Sie begeistern sich für Baumaschinen, arbeiten gerne im Team und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kinshofer steht weltweit für Qualität, Innovation und praxisorientierte Lösungen im Bereich Anbaugeräte für Krane und Bagger. Unsere Produkte sind täglich auf Baustellen rund um den Globus im Einsatz – und ein starkes Marketing trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Holzkirchen (Oberbayern) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Marketing nicht nur als Beruf, sondern als Leidenschaft versteht. Wenn Sie sich in der Welt der sozialen Medien zuhause fühlen und Begeisterung für Technik, Kunden und Menschen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Anbaugeräte als Marketing Manager Digital & Social Media (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Unternehmensaccounts - Administration und Optimierung unseres Webshops und der Homepage - Planung, Konzeption, Umsetzung und Controlling kreativer (Social)-Media-Kampagnen und Beiträgen - Konzeption von Foto- und Videomaterial für digitale Medien - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern - Weitere Themen aus dem Bereich 4P-Marketing – Product, Price, Placement, Promotion Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content Creation - Kreativität, sowie Gespür für Trends, Bildsprache und zielgruppengerechte Kommunikation - Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit in einem international erfolgreichen Unternehmen - Attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen - 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit, 1 Tag Homeoffice pro Woche - Kreative Freiheit und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Moderne Arbeitsumgebung am Standort Holzkirchen - Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team - Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive - Eine familienfreundliche, reizvolle Gegend mit hohem Freizeitwert (Oberbayern, 20 km zum Tegernsee) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per Email (maximal 10MB) an j.grundmann@kinshofer.com. Kinshofer GmbH Personalbüro Raiffeisenstr. 12 83607 Holzkirchen Tel. 08021 / 8899-1800 www.kinshofer.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über uns PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan® , das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich! Deine Aufgaben • Du baust unser Lieferantenmanagement weiter aus und gewinnst neue Partner für uns • Du führst Verhandlungen über Konditionen und koordinierst die Lieferantenqualifizierung mit unserer Qualitätssicherung • Du steuerst das globale Lieferantensourcing und verantwortest strategische Projekte gemeinsam mit dem Einkaufsteam, unseren Brand Managern, der Qualitätssicherung und weiteren Schnittstellen • Du entwickelst und realisierst nachhaltige Lieferantenstrategien – stets mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit • Du akquirierst aktiv neue Lieferanten und pflegst bestehende Liefer- und Herstellungsverträge mit (inter-)nationalen Anbietern • Du baust Einkaufs-Reportings und KPI-Analysen auf, entwickelst diese weiter und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab Dein Profil • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, z. B. im Bereich Supply Chain • Relevante Erfahrung im Strategischen Einkauf – Du kennst Dich aus! • Excel ist Dein tägliches Werkzeug, und Du nutzt es sicher und effizient • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Zielorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken Unser Versprechen • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Mobilen Arbeiten pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen • Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an • Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven • Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln • Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events • Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe • Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee • Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Ihre Aufgaben Im Innovation-Office tragen Sie im Team dazu bei, dass Produkt- und Innovationsentscheidungen auf belastbaren Markt- und Kundeninformationen beruhen. Als Berufseinsteiger übernehmen Sie nach einer umfassenden Einarbeitung Marktforschungs- und Market-Intelligence-Aufgaben. Sie arbeiten dabei eng mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen und lernen, Ergebnisse methodisch sauber aufzubereiten und kritisch zu prüfen. Das verantworten Sie konkret • Datenerhebung: Eigenständige Umsetzung wiederkehrender Erhebungen nach definierter Vorgehensweise. Pflege von Ergebnissen, Trends und Vergleichsständen sowie Erstellung regelmäßiger Übersichten für das Team und interne Stakeholder. • Interviewunterstützung: Unterstützung bei telefonischen Interviews oder vergleichbaren Formaten durch Terminierung, Vorbereitung, Dokumentation und strukturierte Auswertung. • Datenaufbereitung und Analyse: Aufbereitung von Rohdaten, Plausibilitätsprüfungen und Auswertung nach vorgegebenen Logiken. Erstellung von Tabellen, Auswertungen und ersten Ergebniszusammenfassungen. • Market Intelligence Unterstützung: Zuarbeit für Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtung in den relevanten Regionen. Strukturierte Recherche, Zusammenstellung von Informationen sowie Pflege von Wettbewerbsprofilen und Benchmarks. • Standards und Systemaufbau: Mitarbeit an Templates, Dokumentationsstandards und Qualitätschecks. Unterstützung bei der Weiterentwicklung KI basierter Market Intelligence Prozesse, inklusive Quellenprüfung und Plausibilitätschecks. Unsere Benefits • Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten. • Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad. • Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen. • Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. • Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen. • Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander. • Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen. • Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg. • Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen. Ihr Profil • Studium und Praxiserfahrung: Abgeschlossenes Studium in Marktforschung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten mit Research- oder Datenanalyse-Ausrichtung sind besonders relevant. • Methodenbasis und Research-Verständnis: Solides Grundwissen in qualitativen und quantitativen Methoden. Verständnis dafür, wie man Fragestellungen in ein Studiendesign, ein Messkonzept und saubere Erhebungsinstrumente übersetzt, mit dem Ziel, die Methodenpraxis im Job systematisch zu vertiefen. • Datenkompetenz und Analyseverständnis: Freude an strukturierter Datenarbeit und ein sicherer Umgang mit Daten und Tabellen. Grundverständnis für Datenqualität, Plausibilitätsprüfungen und saubere Auswertungslogiken. Erste Berührungspunkte mit Statistik, Datenanalyse oder Skriptsprachen sind willkommen. • Interviewbereitschaft: Bereitschaft, mit relevanten Zielgruppen in den Märkten direkt zu sprechen. Erste Erfahrung aus Projekten, Praktika oder Studium ist hilfreich. • Ergebnisdarstellung: Fähigkeit, Ergebnisse klar zu strukturieren und verständlich aufzubereiten. Erste Erfahrung mit Präsentationen, Charts oder Management-Summaries ist von Vorteil. • Tool-Affinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse. Erste Erfahrung mit Survey-Tools oder Analysewerkzeugen ist hilfreich, kann aber auch im Job aufgebaut werden. • KI im Research-Alltag: Interesse an KI-gestützter Recherche, Fragebogenentwürfen und Analyseunterstützung. Fähigkeit, KI-Ergebnisse kritisch zu prüfen, nachvollziehbar zu dokumentieren und methodisch zu verbessern. • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Herr Amadeus Blessing Talent Acquisition Manager Telefon: +49 7653 681-7711 Standort Testo SE & Co. KGaA Celsiusstraße 2 79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft - mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. DEINE AUFGABEN Kalkulation: Du erstellst Angebots-, Auftrags- und Arbeitskalkulationen als Grundlage für erfolgreiche Bauprojekte. Chancen- & Risikobewertung: Du erkennst wirtschaftliche Potenziale und Risiken und bewertest diese fundiert. Verhandlungsunterstützung: Du begleitest Auftragsverhandlungen und bringst Deine fachliche Expertise ein. Vertragsprüfung: Du prüfst Bauverträge auf Basis der VOB und des BGB und bewertest diese sorgfältig. Ausschreibung: Du erstellst Ausschreibungen für Fremdgewerke und Nachunternehmerleistungen und unterstützt im Vergabeprozess DU BIETEST Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU/Uni) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit - alternativ möchtest Du als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d) in die Kalkulation wechseln. Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise mit BRZ. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Persönliche Stärken: Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. Mobilität: Du besitzt den Führerschein Klasse B. WIR BIETEN Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung. Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio - bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende. Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung - auch privat nutzbar. Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag - damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling. Verpflegung: Inhouse-Restaurant ,,Cook & Chill" mit frischen und abwechslungsreichen Speisen. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie. Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern. Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Werde Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Region Chemnitz, Erzgebirge und Mittelsachsen bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.   Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 2448

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Werde Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Region Bautzen und Görlitz bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen. Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... .... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.    Referenznummer: 2447

Brandmeister (m/w/d) Du behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf und bist bereit, Verantwortung für Sicherheit, Menschen und Anlagen zu übernehmen? Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Brandmeister (m/w/d). In Vollzeit unterstützt du unseren Kunden – ein namhaftes Unternehmen im Ressourcen- und Umweltmanagement – am Standort Herten. Was Dich bei diesem Stellenangebot erwartet: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sicherheitskritischen Umfeld - Ein engagiertes Team, das im Notfall perfekt zusammenspielt - Attraktive Vergütung und langfristige Beschäftigungsperspektive - Moderne Ausstattung sowie laufende Fort- und Weiterbildungen - Mitgestaltung bei Prozessen im Bereich Sicherheit, Brandschutz und Gefahrenabwehr Deine zukünftigen Aufgaben als Brandmeister: - Überwachung der gesamten Anlage im Hinblick auf Brandschutz, Arbeitssicherheit und Störfallvermeidung - Führung, Anleitung und Einsatzkoordination der Truppmänner im Brand- oder Gefahrenfall - Funktion als Fachvorgesetzter im Einsatz sowie erster Ansprechpartner für die Berufsfeuerwehr - Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller brandschutzrelevanten Einrichtungen (Brandmelde- und Löschanlagen, Feuerlöscher, Türen, Rettungswege etc.) - Unterstützung im Arbeitsfreigabeverfahren bei Heißarbeiten - Schulung und Beratung der Mitarbeitenden in Brandschutz, Arbeitssicherheit und Unfallschutz - Mitwirkung bei Alarm-, Gefahrenabwehr- und Rettungsplänen sowie Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge - Übernahme von Sonderaufgaben im Störungsfall nach Weisung der Teamleitung Das bringst Du mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung, ergänzt durch eine Meister- oder Technikerqualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung - Nachweise als Ersthelfer, Atemschutzgerätewart, Gerätewart für Chemikalienschutzanzüge, Sicherheitsbeauftragter - Fachkunde für Feuerlöscher, Brandmelde- und Rauchabzugsanlagen, Feuerlöschanlagen, Aufzüge - Führungsausbildung zum Gruppenführer (FwDV 2/2) mit mind. 6 Monaten Erfahrung in dieser Funktion - Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamstärke Über uns: Wir sind Different Mind – spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die Besetzung anspruchsvoller Projekte im Industrie-, Anlagenbau- und Engineering-Umfeld. Mit unserem starken Netzwerk bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Dabei setzen wir auf persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und langfristige Partnerschaften. Unser Anspruch ist es, nicht nur Positionen zu besetzen, sondern nachhaltige Verbindungen zu schaffen – für unsere Kunden ebenso wie für unsere Kandidaten. Unsere Mission ist es, innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen zu entwickeln – flexibel, effizient und menschlich. Different Mind – Be different! Be better! Jetzt bewerben! Bewirb dich direkt auf dieses Stellenangebot als Brandmeister (m/w/d) – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

html Kalkulator (m/w/d) Tiefbau | Erdbau & AbbruchRaum Rhein-Neckar Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte mit. Sie verfügen über Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei der EAG Erdbewegung + Abbruch GmbH genau richtig. Als mittelständisches Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar realisieren wir Projekte im Erdbau, Abbruch, Rückbau, Industriebau, Wohnungsbau sowie in der Altlastensanierung. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team setzen wir Bauprojekte unterschiedlichster Größenordnung erfolgreich um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Kalkulator (m/w/d) Tiefbau | Erdbau & Abbruch Raum Rhein-Neckar Ihre Aufgaben - Selbstständige Erstellung von Angeboten auf Grundlage von Ausschreibungen oder Kundenanfragen - Bearbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen - Unterstützung der Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und der Nachkalkulation - Nachtragsmanagement (Claim Management) - Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Tiefbau - Einholung und Auswertung von Angeboten externer Firmen - Beschaffung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten - Chancen- und Risikoermittlung sowie -bewertung - Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen - Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Bauherren Das bringen Sie mit - Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, alternativ eine Qualifikation als Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) oder Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Tiefbau, Erdbau oder Abbruch - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kalkulationssoftware (z. B. DATAflor) - Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) - Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie eine strukturierte, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern - Teamfähigkeit und Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen - Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung - Eine offene und direkte Unternehmenskultur in einem eingespielten Team - Überdurchschnittliche Vergütung - 13. Monatsgehalt - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen - Heiligabend und Silvester frei - Kostenfreie Parkplätze - Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Warum EAG? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für abwechslungsreiche Bauprojekte und arbeiten in einem Unternehmen, das auf Qualität, Verlässlichkeit und Teamarbeit setzt. Ihr Engagement ist gefragt und Ihre Leistung wird wertgeschätzt. Jetzt bewerben Sie möchten Ihre Erfahrung in der Kalkulation anspruchsvoller Bauprojekte bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-46988. EAG Erdbewegung + Abbruch GmbH Frau Merx Abbruchsgesellschaft mbH An der Autobahn 19 68789 St. Leon-Rot Telefon: 06227- 864530 Mail: info@eagmbh.net www.eagmbh.net

- Globaler Spielwarenhersteller mit Fokus auf "Spaß & Action" - Marketingverantwortung mit Fokus auf Produkt und Vermarktung Firmenprofil Unser Mandant ist ein international führender Hersteller im Bereich Spielwaren und zählt zu den innovativen Anbietern seines Segments. Mit einem klaren Fokus auf Spaß, Action und hochwertige Produkterlebnisse setzt das Unternehmen kontinuierlich Impulse in den Bereichen Innovation, Qualität und Performance. Im Zuge des weiteren Wachstums auf dem deutschen Markt suchen wir einen Head of Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Sortimentssteuerung und digitaler Vermarktung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie die wirkungsvolle Marken- und Produktkommunikation - mit besonderem Fokus auf Social Media und performanceorientierte Maßnahmen. Aufgabengebiet Strategische Weiterentwicklung und Vermarktung einer Produktkategorie mit klarem Fokus auf Wachstum -Verantwortung der Portfolio- und Kampagnenstrategie sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung (P&L) -Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen mit Schwerpunkt Social Media, Kooperationen und Events -Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen, leistungsstarken Teams -Steuerung der Marken- und Produktkommunikation über alle relevanten Kanäle in enger Abstimmung mit Vertrieb und Social Media Team -Planung und Abstimmung von Produktneuheiten sowie Go-to-Market- und Promotionsaktivitäten -Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Zielgruppenbedürfnissen und Wachstumspotenzialen -Enge internationale Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Teamumfeld Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation -Marketing-Erfahrung idealerweise im Umfeld von Spielwaren, Gaming, Unterhaltung oder Consumer Electronics -Starke Affinität zur Produktvermarktung und Markenführung von konsumnahen, emotionalen Produkten -Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kampagnen über digitale Kanäle, insbesondere Social Media -Fundiertes Verständnis von Marketing-Performance, Kampagnensteuerung sowie Produkt- und Lifecycle-Marketing -Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management -Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation einer Produktkategorie im Bereich "Spaß & Action" mit attraktivem Wachstumspotenzial -Weiterentwicklung der Produktkategorie mit guter Ausgangslage für weiteres Wachstum sowie klaren Möglichkeiten zur Skalierung -Kurze Entscheidungswege sowie eine offene, gelebte Feedback- und Unternehmenskultur -Flexibles Arbeitsmodell mit 3 Tagen Office und 2 Tagen Home Office pro Woche -30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung im Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Marketing, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung

Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit der aktuellen Markterweiterung in den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen. Bei etwa 350 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: „Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen. Marketing ist für Sie kein Selbstzweck, sondern messbarer Unternehmenserfolg? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind einer der führenden Hersteller von Betonfertiggaragen in Deutschland. Unsere Produkte stehen für Qualität, Langlebigkeit und Innovation. Damit unser digitales Marketing den gleichen Anspruch erfüllt, suchen wir eine Teamleitung Marketing, die Kreativität mit Daten, Strategie mit Umsetzung und moderne KI-Technologien mit unternehmerischem Denken verbindet. Sie übernehmen die Verantwortung für unser Marketingteam und entwickeln unsere Marke, unsere digitale Sichtbarkeit und unsere Leadgenerierung kontinuierlich weiter. Dabei erhalten Sie einen großen Gestaltungsspielraum und die Freiheit, neue Ideen auszuprobieren und erfolgreich umzusetzen. Ihre Mission Sie entwickeln unser Marketing konsequent weiter – nicht nach Bauchgefühl, sondern anhand messbarer Ergebnisse. Sie sorgen dafür, dass aus Aufmerksamkeit qualifizierte Leads werden und aus Leads erfolgreiche Projekte entstehen. Dabei setzen Sie moderne KI-Werkzeuge selbstverständlich im Arbeitsalltag ein und treiben neue Prozesse sowie innovative Marketingansätze aktiv voran. Als namhafter Hersteller von Fertiggaragen suchen wir für den regionalen Einsatz im Gebiet Bayreuth einen Teamleitung Marketing (m/w/d) Digitales Produktmarketing | KI | Performance Marketing | Führung **Bayreuth **unbefristet **Vollzeit Ihre Aufgaben: Führung & Strategie - Fachliche und disziplinarische Führung unseres Marketingteams (derzeit eine Marketingmitarbeiterin, eine Werkstudentin und eine Auszubildende) - Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie - Weiterentwicklung unserer Markenpositionierung - Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs anhand unseres Design-Boards - Planung und Steuerung des Marketingbudgets Digitales Marketing - Kontinuierliche Optimierung unserer Website hinsichtlich Nutzererlebnis, Sichtbarkeit und Conversion - Ausbau unserer Social-Media-Kanäle - Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen - Entwicklung neuer Content-Formate - Steuerung externer Dienstleister (SEO, SEA, Webentwicklung etc.) - Beobachtung neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing KI-gestütztes Marketing - Für Sie ist Künstliche Intelligenz kein Zukunftsthema, sondern tägliches Werkzeug. - Sie nutzen moderne KI-Anwendungen selbstverständlich zur Erstellung von - Texten - Bildern - Videos - Werbeanzeigen - Landingpages - Social-Media-Content - Kampagnenideen - Marketingkonzepten - Sie beobachten kontinuierlich neue KI-Entwicklungen und integrieren sinnvolle Anwendungen in unsere Marketingprozesse. Performance Marketing - Sie steuern unser Marketing anhand klarer Kennzahlen. - Dazu gehören insbesondere: - Anzahl generierter Leads - Qualität der Leads - Cost per Lead (CPL) - Cost per Acquisition (CPA) - Conversion vom Lead zum Auftrag - Marketing-ROI - Budgeteffizienz - Sie hinterfragen Kampagnen permanent und optimieren diese konsequent hinsichtlich Kosten, Qualität und Abschlussquote. Das bringen Sie mit: - Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing - Idealerweise Erfahrung im Produktmarketing oder erklärungsbedürftigen Produkten - Erfahrung in der Führung kleiner Teams - Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägte digitale Kompetenz - Hohe Affinität zu modernen KI-Anwendungen - Erfahrung mit Large Language Models (z. B. ChatGPT oder vergleichbaren Systemen) - Erfahrung mit KI-gestützter Bild- und Videobearbeitung - Sicheres Gespür für Design, Bildsprache und Markenauftritt - Grundlegendes Verständnis von HTML/CSS für kleinere Code-Anpassungen - Erfahrung im Performance Marketing - Gute Kenntnisse im SEO sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen - Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität - Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Wen wir suchen - Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet. - Wir suchen jemanden, der Chancen erkennt, Dinge ausprobiert, Erfolge messbar macht und unser Marketing kontinuierlich auf das nächste Level bringt. - Wenn Sie Marketing datengetrieben denken, KI selbstverständlich einsetzen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das erwartet Sie: - Wir bieten Ihnen keine Marketingabteilung mit starren Hierarchien. - Wir bieten Ihnen die Chance, Marketing wirklich zu gestalten. - Sie erhalten - viel Entscheidungsfreiheit - kurze Entscheidungswege - direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg - moderne KI-Werkzeuge und aktuelle Marketingtechnologien - Raum für neue Ideen - schnelle Umsetzung guter Konzepte - ein motiviertes Team - individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Produktmarketings. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen erreichen Sie uns unter 0921 / 601 - 231. Für Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage www.zapf-garagen.de (https://www.zapf-garagen.de/) .