Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Mit Leidenschaft setzen wir als innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie. Unterstütze gemeinsam mit uns Menschen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörige dabei, ihr Leben zu erleichtern.     Werde ein Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Vertriebs!     Du möchtest nicht nur operative Aufgaben übernehmen, sondern aktiv beim Aufbau einer internationalen E-Commerce-Landschaft mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig.   Wir suchen am Standort Starnberg ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) E-Commerce (max. 15 Wochenstunden, befristet für mind. 12 Monate) Als Werkstudent (m/w/d) in unserem E-Commerce Team unterstützt Du unser Team sowohl im Tagesgeschäft als auch bei spannenden strategischen Projekten. Gemeinsam bauen wir derzeit unsere zukünftige B2C-E-Commerce-Infrastruktur auf und entwickeln unser internationales Amazon- sowie D2C-Geschäft weiter. Deine Aufgaben im Überblick: Erstellung und Pflege von Produktdaten, Produkttexten und digitalen Inhalten Unterstützung bei der Analyse von Verkaufs-, Markt- und Wettbewerbsdaten Mitarbeit bei Pricing-, Sortiment- und Potenzialanalysen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management Koordination mit internen Fachbereichen (Marketing, IT, Vertrieb, Customer Service, Finance) sowie externen Agenturen und Dienstleistern Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und dem Einsatz von KI-Tools im E-Commerce Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internationalen Amazon- und E-Commerce-Aktivitäten Mitarbeit beim Aufbau unserer neuen B2C-E-Commerce-Infrastruktur (u. a. Amazon Seller, Middleware, ERP-Anbindung und weitere Marktplätze) Dein Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, E-Commerce, Informatik, Marketing, Mathematik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an E-Commerce, digitalen Geschäftsmodellen und Online-Marktplätzen Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint Erste Erfahrungen mit Amazon, Online-Shops oder digitalen Marketingtools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie eine Hands-on-Mentalität Unsere Benefits für Dich: Mitarbeit an einem der spannendsten Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekte unseres Unternehmens. Einblicke in den Aufbau einer internationalen B2C-E-Commerce-Landschaft. Zusammenarbeit mit internationalen Teams und führenden Technologie- und E-Commerce-Partnern. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im internationalen E-Commerce zu sammeln. Einblick in die Einführung neuer Technologien, Prozesse und KI-Anwendungen im E-Commerce. Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Bei uns erwarten Dich vielseitige, spannende Aufgaben rund um das Thema E-Commerce in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Dich bei Deiner fachlichen Weiterentwicklung und helfen Dir Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium mit praxisbezogenen Erfahrungen zu untermauern. Damit Du Studium und Werkstudententätigkeit ideal miteinander in Einklang bringen kannst, ermöglichen wir Dir teilweise mobil zu arbeiten. Jetzt hast Du die Chance, etwas zu bewirken! Bewirb dich mit Deinen Bewerbungsunterlagen inkl. gültiger Immatrikulationsbescheinigung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage. Werde ein Teil von PARI und gestalte mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann!    Wir freuen uns auf Dich!   PARI Firmengruppe Julia Bittner HR/Personalmanagement Moosstr. 3 82319 Starnberg www.pari.com

Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: ,,Shaping Storytellers for life". Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen ­- vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Working at Schleich. Make your mark. Senior Key Account Manager Switzerland (all genders) Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells in München angesiedelt ist. Umzugshilfe wird nicht angeboten. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Du entwickelst und setzt die Wachstumsstrategie für den Schweizer Markt um und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung Du trägst die Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Budgetplanung und Forecasts Du betreust unsere wichtigsten Handels- und E-Commerce-Partner und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter Du führst Jahresgespräche sowie Preis- und Konditionsverhandlungen und entwickelst gemeinsame Businesspläne mit unseren Kunden Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Wachstumschancen ab Du steuerst die kommerziellen Aktivitäten in der Schweiz und arbeitest eng mit Marketing, Finance, Supply Chain und Customer Service zusammen Du repräsentierst schleich® bei Kunden, Handelspartnern sowie auf relevanten Branchenveranstaltungen Du sorgst für Transparenz durch regelmäßige Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing Du kannst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung nachweisen Du hast Erfahrung in der Betreuung von Kunden im stationären Handel und/oder E-Commerce Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken sowie einem guten Gespür für Markt- und Wachstumspotenziale aus Du bringst analytische Stärke sowie Erfahrung in Business Planning, Forecasting und KPI-Steuerung mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus Sehr gutes Verständnis des Schweizer Handelsumfelds; Erfahrung im Konsumgüter- oder Markenartikelumfeld ist von Vorteil Ein sicherer Umgang mit Microsoft 365, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Du überzeugst durch Eigeninitiative, Ownership und eine pragmatische Hands-on-Mentalität, sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil   Weder Königreiche noch Goldberge - aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat   Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten   Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen? Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Feline Marie hilft dir gerne weiter: Feline.Wilkens@schleich-s.com  

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.   Für unser Team suchen wir Sie als:    Key Account Manager (m/w/d)  national & international Ihre Aufgaben o Operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer nationalen und   internationalen Key Accounts o Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Handels-   partner o Umsatzverantwortung für definierte Schlüsselkunden und aktive Umsetzung von   Verkaufsstrategien o Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zur optimalen   Platzierung unserer Sortimente o Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenpotenzialen zur Weiterentwicklung   der Accounts o Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Online-Vertriebsstrategie gemeinsam mit    unseren Handelspartnern Deshalb passen Sie zu uns o Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management,   idealerweise im Reitsportbereich o Hohe Kundenorientierung o Online-Affinität und Verständnis für digitale Vertriebs- und Marketingkanäle o Reisebereitschaft von ca. 50 % der Arbeitszeit o Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise o Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten o Sehr gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie o Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Vertrieb, in die Sie Ihr Fachwissen   einbringen und vertiefen können o Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungs-   prozessen o Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung o Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit   angemessener Vergütung o Urlaubs- und Weihnachtsgeld o 30 Tage Urlaub o Flexible Arbeitszeiten o Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment o Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten   Aufladen von E- Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über "Jetzt bewerben". Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter personal@waldhausen.com Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung in die Datenschutzbestimmungen https://karriere.waldhausen.com/datenschutz.html einwilligen.

Für unser Volkswagen Zentrum Leverkusen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Marketing & Inseratsmanagement Mit über 480 Mitarbeitenden sind wir stolz darauf, zu den führenden Automobilhandelsbetrieben am Rhein zu gehören. Unser Erfolg gründet sich auf zwei entscheidenden Säulen: Unserem hochqualifizierten Personal und den erstklassigen Automobilmarken, die wir mit Leidenschaft vertreiben. Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingaktivitäten für unsere vier Standorte Betreuung und Abstimmung der Marketingvorgaben und -maßnahmen unserer Herstellerpartner Entwicklung und Umsetzung eigener Marketingmaßnahmen für die Bereiche Verkauf und Service Planung und Steuerung standortübergreifender Kampagnen und Aktionen Koordination digitaler und klassischer Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Verantwortung für das vollständige Inseratsmanagement unseres Fahrzeugbestandes, einschließlich Erstellung, Pflege, Qualitätskontrolle und Optimierung der Fahrzeugangebote auf relevanten Vermarktungsplattformen Sicherstellung einer einheitlichen und professionellen Außendarstellung über alle Standorte hinweg Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Marketingprozesse und -konzepte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Marketing, Automobilhandel oder einer vergleichbaren Tätigkeit Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das erwartet Sie: Mehrfach ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur, u.a. kununu Top Company Exzellentes Onboarding Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Unternehmensgruppe Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr Moderner Arbeitsplatz Hochmotivierte und sympathische Kolleginnen & Kollegen Corporate Benefits und attraktive Leasingangebote für Mitarbeitende

Wer wir sind: Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen   HR Specialist International Payroll & Administration (m/w/d)   Deine Tätigkeiten: Du betreust eigenverantwortlich unsere ausländischen Tochtergesellschaften in allen administrativen HR-Themen. Dazu gehören insbesondere: -die Überprüfung der monatlichen Gehaltsläufe. -die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. -die Koordination und Absprache relevanter HR-Themen mit internen und externen Stakeholdern (Payroll, Arbeitsrecht, interne Fachabteilungen). -das Vertragswesen sowie die Erstellung und Auswertung von Reports. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. Du begleitest die erfolgreiche Integration neuer Gesellschaften in unsere Unternehmensgruppe. Du unterstützt das Payroll- & Administrations-Tagesgeschäft unserer deutschen Gesellschaften. Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen - national und international.     Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der deutschen Payroll / HR-Administration - Erfahrung im internationalen Kontext ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du besitzt gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Du bringst eine hohe IT- und Systemaffinität mit und gehst sicher mit MS Office um. Erfahrungen mit verschiedenen HR-Systemen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) - weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. Du arbeitest strukturiert und organisiert, behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick und überzeugst durch deine Flexibilität sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Unser Versprechen: 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge. Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen. Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie. Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in. Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil. Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit. UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.-13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen. meinEAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching - kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop. Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld. Möchtest du zum Erfolg der HSR aktiv beitragen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Portal.

Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken. Zum Anbeißen Sie haben ihn gefunden - einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! Marken aus bester Familie An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS und Cereola sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken. Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Ihre Rolle bei uns: - Gemeinsam im Team entwickeln Sie zukunftsweisende Marken- und Wachstumsstrategien und erschließen neue Potenziale für die Marke Cereola und das DeBeukelaer Portfolio - Sie bringen neue Produktideen auf den Weg, bauen eine starke Innovationspipeline auf und entwickeln das bestehende Sortiment kontinuierlich weiter - Auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Consumer-Insights identifizieren Sie Chancen und Trends und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab - Mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick gestalten Sie Marketingaktivitäten entlang der 5Ps - Sie steuern Agenturen und Projekte eigenverantwortlich und behalten gleichzeitig Ihr Budget souverän im Blick Ihre Zutatenliste: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Brand Management oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Brand Management in der FMCG-Branche und in der Leitung interdisziplinärer Projekte - Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz mit Freude daran, Innovations- und Neuproduktprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung voranzutreiben - Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützter Arbeitsweise und Erfahrung mit Marktforschungs- und Datenanalyse-Tools (wie Circana, YouGov) - Kreative, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Leidenschaft für starke Marken - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Backen macht glücklich: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche) - 30 Tage Urlaub - Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets - Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Zusammenfassung Gestalte als Sachbearbeiter (m/w/d) effiziente Material- und Fertigungsprozesse in der Logistik. Koordiniere Aufträge, optimiere Abläufe und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Perfekt für Organisationstalente mit SAP-Kenntnissen. Beschreibung Als Sachbearbeiter für Material- und Fertigungssteuerung (m/w/d) koordinierst du die Disposition von Warmbreitband, planst Fertigungsaufträge und überwachst den Materialfluss. Du sorgst für eine pünktliche und effiziente Bearbeitung aller Aufträge und pflegst Stammdaten sowie Bestände. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Schnittstellen zusammen und erstellst regelmäßig Berichte und Auswertungen. Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Stärken in unser Team ein! Über den Kunden Unser Auftraggeber ist ein modernes Industrieunternehmen, das innovative Produktion und nachhaltige Logistikprozesse in den Mittelpunkt stellt. Es erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal als Industriekaufmann/-frau - Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in Disposition, Produktionsplanung oder Logistik - Gute Englischkenntnisse - Sichere SAP-Kenntnisse - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten - Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Lohn nach Tarif GVP - Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes - Entwicklungschancen und Weiterbildung - Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team Mehr Informationen Fragen zur Stelle? Melde dich bei Artemiy Weisheim, Faktor M Consulting GmbH, unter +49 2734 4797723. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Stammdatenpflege, SAP ERP, Auftragsannahme, -bearbeitung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Disposition

Neue Wege gehen bei der SE Gruppe! Sie haben ein Faible für Kundenservice, Organisation und Versicherungen? Dann sind Sie genau richtig bei uns - dort, wo aus Anfragen Lösungen werden und aus Prozessen echte Service-Erlebnisse.Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Nürnberg suchen wir ab September in Vollzeit einen: Mitarbeiter Eventmanagement & Social Media (Kaufmann Marketingkommunikation / Veranstaltungskaufmann / Fachwirt Veranstaltung o.Ä) (m/w/d) Event & Messe: Sie unterstützen uns aktiv bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Messen und internen sowie externen Events. Social Media: Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und helfen dabei, unsere Präsenz modern und nahbar zu gestalten. Administration: Sie halten uns im Alltag den Rücken frei. Dazu gehört das Erstellen und Optimieren von Präsentationen, Word-Vorlagen und allgemeinen administrativen Dokumenten. Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Eventmanagement Einschlägige Berufserfahrung in der Messe- und Eventorganisation Erfahrung mit Social Media Detaillierte und organisierte Arbeitsweise Aufgeschlossene, kommunikative Art Pluspunkt: Grundkenntnisse in WordPress Unser Innendienst ist nicht ein „Back-Office“, sondern das Herzstück unseres Unternehmens. Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Modernes Büro in zentraler Lage in Nürnberg Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Kurze Wege, offene Kommunikation, digitale Tools und Raum für Ideen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer- und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle 2 Tage Remote Office pro Woche nach Absprache möglich Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichten schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Beratung von Top-Management und Führungskräften in allen Fragestellungen rund um Vergütung, Benefits, Stellenbewertung und Vergütungsmodelle Entwicklung und Weiterentwicklung von Compensation-&-Benefits-Strategien, Richtlinien und Prozessen Konzeption und Implementierung marktgerechter Vergütungsstrukturen Analyse von Vergütungsdaten sowie Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Management und HR-Leadership Steuerung und kontinuierliche Optimierung der deutschlandweiten Vergütungsprozesse, insbesondere der jährlichen Gehaltsrunden Leitung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Compensation-&-Benefits-Projekten innerhalb der ALDI Nord Gruppe Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen, Reports und Management-Präsentationen Enge Schnittstelle zu den Prozessverantwortlichen, den IT-System-Owner und anderen relevante Stellen innerhalb der Organisation, um eine reibungslose Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der Compensation-& Benefit-Systeme sicherzustellen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder HR-Controlling Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Vergütungsprozessen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich bis auf Management-Ebene zu vermitteln Idealerweise Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen sowie im Umgang mit Betriebsräten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI-Nord-Campus mit Open-Space-Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI-Nord-Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen Onboarding & Weiterbildung: strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus. Wir schützen was: Die Gruppe Controlling und kaufmännische Aufgaben ist zuständig für das Bereichscontrolling des Ingenieurbüros, das Projektcontrolling und die Steuerung des Investitionsmittelflusses für unsere internen Auftraggeber. Das Team übernimmt in unseren komplexen Großprojekten die Rolle des Einzelprojektcontrollings, um die Projektleitungen durch ihre Controlling-Expertise zu entlasten. Zudem kümmert sich ein Team kaufmännischer Mitarbeitender um die Rechnungsbearbeitung in SAP und weitere Assistenzaufgaben für den gesamten Bereich. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie vorausschauende Steuerung einer effizienten Ressourcen- und Einsatzplanung Weiterentwicklung moderner Controlling-Instrumente und schlanker Prozesse Etablierung und Monitoring einheitlicher Standards Zentrale Steuerung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung von Berichten, Kennzahlensystemen und fundierten Entscheidungsgrundlagen Aktive Mitgestaltung von Bauprojekten und Transformationsprozessen (u. a. S/4HANA) zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Projektcontrollings Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit sicherem Umgang in der Analyse von KPIs Fundierte betriebswirtschaftliche Expertise, insbesondere in Investitions- und Wirtschaftsplanung, Kostenrechnung, Abweichungsanalysen und Risikomanagement Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse im Projektmanagement; idealerweise ergänzt um Expertise in HOAI, AHO und IPA Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, strategischer Weitblick sowie ein souveräner Umgang mit SAP und gängigen Projektmanagement-Tools Hohe Kundenorientierung, Eigenmotivation und Veränderungsbereitschaft sowie ein souveräner Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools. Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.