Descriptif du poste: En tant que Chargé de marketing digital (F/H), vos responsabilités consisteront à : * Définir et déployer la stratégie digitale afin d'accroître visibilité et performance. * Gérer, optimiser et analyser les campagnes digitales en lien avec l'agence (SEO, SEA, Display, Social Ads). * Superviser la production et la diffusion des contenus (site web, réseaux sociaux, newsletters). * Développer et maintenir les dispositifs de marketing automation, incluant outils de génération de leads et CRM. * Mettre en place et suivre les KPI, produire un reporting régulier jusqu'au comité de direction. * Participer au comité de pilotage et contribuer à la définition des orientations stratégiques. * Coordonner les projets digitaux transverses : nouveaux outils, refonte du site, campagnes multicanales. * Réaliser une veille technologique et concurrentielle pour identifier tendances et opportunités. * Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour fluidifier les opérations digitales. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 45 000 € et 50 000 € + cheques cadeau, prime macron... * Pas de Tele travail * poste basé dans le 78 proche Versailles. * Un environnement de travail stimulant et tourné vers l'innovation. Ce poste est une excellente opportunité pour evoluer vers un(e) poste de Responsable marketing digital (F/H). Profil recherché: Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, communication ou dans un domaine connexe ; * Vous disposez d'une solide maîtrise du marketing digital BtoB d'au moins 4 années notamment en lead generation et marketing automation dans le secteur du marketing/incentive/loisirs... * Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de campagnes et imperativement avec Photoshop et InDesign. * Vous êtes autonome, un bon sens de l'initiative, une capacité à fédérer et une certaine curiosité.

Company DescriptionSBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.Avec 3400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.SBS is a global financial technology company that’s helping banks and the financial services industry to reimagine how to operate in an increasingly digital world. SBS is a trusted partner of more than 1,500 financial institutions and large-scale lenders in 80 countries worldwide, including Santander, Societé Generale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz, and Toyota FS. Its cloud platform offers clients a composable architecture to digitize operations, ranging from banking, lending, compliance, to payments, and consumer and asset finance. With 3,400 employees in 50 offices, SBS is recognized as a Top 10 European Fintech company by IDC and as a leader in Omdia’s Universe: Digital Banking Platforms. SBS is headquartered in Paris, France.Job DescriptionWithin Sopra Banking Software (SBS), the Digital Engagement Global Business Unit is responsible for the development, commercialization, and operation of the Digital Banking Suite (DBS). This suite includes customer-facing front-end engagement products (web, mobile, and other digital channels), as well as our offerings across Open Banking, AI & CRM, and Digital Lending.We are seeking our new Senior Presales Consultant to contribute to our success by supporting presales activities in various geographies (EMEA): You will study, design and propose convincing and surprising digital solutions based on our portfolio of R&D components to win digital banking opportunities. Your contacts are customers, sales representatives in each geography, as well as product or marketing directors and architects. Your missionPresent and pitch our portfolio of solutions by highlighting the business and technological added value.Demonstrate our added value through the use of product live demos.Support the sales forces throughout the sales cycle and particularly in the development of commercial proposals.Propose and illustrate ideas, feedbacks to improve the banking experience of customers during the presales phases.Participate in technical evaluations of companies that can become partners. Au sein de Sopra Banking Software (SBS), la Global Business Unit Digital Engagement est en charge du développement, de la commercialisation et de l’exploitation de la Digital Banking Suite (DBS). Cette suite couvre les produits d’engagement front-end orientés clients (web, mobile et autres canaux digitaux), ainsi que nos offres en Open Banking, IA & CRM et Digital Lending.Nous recherchons notre futur(e) Senior Presales Consultant pour contribuer à notre succès en accompagnant les activités de presales sur différentes zones géographiques (EMEA). Votre mission consistera à analyser, concevoir et proposer des solutions digitales innovantes, convaincantes et différenciantes, en vous appuyant sur notre portefeuille de composants R&D, afin de remporter des opportunités en banque digitale.Vos interlocuteurs seront les clients, les équipes commerciales locales, ainsi que les directeurs produits, marketing et architectes. Responsabilité :Présenter et promouvoir notre portefeuille de solutions, en mettant en avant leur valeur ajoutée métier et technologique.Démontrer notre valeur à travers des démonstrations produits (live demos).Accompagner les équipes commerciales tout au long du cycle de vente, notamment dans l’élaboration des propositions commerciales.Proposer et illustrer des idées et retours permettant d’améliorer l’expérience bancaire client lors des phases de presales.Participer aux évaluations techniques de partenaires potentiels.Qualifications You have solid experience in a Software company, Fintech or consulting firmYou are an expert in the best digital practices in the banking world and competent in the main banking business processes.You are autonomous and proactive in your daily work. You show creativity and responsiveness.You know how to argue to convince our clients in the decision-making phases of business.You like to innovate and research what will make the difference.You are focused on customer service (internal and external) and know how to think "out...

  Au sein de la Direction de la Communication et des Marques du Groupe TF1 et sous la responsabilité du Responsable des études marketing, vous intervenez sur toutes les phases des études marketing (quantitatives) dont vous avez la charge :   Mise en place du dispositif ; Elaboration du questionnaire ; Lancement et suivi du terrain ; Gestion des fournisseurs ; Vérification des données ; Mise en forme et analyse des résultats.   La Direction des Marques du groupe TF1 travaille avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous évoluerez donc dans un univers riche et interviendrez sur toutes les problématiques du Groupe (pré-test et post-test publicitaire, U&A, test de concept, étude de notoriété, d’image, …).

Au sein de la Direction de la Communication et des Marques, vous contribuerez activement au développement et au rayonnement des marques du Groupe TF1 (marque groupe, marques chaînes et plateformes, marques business …). Vos principales responsabilités seront de : Création de marques (naming, branding, plateforme de marque, chartes de langage) ; Réflexion sur les positionnements marketing et l'image des marques du Groupe ; Repositionnement de marques existantes ; Architecture de marques ; Mise en place d'actions pour nourrir nos marques ; Gestion de la relation avec nos agences partenaires (branding / communication).

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat. Votre rôle au cœur de l’équipe Brand Ici, la marque n'est pas un sujet de communication, c'est un levier stratégique de transformation et de performance business au cœur de toutes les décisions du groupe. Vous rejoignez l’équipe de l’Enjeu Omnicommerce chez ADEO, dans l’équipe de Vera LUCAS, et intervenez sur l'ensemble du portefeuille (enseignes, marques propres, corporate). Votre périmètre se concentre sur le pilier Marque (plateformes, architecture, gouvernance, image) avec une exposition directe aux décideurs et aux enjeux internationaux. Vos Missions : Stratégie & Pilotage Votre mission est double : apporter une réflexion analytique de haut niveau et garantir une exécution opérationnelle irréprochable. 1. Analyse Stratégique & Storytelling Réaliser des benchmarks, veilles et analyses approfondies (marques, catégories, tendances culturelles). Concevoir et produire des supports stratégiques de haute qualité (Brand Decks, synthèses exécutives, manifestes). Votre challenge : Transformer des données complexes en présentations (Google Slides) claires, structurées et visuellement impactantes. 2. Architecture de Marque & Transformation Contribuer à la définition des plateformes de marque (positionnement, promesse, preuves, tonalité). Collaborer avec les Business Units (Leroy Merlin, Bricoman, etc.) sur les sujets d’alignement et de transformation de marque. 3. Chefferie de Projet & Pilotage 360° Cadrer les objectifs, structurer les plannings et coordonner les équipes internes (centrale & pays, pour nos différentes Business Units: Leroy Merlin, Tecnomat, Weldom…). Piloter les agences partenaires : rédaction des briefs, animation des échanges et suivi rigoureux (qualité, délais, budgets).

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frAu sein du Centre d'Excellence dédié à Airbus, vous rejoignez l'organisation Strategic Partnerships Aerospace & Defense en tant que Responsable Exigences & Partenariats Stratégiques, au cœur des projets R&D les plus structurants du secteur.Votre rôle ? Être l'interface stratégique entre nos équipes et notre partenaire industriel, en pilotant les exigences et en contribuant activement à la réussite des programmes d'innovation.Vos missionsContribuer aux projets R&D Aerospace & Defense à forte valeur ajoutéePiloter et structurer les exigences dans un environnement complexe et transverseAccompagner et challenger les discussions clients dans une logique de partenariat long termeCollaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence et la performance des solutions déployéesValoriser et promouvoir les solutions 3DEXPERIENCE au service de la transformation des organisations R&DVos qualificationsSolide connaissance des solutions 3DEXPERIENCEBonne compréhension des organisations et processus R&DExcellentes capacités relationnelles et sens du dialogue stratégiqueAutonomie, rigueur et esprit d'analyseCapacité à évoluer dans un environnement exigeant et international Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :* Environnement multiculturel* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc Vos qualificationsSolide connaissance des solutions 3DEXPERIENCEBonne compréhension des organisations et processus R&DExcellentes capacités relationnelles et sens du dialogue stratégiqueAutonomie, rigueur et esprit d'analyseCapacité à évoluer dans un environnement exigeant et international Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :* Environnement multiculturel* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe français, un(e) Manager de Service/Responsable de pôle (F/H) dans le domaine de la facturation pour une longue tâche d'intérim de 18 mois.Au sein de la Direction des Plateformes Finance, vous intervenez sur les tâches suivantes : - Encadrer l'équipe de chargé(e)s de facturation (5 à 8 collaborateurs) - Accompagner les chargé(e)s de facturation dans l'utilisation des outils et contrôler la bonne application des modes opératoires. - Organiser la polyvalence et piloter l'expertise de son équipe sur les questions relatives à la facturation. - S'assurer de l'exhaustivité de la facturation (en lien avec les clients, les équipes opérationnels et les services dédiés) - Apporter des solutions aux équipes d'un point de vue organisationnel, managérial ou technique. - S'assurer du respect des contraintes liées aux clôtures comptables mensuelles. - Piloter et réaliser les KPI de facturation - Coordonner les acteurs en amont (les agences) et les acteurs en aval (Directions Financières). - Optimiser l'action du service - Analyser les chiffres d'affaires mensuel avec les contrôleurs financiers.

Descriptif du poste: Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e Planification à notre équipe Projets sur des activités de planification d'affaires dans le secteur de l'énergie. ¿¿¿¿ Votre objectif : En tant que Planificateur/planificatrice projet vous assurez l'établissement, le suivi et la mise à jour des plannings pour un projet. Par vos actions et analyses du planning vous apportez un appui à la décision de la direction de projet. ¿¿¿¿? Vos futures missions : - Vous identifiez, séquencez et suivez toutes les activités du projet en lien avec les pilotes des affaires - Vous êtes en interaction avec différentes parties prenantes afin de communiquer/relancer sur les échéances des activités - Vous participez aux réunions de pilotage des affaires et apportez votre expertise planning - Vous vous assurez de la pertinence des résultats, gérez les interfaces avec les autres activités et alertez sur les dérives - Vous préparez des analyses planning et rapports d'avancement nécessaires aux instances de pilotage -Vous préparez et diffusez des visuels plannings aux acteurs des différentes affaires - Vous participez aux comités de pilotage et apportez votre support aux intervenants utilisant le logiciel métier - Vous contribuez à identifier les risques en lien avec le planning - Vous véhiculez la culture du respect du planning et de l'engagement au sein des équipes projet - Vous contribuez à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de planification. Profil recherché: ?? Vous êtes : - De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience de débutant à confirmé sur un poste similaire en planification d'activité ? - Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services ? ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes ¿¿¿¿ D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ? Les étapes du processus de recrutement : Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Entretien physique ou visio avec Jérémie N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC. Rejoignez notre Agence SOM Val de Loire et découvrez notre belle ville de Tours! Réf : #LI-ML2 #SOM

Wir bauen die globale Wachstumsmaschine für industrielle Durchfluss-Sensorik. Während viele Unternehmen im aktuellen Marktumfeld vorsichtig agieren, investiert die Hydrotechnik GmbH bewusst in ihr stärkstes Wachstumsfeld: Industrielle Durchflussmessung für anspruchsvolle Fluidsysteme. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und über 60 Jahren Industrieerfahrung entwickeln und fertigen wir hochpräzise Lösungen zur Durchflussmessung, Sensorik und Optimierung von Fluidsystemen für Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Prüfstände und industrielle OEMs weltweit. Unser Anspruch: Global signifikantes Wachstum im Bereich Turbinen-Durchflusssensoren und Zahnrad-Durchflussgeber – technologisch führend, kommerziell skalierbar, profitabel. Dafür suchen wir keinen klassischen Produktmanager. Wir suchen eine Persönlichkeit mit technischer Tiefe und kommerzieller Durchsetzungskraft, die Wachstum strukturiert erzeugt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Senior Global Product Manager Durchfluss-Sensorik - Zeitpunkt: ab sofort - Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet - Standort: Limburg a. d. Lahn Warum diese Rolle strategisch ist - Größtes Zentrales Wachstumsfeld der Hydrotechnik - Direkter Zugang zur Geschäftsführung - Sichtbarer Einfluss auf globalen Umsatz und Marktposition - Keine Konzernbürokratie – schnelle Entscheidungen, direkte Umsetzung - Möglichkeit, Produktgenerationen und Marktposition nachhaltig zu prägen Sie übernehmen die end-to-end Verantwortung für das globale Wachstum unseres Produktbereichs Durchfluss-Sensorik. Sie verbinden technisches Applikationsverständnis mit industrieller Go-to-Market-Strategie, performance-getriebenem Marketing und klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Sie verstehen die physikalischen Grundlagen der Durchflussmessung – und entwickeln daraus eine skalierbare, international wirksame Wachstumsstrategie. Produkt- & Applikationsstrategie (Flow Measurement Systems) - Identifikation profitabler Zielapplikationen in industriellen Fluidsystemen - Optimierung der Integration unserer Sensorik in Kundenanwendungen - Übersetzung technischer Leistungsfähigkeit in klaren Kundennutze - Enge Zusammenarbeit mit F&E zur marktorientierten Produktweiterentwicklung Globales Go-to-Market & Umsatzwachstum - Entwicklung und Umsetzung einer globalen Go-to-Market-Strategie für industrielle Durchflussmesssysteme - Klare Priorisierung von Zielbranchen, OEM-Segmenten und Regionen - Definition von Pricing-Logik und Margenarchitektur - Strukturierte Enablement-Programme für internationale Vertriebsteams - Aktive Mitwirkung bei strategischen Key Accounts Performance Marketing & Growth-Execution (Industrial B2B) - Entwicklung performance-orientierter Marketinginitiativen - Datengetriebene Steuerung von Marketing- und Vertriebskanälen - Aufbau eines skalierbaren Growth-Funnels für Durchfluss-Sensorik - Kontinuierliche Optimierung von Positionierung, Messaging und technischem Content Wettbewerbs- & Marktintelligenz - Systematische Analyse globaler Wettbewerber im Bereich Flow Measurement - Identifikation von Differenzierungshebeln (Turbinenprinzip vs. Zahnradprinzip, volumetrische Messung etc.) - Strategische Positionierung im internationalen Marktumfeld - Ableitung langfristiger Produkt-Roadmap-Impulse aus Markt- und Kundensignalen - Wettbewerbs- & Marktintelligenz - Systematische Analyse globaler Wettbewerber im Bereich Flow Measurement - Identifikation von Differenzierungshebeln (Turbinenprinzip vs. Zahnradprinzip, volumetrische Messung etc.) - Strategische Positionierung im internationalen Marktumfeld - Ableitung langfristiger Produkt-Roadmap-Impulse aus Markt- und Kundensignalen Sie kombinieren Ingenieurdenken mit unternehmerischer Klarheit. Sie warten nicht auf Wachstum – Sie konstruieren es. - Attraktive Fixvergütung plus performance-basierte Komponenten - Klare Umsatz- und Wachstumsziele - Langfristige Entwicklungsperspektive im Unternehmen - Hoher Freiheitsgrad bei klarer Ergebnisverantwortung - Standortvorteil: Limburg an der Lahn – zentral im Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Gießen, Koblenz) Wenn Sie ein globales Geschäft für industrielle Durchfluss-Sensorik aufbauen und skalieren wollen – nicht verwalten –, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere@hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727. Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • www.hydrotechnik.com (https://www.hydrotechnik.com/de/) Stand: 22.03.26

LES MISSIONS : Le Challenge : Booster la performance sur le terrain Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, votre mission est claire : transformer la stratégie marketing en leviers de croissance concrets pour nos forces de vente et nos partenaires. Vous êtes le pont essentiel entre la vision de la marque et la réalité du terrain. Vos missions principales : * Stratégie Opérationnelle et Trade Marketing : Vous concevez et pilotez le plan dactions promotionnelles (annuel et trimestriel) spécifiquement adapté au réseau buraliste. * Armement de la Force de Vente : Vous développez les outils daide à la vente (PLV, argumentaires, catalogues, offres) pour faciliter le travail de nos commerciaux. * Animation du Réseau : Vous créez létincelle ! Incentives, challenges commerciaux, offres saisonnières et présence sur les salons professionnels. * Analyse et Pilotage : Vous ne naviguez pas à vue. Vous suivez les KPI (Sell-in/Sell-out, ROI) et recommandez des optimisations pour maximiser l'impact de chaque euro investi. * Gestion de Projets Innovants : Vous pilotez des projets transverses structurants, comme le développement et l'animation de notre Club Avantages. LE PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Plus quun diplôme, nous cherchons une personnalité orientée résultats et capable de s'adapter à l'énergie "start-up" du groupe. * Votre parcours : Vous avez une expérience solide en marketing opérationnel, idéalement dans l'univers de la distribution ou des produits de grande consommation (la connaissance du réseau buraliste est un vrai "plus"). * Vos forces techniques : Vous maîtrisez Excel et les outils CRM. La gestion budgétaire et l'analyse de données n'ont pas de secret pour vous. * Votre état d'esprit : Vous êtes force de proposition, autonome et doté(e) d'un fort esprit analytique. Vous aimez le terrain et travailler en transversalité avec les équipes commerciales et logistiques. LES AVANTAGES : * Lopportunité de rejoindre un leader du marché avec des marques reconnues pour leur qualité. * Un poste stratégique où vos actions ont un impact direct et visible sur le chiffre d'affaires. * Une culture d'entreprise basée sur l'échange d'idées, l'entraide et l'envie de réussir ensemble. Conditions : Lieu : Basé au siège (prévoir des déplacements réguliers pour garder le contact avec le terrain). Rémunération : Fixe + Variable selon profil. Avantages : Mutuelle, tickets restaurants, tablette, ordinateur, prise en charge des frais de déplacement. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !