Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau im E-Commerce; Digital-Marketing-Manager/in; SEA-Manager/in; SEO-Manager/in Stellenbeschreibung: Du kennst dich im E-Commerce aus, verstehst die Zusammenhänge zwischen Online-Marketing, Verkaufszahlen und wirtschaftlichem Erfolg und weißt, wie man einen Onlineshop kontinuierlich weiterentwickelt? Dann bist du bei Tepto genau richtig! Wer wir sind Die Tepto GmbH ist ein wachsender Großhändler im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien. Über unseren Onlineshop tepto.de beliefern wir sowohl Privatkunden (B2C) als auch Geschäftskunden (B2B) mit Photovoltaikmodulen, Wechselrichtern, Speichersystemen und weiteren Energielösungen. Zur Verstärkung unseres bestehenden Marketing- und E-Commerce-Teams in Marienheide suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenständig arbeitet, analytisch denkt und die Weiterentwicklung unseres Onlinegeschäfts aktiv mitgestaltet. Deine Aufgaben - Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Onlineshops mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Kundenerlebnis - Planung, Steuerung und Optimierung unserer Online-Marketingmaßnahmen, insbesondere Google Ads, SEO und weiterer digitaler Werbekanäle - Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen wie Umsatzentwicklung, Werbekosten, Besucherzahlen und Kaufabschlüsse - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit, Reichweite und Verkaufsleistung unseres Onlineshops - Eigenständige Planung und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen in Abstimmung mit der Marketingleitung - Koordination von E-Commerce- und Marketingprojekten sowie Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen - Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und neuen digitalen Vermarktungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Planung und wirtschaftlichen Bewertung von Marketingmaßnahmen und Werbebudgets - Fachliche Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb unseres bestehenden Marketingteams Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder Performance-Marketing - Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Suchmaschinenoptimierung (SEO) und datengetriebenem Online-Marketing - Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Onlineshops sowie im Umgang mit Webanalyse- und Reporting-Tools - Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Umsatzentwicklung, Werbekosten und Wirtschaftlichkeit - Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen - Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Erste Erfahrungen in der fachlichen Koordination von Mitarbeitern oder Projektteams sind von Vorteil - Kenntnisse in Shopware oder vergleichbaren Shopsystemen sind wünschenswert Das bieten wir dir - Eine abwechslungsreiche Position in unserem bestehenden Marketing- und E-Commerce-Team - Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - Direkte Zusammenarbeit mit der Marketingleitung und weiteren Fachabteilungen - Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation - Ein wachsendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche - Einen modernen Arbeitsplatz an unserem Standort in Marienheide - Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an karriere@tepto.de (https://mailto:karriere@tepto.de) oder direkt über das Online-Formular der Jobbörse. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Ansprechpartner: Viktor Warkentin Web: www.tepto.de (https://www.tepto.de/)

Weitere Berufsbezeichnung: Projektleiter Bau (m/w/d); Dackdecker (m/w/d) Stellenbeschreibung: Projektleiter Dachdeckerei (m/w/d) Hessel Bedachungen ist deutschlandweit auf Großprojekte spezialisiert und arbeitet dabei erfolgreich mit namhaften Immobiliengesellschaften zusammen. Heute bildet ein engagiertes Team aus mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die starke Basis unseres Unternehmens. Sie verbinden handwerkliches Verständnis mit Organisationstalent und behalten Termine, Kosten und Qualität stets im Blick? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und übernehmen Sie eigenverantwortlich die Leitung unserer Großprojekte. Dabei profitieren Sie von klar strukturierten, standardisierten Abläufen und einer verlässlichen Zusammenarbeit mit unseren Hauptauftraggebern. Was wir Ihnen bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine 38-Stunden-Woche und familienfreundliche Arbeitszeiten - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Urlaubsdynamik sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Gratifikationen nach Betriebszugehörigkeit - Einen monatlichen Gutschein in Höhe von 50,00 Euro als steuerfreien Sachbezug - Anwesenheitsprämien - Bikeleasing - Die Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: - Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung von Dachdeckerprojekten im Neu- und Altbau - Technische Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Bauplänen - Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Nachträgen sowie Ermittlung und Kontrolle von Material-, Lohn- und Nachunternehmerkosten - Koordination von Mitarbeitenden, Nachunternehmen, Lieferanten und weiteren Gewerken - Organisation des Material- und Geräteeinsatzes - Kontrolle von Terminen, Kosten und Qualität während der gesamten Bauausführung - Durchführung von Baustellenbesichtigungen sowie Bau- und Projektbesprechungen - Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Planern und Bauherren - Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Qualitätsvorgaben - Aufmaß, Dokumentation, Rechnungsprüfung und Abrechnung - Begleitung der Bauabnahme sowie Nachkalkulation und Auswertung abgeschlossener Projekte Ihr Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise einschlägige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich - Idealerweise Berufserfahrung in der Dachdeckerbranche - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel - Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an: c.rinke@hessel-bedachungen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Rinke-Duphorn unter 036736 | 23 49 46 gern zur Verfügung. Hessel Bedachungen GmbH Frau Rinke-Duphorn Lositz 3a 07318 Saalfeld Tel. 036736 | 23 49 46 www.hessel-bedachungen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufmaß, Kalkulation, Rechnungsprüfung, Abrechnung, Planung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Teamleitung Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt Großprojekte (m/w/d) 1.600 Mitarbeiter. 18 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Wir wachsen weiter und suchen dich als Teamleitung Project Support – Schwerpunkt Großprojekte (m/w/d) für unser engagiertes vierköpfiges Team im Projekt-Vertrieb. In deiner Rolle übernimmst du die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung unseres Project Support Teams. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden nicht nur überzeugende Angebote erhalten, sondern auch eine reibungslose Vertrags- und Bestellabwicklung erleben. Gemeinsam mit den Projektmanagern (m/w/d) unterstützt du aktiv auf der Baustelle und hältst ihnen während der Projektlaufzeit den Rücken frei. Du willst Vertrieb nicht nur ausführen, sondern eine ganze Reihe von nationalen und internationalen Projekten nach vorne bringen? Dann übernimm in unserer Zentrale in Haren (Ems) Verantwortung für das Project Support Team und spannende Projektkunden – mit flachen Hierarchien und deinem Einfluss im Projektvertrieb. Hier kannst du Kundenbeziehungen ausbauen, Projekte gewinnen und echten Vertriebserfolg sichtbar machen. Das ist eine Rolle für Macher (m/w/d) mit technischem Verständnis und starkem Koordinationsgeschick. Deine zukünftige Rolle - Verantwortung für den Aufbau, die Leitung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des vierköpfigen Project Support Teams - Bearbeiten von Kundenanfragen - Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten - Sicherstellung einer reibungslosen Vertrags- und Bestellabwicklung - Unterstützung unserer Projektmanager (m/w/d) auf der Baustelle während der Projektlaufzeit - Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, wie bspw. mit dem Central Order Management Was du ins Team einbringst - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld z.B. als Project Support, Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position - Kommunikationsstärke sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kenntnisse in Salesforce, Microsoft Dynamics Navision und SAP wünschenswert - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Internationale Reisebereitschaft (ca. 40%) Deine Benefits - Weiterbildung: Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an. - 60% Home Office: Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche. - Corporate Benefits: Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. - Höhenverstellbare Schreibtische: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Daher bieten wir dir in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische an. - Betriebsrestaurant: Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischem Frühstück und montags bis donnerstags mit leckeren Mittagsgerichten. - Flache Hierarchien: Dich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. - Flexible Arbeitszeiten: Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit. - Bike-Leasing: Wir bieten dir ein attraktives Bike-Leasing an. - Hundefreundliches Büro: Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen. - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Firmenfitness: Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 30 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen. Bei Fragen kontaktiere einfach Michelle Braun per Mail. Michelle Braun, HR Business Partner michelle.braun@container.de (michelle.braun@container.de) tel.: +49 170 3778240 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Aufsicht, Leitung

Onsite Marketing Manager (m/w/d)   1.600 Mitarbeiter. 18 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Du bist ein Digital Native, liebst es, Websites und Online Shops mit Leben zu füllen und möchtest gemeinsam mit uns E-Commerce-Projekte auf das nächste Level heben? Digital, kreativ, strukturiert – wenn das genau dein Ding ist und du Lust hast, Verantwortung für spannende Online-Projekte zu übernehmen, dann starte jetzt bei uns im Team durch und gestalte die digitale Welt von ELA Container aktiv mit! Deine zukünftige Rolle - Contentpflege der ELA Container Websites und zukünftigen Online Shops national und international - Umsetzung und Organisation eines CMS Relaunchs (Content, Workflows, Webtracking) in enger Zusammenarbeit mit dem E-Commerce und Software Development Team für alle definierten Frontends und anschließende fortlaufende Optimierung - Support beim Launch weiterer internationaler Websites und Online Shops von ELA Container - Übernahme und eigenständige Umsetzung von Online und Onsite Marketing Projekten national und international - Erstellung, Refinement und Testing von Feature- und Bugtickets - Unterstützung beim Aufbau weiterer Online Marketing Kanäle, z. B. Marketplaces Was du ins Team einbringst - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im E-Commerce oder als Industriekaufmann (m/w/d)), ein duales Studium oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt E-Commerce, Online-Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Online- oder Onsite-Marketing insbesondere im Umgang mit Content Management Systemen (bspw. Payload von Vorteil) - Erfahrung im Umgang mit gängigen KI-Tools wie Claude und ChatGPT - Gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Online-Marketing Kanälen - Grundkenntnisse in HTML, CSS und weiteren Webtechnologien von Vorteil - Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute Problemlösungsfähigkeiten - Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits - Weiterbildung: Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an. - 60% Home Office: Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche. - Zuschuss zum Mittagessen: Damit es wirklich schmeckt, geben wir dir einen Zuschuss für dein Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant. - Corporate Benefits: Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. - Betriebsrestaurant: Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischem Frühstück und montags bis donnerstags mit leckeren Mittagsgerichten. - Flexible Arbeitszeiten: Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit. - Betriebliche Krankenversicherung: Wir bieten dir eine betriebliche Krankenversicherung an. - Hundefreundliches Büro: Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen. - Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Firmenfitness: Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 30 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen. - Einarbeitungsprogramm: Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst. Bei Fragen kontaktiere mich einfach Laura Schepers per Mail. Laura Schepers, HR Business Partnerin laura.schepers@container.de (laura.schepers@container.de) tel.: +49 170 2233616 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business

Das Berufsförderungswerk Oberhausen ist einer der führenden Dienstleister in der beruflichen Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration in NRW. Dabei bietet es u. a. Fachkräftegewinnung für Unternehmen sowie neue berufliche Perspektiven für Menschen, die ihren ursprünglichen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können. Unsere multiprofessionell aufgestellten Reha-Teams vermitteln tiefgreifende berufliche Fachkenntnisse und fördern in einem ganzheitlichen Ansatz gesundheitliche Methoden-, Team- und Schlüsselkompetenzen. Wir suchen zum 01.01.2027, zunächst befristet für 1 Jahr, eine:n Berufspädagoge (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: - Einsatz im Bereich Diagnostik für Maßnahmen des Assessments am Arbeitsort Oberhausen – im Vertretungsfall ist zusätzlich ein Einsatz am Standort Krefeld möglich - Schwerpunkt ist die Planung, Durchführung und Anleitung von Kompetenzfest-stellungsverfahren (kaufmännisch-verwaltende und handwerklich-technische Erprobung) im Rahmen von Maßnahmen der Berufsfindung und Arbeitserprobung - Darüber hinaus moderieren Sie Gruppenveranstaltungen und nehmen Verhaltensbeobachtungen der Rehabilitand:innen vor. Ihre Ergebnisse dokumentieren Sie nach einem standardisierten Verfahren und besprechen diese in Ihrem multiprofessionellen Team Das bringen Sie mit:  - Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches/ sozialwissenschaftliches Studium oder ähnlich mit einschlägigen Kenntnissen im kaufmännischen sowie Grundkenntnissen im handwerklich-technischen Bereich) - Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein) - Optimalerweise verfügen Sie über: - Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik - Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen - Fundierte EDV-Kenntnisse zur Durchführung digitaler Beratungsangebote und Testungen - Umgang mit elektronischen Lernplattformen (vorzugsweise Moodle) - Wünschenswert: - Lehrtätigkeit oder Arbeit in einem Prüfungsausschuss (IHK) - Freude an der gemeinsamen Arbeit in einem interdisziplinären Team - Flexibilität im Hinblick auf zeitgemäße Veränderungen am Arbeitsplatz - Hohe Resilienz und Abgrenzungsfähigkeit hinsichtlich der möglichen Vorerkrankung unserer Teilnehmenden gepaart mit einem gesunden Maß an Empathie - Ideen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Bereiches Freuen Sie sich auf: - Eine sinnstiftende Arbeit in positiver Arbeitsatmosphäre - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungen über die hausinterne Akademie - Umfassende Sport- und Freizeitangebote (Drachenbootrennen, Fußball- und Laufgruppe, Nutzung des hauseigenen Fitnessraums, Firmenfitnessangebote) - Eine ansprechende Vergütung - EG 10 TV-TgDRV (analog TVöD/Bund)  - Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatztage - 39 Stunden Woche  - Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Mittagessen  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 15.11.2026 per E-Mail an:  bewerbung@bfw-oberhausen.de - Betreff: Ausschreibung 2026-III.1-22

Social Media & Digital Marketing Manager Markenkommunikation | Content Creation | GEO & SEO Primecare vermittelt seit 2014 osteuropäische Betreuungskräfte und zählt zu den etablierten Anbietern in Deutschland. Wir arbeiten mit einem stabil gewachsenen Kundenstamm in einem Markt mit steigender Nachfrage. Aktuell koordiniert unser fünfköpfiges Team bundesweit über 1.600 Betreuungskräfte. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen kreativen Kopf für Social Media, digitales Marketing und KI-gestützte Markenpräsenz – ab sofort in Vollzeit [40 Std.] in Memmingen. Unsere Marke hat Charakter. Erstklassig, charmant, kokett und gerne auch provokant. Dafür suchen wir ein kreatives Talent, das besondere Momente eigenständig entdeckt und mit intelligentem Storytelling, außergewöhnlicher Fotografie und bewegten Bildern inszeniert. Vom authentischen Blick hinter die Kulissen bis zur aufmerksamkeitsstarken Kampagne. Digitale Sichtbarkeit trifft kreative Exzellenz. Mit einem unverwechselbaren, CI-konformen Markenauftritt und gezielten GEO- und SEO-Strategien wollen wir Primecare bei ChatGPT, Google und anderen KI-Suchsystemen prominent positionieren, unsere Markenbekanntheit steigern und weitere Kunden gewinnen. Freuen Sie sich auf ein außergewöhnlich sympathisches Team, professionelle Rahmenbedingungen und attraktive Entwicklungsperspektiven. Primecare – weil Erfolg kein Zufall ist. Worum es in dieser Position geht · Entwicklung kreativer Social-Media-Strategien + Kampagnen · Content Creation + eigenständiges Storytelling · Professionelle Foto- & Videoproduktion + Inszenierung · Channel-Strategien für Instagram, Facebook & LinkedIn · Redaktionsplan + kanalübergreifendes Content-Management · GEO + SEO zur Steigerung der digitalen Sichtbarkeit · Funnel-Marketing + gezielte Leadgenerierung · Landingpage-Konzeption + Conversion-Optimierung · Performance-Analyse, KPI-Reporting + Erfolgskontrolle Was Sie mitbringen · Mehrjährige Erfahrung in Social Media + Online-Marketing · Ausgeprägtes fotografisches Können + ästhetisches Gespür · Erfahrung in Videoproduktion + professionellem Schnitt · Kreativität, Eigeninitiative + Gespür für Storytelling · Fundierte Kenntnisse in GEO, SEO + KI-Anwendungen · Kenntnisse in Channel-Strategien + Funnel-Marketing · Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein + Hands-on-Mentalität · Textsicherheit + zielgruppengerechte Kommunikation Welche Perspektive Sie haben · Ab 44.000 EUR brutto Startgehalt · Erfolgsprovision + attraktive Verdienstperspektiven · Aufbau eines eigenen Marketing-Teams · Möglichkeit eines Firmenwagens oder Bikes Welches Arbeitsumfeld Sie erwartet · Großzügiges Design-Loft mit offenem Arbeitskonzept · MacBook Pro M4 + Dual-Monitor-Setup · Professionelles Equipment DJI Osmo, DJI Mic2, Studiolicht etc. · Vollständig installierte MAC Kreativsoftware + KI-Tools · Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze · Ein außergewöhnlich sympathisches + eingespieltes Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grafikprogramm Adobe Illustrator, Grafikbearbeitung, Datenschutz Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationspsychologie, Designprogramm Canva, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Media-Planung, Kundenanalyse, Medienmanagement Expertenkenntnisse: Designprogramm Adobe Express, Content-Marketing, Channel-Management, Marketing-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Adobe Acrobat, Mobile-Marketing, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenmarketing - SEM, Video-/Film-Software Final Cut Pro, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Suchmaschinenwerbung - SEA, Digital-Marketing, Performance-Marketing, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Onlinemarketing, Marketing, Marktforschung

GEMEINSAM BAUEN WIR FÜR MORGEN - UND IHRE KARRIERE Die S&V Bau GmbH ist, als Teil der inhabergeführten und stark regional verwurzelten Lenhart-Gruppe, professioneller Anbieter komplexer Baulösungen im Infrastruktur- und Versorgungsbau. Wir arbeiten an spannenden Projekten von Energieversorgern, öffentlichen Auftraggebern sowie Industrie und eng mit Ingenieurbüros und Anbietern anderer Gewerke zusammen. Unser Finanzbereich bildet das organisatorische und wirtschaftliche Rückgrat des Unternehmens. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und eng mit unseren Bauprojekten verknüpft. Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. Young Professional Finanzen - Bauwesen (m/w/d) in Wallhausen Ihre Aufgaben & Ihre Entwicklung als Young Professional Finanzen - Bauwesen (m/w/d) Anfangs lernen Sie verschiedene Aufgabengebiete und zugleich die Besonderheiten der Baubranche kennen. Später übernehmen Sie Verantwortung für ein persönliches Teilgebiet der folgenden Aufgaben: - Rechnungsprüfung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Personaladministration - Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen - Organisation & Verwaltung digitaler Dokumente - Branchenspezifische Aufgaben, insbesondere zur Abrechnung sowie zur Kosten- und Ertragskontrolle von Bauprojekten im Zusammenwirken mit Bauleitern & Bauabrechnern Auf jeden Fall werden SIe an der weiteren Prozessoptimierung und geplanten Digitalisierung unseres Finanzbereichs und in entsprechenden Projekten mitwirken. Ihr Profil als Young Professional Finanzen - Bauwesen (m/w/d) - Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre - erste Berufserfahrung im Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens - Ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Finanzprozessen - Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger ERP-Software - Ausgeprägte IT-Affinität - Sorgfältige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - Loyalität, Integrität und sicheres Auftreten - Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit bei Veränderungen Unser Versprechen: - Inhabergeführtes Unternehmen und Nähe zu Entscheidern - bei uns sind Sie Mensch und keine Nummer - Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet wartet auf Ihr Know-how und Ihren Tatendrang. - Wir begleiten Sie, d.h. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung: individuell, partnerschaftlich und langfristig orientiert. - Im Dialog mit Kollegen und kaufmännischer Leitung gewinnen SIe wertvolle Einblicke in unternehmerische Zusammenhänge und erarbeiten sich spezifisches Know-how der Baubranche. - Dank attraktiver Rahmenbedingungen & zielgerichteter Förderung werden Sie "stark für die Zukunft"! Klingt nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks per WhatsApp oder Onlineformular als Young Professional Finanzen - Bauwesen (m/w/d) in Wallhausen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sandra Weiß Leitung Recruiting & Personalentwicklung Kontakt S&V Bau GmbH Sterker Heide 1 55595 Wallhausen E-Mail: bewerbung@lenhart-gruppe.de (bewerbung@lenhart-gruppe.de?subject=Young%20Professional%20Finanzen%20-%20Bauwesen%20(m/w/d)%20-%20)

Teamleiter Vertrieb & kaufmännische Organisation (m/w/d) Vollzeit | Heubach | Familienunternehmen Wir sind ein kleines, familiengeführtes Unternehmen und handeln mit Kunststoff-Ladungsträgern (KLTs), Gitterboxen und weiteren Mehrweg-Ladungsträgern. Mit unserem kleinen, engagierten Team betreuen wir unsere Kunden persönlich, unkompliziert und mit kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vertrieb & kaufmännische Organisation (m/w/d) der nicht nur organisiert und emphatisch führt, sondern selbst aktiv im Vertrieb mitarbeitet und gemeinsam mit unserem Team unser Tagesgeschäft voranbringt. Ihre Aufgaben Vertrieb  Aktive Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Kundenbeziehungen  Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten  Eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen  Bearbeitung von Kundenanfragen und Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses  Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten  Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und den weiteren kaufmännischen Bereichen Führung & Organisation  Fachliche und disziplinarische Führung unseres kaufmännischen Teams  Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei fachlichen und organisatorischen Fragen  Koordination und Verteilung der täglichen Aufgaben  Sicherstellung reibungsloser Abläufe und klarer Zuständigkeiten  Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter  Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirkung bei Personalentscheidungen  Einarbeitung neuer Mitarbeiter  Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Strukturen  Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Darüber hinaus  Sie behalten den Überblick über die laufenden Vorgänge und sorgen dafür, dass Aufgaben zuverlässig und termingerecht erledigt werden.  Sie packen selbst mit an, wenn es im Tagesgeschäft notwendig ist.  Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen zunehmend Verantwortung für operative und organisatorische Themen. Das bringen Sie mit  Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld  Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen  Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern  Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise  Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist  Gute MS-Office-Kenntnisse Was Sie bei uns erwartet  Eine abwechslungsreiche Kombination aus Vertrieb, Führung und Organisation  Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation  Ein familiäres und persönliches Arbeitsumfeld  Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen  Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung  Attraktive Zusatzleistungen wie Tankgutschein, Gesundheitsbausteine, betrieblicheAltersvorsorge, Unfallversicherung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. Was uns besonders wichtig ist Sie sollen Führungskraft und Vertriebsmitarbeiter zugleich sein: Sie betreuen selbst Kunden, entwickeln Geschäfte weiter und sind gleichzeitig Ansprechpartner für unser Team. Uns ist wichtig, dass Sie nah am Tagesgeschäft bleiben, Verantwortung übernehmen und mit gutem Beispiel vorangehen. Noch wichtiger ist uns dabei der Mensch hinter der Position. Wir suchen eine empathische und wertschätzende Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten, zuhört und unterschiedliche Charaktere zusammenbringen kann. Sie erkennen die Stärken Ihrer Mitarbeiter, fördern diese gezielt und schaffen es, das Beste aus jedem Einzelnen und aus dem gesamten Team herauszuholen. Bei uns wird Miteinander großgeschrieben. Wir wünschen uns deshalb eine Führungskraft, die nicht nur Aufgaben verteilt und Entscheidungen trifft, sondern Teil des Teams ist, Vertrauen schafft und für ein gutes, respektvolles Arbeitsklima sorgt. Sie sollten in der Lage sein, klare Erwartungen zu formulieren, gleichzeitig aber immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben. Wenn Sie gerne unternehmerisch denken, Menschen führen und gleichzeitig selbst im Vertrieb erfolgreich sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: E-Mail: bewerbung@behaelterboerse.de Ansprechpartner: Franziska Wahl Tel: +49 (7173) 18400-34 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Vertriebsmanagement

Unternehmensbeschreibung KNDS France ist ein führendes Unternehmen, das als Systemarchitekt und -integrator Landkampfsysteme, Artillerie, Munition, Waffen und Robotik entwickelt, produziert, weiterentwickelt und unterstützt. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines strategischen Unternehmens, das sein Engagement durch zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen Soziales, Gesellschaft, Umwelt und Ethik unter Beweis stellt. Wir engagieren uns auf allen Ebenen für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem jeder Einzelne respektiert, geschätzt und für das anerkannt wird, was er ist. Was Sie erwartet - Unterstützung der kommerziellen und projektbezogenen Aktivitäten in Deutschland unter der Leitung des DACH-Vertriebsleiters (Deutschland, Österreich, Schweiz). - Mitwirkung bei der Auftragsannahme und dem Vertrieb von Munitionsprodukten in Deutschland. - Abstimmung und Koordination technischer und kommerzieller Maßnahmen mit KNDS Deutschland sowie mit staatlichen und militärischen Behörden, Auftraggebern und Entscheidungsträgern in der militärischen Munitionsbeschaffung. - Einreichung und Unterstützung bei der Verhandlung von Angeboten, mit dem Ziel, profitable Verträge abzuschließen. - Mitarbeit bei der Einholung von Exportgenehmigungen in Zusammenarbeit mit dem Exportgenehmigungsmanager. - Reisen innerhalb Deutschlands und Unterstützung bei Delegationsbesuchen sowie Verteidigungsmessen in Frankreich, Italien und Belgien. Was Sie mitbringen - Master-Abschluss mit 4 bis 10 Jahren Erfahrung im Bereich Commercial und/oder Projektmanagement im Verteidigungssektor. - Erfahrung mit landgestützten Verteidigungsprodukten und wenn möglich Monitionsprodukten. - Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten. - Erfahrung in internationalen Geschäftsverhandlungen und Vertragsabschlüssen wünschenswert. - Fundierte Kenntnisse der Märkte in Deutschland und Frankreich. - Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch erforderlich. Leistungen - Maßgeschneiderte Schulungen: Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln. - Karriere: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung mit interner und geografischer Mobilität. - Arbeitsqualität: Verbesserte Arbeitsbedingungen durch unsere bestehenden Vereinbarungen. - Aktivitäten: Fitnessräume, Pétanque-Plätze und Sportvereine. - Veranstaltungen: Integrationstage, Picknicks und Familientage. ...

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet - Sie identifizieren und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten sowie Märkte im Defence-Sektor für den Geschäftsbereich Kampfsysteme - Die Entwicklung von Geschäftsideen, Business Cases sowie Angebots- und Wachstumsstrategien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Sie wirken an der Planung des Auftragseingangs und des Geschäftsbereichs mit - Sie sind für die Planung und Umsetzung von Go-to-Market-Projekten für militärische Systeme verantwortlich - Zu Ihren Aufgaben gehört auch der Aufbau und die Pflege von Partnerschaften und Netzwerken - Sie analysieren Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten - Sie erkennen Marktchancen und entwickeln passende Strategien zur Schließung von Marktlücken - Die Durchführung von Verhandlungen, der Aufbau von strategischen Kooperationen sowie Beziehungen zu den Kunden und Partnern gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten - Sie erstellen Geschäfts- und Finanzpläne, optimieren bestehende Geschäftsprozesse und prüfen neue Geschäftsmodelle - Sie stehen in enger Abstimmung mit KNDS DE/ FR Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung - Die Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Messen o.ä. rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab Was Sie mitbringen - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich - Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Business Development Defence, Vertrieb oder strategischen Projekten sowie eine Offizierslaufbahn mit - Sie haben ein starkes Verständnis für militärische Märkte, insbesondere Artillerie und Infanterie sowie für Trends und Geschäftsmodelle - Sie verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, der Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie der Business Case Entwicklung und Finanzverständnis - Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch & agil) und mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) - Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Sie bringen Bereitschaft mit, Verantwortung zu Übernehmen und Entscheidungen zu treffen - Die strategische Planung sowie Go-To-Market-Strategien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch folgende Attribute aus: unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, Netzwerkfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit - Verhandlungssichere Englischkenntnisse und weitere Sprachen sind von Vorteil - Sie haben Erfahrung bei der Arbeit mit sicherheitskritischen Systemen und Technologien sowie dem Umgang mit sensiblen Daten und ggf. Sicherheitsüberprüfungen - Eine hohe Reisebereitschaft (national und international) rundet Ihr Profil ab Leistungen - Sicherer Arbeitgeber - Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag - Kita-Zuschuss - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterparkplatz - Bikeleasing - Fitness- & Gesundheitsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Kantine - Flexible Gleitzeitregel...