Schlägt dein Herz für Digitale Kanäle und innovative Banking\\-Lösungen? Bist du motiviert, die digitale Roadmap der BEKB aktiv mitzugestalten und das Digitale Banking weiterzuentwickeln? Dann haben wir in Bern\\-Liebefeld eine spannende Stelle für dich! (Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Digitale Kanäle (a) \*\*Pensum\*\* 80\\-100% \*\*Arbeitsort\*\* Bern\\-Liebefeld \*\*Wie du begeischterisch\*\* \* Du entwickelst, steuerst und führst Produkte im Bereich der Digitalen Kanäle und verantwortest die Roadmap sowie das Backlog in enger Zusammenarbeit mit der IT. Zu den Digitalen Kanälen zählen Webseite, E\\-Banking, BEKB App, Authentisierungsverfahren, eBill, Direct Banking Schnittstellen (EBICS, bLink) sowie die ISO20022 Kunden\\-Bank Formate (pain/camt) \* Gemeinsam mit anderen Produktmanagerinnen und Produktmanagern treibst du die Weiterentwicklung unserer Digitalen Kanäle voran und gestaltest zukunftsfähige Lösungen \* Du übersetzt priorisierte Epics in klar definierte und realisierbare Features und verantwortest deren Abnahmetests \* Du verantwortest den 3rd Level Support deiner Produkte und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus Betrieb, Support und Prozessen systematisch in die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Produkte einfliessen \*\*Was du mitbringsch\*\* \* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Produkt\\- und Projektmanagement oder der Business Analyse sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Backlog Management, Refinement, Sprint\\- und PI\\-Planning \* Du hast ein fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrungen im Bereich der Digitalen Kanäle einer Bank \* Du hast einen Bachelor\\- oder Masterabschluss, idealerweise ergänzt mit regelmässigen Weiterbildungen \* Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und verstehst es, komplexe fachliche Anforderungen in verständliche, strukturierte und umsetzbare Lieferobjekte zu übersetzen \* Du bist eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations\\- und Koordinationsfähigkeit, schnellem Auffassungsvermögen und arbeitest selbstständig und erfolgreich mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen \*\*Mir engagiere üs für di!\*\* \* Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell \* Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job\\-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit) \* Zwischen 27 -- 30 Ferientage pro Jahr \* Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden \* Wie wir miteinander umgehen: Du\\-Kultur \\- offen -- persönlich -- teamorientiert \*\*Dini BEKB\*\* Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB\\-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten -- weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat\\- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT\\-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für \[Weiterbildungs\\- und Karrierechancen\](\< \>). Dabei steht unsere offene und positive \[Unternehmenskultur\](\< \>) im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und \[Nachhaltigkeit\](\< \>) sind bei uns fest verankert; \[Diversität\](\< \>), Kollaboration und Humor Teil unserer DNA. \*\*Dini zuekünftigi Füehrigsperson\*\* Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: \*\*Silke Häselbarth\*\* Lead Product Managerin Digitale Kanäle \*\*Dini Kontaktperson us em HR\*\* Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB\\-Kultur: \*\*Martin Flury\*\* HR Business Partner j4id10465516jm j4it1145jm j4iy26jm

Mediaberater/in und --vermarkter/in mit Führungsaufgaben 70\\-100% Wir suchen für die Abteilung Vermarktung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mediaberater/in und --vermarkter/in mit Führungsaufgaben.\[Zur Bewerbung\](\< \>) Deine Perspektiven Die Stämpfli\\-Unternehmenskultur fördert ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lässt dir in einem innovativen Arbeitsumfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Auf Augenhöhe begegnen wir einander mit Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit. Deine Aufgaben \* Du bist verantwortlich für die aktive und selbstständige Vermarktung von Fachmedien und deren Online\\-Kanälen und entwickelst das Team der Vermarktung gemeinsam mit der Leitung kontinuierlich weiter. \* Du beobachtest und analysierst eigenständig den Markt und schöpfst das mögliche Potenzial voll aus. \* Du betreust ein bestehendes Portfolio aus Werbekunden und bist aktiv in der Neu\\- und Kaltakquise von potenziellen Werbekunden. \* Du unterstützt unsere Kunden bei der Gestaltung ihres crossmedialen Werbeangebotes. \* Du konzipierst Werbeangebote und \\-aufträge und setzt diese um. \* Du betreust Werbekunden vom Erstkontakt über die Offerte bis zum Verkauf. \* Du arbeitest eng mit der Leitung Vermarktung zusammen, übernimmst Verantwortung für übergeordnete Themen und stehst ihr als kompetente Sparringsperson bei strategischen, personellen und operativen Fragestellungen zur Seite. Was Dich für den Job auszeichnet \* Du bist eine motivierte und selbständige Persönlichkeit mit Erfahrung im Verkauf und einer Hands\\-On\\-Mentalität. Idealerweise gehört auch Marketing zu deinem Erfahrungsschatz. \* Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und handelst lösungs\\- und ergebnisorientiert. \* Idealerweise hast du bereits erste fachliche oder personelle Führungsverantwortung übernommen, Projekte oder Teams geleitet oder in einer vergleichbaren Rolle Verantwortung für andere übernommen. Entscheidend ist für uns deine Bereitschaft und dein Potenzial, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. \* Du verfügst über Kenntnisse der Medienbranche und den Begriff \<\\> kennst du nicht nur aus dem Lehrbuch \* Beim Beraten und Verkaufen bist du mit Herzblut dabei und eine hohe Kundenzufriedenheit ist dir wichtig. \* Du bist fit oder affin in Sachen digitale Werbeformen und digitale Kanäle. \* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Haben wir Dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung. \[Jetzt bewerben\](\< \>) Mehr erfahren? Sehr gerne. Sprich mit uns. Michael Oltmanns HR Business Partner 1 \[E\\-Mail\](\< \>) \[Weitere Benefits\](\< \>) \[Erfahre mehr über Stämpfli\](\< \>) \[Linkedin\](\< \>)\[Youtube\](\< \>)\[Instagram\](\< \>) j4id10465716jm j4it1145jm j4iy26jm

Einführung Seit 1993 verbinden wir Menschen und Wissen im Gesundheitswesen. Wir führen Geschäftsstellen medizinischer Fachgesellschaften, organisieren Kongresse und beraten in Kommunikation und Finanzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Communications Manager:in (80\-100%). Deine Aufgaben * Kommunikationsmandate mehrerer Fachgesellschaften strategisch und operativ verantworten – inklusiveJahresplanung, Konzept und Budget * Kampagnen und Kommunikationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten * Präsidien und Vorstände beraten, auch bei heiklen gesundheitspolitischen Positionen * Medienarbeit verantworten: Medienmitteilungen, Kontakte, Anfragen und Monitoring * Stellungnahmen, Positionspapiere, Newsletter und Webtexte zielgruppengerecht verfassen und redigieren * Social\-Media\- und Videoinhalte konzipieren und die Umsetzung mit dem Team oder externenPartnern steuern * Kongresskommunikation begleiten; Krisenkommunikation vorbereiten * Juniormitarbeitende und Praktikant:innen fachlich anleiten; keine Personalführung Dein Profil * Studium in Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Fach oder gleichwertige Aus\- und Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in PR, Unternehmenskommunikation oder Journalismus – idealerweise mit Bezug zu Gesundheitswesen, Verbänden oder Politik * Erfahrung in Kampagnen, Projektleitung, Medienarbeit und Stakeholder\-Management * Stilsicheres Deutsch, verhandlungssicheres Französisch und gutes Englisch in Wort und Schrift * Politisches Gespür, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten im Umgang mit medizinischen Fachpersonen und Entscheidungsträgern * Du arbeitest selbständig, zuverlässig und sorgfältig, bringst eigene Ideen ein und behältst bei parallelenMandaten den Überblick * Erfahrung mit CMS (Contao, TYPO3\) und Google Analytics von Vorteil Was wir Dir bieten * Eigene Mandate, Raum für Ideen und fachliche Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice mit zwei Bürotagen pro Woche * Themen mit Relevanz zwischen Medizin, Politik und Öffentlichkeit * Fünf Wochen Ferien * Direkter Draht zum Inhaber, kurze Entscheidungswege * Arbeitsplatz in der Basler Altstadt Interessiert? Sende Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und zwei Arbeitsproben an den geschäftsführenden Inhaber, Harald F. Grossmann. j4id10467650jm j4it1145jm j4iy26jm

Unsere Mandantin ist ein international erfolgreiches und stark wachsendes Pharmaunternehmen im Bereich der Augenheilkunde. Das Unternehmen steht für hohe medizinische Expertise, qualitativ hochwertige Produkte sowie eine klare patientenorientierte Ausrichtung. Nach erfolgreicher Etablierung in mehreren europäischen Märkten bietet sich die seltene Möglichkeit, den **Marktaufbau** in der Schweiz aktiv mitzugestalten. Für eine **neugeschaffene Stelle** suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, unternehmerisch denkende und verkaufsstarke Persönlichkeit. Region Basel, Bern und Luzern. **Ihre Aufgaben**: * Aufbau und nachhaltige Entwicklung des Kundenstamms (Ophthalmologen, Kliniken, Fachpersonen) * Gewinnung neuer Kunden und Identifikation von Marktpotenzialen * Aufbau eines Netzwerkes von Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern * Professionelle Produktpräsentation und Schulung von Fachpersonal * Analyse der Verkaufszahlen und Priorisierung der wichtigsten Accounts * Selbständige Organisation von Fortbildungen und Produktepräsentationen * Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Management zur Umsetzung der Strategie **Ihr Profil**: * Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Pharma\- oder MedTech\-Aussendienst in der Schweiz * Fundiertes Netzwerk bei Ophthalmologen, Kliniken und relevanten Ansprechpartnern * Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch\- oder Französischkenntnisse * Wohnort in der Verkaufsregion **Darauf können Sie sich freuen**: * Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Ophthalmologie * Hohe Selbständigkeit und die Möglichkeit selbst an einer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben * Innovative Nischenprodukte mit grossem Wachstumspotenzial * Gut gefüllte Pipeline aus dem Rx\-, OTC\- und Medtech\-Bereich * Dynamisches, erfolgsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen **Kontakt** Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer **JB\-210**. **Susana Binz\-Adam**, **Barbara Cosquer** und **Emanuel Keller** freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. j4id10465912jm j4it1145jm j4iy26jm

\*\*Ob fachlich oder menschlich --\*\* \*\*Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärzte, Zahntechniker und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden.\*\* Wollen auch Sie Menschen zum Lächeln bringen? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als: \*\*Key Client Manager (all genders)\*\* Das sind Sie: \* Sie gewinnen und entwickeln Key Accounts wie DSO, Partnerlabore, Universitäten und regionale Opinion Leader \* Sie entwickeln die Key\\-Client\\-Strategie mit und koordinieren alle Aktivitäten rund um Ihr Kundensegment \* Sie führen Jahresgespräche und verhandeln Kundenindividuelle Vereinbarungen \* Sie analysieren Umsatz und Marge und koordinieren Referentenaktivitäten, Kongresse und Events rund um Ihr Kundensegment Das bringen Sie mit: \* Sie haben eine dentale, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung absolviert \* Sie bringen idealerweise 2\\-3 Jahre Berufserfahrung im Dentalmarkt mit und verfügen über ein breites Netzwerk \* Sie kennen den Schweizer Dentalmarkt und seine Kundengruppen \* Sie nutzen MS Office und CRM (idealerweise Salesforce) sicher \* Sie verhandeln souverän und denken unternehmerisch \* Sie sind kommunikationsgewandt, kundenorientiert und flexibel \* Sehr gute Deutsch\\- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Französischkenntnisse sind ein Plus \*\*Gemeinsam erreichen wir unser Ziel --\*\* Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive wissen wir, dass unsere weltweit 3500 Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel: Making People Smile. \[Jetzt bewerben\](\< \>) j4id10466089jm j4it1145jm j4iy26jm

Einfach vertraut, kompetent und dynamisch, die Kundinnen und Kunden im Zentrum – das ist die Obwaldner Kantonalbank. Als Universalbank fördern wir die volkswirtschaftliche Entwicklung Obwaldens und handeln dabei verantwortungsvoll und nachhaltig. Du schreibst gerne und möchtest das Engagement der OKB nach aussen sichtbar machen? Interne Abteilungen mit überzeugenden Kommunikations\- und Marketingaktivitäten in ihren Zielerreichungen unterstützen? Dann bewirb dich bei uns. Das Team **Unternehmenskommunikation** am Hauptsitz in Sarnen sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als Fachperson Kommunikation \& Marketing Junior, 80\-100% **Deine Aufgaben** * Texte für unsere digitalen und analogen Kanäle schreiben und redigieren * Website und Blog bewirtschaften und inhaltlich weiterentwickeln * Marketingmassnahmen in enger Absprache mit dem Vertrieb planen und umsetzen * Projekte kommunikativ unterstützen **Dein Profil** * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und stilsichere Schreibweise * Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und/oder Marketing * Kaufmännischer oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise ergänzt durch eine passende Weiterbildung * Interesse an Finanzthemen, digitalen Trends sowie der Region Obwalden * Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team **Deine Perspektive** Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team. Attraktive Anstellungsbedingungen und eine fortschrittliche Unternehmenskultur gehören ebenso dazu wie die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem arbeitest du an unserem Hauptsitz in Sarnen in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Midänand. **Wir freuen uns auf deine Bewerbung.** Obwaldner Kantonalbank Im Feld 2, 6060 Sarnen **Kontakt** Tanja Rohrer, HR Business Partnerin, j4id10467340jm j4it1145jm j4iy26jm

**smart\-me** spezialisiert sich als Leader in smart energy auf intelligentes Energiemanagement in Gebäuden. Unsere eigenentwickelten intelligenten Messgeräte (Zähler \& Ladestationen) ermöglichen ganzheitliche Abrechnungs\- und Steuerungslösungen von Strom, Wasser und Wärme über die smart\-me Cloud. Gemeinsam mit unserer Tochterfirma **eCarUp**, welche sich auf E\-Ladestationen\-Management spezialisiert hat, revolutionieren wir die Energietechnik und treiben die Energiewende mit unserer täglichen Arbeit nachhaltig voran. **Deine Aufgaben** * Du bewirtschaftest die Absatzmärkte von smart\-me/eCarUp und unterstützt damit die Expansion unserer Unternehmen; * Du pflegst das bestehende Kunden\- und Partnernetzwerk, teilweise durch direkte Besuche vor Ort (Reisetätigkeit ca. 50%); * Du bist mitverantwortlich für die Akquise neuer B2B\-Partnerschaften und die Pflege von nachhaltigen Kunden\-/Partnerbindungen mit Fokus auf unser Geschäftsfeld Wärme\- und Wasser\-Daten; * Du setzt KI\-Tools gezielt im Verkaufsalltag ein, z. B. für Markt\- und Lead\-Recherche, Gesprächsvorbereitung, Angebote und CRM\-Pflege und baust darauf die Geschäftsaktivitäten aus; * Du führst Vertragsverhandlungen mit bestehenden und zukünftigen Geschäftspartnern; * Du unterstützt und koordinierst Supportanfragen zwischen den Partnern und unserem Supportteam. **Dein Profil** * Du hast eine kaufmännische oder eine technische Grundausbildung abgeschlossen; * Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Vertriebsaussendienst; * Du besitzt unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick/Beharrlichkeit und die Bereitschaft, selbstständig Initiative und Eigenverantwortung zu übernehmen; * Du bist eine Verkäufernatur mit einem Flair für die Vermarktung eines innovativen Produktportfolios; * Du nutzt KI\-Anwendungen bereits selbstverständlich und verantwortungsvoll in deiner täglichen Arbeit, probierst gerne Neues aus und teilst deine Erfahrungen mit dem Team; * Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über fundierte Englischkenntnisse, Kenntnisse in anderen Landessprachen sind ein Plus; * Eine betriebswirtschaftliche und/oder verkaufsorientierte Weiterbildung ist von Vorteil; * Du verfügst vorzugsweise über technisches Know\-how sowie ein bestehendes Netzwerk im Bereich der Energietechnik; * Du verfügst über einen gültigen Fahrausweis. **Unser Angebot** * Gelegenheit, dich aktiv einzubringen und die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten; * Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, energiegeladenen Umfeld; * Kurze Kommunikations\- und Entscheidungswege; * Ein starkes, interdisziplinäres und motiviertes Team, in welchem du dich individuell entfalten und vielseitig weiterentwickeln kannst; * Fortschrittliche und attraktive Anstellungsbedingungen mit Zugang zu aktuellen KI\-Tools und die Chance, neue Arbeitsweisen mitzuprägen; * E\-Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung. Die Energiezukunft wartet nicht \- sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagenund starte deine neue berufliche Herausforderung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! j4id10466553jm j4it1145jm j4iy26jm

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Head of Creative – Responsable Création Publicitaire Digitale (H/F) ---   Head of Creative – Responsable Création Publicitaire Digitale (H/F) ====================================================================== Qui sommes\-nous ? ------------------ REA E\-Commerce est une entreprise suisse spécialisée dans le e\-commerce, propriétaire de la marque **Der Gute Fund**, qui commercialise des produits innovants pour la maison sur le marché allemand. Notre croissance repose principalement sur la publicité digitale, notamment Meta Ads (Facebook et Instagram). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **Head of Creative** pour structurer et piloter notre pôle de création publicitaire, avec pour objectif de produire des publicités toujours plus performantes.   Votre mission ------------- Votre mission principale sera de concevoir et mettre en place une organisation de production publicitaire efficace, structurée et évolutive. Vous prendrez la responsabilité du pôle Création, avec pour objectif d'optimiser l'ensemble du processus, de la recherche d'idées publicitaires jusqu'à la livraison et à l'analyse des contenus. Vous devrez combiner une solide compréhension de la publicité digitale avec d'excellentes compétences en organisation, en gestion de projets et en optimisation des processus.   Vos responsabilités -------------------- ### 1\. Structuration et optimisation des processus * Concevoir, documenter et améliorer les processus de création publicitaire. * Structurer le flux de production, de la recherche publicitaire jusqu'à la livraison des contenus. * Mettre en place des méthodes de travail claires, standardisées et reproductibles. * Développer des systèmes de gestion de projets, de planification et de suivi de production. * Créer des modèles de briefs, des procédures et des standards de qualité. * Identifier les inefficacités et mettre en place des solutions pour améliorer la productivité. * Construire une organisation capable d'accompagner la croissance de l'entreprise et de l'équipe.   ### 2\. Stratégie et création publicitaire digitale * Définir et développer la stratégie créative de nos campagnes publicitaires. * Rechercher et analyser les publicités performantes, les tendances et les opportunités créatives. * Développer de nouveaux concepts, angles marketing, hooks et scripts publicitaires. * Transformer les idées publicitaires en briefs précis et exploitables par l'équipe de production. * Superviser la création de publicités vidéo, notamment les démonstrations produits et les contenus UGC. * Analyser les performances des publicités afin d'identifier les concepts gagnants. * Mettre en place des méthodes de tests et d'itérations pour améliorer continuellement les performances créatives. * Utiliser les données publicitaires pour orienter les prochaines productions.   ### 3\. Pilotage des projets et coordination de l'équipe * Planifier, organiser et superviser les différents projets de création. * Définir les priorités, les échéances et les livrables attendus. * Coordonner les collaborateurs internes et les créateurs de contenus externes. * Assurer le suivi des projets et le respect des délais. * Contrôler la qualité des contenus produits. * Accompagner les collaborateurs dans l'application des processus et des méthodes de travail. * Participer au développement de l'équipe en collaboration avec la direction.   Votre profil ------------ ### Expérience et compétences professionnelles * Expérience confirmée en création de publicités digitales, idéalement dans le e\-commerce ou le performance marketing. * Excellente maîtrise de Meta Ads et des stratégies créatives orientées conversion. * Expérience dans la création et l'optimisation de processus de production publicitaire. * Solides compétences en gestion de projets, organisation et coordination d'équipes créatives. * Capacité à analyser les performances publicitaires pour orienter la stratégie créative. * Bonne maîtrise des formats vidéo publicitaires (UGC, démonstrations produits, hooks) et des étapes de production, du script au montage. * Maîtrise des outils de gestion de projets et de collaboration. ### Qualités personnelles * Vous êtes particulièrement structuré(e), méthodique et organisé(e). * Vous aimez construire des systèmes, améliorer les méthodes de travail et résoudre les problèmes. * Vous êtes autonome, proactif(ve) et capable de prendre des initiatives. * Vous possédez un esprit analytique et une forte orientation vers les résultats. * Vous savez transformer des objectifs en plans d'action concrets. * Vous êtes à l'aise dans un environnement entrepreneurial en évolution. * Vous combinez créativité, rigueur et sens des priorités. ### Ce que nous offrons * La possibilité de prendre la responsabilité d'un pôle stratégique de notre entreprise. * Une grande autonomie pour concevoir et mettre en place vos propres méthodes de travail. * L'opportunité de construire des processus et une organisation durables. * Des projets publicitaires variés, avec un impact direct sur les performances commerciales. * Un environnement entrepreneurial dynamique, avec des décisions rapides et peu de niveaux hiérarchiques. * La possibilité de développer progressivement le pôle Création publicitaire. * Une collaboration directe avec la direction.   ### Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir.  * REA E\-Commerce Sàrl Chemin des Palettes 5 1212 Grand\-Lancy * [](<>) jpidde7ac14jm jpit1145jm jpiy26jm

**Join MSF OCG as a Associate Philanthropy Advisor – Private Major Donors!** **We are looking for passionate candidates ready to contribute to our humanitarian mission.** **Below, you will find the job details and the qualifications we are looking for.** Inclusivity and Diversity at MSF Do your qualifications and experience not exactly match all requirements of the job? At MSF OCG, we are committed to an inclusive culture that supports and amplifies the diverse voices of our staff members. We strive to create workplaces where teams of people with diverse backgrounds, characteristics, perspectives, ideas and experiences work together to advance MSF's social mission and create better outcomes for our patients and the communities we work with. We understand that some people may hesitate to apply for employment if they don't meet all listed job requirements. Research shows that this is especially true for women. If you believe your profile is a good match for this position, we invite you to apply even if you don’t fulfil every listed qualification. We encourage applications from individuals of all genders, ages, sexual orientations, ethnicities, background, religions, beliefs, ability status, and all other diversity characteristics. MSF does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of discrimination or harassment, including sexual harassment. All selected candidates will undergo reference checks. Context \& mission Médecins Sans Frontières is an independent, international medical and humanitarian organization that provides care to people in need, people affected by natural or man\-made disasters, and victims of armed conflict, without discrimination and without regard to race, religion, creed or political affiliation (MSF Charter). The MSF movement is built around 5 operational centers supported by 24 sections and offices worldwide. MSF Operational Center Geneva (MSF OCG) is one of these centers. MSF Switzerland was created in 1981 and it is headquartered in Geneva. The Philanthropy Unit is one of the eight units at the Communications and Fundraising Department. To ensure a good geographical coverage of the Swiss fundraising market, the Unit is divided into two offices: Geneva and Zurich. The Unit’s mission is to strengthen MSF’s relationship with its private major supporters, including wealthy individuals, foundations, companies, and other philanthropic organisations. It also manages grants and donations from Swiss cantons and communes. Last but not least, it is also in charge of legacy fundraising, including management of heritages as well as contacts with potential legators and confirmed bequestors. The Associate Philanthropy Advisor for private major donors in German speaking Switzerland is a key member of the Philanthropy Unit, ensuring an efficient and effective cultivation approach for private major donors in German speaking Switzerland and Liechtenstein. The mission is to secure and grow income for MSF from private major donors in German speaking Switzerland. Tasks \& Responsibilities *Strategy and action plan* Actively contribute to the implementation of the yearly plan *Cultivation and stewardship* Manages a portfolio of Major Donors and potential Top Major Donors and, alongside the Team Coordinator, design and develop the donor journey for donors giving between CHF 10’000 and CHF 20’000 annually.Regularly reports to and consults with the Team Coordinator on the strategy for the pool regarding upgrading donors within this segment.Determine the best approach and journey for each individual donor depending on their wishes and level of engagement.Prepare and facilitate one\-to\-one meetings, calls, presentations and other meaningful interactions with major donors.Interact and collaborate with key spokespersons within MSF (President, General Director, Director of Operations, other management team members), as well as field staff, with the aim of bringing donors closer to the organisation to demonstrate our life\-saving mission and work in the , propose and organise visits to MSF offices and projects, in line with MSF criteria and that the nature / identity of donors is in line with MSF gifts acceptance that the donor journey runs smoothly, and donors are thanked and stewarded the database is kept engaging communication for the MDs about MSF projects. *Solicitation/ask* In line with the yearly plan and past giving history of main donors, proactively present asks to selected donors for gifts (general and individualized asks) and consult with the Team Coordinator about the solicitation planEnsure that the major donors journey strategy is followed and that major donors are solicited according to their motivations in a personalised way.

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Marketing Allrounder*in (m/w/d) 60 - 80% ---   Marketing Allrounder\*in (m/w/d) 60 \- 80% ========================================== **Du liebst Design. Du denkst digital. Du packst an.** ------------------------------------------------------ Content, Social Media, Events, Fotoshootings, Kampagnen und am liebsten alles in einem abwechslungsreichen ? Dann könnte das deine nächste Herausforderung sein. de Sede ist eine der traditionsreichsten Schweizer Möbelmanufakturen im Premiumsegment. Seit 60 Jahren entwickelt, produziert und polstert de Sede hochwertige Möbel in Klingnau, in der Schweiz und richtet mit den exklusiven Möbeln weltweit Wohnräume und öffentliche Gebäude ein. Eine kreative, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die mitdenkt, Ideen einbringt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Jetzt suchen wir Verstärkung ab sofort oder nach Vereinbarung für unser Marketingteam: **Marketing\-Allrounder (m/w/d) 60\-80% \- (befristet auf ein Jahr)** --------------------------------------------------------------------- **Das erwartet dich:** Du bist Teil eines kleinen, kreativen und engagierten Teams und gestaltest unsere Markenkommunikation aktiv mit, digital, analog und direkt vor Ort. **Deine Aufgaben:** * Planung und Organisation von Messen sowie Kunden\- und Teamevents * Konzeption und Umsetzung vielseitiger Marketingprojekte, von der Gestaltung unseres Showrooms bis zur Entwicklung neuer POS\-Konzepte. * Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen von der ersten Idee bis zum fertigen Auftritt. * Erstellung und Publikation von Online\- und Offline\-Content für Webseite, Newsletter, Broschüren und weitere Kanäle * Weiterentwicklung unserer Social\-Media\-Konzepte in Zusammenarbeit mit unserer Agentur * Planung und Umsetzung von PR\- und Presseaktivitäten * Koordination externer Agenturen, Dienstleister und Partner * Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle relevanten Touchpoints hinweg * Betreuung und Begleitung eines Lernenden im Marketingbereich **Das bringst du mit:** * Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Events, idealerweise auch von grösseren Veranstaltungen * Erfahrung im Marketing, in der Kommunikation und oder im Content\-Bereich, idealerweise 3\-5 Jahre * Ein ausgeprägtes Gespür für Design, Ästhetik und Storytelling. * Verständnis dafür, wie Marken über unterschiedliche digitale und analoge Kanäle funktionieren * Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und InDesign. * Interesse an KI und neuen digitalen Tools und Lust, diese sinnvoll und kreativ einzusetzen * Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team, sowie den externen Agenturen und Partner * Hoher Qualitätsanspruch * Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt von ösisch\- und Italienischkenntnissen **Warum du bei uns arbeiten möchtest:** Das kannst du erwarten: * Du arbeitest mit einer starken Marke und hochwertigen Produkten, die Raum für kreatives Storytelling bieten * Kleines Team, grosse Ideen und kurze Wege, direkter Austausch und viel Vertrauen in deine Arbeit * Viel Gestaltungsspielraum, du kannst Ideen einbringen, Projekte übernehmen und Dinge wirklich bewegen * Abwechslungsreicher Alltag, kein Tag ist wie der andere – vom Reel bis zum Messeauftritt * Wertschätzende Unternehmenskultur, in der man sich kennt, unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. * Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen und weitere Extras, die deinen Alltag angenehmer machen Benefits -------- * Arbeiten bei einer international etablierten Schweizer Premium\-Manufaktur mit langer Tradition * Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung * Ein kreatives Umfeld mit hochwertigen Produkten und starken Markenwerten * Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur * Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen aus unterschiedlichen Bereichen * Möglichkeit, den Markenauftritt von de Sede aktiv mitzugestalten * Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen * Arbeitsort in der Schweiz mit guter Einbindung in unser Team **Klingt nach dir?** Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, wer du bist und schicke uns dein komplettes Bewerbungsdossier, sowie dein Portfolio oder ausgewählte Arbeitsproben an das HR. Bitte nutze für den ersten Kontakt das Bewerbungsformular auf der Webseite. ![De Sede AG]() * De Sede AG Oberes Zelgli 2 5313 Klingnau * jid03e5289jm jit1145jm jiy26jm