Criteria Opleidingsniveau: Branche: Functiesoort: Dienstverband: Ervaringsniveau: Uren: Regio: Bezoekadres: Traas Nederland Baarlandsezandweg 1 4431 NJ 's-Gravenpolder Nederland Contactpersoon: Dhr. Leendert Schipper 088-2212122 Vacaturenummer: V202607020028 Traas Nederland Business & Relatieontwikkelaar Building Care, Nature Care Traas Nederland - s-Gravenpolder Einddatum: zaterdag 01 augustus 2026 Ben jij commercieel sterk, zie je kansen overal en wil je bijdragen aan een duurzamere leefomgeving? Voor onze Business Unit Building Care & Nature Care zoeken we een ondernemende relatiebouwer die nieuwe klanten aantrekt, bestaande relaties versterkt en onze inspecteurs ondersteunt met kwalitatieve leads. Wat ga je doen - Nieuwe klanten werven en een voorspelbare salesfunnel opbouwen - Afspraken kwalificeren en inplannen voor inspecteurs - Behoefte- en locatiescans uitvoeren en vertalen naar inspectieopdrachten - Relaties onderhouden en ons netwerk uitbreiden - Presentaties en demo's geven over biodiversiteit, vogelwering en houtverduurzaming - Marktontwikkelingen volgen en vertalen naar kansen - CRM up-to-date houden en bijdragen aan offertes Wat breng je mee - Hbo-niveau en ervaring in business development of relatiemanagement (B2B) - Commerciële drive, overtuigingskracht en een proactieve houding - Affiniteit met techniek én natuur/biodiversiteit - Rijbewijs B en bereidheid om landelijk te reizen Waarom dit bij jou past Je houdt van bouwen: aan relaties, aan groei en aan duurzame oplossingen. Je werkt graag samen met inspecteurs en operations en je krijgt energie van zichtbaar resultaat. Interesse? Ben je geïnteresseerd in deze functie? Neem dan contact op met personeelszaken@traasnederland.nl Reageren? Business & Relatieontwikkelaar Building Care, Nature Care | Traas Nederland | ZeeuwseVacaturebank.nl Ben jij commercieel sterk, zie je kansen overal en wil je bijdragen aan een duurzamere leefomgevi...

Specialized Sales Pro AV \& Communication Du jonglierst gerne zwischen Technik und Kommunikation? In der Rolle im Specialized Sales bist du der Möglichmacher für smarte und innovative Lösungen – besonders im Bereich ProAV \& Communication. Specialized Sales Pro AV \& Communication Das erwartet dich In dieser Rolle begleitest du Key Account Manager in Verkaufsgesprächen und trägst die Verantwortung für eine nachhaltige, kompetente Beratung von Partnern, Integratoren und Endkunden sowohl remote als auch vor Ort Du führst Machbarkeitsprüfungen durch, erstellst und prüfst komplexe Angebote und trägst Mitverantwortung für Umsatz, Conversion Rate und die technische Qualität der Lösungen im Projektgeschäft Du pflegst, aktiv die Beziehungen zu Herstellern und Technologiepartnern, um frühzeitig über Innovationen, Trends und Projekte informiert zu sein und daraus Geschäftsmöglichkeiten abzuleiten – inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Projektpflege in relevanten Business\-Tools (z. B. CRM, ERP) Deine kontinuierliche Weiterbildung und laufende Aktualisierung des Fachwissens inklusive relevanter Zertifizierungen setzt du gezielt bei Kundenmarketingaktionen, Kundenevents, Partnertrainings und internen Schulungen ein Du arbeitest eng mit Sales, Commercial und weiteren Abteilungen zusammen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer ergänzenden Weiterbildung im jeweils anderen Fachbereich sowie einer Weiterbildung in Verkauf, oder auf Stufe Höhere Fachschule; idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im ICT\-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Account\- oder Key Account Management, in der Kundenbeziehungspflege und/oder in der Erstellung komplexer Offerten und Verträge Nachweisbare Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von Lösungen mit Schwerpunkt ProAV \& Communication sowie ein gutes Beziehungsnetz in diesem Umfeld Sicherer und effizienter Umgang mit IT\-Infrastrukturen sowie gängigen Business\-Tools wie CRM\- und ERP\-Systemen. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, ösisch von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie analytisches Denkvermögen zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstmotiviert auch in dynamischen Projektsituationen und bringst eine hohe Eigenverantwortung, technologische Neugier sowie Reisebereitschaft von bis zu 60 % mit Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpid22dfa65jm jit0727jm jiy26jm

Key Account Manager MOTOREX entwickelt und produziert hochwertige Schmierstoffe für einen reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal/BE beschäftigt rund 400 Mitarbeiter, betreibt ein eigenes Forschungs\- und Entwicklungs\-Zentrum und weitere Produktionswerke im AuslandFür den weiteren Ausbau unserer Kundenaktivitäten suchen wir eine gewinnende und technisch versierte Verkäuferpersönlichkeit als Key Account Manager 100% Schwerpunkt Farming, Transport \& Construction Handlungsfeld Sie betreuen ausgewählte Grosskunden im In\- und Ausland, z.B. OEM‘s und Generalimporteure Sie haben die Verantwortung für die Akquisition von Neukunden im Bereich Land\-, Forst\-, Kommunal\- und Baumaschinen Sie planen und realisieren Aktivitäten zur Vermarktung unserer Produkte Sie schulen unsere B\-to\-B Kunden und vermitteln ihnen nützliches technisches Know\-how für die Anwendung unserer Produkte Sie nehmen an Messen teil Anforderungen Sie haben eine kaufmännische oder technische Grundausbildung Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Key Account Management von anspruchsvollen Markenprodukten Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, ösisch von Vorteil Sie kennen den Markt und können dank Ihrem Netzwerk das Geschäft überzeugend, qualitativ und nachhaltig ausbauen Sie sind eine dynamische Verkaufs\- und Businesspersönlichkeit mit ausgewiesenen Erfolgen in der Neukundengewinnung und im Marktaufbau Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil Vorteile der Stelle Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eine gleichwohl menschliche wie leistungsorientierte Unternehmenskultur Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein Geschäftswagen Wollen Sie gemeinsam mit uns die MOTOREX Zukunft mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online\-Bewerbung. jpid52c9ec6jm jit0727jm jiy26jm

Kundenbetreuer/in (60 – 70%) Stellenanzeige: Kundenbetreuer/in (60 – 70%) bei Movis AG Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits\- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern. Tauchen Sie in unsere spannende Welt ein, in der Ihr Talent die Kraft hat, etwas zu bewegen – wir suchen Sie für unsere Standorte in der Region Zentralschweiz und Bern per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Mission Sie sind begeistert, Kundenbeziehungen professionell und vertrauensvoll zu gestalten. Sie möchten Kunden für neue Dienstleistungen und Lösungen begeistern, eine hohe Kundenzufrieden\-heit und langfristige Zusammenarbeit sicherstellen. Teilen Sie Ihre Kreativität mit uns, um die Rolle der Kundenbetreuer/in weiterzuentwickeln. Sie erkennen den Bedarf neuer Dienstleistungsansprüche und stellen sicher, dass die angebotenen Dienstleistungen den Kundenbedürfnissen entsprechen. Sie führen marketingspezifische, verkaufsfördernde Massnahmen durch. Sie erkennen Marktentwicklungen, implementieren unsere Angebote, überwachen Kundenportfolios und die Nutzung und erfüllen die diversen administrativen Aufgaben. Sie begleiten Kundenevents stilvoll und charmant. Ihre Superkräfte Langjährige Erfahrung im Account Management im B2B\-Umfeld sind zwingend Berufserfahrung und fachliches Knowhow im betrieblichen Gesundheitsmanagement Verständnis und Affinität für Soziale Arbeit / Psychologie / Gesundheitsförderung \& Prävention Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Begeisterung für die Kundenpflege verschie\-dener Branchen und die Weiterentwicklung und Vermittlung unseres breiten Angebotes. Sie sind ausgesprochen dienstleistungsorientiert, authentisch, kommunikativ und verlässlich. Ihr Verhandlungs\- und Kommunikationsgeschick, sowie Ihre gewinnende Persönlichkeit, eine hohe Selb\-ständigkeit, Problemlösungsfähigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office und ERP\-Systemen (Abacus von Vorteil) und bewegen sich verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Weitere Sprachen sind von Vorteil. Ihre Vorteile bei uns Vielfältige, herausfordernde und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich Ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team Attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeiten, mind. 5 Wochen Ferien, Unterstützung und Förderungen von Weiterbildungen, Halbtax\-Abo Zentral gelegene Büroräumlichkeiten mit gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie unseren Bewerbungslink und verwenden nicht ihr \-Konto: jpid68060ebjm jit0727jm jiy26jm

Fachspezialist:in Institutionelles Fundraising 80% Der Schweizerische Blindenbund stärkt die Selbstständigkeit von blinden und sehbehinderten Menschen. Rund 40 Mitarbeitende engagieren sich täglich in Beratung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Angebote. Zur Verstärkung unseres Fundraising\-Teams an der Geschäftsstelle in Zürich suchen wir eine engagierte, konzeptionell starke und initiative Persönlichkeit. In dieser Schlüsselposition entwickelst du unser institutionelles Fundraising weiter und gewinnst Fördermittel für innovative Projekte, Bildungsangebote und Inklusionsinitiativen. Ausserdem entwickelst du langfristige Partnerschaften mit Stiftungen, Förderfonds, Unternehmen und der öffentlichen Hand als Fachspezialist:in Institutionelles Fundraising 80% Deine Aufgaben: Identifikation neuer Finanzierungsquellen, Förderprogramme und Kooperationsmöglichkeiten Recherche, Akquise und Betreuung institutioneller Förderpartner sowie Aufbau einer nachhaltigen Förderpipeline Identifikation, Entwicklung und Finanzierung innovativer Projekte und Inklusionsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung von wirkungsorientierten Projekten und Förderprogrammen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Unterstützung beim Aufbau von Wirkungsmodellen und \-indikatoren Sicherstellung eines professionellen Förderreportings, inklusive Wirkungsnachweisen, Zwischen\- und Schlussberichten Analyse von Fördermöglichkeiten und Trends sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des institutionellen Fundraisings Planung, Organisation und Durchführung von Spendenevents sowie Beziehungspflege High Donors Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH oder Universität) in Betriebswirtschaft, NonprofitManagement, Public Management oder einem vergleichbaren Bereich Weiterbildung im Fundraising von Vorteil (z.B. SwissFundraising, CAS Fundraising Management, CAS Nonprofit Management oder vergleichbare Qualifikation) Erfahrung im institutionellen Fundraising, Fördermittelmanagement oder Projektfinanzierung Verständnis für kollektive Wirkungsorientierung und Wirkungsmessung Strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Unser Angebot: Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert Arbeitsumfeld, in dem Wirkung, Innovation und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen Möglichkeit, innovative Projekte und Inklusionsinitiativen aktiv mitzugestalten Engagiertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive und überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsformen und Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung Weitere Informationen zu unserer Organisation findest du unter . Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbung (Direktbewerbungen werden bevorzugt). jpida64fcd1jm jit0727jm jiy26jm

Business Advisor Facility Services Business Advisor Facility Services 100% Arbeitsort Zürich Pensum 100% Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Bist das Du? In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für komplexe integrale FM?Ausschreibungen – von der Lösungsentwicklung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und berätst Kundinnen und Kunden zu strategischen Fragestellungen. Mit deiner Kombination aus Analyse?, Beratungs? und Verhandlungskompetenz leistest du einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios sowie zum Wachstum der ISS Schweiz. Das erwartet Dich Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Ausschreibungsprojekte – von der Bedarfsanalyse über die Service\- und Lösungskonzeption, Offertenerstellung und Angebotspräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und wettbewerbsfähigen Angebotserstellung Erstellung überzeugender Präsentationsunterlagen sowie aktive Teilnahme an Entscheidungsgremien und Kundenpräsentationen Fachliche Beratung interner und externer Entscheidungsträger zu Servicekonzepten, Betriebsmodellen sowie kommerziellen und strategischen Fragestellungen Erarbeitung und Abstimmung von Vertragsgrundlagen, Führung der Projekte über den gesamten CRM\-Prozess Das bringst Du mit Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im Umfeld von Immobilien, Facility Management oder Business Services Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte oder Ausschreibungen sowie im professionellen Umgang mit Stakeholdern auf Management\- und Entscheidungsebene Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und unternehmerisches Denkvermögen mit hoher Lösungskompetenz sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessen Klare Sales\- und Abschlussorientierung mit ausgeprägtem kommerziellem Verständnis Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Hochschulabschluss (Universität/FH) in FM, Wirtschaft, Finance oder gleichwertiger Abschluss Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschutz Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse Günstige Mobil\-Abos von Swisscom für die ganze Familie Personal\-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Matthew Davies Talent Acquisition Specialist Telefon: \+41 58 787 80 21 Jetzt bewerben jpid84167ffjm jit0727jm jiy26jm

Product Manager (f/m/d) 100%\- Saas Contact Center Solution Founded in 2010, Luware is a leading SaaS provider specializing in innovative contact center and conversation recording solutions. Our Microsoft\-certified solutions are designed to streamline customer interactions. We're committed to innovation and growth, fostering a culture that embraces agile methodologies and flexible work arrangements. We’re growing fast – and we’re hiring! As Product Manager, you oversee a strategic product area from discovery through delivery to ensure alignment with customer needs, market opportunities, and business objectives. You are accountable for maximizing customer and business value by continuously monitoring, analyzing, and optimizing product performance. Your key responsibilities include defining the product vision and roadmap, prioritizing and managing the product backlog, engaging with customers and stakeholders, and shaping feature sets based on market needs, customer feedback, and strategic objectives. You work directly with product engineering teams to ensure successful delivery while balancing customer, business, and technical considerations. For this exceptionally exciting role, we are looking for an experienced and personable individual to join us as soon as possible, providing dedicated support to our team at our headquarters in Zurich\- West. What you’ll be doing Own a strategic product pillar, defining its vision, roadmap, priorities, and contribution to Luware’s overall product strategy Drive product discovery by engaging with customers, partners, resellers, and internal stakeholders to identify needs, opportunities, and feedback Define, prioritize, and maintain a product backlog that balances customer value, business objectives, market opportunities, and technical considerations Lead requirements engineering, including gathering, elaborating, validating, and translating requirements into clear epics, features, and defect descriptions Act as the primary interface between stakeholders and product engineering team, ensuring alignment between strategy, expectations, and execution Collaborate closely with engineers, architects, designers, and other product managers to deliver high\-quality products, features, and enhancements Communicate product strategy, progress, decisions, and outcomes clearly to ensure transparency and stakeholder alignment Monitor product adoption, customer satisfaction, and business outcomes to continuously improve product success What we are looking for Proven experience as a Product Manager or a Product Leadership role (Mid\- Senior) in a SaaS Company, highly preferred within Unified Communications Excellent written and verbal communication skills in (Swiss) German and English, with the ability to engage effectively with diverse stakeholders\- from C\-level executives to technical users and agents Collaborative mindset with the ability to facilitate solution design within teams Creative problem\-solving and team\-oriented approach Broad business acumen with strong industry and market knowledge Strong awareness of market trends and customer needs Analytical, proactive, and forward\-thinking mindset High curiosity and creativity combined with structured, analytical thinking Strong product and technology expertise Deep understanding of the value and benefits delivered by products and services to customers Ability to plan, delegate, and oversee work across development teams Ensure execution in line with defined processes and best practices Incorporate cross\-functional needs and ideas into product development Strong knowledge and hands\-on experience with Scrum and Scrum@ Scale Our offer A fast\-paced, international, and collaborative work environment A challenging and diverse role with high autonomy A motivating and supportive team culture where your ideas Excellent opportunities for personal and professional growth Regular team events and the chance to work from another Luware office for up to a month through our exchange program You can expect a genuinely collegial, international environment and a fresh, dynamic, open corporate culture \- let the Luware spirit convince you! Do you feel addressed and are you ready to finally unleash your full potential? Then upload your CV spontaneously for an initial review\- we are just a click away! We are very looking forward to getting to know you! We will only consider candidates who apply directly for this position. Applications or inquiries from recruitment agencies will not be processed. Thank you for your understanding jpida0338c0jm jit0727jm jiy26jm

Spare Parts Pricing Manager Ammann ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Strassenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Strassenbauindustrie. Ammann \- Ein Global Player in Langenthal im Oberaargau. Spare Parts Pricing Manager Zur Verstärkung unseres After Sales Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine analytisch denkende und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit als Spare Parts Pricing Manager 100 % (m/w/d) DEINE AUFGABEN Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der globalen Preisstrategie für Ersatzteile Definition, Kalkulation und Pflege von Verkaufspreisen sowie Durchführung regelmässiger Preisüberprüfungen Analyse von Preisen, Margen und Markttrends zur Identifikation von Umsatz und Ertragspotenzialen Entwicklung und Umsetzung von Kalkulationsregeln, Rabattstrukturen und Lifecycle Pricing Konzepten Erstellung und Pflege globaler sowie regionaler Preislisten Umsetzung und Kontrolle von Preisanpassungen im SAP\-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Entwicklung von Power BI Dashboards zur Analyse von KPIs Unterstützung und Schulung der internationalen After Sales und Vertriebsteams, sowie direkte Kommunikation mit Vertriebspartner und Kunden Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Finance, Controlling und den internationalen After Sales Organisationen DEIN PROFIL Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Data Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Business Analytics, Controlling oder After Sales Umfeld, idealerweise im industriellen Umfeld Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Excel, Power BI oder vergleichbaren BI Tools Kenntnisse in SAP oder anderen ERP\-Systemen Idealerweise Erfahrung mit oder anderen Datenanalyse Tools Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil WAS BIETEN WIR Spannende Aufgaben in einem internationalen und innovationsgetriebenen Umfeld Die Möglichkeit, die globale Pricing Strategie eines international tätigen Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten Kollegiales und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen (GAV) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Online\-Portal. Für fachliche Fragen steht dir Rutger Feldhaus gerne zur Verfügung. jpid6797337jm jit0727jm jiy26jm

Account Manager Branded Goods 100 % Kunden gewinnen, Beziehungen stärken und Wachstum mitgestalten. Account Manager Branded Goods 100 % Account Manager Branded Goods 100 % Seit fast fünf Jahrzehnten gehört unser Auftraggeber zu den etablierten und erfolgreichen Unternehmen im Bereich Corporate Merchandise, Branding und kundenspezifische Marketinglösungen in der Schweiz. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Wachstumsphase und verfolgt ambitionierte Ziele für die kommenden Jahre. Dabei setzt es auf unternehmerisches Denken, nachhaltige Kundenbeziehungen, hohe Servicequalität und eine starke Marktpräsenz. Du verfügst über Verkaufserfahrung, bewegst dich gerne im direkten Kundenkontakt und verstehst es, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Du suchst eine Position, in der du Verantwortung übernehmen, deine Stärken einbringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kannst? Dann könnte dies genau die richtige Herausforderung für dich sein. Deine Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Funktion entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnst aktiv neue Kunden für das Unternehmen. Du identifizierst Marktpotenziale, erkennst Geschäftsmöglichkeiten und baust nachhaltige Partnerschaften auf. Dabei berätst du Unternehmen rund um Corporate Merchandise, Branding und individuelle Marketinglösungen. Du begleitest anspruchsvolle Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und arbeitest eng mit den internen Fachbereichen zusammen. Durch deine Verkaufskompetez, dein Netzwerk und dein Blick für neue Geschäftsmögichkeiten leistest du einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Geschäftsentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder KV Erste Erfahrung im Aussendienst (B2C, B2B) Erste Erfolge in der Neukundenakquisition und Kundenentwicklung Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Lokal verankerte Persönlichkeit mit bestehendem Netzwerk von Vorteil Schweizerdeutsch auf muttersprachlichem Niveau Fahrausweis Kategorie B Du bist kommunikativ, unternehmerisch denkend und hast Freude daran, Kunden langfristig zu begeistern. Mit Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufsorientierung möchtest du aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens beitragen und suchst ein Umfeld, in dem Leistung geschätzt und Erfolge entsprechend honoriert werden. Das erwartet dich Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen mit familiärer Kultur, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und dich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Neben modernen Arbeitsbedingungen einem attraktiven, leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von spannenden Kundenprojekten, hoher Eigenverantwortung und klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten. Ein strukturierter Einarbeitungs\- und Entwicklungsplan bereitet dich gezielt auf deine zukünftige Rolle als Account Manager Branded Goods vor. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Dragan Popovic Stier \& Partner AG jpid2f6f0f0jm jit0727jm jiy26jm

Product Manager mit Verkauf \& Einkauf 100 % (m/w/d) D/F Wir sind ein modernes, dynamisches Unternehmen und führend im Vertrieb von Baumschul\- und Gartenbauprodukten. Für unser Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und sich weiterentwickeln möchte. Ob du bereits Berufserfahrung mitbringst oder am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst: Entscheidend sind für uns dein Drive, deine Lernbereitschaft, dein Interesse an Produkten, Kunden und Märkten sowie deine Freude daran, gemeinsam mit anderen Lösungen zu finden. Was ist deine Verantwortung? In dieser vielseitigen Position arbeitest du an der Schnittstelle von Product Management, Verkauf und Einkauf. Du gestaltest unser Sortiment aktiv mit, bringst Markt\- und Kundenbedürfnisse ein und unterstützt dabei, unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln. Je nach Erfahrung übernimmst du von Beginn weg Verantwortung oder wächst Schritt für Schritt in die Aufgaben hinein. Dabei wirst du von einem erfahrenen Team begleitet und erhältst gleichzeitig Raum, eigene Ideen einzubringen. Du bist mitverantwortlich für die Sortimentsgestaltung und \-optimierung, damit wir unseren Kunden passende und überzeugende Lösungen anbieten können. Du analysierst Markt\- und Kundenbedürfnisse und bringst Ideen für neue Produkte, Anpassungen oder Verbesserungen ein. Du arbeitest eng mit Verkauf, Marketing, Einkauf und Lager zusammen, damit Ideen auch in der Praxis sauber umgesetzt werden. Du bist Ansprechperson für spezifische Kundenanfragen, erstellst Offerten und unterstützt bei der Beratung zu unserem Produktsortiment. Je nach Erfahrung und Einarbeitungsphase bist du auch direkt in die Kundenberatung eingebunden. Der telefonische Kundenkontakt hilft dir, unsere Kunden, Produkte und Abläufe und praxisnah kennenzulernen. Du pflegst den Kontakt zu Kunden und Lieferanten und baust tragfähige Beziehungen auf. Das bringst du mit Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Grundlage. Erste Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du bereits Erfahrung mitbringst, freuen wir uns über dein Wissen – ebenso wichtig ist uns aber, dass du offen bleibst, Neues lernst und bestehende Lösungen hinterfragst. Du bist neugierig, denkst mit und willst verstehen, wie Produkte, Kundenbedürfnisse, Verkauf und Einkauf zusammenhängen. Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst eine gesunde Portion Eigeninitiative mit. Du kommunizierst offen, klar und respektvoll. Du gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude am Kontakt mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen. Interesse an Gartenthemen, Baumschulbedarf oder technischen Produkten ist ein Plus. Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse und gute ösischkenntnisse. Alternativ bringst du solide Grundkenntnisse in ösisch mit und bist bereit, diese rasch (am Besten vor Beginn ;) auszubauen. Warum zu uns? Du erhältst eine vielseitige Aufgabe mit Nähe zu Produkt, Markt, Verkauf und Einkauf. Du wirst von einem engagierten Team begleitet und kannst gleichzeitig früh Verantwortung übernehmen. Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns zählt nicht nur, was du schon kannst, sondern auch, was du lernen und bewegen willst. Du arbeitest in einem Unternehmen mit rund 50 Jahren Geschichte, das sich laufend weiterentwickelt. Du solltest nicht bei Hortima arbeiten, wenn... dir Status, Titel, Ausbildung und Abteilung wichtig sind, denn: wir begegnen uns auf Augenhöhe – unabhängig von Herkunft, Status und Position. Aufgaben, Problemlösungen und Unterstützung erfolgen bereichsübergreifend. du mit transparenter Arbeit Mühe hast und dich dadurch kontrolliert fühlst, denn: eine lernende Organisation bedeutet, laufend Rückmeldungen entgegenzunehmen – unabhängig davon, woher sie stammen – und daraus zu lernen, wie du dich weiterentwickeln kannst. du hauptsächlich in 'richtig' und 'falsch' denkst, denn: die meisten Fragestellungen und Entscheidungen lassen sich nicht mit 'entweder/oder' beantworten. „Es kommt darauf an – und auf was?“ ist der Leitfaden unseres Denkens. dir das Einhalten von Regeln wichtiger ist, als Regeln zu gestalten, denn: wir brauchen mitdenkende Gestalter/innen, die nicht nur bestehende Strukturen akzeptieren, sondern sie aktiv weiterentwickeln. dein Fachwissen der Hauptgrund ist, warum du zu uns passt, denn: Fachwissen ist vergänglich und jederzeit erlernbar. Für uns zählen vor allem die richtige Haltung, Einstellung, Motivation und Lernfähigkeit – Eigenschaften, die unser tägliches Wirken ausmachen. deine Hauptargumente „gesunder Menschenverstand“, „die anderen machen es auch so“ oder „das haben wir immer so gemacht“ sind, denn: um bessere Lösungen zu finden, diskutieren wir offen und auf Augenhöhe. Dafür brauchen wir konstruktive Argumente, die den Status quo hinterfragen und voranbringen. Bereit, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Auch wenn du nicht alle Punkte zu 100 % erfüllst: Wenn du Motivation, Lernbereitschaft und Freude an Produkten, Kunden und Zusammenarbeit mitbringst, möchten wir dich gerne kennenlernen.  WICHTIG: Aufrund von Ferienabwesenheiten, werden wir uns erst nach dem 8\. August bei dir zurückmelden. Herzlichen Dank für deine Geduld. jpidbff691bjm jit0727jm jiy26jm