Influencer Marketing ist unser wichtigster Kanal. Behandeln wir ihn auch so. Bei ESN macht Influencer Marketing fast 50 % unseres D2C-Umsatzes aus. Das ist kein Awareness-Kanal unter vielen, sondern eine conversion-fokussierte Sales Engine. Das, was unsere D2C-Zahlen wirklich bewegt. Jetzt skalieren wir: mehr Märkte, mehr Kategorien, mehr Komplexität. Und wir brauchen jemanden, der dafür sorgt, dass unser Influencer Marketing Team noch stärker werden kann. Deine Mission bei uns Unsere Community und unsere Creator haben ESN zu dem gemacht, was es heute ist. Auf echten Beziehungen, auf Vertrauen, auf Content, der wirklich bewegt. Was wir jetzt hinzufügen: Insightsund Analysen, die unsere Creator voranbringen und uns helfen, noch proaktiver zu steuern. ✓ Du übersetzt D2C-Strategie in konkrete Creator-Ziele, nach Markt und Kategorie. So konkret, dass das Influencer Marketing Team direkt damit arbeiten kann. ✓ Du tauchst tief in die Performance ein: welche Creator wachsen, welche Märkte performen unter Potenzial, welche Kategorien zu wenig bespielt werden. Du weißt es, und du weißt, was daraus folgt. ✓ Du hältst den strategischen Rhythmus am Laufen: Reviews mit dem Influencer Marketing Team, Sessions mit Top-Creatorn, Abstimmungen mit internationalen Märkten. Aus jedemdieser Momente werden Entscheidungen, keine Statusupdates. ✓ Du siehst Risiken früh: Abhängigkeit von einzelnen Creatorn, Kategorie-Mix, der nicht stimmt, Märkte, die driften. Du flagst, du handelst. ✓ Du baust unsere Creator-Plattform mit auf: Tools, Frameworks, Reportings, die unser Team und unsere Creator zu State of the Art bringen. Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast 4–6 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Strategy, Consulting oder D2C, idealerweise mit Bezug zu Konsumgütern, E-Commerce oder Creator-Marketing. ✓ Du denkst analytisch und kommerziell. Excel ist dein Werkzeug. Du baust Analysen, nicht nur Reports. ✓ Du übersetzt komplexe Daten in einfache Empfehlungen und stehst hinter ihnen, auch im Gespräch mit Senior Stakeholdern. ✓ Social-Media-savvy und am Puls der Zeit. Du verbringst viel Zeit auf Instagram und TikTok, du lebst Creator-Logiken täglich. ✓ Du arbeitest gerne im Maschinenraum, baust Strukturen, Cadences und Frameworks. Kein reiner Stratege, sondern jemand, der Dinge zum Laufen bringt. ✓ Du bist beziehungsstark. Du kannst challengen, ohne anzuecken. Eine zentrale Stimme zum Influencer Marketing-Team. ✓ Sprichst fließend Deutsch und Englisch. Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bew...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Influencer Marketing ist unser wichtigster Kanal. Behandeln wir ihn auch so. Bei ESN macht Influencer Marketing fast 50 % unseres D2C-Umsatzes aus. Das ist kein Awareness-Kanal unter vielen, sondern eine conversion-fokussierte Sales Engine. Das, was unsere D2C-Zahlen wirklich bewegt. Jetzt skalieren wir: mehr Märkte, mehr Kategorien, mehr Komplexität. Und wir brauchen jemanden, der dafür sorgt, dass unser Influencer Marketing Team noch stärker werden kann. Deine Mission bei uns Unsere Community und unsere Creator haben ESN zu dem gemacht, was es heute ist. Auf echten Beziehungen, auf Vertrauen, auf Content, der wirklich bewegt. Was wir jetzt hinzufügen: Insightsund Analysen, die unsere Creator voranbringen und uns helfen, noch proaktiver zu steuern. ✓ Du übersetzt D2C-Strategie in konkrete Creator-Ziele, nach Markt und Kategorie. So konkret, dass das Influencer Marketing Team direkt damit arbeiten kann. ✓ Du tauchst tief in die Performance ein: welche Creator wachsen, welche Märkte performen unter Potenzial, welche Kategorien zu wenig bespielt werden. Du weißt es, und du weißt, was daraus folgt. ✓ Du hältst den strategischen Rhythmus am Laufen: Reviews mit dem Influencer Marketing Team, Sessions mit Top-Creatorn, Abstimmungen mit internationalen Märkten. Aus jedemdieser Momente werden Entscheidungen, keine Statusupdates. ✓ Du siehst Risiken früh: Abhängigkeit von einzelnen Creatorn, Kategorie-Mix, der nicht stimmt, Märkte, die driften. Du flagst, du handelst. ✓ Du baust unsere Creator-Plattform mit auf: Tools, Frameworks, Reportings, die unser Team und unsere Creator zu State of the Art bringen. Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast 4–6 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Strategy, Consulting oder D2C, idealerweise mit Bezug zu Konsumgütern, E-Commerce oder Creator-Marketing. ✓ Du denkst analytisch und kommerziell. Excel ist dein Werkzeug. Du baust Analysen, nicht nur Reports. ✓ Du übersetzt komplexe Daten in einfache Empfehlungen und stehst hinter ihnen, auch im Gespräch mit Senior Stakeholdern. ✓ Social-Media-savvy und am Puls der Zeit. Du verbringst viel Zeit auf Instagram und TikTok, du lebst Creator-Logiken täglich. ✓ Du arbeitest gerne im Maschinenraum, baust Strukturen, Cadences und Frameworks. Kein reiner Stratege, sondern jemand, der Dinge zum Laufen bringt. ✓ Du bist beziehungsstark. Du kannst challengen, ohne anzuecken. Eine zentrale Stimme zum Influencer Marketing-Team. ✓ Sprichst fließend Deutsch und Englisch. Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bew...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung Lott in Rastatt! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie - Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern - Ihren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und Zukunftsperspektiven - Individuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ um - Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit - Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern - Verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation - Bringen Branchenerfahrung im Vertrieb und der Disposition mit - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen Sie aus - Gute regionale Kenntnisse von Vorteil (Region Baden-Baden / Rastatt / Karlsruhe) Profitieren Sie von diesen Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Smartphone - auch zur privaten Nutzung - Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie - Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar - Bike-Zuschuss - Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau - Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: LORAPD24 an personalabteilung@hofmann.info Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Du warst schon immer ein guter Zuhörer, „Netzwerken“ steckt dir im Blut und du hast nicht nur ein offenes Ohr für deine Kunden, sondern auch für deine Kollegen im Innendienst? Dann bist du als Account Manager (m/w/d) bei Boels im Großraum Hamburg genau richtig. Als **Account Manager (m/w/d)** bist du in deinem zugewiesenen PLZ-Gebiet für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit deinen Accounts, bestehend aus lokalen Bauunternehmern bis hin zu großen internationalen Baufirmen, zuständig. Du verhandelst Rahmenabkommen und stehst aber auch deinen Bauleiter*innen auf den Bauvorhaben beratend zur Seite. Du bietest ihnen eine ideale Mietlösung und unterstützt sie bei Problemen. Deine Aufgabe liegt sowohl in der Neukundenakquise, als auch in der Bestandskundenbetreuung. Was kannst du von uns erwarten? - Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern zuzüglich einem variablen Anteil (*Gehaltsspanne von 3.600 € bis 4.200 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen)*  - Einen **Firmenwagen,** auch für die private Nutzung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche - Eine langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung - Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an! Was sind die Vorteile von Boels? - Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt - Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren - Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge - Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein - Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% - Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Um einer der besten Account Manager (m/w/d) im Boels Sales Team zu werden, bringst du folgendes mit: - Du hast Erfahrung im aktiven Account Management und im Kundenkontakt - Kenntnisse im Bau- und/oder Sicherheitsbereich wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich - Den Führerschein der Klasse B hast du in der Tasche - Das Einmaleins des Vertriebs beherrschst du sicher und hast idealerweise CRM-Erfahrung - Du bist kommunikativ, hast eine sympathische Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Du bringst Begeisterung für Dienstleistung und Leidenschaft für den Kunden mit - Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend - Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkaufsförderung

Kalkulator (m/w/d) Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen motivierten und zuverlässigen Kalkulator w/m/d Dipl.-Ing. oder FH Bachelor oder Techniker Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Zu Ihren Aufgaben gehören gehören die Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Neubauvorhaben und Pflegebaustellen. Dazu gehört die selbstständige Abwicklung von Neubauvorhaben und Pflegeobjekten mit Arbeitsvorbereitung, Nachtragsmanagement, Bauabrechnung, Aufmaß und Nachkalkulationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und den Kolonnen vor Ort. Sie • haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder Ingenieur im GaLaBau haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung. • sind kommunikativ, leistungsbereit und gut organisiert. • können selbstständig und kundenorientiert arbeiten und betriebswirtschaftlich denken. • haben mindestens einen Führerschein der Klasse B. • lieben Ihre Arbeit und arbeiten gerne in einem tollen Team. Wir bieten Ihnen • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • nette Kollegen und einen sicheren Arbeitsplatz • eine leistungsbezogene und tariforientierte Vergütung • JobRad Leasing • Firmenevents • und vor allem viel Spaß bei der Arbeit! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! jobs@kley-galabau.de oder per Post: Kley GmbH & Co. KG Garten- und Landschaftsbau Herrn Philipp Fischer Werler Str. 304 59069 Hamm Tel: 02381-950400 Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen auch unsere Geschäftsführung gerne bereit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Bauleitung, Nachkalkulation

Business Development Manager (m/w/d) gesucht! Schwerpunkt: B2B IoT | Standortunabhängig | Vollzeit | ab sofort | unbefristet Als Business Development Manager (m/w/d) entwickelst Du gemeinsam mit uns einen neuen Geschäftsbereich rund um IoT-Lösungen im B2B-Umfeld. Du entwickelst Use Cases, gewinnst Partner, steuerst Projekte und trägst echte unternehmerische Verantwortung – mit direktem Draht zur Deutschen Telekom als starkem Partner im Rücken. Das bieten wir: - Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene! - Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen. - Maximale Flexibilität:Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem. - **Reibungsloses Onboarding:** Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen. - Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School. - Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest! - Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr. - Einfach erreichbar: Perfekte Anbindung an den S-Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze an unserem Standort Deine Aufgaben: - Business Development & Wachstum: Du identifizierst neue B2B-IoT-Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Use Cases und baust gemeinsam mit Partnern und internen Teams neue Angebote und Services auf. - Unternehmerische Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das IoT-Geschäft – von Umsatz und Marge bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Portfolios. - Schnittstelle zu unserem Telco-Partner: Du bist zentrale Ansprechperson für IoT-Themen und koordinierst Anforderungen, Projekte und Lösungen im Austausch mit unserem Partner Deutsche Telekom. - Partner- & Lieferantenmanagement: Du steuerst bestehende Partner, identifizierst neue Lieferanten und verantwortest deren Onboarding sowie die Integration in unsere Prozesse. - End-to-End-Projektsteuerung: Du behältst den Überblick über die Beauftragung von Lieferanten, Rechnungsstellung sowie kaufmännische Abwicklung und sorgst für eine transparente und reibungslose Umsetzung aller IoT-Projekte. Das wünschen wir uns: - Business-Mindset: Du hast Lust, aktiv Geschäft zu entwickeln, Chancen zu erkennen und neue Themen voranzutreiben. - B2B-Erfahrung: Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Großkunden-, Telco- oder Konzernkontext. - Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln. - Struktur & Steuerung: Du kannst komplexe Projekte und Abläufe klar strukturieren und effizient steuern. - **Sprachkenntnisse:** Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. - **IoT-Erfahrung?** Schön – aber kein Muss. Wichtiger ist Dein Mindset! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig! Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse 09133 7777-4307 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Entwicklung, Verhandlungsführung, Akquisition Expertenkenntnisse: Vertrieb

Kundenberater (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater (m/w/d). Auch als Quereinsteiger (m/w/d) bist Du herzlich willkommen. Was für uns zählt, sind Deine Persönlichkeit, Deine Motivation und Deine Freude am Kontakt mit Menschen. Deine Aufgaben - Du berätst und betreust unsere Kunden kompetent und freundlich. - Du beantwortest Kundenanfragen persönlich oder telefonisch. - Du unterstützt unsere Kunden bei ihren Anliegen und findest passende Lösungen. - Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese. - Du übernimmst allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben. Das bringst Du mit - Freude am Umgang mit Menschen - Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten - Service- und Kundenorientierung - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Lernbereitschaft und Motivation - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir - Eine umfassende Einarbeitung - Ein motiviertes und kollegiales Team - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive - Attraktive Vergütung - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilgeschäft Nürnberg - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilgeschäft im Umfeld der Energietechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilgeschäft: - Hauptansprechpartner für regionale Einheiten und Kunden in Nord- und Lateinamerika bei sämtlichen Anfragen zum Ersatzteilgeschäft für industrielle Dampfturbinen - Entwicklung und Umsetzung länderspezifischer Vertriebs- und Geschäftsstrategien in enger Abstimmung mit den regionalen Einheiten - Proaktive Projektakquisition bei Bestands- und Neukunden sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Projektpipeline zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit - Angebotserstellung unter Berücksichtigung relevanter betriebswirtschaftlicher und finanzieller Kennzahlen in SAP mit anschließender effizienter Abwicklung und Steuerung gewonnener Projekte - Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Ersatzteilgeschäft für industrielle Dampfturbinen - Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Vertriebslösungen, insbesondere beim Rollout des Online-Vertriebskanals für das Ersatzteilgeschäft Ihr Profil: - Sie verfügen über einen abgeschlossenen Techniker- oder Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder E-Commerce - Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich Turbomaschinen und verfügen über ein gutes technisches Verständnis für industrielle Anlagen und deren Komponenten - Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus - Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit aus, Projekte selbstständig und proaktiv voranzutreiben - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: - Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung - Exklusive Mitarbeiterrabatte - Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm - Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf - Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 und 65.000 Euro brutto pro Jahr - Ein offenes und familiäres Miteinander - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilgeschäft in Nürnberg direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP ERP, Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Projektmanagement

Die Dinova GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen, das hochwertige Farben, Putze und Lacke für den Profi-Maler herstellt. Am Standort Königswinter sind rund 100 Mitarbeiter in der Produktion, Vertrieb und Verwaltung beschäftigt. Dinova ist ein Tochterunternehmen der international agierenden Meffert AG Farbwerke, einem der leistungsstärksten Hersteller von Farben und Lacken, Lasuren, Putzen, Dichtmassen, Renovier- und Bautenschutzprodukten in Europa. Wir sind der beliebteste Farbenhersteller im bodenständigen Malermarkt. Unser Erfolgsrezept: Kundenbezogen denken und schneller handeln als der Wettbewerb. Mit Mut, Tempo und neuen Ideen machen wir den Unterschied – und begeistern Kunden. Ab sofort suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge Verstärkung für unser kleines Team im Bereich Marketing & Veranstaltungen als Marketing-Spezialist (m/w/d) im Mittelstand. Wenn du Organisationstalent, Kommunikationsfreude und ein Gespür fürs Handwerk mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben: - Planung, Organisation und Durchführung von Kunden-Veranstaltungen und Promotion-Aktionen, Zielgruppe Großhandel und Malerhandwerk - Entwicklung und Umsetzung von Offline-Marketingkampagnen - Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Partnern und Kreativagenturen - Konzeption und Planung von Werbematerialien und Veranstaltungskonzepten - Gestaltung und Umsetzung von Printmedien und Verkaufsförderungsmitteln (z.B. Etiketten, Prospekten, POS, Banner, Gerüstplanen, VKF-Elemente und vieles mehr) - Planung und Umsetzung (Unterstützung / Entwicklung) von Produktkampagnen und Öffentlichkeitsarbeit. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder vergleichbarer Abschluss - Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen - Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigeninitiative, Flexibilität und Hands-on-Mentalität - Berufserfahrung im Bereich Marketing oder im kaufmännischen Bereich. Das bieten wir: - Ein kreatives Arbeitsumfeld - Spannende Projekte und abwechslungsreiche Themen - Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung - Flexible Arbeitszeiten - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen mit rascher Umsetzung guter Ideen und ein motiviertes Team. Werde Teil unseres Teams – unsere Benefits für dich: - Tarifliche Vergütung - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld in Form einer Jahressondervergütung - Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen - Jubiläumsgratifikationen - 30 Tage Urlaub - Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) - Betriebsarzt - Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachts- und Jubiläumsfeiern). Wenn du ein Teil der Meffert-Unternehmensgruppe werden möchten, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung, über unser Onlineformular oder per E-Mail an Bewerbung@dinova.de. Schreibe mit uns die erfolgreiche Geschichte von Dinova weiter. Werde Teil der Dinova Familie! Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne: Frau Anna-Lisa Süß Recruiterin Meffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · Bewerbung@dinova.de Hinweis für Personaldienstleister & Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Personaldienstleister, Personalberater und Vermittler werden daher gebeten, keine unaufgeforderten Bewerberprofile einzureichen. Mit der Zusendung eines Profils ohne vorherige schriftliche Vereinbarung wird kein Vertragsverhältnis begründet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Internationales Marketing, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationspsychologie, Vertriebsmarketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Webdesign, Corporate Design Expertenkenntnisse: Marketing-Management, Kommunikations-Design, Content-Marketing, Marketing, Digital-Marketing, Onlinemarketing

Willkommen im Team als Initiativbewerbung Das Unternehmen: Die Commerz Service-Center Intensive GmbH (CS-CI GmbH) ist eine in 2003 gegründete Tochtergesellschaft der Commerzbank AG. Die GmbH steht als eine eigenständige Einheit des Commerzbank-Konzerns für die nachhaltige Bearbeitung von Forderungen. Durch portfolioorientierte und einzelfallorientierte Maßnahmen wird im Rahmen der effizienz-und risikoorientierten Bearbeitung sowohl die nachhaltige Gesundung der Forderungen als auch die erlösorientierte Sicherheitenverwaltung und Beitreibung betrieben. Aufgabe: - Eigenständige, richtliniengemäße Bearbeitung, Entscheidung und Betreuung von problembehafteten Kreditengagements mit unterschiedlichen Komplexitäten - Führen von Telefonaten mit Kunden und Dritten sowie schriftliche und/oder telefonische Erläuterung zu individuellen und komplexen Vorgängen - Umschuldungen bzw. Sanierung der Kreditnehmer - Risikominimierung im Bankinteresse - Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen Profil: - Allgemeine Kenntnisse in der Analyse von Einkommensunterlagen bzw. der Bilanz- und Unternehmensanalyse - Gute Auffassungsgabe und Lernfähigkeit - Prüfung, Bewertung und Bearbeitung Sicherheiten - Fundierte Kenntnisse des standardisierten Kreditprodukt- und Dienstleistungsangebots - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook Kontakt: Bist du bereit, ab sofort in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Lars Löffelholz, Leiter des Commerz Service-Center Intensive GmbH, unter +49 69 9353-35311 gerne zur Verfügung.