Rejoignez un groupe industriel de dimension internationale, reconnu pour son innovation technologique et sa culture de l'excellence. Au sein de la direction des Achats, vous intégrerez l'équipe en charge des prestations intellectuelles. À propos de la mission - Lancer et suivre les appels d'offres via l'outil Mission Control. - Vérifier la bonne formalisation des besoins, des livrables et la conformité juridique. - Former et accompagner les utilisateurs sur l'outil et les bonnes pratiques achats. - Négocier les conditions commerciales et suivre la bonne exécution des prestations. - Gérer les résiliations, problèmes administratifs ou comptables éventuels. - Participer à l'amélioration continue et au déploiement de Mission Control sur de nouvelles entités. - Réaliser ponctuellement des consultations manuelles sur des besoins spécifiques. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois Profil recherché - Formation : DUT Techniques de commercialisation / GEA ou M1 Achats. - Expérience souhaitée en achats de prestations intellectuelles ou achats indirects. - Bon relationnel, rigueur et aisance avec les outils digitaux. - Anglais professionnel. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES, leader mondial dans la conception de turbines d'hélicoptères et pour son site de maintenance situé à Tarnos, près de Bayonne, nous recherchons un.e.: Chargé.e de clientèle Le poste consiste à gérer l'ensemble de la relation contractuelle et administrative avec un portefeuille de clients au sein du Front Office Support. Vous êtes responsable de l'élaboration, du suivi et de la bonne exécution des contrats commerciaux, en coordination avec le Customer Support Manager et les équipes terrain. Vous analysez les besoins clients, proposez la solution commerciale la plus adaptée, rédigez les offres et assurez leur validation. Vous pilotez toutes les étapes ADV : gestion des commandes, facturation, avoirs, dossiers commerciaux, garanties, litiges et mises à jour des informations clients. Garant des engagements pris et des délais, vous coordonnez les actions avec les Field Representatives, traitez les réclamations, et veillez à maintenir un haut niveau de satisfaction client. Ce rôle allie gestion contractuelle, administration des ventes, suivi opérationnel et relation client B2B, avec une forte dimension coordination et qualité de service.

Description

Au sein du département Front Office de Support France, le/la Contract Manager assure la gestion complète des relations contractuelles avec un portefeuille dédié.
En coordination avec le Customer Support Manager, il/elle élabore, finalise et veille à la bonne exécution des contrats commerciaux.
Le rôle implique également la sélection des solutions commerciales adaptées aux besoins des clients, la rédaction et le suivi des offres, ainsi que la coordination des actions menées avec les équipes terrain. Le/la titulaire du poste contribue activement au respect des engagements de service et des délais associés à son périmètre.

Nous recherchons un(e) PMO (Project Management Office) pour rejoindre la direction des opérations d'un centre de compétences spécialisé dans l'ingénierie matérielle. Cette équipe, composée d'une dizaine de personnes, intervient en support des métiers techniques pour améliorer l'exécution des programmes, en garantissant le respect des coûts et des délais. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au coeur de projets stratégiques et innovants. En tant que PMO, vous serez impliqué(e) dans des activités variées, notamment :
- Gestion des charges :
- Création d'indicateurs de suivi (évolution des charges par programme, répartition par discipline).
- Mise à jour des fichiers d'affectation du personnel en lien avec les chefs de projet et de discipline.
- Rédaction de comptes rendus et suivi des actions.

- Gestion de la sous-traitance :
- Constitution des dossiers de demande.
- Lancement et suivi des actions liées à la mise en place des activités sous-traitées.
- Mise à jour des indicateurs (nombre de sous-traitants, disciplines concernées, sociétés).

- Amélioration continue :
- Déploiement d'outils d'ingénierie sur les projets à fort développement.
- Mise en place d'indicateurs visuels pour les réunions d'avancement.
- Contribution à la définition et rédaction des processus métiers, en s'appuyant sur des méthodologies Lean.


- Formation & expérience :
- Idéalement une première expérience en PMO (alternance acceptée).
- Connaissance des outils de reporting et indicateurs de performance.

- Compétences clés :
- Rigueur, méthode, autonomie, esprit de synthèse.
- Excellentes aptitudes de communication et travail en équipe.
- Maîtrise avancée d'Excel (macros) et PowerPoint.

- Atouts supplémentaires :
- Notions de gestion de projet et configuration.
- Sensibilité aux principes du Lean Management.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Vos missions Recrutement Identifier les profils via les CVthèques et LinkedIn Rédiger et diffuser les annonces, puis analyser les candidatures Mener les entretiens RH de pré-qualification téléphonique Collaborer étroitement avec les managers pour suivre les besoins Rédiger et transmettre les propositions d’embauche Participer aux projets transverses liés au recrutement Renforcer la marque employeur localement : événements, communication sur les réseaux sociaux, salons… Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement, relations écoles et marque employeur  Relations Écoles Organiser et représenter l’entreprise lors de forums, job dating, conférences ou ateliers CV Contribuer à la mise en place d’actions de visibilité auprès des étudiants (interventions, challenges, visites d’entreprise…) Suivre les indicateurs liés aux relations écoles et proposer des actions d'amélioration

Ob professioneller Berufseinstieg, Fortführung einer erfolgreichen Karriere oder ein Aufbruch zu neuen Ufern: bei der KAREIMA Gruppe findest Du Deinen Platz, an dem Du Deine Talente einbringen und entfalten kannst. KAREIMA ist ein führendes Großhandelsunternehmen für Reinigungstechnik & Reinigungsrobotik / autonome Reinigung. Wir schaffen Lösungen, damit unsere Kunden aus Industrie, Handel und Gebäudedienstleistung Ihre hohen Ansprüche an Reinigung & Hygiene nachhaltig erfüllen können. Dazu bieten wir für all unsere Produkte einen Support und Service. Von unserem Hauptsitz in Kamen betreuen wir unsere regionalen und überregionalen Kunden. Unser Business ist stark wachsend, krisenfest und nie Langweilig. Wir suchen keine „Marketing-Mitarbeiter“, wir suchen jemanden, der Marketing beherrscht. Jemand, der Idee, Umsetzung und Wirkung zusammenbringen kann. Wir planen für 2026 starke Kampagnen, eine höhere Marktpräsenz und deutlich mehr Sichtbarkeit. Dafür brauchen wir einen Top-Player, der eigenständig Content entwickelt, Kampagnen baut und unser Unternehmen nach außen kraftvoll positioniert. Ihre Aufgaben - Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen im B2B-/Industrieumfeld – von der Idee bis zur Auswertung. - Erstellung von hochwertigem Content: - Video (Short-Form & Long-Form) - Foto, Bildwelten, Visuals - Social-Media-Content, Produktstories, Kampagnenelemente. - Steuerung aller digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter). - Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung, um Inhalte zu entwickeln, die Leads erzeugen. - Messung, Analyse und Optimierung der Kampagnenleistung (KPIs). - Bei Bedarf Steuerung externer Dienstleister (Film, Foto, Ads, Design). Ihr Profil Wir suchen jemanden, der es kann – nicht jemanden, der es verwaltet. - Ausbildung oder eindeutige Qualifikation im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation, Design, Film/Foto ODER eine starke Praxislaufbahn mit entsprechendem Portfolio. - Nachweisbare Erfahrung in Content-Produktion (Bild & Ton) – wir brauchen jemanden, der Videos und Bildmaterial selbst entwickeln kann. - Fähigkeit, Kampagnen sinnvoll zu strukturieren und in Eigenregie umzusetzen. - Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z. B. Adobe Suite, Canva Pro, Schnittsoftware, Web-Tools). - Kreativität, Eigeninitiative und Drive – Sie bringen Ideen und setzen sie um. - Affinität zu technischen B2B-Themen und industriellen Produkten. - Starker Qualitätsanspruch sowie Lust auf Verantwortung. Was wir bieten Wir versprechen keine Fitnessräume und keine Kickertische. Wir bieten echte Arbeit – und echte Wirkung. - Eine Schlüsselposition mit deutlicher Sichtbarkeit im Unternehmen. - Hoher Gestaltungsfreiraum: Sie bauen unsere Kampagnenwelt aktiv mit auf. - Moderne Ausstattung und Tools – Sie bekommen, was Sie für professionelle Arbeit benötigen. - Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Anteil. - Sehr kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung. - Ein Umfeld, in dem Leistung zählt und gute Ergebnisse gesehen werden. Wen wir NICHT suchen - Keine „PowerPoint-Verwalter“. - Keine Agentur-Profil-Romantiker, die nur kreative Deckblätter gestalten. - Keine Leute, die Aufgaben brauchen – wir suchen Menschen, die Initiativen starten. Bewerbung Bitte senden Sie uns: - Lebenslauf - Portfolio mit Arbeitsproben (Foto/Video zwingend) - Kurzbeschreibung einer Kampagne, die Sie selbst verantwortet haben - Gehaltsvorstellung & Startdatum Kontakt: bewerbung@kareima.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Videobearbeitung, Content-Marketing, Marketing, Social-Media-Kommunikation, Bildbearbeitung, digital

B&O Bau – Wir denken Bauen neu. Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir einen motivierten Kalkulator / Arbeitsvorbereiter Wohnungsbau (m/w/d).  Das erwartet Sie - Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauprojekten im Bereich Wohnungsbau (Rohbau und Ausbau) - Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenberechnungen auf Basis von Plänen und Leistungsbeschreibungen - Einholung, Auswertung und Verhandlung von Preisangeboten mit Nachunternehmern und Lieferanten inklusive Vertrags- und Nachtragsmanagement - Austausch mit der Planungskoordination sowie enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung - Technische und kaufmännische Projektbewertung in Abstimmung mit anderen Fachbereichen - Eigenständige Angebotskalkulation sowie Erstellung und Verhandlung von Angeboten für Auftraggeber Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner, staatlich geprüfter Techniker (Bautechnik), Handwerksmeister oder vergleichbar - Kenntnisse im Bau- und Vertragswesen wünschenswert - Berufserfahrung in der Bauleitung, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, technischem Einkauf von Vorteil - Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick - Berufsanfänger sind uns willkommen - Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z.B. RIB iTWO, Bluebeam) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen 🔒 Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen ⚖️ Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub  📚 Zukunft gestalten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 🤝 Teamspirit - Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents 🎁 Attraktive Mitarbeiterbenefits - JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel Sie finden sich hier wieder und wollen mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten? Dann bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.buo.de/bau/karriere (https://buo.de/bau/karriere/?utm_source=stellenanzeige&utm_medium=referral&utm_campaign=kalkulatorarbeitsvorbereiterimwohnungsbau&utm_id=Kalkulator+%2F+Arbeitsvorbereiter+im+Wohnungsbau+%28m%2Fw%2Fd%29) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kalkulation

Um einen effektiven Beitrag zu leisten, teilen über 75 Mitarbeiter*innen ihre Ideen rund um den Holzbau. Wir brauchen Unterstützung und suchen deshalb für das #teammax engagierte Menschen, die gemeinsam mit uns die effizientesten Gebäude für unsere Zukunft bauen. Holz ist hierbei unsere stetige Leidenschaft und Innovationen treiben uns täglich an! So sorgst Du für nachhaltige Erfolge: • Eigenverantwortliche Kalkulation von anspruchsvollen und komplexen Holzbauprojekten unter Berücksichtigung der rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen • Prüfen wettbewerbsfähiger und stimmiger Massenermittlungen • Erstellen von Leistungsverzeichnissen • Bearbeitung von Angeboten und Nachtragsangeboten • Einführung & Pflege einer Preisdatenbank • Aktive Teilnahme an Ausschreibungen sowie Vergabeverhandlungen mit Subunternehmen • Mitarbeit in der Angebots- und Ausführungsphase sowie bei Einkaufsverhandlungen • Erstellen und Prüfen von Nebenangeboten Das zeichnet Dich aus: • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Technikerausbildung oder anderen relevanten Hintergrund • 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, flexible, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus • Teamgeist und unternehmerische Denkweise • Hohe Motivation und Leidenschaft sowie Begeisterung für die Arbeit im Team So arbeiten wir gemeinsam: • Deine Gestaltungsfreiheiten Durch unsere flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswege und unsere regelmäßigen Feedbackgespräche mit der Geschäftsleitung geben wir Dir die größtmögliche Option, an der Entwicklung des Unternehmens und Deiner Tätigkeiten mitzuarbeiten. Jeder Austausch, jedes Miteinander und jedes Gespräch findet dabei auf Augenhöhe und kollegial statt • MAX Holzbau auch in der Freizeit – aber nur ein bisschen Du kannst Dir über uns ein JobRad leasen lassen, welches Du an sonnigen Wochenenden, Deinem Arbeitsweg oder zum Einkaufen nutzen kannst und immer an uns denken wirst. • Denn Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, egal in welcher Form. Deshalb haben wir die Möglichkeit für jedes #teammax Mitglied regelmäßige Besuche bei unserem Betriebsarzt wahrzunehmen. Du kannst zu Vorsorgeuntersuchungen gehen und zusätzlich an unseren ergänzenden Gesundheitsimpulsen mit der BARMER teilnehmen. • Einfach und effizient Wir legen viel Wert auf Digitalisierung im Handwerk, deshalb erwartet Dich moderne Software in einer digitalen Umgebung. Von Deinem Arbeitszeit-Konto bis hin zum Erledigen Deiner Aufgaben, Du kannst alles digital einstellen, dokumentieren und verarbeiten. • Maximale Flexibilität Wir wollen die Flexibilität in Deinem Alltag steigern und unterstützen ein Hybridmodell, was Deinen Arbeitsort anbelangt. • Eine Wohlfühl-Oase Wir stehen auf ästhetische Einrichtung, deshalb ist unsere Büroeinrichtung modern und exakt auf uns zugeschnitten. Es gibt außerdem ergonomische Arbeitsplätze, eine schicke Büroküche, kostenlose Getränke und Obst Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Holztechnik, Holzkonstruktionsbau Expertenkenntnisse: Kalkulation

Die Elektrotechnik Oelsnitz/E. GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung von komplexen Energieversorgungsanlagen spezialisiert hat. Wir besitzen langjährige Erfahrung in der Installation verschiedenster elektronischer Anlagen der Energieversorgung. Dazu gehören Umspannwerksanlagen, Bahnanlagen, regenerative Energielieferanten und Trafostationen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir unseren Mitarbeitern Erfolgsbeteiligungen und die Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten an. Unsere regelmäßigen Gesundheitschecks, die betriebliche Altersvorsorge und betriebsfinanzierte Krankenversicherung tragen zur Sorge um die Gesundheit unserer Mitarbeiter bei. Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Freundlichkeit und eine familiäre Atmosphäre aus. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, sich weiterzubilden und sein Potenzial zu entfalten. Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Umspannwerke/Schutztechnik suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Kalkulation (m/w/d). Welche Aufgabenbereiche erwarten Dich: • Technische Bewertung von Anfragen • Erstellung von Kalkulationen nach Leistungsverzeichnis bzw. Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektroenergietechnik • Kalkulation im ERP-System • Teilnahme an vor Ort-Begehungen • Einholung und technische Prüfung / Bewertung von Lieferantenangeboten • Durchführung von Angebotsauswertungen und Vorbereitung von Vergabeverhandlung • Durchführung von Nachkalkulationen • Ansprechpartner sowie Unterstützung der Projektteams sowie Unterstützung bei Vorbereitung von Baustellen Das brauchst du: • Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Elektro-/Energietechnik • Berufserfahrung im Bereich Kalkulation oder Bauleitung oder Arbeitsvorbereitung • Technischer Sachverstand, verbunden mit einer unternehmerischen Denkweise und Verhandlungsgeschick • Selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Einen sicheren Umgang mit MS Office Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Beurteilungen) per Post, E-Mail oder über unsere Website an uns. Bei Fragen bezüglich der Ausschreibung stehen wir Dir gern telefonisch oder per Mail zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulation, Kundenangebote erstellen, Rechnungsprüfung, Angebotsmanagement