Stellenbeschreibung Begleite uns beim Aufbau unseres Standorts in Hamburg-Süd! Werde als Teamleiter Teil unseres JYSK Customer Service Teams und verantworte die täglichen Abläufe in unserem Kundenservice. - Du bist eine kommunikative und proaktive Führungspersönlichkeit und hilfst deinem Team täglich, sein volles Potenzial auszuschöpfen. - Du bist voller positiver Energie, ergebnisorientiert und willst jeden Tag die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen. - Du kannst Entscheidungen schnell treffen. Du gehst Veränderungen aktiv an, um entsprechend zu planen, zu priorisieren und rechtzeitig nachzuverfolgen. WAS WIR DIR BIETEN Du hast die Chance, Teil eines dynamischen Einzelhandelsunternehmens zu werden, das die erste Wahl der Mitarbeiter:innen im Einzelhandel sein will. Bei JYSK wird deine Stimme gehört, du wirst einbezogen und deine Weiterentwicklung ist essentiell für uns! Darüber hinaus hast du folgende Vorteile als JYSK Botschafter:in: - Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm, um dir den bestmöglichen Karrierestart bei JYSK zu bieten - die Beteiligung am Aufbau eines motivierten und wettbewerbsfähigen Kundenservice-Teams - Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Trainings- und Mentoring-Programme - die Perspektive für eine berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - betriebliche Altersvorsorge, 20% Personalrabatt und Einkaufsvorteile bei Partnerunternehmen - aktive Gesundheitsförderung mit Fitnessangeboten und Gesundheitstagen - E-Bike Leasing und Vergünstigungen bei Fitnessanbietern - Firmen-Events - skandinavische Unternehmenskultur, die auf kaufmännisches Denken, Kollegialität und Corporate Spirit setzt DEINE TÄTIGKEIT BEI JYSK Im Kundenservice von JYSK bearbeiten wir täglich Kundenanfragen, die über unterschiedliche Kanäle (telefonisch, via E-Mail, Chat oder Social Media) bei uns eintreffen. - Du führst ein Team von 6-10 Mitarbeitern (m/w/d). - Als Teamleitung bist du der erste Ansprechpartner für unser Support-Team am Standort Hamburg. Du analysierst Kundenanfragen und -bedürfnisse und hilfst dabei, diese in Lösungen zu verwandeln, um die Kundenzufriedenheit weiter zu erhöhen. - Du unterstützt dein Team durch gezieltes Feedback und Coachings und hilfst Ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln. - Du analysierst Daten und ergreifst die notwendigen Maßnahmen, um Mitarbeiter zu gewinnen und im Rahmen der Personalplanung optimal einzusetzen. - Deine Ziele entsprechen unseren Unternehmenszielen. Du setzt alles daran, die entsprechenden Kennzahlen im Bereich Sales & Service zu erreichen. - Die Erfahrung unserer Kundinnen und Kunden ist uns sehr wichtig. Daher legen wir großen Wert darauf, dein Team durch Feedback und Coaching weiterzuentwickeln. - Du arbeitest eng mit unserer internen Retail-Organisation, Logistik und B2B-Abteilung zusammen und verantwortest auch die tägliche Zusammenarbeit mit den externen Online-Transportdienstleistern. Da wir mehr als 20 Customer Service Center in Europa haben, bist du außerdem im Rahmen einer wertschätzenden Matrix-Organisation Teil der internationalen Zusammenarbeit bei JYSK. - Neben der Leitung und Entwicklung deines Teams arbeitest du bei Bedarf außerdem im Tagesgeschäft mit und kümmerst dich um Kundenanfragen. DAS BRINGST WAS DU MIT - Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Erfahrung, ein Team in der Handhabung von Kundenanfragen zu coachen und zur gemeinsamen Zielerreichung zu führen - Die Bereitschaft, die Verantwortung für dein eigenes Team und dessen Resultate zu tragen - Den Mut, die Initiative zu ergreifen und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld zu treffen - Die Bereitschaft, deine Ideen und dein Wissen zu teilen, um dein Team voranzubringen - Gute Kommunikationsfertigkeiten, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen - Begeisterung für den Verkauf – wenn ein Kunde anruft, um einzukaufen, zeigst du ihm alle seine Möglichkeiten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Kollegen und Kolleginnen abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten - Routinierter Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, dich in neue Systeme und Programme einzuarbeiten KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB? Dann bewirb dich gleich! Für Fragen zur Position steht dir Stefanie Hinrichsen (HR) unter Tel. 04630/ 975 235 zur Verfügung. Sende uns deine Bewerbung, indem du auf “Jetzt bewerben” klickst. Wir bearbeiten die Bewerbungen, sobald wir sie erhalten und beenden die Rekrutierung, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. ÜBER JYSK Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Dank ihnen ist JYSK von einem einzigen Geschäft im Jahr 1979 zu einem internationalen Unternehmen mit mehr als 3.000 Filialen gewachsen. Deshalb ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern vielfältige Chancen für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu geben. Mit der richtigen Einstellung eröffnen sich bei JYSK großartige Karrieremöglichkeiten. Für weitere Informationen besuche unsere Karriereseite (https://jobs.jysk.de/) . Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen. Lies in unseren Datenschutzhinweisen (https://jysk.de/agb#11) mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Gruppen-, Teamleitung, Analyse, Teamentwicklung, Microsoft Office

Mitarbeiter Personalmarketing und strategische Ausbildung (m/w/d) bei Stadtwerke Gronau GmbH | softgarden • Mit Berufserfahrung Das bieten wir dir: Mehr als nur ein Job … • Viel Raum zur Gestaltung: Entwickle unser internes und externes Personalmarketing sowie unsere Ausbildung kreativ weiter und setze deine Ideen so ein, dass sie unsere Arbeitgebermarke stärken und Talente nachhaltig begeistern. • Kreative Wirkungsmöglichkeiten: Bringe deine Ideen in Social‑Media‑Formate, Kampagnen, Ausbildungsprojekte und Events ein – und freue dich auf ein Umfeld, das Innovationen nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert. • Erfahrenes Expertenteam: Arbeite mit einem motivierten Team aus Personal-Experten zusammen und freue dich auf ein herzliches Miteinander, echte Duz-Kultur und selbständiges Arbeiten. • Sicherheit & Flexibilität: Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten und einem modernen Umfeld, das dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht. • Persönliche Entwicklung: Nach einer umfassenden Einarbeitung unterstützen wir deine Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich. Ob neue Tools, moderne Ausbildungs‑Methoden oder Trends im Employer Branding - Wir fördern dich gezielt.. • Attraktive Rahmenbedingungen & Extras: Wir bieten dir die Vorteile des TV-V, außerdem 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten und Silvester, Altersvorsorge, Sonderzahlungen sowie Benefits wie Jobrad, Gesundheitsmanagement und kostenlosen Getränken. Das erwartet dich: eine spannende Aufgabe! • Externes Personalmarketing gestalten: Du unterstützt unser Social‑Media‑Marketing, verwaltest Business-Netzwerke, pflegst Schulkooperationen sowie organisierst und nimmst an Ausbildungsmessen sowie vergleichbaren Formaten teil, um unser Team zu ergänzen. • Belegschaftsangebote weiterentwickeln: Du entwickelst unser Gesamtkonzept für Belegschaftsangebote (Personal Sozial) weiter, führst neue Maßnahmen ein und organisierst Gesundheitstage sowie weitere Angebote für unsere Mitarbeitenden. • Ausbildungskonzepte entwickeln: Du erstellst ein modernes Ausbildungskonzept, koordinierst die interne Ausbilderrunde und planst daraus entstehende Events wie Elternnachmittage oder unsere Azubiwoche. • Kaufmännische Ausbildung übernehmen: Du verantwortest langfristig die kaufmännische Ausbildung – von der Auswahl und Einstellung geeigneter Bewerber*innen, dem Onboarding bis zur persönlichen Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit. • Praktikumsprozesse organisieren: Du koordinierst alle Praktikumsanfragen, stimmst dich mit Fachbereichen ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom Erstkontakt bis zum Einsatzstart. Das bringst du mit in unser Team: Dein Profil • Praktischer Background — Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast dich im Bereich Personal, Marketing und/oder Ausbildung weitergebildet. Den Ausbilderschein besitzt du bereits oder bist bereit, ihn für die Ausbildung Industriekaufleute zu erwerben. • Erfahrung mit jungen Zielgruppen — Du arbeitest gern mit Schüler*innen und Auszubildenden, kannst sie motivieren und findest schnell Zugang zu jungen Talenten. Für die Arbeit mit dieser Zielgruppe legst du im Laufe des Verfahrens ein erweitertes Führungszeugnis vor. • Kommunikative & kreative Persönlichkeit — Du bist extrovertiert, kommunikationsstark und bringst kreative Ideen ein, die unser Personalmarketing und unsere Ausbildungsarbeit sichtbar voranbringen. • Empathie & Verantwortungsbewusstsein — Du gehst wertschätzend auf Menschen ein, übernimmst Verantwortung und arbeitest eigenständig. • Organisationstalent mit Marketingaffinität — Du behältst auch bei vielen Themen den Überblick, organisierst zuverlässig und hast Freude daran, Projekte weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich direkt unten über den "Online bewerben-Button". Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Position? Ramona Glösekötter (02562/ 717 705) hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner Ramona Glösekötter Expertin Personalbeschaffung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Entwicklung, Personalrekrutierung, Social-Media-Kommunikation

Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit dafür ein, dass OBO Bettermann als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleibt und stetig weiterwächst. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten. Mit OBO Bettermann analysieren, entwickeln und integrieren: Als Inhouse Developer unterstützen Sie die technische Weiterentwicklung und Betreuung unserer Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Plattform mit den Schwerpunkten Sales und Customer Insights Journeys. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen sowie externen Implementierungspartnern zusammen und gestalten unsere internationale CRM-Landschaft aktiv mit.  Ihre Aufgaben:   - Technische Weiterentwicklung und Betreuung unserer Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Apps mit Schwerpunkt Dynamics 365 Sales und Customer Insights-Journeys - Entwicklung und Umsetzung individueller Erweiterungen, Automatisierungen und Anwendungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Dataverse und der Power Platform - Analyse fachlicher Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und weiteren Unternehmensbereichen sowie Ableitung technischer Lösungskonzepte - Integration von Microsoft Dynamics 365 CE mit angrenzenden Unternehmenssystemen wie ERP, SharePoint, BI-Lösungen und weiteren Fachanwendungen  - Unterstützung bei Datenmigrationen, Schnittstellenentwicklungen und Systemintegrationen - Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Anwendungen - Sicherstellung der technischen Dokumentation sowie Unterstützung des Application Lifecycle Managements - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Dienstleistern Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und / oder abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement und/oder der Microsoft Power Platform - Gute Kenntnisse in C#/.NET und/oder JavaScript/TypeScript  - Erfahrung im Umgang mit Dataverse, Power Apps, Power Automate oder vergleichbaren Plattformtechnologien  - Erfahrung in der Integration von Systemen über Schnittstellen, Webservices oder APIs  - Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu überführen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: - 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens  - Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte - Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote - Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten - Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Carina Rex Hüingser Ring 52, 58710 Menden Tel: 02373/89-1728 E-Mail: rex.carina@obo.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Dynamics 365, Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management

html E-Commerce Manager / Shopware Manager (m/w/d) Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Perfekt. Wir auch. häberle LABORTECHNIK zählt zu den führenden unabhängigen Laborgroßhändlern Deutschlands. Unser E-Commerce wächst – und jetzt suchen wir jemanden, der mitdenkt, anpackt und Dinge voranbringt. E-Commerce Manager / Shopware Manager (m/w/d) Deine Aufgaben - Unseren Shopware-Shop betreuen und weiterentwickeln - Neue Ideen für Vertrieb, Marketing und Digitalisierung umsetzen - Produktdaten, Preise und Prozesse optimieren - Kennzahlen analysieren und Potenziale erkennen - Schnittstellen und Abläufe verbessern - Online-Aufträge koordinieren und begleiten Das bringst Du mit - Erfahrung im E-Commerce oder Onlinehandel - Shopware-Kenntnisse sind ein Plus - Spaß an digitalen Tools und neuen Ideen - Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative - Lust, Verantwortung zu übernehmen Das erwartet Dich ✅ Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz ✅ Attraktive Vergütung ✅ Flexible Arbeitszeiten ✅ Kurze Wege statt endloser Meetings ✅ Viel Freiraum für eigene Ideen ✅ Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive ✅ Ein Team, das zusammenhält Warum häberle? Weil Du bei uns nicht einer von vielen bist. Du gestaltest einen wichtigen Unternehmensbereich aktiv mit, kannst Entscheidungen beeinflussen und siehst direkt, was Deine Arbeit bewegt. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Post oder E-Mail an karriere@haeberle-lab.de. Referenz-Nr.: YF-45962 (in der Bewerbung bitte angeben) häberle LABORTECHNIK – Weniger verwalten. Mehr bewegen. häberle LABORTECHNIK GmbH & Co. KG Oberer Seesteig 7 89173 Lonsee-Ettlenschieß www.haeberle-lab.com/de

Unser Mandant ist ein internationales Handelshaus von Rohstoffen für die pharmazeutische Human- und Veterinärindustrie und für den Health-Food sowie den kosmetischen Bereich. Zur Verstärkung des Teams in Norderstedt bei Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Social Media Manager (m/w/d) Aufgaben - Du bist verantwortlich für den Aufbau, Gestaltung und Aktivitäten unserer Social Media Plattformen (LinkedIn, Instagram etc.)  - Gestaltung und Überarbeitung von digitalen Werbemitteln (u.a. Homepage)  - Gestaltung und Entwicklung von Printmedien und Werbeartikeln  - Du kontrollierst die Performance und Sichtbarkeit unserer Beiträge  - Du sorgst dafür, dass das Unternehmen sowie seine Marken bekannter werden  - Erstellung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen und Werbemaßnahmen auf unseren Plattformen  - Proaktive Recherche der neuesten Trends und Technologien im Bereich Social Media unter Berücksichtigung aktueller Möglichkeiten durch den Einsatz von KI  - Deine Allrounder-Fähigkeiten helfen dem Team dabei, zielgruppengerechten Content entlang unserer Gesamtstrategie zu kreieren, zu planen und umzusetzen  - Organisieren und Vorbereiten von Messen, Teambuilding-Maßnahmen und weiteren Veranstaltungen  Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing - Berufserfahrung im Bereich Online Marketing / Social Media / Eventmanagement - Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware sowie gängigen Design- und Marketingtools - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und ein gutes Sprachgefühl für die deutsche und englische Sprache - Kreativ, teamfähig und ein Gespür für Details und Ästhetik Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss Hansefit und Corporate Benefits: Fitness, Gesundheit und exklusive Mitarbeiterrabatte inklusive - Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und flexible Arbeitszeiten mit regelmäßiger Homeoffice-Option (1 Tag pro Woche nach der Einarbeitungsphase) - Möglichkeit zu Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de (https://javascript:parent.emailURL(3010771,1);)   Ihr Ansprechpartner: Herr Arne Jensen Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 6 MB). Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, Social-Media-Kommunikation

Marketing-Manager (m/w/d) ab 30 Stunden/Woche für die sk-Apotheke im Einkaufspark Duckwitz Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die sk-Apotheken sind ein Filialverbund aus vier Apotheken mit einer Zytostatika- und Infusionsherstellung, Krankenhausversorgungen sowie Heimversorgungen und seit über 40 Jahren am Markt. Wir sind stetig gewachsen und haben aufgrund unseres guten Betriebsklimas eine sehr loyale Mitarbeiterschaft. Mit über 130 Mitarbeitern, die teilweise über eine 40-jährige Betriebszughörigkeit verfügen, nehmen wir einen großen Stellenwert in Bremen und im Bremer Umland ein.  Wir suchen ein neues Teammitglied, welches unser Unternehmen im Bereich Marketing aufs nächste Level hebt.  Marketing-Manager (m/w/d) ab 30 Stunden/Woche Anspruchsvoll und attraktiv - Deine Aufgaben im Überblick: Als Marketing-Manager (m/w/d) prägst Du das Gesicht unserer Apotheken nach außen und verbindest traditionelle Werte mit moderner, zielgerichteter Markenführung. - Strategie & Kampagnen: Du planst und begleitest Marketingstrategien, koordinierst und führst lokale POS-Aktionen in unseren Apotheken durch und steuerst wirkungsvolle Werbekampagnen. - Social Media & Content: Du hauchst unseren Social-Media-Kanälen Leben ein – von der kreativen Content-Erstellung über die redaktionelle Planung bis hin zur aktiven Community-Pflege. - Copywriting: Du verfasst packende, fehlerfreie Texte für unsere Online- und Offline-Kanäle und triffst dabei stets den richtigen Ton für unsere verschiedenen Zielgruppen. - Brand Building & Controlling: Du gestaltest und pflegst die Außenwirkung unserer Apothekenmarke und behältst den Erfolg Deiner Maßnahmen durch regelmäßiges Controlling stets im Blick. - Omnichannel-Marketing: In enger und kreativer Zusammenarbeit mit unserer Grafikerin entwickelst Du spannende Kampagnen für digitale und klassische Kanäle. - Website-Management: Du hältst unsere Homepage up to date, indem Du aktuelle Aktionen und frischen Content eigenständig einpflegst. Mit diesem Profil passt Du perfekt zu uns: Du brennst für starkes Marketing, denkst sowohl digital als auch lokal und hast Lust, im Gesundheitsbereich echte Akzente zu setzen. - Fundierte Erfahrung: Du bringst Know-how in der digitalen Content-Erstellung sowie im klassischen Offline-Marketing (Print/Werbung) mit. Erfahrung im Bereich POS-Aktionen sind von Vorteil. - Sprachgefühl & Textsicherheit: Du besitzt ein sehr gutes Gespür für die deutsche Sprache, formulierst absolut stilsicher und bringst auch komplexe Themen charmant, verständlich und fehlerfrei auf den Punkt. - Digital Skills: Im Digital Marketing fühlst Du Dich zu Hause. Der Umgang mit dem Meta-Werbeanzeigenmanager (Meta-Ads) ist Dir vertraut, und Content-Tools wie Canva (oder Vergleichbares) nutzt Du sicher und versiert. - Kreativer Kopf mit Struktur: Du sprühst vor Ideen, arbeitest gleichzeitig aber sehr selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. - Echte Frohnatur: Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Deiner Begeisterungsfähigkeit reißt Du andere mühelos mit und nimmst das Team sowie unsere Kundschaft gekonnt mit. - Mindset: Du punktest mit einer hohen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer großen Portion Spaß an der Arbeit. Neuen Herausforderungen begegnest Du aufgeschlossen und verantwortungsbewusst. In jeder Hinsicht überzeugend - das bieten wir Dir: - Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung in einem spannenden, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und wertschätzender Umgang - Ein hochmotiviertes und rücksichtsvolles Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre - Eine solide Einarbeitung - Attraktive Bezahlung mit ansprechenden Sonder- und Bonusleistungen sowie Benefits (z. B. Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränkeauswahl, wöchentlich frischer Obstkorb, Corporate Benefits, JobRad, betriebliche Altersvorsorge …) - Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - Zwei Team-Events pro Jahr - Einen festen Dienstplan für eine gut planbare Work-Life-Balance - Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, Fortbildungen, Weiterbildungen und Teamseminare auf unsere Kosten - Wir sind flexibel; wo immer wir Deine Wünsche oder Lebenssituation unterstützen können, helfen wir. Gegenseitige Wertschätzung steht stets an erster Stelle! - Einen festen Arbeitsplatz in unserer sk-Apotheke im Einkaufspark Duckwitz (kein Homeoffice) Lust, dabei zu sein? Wenn Du Interesse daran hast, unser Unternehmen weiter mit voranzubringen und einen Beitrag für das große Ganze leisten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (bevorzugt in elektronischer Form) unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und deines Gehaltswunsches an: karriere@sk-apotheken.de (https://mailto:karriere@sk-apotheken.de) sk-Apotheke im Einkaufspark Duckwitz Scholz und Knapp OHG Duckwitzstr. 55 28199 Bremen Weitere Informationen findest du unter sk-jobs.de (https://www.sk-jobs.de/)

Remagen | Unbefristet | Vollzeit Du willst Performance-Marketing eigenverantwortlich steuern und Erfolg direkt an den Zahlen ablesen? Dann bist Du bei der Zewotherm Heating GmbH genau richtig! Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen mit 340 Mitarbeitenden und über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Energie- und Wärmelösungen - Wärmepumpen, Photovoltaik, Flächenheizungen und smarte Energiesysteme. Mit unseren Produkten leisten wir täglich einen konkreten Beitrag zur Energiewende. Du vermarktest also nicht irgendein Produkt - Du treibst echten Wandel voran. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du unsere Paid-Search-Aktivitäten strategisch wie operativ und bist die treibende Kraft für unseren E-Commerce-Kanal. Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement zusammen und hast den Freiraum, eigene Ideen einzubringen. Deine Aufgaben: Deine Aufgaben - SEA-Steuerung & Optimierung: Du planst, steuerst und optimierst unsere Google-Ads-Kampagnen mit klarem Fokus auf Google Shopping inkl. Performance Max for Retail - entlang klar definierter KPIs (E-Commerce-Umsatz, ROAS, Profitabilität) - Feed-Management: Du verantwortest Feed-Optimierung in Merchant Center Next und Channable (Datenfeed-Regeln, Custom Labels, Produkttitel- & Attribut-Optimierung) als Basis für skalierbare Shopping-Performance - Analyse & Testing: Du führst Keyword-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch, erstellst und testest Anzeigentexte und leitest klare Learnings ab - Tracking & Datenqualität: Du stellst sauberes Conversion-Tracking über Google Tag Manager, UTM-Struktur und GA4 sicher - inkl. Consent Mode v2 - Reporting & Budgetverantwortung: Du wertest Daten aus, reportest Ergebnisse, planst Budgets und Forecasts Das bringst Du mit: - Mehrjährige Erfahrung im SEA / Performance Marketing mit E-Commerce-Fokus (Google Shopping, ROAS-Steuerung, Merchant Center) - Nachweisbare Erfolge mit Shopping-Kampagnen und Produktdaten - Fundierte Kenntnisse in Channable (Feed-Management) und Shopware - Sicheres Tracking-Know-how (Google Tag Manager, UTM-Struktur, GA4) - Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Testen & Optimieren Nice-to-have - Dein Wachstumspotenzial: - Erfahrung mit Meta Ads oder Bing Ads - Kenntnisse im serverseitigen Tracking - KI- und Automatisierungstools zur Kampagnensteuerung Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien - Gestaltungsspielraum für eigene Ideen im Bereich Digital Performance - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Marketingteam - Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung - Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports Club und betriebliche Altersvorsorge (BAV)

Wir sind Die empasa GmbH ist ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen rund um Insekten-, Sicht- und Sonnenschutz. Mit einem engagierten Team treiben wir unseren Erfolg im europäischen Onlinehandel kontinuierlich voran. Das spricht für uns: - Rund 85 Mitarbeitende - Über 1 Mio. zufriedene Kundinnen und Kunden europaweit - Vertrieb über eigene Onlineshops sowie Amazon & Otto - Einer der führenden Anbieter im deutschen E-Commerce Aufgaben: CRM & Newsletter-Marketing - Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung unseres CRM- und Newsletter-Marketings  - Planung, Erstellung und Versand zielgruppenspezifischer Newsletter-Kampagnen  - Entwicklung automatisierter E-Mail-Strecken entlang der Customer Journey (z. B. Warenkorbabbrecher, Cross-Selling, Reaktivierung und Kundenbindung)  - Segmentierung von Kundengruppen sowie Personalisierung von Inhalten und Angeboten  - Analyse relevanter Kennzahlen  - Planung und Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung der Performance  - Identifikation und Umsetzung neuer Potenziale zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung  Content & E-Commerce - Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Content-Strategie für unsere Online-Shops  - Entwicklung verkaufsstarker Content-Konzepte entlang der Customer Journey  - Erstellung und Koordination von Inhalten für Shop, Newsletter und weitere Marketingkanäle  - Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Produkt- und Marketingtexten unter Berücksichtigung von SEO-Anforderungen  - Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationssprache über alle Kanäle hinweg  - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement, Grafik und IT  Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder vergleichbar  - Mehrjährige Berufserfahrung im CRM-, Newsletter- oder Content-Marketing  - Erfahrung mit Newsletter- und Marketing-Automations-Systemen  - Verständnis für Customer Journey, Conversion-Optimierung und datengetriebenes Marketing  - Sehr gutes Sprachgefühl sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  - Idealerweise Erfahrung mit Shopware oder vergleichbaren Shopsystemen  - Gute Kenntnisse im Bereich SEO und E-Commerce  - Sicherer Umgang mit KPIs und analytischen Auswertungen  - Kreativität, Eigeninitiative und ein Gespür für verkaufsstarke Inhalte  - Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität  Benefits: Arbeit | Attraktive Arbeitsumgebung, Benefits | Obst, Mitarbeiterrabatte, BAV & VWL, Erholung | 30 Tage Urlaub, Fitness | Gesundheitsangebote und hauseigener Fitnessbereich, Gehalt | attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Gestaltungsspielraum | Ideen einbringen, Nachhaltigkeit | kostenfreies Laden deines Elektrofahrzeugs, Sicherheit | unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterkommen | Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life Balance | Gleitzeit und mobiles Arbeiten Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

📢✨ Mitarbeiterin Marketing (m/w/d) gesucht! ✨📢 🚀 Starte mit uns durch – bei der PersonalEXTRA GmbH! Du bist kreativ, organisiert und hast Freude daran, digitale Kommunikationskanäle zu gestalten und Veranstaltungen zu begleiten? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung unseres Teams im öffentlichen Dienst! 💼 Deine Aufgaben 📱 Tagesaktuelle Pflege und Betreuung unserer internen und externen digitalen Kanäle: - Website - App - Flurfunk - Digitale Schwarze Bretter 🎨 Beauftragung und Abstimmung von Kommunikationsmitteln: - Flyer - Schilder - Aufkleber - Banner - Weitere Werbematerialien 🎤 Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen: - Organisation im Vorfeld - Betreuung und Unterstützung vor Ort - Sicherstellung eines professionellen Auftritts 🎯 Das bringst du mit ✅ Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) zur Pflege digitaler Kanäle ✅ Grundlagenkenntnisse in der Abstimmung und Erstellung von Druckerzeugnissen ✅ Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ✅ Führerschein Klasse B 🚗 ⭐ Besonders willkommen: - Kreativität und Gespür für Kommunikation - Erfahrung in der Erstellung von Texten, Beiträgen und digitalen Inhalten - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise 💰 Das bieten wir dir 💵 Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 9a oder 9b – Stufe 1 📈 Sichere berufliche Perspektive 🤝 Ein wertschätzendes und kollegiales Team 💡 Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen 🎓 Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 🏢 Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten 🌟 Warum PersonalEXTRA GmbH? Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, in dem Kommunikation, Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Deine Ideen sind gefragt und du kannst aktiv dazu beitragen, unsere interne und externe Kommunikation weiterzuentwickeln. 📩 Jetzt bewerben! Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📧 PersonalEXTRA GmbH ✨ Gestalte Kommunikation mit uns – kreativ, modern und wirkungsvoll! ✨

Sachbearbeiter E-Commerce (m/w/d) Willkommen bei Hypafol! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Herzen des Internethandels mit einer klaren Mission: hochwertige Hygiene- und Reinigungsprodukte für den täglichen Bedarf effizient und kundenorientiert anzubieten. Ob Toilettenpapier, Müllsäcke, Reinigungsmittel oder Gastronomiebedarf – wir liefern, was das Leben sauber und komfortabel macht. Mit Leidenschaft betreiben wir nicht nur unseren eigenen Online-Shop, sondern sind auch auf führenden Online-Plattformen wie Amazon, eBay, Otto, Kaufland und vielen weiteren Marktplätzen aktiv. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Unterstützung für unser Team. Als Sachbearbeiter bei uns hast Du die Chance, an vorderster Front der digitalen Handelsentwicklung mitzuwirken. Für die Abwicklung unserers Online-Geschäfts suchen wir: Sachbearbeiter E-Commerce (m/w/d) in Vollzeit ab sofort am Arbeitsort 85368 Wang bei Moosburg Deine Aufgaben - Auftragsbearbeitung im Warenwirtschaftssystem – von der Annahme bis zur Auslieferung - Eigenverantwortliche Organisation des Verkaufs und der Retourenabwicklung - Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden – schriftlich, telefonisch und über Plattformen - Aktive Überwachung von Lagerbeständen und Lieferzeiten - Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer operativen Prozesse Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im E-Commerce ist von Vorteil - auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen - Idealerweise Erfahrung mit Amazon Seller Central und anderen Online-Marktplätzen - Sicherer Umgang mit MS Office, sowie technisches Verständnis für digitale Prozesse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse - Kundenorientiertes, selbständiges Arbeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir dir - Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit neuster Technik - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander - Eine gründliche Einarbeitung und erfahrene Ansprechpartner an deiner Seite - Attraktive Zusatzleistungen wie: - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiterrabatt - Private Krankenzusatzversicherung - Kostenfreie Snacks, Obst und Getränke - Bike-Leasing - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Mitarbeiter Parkplätze - Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen im PDF-Format per E-Mail an info@hypafol.de – mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins. Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch per Post schicken. Kontakt Tel.: 08761 63052 - 0 info@hypafol.de Einsatzort Wang