Referent Projekt- und Vertragsmanagement (m/w/d) About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt. Referent Projekt- und Vertragsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Ref.Nr. R1011526) an unserem Standort in Ditzingen Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne: Als Referent Projekt- und Vertragsmanagement (m/w/d) sind Sie für die Überwachung und Koordination unserer vertraglichen Vereinbarungen zwischen Hitachi Rail und unseren Kunden, wie beispielsweise der Deutschen Bahn, sowie unseren Lieferanten zuständig. Mit dem Ziel die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität zu optimieren, zeigen Sie Verbesserungspotentiale und Wege unter Berücksichtigung von Vertragsbedingungen auf. Hierbei stehen Sie stets im Austausch zu unseren Projektleitenden. So tragen Sie einen aktiven Teil zur Mobilitätswende bei. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: - Sie unterstützen insbesondere unsere Projektleiter:innen und weitere Fachabteilungen wie den Vertrieb bereits während der Vertragsverhandlung sowie der Vereinbarung vertraglicher Bedingungen - Unsere Verträge und Vertragsdokumente werden von Ihnen bezüglich Leistungsabgrenzung und weiteren Anforderungen analysiert, um so ein mögliches Risiko zu identifizieren - Mit entsprechenden Maßnahmen wirken Sie diesem gegen und entwerfen ggf. Lösungsstrategien, um unsere Forderungen erfolgreich vertreten zu können - Dementsprechend erstellen und verfolgen Sie Vertragsanpassungen sowie -ansprüche, dabei koordinieren und überwachen Sie den kompletten Prozess - Außerdem prüfen Sie regelmäßig die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen und stimmen sich diesbezüglich mit unserem Team ab - Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Dokumentation als Nachweis für unsere Kunden und Lieferanten sowie Reportings in Bezug auf Vertragserfüllung, -einhaltung und -änderungen Das bringen Sie mit: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, (technische) BWL, idealerweise mit Vertiefung Projektmanagement oder vergleichbar - Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrags-, Claim- oder Angebotsmanagement - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrags-, Claim-, Angebots- oder Projektmanagement mit, idealerweise konnten Sie bereits Projekte in der Bahnbranche, mitbetreuen - Im Umgang mit Vorlagen, Methoden und Prozessen sind Sie sicher und wissen stets, die beste Vorgehensweise einzusetzen - Sie halten stets alle Projektbeteiligten im Blick und informiert, treiben selbst Dinge voran und können sich auch bei Problemen durchsetzen - Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen sind fließend Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme +49 7156 353 32902 Anna-Sophie Uhl Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers (http://www.hitachirail.com/careers) Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: - Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams - Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen! - Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten - Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail. Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers (https://www.hitachirail.com/careers) . At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail (https://www.linkedin.com/company/hitachirail) . #LI-AU1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Projektmanagement

Wir sind ein erfolgreich expandierendes Familienunternehmen der Edelstahlbranche, spezialisiert auf die Fertigung von hochwertigen Edelstahlrohren. Für unseren Standort in Steinberg / OT Rothenkirchen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter in Vollzeitbeschäftigung. Sie als kaufmännischer Allrounder sind für die operative und strategische Steuerung des kaufm. Bereichs verantwortlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5- jähriger Berufserfahrung. Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen kennen Sie sich gut aus. Verschwiegenheit, Genauigkeit als auch Präzision im Detail zeichnen Sie aus. Dann sind Sie bei uns richtig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Kaufmännische Kenntnisse

Als Spezialist für den Holzbau stellen wir Ihnen unser Know-How und garantieren eine fachgerechte Ausführung für die verschiedensten Projekte. Ganz gleich - ob die Stellung eines Dachstuhls, Holzarbeiten am Dach, an der Terrasse oder am Carport - bei uns erhalten Sie die beste Leistung zu einem wettbewerbsfähigen Preis. Made in M/V das ist unsere Devise seit über 100 Jahre Wir suchen für unser Team eine Verstärkung für unser Büro. Sie sollten gern vom Fach sein oder ähnliche Aufgaben als Baukalkulator bereits ausgeführt haben. Gern geben wir Bewerbern mit gesundheiltichen Einschränkungen eine Chance, die vielleicht nicht mehr für die Baustellenarbeit belastbar sind, aber gern ihr Fachwissen im Büro anwenden können. Wenn Sie Interesse haben unser Team zu verstärken dann freuen wir uns auf Ihren Anruf bzw. auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner ist Herr Sascha Jenß. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Kostenanalyse, Kosten- und Leistungsrechnung, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Vorkalkulation, Akquisition, Kostenkontrolle, Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Kundenberatung, -betreuung, Rechnungsprüfung, Nachkalkulation Expertenkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung

Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe. Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a. begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Teams brauchen wir Menschen wie Dich. Für eine langfristige Zusammenarbeit ist uns Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist außerordentlich wichtig. Wenn Du mitdenken, mitgestalten und umsetzen willst und dabei auch bereit bist, in hektischen Zeiten mit kühlem Kopf und einem entspannten Lächeln zu unterstützten, bist Du genau die richtige Person für uns. Werde ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Wir stehen Dir dafür selbstverständlich von Beginn an zur Seite und erleichtern Dir den Einstieg. DAS SIND DEINE AUFGABEN - Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen, konzeptionellen und operativen Angelegenheiten - Erstellung von Berichten, Protokollen und Kommunikationsunterlagen wie Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Analysen - Erarbeitung von Konzepten für die Umsetzung von Strukturierungsvorgaben und Richtlinien - Organisation und Begleitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen - Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen - Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Geschäftspartnern DAS BRINGST DU MIT - (Fach-) Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre - Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position - Fundierte Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie ein professionelles, wertschätzendes Auftreten - Offenheit im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren und dynamischen Arbeitsstilen DAS BIETEN WIR DIR - Ein engagiertes und kollegiales Team - Abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Tätigkeitsfeld mit direktem Einblick in die Unternehmensführung - Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Internes Gleitzeitmodell - Betriebliche Altersvorsorge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Monatlicher Tankgutschein - Mitarbeiterevents UND SO KOMMEN WIR INS GESPRÄCH Wir freuen uns auf Deine telefonische Ruckmeldung unter Telefon 04921 97760 oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@score-emden.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, CRM-Systeme, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office)

Weitere Berufsbezeichnung: marketing Stellenbeschreibung: Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a. begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Marketingteams brauchen wir Menschen wie Dich. Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist ist uns für eine langfristige Zusammenarbeit außerordentlich wichtig. Wir suchen eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft unsere interne und externe Kommunikation voranbringt. Als Ansprechpartnerin für alle Kommunikationsthemen in unserer Marketingabteilung, stärkst unsere Marke und trägst zu einer klaren, transparenten und frischen Darstellung unseres Unternehmens bei. DEINE AUFGABEN Interne Kommunikation - Entwicklung interner Kommunikationsformate - Begleitung von Change-Prozessen und zielgerichtete - Aufbereitung von Informationen Externe Kommunikation - Betreuung unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Erstellung von Pressemitteilungen - Contentpflege unserer Website - Projektkommunikation Content-Erstellung - Redaktionsplanung und textliche Aufbereitung - Gestaltung von Präsentationen - Unterstützung beim Employer Branding Markenführung & Corporate Identity - Unterstützung bei der Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf allen Kommunikationskanälen Schnittstelle zu Management & Fachbereichen - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern DEIN PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Unternehmenskommunikation, PR oder Redaktion, on- und offline - Ausgeprägte sprachliche Fähigkeiten und Freude am Schreiben - Kreativ, strukturiert und umsetzungsstark - Empathische Persönlichkeit mit Teamgeist, sicherem Auftreten und hohem Qualitätsanspruch WIR BIETEN - Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Unbefristetes Arbeitsverhaltnis in Teilzeit - Ein Internes Gleitzeitmodell - Überdurschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Monatlicher Tankgutschein - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und auch über einen Link zu Deinen besten Arbeitsproben! Du hast noch Fragen? Dann rufe uns an: 04921 97760 oder schreibe uns eine E-Mail an bewerbung@score-emden.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.)

Vertriebstalent & Strategische Kundenberatung (m/w/d) für Permanent Make-up Erfolgskonzepte Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden Werde Teil der Riso-Familie und begleite Frauen auf ihrem Weg zur erfolgreichen Pigmentiererin! Du liebst den Verkauf, hast ein Gespür für Ästhetik und brennst darauf, Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen? Dann bist du bei Riso Permanent Make-up genau richtig. Seit 1995 sind wir die familiengeführte Ausbildungs-Manufaktur, die für höchste Qualität „Made in Germany“ steht. Als exklusiver Partner von TUI Cruises bieten wir unseren Kundinnen einzigartige Karrierechancen, die es so kein zweites Mal in Europa gibt. Deine Mission bei uns Als Herzstück unseres Vertriebsteams bist du die erste Ansprechpartnerin für unsere Interessentinnen und begleitest sie mit Expertise und Leidenschaft bis zum erfolgreichen Abschluss. 1. Sales-Expertise: Du betreust den gesamten Sales Funnel – von der Vorqualifizierung über das Erstgespräch bis hin zum Closing. 2. Strategische Beratung: Du berätst unsere potenziellen Teilnehmerinnen individuell zu unseren Erfolgspaketen (Profi, Expertin, Spezialistin) und findest genau die Ausbildung, die zu ihren Zielen passt. 3. Interaktion & Begeisterung: Du organisierst und hältst Live-Calls (z.B. via Zoom oder WhatsApp), in denen du unsere einzigartigen USPs – wie die 18-monatige Ausbildungsflatrate oder die Kreuzfahrt-Qualifikation – überzeugend präsentierst. Das bringst du mit 1. Leidenschaft für Sales: Du liebst und lebst den Verkauf. Es motiviert dich, messbare Ziele zu erreichen und gemeinsam mit deinen Kundinnen Erfolgsgeschichten zu schreiben. 2. Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent, strahlst Herzlichkeit sowie Kompetenz aus und kannst Menschen für hochwertige Premium-Dienstleistungen begeistern. 3. Machen-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielgerichtet und hast eine ausgeprägte innere Motivation, Dinge anzupacken. 4. Stilgefühl: Idealerweise hast du eine Affinität zur Beauty-Branche und verstehst den Wert von Natürlichkeit und Qualität, für den Riso steht. Warum du Riso lieben wirst 1. Attraktive Vergütung: Ein faires Festgehalt kombiniert mit einem unlimitierten Bonus – dein Erfolg wird direkt belohnt! 2. Flexibilität & Vertrauen: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. 3. Einzigartige Atmosphäre: Arbeite in einem engagierten Team, das mit viel Herzblut bei der Sache ist. 4. Exklusive Benefits: Profitiere von Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) und einem starken Markenimage als Marktführer im Bereich natürliches Permanent Make-up. Bist du bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und hilf uns, noch mehr Frauen in die Selbstständigkeit und zum Erfolg zu führen.

Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst/Inside Sales Representative (m/w/d) Ihre Aufgaben - Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden – schriftlich und telefonisch - Bedarfsanalyse und individuelle Kundenberatung - Begleitung des Kundenprozesses von Anfrage bis Auftragsabwicklung - Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung - Bearbeitung von Reklamationen gemeinsam mit Qualitätsmanagement - Unterstützung der Sales Manager bei Neu- und Großkunden - Serviceorientiertes Arbeiten zur aktiven Erfolgsunterstützung Ihr Profil - Kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst - Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Kundenorientierung - Sicher im Umgang mit Microsoft365 und CRM-Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Strukturierte, selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Attraktives Gehalt - Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und die Chance, eigene Ideen umzusetzen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@mage-roof.com (https://mailto:bewerbung@mage-roof.com) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement  A 10 SHBesG, EG 9c TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  nächstmöglicher Zeitpunkt Was wir bieten - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben - Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote - Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical - Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei - Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter - Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege - Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen - Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft - Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen - Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist Die Abteilung Zuwanderung/Immigration Office der Landeshauptstadt Kiel nimmt als eine Abteilung des Stadtamtes zentrale Aufgaben im Bereich des Aufenthaltsrechts wahr. Hierzu gehört auch der Bereich des Rückkehrmanagements. Dazu zählen u.a. folgende Aufgaben: - Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen sowie Prüfaufträge zur Identitätsfeststellung bzw. Identitätsklärung erstellen und einleiten - Einleitung und Überwachen von Maßnahmen zur Beseitigung von Ausreisehindernissen (z. B. Passersatzbeschaffung, Reisefähigkeitsuntersuchung) - Einleitung, Organisation, Überwachung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen bis zur Ausreise, insbesondere persönliche Begleitung - Beantragung von Durchsuchungs- und Haft- bzw. Gewahrsamsbeschlüssen sowie die entsprechende Vertretung vor Gericht - Ausstellen von Gestattungen im Asylverfahren - Erteilung, Verlängerung und Versagung von Duldungen - Verfassen von Bescheiden (z. B. Ausweisungsverfügungen, Abschiebungsandrohungen etc.), insbesondere von Ablehnungs- und Widerspruchsbescheiden - Bearbeitung von Klageverfahren in Unterstützung des Rechtsamtes - Beratungen zur freiwilligen Rückkehr und Reintegration Was Sie mitbringen - Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften, in: 1. Verwaltungsmanagement, Public Management 2. Staats-, Verwaltungswissenschaft 3. Öffentliches Recht 4. Rechtswissenschaft 5. Polizei/Verfassungsschutz 6. Justizvollzug 7. Bundeswehrverwaltung 8. Zoll- und Steuerverwaltung 9. Auswärtige Angelegenheiten 10. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration 11. Verwaltungsinformatik 12. Sozialmanagement 13. Soziale Arbeit 14. Sozialversicherung 15. Wirtschaftswissenschaften 16. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste 17. oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II 18. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll. Hier ist ein Laufbahnwechsel verpflichtend. - Fachlichkeit: Gute englische Sprachkenntnisse. - Führerschein: Führerschein Klasse B. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen mit Ihrer Bewerbung vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen die Fähigkeit mit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu überwinden. Darüber hinaus können Sie Konflikte erkennen und angemessen handhaben. Abgerundet wir Ihr Profil durch eine gute Kommunikations- undKritikfähigkeit. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung der Sprechzeiten und Teilen eines Arbeitsplatzes. Es ist circa einmal im Quartal an Wochenenden oder Feiertagen (von 9 Uhr bis 11 Uhr) ein (Ruf-)Bereitschaftsdienst zu leisten. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Einsatzorten kommen, die nicht barrierefrei Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wirBewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31.12.2026 die Referenznummer 09490(2) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Bianca Karrasch 0431 901-2196 und Iris Eichstaedt 0431 901-1124 Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Kristin Rieken Recruiting Tel: 0431 901-2285 Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentliches Recht, Sozialrecht, Verwaltungswissenschaften

Weitere Berufsbezeichnung: B2B Sales Manager; Vertrieb; Händlerbetreuer / Vertriebspartner Akquise; Handelsvertreter Stellenbeschreibung: Wir suchen eine/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für den B2B-Außendienst, der/die eigenständig neue Vertriebspartner für unsere Edelmetall- und Sammlerprodukte aufbaut. Die Tätigkeit umfasst vor allem die Identifikation, Ansprache und Betreuung von Händlern sowie die Präsentation unserer Produkte im persönlichen Gespräch. Unsere Produkte werden unter der Marke Satoshi Silver vertrieben und richten sich insbesondere an Händler und Sammler im Edelmetall- und Lifestylebereich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Aufgaben - Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gestaltung, Verhandlung und Abwicklung von Verträgen mit unseren Kunden - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung sowie aktiver Ausbau von Netzwerken - Erstellung von Forecasts für Absatzmengen sowie Planung und Überwachung von Verkaufs- und Umsatzzielen - Bewertung von Kundenanfragen und Erarbeitung technisch fundierter Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen - Kalkulation von Werkzeug- und Teilepreisen sowie Erstellung individueller Angebote - Regelmäßige Analyse der Kundenzufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Dokumentation und Pflege von Vertriebsprozessen sowie aktive Mitgestaltung bei deren kontinuierlicher Optimierung Qualifikation - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder ein vergleichbares Studium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik - Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung sowie umfassende Marktkenntnisse im Automotive-Sektor mit - Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus - Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zählen zu Ihren grundlegenden Eigenschaften - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Benefits - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche - Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Familiäres Betriebsklima - Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Marktforschung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung