Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Veränderungsmanagement an allen Standorten der PBeaKK in Vollzeit als  **Strategische Wissensmanagerin / Strategischer Wissensmanager (w/m/d)**  Mit unserem Geschäftsbereich Veränderungsmanagement gestalten wir die organisatorische, kulturelle und digitale Transformation der PBeaKK. Gemeinsam mit der Zukunftswerkstatt entwickeln wir neue Lösungen für Versicherte, Mitarbeitende und die Organisation. Strategisches Wissensmanagement ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor für Veränderung, organisationales Lernen und nachhaltigen Wissenstransfer. Wir entwickeln Rahmenbedingungen, Methoden und digitale Lösungen, damit Wissen organisationsweit verfügbar bleibt, kontinuierlich weiterentwickelt wird und Mitarbeitende wirksam unterstützt. Dazu gehören auch moderne KI-gestützte Wissenslösungen. Ihre Aufgaben: - Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Wissensmanagements der PBeaKK weiter und gestalten die Zukunft des Wissenszugangs sowie des organisationalen Lernens. - Sie identifizieren und priorisieren Potenziale für die Verbesserung von Wissensprozessen und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern Maßnahmen, die Veränderungsprozesse, Kompetenzaufbau und Wissensaustausch nachhaltig unterstützen. - Sie analysieren bestehende Wissensflüsse, identifizieren Informationsverluste und entwickeln Lösungen für eine höhere Informationsdurchlässigkeit. - Sie gestalten die Einführung und Weiterentwicklung moderner Wissensmanagement-Werkzeuge, einschließlich KI-gestützter Lösungen wie interner Wissensassistenten.  - Sie entwickeln Konzepte zur Wissenssicherung, Wissensübergabe und kontinuierlichen Aktualisierung von Wissen.  - Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden der Geschäftsbereiche und Kompetenzcenter zusammen und fördern den organisationsweiten Wissenstransfer.  -  Sie entwickeln Standards, Governance-Modelle, Praxis-Guides, Kennzahlen und Qualitätsmechanismen für ein wirksames Wissensmanagement. - Sie konzipieren und moderieren Workshops, Lernformate, Schulungen und Austauschformate rund um Wissensmanagement, Wissenstransfer und organisationales Lernen. - Sie übernehmen Verantwortung in der Teamarbeit, beteiligen sich an Workshops und übernehmen Rollen in der selbstorganisierten Zusammenarbeit. - Sie übernehmen Verantwortung in der Teamarbeit, beteiligen sich an Workshops und übernehmen Rollen in der selbstorganisierten Zusammenarbeit. Ihr Profil: - Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informations- oder Wissensmanagement, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebiet. Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen mit einer ähnlichen Ausrichtung können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.  - Sie verfügen über Berufserfahrung im Wissensmanagement, Digitalisierungsmanagement, Organisationsmanagement, Change Management, Learning & Development, Enablement oder vergleichbaren Aufgabenfeldern. Erfahrungen in Organisationsentwicklung oder Personalentwicklung sind willkommen, sofern der Schwerpunkt auf der Gestaltung von Wissens- oder Lernprozessen liegt. - Sie verstehen, wie Wissen in Organisationen entsteht, verloren geht und nachhaltig gesichert werden kann.  - Sie interessieren sich für moderne Technologien und deren Einsatz im Wissensmanagement, insbesondere für Künstliche Intelligenz, Suchtechnologien und digitale Wissensplattformen.  - Sie arbeiten analytisch, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. - Sie bringen Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von Workshops sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mit.  - Sie begeistern sich für Veränderung und haben Freude daran, neue Wege zu entwickeln und umzusetzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Change-Management Expertenkenntnisse: Knowledge-Management (Wissensmanagement), Wissensmanagementsysteme

STADA Arzneimittel GmbH Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts im Pharmaumfeld - mit Fokus auf Generika und ALIUD Consumer Healthcare - suchen wir Dich als ambitionierten Key Account Manager (w/m/d) im Innendienst. Du übernimmst die Verantwortung für strategisch relevante Kunden im pharmazeutischen Großhandel und weiteren Vertriebskanälen und trägst direkt zu Wachstum und Profitabilität bei. Was Dich ewartet - Du steuerst und entwickelst definierte Key Accounts im Pharmaumfeld strategisch weiter und trägst die Verantwortung für Umsatz- und Absatzziele. und Margenziele. - Du entwickelst und setzt kundenindividuelle Wachstumsinitiativen um (z. B. Listungen, Sortimentsstrategien, Promotions) und bereitest Jahresgespräche vor, führst sie durch und verhandelst Konditionen sowie Verträge. - Du stärkst die Marktposition unserer Generika- und Consumer-Healthcare-Produkte und treibst die Weiterentwicklung der Marke ALIUD gezielt voran. - Du analysierst Abverkaufsdaten sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest konkrete Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab. - Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Supply Chain und Finance zusammen und identifizierst zusätzliche Wachstumspotenziale über verschiedene Vertriebskanäle hinweg. - Du monitorst relevante KPIs und stellst die Zielerreichung sicher. - Die Position ist im Innendienst angesiedelt und mit einer 3-tätigen vor Ort Präsenz in Laichingen verbunden. Wen wir suchen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie oder eine vergleichbare Fachrichtung). - Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise im Pharma- oder Healthcare-Umfeld; Kenntnisse im Generika- und/oder Consumer-Healthcare-Bereich sind von Vorteil. - Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit pharmazeutischem Großhandel und/oder weiteren Vertriebskanälen und gehst sicher mit Kennzahlen um. - Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie starke analytische Fähigkeiten. - Du denkst unternehmerisch, handelst eigeninitiativ, bist stark ergebnisorientiert und hast den Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln (High-Potential-Mindset). - Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift mit.

Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen. Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Account Management (w/m/d) für die Transa Spedition GmbH am Standort Offenbach am Main. Deine Aufgaben: - Dir obliegt die Betreuung von Bestandskunden sowie die Wertsteigerung der bestehenden Kund:innen durch Verbesserung der Umsatzqualität - Als Partner:in und Berater:in auf Augenhöhe pflegst du diese mit Freude und Engagement und einer guten Lösungsorientierung - Als Organisations- und Kommunikationstalent bist du der Treiber des Angebotsprozesses vom Erstkontakt bis zur Implementierung eines Geschäftes im Sinne der funktionalen Verantwortung für den Gesamtprozess - Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört dabei die Koordination der Fachabteilungen und operativ verantwortlichen Stellen zur Sicherstellung der Leistungsaussage und Moderation der erforderlichen Abstimmungen Deine Expertise in der Unterstützung von Vertriebsaktionen, Recherchetätigkeiten zur Identifizierung von Märkten, Trends sowie möglichen Zielkunden setzt du gewinnbringend ein, um die Abteilung auch im Backoffice zu unterstützen und neue Zielmärkte zu erschließen. Dein Profil: - Grundlage deiner Qualifikation ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Speditions- und Logistikbereich. Deine sehr guten Kenntnisse und Erfahrungen im nationalen und internationalen Ladungsverkehr – idealerweise auch im Bahnbetrieb -, bringst du gewinnbringend ein - Mit den gängigen MS Office-Anwendungen gehst du sicher um - Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Italienisch-Kenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Mit deiner präzisen, sicheren und freundlichen Kommunikation lässt du keine Fragen offen – durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen - Du handelst proaktiv und hast nicht nur neue Ideen, sondern verwirklichst diese auch mit einer großen Kundenorientierung sowie einem hohen Verantwortungsbewusstsein Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Machen. Wachsen. Zukunft. Gute Konditionen. Fachlich anspruchsvolle Inhalte. Ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und Sie das machen lässt, was Sie wirklich gut können. Genau das suchen Sie? Wir haben den Job, den Sie sich vorstellen: Bei der Sparkasse Zollernalb treffen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung auf Aufgaben mit Substanz. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum in klaren Strukturen. Als eine der eigenkapitalstärksten Sparkassen in Baden-Württemberg und Qualitätsführer in der Region fördern wir Sie gezielt – fachlich wie persönlich. Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen als stellvertretender Geldwäschebeauftragter die zentrale Stelle bei der Durchführung des operativen Geschäfts. - interne Prozesse zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger strafbarer Handlungen werden von Ihnen koordiniert und begleitet.  - Überwachungs- und Sicherungsmaßnahmen zur Einhaltung relevanter Vorschriften (GWG, GeldtransferVO, AO, KWG, Verfügungen der BaFin/FIU, Embargobestimmungen) und Risikobewertungen werden von Ihnen durchgeführt und überwacht. - Sie sind zentraler Ansprechpartner für BaFin, Strafverfolgungsbehörden, Bundesbank, FIU (Zentralstelle für Verdachtsanzeigen) und Mitarbeiter - Sie sind Verfahrensverantwortliche(r) nach § 24c KWG, setzen und überwachen die entsprechenden Anforderungen (Kontoabrufdatei) - vorgenommene Veränderungen in SironAML und SironProfile (Erstellung, Änderung, Löschung von Indizien und Segmentindizien, Entscheidung über Kundenausschlüsse, Festlegung der Dauer des Ausschlusses) werden von Ihnen dokumentiert. Ihr Profil: - Erfolgreicher Bachelor-Abschluss eines DH- oder FH-Studiums (idealerweise mit juristischem Schwerpunkt), des Bankbetriebswirts oder einer vergleichbaren Ausbildung  - Affinität für juristische Themenstellungen - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Sicheres Urteils- und Durchsetzungsvermögen und gleichzeitige Kommunikationsstärke - Hohe Leistungs- und Weiterbildungsmotivation - Entscheidungsfreude und Belastbarkeit  - Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung Unser Angebot: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet. - Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert. - Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team. - Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern. - Die Option auf zeitanteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung. - Eine attraktive Bezahlung nach TVöD BT-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst. - Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird. - 33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren. - Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr. Teilzeitbeschäftigung: Eine Arbeitsteilung im Rahmen des Job-Sharing ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich. Ein Hinweis für schwerbehinderte Beschäftigte: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt. Weitere Informationen zur Position: Jürgen Bäuerle, Leiter Abt. Compliance/Marktservice Tel. 07433/13–7435) Juergen.Baeuerle@spkza.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geldwäschegesetz (GwG)

Weitere Berufsbezeichnung: Vertrieb; Verkauf; Vertriebsinnendienst Stellenbeschreibung: ***Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in für unseren Vertrieb Innendienst*** Die Hamburger Drahtseilerei A. Steppuhn GmbH ist Experte in der Drahtseilherstellung und deren Weiterverarbeitung. Als zweite Generation eines familiengeführten Unternehmens stehen wir für höchste Qualität und ständige Investitionen in neue Technologien und Fertigungsverfahren. Unsere Produkte rocken viele Branchen, von robusten Seilen für die Forst- und Landwirtschaft bis hin zu feinsten Seilen für die Medizintechnik – wir bieten eine breite Palette von Seilen für jede Anforderung und sind dabei weltweit aktiv. Unser wichtigster Erfolgsfaktor sind aber unsere motivierten Mitarbeiter, die mit ihrem Einsatz, ihren Ideen und ihrem Engagement täglich dafür sorgen, dass wir immer besser werden. Das sind Ihre Aufgaben: Im Tagesgeschäft - Bearbeiten der Kundenanfragen, dazu gehört die Preiskalkulation und die Angebotserstellung - Sie beraten Kunden hinsichtlich unseres Produktangebots und unterstützen bei der Auswahl des richtigen Produkts - Abstimmung/Koordination der Auftragsabwicklung mit der Versandabteilung - Pflege der notwendigen Daten im ERP System, wie bspw. Kunden- und Artikeldaten - Nachverfolgung der Angebote - Sie betreuen inländische und ausländische Kunden Über das Tagesgeschäft hinaus - Mitarbeit in der Marktrecherche und im Marketing - Mitarbeit bei der Machbarkeitsprüfung von neuen Projekten und Produkten einschl. Abstimmung mit der Technik- und Entwicklungsabteilung Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Berufserfahrung im Vertrieb - Sichere PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP Systemen & MS Office - Offene, freundliche Kommunikation; kundenbezogen und auch intern - Gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: - Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien - 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit und 28 Urlaubstage - Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Corporate Benefits - Weitere Benefits, wie Vermögenswirksame Leistungen und Kita-Zuschuss - Wir bieten Dir eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten TeamCorporate Benefits - Bezuschung für dein Mittagessen - Täglich frisches Bio Obst und Gemüse - und vieles mehr Sie möchten auch Teil dieses coolen Teams werden und gemeinsam mit uns neue Wege gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. sonst. Dokumente) über das Portal der Bundesagentur für Arbeit oder per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@hamburger-drahtseilerei.de (https://mailto:bewerbung@hamburger-drahtseilerei.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Kalkulation, Verkauf, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Stellennummer: 9513 Einsatzort: Neu-Ulm Gesellschaft: Daimler Buses GmbH Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Marketingkommunikation für Daimler Buses in Zusammenarbeit mit den Marketingverantwortlichen der Vertriebsorganisationen und der Kommunikationsabteilung bei Daimler Trucks. Im Team Marketing Kommunikation Deutschland und internationale Customer Experience sind wir zuständig für alle Marketing-Kommunikations-Themen im deutschen Markt, zudem verantworten wir die übergreifende Customer Experience Strategie für Daimler Buses und die Werksführungen in den Daimler Buses Werken Neu-Ulm und Mannheim. Unser Team besteht aus acht hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen und die Wert auf einen offenen, direkten und konstruktiven Austausch auf Augenhöhe legen. WAS DICH ERWARTET - Kontinuierliche Weiterentwicklung, gesamthafte Steuerung und Umsetzung der internationalen Daimler Buses Customer Experience Strategie (= CX-Strategie) entlang der Customer Journey Bus - Analyse von Customer Touchpoints sowie der zugrunde liegenden Geschäfts- und Kernprozesse auf ihre Kundenorientierung sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen - Design und kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Daimler Buses Kundenfeedback-Prozesse bzw. des Kundenfeedback-Managements - Betreuung des aktuellen Kundenfeedback-Tools sowie gesamthafte Projektleitung für die bereichs- und unternehmensübergreifende Weiterentwicklung zukünftiger Kundenfeedback-Systemlösungen - Planung, Koordination und Durchführung internationaler Roll-Outs von CX- und Kundenfeedback-Lösungen in relevanten Märkten - Weiterentwicklung und Erstellung aussagekräftiger Reports und interaktiver Dashboards für eine datengetriebene, KI-unterstützte Steuerung der Kundenzufriedenheit - Koordination bereichsübergreifender CX-Initiativen, -Communities und -Projekte WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns: - Attraktives Vergütungspaket - Betriebliche Altersversorgung - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen - Gesundheitsangebote - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikataudit berufundfamilie  ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen. Qualifikationen DESHALB PASST DU ZU UNS - Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Marketing, Customer Experience, Wirtschaftsinformatik oder -psychologie, Data Analytics, Changemanagement oder vergleichbarer Studiengang) - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise in den Themenfeldern Customer Experience, oder Prozessmanagement - Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld insbesondere in Power Point, Excel und Power BI, idealerweise Erfahrung mit SAP Signavio - Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe soziale und interkulturelle Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit über Hierarchie- und Fachbereichsgrenzen hinweg - Kenntnisse der internen Abläufe und Strukturen von Daimler Buses bzw. der Busindustrie sowie eines marketing-, vertriebs- und After-Sales-nahen Umfelds sind von Vorteil Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKE YOUR MOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unterfranz-peter.junginger@daimlertruck.comzudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung. Unsere Unternehmenskultur Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. Benefits -Kantine -Coaching -Betriebsarzt -Firmenwagen möglich -Mitarbeiter Events -Mitarbeiterrabatte möglich -Mitarbeiterbeteiligung möglich -Mitarbeiterhandy möglich -Essenszulagen -Gesundheitsmaßnahmen -Homeoffice möglich -Internetnutzung -Betriebliche Altersvorsorge -Gute Anbindung -Flexible Arbeitszeit möglich Kontakt Email: moritz.graupner@daimlertruck.com

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com Willkommen bei der Allianz Die APKV ist Marktführer in dem Wachstumsmarkt der privaten Krankenversicherung - dem Firmengeschäft. Der Maklervertrieb der APKV betreut Vermittler (m/w/d) aus allen bedeutsamen Zugangswegen für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes - Geschäftspartner (m/w/d) aus dem Bankenbereich ebenso wie firmenverbundene Vermittler (m/w/d) mit Zugang zu Unternehmen. Gemeinsam mit unseren bestehenden Betreuungseinheiten im Maklervertrieb Kranken unterstützt Du bei Firmenterminen vor Ort und bist wichtiger Multiplikator (m/w/d) in Sachen Coaching, Qualifikation und Motivation unserer Vermittler (m/w/d). Nutze Dein Know-how in der Betrieblichen Vorsorge und dem Geschäftsfeld der internationalen Krankenversicherung und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Das erwartet Dich bei uns als Key Account Manager (m/w/d) - Als Vertriebsprofi (m/w/d) für Firmenkunden bist Du der zentrale Multiplikator (m/w/d) und Experte (m/w/d) für das Firmengeschäft Sondervertrieb (betriebliche Krankenversicherung, Impats- Geschäft, betriebliche Vorsorge und internationale Lösungen wie bspw. das Expats- Geschäft) - Du betreust die Vermittler aus dem Bankensegment und firmenverbundenen Vermittler (m/w/d) bei der Ansprache ihrer Firmenkunden und bei Terminen vor Ort und unterstützt bei fachlichen Anfragen - Als Experte (m/w/d) für das Firmengeschäft begleitest Du Firmentermine vor Ort und überzeugst Geschäftsführer und Personalentscheider (m/w/d) von den Vorteilen. Komplexe Anbahnungen werden durch Dich in der Kommunikation und Ablaufplanung eng betreut - Bei Sonderanfragen bist Du die Schnittstelle zu den Kolleginnen und Kollegen der Hauptverwaltung. Du bereitest Entscheidungsvorlagen vor und kommunizierst mit den Vertriebspartnern - Dein Ziel ist es, das Firmengeschäft zu einem strategischen Geschäftsfeld mit Deinen zugeordneten Vermittlern (m/w/d) zu entwickeln. Dafür arbeitest Du eng mit Kolleg*innen und Führungskräften zusammen und initiierst konkrete Maßnahmen (z.B. Aktionen, Expertenkreise, Veranstaltungen, etc.) - Im Rahmen von Schulungen und Vertriebsveranstaltungen stehst Du auf der Bühne und unterstützt mit Expertenwissen bei der Umsetzung - Bei der Ausarbeitung von Vertriebsstrategien bringst Du Dich konzeptionell ein Das bringst Du mit als Key Account Manager (m/w/d) - Du hast Dein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen - Du verfügst über Erfahrungen im Firmengeschäft, idealerweise hast Du Vorkenntnisse in der betrieblichen Vorsorge und/oder betrieblichen Krankenversicherung - Du kannst Strategien konzeptionell ausarbeiten, visuell aufbereiten und organisatorisch umsetzen - Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit - Persönlich beeindruckst Du mit Deinem gewinnenden Auftreten, Deiner Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, sowie über ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten - Deine starke Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Dich aus - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse - Interesse am Ausbau Deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. Unsere Highlights für Dich - Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. - Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. - Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. - Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: Schnellstmöglich Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Celina Klinger unter +49 151 11183542. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier: Bewerbungsprozess Allianz in Deutschland Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

⚑  Bewerbungsfrist: 22.08.2026 **#**   26.19.03 ❖  intern und extern  ▶  Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ✱  Vorstellungsgespräch in KW 37/38 ⧗   unbefristet €   Beamte: A 10 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (3693 € - 4783 €) ⏱  Teilzeit 20,5 Std./Woche €   Beschäftigte: E 9b (3779 € - 5313 €) ⏱  Teilzeit 19,5 Std./Woche  ⌂   Oberstraße 108, 41460 Neuss  Werden Sie Teil unseres Teams im Amt für Umwelt und Klima der Stadt Neuss. Im Sachgebiet Verwaltung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung im Anordnungs- und Rechnungswesen sowie in weiteren administrativen Bereichen. Unterstützen Sie uns und leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zur ordnungsgemäßen Abwicklung zentraler Verwaltungsprozesse im Amt für Umwelt und Klima.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: - Durchführung des Anordnungs- und Rechnungswesens sowie die weitere Abwicklung und Erfassung aller haushaltsrelevanten Vorgänge - Mittelbewirtschaftung / -verschiebungen und Vertragsmanagement sowie Unterstützung bei Vergabeverfahren  - Vertretung der Sachgebietsleitung - Unterstützung der Amtsleitung bei administrativen Aufgaben - Zuständigkeit für das Zeiterfassungssystem "Interflex" Das bringen Sie mit: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst - oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II - oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich öffentliche Verwaltung z.B. Public Management, Business Administration, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften  - Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen - Zahlenverständnis, eine gute Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: ✔ Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) ✔ E-Learning, Fortbildungen & individuelle Entwicklung ✔ 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket ✔ Betriebliche Altersvorsorge ✔ Team-Events & Kinderbetreuungsangebote ✔ Ein wertschätzendes Umfeld, das Eigeninitiative fördert Wichtig für interne Bewerber*innen: Bitte schicken Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde mit. Vielfalt zählt! Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW). Jetzt bewerben! Werden Sie Teil unserer Stadt. Infos unter: karriere.neuss.de STADT NEUSS Der Bürgermeister Personal- und Organisationsamt Markt 2, 41460 Neuss Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Haushaltsrecht

Willkommen bei TOI TOI & DIXI! Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® in 31 Ländern geführt, mit mehr als 5400 MitarbeiterInnen weltweit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine Arbeitskultur, in der du nicht nur eine Nummer bist, sondern als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt wirst. Wir suchen einen Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Events und Projekte in Neumünster. Das sind deine Aufgaben - Aktive Akquise von Neu-, Bestands- und ehemaligen Kunden im Veranstaltungsbereich - Beratung von Veranstaltern, Agenturen, Kommunen und Unternehmen zu unseren mobilen Sanitärlösungen für Festivals, Konzerte, Sportveranstaltungen, Stadtfeste und weitere Großevents - Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch eine professionelle und lösungsorientierte Beratung - Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung langfristiger Kunden - Enge Abstimmung mit der Disposition und den operativen Teams, um eine reibungslose Durchführung der Veranstaltungen sicherzustellen - Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Projektdaten - Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses - Beobachtung von Markt- und Branchentrends im Veranstaltungsbereich - Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen Das bringst du mit - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Veranstaltungs-, Dienstleistungs- oder Vermietungsbereich - Freude am Verkauf sowie an der Beratung von Kunden aus der Eventbranche - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten - Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebewusstsein - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert - Teamgeist, Engagement und Flexibilität - insbesondere während der Veranstaltungssaison - Führerscheinklasse B Wir bieten dir - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Tage Erholungsurlaub - Bike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Preisvorteile bei zahlreichen Marken und Partnerunternehmen) - Interne Workshops und externe Schulungen Klingt nach einem Match? Dann schick uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und werde Teil unseres Teams. Kontakt TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Glinde Biedenkamp 21 21509 Glinde Ansprechpartner Fabian Semmler Vertriebsleiter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Gemeinsam mit Ihnen als Leitung unseres Altenpflegeheims in Lugau mit etwa 59 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass sich unsere 62 Bewohner zu Hause fühlen, Förderung, Zuwendung und Geborgenheit erfahren und ihre Freizeit gestalten können; das liegt uns am Herzen. So sieht Ihr Arbeitsalltag u. a. aus: - Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung unseres Altenpflegeheims und steuern die Abläufe der Einrichtung. - Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher und entwickeln die Konzepte der Einrichtung kontinuierlich weiter. - Sie führen, begleiten und fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen eine wertschätzende sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit. - Sie verantworten das Qualitätsmanagement, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie den wirtschaftlichen Betrieb der Einrichtung. - Sie repräsentieren die Einrichtung und den Träger nach innen und außen und gestalten die Zukunft der Einrichtung aktiv mit. Das wünschen wir uns von Ihnen: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich. - Ergänzend verfügen Sie über die erforderliche weiterführende Qualifikation laut SächsWTG/WTVO. - Sie bringen bereits mindestens zwei Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung mit. - Sie überzeugen uns und Ihre Mitarbeitenden durch Ihre Führungsqualitäten, insbesondere durch eine hohe Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion. - Durch Ihre hohe Fach- und Sozialkompetenz schaffen Sie es, Vertrauen bei Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern aufzubauen. - Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert, strukturiert und zuverlässig. - Sie achten das Leitbild der Diakonie der EKD, sind bereit, unser christliches Menschenbild mitzutragen und es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Das dürfen Sie erwarten: - Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 10, regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 5,7 %. - Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an. - Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? – Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner (https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner) . - Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit. - Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung. - Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub. - Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner. - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen. - Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Mitarbeitende. Sie legen Wert auf eine gute Pflege, Betreuung, Förderung von Pflegebedürftigen, leiten gerne Ihr Team an und sind mit Herz und Leidenschaft bei der Sache? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.