientierte Arbeitsstelle • Professionelle Einarbeitung • Schnelle Übernahme von Verantwortung Über unsDie HOCH Gruppe vereint die drei Firmen Hoch Baumaschinen GmbH, Hoch Hydraulik GmbH und Kohrmann Baumaschinen GmbH. Die Hauptverwaltung ist in Steinach im schönen Kinzigtal. Die HOCH Unternehmensgruppe ist ein innovatives, modernes und junges Familienunternehmen, welches für Baumaschinen brennt und dabei traditionelle Geschäftsmodelle aufbricht und verändert, indem mittels hochwertiger Markenprodukte und Dienstleistungen, die Effizienz auf unseren Baustellen nachhaltig optimiert wird. Das Spektrum unserer Unternehmen reicht von klassischer Vermietung und dem Handel von Baumaschinen, Ersatzteilen und Hydraulikkomponenten über Serviceleistungen im Baumaschinen- und Hydraulikbereich bis hin zur Beratung von Bauunternehmen.

Für den Vertriebsbereich mit Schwerpunkt auf Niederspannungs-Verteilungstechnik am Standort in Gussenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Vertriebsmitarbeiter Niederspannungstechnik (m/w/d) Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial. Ihre Rolle • Beratung von Kunden zu Produkten und Systemen der Niederspannungs-Verteilungstechnik • Anpassung und Weiterentwicklung technischer Lösungen sowie Pflege des bestehenden Produktportfolios • Identifikation geeigneter Produkte zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen • Erstellung von Angeboten einschließlich der Kalkulation von Einkaufs- und Verkaufspreisen • Verhandlung technischer und kommerzieller Rahmenbedingungen mit Kunden • Anlage und Pflege von Produktdaten im SAP-System • Bearbeitung von Reklamationen sowie Kommunikation mit Kunden • Analyse und Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrend Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Energieelektroniker, Weiterbildung zum Elektromeister von Vorteil • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Vermarktung von Niederspannungs-Verteilungssystemen bis 4.000 A ist von Vorteil • Fundierte Kenntnisse in der Auslegung von Energieverteilungen für die Bereiche Photovoltaik, Biogas und Ladeinfrastruktur sind erforderlich • Erfahrung im Bereich Niederspannungs-Verteilnetze, insbesondere im Umfeld von Energieversorgungsunternehmen (EVU), ist wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP • Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und gesamtunternehmerisches Denken • Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil Unsere Benefits 35 h Woche Attraktive Entlohnung Flexible Arbeitszeiten Wachstumsbranche Interessiert? Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung durch Klick auf den Button zur Onlinebewerbung . zur Onlinebewerbung Kontakt PFISTERER Kontaktsysteme GmbH Katharina Borchers Bahnhofstraße 30, 89547 Gerstetten-Gussenstadt

Deine Aufgaben Verstärke unseren Erfolg – als starke Persönlichkeit im Pharma-Außendienst! Der Markt für Medizinalcannabis boomt – und wir wachsen mit! Die Nachfrage nach Medizinalcannabis und unseren qualitativ hochwertigen Produkten steigt rasant, und genau deshalb suchen wir Dich : eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit. Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Du willst mit Deinem Engagement spürbare Umsatzimpulse setzen und echten medizinischen Mehrwert schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Mission • Du akquirierst neue Apotheken-Kunden und baust starke, langfristige Partnerschaften auf. • Du erkennst Marktchancen, Trends und die Bedürfnisse deiner Kunden. • Du repräsentierst Four 20 Pharma auf Messen, Fachkongressen, Schulungen, Events und im direkten Austausch mit Entscheider:innen. • Du trägst dazu bei Four 20 Pharma dauerhaft stark im Markt zu positionieren. • Du führst regelmäßig Kundenbesuche vor Ort durch und bist aktiv unterwegs, um persönliche Beziehungen zu pflegen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und persönliche Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dein Profil • Du liebst es, Kontakte zu knüpfen, Kunden zu akquirieren, Partnerschaften auszubauen und dabei echten Mehrwert zu schaffen. • Du bist ein kommunikativer Typ und gehst gerne auf Menschen zu. Kaltakquise ist für dich kein Fremdwort. • Du machst deine Kunden zu echten Fans. • Du bist eine Macherin/ ein Macher mit Hands-on-Mentalität, strategischem Denken, Ehrgeiz und Biss. • Du bringst Eigeninitiative, intrinsische Motivation, Struktur und Zielorientierung mit. • Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist ein Plus. • Du bist mobil und offen: Reisen im gesamten Bundesgebiet? Für Dich eine willkommene Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und neue Menschen kennenzulernen. Warum wir? Wir bieten:Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Pharma-Vertrieb mit echtem Impact – in einem der spannendsten und dynamischsten Health-Tech-Märkte unserer Zeit. Bei uns zählt, was Du bewegst – nicht, wann oder wo Du arbeitest. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag im Außendienst, der Dich fordert, fördert und persönlich wie fachlich wachsen lässt. Wir bieten Dir: • Attraktives Vergütungspaket • Betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sachbezüge • Weitere Vergünstigungen und Benefits • Hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen • Flexible Arbeitsgestaltung nach intensiver Einarbeitung Unser Motto: OHNE SPASS, KEIN FUN! Ready to grow with us? Werde Teil eines engagierten Teams mit Pioniermentalität – und bring unsere Vision im Pharma-Vertrieb auf die nächste Stufe in einem Umfeld, das MOTIVATION und TEAMGEIST großschreibt. Jetzt online bewerben und direkt durchstarten! Über unsDie Four 20 Pharma GmbH ist ein pharmazeutischer Hersteller, Importeur und Großhändler für medizinisches Cannabis mit Sitz in Paderborn und seit 2022 Teil von Curaleaf Holdings, dem weltgrößten Cannabis-Unternehmen mit Sitz in den USA. Unsere Leitlinien sind die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten durch Bereitstellung von natürlichen, schmerzlindernden Arzneimitteln, sowie die Sicherstellung der Versorgung von Patienten mit hochwertigem medizinischem Cannabis. Mit diesem Anspruch sind wir zu einem der führenden Anbieter in Deutschland geworden und wollen mit unserem hoch qualifizierten und motivierten Team weitere Wachstumspotentiale in Deutschland, Polen, der Schweiz und weiteren Ländern Europas realisieren. In diesem Video erhältst Du einen ersten Einblick über uns und unsere Arbeit: