L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le marché de l'électricité et des énergies, un.e Chargé Développement Marketing, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vous souhaitez évoluer dans un secteur innovant et stratégique au c?ur de la transition énergétique ? Vous aimez vulgariser des sujets complexes, créer du contenu à forte valeur ajoutée et participer au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous.Vous intégrerez une équipe internationale et agile, où l'autonomie, l'initiative et l'innovation occupent une place centrale.Marketing & CommunicationDurant votre prise de poste, vous serez principalement dédié(e) à la communication et à la valorisation de l'expertise de l'entreprise :Définir et animer la stratégie éditorialeRédiger des articles de fond sur les marchés de l'électricité, les énergies renouvelables, la flexibilité énergétique et les enjeux du secteurCréer et piloter une newsletter professionnelleAnimer les réseaux sociaux de l'entreprise, notamment LinkedInConcevoir des supports marketing : présentations commerciales, brochures, fiches produits, études de cas clientsUtiliser les outils d'intelligence artificielle pour optimiser et accélérer la production de contenus.Marketing & Développement CommercialProgressivement, vous participerez également au développement de l'activité :Produire des contenus d'aide à la vente (argumentaires, cas clients, réponses types)Suivre et qualifier les contacts générés par les actions marketingParticiper à l'organisation et au suivi du CRM.Contribuer à la préparation d'offres commercialesParticiper à l'organisation d'événements professionnels, salons et webinaires. PROFIL RECHERCHE Vous possédez idéalement une première expérience ou une formation en lien avec le secteur de l'énergie.Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en marketing, communication ou digital.Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous portez un intérêt marqué pour les marchés de l'énergie et le secteur de l'électricitéVous avez une excellente capacité rédactionnelle et aimez rendre compréhensibles des sujets techniquesVous êtes à l'aise avec les outils numériques et l'intelligence artificielleVous êtes autonome, curieux(se) et force de propositionLes indispensables : Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français, niveau courant à l'écrit comme à l'oralBon niveau d'anglais professionnel.Poste basé à CHATOU (78400)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : VOTRE NOUVEAU CHALLENGE ! Dans le cadre du développement des activités dans le secteur de la transition énergétique et de la mobilité électrique d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Études spécialisé(e) dans le dimensionnement des réseaux électriques. Vous interviendrez sur des projets liés aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) ainsi qu'aux activités liées aux marchés ENEDIS . Votre objectif : concevoir et dimensionner les réseaux électriques nécessaires au déploiement des infrastructures de mobilité électrique. VOS MISSIONS Analyser les besoins techniques des projets et les données transmises par les clients ou ENEDIS. Réaliser les études et le dimensionnement des réseaux électriques. Déterminer les puissances nécessaires et les caractéristiques des installations. - Étudier les raccordements électriques et les contraintes liées aux réseaux existants. Réaliser les bilans de puissance et notes de calcul. Concevoir les plans, schémas et documents techniques nécessaires aux projets. - Réaliser les études d'implantation des équipements électriques. Vérifier la conformité des études avec les normes et prescriptions techniques en vigueur. Constituer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Échanger avec les équipes travaux, chargés d'affaires, ENEDIS et les différents intervenants. Participer à l'optimisation technique et économique des solutions proposées. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d'études jusqu'à leur réalisation. Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou réseaux électriques, vous disposez idéalement d'une première expérience dans : Les études électriques Les réseaux de distribution électrique - Les raccordements ENEDIS Les infrastructures IRVE Les projets liés à la transition énergétique Une expérience dans l'IRVE, le raccordement électrique ou la mobilité électrique constitue un véritable atout ! - COMPÉTENCES RECHERCHÉES Lecture de plans et schémas électriques Dimensionnement de réseaux électriques Bilans de puissance & notes de calcul Connaissances des réseaux BT / HTA Maîtrise des outils CAO/DAO et logiciels d'études électriques / Logiciel COBALT - Connaissance de l'environnement ENEDIS et de ses prescriptions techniques VOS QUALITÉS Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Organisé(e) et méthodique Doté(e) d'un bon esprit d'analyse À l'aise dans le travail en équipe - Capable de gérer plusieurs études simultanément Curieux(se) et motivé(e) par les enjeux de la transition énergétique POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? Vous souhaitez participer concrètement au développement de la mobilité électrique et de la transition énergétique ? Rejoignez un environnement technique stimulant et participez à des projets au cœur du développement des réseaux électriques et des infrastructures de recharge . Vous êtes intéressé(e) - Envoyez-nous votre CV et échangeons sur votre projet professionnel ! Votre expertise peut contribuer aux réseaux électriques de demain !

L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la production de confiseries, un(e) Assistant(e) marketing et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Outils de communication : non digitalCatalogues produitsPlanches présentationsAffiches clientsOutils de communication : digitalRéseaux sociaux : création de contenu + suiviArticle de blogNewslettersEvénementiel : salon d'achat professionnel Création d'outilsRecherches et mise en placeParticipation pendant l'événementAutres tâches diverses : Création de supports de réunion Mise à jour des produits et informations PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :1ère expérience en communication demandée Bases sur les outils graphiques (indesign, photoshop...)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Mouans-Sartoux (06370) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le développement et la commercialisation d'une solution SaaS collaborative et intelligente, un.e Assistant.e Marketing de contenu & SEO, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Rédaction de 3 posts LinkedIn par semaineRédaction / conception de notre newsletter mensuelleGestion le SEO du siteRédiger des articles de notre centre d'aide PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous avez une vraie plumeVous faites preuve de la régularitéVous avez envie d'apprendre le SEO et le marketing B2BVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à La Courneuve (93120)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!

Onze klant is een snelgroeiende organisatie die gespecialiseerd is in veiligheidsoplossingen en technische dienstverlening voor bedrijven. Ter versterking van hun team in Roeselare zijn zij momenteel op zoek naar een Customer Service Planner.

Jobomschrijving

Als Customer Service Officer ben jij de verbindende schakel tussen klanten en de uitvoering van onderhoudscontracten. Je zorgt ervoor dat alles administratief en organisatorisch vlot verloopt en draagt bij aan een uitstekende klantenservice.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je verzorgt een correcte en efficiënte administratieve verwerking van dossiers.
• Je plant onderhoudscontracten in en bewaakt deadlines nauwgezet.
• Je volgt contractuele afspraken proactief op en zorgt ervoor dat alles volgens planning verloopt.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten en staat garant voor een professionele en klantgerichte communicatie.
• Je werkt nauw samen met interne collega's om een optimale dienstverlening te verzekeren.

• Je bent in bezit van een bachelordiploma en je hebt ervaring binnen een administratieve functie en een sterke interesse in planning en contractbeheer.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt gemakkelijk het overzicht.
• Je bent proactief, analytisch ingesteld en denkt oplossingsgericht.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren.

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!

Voor onze klant in Roeselare, actief in de voedingssector zoeken we een Teamleader Sales Support met kennis Duits.

 

Jobomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van 10 medewerkers. Je verdeelt het werk, bewaakt de prioriteiten en ondersteunt je collega's in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding en voer je regelmatig feedback- en evaluatiegesprekken.

Zelf blijf je operationeel betrokken bij de Duitse markt en stimuleer je een cultuur van samenwerking, klantgerichtheid en teamspirit.

Je coördineert klantendossiers van A tot Z

Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen, waaronder Sales, Verpakking, Kwaliteit en R&D. Wanneer klanten specifieke wensen hebben rond verpakking of productspecificaties, zorg jij voor een vlotte opstart van het traject en volg je dit nauwgezet op tot het product productieklaar is.

Je bewaakt prijzen en contracten

Je beheert het productportfolio van je klanten en zorgt voor een correcte verwerking van prijsafspraken en contracten binnen het ERP-systeem. Daarnaast volg je volumecontracten op en zorg je ervoor dat afspraken, planning en productie perfect op elkaar zijn afgestemd.

Je bent het aanspreekpunt voor de klant

Je staat klanten professioneel te woord, beantwoordt hun vragen en volgt dossiers nauwkeurig op. Eenvoudige klachten behandel je zelfstandig, terwijl je voor complexere dossiers samenwerkt met gespecialiseerde collega's.

• Je hebt ervaring binnen Sales Support, Customer Service of een commerciële binnendienstfunctie met een coördinerende rol.
• Je hebt reeds leidinggevende ervaring of bent klaar om de stap naar een leidinggevende functie te zetten.
• Je werkt nauwkeurig, hebt een sterke affiniteit met cijfers en bent vertrouwd met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Duits, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je houdt ervan om structuur te brengen in complexe dossiers en zoekt steeds naar praktische oplossingen.

Le Domaine du Château des Pères est situé à Piré-Chancé, à seulement 25 minutes au Sud de Rennes. Depuis 2013, sous la direction de Julien Legendre, le Château des Pères est devenu un haut lieu de culture et de gastronomie au service de l'événementiel et du tourisme . Dans un écrin d'art et d'histoire, le Domaine, en pleine croissance, bouscule les codes et évolue entre valorisation du patrimoine et innovation constante. Nos 80 salariés se réunissent autour de valeurs fondatrices telles que la Créativité, la Bienveillance et la Transmission, qui sont partagées au quotidien et à travers tous nos projets. C'est au sein de notre service Event, que nous recherchons, à compter de janvier 2027, un ou une Chargé (e) de Relation Client en CDI. Rattaché (e) à la direction commerciale, vous assurez la gestion commerciale et opérationnelle des évènements professionnels et particuliers. Vos missions : 1. Gestion commerciale et relation client Réceptionner et traiter les demandes entrantes (téléphone, mails, site internet). Identifier les besoins des clients et les conseiller dans la conception de leurs événements. Élaborer les propositions commerciales, devis et offres personnalisées. Assurer les relances commerciales et le suivi des dossiers jusqu'à la signature. Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Garantir une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. 2. Coordination et organisation des événements Assurer le suivi des dossiers clients de la confirmation jusqu'au jour J. Coordonner les différents prestataires et interlocuteurs internes (restauration, hébergement, activités, etc.), et externes. Élaborer les fiches de fonction et les documents nécessaires à la bonne réalisation des événements. Être présent(e) sur le terrain lors des événements pour assurer leur bon déroulement et répondre aux attentes des clients. 3. Exploitation et qualité de service Contrôler la conformité des installations et des prestations. Anticiper les besoins et gérer les éventuels imprévus avec réactivité. Veiller au respect des engagements commerciaux et à la qualité de l'expérience client. Participer à l'amélioration continue de nos prestations et de nos process. Vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client. Vous aimez autant la relation commerciale que le terrain et appréciez la diversité des missions liées à l'événementiel. Vos compétences : Formation commerciale, événementielle, hôtelière ou tourisme Une première expérience réussie dans l'événementiel, l'hôtellerie, le tourisme d'affaires ou la relation client B to B serait appréciée. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Sens commercial et capacité à négocier. Maîtrise de l'anglais. Vos qualités personnelles : Sens de l'accueil et du service client. Organisation, rigueur et autonomie. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Esprit d'équipe et polyvalence. Aisance relationnelle et excellente présentation. Goût du terrain et capacité à gérer les imprévus. Disponibilité et flexibilité, notamment lors des événements (possibilité de travailler ponctuellement en soirée et le week-end selon le planning). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un domaine événementiel de caractère dans un environnement de travail privilégié. Occuper un poste polyvalent avec une réelle autonomie. Participer à des projets variés et stimulants. Être au cœur de la relation client et de la réussite des événements. Rejoindre une équipe à taille humaine où l'implication et les initiatives sont valorisées. Avantages : Mutuelle entreprise, 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté), CSE, tickets restaurants, etc...

Pilotez et développez un pôle marketing stratégique. Chef(fe) de Groupe Marketing Pôle H/FRattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing du Pôle, vous définissez et déployez la stratégie marketing des gammes produits en cohérence avec le positionnement des marques du Groupe. Véritable chef de projet, vous coordonnez les équipes internes (commercial, R&D, industriel, etc.) afin de développer l'activité et accompagner l'innovation.Vos principales missions : * Élaborer et mettre en uvre la stratégie marketing du pôle. * Piloter les gammes produits et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. * Identifier les opportunités de marché grâce à la veille concurrentielle et technologique. * Coordonner le mix marketing et assurer le suivi des actions opérationnelles. * Piloter le développement et le lancement de nouveaux produits. * Fédérer les parties prenantes autour des projets et garantir la cohérence des marques. * Gérer les budgets dans une logique de rentabilité. * Animer, accompagner et développer les équipes. * Conduire et coordonner des projets transverses en mobilisant les ressources nécessaires.Cette fonction requiert une solide expertise en marketing, en gestion de projet, ainsi qu'un fort sens de l'initiative et du leadership.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) sur l'agence d'Albi (81).Et si vous aviez le Profil + ?Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence.Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins.Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser,Alors ... Vous êtes notre Profil + !Votre mission, si vous l'acceptez :Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,Prendre en compte son besoin,Proposer les produits et services adaptés,Etre convaincant dans l'argumentation,Concrétiser la vente,Satisfaire le client pour le fidéliser.

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Devenez l'un des piliers de notre ambition Qualité au profit de la satisfaction de nos clients, en rejoignant l'équipe Product Assurance Engineering Functional and Intégration composée de 15 personnes. En tant qu'Ingénieur Qualité, vous êtes en charge d'un périmètre à la fois opérationnel (avec le pilotage Qualité de plusieurs projets stratégiques) et transversal (pour promouvoir la culture Qualité et animer la démarche d'amélioration permanente). Votre terrain d'actions couvrira le département en charge du développement et de la validation des statoréacteurs. Grâce à vos compétences, vous serez amené(e) à : - Piloter l'Assurance Qualité des produits et des essais fournis par le département APL/R sur l'ensemble des cycles de conception, validation et fabrication. Dans ce cadre, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'application des processus, l'anticipation des risques, la gestion des non-conformités, le passage des jalons et l'acceptation des Produits. - Gérer la relation Qualité avec nos Fournisseurs en collaboration avec les équipes Projet (gestion des exigences Qualité, communication régulière...) et contribuez ainsi à enrichir le lien de proximité et de confiance entre nos fournisseurs et nous. - Contribuer au renforcement du Système de Management de la Qualité en identifiant les besoins en amélioration et en création de processus, notamment au travers d'une veille active de l'application des processus sur votre périmètre. - Mener à bien des chantiers d'amélioration continue, en lien avec la politique Qualité du service, en développant votre expertise technique et en déployant des modules de formation au profit des équipes opérationnelles sur le terrain. - Promouvoir la culture Qualité auprès des équipes opérationnelles afin d'accroître leur maitrise des processus, leur capacité d'amélioration continue et l'esprit LEAN. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...